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20__年在我有了x年班主任工作经历的时候,我当上了学校的少先队辅导员。作为教师能够从事阳光下最美丽的红领巾事业是她感到最幸福的事情,每天面对天真无邪的孩子,时刻激励着我潜心研究,认真学习,勤于实践,善于总结,脚踏实地的做好每一件工作,让每位少先队员的回忆中都闪烁着星星火炬的光芒!现已做校长助理,仍兼着大队辅导员工作。一份耕耘一份收获,几年来,我带领中队辅导员老师积极参加少先队课题研究,撰写的论文有3篇获得北京市少先队论文一等奖,这个数字太珍贵了;学校少先队集体先后荣获“北京市星星火炬奖”“区优秀大队”等称号;我个人荣获“区十佳少先队辅导员”“区青年岗位能手”“北京市优秀少先队辅导员等称号。每一项荣誉的取得不是我用于炫耀的光环,而是时刻鞭策和激励我的动力,让我在少先队工作岗位上一路前行,在理论上进行深刻的思考,在实践中不断创新,在理论的指导下,逐步构建了我校少先队工作特色,也明确了我的奋斗目标——立足校园,做科研型辅导员。
一、立足校园,营造红色氛围,实现政治启蒙
我校1937年始建于延安,被誉为“马背上的摇篮”,是一所具有优良革命传统的学校,地处北京南城皇家园林——先农坛内。这得天独厚的学校光荣历史及校外环境资源,为学校开展少先队活动奠定了基础,也形成了我校少先队教育特色。每学年初,我们都会开展参观校史馆的活动,成立了“小小校史讲解队”,多次志愿为外来参观的领导、老师讲解学校光荣的校史。
今年以建党90周年为契机,我们开展了“六一红色体验营”。通过队员参与绣鞋垫、剪纸、推独轮车、挑扁担、纺线织布、参观窑洞和校史馆等综合互动体验,再现延安保小课堂等情景,感受到当年保小学生学习条件的艰苦。转动“红歌大转盘”高唱革命歌曲,引导学生走近延安,了解延安,感受延安,追忆延安,身临其境在参与中了解校史,体验延安精神的具体含义。在轻松的氛围中激发了学生热爱中国共产党,热爱祖国、热爱学校的情感,增强了民族自豪感,开拓视野,陶冶情操,以鉴历史,从小做起,立志成才,实现报效祖国的宏伟志向。
二、立足校园,构建争章机制,活跃基层组织
在新课改成为当前学校中心任务的形势下,紧紧围绕我校特色并按照《少先队辅导员工作纲要(试行)》的原则,扎实有效地开展“雏鹰争章”活动,构建各年级争章机制,是基层少先队组织活跃起来的有效途径。我们在低年级中队构建队前教育争章机制,设计了“闯关入队乐翻天”游戏棋、“少”“先”“队”“欢”“迎”“你”六枚奖章和《入队成长记录册》。大大激发他们对少先队组织的兴趣,培养他们当少先队员的光荣感、责任感,提高了队前教育的实效性。在中年级中队构建与课堂教学整合的争章机制,促进队员学习能力的提高。我们尝试将奖章引入课堂,能演的课文被“我们的舞台,人人争戴小百花奖”所代替,评选出“小百花奖”、“最佳创意奖”、“最佳导演奖”等多枚奖章的获得者;在学习描写景点的课文时,课堂上会出现导游团,领着大家综观人文风景;针对问题,如果课堂上出现了两个不同的观点,于是“小小辩论会”登场了;有时队员们还会在课堂上摆起“绘画擂台赛”,将学习的内容用手中的画笔描绘出来;数学课上,队员互相测量身高,以获得制作统计图的数据;英语课上,为了巩固与运用刀、叉单词,课堂则成了西餐厅,队员们当场右手持叉,左手持刀吃起了比萨;品德与社会课上,中队长提议召开美食节——品粽子,借助“过粽子节”的形式,设置了“小品尝家”、“小制作家”、“小美食家”、“小厨师”等奖章……这些生动的课堂活动,让孩子们的学习丰富多彩、愉快活泼了起来。我们做教师的在课堂上又多了一种评价机制、多了一种表扬方法、多了一种吸引学生学习兴趣的渠道。在高年级中队构建与校本课程整合的争章机制,保证中队活动的质量。“走进先农坛”是我校的校本课程,我们设置了五个星级的“宣南文化考察章”。队员们选择自己最感兴趣的内容,打乱了原来小队的局限,自愿结成了6个考察小队并且还起了很有特色的名字。例如:“画中坛”小队:展示了队员亲手绘制的先农坛的平面图;“百年耕”小队:用泥塑形式再现当时皇帝祭神亲耕的场面;“探岁游”小队:讲解太岁殿建筑群的历史及作用;“赛鲁班”小队:用实物演示的方法讲解了古代建筑木结构特点;“七彩”小队:讲解建筑上的花纹、色彩装饰的作用;“百兽坊”小队:把建筑上走兽的含义和作用,制成了精美的小报。这样的校本课程和少先队活动结合起来,是少先队集体在主动、自动运转,是少先队组织在发挥着作用,也保证了少先队活动的质量。此次活动,已刊登在《辅导员》杂志2007年第10期上。
三、立足校园,开展课题研究,实现活动育人
担任大队辅导员后,我的工作任务和压力更大了,认识到“科研兴队”的重要性。我积极开动脑筋,把原北京市总辅导员王延风老师请到学校,亲自指导我和中队辅导员老师的工作,结合学校有600多名寄宿生的现状,我们从20__年9月进行了寄宿生探究式小队活动的研究,对寄宿小队的组建、辅导员的选聘等方式进行了尝试。特别是在新课改下,在寄宿小队中开展探究式小队活动进行了点面结合的实验,取得了阶段性的成果。撰写的论文《寄宿制学校少先队探究式小队活动的研究》获得北京市少先队工作论文一等奖,并发表在2005年第二期《北京市少先队》杂志上。
面对当前校园生活紧张、队活动空间紧缺的状况,06年继续参与中国少先队工作学会“十一五”课题,采用“一破一例”和“一进一退”的研究行动,定子课题为《如何发挥中队组织的作用,开展丰富多彩的活动》,我和老师们认真做数据前测、分析原因,与少先队员朋友聊天,撰写课题报告,采取抓紧一切可利用的时间,利用一切可利用的资源,开展“见缝插针”立足校园的活动。例如:五(5)中队,在科任教室和宿舍内开展了《自制乐器音乐节》,队员们把科学课上所学的声音的原理,和音乐课上的音高,还有综合实践活动课上的动手能力,充分整合在一起,用废旧的瓶子放上不同容量的水,调成标准的音高,能够敲出和谐美妙的音乐。有意思的是,孩子们给队歌也配上了优美的旋律,带领着友谊中队的预备队员一起游戏。这样,两个中队的队员都活跃起来,让预备队员提前感到组织的温暖,受到组织的教育。再如:全校30个中队1000余名队员,全部都自始至终参加自主活动。特别第二次尝试,在校园内开展“(全自主)快乐游戏节”。平日安静的操场上,成了孩子们快乐游戏的乐园。孩子们设计出来的各色小游戏,妙趣横生;自行制作的游戏宣传彩页,随处可见;游戏节的奖品,都是队干部们经过“招标”选出来的。令人欣喜的是友谊中队结队的伙伴也出现在操场上;许多辅导员也情不自禁地被吸引到游戏之中。我的论文《权力交给队员,组织才能活跃》的《全自主校园队活动的尝试与思考》获得市少先队工作学会论文一等奖。在我的带动下,中队辅导员有2人获得市优秀辅导员称号,4人获得区十佳辅导员,在专家的指导下,老师们撰写的少先队论文也屡次获得获奖,我校少先队集体连续8年获得区理论研究先进集体。我们的课题经验,也曾在浙江、深圳等地辅导员交流时作经验介绍。
在大队辅导员的岗位上,就要不断更新专业知识,提高研究能力,向“研究型辅导员”方向努力。正象我的老师吴云清教授说的那样:“提高研究能力并不难,关键是要在学习上下功夫,在思考上下功夫,在反复实践上下功夫。”以上是我对几年从事少先队工作的总结和在少先队理论方面的探讨,希望得到各位评委的批评指正,以此激励我今后继续为少先队服务,为红领巾服务,我将不懈努力!
