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我厂工会女职工委员会在公司党支部、董事会和工会的正确领导下,努力抓好女职工工作,充分发挥和调动女员工队伍的积极性和创造性,使广大妇女职工立足岗位,无私奉献,在企业各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了半边天,取得了良好的经济效益和社会效益,为企业持续有效发展做出应有的贡献。
一、积极开展学习,创建一支综合素质过硬的女职工队伍。
发展是硬道理,企业要实现持续有效发展,员工素质是关键,因此我厂女工委一直以来,都把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。一是通过会议、简报、宣传栏等多种形式,加强政治理论学习,加强形势任务教育,不断提高女工的政治思想素质。同时大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,深入开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育,通过各种形式,使“四自”、“三德”的观念深入人心,成为女工工作生活中自觉的行为准则。二是狠抓开展业务技能学习,大力提升女工业务素质。为了提高女工的技术文化素质,女工委鼓励女工钻研本岗业务,不断拓展知识层面,不断提高文化品位,立足岗位成才。在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。我厂“职工书屋”现有图书两千余册,各种报刊杂志数十种,此外,每年还不断投入资金添置新图书,满足了女员工的精神需求。三是积极开展丰富多彩的文体活动,组织女工组织开办舞蹈班、举办庆“三八”文艺表演、外出旅游等活动,提高了女工文化精神,引导她们进行健康的生活,使她们能以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
二、切实维护女工权益,增强女工组织的凝聚力和感召力。
我厂女工委采取各种有力措施,积极维护女工合法权益和特殊利益。一是通过各种形式,深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规,使女员工提高法律保护意识,同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事,从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。二是深入调查了解女工的工作状况和思想情绪,大力贯彻有关维护女职工合法权益的法规制度,确保在工作上岗、薪酬分配等方面做到男女平等,对于女职工岗位的劳动安全卫生状况、劳动保护设施措施进行深入调查。真正了解她们的思想素质、文化素质、技术素质、法制观念等情况,强化工作,狠抓落实,有效地维护了女职工的合法权益。三是通过计生联合会开展关爱女性身心健康活动,加大女职工健康普查跟踪治疗力度,做好女工妇科病的普查工作,组织女职工参加学习,通过多种形式学习了疾病预防的相关知识,增强了自我保护和保健意识,以实际的行动真诚关爱女工健康。四是积极开展活动,切实为女工分忧解难,及时帮助解决工作生活中的实际困难。家庭是整个社会的细胞,有的家庭难免会因生活琐事发生一些纠纷和矛盾,遇到这种情况,女工委总是多方工作,化解矛盾,使他们和好如初。有的女工生活有困难,面对这种情况,女工委总是及时进行帮扶,帮助她们解决问题,使她们感受到女工组织的温暖。极大的增强了女工组织的凝聚力。
三、强化女工的爱岗敬业意识,推动女工在企业建设中建功立业。
在工作中,女工委积极鼓励广大女工全方位提高自身素质,勇于挑战自我,敢于争先,不断实现自身价值,立足本职岗位“创新业、立新功”。在生活中,女工委也引导女工在家庭生活中发扬传统美德,建设学习之家、文明之家、幸福之家。使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用,为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。引导女工树立正确的人生观和价值观,把家庭建成学习之家、文明之家。
多年以来,我厂女工委用爱心、耐心、恒心和热心谱写了一曲曲爱护女工身心健康,维护女工合法权益的动人诗篇,在今后的`征程中,她们将在上级工会组织和公司党支部、工会的关心和带领下,坚持优良传统和好的经验,立足工作
实际,继续努力做好妇女工作,让上级组织放心,让广大女员工满意,为企业发展继续贡献力量,为构建我库的和谐和发展增添新的力量!
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他既没有使人崇拜的地位,也没有令人羡慕的钱财;既没有高深的文凭学历,也没有瞩目的惊人之举。他只是一个普通平凡、上传下达、事无巨细、事必躬亲的县工商局办公室主任。然而,不论是在机关、基层,还是在广大个私会员中,他却得到了常人所得不到的理解、尊重和称赞!
淡泊名利看人生脚踏实地干工作
都说人生是一场接力赛,要紧处往往只有那么几步。今年月,市工商局领导前来__考察后备领导班子力量,在名候选人激烈竞争角逐中,他与另外一名青年干部脱颖而出,获得了上级领导的一致首肯。虽然至今尚未委以重任,但他却毫无怨言,工作一如既往,兢兢业业,默默无闻,无私奉献,为着自己孜孜以求的事业殚精竭虑,执著追求。
他对大家常说的一句口头禅:“比金子更珍贵的是情感”,诚哉斯言!无论是在基层还是机关,无论是工作,还是生活,他都力图做到大事大非讲原则,小事小非讲风格,尽量充满人情味,时刻把干部职工的冷暖心事放在心上,干部职工家中有病人,他主动去看望;家庭特别困难的,他慷慨解囊,并伸出援助之手,消除干部的后顾之忧。因而,干部职工有为难之处都愿找他帮忙,有问题找他解决,有矛盾找他化解,全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围,应验了人是敬出来的,朋友是共出来的,事业是干出来的朴实道理。
尤其是担任办公室主任工作,上任伊始,他深感责任之重,压力之大。因为一个单位的办公室,直接关系到一个部门的形象窗口,工作要做得细而且要做得好,必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况,做到领导决策时拿得出,用得上,不卡壳,同时,要善于研究各个时期、各个环节上的问题,更要有敏捷的思维,如炬的目光,娴熟的文笔,才能给领导当好参谋。
为伊消得人憔悴衣带渐宽终不悔
__年__月,为推广改革监管模式经验,根据局领导安排,叫他进入__所开始着手“四方定费”阳光收费工程试点。从摸底调查、台帐建立到定费标准出台,服务收费大厅的策划、回访、督查与“三公开”上墙等,都是谨小慎微,一步一个脚印,扎实地做好每一项工作,并一举获得成功。有效地促进了廉洁高效、公正公平执收执法,实现了从“收费型”工商到“监管型”工商的历史性转变,充分得到了个体工商户的信任、理解和支持,改进了工作作风,重塑了部门形象。
他常想,自己不仅要能“文”,而且要能“武”,他除了搞好自己的本职工作以外,不断熟悉各股室业务,并经常帮助和支持基层工商所工作。为确保各项预算任务如期顺利完成,他先后余次组织股室其他同版权所有志到各所协助工作,为基层及时处理疑难问题,参与经检办案起,单独牵头办案起。
工作之余,不断虚心学习,充实自己,并注重发挥自己的特长,积极当好党报党刊喉舌作用,撰写新闻信息稿及各种调研材料,迄今,在地方及中央级报刊,电台共采用稿件余篇,写出调研材料数十篇。
众里寻他千百度
办公室工作虽然繁杂、琐碎、辛苦,又无可观的数据表现出工作业绩。然而,时间在追求中度过,感情在关爱中升华;人的一生,要做的事情很多,但有时候只能做好一件事。几多耕耘,几多汗水,几多艰辛,可是收获的却也有几丝甘甜。局办公室连续年被省局评为通联工作先进单位;连续年被县委宣传部评为通讯报道先进单位;连续年获得县委宣传部党报党刊发行先进单位;他个人近年来先后次受到市、县嘉奖,年年被《__日报》、县委宣传部评为优秀通讯员。
从他的身上,我们看到了一名共产党员孜孜不倦的敬业精神与襟怀宽广的高风亮节!
