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说起__,熟悉的老师们都叫他“__市最年轻校长”、“__市最偏远学校的校长”、“创意校长”,最近又有人称呼他为“抗洪校长”。__2007年前在__市区城郊工作,后来参加副校长公选考试到__最偏远的__小学工作,那年他26周岁,至今一直扎根山区,用他的青春、热血、智慧为山区教育事业做着默默无闻的贡献。
一、思想先锋模范:冲锋在前巧指挥
平时,“冲锋在前”主要体现在两方面:一是纪律严明带头树榜样,在他心中凡是要求学生老师做到的,校长必须做到,如为了在学校考勤制度上带好头,家住__主城区新安江(离学校有近60公里远)的__,以校为家,经常周日下午就赶到学校,周五很迟到家,与师生同吃同住;二是学科教学带头树榜样,2007年,美术专职教师的__为了配合教导处工作,担任了多达20节体育课,备课、听课、各类竞赛、评比,他都以身作则,并手把手指导老师撰写论文等,开展课堂教学研究。
关键时刻“巧指挥”:2011年6月16日,__小学遭遇百年难得一遇的特大洪涝灾害,学校受淹水深达1米8。凌晨2点,刚进水时,为了129名学生生命安全,__率领18位教师从低洼处的宿舍成功转移129名住校生到教学楼,克服重重困难解决数天吃睡问题,并在16日---19日三天时间内,把学生分批转移回家,得到家长、社会、媒体(中央电视台等)、上级领导的高度评价,他本人获得__市委颁发的“抗洪抢险优秀共产党员”、“大洋镇优秀共产党员”。
二、学校特色发展:插上创意幸福翅膀
原先__小学是一所全薄弱山区学校,环境条件差,教师老龄化,50周岁以上老师达60%以上,学生人数少,不到300人,办学水平低下,多年来学校发展步入困境,面临被撤并的现状。__非常会动脑筋,在担任校长的这短短3年,带领老师们走上幸福之路,带领学生们走上一条创新成长之路。打造幸福校园,给教师构筑“温馨之家”,首先,为外地教师“破四难”:三餐吃饭难、住宿难、行路难、休闲学习难。其次,“夕阳红”工程,点燃老年教师生命激情:开展《老龄教师教学方式变革策略研究》的杭州市级课题研究,举行50周岁以上教师教学评比;构建创意乐园,为学生开启“创意人生”。以浙江省规划课题《山区学校基于乡土资源的创意手工活动设计与研究》为指导,首先开展创意校园文化建设,“大型变形金刚”、“新安江水电站”、创意沙池、创意手工展厅等新奇趣味,“浙江省创意稻草节”、“原创风筝节”等活动大气精彩,手工社团、创意手工报、校本课程等充盈孩子快乐童年。2010年度学校被评为“__市创意手工特色学校”、“__市绿色学校”,国内众多专家媒体报道表彰,学校走上一条特色跨越发展的创新之路。
三、专业发展引领:山区飞出学科领头雁
虽然身在山区小学任教并兼任校长,他却从未放弃专业发展,并在专业领域取得不菲成绩。2007年,《乡土民间美术主题文化教学课程的研究与实施》一文被全国中小学教师远程非学历培训课程资源开发项目《义务教育阶段校本课程的开发与实施》课题组作为重要案例采用,深受好评;教学课例《我心中的新安江》发表在国家杂志《校本教研》2007.10期上;论文《“作业超市”我们选择着、快乐着、收获着》获杭州市三等奖。2008年,浙江省立项课题《山区学校利用乡土资源开展创意手工实践活动的策略研究》;执教《五彩斑斓赈灾篇》获__市分管教学校长有效教学优质课一等奖。案例《研讨课,因生成彰显魅力》获杭州市二等奖,浙江省三等奖;2009年,论文《把握美术教学的本体是关键》获杭州市三等奖。2010年,论文《把握美术教学的本体是关键》获__市教学论文评比三等奖,浙江省优秀教育教学论文评选三等奖;案例《研讨课,因生成焕发魅力》获__市小学综合实践评比三等奖;浙江省规划课题《山区学校利用乡土资源开展创意手工策略研究》获杭州市课题成果二等奖,__市科研成果一等奖,《老龄教师克服职业倦怠策略研究》获__市成果二等奖;规划课题《农村边缘学校老龄教师教学行为改进策略研究》在杭州市、__市教育局、科技项目立项。论文《农村小学美术小班化教学作业评价的探索》发表在《中国校外教育》第8期,同时获杭州市小班化教学论文评比二等奖;2011年,课例《创意稻草人》发表在《中国钢笔书法书画教育》杂志;课题《山区学校利用乡土资源开展创意手工策略研究》获杭州市基础教育改革课题成果二等奖;《创意稻草人,快乐你我他》获杭州市美术十分智慧演讲比赛一等奖。先后被评为杭州市教坛新秀、__市学科带头人。
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__,女,一九八八年__师范毕业,__年在__教师进修学院政教系学习三年. __年__月任第三小学校长。多年的工作实践使我深深地爱着教育事业,爱着我的每一位学生。我注重学习先进的教育教学理论,使业务水平、政治素质、工作能力不断提高。工作中我投入了全部的精力,也取得了可喜的成绩,曾代表衡水市参加省小学语文阅读教学大奖赛获二等奖;撰写的论文《__》获省二等奖;指导学生作文获省特等奖,刊登于《中国小学生作文选刊》上;市小学语文优质课评选获市一等奖……我的工作得到了各级领导及社会、家长的一致好评.尤其任现职以来,认真履行校长职责,视事业如生命,工作兢兢业业,学校的教育教学取得显著的成绩。个人也先后获得“全国基础教育科研先进个人” “省优秀教师”,“省优秀辅导员”,市”三八”红旗手, 中小学德育先进工作者,市教育学会先进个人,市中小学德育工作创新三等奖,“县拔尖人才”, “县十佳母亲”等荣誉称号。学校近几年取得可惜的成绩曾被授予 “省家长教育实验学校”“省青少年科技创新大赛优秀组织奖”“市贯彻体育条例优秀学校”“市巾帼文明岗”“市全民国防教育先进单位”“县教育教学示范校”,我主持的市‘十__五’课题“小学生学业评价的研究”今年10月份顺利结题。
教育工作没有最好,只有更好。我将以更饱满地热情投入到教育改革大潮中去,带领第三小学的全体师生向更高更强的一流学校迈进。
一个校长就是一所学校。我的理解是校长的人格、学识、思想各不相同,即使在一定的教育理念的指导下,往往每个人的操作也各不相同。一所学校有一所的办学风格,作为校长都有一个共同的追求---------办好自己所在的学校,让她成为让学生感动,让教师得到专业发展的好学校。
一、 为学生的一生奠基服务
校长就是服务者。我觉得学校开展的任何工作都是为学生的发展服务。因此,我们在开展任何活动前首先要考虑到要为学生做什么。比如:每个学期我们都认真地翻阅日历,了解本学期的几个月份都有哪些传统的节日?都有什么标志性的活动要开展?我们都会精心地安排部署,让每次活动都发挥应有的作用。我们坚持活动育人的思想,立足本校实际,开展丰富多彩的活动如:文明礼仪活动、社会实践活动、多学科的个人才艺展示活动、、、、、、目的是让学生多方位的展示自我,也凭借活动评价来我们的教育教学效果。活动中发现人才,活动也锻炼了人。学生在活动中尽情地展示自我。近几年在省组织的青少年科技创新活动、市演讲故事大赛、县里组织乒乓球比赛、广播体操、校园集体舞等比赛,我校均取得优异的成绩。
学校的发展,除了教学成绩之外,更重要的是办出特色。我们从双语学校的创建入手,培养应用型人才。自启动仪式后我们首先提倡师生、生生在校园内推广日常用语。如今上学、放学一声Good morning Good afterenoon已成习惯。每天红领巾广播中“大家一起说英语”活动正在深入,文艺节目也尝试双语主持,英语风采大赛中广大英语爱好者展示风采。学校为学生张口说英语创设了浓厚的氛围。设置读书课,班级集体借阅图书,让学校图书流动起来,对读书小能手发阅览证,读书爱好者每两周借一本书、组织“我读书我快乐”等朗诵比、活动中学生拓宽了知识面。很多家长对学校的读书活动拍手叫好。为了给学生提供更多的机会,每周升旗仪式上都安排两名学生进行主题演讲。每周四次播音,让学生时时欣赏美文佳作,学生在浓厚的文化氛围中成长。可以说学生在学校是全方位的发展,我们的办学思路日益赢得家长的认可和信任。他们愿意把孩子送来。前两天与已上聚龙中学的张阳光的父母见面,如今孩子在同龄人中有明显的优势。他父亲情不自禁地给我敬礼以表感谢。我内心的喜悦真的无法表达。心血没有白费,值!