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“红领巾广播站现在开始广播……”下午4点45分,一阵稚嫩的童音从娄底四小广播站传向校园的四面八方。在校园内,少先队大队辅导员彭晓灿正全神贯注地听着广播,并不时露出欣慰的笑容。等到小广播员完成播音走近她身边是,她立即伸出大拇指赞扬道:“刘玲,你今天播得真不错。”刘玪花儿一般地开心笑了。
在少先队大队辅导员这个岗位工作了13年多的彭晓灿,认识多少学生,能叫出多少学生的名字,她已经记不清了,正如她记不清13年来熬过多少个不眠之夜,牺牲过多少休息日一样,她只知道用心培育每一个学生,用心做好每一件事情。
一、走近少先队,认识少先队,热爱少先队
孩时的彭晓灿,第一次戴上红领巾,象绽开的小花般的笑脸上洋溢着几分自豪与骄傲,因为她当上了少先队员,从此,鲜艳的红领巾牢牢系在了她的心灵深处,摘不掉、解不开、丢不下,她与少先队结下了不解之缘。
走上三尺讲台的彭晓灿,又一次戴上了红领巾,因为她当上了少先队大队的辅导员——从事着太阳底下最光辉的事业。刚毕业的彭晓灿并未褪去幼稚,进入少先队辅导员的队伍,她便陶醉在少先队辅导员的光环下,在学生的簇拥中享受着辅导员的优越,直到有一天,一件小事改变了她。
一个平时调皮出名的学生,老师没有批准他入队,入队宣誓那天,孩子口头求她要入队,孩子告诉彭晓灿,爸爸妈妈不要她了,相依为命的奶奶也在昨天去世了,看着孩子簌簌流下的眼泪,彭晓灿惊异了,惊异这个只有7岁的孩子的热情和真挚,她破例让这个幼小的心得到了满足。从那以后,她明白了原来自己的身上肩负着很多孩子的梦想和未来,肩负着家长诸多的心愿和社会无限的希望。为了让自己的无愧于孩子,无愧于家长,无愧于社会,无数个白天黑夜,彭晓灿远离喧嚣的人群,虚心向有经验的辅导员请教,利用一切机会提高自己,以强烈的责任感和高度的热情,投入到少先队工作之中,每一天她都在为一双双求知的眼睛而欣慰,为了一张张天真的笑脸而牵挂。替他们办事,数不清有多少次,她用自己的钱给贫困学生买书包,买学习用具等。
“教育技巧的全部秘密就在于如何爱护儿童。”孩子有一颗最柔弱的心,因此教会他们关心他人,学会感恩就成了彭晓灿的一大主题。为了让孩子们学会感谢,在“三八”妇女节,她号召开展了征集温馨话语活动,共征集温馨话语1600条,而且由大队部整理出其中200多条打印装订,发放各班,队员们看到自己的话语让学校这样重视,欣慰的不得了,纷纷表示一定要落实到行动上。她还利用每个节日,进行爱的教育,在教师节,号召每名同学为老师送出一个微笑;在父亲节,号召队员学会读懂爸爸的爱;在母亲节,号召队员为母亲唱一首歌活动……自从她接过少先队大队辅导员的接力棒,她就将自己的满腔热忱,把自己的全部心血融入了红领巾事业中,用青春和热血放飞了一批批雏鹰,浇灌了满园春色。
二、重视少先队,帮助少先队、服务少先队
少先队是一座舞台,让她体验了各种角色;少先队是一个炼炉,使她练就出一身本领;少行队还是一所学校,让她的智慧在这里碰撞,能力在这里提高。自1993年走上工作岗位的她,特别看重这份“孩子王”的工作,她深知,作为辅导员,必须具备过硬的基本功,如:文化修养、理论水平、说、弹、唱、写、画等等。为了练就过硬的内功,她订阅了大量的少儿教育刊物仔细钻研,只要见到新颖的活动设计就摘抄下来,留待以后务用,她还报了自学考试,积极参加辅导员培训,不断地从各地吸取营养,以充实自己,在她看来,要学的东西太多了,如不赶快抓紧时间,青春应付虚度。“在干中学,在学中练,在练中精”是彭晓灿不变的信念。
从普通教师到娄底优秀辅导员,面对岗位的异动和荣誉的加冕,彭晓灿每一次都坦然对待,但矢志不渝的却是学习和奋斗。
不停息,思进取,是一切有为青年的共同特征。彭晓灿特别看重这份“教孩子”工作,像要求学生一样,她每向前走一步,就会在更前方立下一个目标。13年中,彭晓灿不仅完成了本职工作,还利用业余时间以顽强的毅力完成了大专学历的进修,现正在攻读本科学历。
少先队是一项需要倾注爱心、培养爱心的事业。
“松是害,严是爱”。这是彭晓灿奉行的一条基本准则。为了让孩子们从小养成良好的习惯,彭晓灿担任中队辅导员时在班上设立了五员岗位,即学习辅导员、礼仪示范员、公物保管员、纪律巡视员、卫生监督员,让孩子们学会自我学习、自我生活、自我管理。在如今的四(2)中队里,早晨有礼仪示范员登记操行情况,课间有卫生监督员巡视,放学后有公物保管员关门、关窗,学习辅导员在帮助后进孩子解决疑难问题。班集体成了孩子们大显身手的舞台,他们深深感到,我们是小主人,我们也能当好小老师。同时,为切实加强对孩子的管理,彭晓灿大胆改革,锐意创新,出台了一整套五星级少年评比方案,开展了争做文明小公民活动,孩子们争做小帮手、小标兵、小伙伴、小卫士、小主人的活动蔚然成风,班上呈现出一派崭新的气象。
同时,彭晓灿在育人上还特别注重给孩子们赋予一个“乐”字。她十分注意发现孩子们喜欢什么,什么是他们最需要的。她针对孩子们爱玩的天性,脑子里蹦出那些寓教于乐的点子,常常让孩子们拍手叫好,也让老师们大为折服,彭晓灿凭着“初生牛犊不怕虎”的劲头扎扎实实地干,开展了“新世纪我能行”等一系列体验活动,巩固了少先队组织的教育阵地。
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1993年从事教育工作以来,以孜孜不倦,诲人不厌的教风度过每一天。16年担任少先队辅导员,用爱心和恒心培育了一批批优秀少先队员。
一、尽心尽力,忠于职守
我自参加工作以来,兢兢业业,从不计较个人得失。不管是从事何种工作,都能本着负责的态度,认真做好每一项工作。作为一名辅导员,在工作中倾注了我所有的热情与爱心。我爱学生,爱自己的工作,爱自己的事业。在工作中我能本着平等与尊重的原则面对每一位同学,真诚地对待每一位同学的每一份情感。在这种平等的交流中,学生们能充分体会到老师对他们的尊重,而我也受到了同学们的信任和爱戴,和学生们成为知心朋友。在实际工作中,我深知言传身教的作用,平时要求学生做到的,自己要先做到。要求学生对待工作认真负责,我就是这样认真去对待每一项工作,而且不厌其烦,手把手地教。有时面对一个问题,一天要回答同学几十遍,但我总是能耐心地给予解答。
二、勇于创新,深化“主题活动”
作为一名少先队辅导员,我深深地体会到,少年是祖国的未来、祖国的希望。为了全面实施素质教育,培养学生自育能力和竞争意识,让每个学生都有锻炼的机会。我采用了全班学生轮流值日后,学生们都特别积极。为了使学生更好的管理班级,我还经常鼓励学生说:不怕做不好,就怕不去做。我利用班会和队日活动课,先对全体学生进行指导,或组织经验交流会,或针对工作中的差错大家一起想办法、出点子。值日时,要求值日生各尽其责,负责管理当天的学习、两操、卫生、纪律、以及佩戴红领巾情况等。在值日中值日生要去管理别人,那就得先以身作则,才有说服力。在一次次的失败与成功交替进行的过程中,学生成长起来了。
三、注重实践,多育英才
面向世界,面向未来,对少年儿童的培养标准在不断提高,因此少先队工作必须加强科学性和实践性,提高少先队员的综合素质和能力。通过多年的少先队工作研究和实践,我具有了一套较丰富的感性认识和理性认识。少先队工作是一项系统工作,更是“精品工程”,少先队基础建设就是打造“精品工程”的根基。在学校领导的支持和指导下,我逐步完善和健全了少先队组织队伍建设、制度建设和阵地建设,保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。
四、倾注爱心,让所有孩子获得温暖
我知道,要想当好孩子王,就必须和少先队员们打成一片、干到一起,与少先队员交朋友、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在班里,我总是严以律己,为少先队员做出表率。朋友般的师生关系使我赢得了少先队员的信任,我与家长融洽相处,总是推心置腹地用商量的语气与家长交谈,商量教育孩子的最佳办法。家长的合作使学校教育与家庭教育达成了一致,形成了教育合力,教育效果显而易见。
工作需要持久的耐心与创造力,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们深信,通过多方面的实践、摸索,在今后的少先队工作中,我一定会成为一名无愧于时代要求的红领巾带头人,让星星火炬在新世纪有更加灿烂的火焰!