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小杨,男,汉族,生于1967年5月,中共党员,本科学历,主治医师,现任车村镇中心卫生院党支部书记、院长。19__年毕业于__卫生学校放射专业,同年8月,到嵩县车村镇中心卫生院放射科工作,1992年8月就读于河南职工医学院临床系,就读于河南科技大学临床系。多年来,他无论身处何种岗位、何种职业、担任何种职务都能时时刻刻把党的信任、上级组织的重用做为自已不断前进的新起点,不折不扣、尽心尽责做好自已的本职工作。同时,不断讲党性、讲原则,坚持科学发展,加强自身修养,用马列主义武装头脑,深刻领会党和国家的方针、政策,勇于实践,敢于工作,廉洁从医从政,防腐拒变,陶冶情操,尤其是任院长、支部书记以来,能理论联系实际,抢抓机遇,务实求真,不断加快医院改革发展步伐,各项工作稳步发展,多次受到省、市、县表彰,农村卫生工作成为全省的一面旗帜。
一、积极进取,精益求精,严格要求
卫生医疗行业是业务性很强的行业,为保持在业务工作中的优秀状态和水平,他认真钻研新技术、新业务,积极开展临床科研工作,学风严谨,勇于创新,成绩突出,填补了嵩南2项技术空白点,在我县率先开展了“大剂量尿激酶静脉内溶栓治疗急性心肌梗塞”、“出血性脑卒中微创锥颅碎吸术”等新技术、新项目,在放射诊断、心血管专业具有较高的知名度,在省级以上刊物上公开发表了“中西医结合治疗第三腰椎横突综合征85例临床观察”、“脊柱结核的线及ct对比分析”,加强行业管理,创新医院发展”等6篇论文。作为医疗卫生工作者对人民群众的生老病死有重大责任,他深深明白这一点,在他的心中树立起一切为了病人,为了病人一切,全心全意为病人服务的良好职业道德,不管白天黑夜、刮风下雨,病人的需要就是无声的命令,他牢记“人民的生命高于一切,医生的责任重于泰山”的神圣誓言。有一天深夜,一位钟性病人“心慌,气短,胸痛,大汗淋漓”,他在酣睡中被电话铃叫醒,二话没说就赶到病人家,经仔细检查怀疑“冠心病急性心肌梗塞”,建议病人家属立即送往医院救治,经心电图检查后,确诊为“急性前间壁心梗”,给予尿激酶120万u静脉内溶栓后对症处理,病人6个小时后转危为安,他方离开病房,病人及家属感激万分,像
这样的例子举不胜举。无论在何岗位,他总是提早上班,推迟下班,由于病人较多,他不仅要为病人看病,还要满足病人的要求,亲自为病人操作治疗,每天上班都忙忙碌碌,真正做到上班一分钟工作60秒!近20年的从医生涯,诊治病人上万例,无出现医疗纠纷和事故,受到当地老百姓的一致好评,他总把治愈病人当作是自已最大的快乐,体现了新时期基层医师的崇高美德,他经常说:“金杯银杯,比不上病人群众的口碑”。在出色完成临床诊治工作同时,他忙里愉闲多次参加国家、省、市培训班及研讨会,不断给大脑充电,提高业务水平,并且每次学习回来都整理教案,对全院医护人员授课,如《休克诊治的新进展》、《心肌梗塞的溶栓治疗》、《心肺复苏新要求》、《类风湿性关节炎的`诊断标准及治疗原则》等二十余个专题讲座;对实习进修人员及年轻医师认真做好传、帮、带,使他们受益匪浅,多年念念不忘。同时,经常到内科病区查房,组织全院医护人员对急危重病人的会诊抢救及病案讨论,使一大批年轻医师脱颖而出成为业务骨干,多名成为院中层干部。他就是这样一个业务精益求精、永远干不完工作的“机器人”。
二、深入调研,因地制宜
自参加工作以来,小杨一直在该院工作,先后任内科主任、业务副院长、县政协委员,对医院的各项工作比较熟悉。但做为嵩县乃至洛阳规模最大乡镇卫生院的`一把手主持全面工作,他深感责任重大,特别是经医院各届领导班子及全院职工的不懈努力,院容院貌、医疗质量、农村卫生等工作均取得了很大成绩,在乡镇卫生院中被省市卫生部门树立为典型,各级领导对医院各项工作都提出了更高标准和要求,这对他来说是新的考验和挑战。如何理清医院下步发展思路,突出工作重点,狠抓工作落实?如何继续保持和推动医院各项工作向更高标准和层次迈进?如何使人民群众的健康达到有效保障,使他感到担子很重,压力很大,在新的工作岗位上不敢掉以轻心,结合医院近年来的整体工作思路,他带领院班子和全体职工展开医院如何更好更快发展和腾飞的大讨论,很快理出了医院五年发展规划:一是进一步加大工作力度,继续完善医院基础设施,改善服务条件,努力提升医院的服务质量。二是加强领导班子建设,多策并举,树立诚实守信的良好社会形象。三是继续狠抓内涵建设,创新服务理念。四是进一步完善公共卫生服务体系,全力推进新农合工作,努力实现群众、政府、医院“三满意”,医院已经驶入良性发展快速轨道。
三、进一步完善基础设施,改善医疗服务条件为了进一步加快公共卫生服务体系和后勤服务体系的建设步伐,
借助国债项目,投资50万元新购地皮3亩,新建一栋三层砖混结构630平方米公共卫生和后勤服务综合大楼,建起了高标准预防接种中心。投资40万元对病房和门诊楼进行重装修。病区安装呼叫系统,全院开通内部程控电话。投资20万元新建锅炉房,对原暖气设施进行维护、改造,确保冬季正常供暖。筹资百万元新购美国ge彩超、德国产电子胃镜、心电监护仪、血凝仪等。引资20万元,购碎石机一台,开展碎石新业务,投资15万元新购耳鼻喉科综合治疗仪,新建五官科病区,投资30万元新购500ma光机一台,投资2万余元成立档案室,硬件建设得到巩固,服务条件得到改善。
四、狠抓内涵建设,注重人才培养,打造专科品牌
继续开展医疗管理年为主题,狠抓医疗质量管理,注重不断提高医疗技术水平和医疗服务质量,不断创新人才和专科建设,近年来共送派35名人员参加医学继续教育,24名护理人员进行了全员轮训,给予报销部分学费,鼓励在职人员参加继续医学教育提高学历。目前,已毕业本、专科10余名,21名人员正在攻读本专科学历,22名中青年骨干到省级著名医院研修,16人次参加国家级学术研讨会,近年来,职工发表省级以上学术论文46篇,34名职工通过执业和资格晋升考试,医院已形成了浓厚的学术氛围。利用洛阳正骨医院网络关系、河科大一附院、三附院对口扶贫关系,与专家“联姻”,全力攻关,技术创新,进一步加强骨伤科、外科、妇科、脑病、五官、口腔等专科的建设,使全院业务水平上了一个新台阶。投资10万余元购置颈腰电动牵引床、中药熏蒸床等,组建康复理疗中心,采用中药熏蒸、电针、针炙、小针刀、钩活术、牵引、按摩、手法复位等技术,主治腰椎间盘突出、坐骨神经痛、偏瘫后遗症等,治疗科学,疗效显著。同时,狠抓医疗质量管理,在全国首批40个农村乡镇卫生院中探索创新卫生服务质量评估管理长效机制,监督检查做到了经常化,病历甲级率、处方合格率均有提高,基本药物使用、激素、抗生素、注射剂使用日趋合理。