让孩子在欣赏中度过他们在校的日子,是我们一直努力的方向。即使发现学生的不文明的行为,我们也采取对比的方式指导他们逐渐养成良好的学习生活习惯。比如:一次体育课,学生在操场上跑步,在途中有块特别醒目的大砖头挡着他们的路,学生要么绕着走,要么踢开,没有一个人把他拾起来放到不碍事的地方,真是熟视无睹。而另一个镜头中一个学生快速地走过甬路,随机把地上的纸屑捡起。我就利用升旗机会给学生提出问题,这两个镜头哪个该删除哪个该复制?让学生在发表议论后得出正确的结论:生活中要学会关心他人,学会爱护环境。所有的这一切是让每个学生感受着在学校里这些来自非血缘亲人的特别的呵护。如今,他们在感受爱的同时,也学会了把爱传递。
二、 打造团结、合作、积极进取的教师队伍
没有学生这不叫学校,没有好老师这不叫好学校。打造优秀的教师队伍是实现学校可持续发展的有力保障。我们非常注重师德的培养。主要通过每周3个小时的业务、政治学习。大家学习先进的事迹,学习最前沿的教育思想,让广大教师明确效仿的例子和追赶的方向,<莲~山 课件>提高了从业的责任感。其次通过班子成员的带动,每天我们领导班子成员是第一个来学校,最后一个离开学校的人,为广大教师做出了表率。在我们的带动下,看吧,教师的脚步加快了;谈话的主题是孩子的学习,教学的困惑、课堂的反思。大家都在互相关心。一人有事、有病,另一个主动地担负起照顾全班的重任。团结、合作、积极进取的团队精神渐渐形成。
学校特别注重青年教师的培养。观摩青年教师的课例贯穿于学校日常工作中。我们觉得青年教师得需要“富养”。所谓“富养”就是投入更大的物力支持和人力帮助。比如:给他们选些有价值的书学习,以便给他们注入更多的新思想。领导干部不定期地走进他们的课堂,掌握课堂教学及组织教学的现状,发现问题及时地指导,减少他们走弯路的机会。新人是我们领导干部跟踪的对象,了解业务、交流思想,肯定成绩,为他们鼓劲。我也坚持每周至少听2—3名教师的常态课,及时点评。今年由于语文教师缺少,我把新调入的安老师转行教语文。没有教过语文课的新老师,不知道该如何教课文。我把她作为我的跟踪对象经常深入她的课堂,从基本的怎么指导学生看图、怎么指导学生说完整的话等语文教学技巧入手。这个老师很受启发。她略带腼腆地说:经你一点拨,我好像开窍了。对于新人或者是新手,他们缺少的是经验和技巧,那作为我们这些师生的服务者就得多一点的关注与指导,让他们在肥沃的土壤里成长。他们能够积极地探索教学的新思路,不甘心落后。一个个在走向成熟。近几年葛荣平、罗妍等10多名教师崭露头角,为第三小学可持续发展注入了活力。
每个学期我们都精心组织不同主题的教师教学技能展示活动。比如:班主任“我的教学故事”演讲比赛、青年教师美文诵读活动、50岁以下教师课堂教学人人过关。每次活动都有具体的实施方案,活动后都进行主题研讨。让广大教师向身边的优秀看齐,可以说在活动的潜移默化中老师们的观念在改变,先进的思想在形成。在活动中我坚持发现一个,培养一个,成熟一个,带动一片的原则,现在成手逐年在增多,教师的专业水平逐年在提高,我们感觉到学校发展的脉搏。
问题就是课题。如何上好体育课,已经困扰着广大体育老师和学校的领导干部。我们结合学校的实际,决定从普及群众性体育活动入手,每学期学会1项体育器材。本学期1—3年级跳绳达标、4—6年级踢毽子达标。体育教师利用体育课讲授体育器材的使用技巧,根据各个年级年龄及性别不同确定达标个数。学生课上、课下练习。现在课间秩序有序。校园内跳绳、毽子都用起来,学生都动起来。老师们课间也加入其中。同时,胡追乱跑的现象也在不知不觉中消失了。从这一校本课程的开发上我领悟到:以前体育课堂的放羊,主要是无目标的原因导致。不仅是体育课其他课我们也是树立问题就是课题的意识,把问题作为我们主题研究的课题,集全体教师的智慧,一个一个解决,我们相信只要肯想办法,肯动脑筋,困难总会解决!
校长的工作千头万绪,只要我们有执着的精神、善于实践、肯用智慧,甘于创新,我坚信我们会成为教育的行家里手,我们与教育家的距离就会越来越小。
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__,1967年12月出生,1991年7月毕业于__师范大学历史系,20__年7月加入中国共产党,2005年被评为中学历史高级教师。曾任阳邵县第二中学教研室主任、办公室主任、政教副校长、教学副校长,现为阳邵县第二中学校长、支书,兼任阳邵市教育学会理事。2009年被评为阳邵县第二中学十佳教师,2010年被评为阳邵县名师,__省现代教育技术工作先进个人。
__具有出众的学校管理才能。担任阳邵县第二中学管理工作以来,以求真务实、创新进取、自强不息、谦虚严谨的精神实践着自己“应时·育才”的管理理念和“人本·和谐”的教育理想。在学校管理上,实施规范化、精细化管理的同时,坚持“以人为本”,主张在科学的制度和学校传统文化力量的作用下,使校内干群、师生等关系要素趋向于和谐,让学校在良性竞争中发展。__在先进教育理论的指导下,在部门管理中取得了一个个辉煌的业绩。阳邵县二中近年来多次被评为“__省安全文明校园”、“__省现代技术教育先进单位”、“__省心理健康教育先进单位”。
__办学思想端正,是素质教育的实践者。他认为学校教育要为学生的终生幸福奠基,要为学生的终身发展找出路,他提出坚持应试教育的同时,必须全面实施素质教育才会促进学校可持续发展。他强调学校教育德育为首,明确“成才先成人”的育人理念,构建了以学生的自主发展为方向,以活动为载体,以课程化、校本化为保障的校本德育模式;他积极营造开拓进取的校园文化氛围;他特别重视学生特长和个性发展,树立起了“全面+个性+特长”的人才质量观,学校体育、音乐、美术、奥赛等各项工作得到了加强,并取得了优异的成绩;他大力推进新课程改革,倡导并开发了校本课程,学校出版了《高中语文情趣读本》校本必修教材,《文字品奇》、《自己的歌》、《高霞巍巍》三本校本选修教材。
__还是教学科研的推动者和示范者,提出“问题即课题,科研促成长”的教研理念,鼓励教师以提高课堂教学效率为基本点,加强教学方法的研究,教学模式的构建。同时,他亲自参与课题研究,近年来他主持研究的课题《高中课程改革学科教学问题与对策》获市级三等奖,《信息技术与学科教学的有效整合研究》获省级二等奖,《数字化语文教学资源建设与应用的研究》已通过了中期评估,《农村高中语文探究式阅读研究》已立项研究。
__是一名历史教学的专家,教学科研的行家,作风正派,谦洁自律的校长,在师生中享有很高的威望。
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说起葛集镇--小学校长---,当地老百姓个个竖起大拇指,异口同声地称赞“这几年干得不错,是个好校长 ”。
---,2006年任--小学校长,兼任毕业班语文教学工作,当年教育教学成绩优异,获全镇语文学科第二名,上任两年,在---校长的带领下,全校师生精神面貌焕然一新,学校面貌大大改观,在当前农村学校学生锐减的情况下,--小学学生人数却大大增加,最终被确定为百分之百保留学校,经过八年的发展,--小学在校容校貌、学校管理、教育教学水平等方面均走在全镇农村小学的前列,获得各级领导和当地百姓的一致好评。
2007年,---被认命为--初中校长,他不负众望,辛勤工作,以先进的管理理念引导全校老师,任劳任怨,认真负责,为人师表,雷厉风行,功夫不负有心人,--初中很快有了起色,2007年被评为“精细化管理先进单位”,2011年被评为全县“控辍保学”先进单位。---本人也被评为先进个人,优秀教育工作者。-校长有什么神奇能耐,让一个农村薄弱学校有如此大的改变呢?
一、用心做事
---对教育情有独钟,在农村学校已干了三十年。他不仅教学当先,身入一线,也科学指导教学,平时多一份细心,观察思考工作,及时发现问题,不断改进工作,如对留守儿童的教育管理,他平时特别留心,很早提出应对之策。采取建立档案,管理责任到人,平时加强与家长沟通等措施。又如拟定学校教育教学管理和学校安全管理的规章制度,提前拟好草案,交全体老师讨论修改。还有,他每次外出开会和办事,总留心学习他人之长,虚心向他人请救,这些做法看似平常,却透出-校长对事业的忠心。
二、以诚用人
注重班子队伍建设,学校领导班子是一所学校的核心力量,班子成员的教育观念和工作作风,直接影响一个学校的健康发展,为了学校的发展,就必须加强班子的自身建设。在班子建设中-校长强调了以下二点:1、依法治教;2、注重学习,领导本身加强对教育基本理论的学习,深入实际,调查研究,尊重科学,提高决策能力,加强作风建设,如:正直、廉洁、团结、实干等作风,-校长用行动说话,为老师、学生办实事,在他的带领下,一个讲正气、讲团结、重实绩的领导集体深入老师们的支持拥护,有很强的号召力和凝聚力,全体师生也都能感受到他是在诚心真意地为学校办事。因此,每个人都能尽其才,尽其力,尽其能,俗话说“人心
齐,泰山移”--学区的老师深深体会到了这一点。
三、科研兴校