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__X,是夏演小学一名年轻的中队辅导员。在担任中队辅导员的这些年中,她时时以一个优秀辅导员的标准严格要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业,热爱学生、团结同事,深受学生的喜爱,家长的信任,并赢得同事、领导的认可,多次被评为优秀班主任。
她说:“我挺喜欢辅导员工作。中队辅导员工作繁琐并不假,但是从中寻找到属于自己的那份快乐也挺简单。学生们一个个甜甜的微笑,教室里一张张整洁的课桌,家长们一句句温暖的问候……都会让你拥有快乐。”小小的细节,大大的能量,让她对这份工作有了更多的激情。
坚定一颗责任心:促进队员发展
王老师认为作为一名辅导员,面对花朵一般的少先队员,要给予他们春风般的温暖。辅导员的责任就是用爱心关注少先队员的健康成长,让他们拥有良好的习惯,形成正确的世界观、人生观、价值观,不负时代重托。
1、建设精、能的中队干部队伍
她带领“晨曦中队”确立了三级管理制度,分别是“小队长—中队干部—值日中队长”。本中队共有四小队,每队由小队长负责本小队的学习、值日和就餐等活动;中队干部根据自己的任职领域负责中队相应的学习和活动;值日中队长进行监督和考核,并负责每天固定及具体的事务。每周评选出优秀小队以及优秀队员,通过加分、奖励机制调动队员们主动参与管理班级的积极性。
中队各干部是通过每学期公开竞选。他们分工明确,又相互制约,努力做到每一位队员都是管理者,同时又是被管理者。因此,本中队每学期都被评为“文明班级”。
2、开展特色主题队活动
认真开展“红领巾向党”“争当新时代好少年”“传承红色基因”“红领巾助力全国文明城市创建”等少先队主题教育活动,还开展了四大争章活动,队员们积极参与,效果颇丰。
学期结束,她为取得四类章的队员们颁发奖状,不但使自己的特长得到了发展,而且激发了队员们的拼搏精神。
3、开展研学实践之旅
研学是当前开拓学生视野、夯实知识的热门形式之一,每学期,她都带领队员们借助研学平台,走出教室,走进社会,在实践中去看、去思、去感悟,收获满满。比如:
(1)“城西速度,我感悟”——走进申通快递站,感受城西物流发展
(2)“传承红素基因,争做新时代好少年”——发扬城西红色文化
(3)“致敬长征,筑梦未来”——增强民族自豪感、使命感
(4)“走进城西美丽乡村何斯路”——感受新农村建设
(5)“学宪法,讲宪法”——增强对宪法的了解
(6)“趣学乐玩,走进森山小镇”——在实践中激发创造思维
坚守一颗进取心:提升自身素养
工作以来,她深感自己存在着许多的不足之处。唯有多学习,才能慢慢补上。她认真学习教育基础理论,阅读辅导员专业书籍,如《写给少先队辅导员的41条建议》《少先队管理学》等。
近年来,她先后获得了义乌市语文论文评比二等奖、义乌市德育论文三等奖、义乌市“红领巾学院”思政微队课评比二等奖、义乌市科技运动会比武二等奖、校级优秀辅导员等奖项和荣誉,还带领晨曦中队评下了义乌市优秀少先队中队。
她不仅每周开展少先队活动课,还积极开展市级少先队活动展示课,让队员们在以“小”见“大”的活动中,形成正确的价值观和道德感,培养民族自豪感。
她相信只要继续保持进取心,定能在工作上有更多的收获。
坚持一颗爱生心:展现辅导员风采
王老师觉得,辅导员与队员之间,最重要的是用真心换取真情,辅导员的用心队员们一定能感受到。当队员们出现问题时,做到不急不怒耐心解决;当家长提出困惑时,不推诿不搪塞细心讲解;当自己获得一些成绩,不骄不躁继续前进,坚持一颗爱生之心。
爱无声,绽放有声。以上的成绩都只能代表过去,前方的路还很长、还很远,未来的日子,她会努力让自己做到既仰望星空,又脚踏实地,展现出新时代辅导员的风采。
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转眼又是一年过去,20__年,在学校领导关怀与指导下,在各中队辅导员以及课任教师的倾力支持下,我校深入挖掘教育资源,开拓德育阵地,少先队工作得以持续稳步的推进,刘可德老师就是其中最优秀的一员。回首本学期的工作,为了进一步加强德育教育,形成良好的中队队风、学风,提高队员素质,促进队员全面发展,主要强化并落实以下几项工作:
一、搭建平台,提供少先队工作阵地。
学校德育教育总是贯穿在少先队工作的点点滴滴之中,为少先队工作搭建优质的平台,是有效渗透德育教育的先决条件。一年来,刘可德老师精心设计各类教育阵地,以队室、荣誉展室为教育阵地,以升旗仪式、主题队会、节日庆典等活动为育人阵地,以各类学习活动为培训阵地,校内校外相结合,通过精心组织,密切配合,求实新求活求深,充分发挥平台的载体作用,育德于心,养德于行,使得少先队员得到全面发展。
二、优化活动,提升少先队工作品质。
如果说阵地是德育载体,那么少先队活动就是学校德育教育的重要途径。多彩的少先队活动,同磁铁吸引着队员们投入进来。在少先队展室参观,了解少先队的光荣历史与进程,激发队员们的荣誉感与使命感;参加少先队组织的主题队会,引导学生经历探寻求索的过程,树立学生正确的人生观与价值观,从而规范自身的行为,成为一个合格的自然人。积极开展各类比赛、竞赛,不仅丰富孩子的生活,提高学生的能力,对学生的意志、品质、能力和精神都是极大的锻炼与提高。红领巾卫生监督岗行动,加强了队员们的主人公意识,净化了校园风气,促进了校园文明建设,卫生行为习惯的养成教育也落到了实处……这些精彩纷呈的活动是队员茁壮成长的催化剂,是队员大步前进的指路石。为了切实发挥少先队活动作为德育“第二课堂”的作用,刘可德老师结合校情班情与学情,制定德育目标,创设活动方案,优化活动内容,设计活动方式,寓教于乐,在有限的德育教育时间内,提高了少先队活动的质量,获得了校内外很高的赞誉。
三、激发潜能,提高少先队工作素质。
辅导员队伍是少先队工作的重要力量,决定着少先队工作的成效。作为一名少先队辅导员,刘可德辅导员不是一名简单的知识传播者,也不是一名简单的活动组织者,而是少先队员们的成长的推动者,这对自身的工作素质提出了很高的要求。无可否认的是,作为一名农村学校的辅导员教师,有很多的缺陷与不足,但是为了更好地做好少先队工作,他坚持学习理论知识,提高自身政治思想觉悟和道德修养,以“第八次少代会精神”为指引,激发自身潜能,掌握少先队工作的理念、技能与方法,努力提高自身素质并用于实践。在工作中,他带头建立健全少先队组织,设计切实可行的工作计划,以少先队活动为载体,组织开展富厚多彩的少先队活动动,使少先队员们得以健康发展,我校的少先队工作更上一个新的台阶。
少先队工作是一份繁重的工作,也是一份阳光的工作,刘可德老师将会继续会努力在这个舞台上求实创新,突破自我。
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我于__年参加工作以来,一直担任中对辅导员的工作,并同时承担班主任与语文的教学工作。从事少先队工作至今,我针对孩子点点滴滴的小事,塑造他们的心灵,培养他们的品质,把孩子们的信任当作荣耀,把培育孩子的事业当作人生的光辉阵地,以爱心和恒心培育学生。
一、努力学习,精细管理
少先队工作是一项系统工作,更是精品工程,少先队基础建设就是打造精品工程的根基。我明白少先队工作不能老师走别人的老路子,于是我找来《少先队理论基础》等相关专业书籍,不断充实自己的理论知识,博采众长,并在同事们的帮助下,逐步丰富本班的少先队组织队伍建设,保证了少先队各项工作在质和量方面有了新的飞跃。