五、完善农村公共卫生体系建设,开创“五结合”农村卫生工作新局面
明确卫生院的功能定位,贯彻执行农村卫生工作的方针、政策,在全镇范围内开创预防保健、妇幼保健、乡村卫生服务一体化管理、社区卫生服务和农民健康保障制度“五结合”的农村卫生工作新局面。一是在全镇范围内加大预防为主的宣传力度,提高了广大人民群众的预防保健意识,加强计划免疫接种,有效控制传染病,并在传染病防治方面、预防性健康检查、健康教育、食品卫生、消毒监测等预防保健方面取得了较大成绩。启动“母婴安全工程”,推出婚、孕、育一条龙特色人性化服务,确保住院分娩率巩固在98%以上,降低了母婴死亡率。以卫生院为中心,将全镇74个村级卫生机构规范为32个,实行“二制四有八统一”的卫生服务一体化管理制度。完善了具备预防、保健、医疗、康复、健康教育和计生六大服务功能的孙店、车西、车北三个社区卫生服务站。新型农村合作医疗制度试点以来,在全镇共8.7万人次的农民得到近400万元的医疗补偿,新农合筹资比例达99.2%,取得了群众、政府、医疗机构“三满意”的良好效果,有效缓解群众看病难、看病贵问题。卫生部、卫生厅卫ⅷ项目两次流动现场会到该院参观、指导,受到项目领导、专家及各项目省的高度评价,为全国推行的新型农村合作医疗门诊费用界定提供参考依据。该做法受到了嵩县县委、县政府的高度重视。
“试玉要烧三年满,辨才须等七年期。”三年来,医院门诊人次上升45%,住院人次增加21%,业务收入增长40%,预计将达到700万元,列全市同级之首,职工平均工资列全县乡镇卫生院最前列,农村卫生服务管理工作居全县首位,被省卫生厅树为卫生战线的一面旗帜。医院整体工作得到了患者和社会认可,取得了良好的社会效益和经济效益。同时,杨院长代表河南省乡镇卫生院参加卫生部在重庆组织卫ⅷ项目卫生服务质量评价研讨会,并做了典型发言,推出的“创新服务,强化评估,改进质量,优化分配”的卫生服务质量评估管理新举措,荣获全国第3名。8月份,原省委、人大副主任王明义到该院视察工作时给予高度评价。目前,该院已成为省、市颇具影响力的山区乡镇卫生院。医院先后取得了“全国百佳优质服务示范医院”、“河南省重点乡镇卫生院”、“河南省免疫规划先进单位”、“洛阳市十佳乡镇卫生院”等荣誉称号,连续4年市县卫生系统先进单位等。本人也先后多次荣获全国优秀农村医师、县行风建设先进个人、镇优秀站所长等荣誉称号。
作为一名医务工作者,小杨同志恪守职业道德,严格律已;作为一名党员,他始终保持共产党员的先进性,与时俱进,不断进取,爱岗敬业,视“病人的利益高于一切”的目标再次显现在广大医务工作者和医病患者面前,他牢固树立全心全意为人民服务的思想,时刻始终保持共产党员先进性的政治本色。经嵩县第三人民医院研究,决定推荐小杨同志为“洛阳市优秀医师”。
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__,1966年出生,党员,大专学历,税务师职称,__年参加工作,1994年开始担任科长,现任__市地方税务局__分局办公室主任。十几年的科长生涯,他经历了七、八个科长岗位,从外勤到内勤、从基层到机关,他每到岗位,都默默耕耘,无私奉献,带领全体同志一心一意工作,出色工作任务,处处共产党员的崇高境界,“老“科长的执着追求。
追求进步不松劲
熟悉__的人,都称他“老“科长。其实并说他的年龄大,主要是说他担任所长、科长的长、经历岗位多、资历老。他91年开始担任原郊区税务局东郊所副所长,94年税务机关分设后,升任郊区地税分局东郊所所长,后因岗位轮换,改任科长、主任。他的科长经历,在城区分局是唯一的,全市地税系统寥寥无几。
他追求进步的要求强烈,但他从不倚老卖老,找提要求、要照顾。__年全市公开招考科级干部,他精心,复习,因一分之差而失之交臂。但他不气妥,而是总结经验教训,为今后参加公开招考打好基础。__年市局招考副科实职干部,正值分局办公楼维修关键时刻,他白天坚守工地,晚上挑灯夜战,了笔试入围的好成绩。未能入愿,但对他追求进步是最佳的肯定。用他的话说,只要一有机会,它就放过它,就勇往直前地战胜它,的彼岸。
负重奋进不言悔
__年从蒸湘区局交流到涉外分局担任办公室主任,办公室是窗口,是讲政治、讲原则、讲、讲纪律的地方。大家都知道,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会难以弥补的不良。而涉外分局办公室有办公室的工作职责,还兼有人教、计财、监察、政工、信息中心等综合职责,是事务多、人员少、责任重的,他能以普通干部身份 “视责如山,履责如冰,守责如城“,以的好每一份文件,接好每电话,安排好每一次会务,每一次接待把满意送给和。几年来,一份责任,一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他儿子中考的时候,接待外地来的一批客人,他把儿子考前的嘱托置之度外,儿子考完回家之时他接待归来之时,面对妻子的责怪、儿子的抱怨,他无言以对,用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。每个人都在平凡的岗位上好普通的价值,无数个平凡就成了,无数个普通就成了非凡。每岗位都会体现人生价值的舞台,他就在工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国的地税精神,使地税形象高大。
公正廉洁品自高