-校长十分重视学校校本教研活动,他认为课程改革落实的如何,学校的校本教研活动开展是关键,因为教师是改革教学的脊梁,教师专业知识的提高是学校全面推进素质教育的基本保证,尤其农村学校的老师,必须加强教师培训,强化教师继续教育和岗位技能训练。学校开展了以提高教师综合素质和适应新的课程改革需要为主要内容的业务提高工作,倡导做学习型、研究型教师。学校除了鼓励老师们积极参加全方位、多层次、互补性的培训外,更重要的是通过校本培训和校本教研来提高教师的业务能力和理论水平。一是教师基本功和新技能的训练,侧重抓好教师计算机学习和运用新技能的训练;二是以教学反思和案例分析为重点的校本教研活动,为教师有效教学注入新的理念,教师从校本教研中汲取了成长营养,提升了教师的理论水平和钻研业务的能力。几年来,--学校在县、镇的课堂教学大赛中多人获奖,在市、县教学教研的论文评奖中,多人多篇获奖。
四、创立特色
--小学、初中举行的各种活动丰富多彩,是全镇学校的一面旗帜,这跟-校长多年的付出,独到的眼光分不开的。其实磨镰不误割麦,开展丰富多彩的活动,不仅不会影响教育
教学质量,耽误教学时间,还会有力促进学生全面发展,在-校长大力倡导和亲自过问下,学校开展了如下活动:
1、 开展文明礼仪教育活动,他们一贯引导学生学习“规范”,教育学生在家做个好孩子,在校做个好学生,在社会上做个好少年,从而达到以人为本,提高学生道德水平和文明程度育人兴校的目的。具体做法如下:
(1)一是在开学典礼上,利用开学动员和大幅标语对学规范,学做人这一教育中心进行宣传,营造教育气氛。二是每周升旗仪式利用国旗下讲话,有计划地进行学习规范的系列活动。三是各班根据学校的周教重点和学生的实际,每周分重点、分专题对学生进行“规范”的学习教育,使“学规范”更细致,更深入。
(2)加强学生行为的养成教育,以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《在校一日常规》为准则,循序渐进的培养学生的行为习惯和优秀的道德品质;
(3)经常组织少先队开展各种形式的主题队会,对学生进行多方面的教育。
2、组织开展以“感恩”为主题的教育活动,在“感恩”活动中,以尊重老师,孝敬父母为突破口,通过“尊师重教班级的评选,引导学生树立“学孝”、“知孝”、“行孝”的良好思想品质。
3、组织开展,“争章达标,争做雏鹰好少年”主题教育活动,在争章的各个环节中,引导全体学生通过努力,挑战自我,结合“自理章”,开展“我是小巧身”活动;结合“环保章”,开展了“放飞绿色希望”等体验教育活动;结合“爱国章”,开展了“以星星火炬,代代相传”系列活动,通过主题队会演讲,画展等对队员进行革命传统教育,积极开展“新世纪、我能行”活动,通过活动促进了农村儿童的全面发展。
4、根据农村小学所处环境,自2007年以来--小学已组织六届校园1-2年级水果拼盘、3-6年级烹饪大赛、7-9年级“乡村采风”活动,通过开展活动锻炼了学生动手能力,激发了学生热爱劳动、热爱家乡的美好情感。
5、学校每年“六一”开展丰富多彩的艺术节活动,每年的六一节不仅展现了学生的艺术特长,在班主任的精心组织排练下,在学校大队部的统一策划协调下,已经形成了学校独具特色的传统活动,这也是常年的训练和积累换来的丰硕成果。
2010年、2011年两次获得镇文艺汇演小学组一等奖,初中组二等奖。通过这些活动的开展,不仅增进了学生身心健康,也使他们增强了集体荣誉感和勇于拼搏的精神。
“捧得一颗心来,不带半根草去”,这是著名教育家陶行知一生献身教育事业的真实写照,也是---校长奋斗在教育战
线上的座右铭,老骥伏枥,壮心不己,30年的风雨沧桑,-校长依然心性不变,他始终站在教育这一块精神高地上,守望着自己的理想,守望着那个甜美的梦想,是辛勤园丁,是不倦的农夫,在农村教育这块沃土上,收获着一个个理想,也谱写着一曲人生平凡而伟大。
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一、思想先锋模范:冲锋在前巧指挥
平时,“冲锋在前”主要体现在两方面:一是纪律严明带头树榜样,在他心中凡是要求学生老师做到的,校长必须做到,如为了在学校考勤制度上带好头,家住__主城区新安江(离学校有近60公里远)的__,以校为家,经常周日下午就赶到学校,周五很迟到家,与师生同吃同住;二是学科教学带头树榜样,20__年,美术专职教师的__为了配合教导处工作,担任了多达20节体育课,备课、听课、各类竞赛、评比,他都以身作则,并手把手指导老师撰写论文等,开展课堂教学研究。
关键时刻“巧指挥”:20__年6月16日,__小学遭遇百年难得一遇的特大洪涝灾害,学校受淹水深达1米8。凌晨2点,刚进水时,为了129名学生生命安全,__率领18位教师从低洼处的宿舍成功转移129名住校生到教学楼,克服重重困难解决数天吃睡问题,并在16日---19日三天时间内,把学生分批转移回家,得到家长、社会、媒体(中央电视台等)、上级领导的高度评价,他本人获得__市委颁发的“抗洪抢险优秀__员”、“大洋镇优秀__员”。
二、学校特色发展:插上创意幸福翅膀
原先__小学是一所全薄弱山区学校,环境条件差,教师老龄化,50周岁以上老师达60%以上,学生人数少,不到300人,办学水平低下,多年来学校发展步入困境,面临被撤并的现状。__非常会动脑筋,在担任校长的这短短3年,带领老师们走上幸福之路,带领学生们走上一条创新成长之路。打造幸福校园,给教师构筑“温馨之家”,首先,为外地教师“破四难”:三餐吃饭难、住宿难、行路难、休闲学习难。其次,“夕阳红”工程,点燃老年教师生命激情:开展《老龄教师教学方式变革策略研究》的杭州市级课题研究,举行50周岁以上教师教学评比;构建创意乐园,为学生开启“创意人生”。以浙江省规划课题《山区学校基于乡土资源的创意手工活动设计与研究》为指导,首先开展创意校园文化建设,“大型变形金刚”、“新安江水电站”、创意沙池、创意手工展厅等新奇趣味,“浙江省创意稻草节”、“原创风筝节”等活动大气精彩,手工社团、创意手工报、校本课程等充盈孩子快乐童年。20__年度学校被评为“__市创意手工特色学校”、“__市绿色学校”,国内众多专家媒体报道表彰,学校走上一条特色跨越发展的创新之路。
三、专业发展引领:山区飞出学科领头雁
虽然身在山区小学任教并兼任校长,他却从未放弃专业发展,并在专业领域取得不菲成绩。20__年,《乡土民间美术主题文化教学课程的研究与实施》一文被全国中小学教师远程非学历培训课程资源开发项目《义务教育阶段校本课程的开发与实施》课题组作为重要案例采用,深受好评;教学课例《我心中的新安江》发表在国家杂志《校本教研》期上;论文《“作业超市”——我们选择着、快乐着、收获着》获杭州市三等奖。20__年,浙江省立项课题《山区学校利用乡土资源开展创意手工实践活动的策略研究》;执教《五彩斑斓——赈灾篇》获__市分管教学校长有效教学优质课一等奖。案例《研讨课,因生成彰显魅力》获杭州市二等奖,浙江省三等奖;20__年,论文《把握美术教学的本体是关键》获杭州市三等奖。20__年,论文《把握美术教学的本体是关键》获__市教学论文评比三等奖,浙江省优秀教育教学论文评选三等奖;案例《研讨课,因生成焕发魅力》获__市小学综合实践评比三等奖;浙江省规划课题《山区学校利用乡土资源开展创意手工策略研究》获杭州市课题成果二等奖,__市科研成果一等奖,《老龄教师克服职业倦怠策略研究》获__市成果二等奖;规划课题《农村边缘学校老龄教师教学行为改进策略研究》在杭州市、__市教育局、科技项目立项。论文《农村小学美术小班化教学作业评价的探索》发表在《中国校外教育》第8期,同时获杭州市小班化教学论文评比二等奖;20__年,课例《创意稻草人》发表在《中国钢笔书法书画教育》杂志;课题《山区学校利用乡土资源开展创意手工策略研究》获杭州市基础教育改革课题成果二等奖;《创意稻草人,快乐你我他》获杭州市美术十分智慧演讲比赛一等奖。先后被评为杭州市教坛新秀、__市学科带头人。
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于1986年师范学校毕业后,分配到__小学任教师,由于她工作踏实认真,很快就担任了学校教导主任,并于__年7月至__年7月间被区政协抽调上派锻炼。__年8月,教育局任命她为公平小学副校长,__月起,担任__小学副校长,从20__年8月开始任__小学校长。
“捧着一颗心来,不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照,也是李校长奋斗在教育战线上的座右铭。正因如此,她也取得了骄人的成绩。曾被评为二道区优秀教师、优秀教育工作者,长春市骨干校长,长春市师德先进个人,吉林省师德模范,省级校本科研骨干,连续三年被评为德育科研先进工作者。还参加了长春市影子校长培训,并获得优秀学员称号。她努力钻研业务,提高业务水平和管理能力,她撰写的论文《对语文课改的再认识》发表在中国教育改革论丛上,获得了全国课改优秀教师称号。她主持的国家级课题“整体构建学校德育体系深化研究推广实验”顺利结题,获得同行们的好评,__小学也被评为先进实验校。__小学在她的带领下取得了骄人的佳绩,被评为长春市未成年人思想道德建设工作先进单位,吉林省家长学校建设先进单位,在各种大型检查中受到省、市领导的肯定和好评。
一、定思路:用先进的思想引领学校。
坚持“民主治校,遵循人本;科研兴校,立足校本;质量立校,突出生本。”的办学理念,坚持“让每一个学生每天有进步,让每一个家长每天都放心,让每一个教师每天有提高,让每一个时期学校都有新的发展变化”的办学目标,实施激励教育,锻造素质文化,提升学校品位,致力于打造资质、提升素质、锤炼品质,将 “育人为本”落到实处,让__小学成为和谐社会的阳光地带!