作为一名辅导员,光会组织一些观摩活动和文艺表演是不够的,还要有敏锐的眼光,发现存在的问题。现在同学们的学业负担变轻了,属于自己的时间变多了,有的同学找到了自我提高的岗位,而有的同学却成为游戏机的俘虏。她想,爱玩的孩子才能有创造;只要为孩子提供有益的娱乐活动和场所,就会把他们的注意力吸引过来,向着正确的方向发展。她的想法得到校领导和家长们的支持,她在班中组建象棋队、小记者协会、踢花毽比赛、智力乐园、舞蹈表演等应有尽有。这样,把同学们的业余时间安排得满满的,既清除滋生消极行为的温床,也增长了学生的才干。
在教育改革浪潮的推动下,少先队社区活动以其独具特色形成了庞大的影响力和辐射力。它的意义就在于活动范围的广泛,活动力度的加深,队员们有了社会发展的空间,形成了全社会都来关心少年儿童健康成长的良好局面。
二、积极活动,快乐成长
少先队只有开展好活动才会充满活力,少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。我始终坚信每个少先队员都是一块金子、一片肥沃的土地,辅导员必须给予他们发光的机会和耐心的培育,鼓励每个孩子都能在体验中磨练、成长。因此,我积极组织班队活动,激发学生的参与兴趣。如开展好熟大家读活动时,充分发挥了队员的主动性、积极性,让他们用自己的方式表达读好书、好读书的理念,给队员创造了自由创造的时空。为了达到这要求,他们想方法、找材料、积极排练,用相声、小品等有趣的方式积极参与,个个投入到活动中来。作为一名辅导员,在组织少先队活动时,要增强教育的自主性,让队员自己做主人,自己出主意自己做准备,自己搞活动,自己来总结,达到自我开发创造力,自我发挥创造精神,自我训练创造思维,自我培养创造才干的目的。
三、播撒爱心,倾注真情
人们常说,要想当好孩子王,就必须和少先队员们打成一片、干到一起,与少先队员交朋友、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在学校,我总是严以律己,为少先队员做出表率,地上有一片纸屑,我会悄悄捡起来;跑操时,我总是陪着他们,并不断给他们加油。
学生们都是非常敏感的,你对他的一点点好他都会记在心里。班里有孩子生病了,我倒热水给他,摸摸他的头,他会感动得一直记住。秋季实践活动时,身体不舒服的孩子因为我一句表扬主动捡拾垃圾,为老师分忧真心的爱孩子,孩子会回报你一颗最真、最纯的心。
我爱自己的教师职业,爱自己的工作岗位,更爱我身边这些活泼可爱、天真烂漫却又懂事的孩子们,往后,我会倍加努力,不断创新,用理论去推动工作纵深发展,不求轰轰烈烈,但求踏踏实实;不求涓滴相报,但求青春无悔。不求飞黄腾达,但求能培养出一批批有理想,有道德,有文化,有纪律的祖国的花朵,让他们健康、茁壮地成长。
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作为少先队辅导员,马龙同志对自己的服务对象倾注了无限的热情和关爱,尊重他们并以诚相待。他追求上进,不断提高自己的思想和理论水平,创造性的开展工作,组织少先队员开展了丰富多彩的系列主题教育活动。抓好少先队阵地建设,利用红领巾广播站、黑板报及周一升国旗活动等活动阵地,使队员在自我服务中发展能力。有人把辅导员看作一种头衔,也有人把它看作一项职务,而马龙同志把它看作事业和追求。他对待工作认真负责,从不敷衍塞责。深入了解学生,关心孩子的思想和心理变化,处处为学生着想,面对那群一直习惯老师批评的孩子,我静下心来,耐心寻找工作的突破口,经过细心的观察,终于找到了突破口,那就是爱,关心学生从点滴做起。爱学生,爱事业,以满腔的热情在教书育人这片热土上谱写着自己的人生篇章。现将少先队工作方面的具体措施作一汇报。
一、晓之以理、动之以情、施之以爱,帮助学生健康成长
他一直要求自己把这点放在工作的首位。把少先队工作与德育工作融为一体,并尝试了变“成才”教育为“成人”教育,变智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。在开展工作时,热爱每一个学生,做孩子的知心朋友。时刻提醒自己:要允许学生犯错,要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的立场上:和孩子们一起游戏,组织孩子们参观游览并作社会调查,指导他们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任,与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐,而这一切使自己迅速而准确地从错综复杂的事物中洞察其本质,帮助学生健康成长,深受家长的好评。
二、在实践中思考,不断探索少先队工作新思路
一名优秀的辅导员,要有敏锐的眼光,发现存在的问题。现在同学们的学业负担变轻了,属于自己的时间变多了,有的同学找到了自我提高的岗位,而有的同学却成为无聊游戏的“俘虏”。爱玩的孩子才能有创造;只要为孩子提供有益的娱乐活动和场所,就会把他们的注意力吸引过来,向着正确的方向发展。活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩,集教育性、趣味性于一体的队活动,才能使少先队组织充满活力。但少先队活动没有现成的教材和固定的课堂。如何把活动搞得扎实,多姿多彩,并且富有创造性,他总是从细微处入手,着眼于事物细处,并小题大做。例如:学生“吃零食”本是件小事,非常平常,但他从小事入手与“如何教育队员学会合理花钱”联系起来。别出心裁地组织了一次“比花钱”的小队活动。队员听老师要我们学花钱,而且还要“比”,他们不得不考虑这钱应该怎么花,小队中进行评比“看谁的钱花得最合理”。再如,他在与家长的接触中了解到部分学生“以我为中心”意识强,只知道接受父母对他们“体贴入微”,却不懂得如何去关心、尊重父母。于是就利用“三八”这个传统节日,组织队员开展中队活动“献给妈妈的爱”。在充满浓浓亲情的气氛中,队员们进行了自我教育,懂得应该关心、体贴妈妈的辛劳。课后还将活动延伸到家庭,将三月定为“孝敬月”,月底评比出“十佳小孝星”,这一活动受到了家长们的欢迎和支持等等。这样,把同学们的业余时间安排得满满的,既清除滋生消极行为的温床,也增长了学生的才干。
三、用爱心和真情浇灌花朵
因爱孩子而爱红领巾,爱红领巾,才更爱孩子。在工作中,马龙同志始终把自己定位在学生的朋友这一角色中。办公室里,经常有学生进进出出,孩子们把快乐与他分享,把烦恼向他倾诉。学生之间发生争吵,总是第一个找他“评理”。对此,他总是认真倾听,尽力帮助。因为冷落一个人,就会冷落一群人。同事们常戏说他太纵容学生,但他却理解为那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵,唤醒冥顽的灵魂。给学生一点宽容,让同学们有自我反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。
四、培养干部,抓好队伍建设。