税务是与金钱打交道的,涉及方面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。__在从事外勤科室工作时,经常要求科里的同志执法,不徇私情,要求全体干部“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的干部无一掉队落伍。到涉外分局后,他税收减免监督、经费、接待管理物资采购等工作,可谓位尊权重,各方需要帮助照顾的人群纷纷上门拜访,但他按原则办事、按程序操作,不徇私情,不为利所用。在经费、接待管理上,公开、公正原则,财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减15%。在物资采购上,小量物资双人采购,物品采购,彻底杜绝以权谋私。如去年办公楼维修需要采购一批空调设备,多个公司以请客、给回扣不同拉生意,但他以公开招标采购,为局里节约资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。
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男,31岁,现任__县安全生产监督管理局办公室主任。
一、该同志具有较高的综合素质,立场坚定,政治可靠。能够坚持学习党的路线、方针、政策,做到了政治上、思想上、行动上与党中央持续一致,拥护党的领导,重大局、识大体。能够围绕县委提出的“三个走在前列”,认真履行岗位职责,能够树立全心全意为人民服务的意识。同时,在时间紧、任务重的状况下,冯波同志学习了超多经济、管理、安监政策等多科知识,努力以科学的理论武装自我的头脑,提高政策理论水平,为安监工作的顺利开展打下了坚实的基础。
二、该同志工作务实,成绩突出。2006年至2008年任监管一科科长期间,主要负责全县工矿企业的安全生产监管和作业场所职业卫生监管工作,取得了突出成绩,2008年至尽任办公室主任期间,能够深入基层开展调研,及时收集、反馈状况,掌握工作动态,为领导决策带给依据。始终注意吃透上情,了解下情,把握工作的热点、难点和重点。同时,加强全局内部安全管理和后勤服务工作,保障了全局工作的正常有序开展。
三、该同志党员领导干部意识较强,能够带好头、做表率。作为基层安监领导干部,冯波同志深知使命艰巨,职责重大。他始终以一名优秀领导干部的标准来要求自我,在日常工作生活中,始终不敢懈怠,时时处处以优秀品德、民主作风、勤政廉政要求自我,规范言行。讲大局、讲团结、讲奉献,始终把党和人民的利益置于个人利益之上。紧紧围绕县委、县政府的中心工作,认真履行职责。以身作则,遵守法纪,不折不扣执行廉洁自律各项规定,充分发挥模范表率作用。牢固树立群众观点和服务意识,想问题,办事情,从人民利益出发,以群众、企业愿意不愿意,满意不满意为最高标准。经常深入基层,深入企业,调查研究,想群众所想,帮群众所需,解群众所难,真心实意为企业和群众办实事,解决实际问题。坚持政务公开,采取便民措施,公开理解群众监督,是一名政治坚定、作风务实、廉洁高效的基层安监干部。
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网络部办公室工会小组在分公司工会的正确领导下,贯彻省公司“争先创优、唯旗必夺“的指导方针,认真落实分公司各项网络指标任务,以业绩为目标、以行动为抓手,圆满完成了各项工作计划,取得了理想的工作成效,充分调动员工工作积极性,为职工排忧解难,推动了部门各项工作的不断发展,为构建和谐移动做出了应有的贡献。
在过去的一年中,结合网络部日常工作实际,紧紧围绕分公司工会工作重点,我工会小组主要开展以下几方面工作,并展现了本工会小组在基层工会工作的优势和特点:
一、全面完成分公司kpi指标及各项劳动竞赛指标。
通过全年不断强管理、抓落实,网络部圆满地完成了省公司下达的全年各项网络kpi指标,主要网络质量指标掉话率、拥塞率、无线接通率等处于全省优秀水平,顺利通过各次集团三方路测,各项日常维护工作较上年取得了长足发展;狠抓各项专项提升活动开展,在全年g网建设、wlan工程劳动竞赛中取得了全省第一的好成绩,较好地完成了各阶段网络质量提升劳动竞赛指标提升工作,不断提高网络容量及质量、为市场竞争提供坚实的网络保障。
二、加强学习教育,不断提高员工素质。
要高标准完成工作任务,首先需要员工具备较高的综合素质。因此,工会小组从加强本部门员工学习教育入手,从多方面以各种形式组织员工开展专业业务及综合技能学习,通过外聘厂家专项培训、组织部门内训、督促网上学习等多种手段,开展员工定期学习,并撰写心得体会。通过一系列学习教育活动,使网络部员工素质进一步增强、服务意识和工作水平进一步提高,为更好完成各项工作任务打下了坚实基础。
三、关心员工生活,不断开展送温暖活动。
关心员工生活本身就是最有力的思想政治工作,思想上关心,生活上照顾,职工就能理解,使之增强干劲和工作热忱。,网络部办公室工会小组在部门领导的带领下,先后组织慰问患病员工5次,通过关心员工日常工作、生活,工会小组一方有难、八方支援的作用得到发挥,员工精神面貌发生了显著变化,同志们感受到了集体的温暖,工作积极性不断提高,说主人话、办主人事、尽主人责的人多了,形成了一支各方面都过硬的'员工队伍。
四、爱岗敬业,创新工作,努力创造经济效益。
员工是单位的主人,如何较好的增强主人翁意识,尽主人翁的责任。为此我们积极引导员工牢固树立爱岗敬业、热爱集体的思想,使每个员工都有集体荣誉感和危机感,并且为充分调动职工的积极性,发挥职工主观能动性和聪明才智,我们根据劳动竞赛等指标完成情况,每周召开下属各班组沟通会,向各班组通报日常各项指标完成情况和存在问题,集思广益,发动大家提出了各种合理化建议,为网络发展献计献策。同时积极开展节能减排创新工作,通过对基站的一些节能化改造,取得了不错的效果,为公司节约了一定的费用,创造了良好的经济效益和社会效益。
五、积极组织和参加各类工会活动,活跃员工文化生活。
一年来,本工会小组不断加强职工精神文明建设,利用部门有限的工会经费,组织了多次工会联谊活动,通过安插文体活动、设置纪念品等手段,在紧张的工作之余,使员工得以身心放松,提供了员工沟通交流的平台,丰富了员工的业余生活。我们积极响应分公司工会号召,组织本部门员工积极参加分公司运动会、新春汇演及各项文体活动,锻炼了员工身体,陶冶了情操,极大的充实了员工的精神文化生活,增强了部门凝聚力,使网络部的精神文明建设跃上一个新的台阶。