二、抓班子———用共同的要求凝聚干部
她带头加强自身学习与修养,率领班子成员以身作则,廉洁奉公。班子成员工作科学民主,分工合作,团结协作,高效务实。努力建设一支团结协作,优势互补的和谐班子。
三、精管理———用优秀的理念管理教育
她将抓好学校的全面管理,无论是财经纪律还是安全工作,无论是前勤还是后勤,切实把管理抓好。坚决执行国家的收费政策,杜绝滥收费,不断提高学校的教育教学环境,提高学校的知名度和影响力。
她更加注重教师资源管理,尊重和信任教师,满足教师的合理需要,关注每个人的价值和奉献,让每一位教师都有自己的发展空间。加强师德建设,以深化新课改为中心,大力提高教师业务水平。将实践+反思+理论作为教师的成长公式,做好常规与创新工作,做到极致达到创新,再把创新做成常规,筹集一部分资金培养有潜力的年轻教师,采取帮辅的办法,让有经验的教师带后进的教师, 通过星级教师评比,星级学年组评比,在教师队伍中形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
加强学生管理。在管理中体现对学生的服务,在服务中加强对学生的管理和提高,培养学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,不断引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展。
四、高效益———用高质量的教育回报社会
注重培养学生个性及创新实践能力的教育,以提高教育教学质量为核心,以“教师专业化,教学素质化”为目标,以校本科研和校本培训为依托,以课程开发和课堂开放为载体,大力开展教育资源开发活动和课堂教学开发活动,为全校师生搭建德育、智育一体化的“激励教育”课堂教学与课外活动平台。让教师走向学区,让学生走上讲台,让家长走进课堂。从而打造学校特色文化、班级特质文化、学生特长文化。
建立完善科学的学校评价、家庭评价、社会评价相结合,领导评价、教师评价、家长评价相结合,集体评价、相互评价、自我评价相结合的现代教育评价管理体系,以此推动教育资源的有机整合与校内外教育的有效衔接办好人民满意的学校教育。
五、塑品牌―――用特色扩大社会影响力
她在特色上下功夫,通过打造特色学校来扩大社会影响力。继续开展 “七彩星伴我行”小学生综合素质评价活动,引进国学教育,把小学生综合素质评价与国学紧密结合,让孩子的德育既有章可循又曾加文化底蕴。同时与少年宫协作,建立各种社团,提高孩子们的整体素养,让__小学这所农民工学校成为了高素质的优质学校。
六、严律己———用神圣的使命鞭策自己
她严于律己,廉洁治校,实施校务公开、财务公开、民主管理,以自身的廉洁带动班子和队伍的廉洁,在家长面前树立起老师圣洁的形象,做到“民主”在先,“集中”在后;“服务”在先,“享受”在后。她进一步加强思想修养,使自己具有扎实的作风,坚韧的品格、宽广的胸怀、创新的思路、识才的慧眼、干事的气魄。认真落实教育局的各项决议,坚决完成上级布置的各项任务。
自参加工作以来,热爱教育事业,无论是做教师还是当校长,她都能做到兢兢业业,爱岗奉献。校长是我们学习的榜样,堪称教师的楷模。
“工作,就是要实实在在,并要有一种乐于奉献的无私精神……”。这是__中学主管教学副校长__老师在和我们谈心时经常说到的一句话。自从他调人__中学以来,他就是以这种工作态度和行为在平凡的教学岗位上走过来的,并凭着这种精神影响着我们学校的一大批青年教师。我校在近十年来,学校的各项工作在全县中都名列前茅,这与他的工作作风密切相关。
他作为一名人民教师,实在。98年他调入__中学,当时学校没有英语教师,执教语文的他服从安排,改“行”过来担任毕业班英语。秉着对学生负责,让学校放心的精神,他经常深入课堂听取其他老师讲课技巧,走入老师家门,求教教学经验,出入学校图书馆,加强专业知识及理论知识的学习,来提高自己的教学能力和教学水平。他备课,上课,测试,批改作业,辅导学生,总觉得时间不够用,恨不得生出三头六臂,一天当作两天用。“功夫不负有心人”.一个学期来,他所带的班级平均分,及格率由原来的同年级倒数提高到顺数第一。班上齐琪同学在全国奥林匹克英语竞赛获县级一等奖,这年中考中,有三名学生英语成绩达90分以上(总分100分),平均分列全县第五名。
他经常说,作为一名合格的人民教师,要具有广博扎实的专业知识和综合素质。在教育教学中要做到“教一知十”、“教一知百”。因此,他不断给自己充“电”,自觉加强专业知识及理论知识的学习,提高教学水平和管理水平。__年他在华东师范大学“教育管理”本科班进修。__年他撰写的论文《走素质教育之路创特色__中学》在东方教育刊物上发表并获一等奖。__年写的教学总结《英语新课标教学的一点感悟》、__年的教学论文《创设情景教学环境 激发学生学习兴趣》均获得九江市教学论文一等奖。
作为一名班主任,他也实在。他担任过多年的班主任,在班级管理方面,他实行分层管理,实施“耐心教育”,坚持“学生动之以情,晓之以理”教育。他认为爱心温暖和师生情感交流在学生教育转化过程中,起着无可替代的作用。__乡留守学生多,很多学生或自己管自己、或由公婆带、或跟随姑姑、阿姨,学生在心理上发展很不正常。这期间我们经常可以看到一个瘦弱的身影走家串户,可以看到很多学生成了他家里的座上客。有一次,一个叫张周生的学生突然得阑尾炎,需要及时开刀,本来自己就已经感冒的他得知情况,迅速走下床,赶往寝室背起学生就奔向乡医院……张周生原来经常旷课、迟到,学习成绩差,经过这次病后,思想迅速改变,成了个守纪律、学习有进步的好学生了。当看到学生的每一次进步,汤林老师的脸上总是露出满意的笑容……
作为一名学校教学管理者,他更实在。__中学学生多,教师队伍大。这样组织管理教育教学的任务很重,升学的压力也很大。汤副校长天天坚持早来晚走,深入掌握每个班级、每个教师的情况,及时发现解决问题,经常深入课堂听课,把握整个年级的教学情况,了解中考信息……每当教育局领导来我校调研情况时,他总能及时地回答每一个方面的情况,看到他的记录本记着密密麻麻的时,局领导曾多次表扬道“这真是一班实在的领导。”然而,学校每年的各级表彰大会上,出现的都是老师们的名。他总是说:老师们更辛苦。
作为一名社会上的人,他还是实在。你别看他话语不多,他家却是我们年轻老师的“家”。每到周末,他总是热情地叫上我们去“小聚”说是“粗茶淡饭”,而我们往往又是“酒醉饭饱”……__年3月得知一学生由于母亲出走,家庭生活极其困难,他当即拿出600元送到学生家长手中作为生活费。就在10月5日那天,一辆昌河车由于行驶过快,一头撞毁桥边护栏,掉入小河中,车内有一位老奶奶,他立即跳入河中救起老奶奶,又连忙帮司机打捞车子……
他就是这样一个实在的人,一位爱岗敬业、教书育人、忘我工作、恪尽职守、无私奉献、乐于助人的好教师、好领导、好公民。
这个柔弱的女子撑起了一方教育的重任。
宋芳蓉,女,中共党员,湖北省五峰土家族自治县三坪希望小学校长。1973年8月生,土家族,原名肖天娇,大学本科学历。她15岁起走上小学讲台,已有17年教龄。
从海拔1800米处的黄梁坪,沿着“上山碰鼻子,下山兜屁股”的崎岖山路,上核桃垭,再下谷底,便到了只有十几户人家的顶坪土家族生产居民点。宋芳蓉17年艰辛为师路的第一步,就是从这里的一个土家吊脚楼里迈出的。
1988年,刚刚初中毕业的宋芳蓉考取了乡里的代课老师,被分配到五峰土家族自治县后河乡顶坪单人教学点任教。由于这里教学条件艰苦,生活环境寂寞,老师来了又走。看到这样的情景,本来,宋芳蓉也打了退堂鼓,准备第二天就“打道回府”。可孩子们渴望的目光,使她转身又走回了吊脚楼。
在顶坪吊脚楼的6年时光,是宋芳蓉最刻骨铭心的。吃的、用的都要下山去背,100多里的山路,背一趟至少得用上半个月;用水要到3里外的“天坑”去挑,“天坑”又陡又滑,随时都有掉下去的危险。为了她和孩子都能够喝上水,宋芳蓉每天往返“天坑”6趟,把两缸水打满。
单人教学点里,只有她1个老师。来上学的十几个孩子,最大的13岁,最小的才4岁半,从学前班到四年级5个班级,宋芳蓉既当老师,又当炊事员、保育员。虽然只有她1个老师,但语文、数学、体育、音乐、美术、自然、思想品德,每科都不能少,而且需要准备4个年级的课。宋芳蓉想了个好办法:让不同年级的孩子背靠背坐着,一批一批地上课,她就一门一门地教,在讲台上一站就是好几个小时。
在教学中,她经常遇到难点,为了弄懂弄通,她一趟趟不辞辛苦地去离村30多公里以外的村中心小学向有经验的老师讨教。在她的努力下,学生各科成绩均在后河乡同年级中名列前茅。顶坪单人教学点后来担负起紧邻的栗子坪、黄梁坪的教学任务,学校更名为三坪小学。宋芳蓉被任命为校长。
五峰土家族自治县是省级贫困县,山里的孩子常常交不起学费,买不起课本。为了资助这些孩子,宋芳蓉开荒种地,寒暑假进城打工,扫过马路,洗过盘子,还卖过茶叶、蔬菜、福利彩票等。
由于长期在条件恶劣的高寒山区工作,宋芳蓉得了严重的风湿病、关节炎、胃病和喉部息肉,多次摔倒在讲台上、山道上。但是,宋芳蓉承受了一切,她最大的希望,就是每个山里孩子都能上学,大山里能走出几个大学生。
宋芳蓉的坚持,不仅改变了大山里孩子的命运,也改变了自己的人生。1996年,宋芳蓉荣获第七届中国十大杰出青年称号;1997年获得首届中国青年五四奖章;1998年元月,获得世界消除贫困奖,同年3月,获得全国少数民族团结进步奖,并当选为第十四届、第__届团中央委员。
中等身材,肤色白净,总喜欢西装笔挺,全身透着儒雅之气,语气总是那么温文尔雅。四十大几的他,就是__年秋季期新任__初中校长。
校长在__初中任校长期间,倾力打造的“模式”,成为了博白县教育系统中的一个神话。
他的事迹,我只是耳闻,他的形象,我只是旁听。未曾想到,本学期,竟然能在他的领导下工作,真的是出乎我的意料之外。
与校长相处近一个学期,耳闻目睹他的工作作风,聆听他的谆谆教诲。我不得不承认这样一个事实:好校长成就名学校。下面,我把自己对校长的印象罗列一二,以飨读者。
思路清晰、责任心强
开学伊始,校长未雨绸缪,对__初中的历史背景、管理体制、师生性格、教学质量做了一个全面深入的了解,为自己本学期的规划奠定了基础。
果不其然,做为一名初来乍到的新校长,在行政会议上就能把班主任人选落实得如此干净利落,而且实至名归。也许,正是他在十年磨砺,让他形成了一套独创的思维模式和管理体制。从行政例会到职工例会,从科组长例会到班主任例会,从教学管理到后勤保障,他都能做得井井有条,思路异常清晰。
行政会上,来得最早的是他;职工会上,来得最早的也是他;科组长和班主任会上,来得最早的还是他。清晨,起床铃还没有响,他早已冒着凜冽的寒风晨跑。起床铃响后,整个校园充满了他那激励和表扬的话语,在他那声声激励和表扬下,学生起床迅速了,内务整理了,出操集队迅速了,校园干净整洁了,好人好事多了,教师到位齐了,科组听课正常了。 因为他以校为家,每天早中晚,都与班主任一起检查学生的内务,都上教学楼检查学生的到位和卫生情况,都去聆听教师们的上课并参加科组的评课活动,并且主动参与段、期考的评卷工作。凡事预则立,身先事卒领好头,这在校长的思想中早已根深蒂固,并且内化为他的自觉行动。
管理规范,量化明确