在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此马龙同志在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥他们的模范带头作用,让他们来组织、管理队员。从计划的制订、到各项活动的开展都放手让小干部去干,让他们多动脑筋,发挥创造力,让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。当然,辅导员要处理好“放手”与“培养”的关系,适当的加以指导、点拨、教育。
少先队辅导员工作担负着塑造少年儿童灵魂的重任,寄托着家庭和社会的重望,承载着美好而光明的梦想。多年的辅导员生涯他深深爱上了少先队事业,全身心地奉献少先队事业。少先队是一座舞台,让他体验了各种角色;少先队员是一个炼炉,使他练就出一身本领;少先队还是一所学校,让智慧在这里碰撞,能力在这里提高。
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钟承鼎老师自91年8月参加教育工作以来,认真贯彻党和国家的教育方针,忠诚人民的教育事业,处处以一个共产党员的标准严格要求自己,年年出色完成各项教学任务,积极投身农村小学教育改革的实践,在被称作长汀的西伯利亚的红山从教16年来,脚踏实地兢兢业业,毫无怨言,特别是对少先队事业,他更是不分昼夜地操劳着,一心一意为学生的健康成长而谋划着,实践着,而且成绩显著,从毕业到红山中心校以来,他先后担任中队辅导员、大队辅导员、少先队总辅导员,先后八次评为乡级优秀辅导员,两次评为县级优秀辅导员,四次评为县级优秀教师;学校大队部多次被团县委评为“优秀大队”;他指导的中队06年被评为“市红旗大队”;学校还被县委县教育局等单位评为“德育工作先进单位”、“文明学校”、“素质教育合格校”等称号。主要事迹如下:
一、爱岗敬业,积极创新辅导员工作。
自钟承鼎老师开始担任大队辅导员工作以来。学校领导、老师和学生都夸学校的少先队工作变了样,大有起色。这个过去其貌不扬的偏远农村小学,如今在长汀已是名声遐尔了。
钟承鼎热爱教师这一行,也热爱辅导员这个岗。他认为,没有规矩,不成方园。于是,他在学校领导的大力支持下,首先抓了少先队大队部工作制度的建立健全,使大队部工作规范化、制度化。几年来,为使少先队大队部工作更有秩序、更具规范、更富成效地开展好,在以往工作的基础上,重点注意了工作制度的建立健全。先后制订和完善了六项大的工作制度。包括:"升旗制度"、"值勤制度"、"活动制度"、"检查评比制度"、"激励制度"。"建档制度"。在建立健全制度的同时,钟承鼎还十分注意向先进大队部学习,努力开拓和创造我校少先队大队部工作新局面。先后来到北京、江西、广东等地方学习,取人之长补已之短,不断地丰富自己。而通过学习,找出了差距,努力方向更明了,工作勇气更足了,前进的路子更宽了。
二、围绕教学,创造性开展各项活动。
在他看来,少先队大队部,不是单纯的组织活动、活跃学校,最根本的职能应该是紧紧围绕学校的教学工作开展活动,为素质教育鸣锣开道。在围绕学校素质教育工作中,广泛开展各项适应于少儿特点的有意义活动。近年来,大队部先后组织和开展了"雏鹰升旗手"、"国旗下的讲话"、"手拉手"、"我为校园添光彩"、"知荣辱,树新风""民族精神代代传"等各项活动,引导少年儿童从我做起,从现在做起,从点滴小事做起,牢固树立社会主义荣辱观。从而获得了各界人士的好评,受到了上级领导的好评。
三、抓住节庆,针对性开展各种活动。
“节庆日是学校开展各种汇报和竞赛活动的有效载体。”这是他常挂在嘴边的一句话。每年“元旦”、“五一”、“六一”、“十一”等节日,我校在他的组织下,都要开展丰富多彩的文娱表演及书画、征文、演讲、歌咏、革命故事比赛、喜闻乐见的游园活动。使孩子们在一系列的活动中受到爱祖国、爱人民、爱家乡的思想教育,增强民族自豪感,形成和谐的学习生活氛围,起到了良好的效果。
四、开发智力,设置“奇思妙想信箱”。
钟承鼎老师秉着“减轻学生的过重课业负担,不能减轻学生的学习精神”的信念,在学校的大队中设置了“奇思妙想信箱”。近年来,钟老师已收到了许多表达奇思妙想的稿件,如有一个学生写道:“我想设计一种能重复利用的纸,这样既能节省资源,又能节省钱”。奇思妙想有助于开发学生智力,丰富学生的想象力,受到了学生和家长的欢迎。
五、转化学生,用爱心建立亲密关系。
帮助农村留守少年儿童和特殊困难少年儿童解决生活、学习中的困难是当前少先队工作的一项重要任务之一。钟承鼎老师结合本校特点开辟了少先队员的心理咨询室,组织中队辅导员家访,对“问题学生”,从他们产生问题的源头抓起,一手抓研究,一手抓转化,努力寻找和挖掘他们的优点、闪光点,树立他们的自信心和自尊心。
钟承鼎在学生面前不仅像老师,也将自己当作学生的一位好朋友,甚至让学生感觉老师就像自己的妈妈一样,那样的关心他们,那样的喜欢他们。不但要从学习上给予帮助,还从生活上处处给予关心。每当学生生病而带病上课时,钟承鼎特别注意他们的一举一动,关注孩子的病情,下课后,端上一杯糖开水给孩子,并对他说,快快把病治好,因为健康的体魄是实现美好理想的基础,只要身体好,才能达成自己的愿望。每时每刻对学生以温和的语言,让孩子感到温暖,建立一种亲密感。而对于成绩较差的学生,更是如此。
总之,钟承鼎老师能努力按照党的教育方针政策办事,能在上级和学校有关部门的部署下,紧紧围绕培养合格建设者和接班人的主要目标,带领和引导少先队员们开展丰富多彩的课内外活动,拓展了我校少先队工作的领域,全面促进了我校少先队员们的素质发展,不愧为优秀辅导员的光荣称号。
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__X,1988年5月出生,本科学历,二级教师,2015年参加工作。
自2015年参加教育工作以来,她一直担任黄龙县白马滩镇小学少先队大队辅导员,同时担任着全校六个年级音乐教学工作。如何搞好少先队工作,把工作做出特色,这是她的努力方向。在这三年的时光里,她坚持党的路线、方针、政策,使自身具有良好的思想品质和道德情操,做少年儿童的表率。热爱少先队事业,用心开展少先队工作。
获得荣誉如下:
2016年被共青团黄龙县委评为“优秀少先队辅导员”
2017年被共青团黄龙县委评为“十佳少先队辅导员”
2017年被白马滩镇政府评为“优秀教师”
2018年被学校评为“宣传优秀工作者”
为了使大队活动不断创新,她策划并组织了学雷锋系列活动,通过“我与雷锋交朋友”学雷锋活动动员大会、“我与雷锋并肩行”社会实践活动、“我以雷锋为榜样”手抄报评比活动、“我向雷锋敬个礼”演讲比赛活动同学们真正懂得了“为人民服务”的真谛,学习雷锋精神不是刻意地去做好事、去助人为乐,而应该是时时处处的记住为人民服务,为他人做好事,以助人为乐为荣,把帮助他人变成一种自觉行动、还有“缅怀革命先烈,传承优良传统”观看影片、“三节三爱”知识竞赛、“快乐五一”手抄报评比、“我为祖国献贺礼”歌咏比赛、“好书伴我成长”演讲比赛、“传承延安精神,培育时代新人”讲故事比赛等活动,不仅仅丰富了学生们的课余生活,增长了他们多方面的知识和实践潜力,而且让学生们受到了感恩的教育,明白了合作的重要等,使德育真正走进学生的心灵,走进学生的精神,走进学生的生命,更有效地促进了学生的行为规范的内化。
在担任少先队大队辅导员工作中,她边学习边实践,品尝着苦与乐,她与红领巾们共成长,情为红领巾所系,心为红领巾所牵,愿今后的她在星星火炬的世界里漫漫求索,让青春在星星火炬中闪光!