六、认真组织安全教育、落实安全生产。
持续将安全生产作为部门、班组建设第一要务常抓不懈,在各级会议上均将落实安全生产作为一项重要内容,不断加强员工安全知识教育,制定了各项网络安全生产规章规定,并定期检查实施执行情况,在日常检查的基础上,各个重要节日还组织对重要网络生产部位进行专项安全检查,通过加强各项安全措施,网络部全年未发生员工及网络安全事故,各项安全意识深入人心,做到一切以安全挂帅。
回顾一年来的工作,我们在看到成绩的同时,也清醒的认识到,我们的工作中还存在着很多不足,在新的一年里,我们一定要认真总结经验,在原有的基础上不断的完善提高,做好工会小组的各项工作,并充分发挥网络部的专业优势,更好的为市场服务、为员工服务,更好的完成分公司及上级工会交给的各项工作任务。
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为使工会工作有创新,__在如饥似渴的理论学习和思考中,感受着孤独和寂寞,也感受到了人生的无限快意。通过他认真的学习和思考,他向领导提出了自身建设抓素质提高,组织建设抓规范管理,作风建设抓服务基层,整体工作抓重点实破的工作思路和单项重点工作站排头,全面工作创一流的奋斗目标。同时,他还提出了对基层工会全面工作实行目标责任制管理的建议和设想。__的建议得到了领导的认可并采纳。__很高兴,他协助领导首先从机关入手,理顺和规范总工会机关工作和内部管理。他采取企业流水线管理模式,根据每个岗位的职责,将工作分解到人,实行工作流程责任制,每人按岗位职责分工,涉及相关工作就进入工作流程。譬如他收文办理程序细分为收取文件登记一一签转领导阅披分解办理督查收集办理结果收回原件建立台帐分类归档十个环节流程,大大提高了工会机关办事效率和质量。只要真爱一种生话,就会真诚的付出。__执着地工作着。真爱着属于自己的这片天空。
在他的带领和精心组织下,__县总工会机关建立了29类100册工作台账,仅__的.办公室就建立丁14类44册96项工作台账,对总工会机关和全县的工会工作全面实行台帐式规范管理,使所开展的各项工作资料详实规范,家底清,情况明,所做的每一件事情都看得见摸得着。同时,在他的精心组织指导下,将全县75个基层工会4000多名会员的会籍管理进行逐一建卡建册共22卷,实行会员会籍的规范化动态管理。一次又一次地与主要领导和同志们一道,无论刮风下雨,酷暑严寒,跑遍了每一个基层工会,与基层工会干都手拉手,心连心,不仅为基层工会出主意,想办法,并与基层工会干部一起亲自动手亲自干。他结合__工会工作实际,分类起草制订了乡镇,企事业单位和党政群机关基层工会重点工作目标责任管理的两个责任书,在全县各基层工会贯彻实施,形成了各级工会层层实行目标责任管理的整体工作管理模式和有效的运行机制,使各级工会干部的作风转变了,责任心和荣誉感增强了,工作积极性主动性提高了,使全县工会工作取得了突破性进展。
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办公室作为一个综合办事机构,在局领导班子的带领和各部门密切配合下,紧紧围绕中心工作,不断深化服务意识,改进服务方式,充分发挥参谋助手、督促检查、综合协调的作用,很好地完成了2011年工作任务。
一、 全面加强自身建设,适应新形势的需要
一直以来,办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓。办公室以建设学习型部门为目标,创新“学习工作化、工作学习化”的理念,坚持组织全体人员学习,不断提高全体人员的思想道德水平,增强了的责任感和鉴别力。
为能更好地参政议政、管理事务、搞好服务,适应新形势的需要,办公室以我局“十二五”期间中心工作为宗旨,从细微之处着手建立工作规范,明确分工,落实责任,实现工作有序开展。同时大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神,努力做到科学办事、勤政廉政,紧扣工作中心,决策贴近实际,协调体现重点,服务面向全局,当好参谋和助手。
二、以推进中心工作为根本,在提高工作质量上下功夫
办公室在工作中始终以贯彻我局中心工作为根本,求真务实,事无巨细讲究一个“实”字,狠抓一个“实”字。办公室在工作上提倡树立四种精神:一是甘当老黄牛的实干精神,二是甘当螺丝钉的钻研精神,三是甘当小学生的谦虚精神,四是甘当无名英雄的奉献精神。
办公室的工作主要包括“办文”、“办会”、“办事”三个方面。办文方面:做好办文工作,确保政令畅通。严格按制度办理,提高办文工作质量;加快办文速度,提高工作效率。办事方面:做好办会工作,提高会议质量。做好材料准备、会议审定、会议通知、会前检查等会前准备工作;严格会议制度,及时做好会议议题的收集、筛选工作;及时做好会议精神的传达贯彻、催办督查、信息反馈等会后工作。办事方面:做好办事工作,狠抓具体落实。强化监督检查工作,严格按照领导指示做好重大紧急事项的督办工作;深入调查研究,发挥“外脑”作用,当好领导的参谋助手。
三、转变观念,面向基层,做好服务工作
办公室是全局工作的枢纽,它的工作效率和形象在一定程度上代表着全局的工作水平和形象。因此,办公室领导要求全体同志要转变观念,要把服务放在首位,在展示自己工作能力的同时,要提高服务水平,树立良好的形象。首先,办公室加强了思想建设和业务学习。利用每周例会时间集中学习,并要求把学习与实际工作联系起来,提高各方面的能力,能够合理应对各种情况,及时为基层排忧解难。其次,办公室加强了作风建设。牢固树立“以人为本”的理念,崇尚“团结、务实、创新、廉洁”的`作风,无论是工作还是生活当中,领导与被领导者之间,同志与同志之间,部室与部室之间都倡导互相尊重,互相配合,互为手脚;要求每个人做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,要让基层的同志到办公室办事没有“脸难看、事难办”的感觉。