“人冶”还是“制冶”,在校长的心里早就有了一杆称。近一个学期来,他所有的管理都指向一个“量”。他要求每个处室、科组,都要量化到人,用数说话。因此,本学期,从教务到政教,从值日到科组,从成绩到效绩,方方面面,凡是与利益挂沟的都有相应的制度规范,文落实。这就有效地杜绝了在绩效和评优方面的意见分歧。比如,本学期有四个安全方面的优秀班主任名额,政教处由于量化工作做得充分,便能够很快地拿出具体的量化数,按高分到低分排序评优,结果没有任何异议,减少了许多不必要的纷争。
后勤给力,育人增效
要管理好一所学校,就要为师生们排忧解难。校长急生之所急,在短短的一个学期,他启用了电热能热水器,有效解决了寄宿生冷天用热水难的问题;起用了食堂二楼的餐厅,建起了新的简易餐厅,订购了一批新的餐桌,解决了学生就餐难的问题;同时,还给每一个教室安装上电风扇,有效缓解了师生在夏季上课时饱受的酷热之苦。在他身体力行的管理之下,教师乐教,学生乐学的氛围已经形成。在本年度即将结束之际,该校成功举办了一场“庆__年元旦晚会”,充分展示了校长领导下的校园风貌。
校长,每天坚持写一篇日记,每次集会讲一个主题,每次例会读一篇文章。他总能以那飞扬的文采去打动每一位老师,总能以那激砺的主题去感化每一位学生,总能以他的行动去带领全体师生认认真真、脚踏实地地做好每一件事。
他正是以他的实干精神,以他对党的教育事业的无限热忱,谱写着__初中的腾飞之歌。
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新学期伊始,民办仁辅中学喜报频传。__校长被评为2014—2015年度无锡市德育先进工作者。
__副校长是仁辅中学的校级领导和骨干教师,从2000年起先后担任初三毕业班教师8年、班主任5年,教务处副主任,教务处主任5年,现担任学校副校长,主管教学工作,兼管德育工作。
民办仁辅中学德育工作的重点是“以德育人”,学校的校风即为“明道进德,励志图强”。学校德育工作讲求锐意进取,大胆创新,独树一帜,卓有成效。
为打造学校特色德育教育,学校设立“行孝道,讲诚信,爱拼博”三个德育主题,通过开展主题班会、主题活动、“孝道之星”、“乐学之星”评比等活动,创设浓厚的“行孝道,讲诚信,爱拼博”的校园氛围,切实提高学生的道德修养。
结合新课程理念,积极推进校园体育文化艺术节活动,促进校园文化建设是仁辅中学德育工作的又一创新举措。校园体育文化艺术节是民办仁辅中学的传统节日,迄今为止已经举办了21届。以“快乐”为主题的体艺节内容丰富,形式多样,精彩纷呈而又意义深远,为同学们的初中生涯抹上了浓墨重彩的一笔。
学校的德育工作以“人文教育”为核心,以“快乐教育”为经线,以“孝道”、“诚信”、“拼搏”三大阶段目标为纬线,建立并完善了一整套校本德育体系,并将德育教育的理念融入日常教学活动的方方面面,人人都是德育工作者,处处都是德育工作的课堂。每一堂班会课的开展,每一项活动的举行,每一回校本教材的阅读,每一次师生谈心的进行,都是学校德育工作深入扎实开展的明证。“明道进德”的学校精神,代代传扬,深入人心。
在__副校长的理解中,德育教育应该渗透到各个学科的教育教学中,渗透到学校的每次精彩活动中,不求高大上,只求接地气。德育教育活动结合学科特色、年级特色,兼顾初中年龄段孩子的特点,力争以活动促进成长,以活动丰富人生,以活动锻炼品质,以活动增进情感,以活动体验快乐,以活动擦亮民办仁辅品牌,打造快乐校园、人文校园。
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杨__ 男 35岁 中共党员,大学本科学历,文学学士学位,现任梁山县徐集镇陆庄小学校长。1999年师范毕业后,实现了他梦寐以求的理想——做一名人民教师。既然踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰辛漫长的育人之旅。从教十多年来,从一名普通老师到校长,始终抱着对党的教育事业的无限忠诚,扎根偏远乡村,克服重重困难,痴情钟爱教育事业,时时以一名优秀教师的标准严格要求自己。以一支粉笔,两袖清风的精神,默默奉献于三尺讲台,用自己的行动实践了甘为人梯、乐于奉献、静下心来读书、潜下心来育人,努力做学生爱戴、人民满意教师,保持了一个共产党员永不改变的先进本色。
一、以良好的职业道德为人师表、率先垂范
教师是立校之本,师德师风是教育的灵魂,教师是社会传统道德的继承者和传递者;还是社会道德风尚的倡导者和先行者。学高为师、身正为范。只有具备良好的道德品质,才能去为人师表,才能更好地教育和影响学生。杨__认真学习并遵守《法律法规》、《中小学教师职业道德规范》,努力做到《济宁市教师十不准》。没有爱就没有教育,常常俯下身子与学生交朋友、同孩子们谈古论今。每逢星期天、节假日,有不少以前教过的学生来找他谈心或到家里去玩。平时,他及时了解学生的变化,因材施教,对于难于管理的学生,他会不厌其烦地教育、家访,尽力帮助他们,争取不让一个学生掉队。曾遇到一个学生成绩明显下滑,行为及不端正,他找到学生家长反映了情况,家长却说了句这点事你老师还处理不了吗?我要去耕地,说完走了。他仍竭尽全力地去教育那个学生,最后终于把这位学生感化了,以优异的成绩小学毕业。2002年,有一位学生妈妈离家出走,爸爸忙于种地,上有八十多岁的奶奶,下有小她三岁的妹妹。她每天天不亮起床后,喂牛、做饭、照顾奶奶和妹妹,可是她每天到校却很早,在校表现突出,成绩优秀。突然有一天,她爸爸不让她上学了。他找到她爸爸,说明了来意。她爸爸说:“我家里穷,一个闺女家上什么学,你给交学费吗?”他忍着性子给女孩的爸爸讲了相关法律,并当场答应给她交学费。
就这样他给她交了两次杂费,又发动全校学生给她捐款、捐物,这才留住了她。为了自己钟爱的事业,他始终抱着必胜的信念,扎根在教育这片沃土上,不计时间、不计得失、不计名利、不断汲取、不断付出。同龄人中,有的外出打工,一年能挣三四万;有的推销挂车,一年能挣十几万;也有的当了包工头或企业老板,一年能挣几十万。曾多次有人劝他,“你一年挣那点小钱,又苦又累,何苦?跟我干吧!”他说:“我适合干教育。虽然我很苦很累,但我感到很欣慰、充实、满足。”由于他工作踏实、方法灵活,取得了优异的成绩,赢得领导、同事、学生及家长的赞誉。
二、 在教学中锐意改革、不断进取
常言说:台上一分钟,台下十年功。作为一个老师,上好一节课确实不容易。任教十二年来,他一直担课,认真学习教育教学理论,不断丰富自己的视野,努力实践新课程,不断反思、不断总结。在工作中忙里偷闲,只要来了教育教学刊物,就有了他的精神食粮,并把自己认为有用的东西记录下来。有时读着读着、不知不觉已到了夜里十多点。在平时的工作中,他善于向老前辈学习,因为他们有丰富的经验;也善于向优秀的青年教师学习,因为他们有较新的理念;还善于向名师学习,曾多次积极外出学习,参加了市级骨干教师培训、省农村中小学教师素质提高工程培训等多种培训,并多次在学习后给全镇教师作报告、上示范课。在教学过程中,坚持面向全体学生,注重全体学生的全面发展,精心备课,认真上好每一节课,当所讲的每一个知识点学生不理解时,总会苦思冥想,不断调整思路,不厌其烦地教会为止,学生学会了,他却感到比学生更幸福。在教学中充分发挥每一个学生的潜能,认真批改作业,做好课下辅导。在教学设计上形成了自己独特的风格,善于把书上的知识同现实生活结合起来,这样即体现了知识来源于生活、应用于生活的理念,又让学生容易接受。由于他的勤奋耕耘,教学成绩一直名列前茅,曾被推选为系列达标镇级立标人;曾多次承担镇公开课、示范课;也曾多次参加上级教学比赛、教研活动并获奖:2001年春获县青年教师课堂教学比赛一等奖;2004年获县学科基本功比赛二等奖;2005年获县优质教案一等奖;2007年被评为县系列达标先进个人;2008年参加县学科基本功比赛获奖;2010年被评为县教学能手、县教学先进个人、入选县中青年教师优秀人才库;积极参加课题研究并有多篇论文获省、市奖励、发表。
三、在管理工作中创新思路、真抓实干
在做班主任工作时,认真摸清每一个学生的情况,注重班风、学风建设和班干部的培养,坚持以学生为主体的评价方式,促进学生自理、自治,重点落实学生良好的学习习惯和行为习惯的教育,经常组织开展丰富多彩的活动,形成比、学、赶、帮、超的热潮和良好的班风。记得在2002年,他们班的'语文老师因请产假不能到校,他也因孩子出生三天没进学校,当他到校后,校长表扬他,说在没有老师上课的时间里,校长多次去观看他们班的学生,竟没有一人说话、打闹,都在认真地做作业。是班长布置了作业,带领大家学习。还记得有一次劳动,暑假刚过,学校花园里草盛花稀,学校把最难干的月季花园分给了他们班,好几个同学和他的手被扎破了,花园基本收拾干净。天闷热,他让学生回去休息,几个班干部说:“我们再坚持一会就干彻底了,咱们班比别的班差,丢人!”结果他们班干得最好。他还特别注意转化学困生,记得有一个从邻乡因成绩差、打架斗殴而转来的学生,通过观察发现他智力并不差。于是,就经常抓住他的闪光点及时表扬他,不断关注他,后来他的表现和成绩越来越好,经过一个多学期的共同努力,他不但不打架了,期终检测居然还得了个优。 在做少先队辅导员时,认真制定少先队工作计划,努力抓好少先队的思想建设、组织建设和养成教育。积极组织队员开展有益的少先队活动,帮助队员提高觉悟、增长才干。由于工作成绩显著,2005年被评为县优秀少先队辅导员。
在做业务主任时,他学习更加认真,努力钻研业务,在校长的领导下,组织安排各项教学活动,充分了解各科教师的思想状况、成绩状况和工作态度,认真完成计划的制定、实施、检查、总结、交流,努力提高教学质量。带领老师们搞好理论学习、集体备课、听评课、校本教研等各项教研活动。通过师带徒、一帮一等活动,不断提高教师的业务素质。经过全体教师的共同努力,学校的教学质量稳步上升,多次被评为教学先进单位。曾两次在县教学质量监控抽查中,受到县教研室的表扬。
在做副校长时,意识到副校长在领导中起承上启下的作用,给校长当好参谋,为校长的决策提供必要而准确的信息,提出富有创意性的建议,协助校长抓好各项工作及制度的落实。树立了一切以事业为重、一切以团结为重,校荣我荣、校耻我耻的敬业观。真正做到大胆工作而不越位。
做了校长后,全面贯彻落实教育方针,努力实施素质教育,积极配合镇教委做好工作。意识到教育就是服务,要用爱心去办教育,努力把学校办成环境优雅、气氛和谐的学生乐园。真想让学校成为“名师荟萃”、“英才辈出”、学生成长的“摇篮”、教师事业的“乐园”。坚持以人为本,尊重、赏识每一个学生,用高尚的师德、精深的知识去潜移默化地影响学生。
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小王,信任阳原县第二中学校长。2020年12月阳原二中进行了校长换届,小王同志被任命为阳原县第二中学的新一任校长,所以二中也将迎来新机遇,新发展。王校长上任后,特别提出要以质量建设为龙头,持续加强教师队伍建设,做到统筹更有力、协同更紧密、制度更完善、队伍更壮大、组织更规范、特色更明显,推进阳原二中的全面发展。王校长以“万众一心加油干,越是艰险越向前”的勇气,带领二中人凝心聚力,砥砺前行。阳原二中学校曾被评为“河北省体育传统项目优秀学校”;“省、市综合治理先进集体”;市文明单位;被教育局评为“综合评估优胜学校”;学校被张家口市评为“群众最满意的五星学校”。
2020年10月,获得教育部认定并命名为北京2022年冬奥会和冬残奥会奥林匹克教育示范学校。未来,希望在小王校长的带领下,创造更多辉煌!