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__X,中文系汉语言文学专业,本科学历,二级教师,原五(7)中队辅导员。作为中队辅导员,她带领孩子们快乐学习、健康成长。她始终相信每个孩子都是一粒种子,只是花期不同,需要因材施教、用心培育,尽心培养,孩子总有绽放的一天。
个人荣誉
1、__区新闻宣传“先进个人”、优秀信息员、校级“优秀辅导员”;
2、执教课例、微课制作荣获市、区级奖项;
3、所撰写的多篇论文荣获区级奖项;
4、指导学生的经典诵读、作文荣获区级奖项。
中队荣誉:
1、__市扬子路小学“五星中队”;
2、校级五禽戏三等奖;
3、校级春秋季运动会中均获得团体赛一、二等奖;
4、校级篮球赛团体二等奖荣获校级“五星中队”。
队风、队训:
队风:阳光自信诚实勇敢
队训:自强不息携手共进
中队建设:
阳光中队,向美前行
我们的中队是阳光中队,我们中队的口号是“如阳光般明媚灿烂,像阳光般活力四射。”阳光中队这个名字由我和队员们共同讨论商定而来,希望孩子们在日常生活与学习中自带阳光,乐观自信,积极昂扬,以开朗豁达的态度面对人生中的每一天。担任辅导员5年以来,我尽心尽责管理好班级事务,关注每一个队员的身心健康。作为一名辅导员不应该只是关注孩子们的成绩,更应关注他们德智体美劳全面发展,因此我带领中队队员们一起用心建设优秀的中队文化,营造健康的学习氛围,培养良好的行为习惯,一起向阳而生,一起快乐健康地成长在美丽和谐的尚美校园。
建设“书香美”中队
最是书香能致远,我们的中队是“书香美”中队。中队文化是一门潜在的课程,往往起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用,而书香充盈的中队文化建设,可以让队员在潜移默化之中受到美的熏陶。借助学校书香校园活动的契机,我带领队员积极布置教室,做板报,设计图书角,通过图书馆借阅的书籍、每个队员自己带来的书籍充盈图书角,做好中队借阅制度,在中队内掀起读书热潮。除了中队图书角,队员们还可以徜徉在校园的图书馆、书香小屋、阅读长廊,畅谈读书体会,共话阅读之情。
队员们畅游在书海中,摘抄好词佳句,书写读书感悟,互相推荐好书。我还组织队员们每月开展一次读书交流会和“阅读小达人”评比活动,鼓励队员们以写读后感、制作手抄报、名人名片等形式展示自己的阅读成果。希望队员们都能走近书,读懂书,一路书香陪伴大家前行!
建设“运动美”中队
生命在于运动,我们的中队是“运动美中队”。我深知运动对于少年儿童的重要性,积极引导队员们参加学校举办的各种体育活动或比赛。我校大课间独具特色的五禽戏、跑操、跳绳、跳圈等活动,深受我们阳光中队的队员们欢迎。除了大课间的多彩运动,队员们还经常参加学校举办的“尚美杯”篮球赛、乒乓球赛,春季、秋季运动会,那飒爽的英姿活跃在校园的各个运动场上,精彩表现连连,收获奖状颇丰,中队总体成绩也在学校名列前茅。
建设“劳动美”中队
劳动创造美好生活,我们的中队是“劳动美中队”。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。我深知在劳动课上单纯的讲解劳动知识、简单的班级卫生打扫无法让队员们深刻理解劳动精神的内涵,因此在课下我带领鼓员们走进学校劳动实践基地和__区劳动实践基地,和队员们一起拔草挖地、种菜浇水、采摘收获,体验劳动的艰辛,感悟劳动的不易,引导他们在劳动实践中出力流汗,磨练意志,形成崇尚劳动、辛勤劳动、诚实劳动的正确劳动价值观,从而发自内心地热爱劳动。
建设“活动美”中队
一个活力四射的中队离不开丰富多彩的活动,我们的中队就是“活动美中队”。我在结合中校园和中队实际的基础上,带领队员们开展了一系列丰富多彩的主题教育活动,如开展爱国爱家、尊敬师长、学会感恩、文明礼仪、勤俭节约、安全教育、光盘行动等方面的活动,让每位队员在活动中锻炼、发挥自己的才能。以节日为契机,开展植树节、儿童节、世界水日、世界粮食日等活动,以传统节日为依托开展制作手抄报、朗诵、讲故事等活动。除了这些主题活动,队员们还经常参加学校举办的“科技节”“艺术节”“图书跳蚤市场”等大型活动,精彩纷呈的活动,不仅愉悦了队员们的身心,更丰富了校园生活,给队员们多彩童年生活增添了无限乐趣。
这就是我们的中队,一个由63名明媚灿烂、活力四射的队员组成的大家庭,一个充满“书香美、运动美、劳动美、活动美”的阳光中队。愿我们阳光中队的队员们心怀温暖,踏实前行!不负时光,不负自己!我也将会继续砥砺前行,用我的爱和真诚,携手我的63个孩子一起努力创建更好的明天。
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初心终不悔桃李正芬芳
她是一名普通的教师,连续担任班主任工作16年。凭着对教育事业的执着和对学生的赤诚爱心,形成了班风正、学风浓的班级管理特色,连续多年被评为“优秀班主任”“十佳班主任”,20__年9月被评为“县优秀德育工作者”,20__年被评为“县四有好老师”。
做老师就要执着于教书育人,有热爱教育的定力、淡泊名利的坚守。”她在十六年的工作中,立场坚定、旗帜鲜明,与党中央时刻保持高度一致,坚决贯彻党的教育路线、方针、政策及决议。严格遵守学校的各项规章制度,做到语言文明,举止端庄,以身作则,并用自己的品德言行来教育影响学生。
她根据学生的不同年龄特点,利用环境日、劳动节、教师节、母亲节等有利契机,举行形式生动的活动,培养他们热爱劳动,热爱大自然、热爱生活等情感,树立起努力学习的远大志向。
在少先队活动中,本着“参与就是进步”、“提高就有奖励”的宗旨,激发队员们争章的积极性。所带班级在校各项评比中多次获一等奖。班上施丞骏同学被评为“南通市三好标兵”。她辅导学生多次在全国书法大赛中获特等奖,在县征文活动中获奖并发表。
6年前体检发现甲状腺结节4级,尽管医生叮嘱千万不能劳累,可她仍然坚守在教学岗位上,一直兢兢业业地做着班主任工作。
20__年上半年复习期间,她突发脓肿,需要手术。休息了仅仅两周时间,她就又回到了原岗位,继续担任毕业班的语文教学和班主任工作,因为她始终放心不下她教了六年的一帮孩子。特别是沉迷游戏的小宇,住院期间得知小宇好多天不肯来上学了。小z本是个优秀的男孩子,后来父母离异,爸爸再婚后就很少管小宇,妈妈工作繁忙,经常上夜班,她感觉到了小z的变化,生怕小小的他心灵得不到慰藉,会影响到心理健康。于是细细揣摩交流的话题,努力和小z寻找共同的语言,她小心呵护着小z敏感和孤独的心灵,像关心儿子一般去温暖他。渐渐地,小z和她亲近起来,常常和她分享快乐,倾吐烦恼。
可疫情期间小z的情况变得糟糕起来,经常一打游戏就到夜里两三点,妈妈一没收手机,他就不肯上学,甚至还跑到楼顶威胁妈妈。作为班主任的她心急如焚,拖着还未恢复的虚弱的身体到小z家家访,给他补落下的功课,陪他到图书室借书,带他找学校的心理辅导老师,建议他妈妈取消夜班,还和再婚的小z爸爸取得联系,让他多关心关心孩子。渐渐地,小z心中的那个疙瘩解开了,也就不再迷恋游戏,整个人开朗了很多,学习也赶上来了。
去年9月,接手了一年级新班不到两个月,班上一女孩突发白血病,多少个夜晚,她淌着泪担忧得睡不着觉,班上的每一个孩子对她来说就如自己的孩子一般。每隔一两天,她就向孩子妈妈询问病情,还通过语音、视频、电话等多种方式鼓励孩子顽强地与病魔作斗争,并自己带头在水滴筹及班级群内进行捐款。
“桃李不言,下自成蹊”,学生们对她的倾心付出看在眼里,记在心里。教了六年的那帮孩子在毕业前偷偷排练了集体舞《听我说,谢谢你》来感激她六年来的教诲之恩。现在的这群小可爱们,下课了就喜欢围着她嘘寒问暖。正是这份来自学生的纯真的情谊使她孜孜不倦地工作着,用自己的执着和热情品尝着教书育人的甘苦,享受着教学相长的快乐。