在局领导的正确领导和关怀下,办公室完成了各方面的工作,得到局领导的肯定;通过坚持不懈的努力,转变作风,与机关各部室和各基层单位在工作中配合默契,受到好评。
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__,男,19__年x月出生,中共党员,现任__镇办公室副主任,从事文秘综合工作,主要负责__镇各类文稿和重要文件的起草、修改、审核工作。多年来,他忠诚党的事业,好学上进,干一行、爱一行、钻一行,特别是从事文秘工作五年多,他不图名、不计利,工作精益求精,以过硬的文字功底和诚实厚道的为人,赢得了领导的信任和同志们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
一、端正工作态度,忠诚党的事业,在平凡的工作中发挥带头作用
文秘综合工作是一项艰苦的脑力劳动,没有惊天动地的壮举,没有感人至深的事迹,最多算得上个幕后英雄。尤其是办公室的综合工作,工作任务重,要求高,难度大,既要有思想性,更要有指导性,其工作质量如何直接影响到领导决策。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的文字功底、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神,因此,许多人把综合文秘工作形象地比喻为“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干,没有本事的人干不了”。几年来,该同志无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗位上以高质量的综合文字材料书写了不平凡的人生。
二、创新思路,把握规律,在服务领导决策中体现了党员应有的素质
基层工作涉及面宽、思想性强,从事综合文秘工作要求相对较高、难度相对较大。在工作中,他重视调查研究,准确把握领导意图,在“早、全、深”上狠下功夫,增强工作的主动性和针对性。“早”就是对有关问题早学习、早研究、早介入,做到心中有数,胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情,力求关键时候谋之有方,参之有时;
“深”就是加强与各级各部门的交流和沟通,深入群众,深入基层,掌握市情。由于工作介入早,情况吃得透,较好地解决了文稿中的空话、大话较多的现象,使起草的文稿既贯彻中央精神,落实旗委部署,又切合__实际;既有思想性、理论性,又注重政策性和针对性;既符合文章写作的一般规律,又力求体现地方和领导个人特色。如在起草20__年经济工作会议材料时,他利用所学知识,通过对比分析,提出了__镇新农村建设的工作思路,观点鲜明,富有新意,受到我镇领导的高度重视。
三、埋头苦干,任劳任怨,在敬业奉献中树立了党员的良好形象
在办公室从事文秘综合工作,无职无权,既辛苦、又清苦。由于种种原因,从事综合工作不仅人手少,而且又是新手。面对工作量大、任务重的实际,作为一科之长,他义不容辞、义无反顾,常年没有节假日,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。比如,在我镇“全市小城镇建设现场会”时,为按时保质完成文稿起草、修改任务,他坚持50多个小时没合眼,没有一句怨言。20__年,共起草、修改各类文稿x余篇x万字。面对艰巨任务,他几乎没有度过一个完整的夜晚,但从没讲过任何条件和报酬;担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,表现出较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。
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谢凯波,男,中共党员,1988年10月出生于一个普通的农民家庭,湖北天门人。就读于黄冈师范学院文学院语文教育0802班,现任黄冈师范学院文学院辅导员助理、学生党支部宣传委员、学生会主席顾问。
注重政治理论学习,提高思想觉悟
自2008年入校以来,谢凯波同学在学习中发扬理论与实际相结合的方法,时刻以身作则,以先进为榜样并带动周围同学共同进步,履行共青团干应有的义务。刚进入大学不久,他就郑重地向党组织递交了入党申请书,以身边优秀的党员为榜样,时刻以共产党员的标准严格要求自己,身体力行。学习上认真刻苦,工作中严谨踏实,生活中乐观积极,处处争做表率。2009年12月,他光荣地加入了中国共产党。
认真学习,提升文化素养
“活到老,学到老”、“知识是永无止境的”是他人生的奋斗方向。大学,正给了他一个学习科学文化知识、提升文化素养的最佳平台。学习是学生的第一要务,谢凯波同学时刻严格要求自己,上课不迟到不早退,并能充分利用早晚自习进行自学。虽然成绩有时没有达到预期的目标,但他坚信:态度决定一切,有耕耘就有收获。终于,功夫不负有心人,2009年,他荣获了“湖北省政府奖学金”;2010年,荣获了“国家励志奖学金”。
作为一名汉语言文学专业方面的学生,在课堂内外都必须重视专业知识的学习,为以后的工作打下坚实的基础。当然,文化素养的提升不能局限于我们现有的书本知识,还要放眼于整个知识领域。因此,他在课余时间经常出现在图书馆,并在网上查阅资料,丰富各个领域的知识,全面开拓视野。他利用所学的专业知识,先后在黄冈师范学院网站主页和黄冈师范学院文学院网站主页发表多篇新闻通讯稿件,如“我校文学院学生在第六届全国作文大赛中喜获佳绩”、“文学院举行首届联合培养硕士研究生启动仪式”等等。
志愿服务,孝老爱亲
“一直以来我都觉得人应该怀有一颗善心,所以能够帮助别人是一件很快乐的事情;人也应该怀有一颗感恩的心,感谢上天赐予你的种种,所以应该尽自己的绵薄之力来回报社会。” 凭着这样一颗善良的心,这样一份坚定的信念,谢凯波同学自从2008年入校以来就加入了黄冈师范学院青年志愿者协会这个温暖的大家庭,并先后担任黄冈师范学院青年志愿者协会宣传部部长、副会长一职。此后,他不定期的组织本协会志愿者进行志愿服务工作,如:黄州区福利院慰问老人、龙王山义务环保、体育路社区义务清扫、“麦田计划”公益捐赠以及校团委组织到滨江森林参加义务植树等活动。