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惠超卫,生于1976年4月,新马头镇大郭斗村人,大专学历,中小学一级教师,1994年参加工作,现任邱县贾寨中心校马闫小小学校长。他树立牢固的以校为家的思想。由于他工作扎实、肯干,率先垂范,成绩突出,连年考核被评为“优秀”等次, 2006年被评为县“优秀教师”,制作的课件《荷花》获邯郸市教育局二等奖,《谈谈新课标教学中的导课方法》获邯郸市教育教学论文二等奖。2016荣获县“模范农村小学校长”称号。
踏踏实实工作 做师生的主心骨----记模范农村小学校长 惠超卫
二十多年来,他扎根农村教学一线,埋头苦干,不迟到、不早退,从未因家事耽误学生一节课,把对教育事业的满腔热爱播散在校园的每一个角落。他心系学校,情牵师生,经过多年努力,为孩子们打造出了一所环境优美、整洁漂亮的花园式学校,带出了一支充满活力、争先争优、积极向上的教师队伍,使整个校园洒满着快乐,孩子在幸福快乐的环境中成长,教师在快乐中工作。
倾力关心师生,创建和谐校园
他关心教师生活,经常和教师谈心,交流思想,及时了解每位教师在想什么,生活中遇到什么困难。心里时刻装着每位教师,与教师打成一片,解决他们的后顾之忧。马闫小小学教师共有8名,有5名住县城,路途远、道难走,极其不方便。尤其是于老师,孩子都在外地上学,爱人又在外地打工,生活极其困难。他就为于老师生活细致安排,买锅灶、备米面,拿油、盐、酱、醋,办得井井有序,所有的老师无不称赞。老师干工作更加积极有劲,教育教学工作蒸蒸日上,学校面貌焕然一新。二十年来,他把点点滴滴的爱全部倾注到学生身上。他关注每一个学生的进步,对待学生像对待自己的孩子一样,严而有度,真诚相处。他经常和孩子谈心,并坚持家访。他十分耐心的辅导每一位学生,认认真真的批改每位学生的作业,稍有进步,及时表扬。对家长在外打工的留守儿童,他更是关怀倍致,千方百计帮助他们解决生活和学习上的困难,受到了学生和家长的一致好评。
实施全面发展,丰富校园生活
在教育教学上,坚持质量立校,积极响应新课改,结合“课内比教学”、“以老带新、以强带弱”,让新课堂全面开展,让每位教师成为讲课能手。他多次组织教师听课,观看教学录像,学习新理论,创造新方法。用新理念、新方法分析教材、分析学生、设计教案、强化要求,使任课老师有了较强的讲课能力。为了孩子全面发展,培养孩子良好兴趣,他以开展社团活动为抓手,组织全校学生分拨分类进行有益的活动,组成了跳绳、呼啦圈、经典诵读等多个社团,并开展了投沙包、老鹰捉小鸡、三人两足等各项游戏活动,使校园呈现出我运动,我健康的新局面。为确保学生在校安全,他从小事抓起,通过黑板报、宣传栏等形式进行安全教育。他每周排查大门、围墙、厕所、教室等,查看是否有安全隐患,发现隐患立即整改。学生上学来,他亲自在大门口接学生入学;学生放学时,他组织学生排着整齐的队伍,亲自送出大门,安全送到家长手中。每逢家长就讲安全,让家长与学校同抓共管,给孩子创造一个安全快乐的学习环境,每位学生家长看到无不称赞。
绿化校园环境,创造美丽花园式学校
他每天早来晚归,打扫大门卫生,在校园拾垃圾,使校园干净整洁。为打造花园式学校,他不辞劳苦,各方联系,用心负责,先后种植20棵法桐、月季80棵、果树48棵、冬青1200棵、菊花2600棵。把马闫小小学打造成了果树满院、绿树成荫、鲜花争艳的一个美丽花园式校园,深受县教育局、中心校领导高度赞扬,三村干部和学生家长无不称赞。
他是教师队伍中的楷模,他是教师队伍中的典范,全体教师以他为标杆,以他为榜样,加倍工作。他是学生、家长、老师心目中的模范校长!
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__县第一小学创办于__年9月,是一所县属小学。曹hg同志作为首任校长,竭力做好一个好校长必须做好的三事:狠抓教学质量,对外沟通协调,对内谦和待人。
一、狠抓教学质量,打造育人为本的素质堂
一是制定程规划。曹hg同志与教导处按照上级文精神,制定学校程规划,开齐程,开足时,建立校领导每日巡制度,杜绝私自调、空堂、占等程管理违规行为。二是打造优质堂。他带领全体教师开展了“同异构三个一”(说、上、评)等多种形式的赛活动,还与上海市黄浦区海华小学建立“友好学校”关系,每学期开展送研讨活动。通过这些活动,很多老师开始崭露头角,如:黄勤林老师获省优质竞赛二等奖,黎燕等十多位老师分获市教学大赛
一、二等奖。三是开展校本研究。校本研究是办学特色的重要标志。他与老师们充分挖掘校本资源,开展校本研究,精心编撰了《诗韵》《灵秀__》《同心圆》《安全教育读本》等多种校本教材,扎扎实实开展了“啄木鸟在行动”“灵秀__”“地名游艺会”“民族团结教育进校园”等综合实践活动。今年4月,黎燕老师在本校举行的市“民族团结教育进校园”观摩会上执教了观摩,博得了与会的省、市各级领导大加赞赏,因此,央视少儿频道将在六月份前来拍摄专题节目。月,邱远副校长在宜春市举办的省首届小学语文综合性学习教学研讨会上执教观摩,省教研室徐承芸老师指出:其具有工具性和实践性的特点,值得大力推广。四是提高学生素养。在他的领导下,学校认真开展了“阳光体育一小时”活动,召开了校运会,开办了文学社、音乐、舞蹈等十多个兴趣小组。在今年的六一文艺汇演中,__县县长王小林亲临现场观看,称赞第一小学的孩子们多才多艺,综合素养相当高。
二、对外(沟通)协调,构建安全稳定的平安校园
一是优化办学条。受客观条限制,第一小学师资严重不足。__年暑假,曹hg同志多次向教育局反映学校的师资现状,在他坚持不懈的诉求下,上级领导终于为第一小学化解了燃眉之急,并将在今年暑假为第一小学选调教师。二是保障师生安全。为了给学校求创造一个安全的办学环境,他多次向上级部门请示、汇报。工夫不负有心人:交通局在学校门口的主干道两端安装了黄闪灯、警示牌、减速带;交警每天到学校门口维持交通秩序;派出所不定期地在学校周边巡逻;两名专职保安担任学校保卫工作;学校和教育局、消防大队联合举行了大规模的地震、消防应急疏散演练。三是启动二期工程。第一小学的一期工程所建教室已使用完毕,到__年秋季开学时,学校将面临着无教室上的严峻局面,而二期工程规划区内的居民又不配合拆迁工作,因此,曹hg同志多次与拆迁户协商沟通,又向当地镇政府、县拆迁办、县教育局等部门反映汇报,积极争取支持。在他的执着和努力下,日前,学校二期工程的启动已提到县政府的办事日程上了。
三、对内谦和待人,营造温馨和谐的工作氛围
曹hg同志以谦和待人的心态与老师们相处共事。因此,老师们不会忘记:__年暑假,学校教学楼竣工之际,他和同事们一起整理校园;__年月迎接省检时,他和制作宣传片的老师一起熬夜;指导参赛,与教师磨到子夜;走访少数民族学生和留守儿童……他以校为家,早出晚归。由于劳累过度,经常头晕耳鸣,疼痛难忍,学校的其他领导、老师力劝他到外地医院诊疗。他总是轻描淡写地说:“不碍事的,如果我走了,一所新学校,这么多的事情,我放不下心啊!还是等到暑假再说吧。”是啊,学校离不开他,但是,第一小学的全体师生更需要他有健康的体魄啊。
曹hg同志常说:“一个小学校长,权力不大,责任不小。”他为了这份责任,踏实做事,谦和待人。不到两年的时间,第一小学就获得了国家级“语言文字规范化示范校”、省首届“平安校园示范校”、市“师德师风示范校”、市“校讯通应用先进学校”、市“小学语文先进教研组”等十多项荣誉称号,并由省教育厅向教育部推荐申请“全国书写特色学校”。在未来的岁月里,他定会一如既往地为__县教育事业浓墨重彩地书写“映日荷花别样红”的华丽篇章。
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那是大约20年前的事了。山路旁边坐着一个13岁的女孩,手里拿着镰刀,旁边放着一个破草篮,茫然地盯着另一座山。当张桂梅看到后,她走过去问她:“你怎么了?”女孩回答,“我想学习,但是家里没有钱。她和我订婚了,收到了聘礼让我结婚。”张桂梅找到女孩的父母,试图说服他们回来,说:“你把孩子给我就行了,你不必支付学费和生活费。”但即便如此,女孩的母亲仍然强烈反对她的孩子重返学校,甚至强迫她死亡。张桂梅别无选择,只能留下女孩。
我们怎样才能拯救这样一个女孩?这个问题长期困扰着张桂梅。
当时,张桂梅已经是华坪县有名的“好老师”。她还担任华坪儿童福利院(华坪儿童之家)院长,是数十名孤儿的“母亲”。
作为一名教师,张桂梅发现“女学生在读书时消失了”。他们不学习的原因有很多:为了给哥哥交学费,姐姐被父母勒令辍学回家务农或外出工作;因为彩礼,这个十几岁的女孩要结婚了。当她成为一名“母亲”时,张桂梅了解了孩子们在儿童之家的生活经历。他们的一些母亲因杀害暴力丈夫而被判刑,还有一些死于落后和错误的生育观念,留下无助的孩子。
“培养一个女孩至少可以影响三代人。如果我们能培养出受过教育、有责任心的母亲,山里的孩子就不会辍学,更不用说成为孤儿了。”张桂梅心中一个看似“疯狂”的想法越来越清晰:“我想在山里为这些女孩建一所免费的高中!"