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周鹏, 女 31岁 现任乌拉特前旗第六小学大队辅导员。本人自担任学校大队辅导员以来,一直能够按照上级的整体部署,坚持以认为本的原则,紧扣创新拓展主题,大力推进素质教育,积极带领少先队员深入开展“新世纪,我能行”体验教育活动,帮助他们在实践中养成道德行为好习惯,创照性的开展工作,住址少先队员开展丰富多彩的系列主题教育活动。抓好少先队的阵地建设,利用红领巾广播站、黑板报、各班的队角、学校宣传栏等阵地,使队员在自我服务中发挥能力。 有人把辅导员看作一种头衔,也有人把它看作一项职务,而我却把他看作是今生的事业和追求,我会以满腔的热情在教书育人这片热土上谱写着自己的人生篇章。现将我在少先队工作方面的饿一些具体的措施做一个简要的汇报:
一、用爱心帮助学生健康成长。
我一直将学生的健康成长放在工作的第一位,我认为少先队工作与学生的德育工作是融为一体的。。她把少先队工作与德育工作融为一体,在工作中,尝试着变“成才”教育为“成人”教育,变智育为重心的应试教育为以德育为重心的素质教育。工作时,热爱每一个学生,做孩子的知心朋友。并时时刻刻提醒自己:要允许学生犯错,要给予具体的帮助和指导。随时要把自己摆在儿童的新立场上:和孩子们一起游戏,与他们一起进行科技制作,组织他们参观游览并作社会调查,指导他们设计有趣有益的活动……从而得到了孩子的信任,与每一位孩子分享着生活中的苦恼与欢乐,而这一切使自己迅速而准确地从错综复杂的事物中洞察其本质,帮助学生健康成长,深受家长的好评。
二、积极开展特色活动,探索少先队工作新思路
根据学生的年龄特点,通过多渠道、多层面、全方位对队员进行思想教育,并寓教于活动中,利用学雷锋日、劳动节、母亲节、儿童节等有利契机,举行队活动、黑板报、校宣传栏、国旗下的讲话、班队活动等形式生动的活动,培养他们热爱劳动,热爱父母,热爱生活等情感,树立起努力学习的远大志向。
“新近大自然,放飞心情”远足活动,内容包括了解家乡周边的环境、状况、图片摄影、撰写作文等等,队员们在这样一个有主题、有层次、有趣味的活动中,既增长了对家长的认识,了解家乡的文化底蕴,又起到了对学生的环保教育,活动的成效非常显著。
同时,也开展了读书系列活动,一本好书会影响和改变人的一生,为了进一步贯彻新课程理念,促进学生全面、持续、健康的发展,努力吸引更多的同学参加到读书活动中来,学校的图书室每天对学生开放,学校还利用书柜摆放由学生自己带来的书,让学生在课间时也能学到有用的知识,通过这样一个组织活动,鼓励大家多读书,读好书,并从中获得教益。通过读书,写读后感,发表读后感,将读书活动步步深入。
三、用真情浇灌花朵
因爱孩子而爱红领巾,爱星星火炬;又因爱星星火炬,爱红领巾,才更爱孩子。在工作中,我始终把自己定位在学生的朋友这一角色中,办公室里,经常有学生进进出出,孩子们把快乐与我分享,把烦恼向我倾诉。同事们常戏说我太纵容学生,但我却理解为那是宽容和信任,因为宽容能吹开迟放的花朵。
给学生一点宽容,让他有自我反省的余地,才能从根本上促使学生形成良好的行为习惯。
几年来的辅导员生涯使我爱上了少先队事业,全身心的投入少先队事业,少先队是一座舞台,让我体验了各种角色。少先队是一个炼炉,使我练就出一身本领。少先队还是一所学校,让我的智慧,在这里碰撞、能力在这里提高。
个人获奖情况:
一九九七年,获得旗级优秀教师。
二○○○年,获盟级教学能手。
二○○二年十二月,获自治区中小学艺术教育论文评选三等奖。
二○○六年九月,获庆教师节大型广场表演指导教师三等奖。
二○○六年十一月,获内蒙古自治区第八届少先队辅导员技能技巧大赛能手三等奖。
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__X老师是一个阳光率真,自信满溢却又不失沉稳的人,在少先队大队辅导员的岗位上,有着自己的梦想,一言一行都以少先队这个集体的利益为重。
“学校无小事,事事有教育”,她从队员们最基础的行为习惯抓起,抽取32名优秀队员分四组担任红领巾监督岗,认真开展行为习惯训练“三个一”活动,通过有针对性的反复训练,认真检查、及时督促,严格规范红领巾们的一言一行,使他们的良好行为习惯一步步养成。并抽取大队委成员及部分中队长,对校服着装、红领巾佩戴及两操进行了面对面举牌检查。
在队员管理方面,大队辅导员__X老师更是推崇队员自主管理,每个中队设有中队长1名,小队长4名,7名中队委,并加强了红领巾监督岗的管理。每月组织两次队会,由中队长和大队委组织。每周开大队委会一次,并要求学生有会议记录。为了让更多的孩子得到锻炼,中队、大队均实行队干部竞争上岗。
为了发挥榜样激励作用,帮学生树立正确导向。大队部在学期初外聘2名资深教官为国旗班进行了强化军训,提高了国旗班队员们的荣誉感和身为志愿者的自豪感;学校“红领巾广播站”开展了全校范围内小主播选拔活动,极大地调动了队员们的主动参与性,编辑、择稿、训练,队员们做得一丝不苟,实现了播音员的自我发展和自我提升。
近4年来,我校的少队活动频频出彩;50余名同学在各项比赛中获奖;连续2年共计78名鼓号队员为我县新兵送行,在与东关小学联合举办的田径运动会上我们的鼓号队首当其冲拉开了大会的序幕,今年五月,3名少先队员参加了全县“汉字听写大会”活动,我们以第三名的成绩闯入决赛。除了配合训练之外,她更是自愿承担起了红领巾规范训练的任务……
在少先队事业的伟大征程上,她一直不畏艰辛,砥砺前行,向着更大的目标迈进……
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__X,女,中共党员,__县第一小学中队辅导员。她自担任中队辅导员以来,热爱教育事业,热爱学生,能全面贯彻党的教育方针,注重学生素质的全面提高,认真履行岗位职责。关爱、帮助学生,组织他们参与各类中队活动。在活动中增长知识、锻炼才干、快乐成长,引领班集体迅速成长为文明守纪、活泼进取、学风浓郁的优秀中队。在教学中善于学习,乐于学习,更新教育理念,教学经验丰富,能经常性的在中队内以学生喜闻乐见的形式开展丰富多彩的教育活动,寓教于乐,中队成员上进心强,正气浓,劲头足,成绩好,纪律性强,而且在各级各类竞赛中获奖,为班级和学校争光。
走进心灵,助其健康成长
要想当好中队辅导员,就必须和队员们打成一片、干到一起,与少先队员交朋友、信任他们,只有这样,才能走进队员的世界,让自己成为他们的朋友,真实地感受他们的喜怒哀乐。于是,把爱带给每一个孩子成了我的工作准则。辅导员的爱对队员来说是一种信任、一种尊重、一种鞭策、一种激情,更是一种能触及灵魂、动人心魄的教育过程。当队员敢于对辅导员说悄悄话的时候,辅导员就已走进了队员的心中,在他们的心底里打上了一层暖融融的爱的红色印记。
注重品德,做好思想教育
平时的教育教学中,兰老师非常注重对学生思想品德方面的教育,除了学校号召、辅导员的言传身教之外,还对队员进行名言警句的教育。平时会给学生们分享名人名言,格言警句,并进行简单的讲解,要求他们体会并付之行动。
此外,她还充分发挥每一节班队会课对队员进行思想教育,如《感恩父母,回报社会》、《安全文明教育》、《好习惯,好人生》、《校园环境,人人有责》。其中,在一节主题队会《我骄傲,我是中国人》,深受学校领导、老师的好评,队员们通过本节队会课的学习,进一步加强了爱国思想教育,都为自己身为中国人感到骄傲、自豪,纷纷表示以后会加强科学文化知识的学习,为建设祖国贡献自己的力量。
在五年级时,通过主题班会《感恩父母,回报社会》,让队员们以对父母的爱为切入口,通过配有诗朗诵、小品、公益广告等活动让队员在欢声笑语中接受教育,懂得去感恩。但她并没有到此为止,停留在这个教育层面上,而是挖掘了“感恩”更深层次的内涵,由感恩父母而推及到感恩老师、感恩同学、感恩生活中所有的一切,让队员们从中知道人要常怀感恩之心。这样通过学习格言警句,名人名言,以及形式多样的班队会,不仅丰富了队员们知识,同时,有关孝敬父母、刻苦学习、中华传统美德等方面的教育在潜移默化中融进了队员的脑海,照亮了队员们的精神世界,让他们在思德的熏陶中健康、茁壮成长。
培养干部,抓好队伍建设
在少先队工作中,小干部是活动的组织者、领导者,是辅导员与队员之间的桥梁。因此她在开展少先队工作时,将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上,充分发挥他们的模范带头作用,让他们来组织、管理队员。为此,兰老师经常利用课余时间,组织中队干部、小队干部召开例会,总结中队工作,制定下一步的中队活动计划。