在这样难得且不寻常的志愿者经历中,他深切地体会到这个世界上存在着好多需要照顾、需要关爱、需要温暖的人。他们有着跟大家一样美好的心灵,每个人都应该平等相待。通过这些志愿服务经历,他先后被校团委授予“十佳会员”、“志愿服务先进工作者”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。
忠于职守,乐于奉献
他以“俯首甘为孺子牛”作为人生信奉的格言,以“急老师之所急、想同学之所想”为工作理念,把工作岗位看成老师和同学之间的纽带,努力发挥学生干部的桥梁沟通作用和先锋模范作用,乐于奉献,加强了自己对工作的使命感、责任感。同时,注重培养自身的创新精神和创造能力,并不断向身边的学生干部传播“大胆设想、小心求证”的创新思维,努力将学生会这个奉献的群体建设为学习型、创新性组织。脚踏实地的工作态度得到学校领导及老师的认可和肯定, 2008-2009年度,被授予“校级优秀学生干部”、2010年5月4日被授予“模范共青团干部”等荣誉称号。
谢凯波,正是这样一个实在、认真、谦逊、敬业、乐于奉献的人。在担任黄冈师范学院文学院学生会主席顾问、辅导员助理、学生党支部宣传委员期间,始终坚持着全心全意为同学服务的宗旨、践行着“高调做事,低调做人”的人生格言,默默的`奉献着,他以学生会为家、以院系和学校的荣耀为自己的荣耀,为我们树立了良好的榜样!荣誉——应该属于这样的人!
“天空没有鸟的痕迹,但它已经飞过”。他默默无闻,平凡的言行,折射出人性的光辉;他无私奉献,慷慨的付出,赢得了大家的尊重。他用行动诠释了什么是无私奉献精神!他像阳光,温暖着同学们的心房!他用奉献,演奏着青春的乐章!他用真实的细节感动身边每一个人,他用无声的行动打动着身边每一个人。他以诚待人,以心换心。用关爱播下了信任的种子,用奉献描绘着永恒的春天!柔弱的肩膀承担着沉重的责任,倾心的奉献书写着青春的无悔。刚毅,坚强,是他的品格;高尚,无私,是对他最好的评价!
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长汀汽车站现有员工43名,女性占80%,60%的人员具有大专文凭。她们担负着全站跨省、跨区、区内各班线的售票、检票服务工作,在工作中认真开展创建“巾帼文明岗”活动,做出了显著成绩,先后多次荣获交通系统“巾帼文明岗”、“三八红旗手”、“工人先锋号”等光荣称号。她们爱站如家,兢兢业业,不辞辛劳,爱岗敬业,受到了社会各届和旅客的好评。
一、优质服务
优质服务是永恒的主题,面对成千上万、四面八方的旅客,她们不断增强服务意识,着装整洁、举止文明、仪表大方、态度和蔼、主动热情、使用文明用语,耐心细致回答旅客的询问。几年来,她们坚持按照“三优”、“三化”的要求,认真学习客运基础知识和法律法规,不断提高自身素质,自觉地树立良好形象,千方百计为旅客解决实际困难,充分展现了平凡岗位的优质服务风采,架起了地域沟通的桥梁,连起了和旅客友谊的纽带,营造了一个温馨的港湾,让来站的旅客真正有到家的感觉。她们在服务全过程中做到“五心”、“五勤”、“四要”、“四不要”、“八不准”,每逢客运高峰期,还主动延长服务时间,在近几年的服务过程中,实现了服务“零投诉”。
二、关注安全
服务是企业的宗旨,效益是企业的生命,安全是企业的'保障,她们在多年的服务工作中,牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想,严格按照客运站安全生产规范要求,狠抓安全源头管理。在服务过程中做到“三看、一唱、四不检”,组织引导旅客顺序上车,做好发车前服务工作及一分钟安全宣传,提醒督促驾驶员注意行车安全。
长汀汽车站在女站长马荣瑛的带领下,带出了一个素质过硬、作风顽强、敢打硬仗、勇于进取的员工队伍。她们以“三优”、“三化”为标准,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,不断增加服务项目,以饱满的政治热情,崭新的精神风貌,先进的服务理念,求实创新、脚踏实地,为创建龙洲服务品牌而努力奋斗。
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我在鄄城鸿奥燃气有限公司综合办担任人事劳资员一职,目前参加工作已有两年。回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照领导要求,身兼多职担任着公司综合办的工作,与公司共同成长,共同成熟。在不知不觉中,对于这份工作,难以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中,我能遵章守纪、团结同事、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的工作态度,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,处处严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 办公室是一个部门的服务机构,工作主要是上传下达、下情上报,沟通领导和职工,对外接待,对内处理繁琐的日常事务。俗话说百人百姓,这样的工作有一个特点就是费力不讨好,容易受到公司职工的误解或引起不满情绪。两年来的工作实践锻炼了我,积累了工作经验和工作方法,工作能力也得到了锻炼和提高。使得逐渐走向成熟。对待同事冷热适度,对突发情况刚柔适度,对工作粗细适度,小事虽有糊涂,但大事决不糊涂。不管是工作或生活中,处处严格要求自己,坚持以提高自身素质和能力为基础,兢兢业业做事,踏踏实实做人,尽职尽责,任劳任怨,较好地完成了各项工作任务。