为了这个“疯狂”的梦想,她开始四处奔波筹集资金。她被冷落,被风雨责骂,但她只筹到了1万或2万元。在她访问北京期间,一篇题为《我有一个梦想》的采访报道让更多的人了解了张桂梅对高女的梦想。
2008年,在中央政府、各级政府和社会各界人士的支持下,华平女子高中正式成立。这是中国第一所免费女子高中。
华坪第一女子中学共招收了100名学生。他们大部分来自山区,大部分没有达到普通高中的入学分数线,还有一些孤儿、残疾学生、单亲家庭学生、父母残疾学生和下岗职工子女。但只要她们是女生,想上学,华平女子中学都会向她们敞开双臂。三年后,他们中的96人坚持参加高考,都上了大学。自2011年第一届毕业生毕业以来,学校综合排名连续10年位居丽江市一区四县第一。
华平女子中学的时间以分钟计算:早上5分钟洗漱完毕,10分钟阅读到位,1分钟排队锻炼。学生们几乎跑进跑出教学楼,跑进食堂,跑回宿舍。
张桂梅比学生起得早。她在黑暗中爬上四楼,点亮了走廊里的所有灯;当学生们奔跑时,她紧跟着队伍;当学生们打扫校园时,她第一个来到学校门口,拿着扫帚和铲子等着。她总是高举小号喊道:“快点,快点!别落后!你还在等什么?”
我们为什么要把学生的上课时间安排得如此紧凑?结果表明,女子高中的作息时间与其他高中相同。下课后,学生们聚在一起玩耍和聊天。但女孩的话题总是围绕着家庭、琐事和群山环绕的小世界。
我们必须以更广阔的世界和更广阔的精神充实女孩的心灵。
华坪女高中生的入学基础一般较差。高中生不仅要学习新知识,还要补课;更重要的是,要让他们知道什么是文明,什么是先进,什么是现代化。我们能在三年内完成这一切,而不必付出更多,也不必太严格吗?
因此,张桂梅不得不化身为“宣誓张总”。提前10分钟的阅读和5分钟的校园清洁,她改变了这些女孩的生活习惯和态度,把严格的要求改为分秒。
然而,无论华坪女子高中的学习和生活时间有多紧,它从来没有占用过音乐课。与普通高中相比,学生花在唱歌和跳舞上的时间要多得多。
每天上午10点,是红色休息时间,女性高蕾动弹不得。20分钟内,孩子们集体朗诵了《七大奇迹·女民兵照片》,然后又载歌载舞了《红色娘子军》等革命歌曲组成的健身舞。2020年,张桂梅听说城里的孩子们正在跳“鬼步舞”,还要求女高中的学生学习舞蹈:“鬼步舞”的一个优点是速度快,“快”对他们有帮助,可以提高他们的精神。”。
华坪女子中学第一届毕业生黄福燕回忆起女人们唱的歌说:“当时日子很苦,精神很充实。”
女高中生不会留长发或打扮,但她们总能让张桂梅感到美丽和自豪。张桂梅说:“在这个社会里,男人和女人是平等的。女人不是靠魅力生活的。我们应该靠自己的能力和能力生活。我不想让他们打扮得漂漂亮亮。我希望他们能在庄严中展现一种美和精神。”。
今年高中的女毕业生又取得了好成绩。张桂梅并不满意:“今年的高考成绩比往年稍好一些。一些指标在华坪县和丽江市都处于前列,但与一些大城市相比仍存在不足。”
有人劝她满足,但张桂梅回答说:“我不能满足,因为我相信我们的学生有潜力。”
山区的女孩也可以上最好的学校。在过去的十年里,华坪女子中学已经向该校输送了数千名毕业生。其中有辍学者和失败者,他们因厌学、贫困和偏远而辍学;他们中的一些人只是因为他们是女孩,他们的祖父母从出生到成长从来没有对她说过一句话。但现在,他们已经考入四川大学、武汉大学、厦门大学、浙江大学等知名大学。他们攻读研究生和博士学位,并在各自的工作中大放异彩。
她每年都鼓励女孩上更好的学校。她对这些女孩有更高的期望:“我对她们有什么期望?我不必上名牌大学。我希望她们变得更强,有能力帮助那些需要帮助的人。”
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肖__,19__年参加工作,曾先后担任胜利街小学辅导员、胜利街小学教导处副主任、胜利街小学副校长。现分管学校研究性学习教学工作,并担任六年级研究性学习的教学工作。分管学校的党建工作、精神文明工作、行风工作、关工委工作和德育工作,作为一名副校长,肖能以身作则,模范贯彻执行党的路线、方针、政策,热爱德育工作,事业心、责任感强,工作态度端正,为人正派,踏实肯干,团结同志,无私奉献,有较高的德育理论水平和较强的工作能力。
肖能认真贯彻执行《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,认真实施《义务教育法》、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法规,重视并努力搞好学校、家庭、社会“三结合”教育工作,不断开创了学校工作的新局面。
肖__忠诚于教育工作,潜心于教育教学研究,以良好的心态面对教育中的变革,以积极的热情去接受教育观念更新,认真学习新课标,认真钻研教材,认真总结教育教学上的成败,树立良好的师德风尚,遵守师德规范,并努力做到以德育人,以身示范,教育学生爱祖国、爱人民、爱社会主义,组织多种形式的爱国主义教育活动,使学生爱到良好地品德教育,并在日常生活中以课堂为主要载体,结合教材对学生进行教育。
肖__工作认真细致,积极探索德育工作的新路子。她协助校长努力推进学校德育工作的系统化、序列化,坚持开展每月一主题系列教育活动。认真抓好学生的养成教育,建立和完善“学校、家庭、社会一体化”德育网络,多方配合,形成合力。加强班级管理,重视思想品德课和心理健康教育。根据新时期的要求,组织开展了“破除迷信、拒绝邪教”、严禁参与赌博、远离毒品等专题教育活动。并在学生中广泛开展“我的中国梦”征文、演讲活动,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。本学年,她坚持继往开来、循序渐进的工作方式,学校德育工作成效显著。
肖__在工作中处处发挥党员的先锋模范作用,以扎实严谨的工作态度,全身心地投入到教育工作中。在学校党支部委员岗位上,精心设计,让全体党员增强使命感,展现新风貌,树立新形象。扎实推进强基工程。使学校的党建工作制度化、规范化。同时认真做好“积子”培养和新党员的发展工作。充分发挥一个优秀党务工作者的作用,在杨校长的支持和她的不懈努力下,胜利街小学党支部开展多项活动,真心实意地为教职工多办实事、多办好事,让每位教职工真正体会到学校大家庭的温暖,体会到支部、工会对全体教职工的关爱。
一是热心支持离退休教工小组活动,力争给老同志“精神上有依托、政治上多关心、物质上多支持、生活上多照顾”。
二是积极开展有益教工身心的文体活动,例如,参加胜利办事处举办的辖区运动会,海区教育系统篮球、排球、乒乓球比赛。
三是参与支部为教职工办实事、每年依据上级部门要求开展“真情送温暖”的送温暖活动,了解掌握困难教职工在生活中的突出问题。在春节期间深入开展节日走访慰问活动,对特困教职工进行必要的资助活动;让他们感到学校大家庭的温暖。以上这些工作,让胜利街小学教职工充分感受到组织的关怀,集体的温暖,学校的深情。近年来,由于工作出色,我校党支部连续三年被评为先进党支支部,有多名党员被评为先进共产党员,肖也被海拉尔区教育局党总支评为先进党务工作者。
教学工作是教师安身立命的基础。身为学校领导的她积极带头学习提高,贯彻“教到老,学到老”等终身学习的理念,工作作风扎实细腻、勇于创新,用自己的实际行动带动学校教师共同做好工作。大到一学期全校研究性学习各项教学工作总体部署安排,小到一个班的一节课主动参与指导工作。用负责的精神,积极、热情的态度、严格的管理,为教育教学做好服务工作,为学校教师做出了表率,深受学校广大师生的尊敬。
肖作为学校的一名领导,从来没有摆架子,她和蔼可亲,平易近人,她对学生无私的爱深深地吸引着与她年龄相差四十岁的学生,打动着一个个对子女疏于管教的家长。肖把学生视为子女,把学生家长视为自己的家人和朋友。在学生们心目中是一位没有师长架子,真正做到了解学生,走进学生心灵的老师。学生们遇到事情总爱去找她说,学习生活上的困难,同学相处的问题,和父母关系的处理上,总能得到她悉心的帮助。
“做为一名合格的人民教师,一个人民满意的教师,不仅要有精湛的业务,还要有高尚的师德。”这是肖经常说的一句话。她在教育战线上辛勤耕耘了26个春秋。多年的教学、管理实践使她深深懂得,教师是学校工作的主体,加强教师队伍建设,提高教师的各种素质是办好学校的基本条件。因此,担任副校长校长几年来,她协助校长很抓“师德、师能、师表”教育,经常组织教师学习《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规,在肖主持下,学校制定并贯彻落实了《胜利街小学教职工师德行为规范》,明确提出为人师表、爱岗敬业是师德的核心内容,“对教师来讲,修养是教育的载体,人格是教育的风帆,境界是教育的起点”。学校每学年都举行“师德标兵”、“师德师风先进个人”等评选活动,通过正反两方面的对比,引导广大教职工脱离低级趣味,克服庸俗,杜绝市侩并要求教师把每一个学生装进心中,关爱每一个学生,促进每一个学生的全面、主动、健康发展。每位教师职业道德素质有很大提高。在校园里,人人听到的都是欢声与笑语,讽刺、挖苦或歧视学生的言语和体罚或变相体罚学生的不良现象早已一去不返。
寒来暑往,肖在自己的工作岗位上兢兢业业,奋斗了二十六载,无论她担任什么职务,无论是分管什么工作,无论在一线教学岗位,还是在领导职位,她都始终如一的做好本职工作,尽善尽美。“捧着一颗心来,不带半根草去”。这是著名教育家陶行知一生献身于教育事业的真实写照,也是肖奋斗在教育战线上的座右铭。她始终站在教育这一块精神高地上,守望著自己的理想,守望著那个甜美的梦,谱写著一曲人生平凡而卓越的乐章。
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“种得桃李满天下,心唯大我育青禾。是春风,是春蚕,更化作护花的春泥。热爱祖国,你要把自己燃烧。稻谷有根,深扎在泥土。你也有根,扎根在人们心里!”3月,卢永根获评“感动中国人物”。
卢永根院士的事迹感动了中国的山,感动了中国的河,感动了大江南北,也感动了我。