在兰老师的培训指导下,现在的中队干部们工作认真、责任心强,都能各司其职,互相配合共同为班集体建设做出了自己的贡献。
用丰富的活动促学生发展
活动是少先队的生命线。只有开展丰富多彩,集教育性、趣味性于一体的队活动,才能使少先队组织充满活力。为此,学校很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛兰老师都非常重视,因为每一次活动对于队员们来说就是一次提高的机会。无论是读书科技节的合唱展示、手抄报比赛、书写竞赛、作文比赛……还是体育的各项运动训练、比赛等,无一不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,她还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,根据学生的不同年龄特点,利用学环境日、劳动节、教师节、母亲节等有利契机,举行队活动、黑板报、校宣传栏、国旗下的讲话、班队活动等形式生动的活动,培养他们热爱劳动,热爱大自然、热爱生活的情感,树立起努力学习的远大志向。通过这些活动,丰富了队员们的生活,提高了队员们各种能力,也让他们在参与过程中体会付出的艰辛,更在获奖中充分收获成功的喜悦。
一份耕耘一份收获,她在担任中队辅导员期间,所带的中队经常被学校评为“优秀中队”。20__——20__学年度教育工作成绩突出,被评为__县人民政府金南街道办事处优秀班主任。
兰老师说:“少先队辅导员这份工作锻炼了我的工作能力,使我能够在实践中实现自己‘学高为师,身正为范’的理想,让我更爱我的教育工作,爱我的中队辅导员工作!身为一名辅导员,我自豪!”
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石红梅同志是大庄小学的一名普通少先队辅导员。自踏上工作岗位的那天起,她便以满腔的热情投入到辅导员的工作当中去,心中始终牢记一个信念:用自己的真心去关爱学生,用自己的真爱去温暖学生,用自己的真诚去感动学生,用爱心倾注于少先队事业。
古代大教育家孔子说得好:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”该同志也始终认为“身教胜于言教”。因此,平日与队员们相处,她时时处处注意规范自己的言行,以身示范,达到了显著的教育效果。如在学校只要她发现清洁区、教室里有纸屑、果皮时,总是悄然无声地弯腰拾起,发现哪组桌椅不整齐就亲自调整好。久而久之,每当她往教室门口一站,全体队员都不约而同地在看自己周围有无纸屑,桌椅摆得是否整齐。
“勤奋努力,奉献爱心”是该同志当中队辅导员的信条。十年来,为了架起师生间相互依赖的桥梁,培养师生间良好的情感基础,她常利用班会、队会给同学们选精彩的文章阅读,对他们进行爱的教育,让他们在感受的同时也学会表达自己的情感,去爱每一个人,因为一个真正得到爱的孩子才会有健全的心理和人格,才会懂得真正去爱别人。
在担任中队辅导员期间,她从不对学生作聪明与笨的分类,更不歧视、冷淡成绩差的学生。既不给学生下否定结论,也不给落后的队员施加压力,而是尽力地去发现这些孩子身上的闪光点,有一丁点儿进步就及时表扬与鼓励。
作为队员思想上的引导者和生活中的朋友,她除了经常找学生谈心,了解他们的学习和生活,并及时给予队员们各方面的帮助外,她还与一些家长建立了电话联系,对孩子的基本情况及在校情况进行交流,增进双方了解,以便更好开展工作。她准备了一本备忘录,记录了一些队员的个人信息,并通过自己的接触将这些孩子的性格特征总结下来,还记录了和他们谈心的进展情况以及孩子提出的问题的解决情况,增强了辅导员思想教育工作的实效性。
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我叫薛云,现年34岁,自从参加工作以来,我一直工作在辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业,让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下:
一、尽心尽力,忠于职守
作为一名辅导员,在工作中倾注了我所有的热情与爱心。我爱学生,爱自己的工作,爱自己的事业。在工作中我能本着平等与尊重的原则面对每一位同学,真诚地对待每一位同学的每一份情感。以平等的身份和他们对话,参加他们的活动。在这种平等的交流中,学生们能充分体会到老师对他们的尊重,而我也受到了同学们的信任和爱戴,和学生们成为知心朋友。在实际工作中,我深知言传身教的作用,平时要求学生做到的,自己要先做到。在开会时,要求同学不能迟到,我每次总是会按时到会。要求学生对待工作认真负责,我就是这样认真去对待每一项工作,而且不厌其烦,手把手地教。有时面对一个问题,一天要回答同学几十遍,但我总是能耐心地给予解答,尽管在很累的时候,在心情不好的时候,我也能尽量保持一种好的心境,从不把个人情绪带到工作中去。这种敬业精神、对待工作的态度时刻感染着身边的同学,教育着学生们对待每一件工作都要有责任心,要有始有终,爱岗敬业。
二、培养优秀的中队干部
要建设一个优秀的团队,光靠大队长孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干,是建设优秀团队的工作核心。因此,我每带一个队,都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级,人人都是“班干部”,通过申报、选举等过程,为每个中队成员确定工作岗位,然后进行培训并与平时活动相结合,随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力,增强了集体荣誉感,同时调动了学生自我管理的积极性,学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。
三、在中队开展丰富多样的少先队活动。
我校很重视学生的素质培养,常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视,因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会,诗歌朗诵比赛、课本剧展示、运动会训练无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动,我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动,从而丰富孩子的生活,提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累,让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“五个一”赛等活动,使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台,提高素质的平台,塑造健康人格的空间。
四、播撒爱心,倾注真情
人们常说,要想当好孩子王,就必须和少先队员们打成一片、干到一起,与少先队员交朋友、信任他们,只有这样,才能了解少先队员,感受他们的心灵。在学校,我总是严以律己,为少先队员做出表率,地上有一片纸屑,我会悄悄捡起来;跑操时,我总是陪着他们,并不断给他们加油。学生们都是非常敏感的,你对他的一点点好他都会记在心里。班里有孩子生病了,我倒热水给他,摸摸他的头,他会感动得一直记住。秋季实践活动时,身体不舒服的孩子因为我一句表扬主动捡拾垃圾,为老师分忧真心的爱孩子,孩子会回报你一颗最真、最纯的心。
我爱自己的家人,更爱自己的工作。少先队员这些机灵可爱、生龙活虎的孩子们,成为了我生命的重要组成部分,我的脉搏将永远和红领巾的心一起跳动!
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