您说是党和国家培养了您,您的一切属于国家,
您把一生奉献给了国家和人民,
您把一生积蓄和遗体做最后捐献,
无我无私,善始善终。
爱党、爱国、爱农业,初心不改;
做人、做事、做学问,大师风范。
您是这样说的,更是这样做的,
身教重于言教,
学高为师,德高为范,
您为后来者树立了榜样。
许多时候,正是因为我们心中有了一个榜样,才有了一种选择。“长大后我就成了你,才知道那块黑板,写下的是真理擦去的是功利”。每当听到这首歌,我总会不由自主地想起我学生时代的老师,在他们身上我看到了卢院士的影子--兢兢业业,勤勤恳恳,“一片丹心育桃李,三尺讲台写春秋”。是老师们的言传身教让我感受到了教师职业的光荣与神圣,也是他们引领我走上了教书育人的道路。
虽为一名平凡的教育工作者,但我们深知正是由于一代又一代、一群又一群“卢院士”在教育这片热土上苦苦耕耘,中国教育的现在和未来才从未停止它的脚步,一代又一代薪火相传。卢院士虽已逝,但其精神将永存。
有人说平凡孕育着伟大!确实如此,在我的身边就有许许多多平凡而伟大的老师,他们用自己的方式表达着爱国、爱教育的情怀。我的老师庄良国、谢志全,他们扎根农村几十载,默默耕耘,无怨无悔。我的很多同事也无时无刻不在敬业奉献,有以校为家的,有发烧了仍然带病上课的,有加班加点做材料的……我所敬重的叶俊青老师,虽然已临近退休,但她却依然放心不下班里的孩子,强烈的责任心让她每天早早地到校,晚上又是踏着沉沉的夜色回家,课间、午间、傍晚我们都能看到她留在教室里辅导学生的身影。每到学校评优,她却又笑着说:“我都要退休了,把机会给年轻老师吧……”说到无私奉献,霞浯小学校长赖丽芳就是这样的一位好校长,她关心学校老师的专业成长,事事亲力亲为。学校每每有老师开课,她总是不愿其烦、手把手地教,毫无保留,经常夜深了还在教研;她总能在繁杂的工作中抽出时间,陪老师一遍一遍地磨课……而说到敬业,我的脑中就会浮现出霞浯片区党支部书记王幼算老师的身影。“俯首甘为孺子牛”是对她教育情怀的最好写照,她不计得失,一心扑在教育教学中,多少个日日夜夜,多少个夜以继日,我们都能在电子备课室看到她埋头苦干的身影。有一次她胃病犯了,疼得腰都直不起来了,怕耽误功课,她硬是强撑着不去看病,同事们好说歹说才将她送去医院,拿了药后她又赶回学校继续上课……这,就是“感动西园”的老师,这,就是令人肃然起敬的、身边的“卢院士”!我们的身边还有许许多多这样的“卢院士”,就是这样一些平凡而伟大的老师,他们在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献,他们坚守一方净土,坚守一份对教育的承诺,默默付出却又不求回报,两袖清风却依然无怨无悔,他们用无私和热血谱写了一曲曲动人的 篇章!
“感动中国”“感动西园”带来的感动,对于我们每一个人来说,不是片刻感动,而应是融于自身,贯穿生命的内心感动。无论前行的道路上是风雨还是阳光,是荆棘还是鲜花,我们都应以他们为榜样,脚踏实地,向卢永根院士学习,向身边这些平凡而伟大的老师学习,坚守初心,坚定前行,用执着与奉献书写无悔的人生!
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各位老师、同学们:
大家上午好!
今天,我们在这里隆重集会,热烈庆祝第23个教师节,表彰过去一年成绩突出的教师和职工。首先,我代表学校党总支、校行政会向在各个岗位上辛勤耕耘、无私奉献的全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意,并衷心地道一声——老师们辛苦了!同时,向今天受到表彰的同志表示热烈的祝贺!
古往今来,人们把教师比作红烛,比作春蚕,比作人梯,比作园丁……这都说明教师是一种倍受社会敬重的职业。1985年,全国人民代表大会决定每年9月10日为教师节,这充分体现了党中央、国务院对教师的亲切关怀和高度重视,是对教师教书育人、甘做人梯、呕心沥血、默默奉献精神的肯定和褒扬,是尊师重教的具体体现。长期以来,我校的广大教师始终以良好的精神状态、高尚的职业道德、过硬的业务能力,勤勤恳恳、兢兢业业,把自己的聪明才智献给了钟爱的教育事业。正是有了这样一支爱岗敬业、诲人不倦的优秀教师队伍,正是有了这样一种辛勤耕耘、奋发有为的教师团队精神,我校的各项工作才有今天这样一个可喜的局面。
教育工作任重道远,未来的任务愈加繁重,面临的挑战也将越来越严竣。借今天的机会,我想对教师提出的新要求:面对我国教育事业改革发展、培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人的重大任务,广大教师一定要深刻领会自己肩负的重大历史使命和责任,自尊自励,努力成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。要爱岗敬业、关爱学生,以真情、真心、真诚教育学生,成为青少年学生健康成长的指导者和引路人。刻苦钻研、严谨笃学,不断提高教学质量和教书育人的本领。勇于创新、奋发进取,努力培养适应社会主义现代化建设需要的、具有创新精神和实践能力的一代新人。淡泊名利、志存高远,以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重。
为了牢记总书记的教导,我们已经将有关话语制成了宣传牌,希望老师们记住这32个字:爱岗敬业,关爱学生;刻苦钻研,严谨笃学;勇于创新,奋发进取;淡泊名利,志存高远。为了更好地落实北医附中的教育理念、办学思想,希望老师们把“尊重每一个学生的发展”印进脑海——获得尊重是人的基本需要;尊重意识是我校和谐文化的核心理念。“尊重每一个学生”即意味着:既要尊重学生的共性也要尊重学生的个性;教育的立足点应建立在尊重学生的基本人格的基础之上,在尊重学生的总体发展要求的基础上,同时要尊重学生的差异性和多样性。
在尊重的基础上,我们要追求“两个和谐”,即:学校的发展与教师的发展和谐统一;学生的发展与社会发展的需求和谐统一。要理顺学生、教师、学校三个发展之间的关系:只有首先实现学生发展和教师发展,才能实现学校的发展;学生的发展是最终目的,教师的发展是实现最终目的的途径与关键,学校的发展是学生发展和教师发展的必然结果。
这些纲领性文件不是读读就可领会的,需要老师们静下心来去思考:怎样去创建适合于每一个学生发展的教育,怎样完成“四个学会”的育人目标,怎样让实现学生的自主发展、协调发展、充分发展、全面发展。
老师们、同学们:教与学是相互影响、相互作用的,教师与学生如何配合协作,如何相辅相成,是教育成败的关键。我们彰显“尊重”这一核心理念,不仅要求教师要尊重学生,学生也要尊重老师。尊重教师,首先要尊重老师的劳动,要理解他们的苦心与期待,师生相互尊重才能营造学校的和谐。教师和学生各是一个半球,只有紧密结合才会滚动发展。没有教师的投入和奉献,教育是无源之水;没有学生的自强与拼搏,教育是无本之木。所以,教师节也应该是师生的合作节,是学生的感恩节。唯有师生一心才会齐肩并进;唯有相互尊重,才能真爱永恒。
希望大家在各自的岗位上,尽情地施展抱负与才华,尽情地挥洒风流与力量,用爱心、诚心谱写更美的篇章,用真干、实干去赢取更大的成绩!
最后,诚挚地祝愿老师们节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!
谢谢大家!
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一位坪山高级中学的学生曾在BBS上留言:“我曾在校园的一角看到一位女士弯腰捡起干净的地面上一片树叶,并将其扔进垃圾箱,她就是我们的校长——廖翠华。”
在坪山高级中学执教以前,廖翠华曾先后在湖南常德市汉寿一中、深圳市龙城中学、龙城高级中学、布吉高级中学任教并历任年级组长、副校长等职。2006年8月7日,廖翠华和她的班子第一次来到坪山。当时一所新办的高中正在筹备之中,当年9月1日就要开学。
可当时的坪山高中与其说是校园,不如说是一个大工地,到处都是脚手架、建筑材料,门前是一个大洼坑,没有一条水泥路可走。虽然一幢教学楼已经建好,但水电全无,时值风雨交加的台风季节,工程连抢修都很困难,更不要说开学了。面前的`局面对毫无校长领导经验的廖翠华来说,不亚于是“蜀道之难”。
一切都是全新的挑战,为了让700多名已经录取的龙岗学子顺利入学,廖翠华带领她的班子开始了艰苦的筹建工作。工程因台风受阻,4位校级领导亲自蹲在挖掘机前督促协调;教师没有宿舍可住,为不耽误岗前培训,廖翠华调兵遣将,使全体教师得到妥善安置;食堂无法开伙,她带头吃了40多天盒饭,嘴唇都起了泡。是什么让她如此坚毅?“没有任何别的理由,孩子在等着入学读书,是教育神圣的信念使我们无所畏惧。”廖翠华说。
坪山高中是一所典型的生源薄弱学校,由于招生批次的限制,该校连续几年招生创下深圳市最低。学困生、后进生比例曾达到80%以上。按照校督导室专家的说法,这所学校不是起点低,而是没有起点,但廖翠华并未因此放弃,她清醒地认识到,文化立校、人才强校、质量与特色兴校才是学校发展的制胜法宝
由于学力基础薄弱,如果不采取有效的教学脱困措施,大面积学困生将会在学校“空转”三年,廖翠华和她的班子殚精竭虑思考对策,先后赴东庐、杜郎口、拼茶等学校实地考察,借鉴他们的办学经验。根据学生不同的发展阶段,学校大胆进行改革,推出了一系列新的教学方案,从记忆入手夯实学生基础,培养学生的自我学习管理习惯与能力,进一步针对学困生个性辅导。
近4年来,坪山高级中学师生各级各类获奖1200多人次,2010年4月两位高二学生在美国获电脑机器人灭火大赛世界冠军,在历年区统考中学生学习进步率全区高中排名第一,2009年首届高考,各项指标超额完成率重点为2307%、本科为459%、专科为267%。创造了“没有起点,创造起点,高出优出”和“素质教育,全面结果,特出杰出”的教育奇迹。
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