公司与县政府、行政机关经常有着业务上的往来,外联工作相对繁重且琐碎,不按时下班变成了家常便饭。但在工作中我始终无怨无悔,任劳任怨,把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼,有力协调、耐心细致、及时有效、自我加压、尽职尽责,拼搏进取,努力完成各项工作。 一直以来,办公室始终坚持每月两次以上的学习制度,组织全体人员学习的方针政策。明确分工,落实责任,进而实现工作的有序开展。通过学习,增强了全体职工的凝聚力、工作的积极性。在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上,进一步严明了纪律,规范了运作。纪律方面,完善了《岗位责任制》、《考勤制度》等。明确了办公室成员的职责,增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念,为办公室工作的有序运转奠定了基础。
万事开头难,人事工作要求细致严谨,尤其作为公司的人事部门负责人,需要审核各部门报送的人事数据、信息,进行汇总核对,为领导提供准确的人力资源数据资料。人事行政部人力资源模块还主要负责着公司员工的入职管理和离职管理,关系到公司人员“入口”和“出口”两道关。所以,入职资料的审核、录用考核等都要严格严谨的进行。作为一名人力资源主管,不仅要为人员入口把好关,也要为优化公司人力资源配置花心思。这就要求我们必须充分认识人事工作的重要性和严肃性,认真严格执行政策,对工作负责、对他人负责。在今后的工作中,要认真组织做好人才引进,根据公司战略发展需要,对各岗位人员的招聘精挑细选,严把质量关,确保满足招聘需求,使员工队伍进一步充实、壮大,人才结构更加合理。
工资涉及到每一个人的切身利益,历来都为人们所关注。政策是否落实到位,不仅影响每一个人的切身利益,而且还影响到其积极性的发挥。当大家每个月准确无误地领到自己的工资时,或许不曾想到,在每一笔工资发放的背后,凝聚着每一位职工的幸勤和汗水。因此,作为劳资员,我必须得把所有事情做好。把一件事情做好,那才叫技术;把很多事情都做好,那叫能力和水平。做好一件事并不难,难的是经年累月始终把一件工作做深、做细、做透。在外人眼里,工资管理工作似乎是件轻松活儿,风刮不着,雨淋不着,有什么可值得渲染的?的确,工资管理岗位上的同志,靠的不是大把的.力气和风雨里的奔波,而是用心去接近它、掌握它、战胜,并最终完成它。当长年工作的枯燥、繁琐频频袭来时,当“急、难”任务摆在面前时,当工作和家庭发生矛盾和冲突时,我感觉:一个没奉献精神的人,是难以胜任这项工作的。
为此,我为自己制定了新的目标,加强学习,不断充实自己,以饱满的精神状态来迎接新世纪的挑战,会有更多的机会和挑战等着我,我要在竞争中不断进步,踏踏实实做好自己的本职工作,不短学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,为公司的发展尽自己的一份微薄力量,作为公司的一员,我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起,是公司给了我发展的平台,今后我会戒骄戒躁,不断努力,在自己的岗位上一如既往,创造更大的价值。最后,感谢公司,感谢领导、同事,只有不断超越自我才能有更多的回报!相信我们公司明天会更好!
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一个人与其名的人——__,他是一个敢于攀登__的人,一个立志站立__的人。
1973年9月,__出生在团风县但店镇鲍店村一个知书达理的医生家庭,从小养成温文敦厚的性格和勤奋向上的品行。在当医生的父亲引导下,1990年初中毕业后考入黄冈卫校,2000年就读于黄石高专临床医疗专业。先后在溢流河、但店、县中医院工作并担任院长,与杏林结下不解之缘。__走一处、发展一处;为任一方,造福一方,奉献的是青春和汗水,留下的是政绩和老百姓的口碑,如今,他让青春在中医惠民服务中闪光。
一、叫响中医品牌。
团风县中医医院起步晚、块头小,可以说从无到有、从小到大、从弱到强。__受命危难之际,致力发展中医事业。一是引进名医。积极开展中医适宜技术培训,选派了多名技术骨干先后到上级中医医院进修深造,引进深资中医专家、教授来院长年座诊,扩大了中医影响力,增强了中医知名度。如今,医院名医堂古香古色,药味飘香,中医元素突出。二是院有名科。他调任县中医院后,多方筹资金购置了中药煎药机,除传统的中药炮制、饮片外,还增加了中药药丸、中药胶囊的制作。规范了中医康复理疗科,增设了中医康复床位,开设了特色中医风湿病专科、痔瘘科、皮肤科、耳鼻喉科、美容科等重点业务科室,充分发挥了中医药特色优势,延伸了中医药服务空间,保持了中医药在医疗服务中80%的份额。三是创新特色。在县中医医院,他规范设置了公共卫生科,重新装修了病区,更新病床设施,设置特护病房,全新规划护理区、医生诊疗区,安装了20多台(套)空调和有线电视,对急诊科、B超室、化验室等重点科室也进行了规范,统一了标识标牌。医护人员着装挂牌上岗,门诊部实行24小时“一站式”服务,规定取药、交费不超过5分钟,简化了就医流程,提升了中医文化氛围,增强了业务科室技术含金量,营造了人性化住院条件和温馨的住院环境。
二、擦亮中医窗口。
团风中医院是在一个乡镇卫生院基础上组建的',基础差、底子薄,为优化卫生资源配置,__起早贪黑,每天到院最早的是他下班最晚的也是他,他把医院当家一样经营、当自己的事一样负责。一是大力整治环境。针对医院门前“脏、乱、差”现象,他排除各种阻力,理顺关系,解决了多年来悬而未决的副食门店货物乱堆乱放和医院多处开门的混乱局面。在临街路面铺设地步砖,落实了“门前四包”责任制,规划了停车场,对综合楼外墙进行了清洗保洁,实现了卫生环境亮化、美化管理,取缔了院内麻将室,在门诊入口处安装了电子显示屏,定期滚动播放新农合、健康教育等中医惠民政策,使就诊患者能及时了解医院动态和就医信息,为病人选择医生、护士提供了方便,和谐了医患关系,畅通了急救“绿色通道”。二是全力争取项目。积极争取对口支援设备、资金70余万元,投资2000余万元的中医院整体搬迁项目已纳入国家投资计划,可望2013年到位。中医药资源野外调查已锁定地产中草药200余种。三是给力民生服务。认真推行“便民惠民服务50条”,开通了门诊电话预约,设置了门诊导医台。医务人员开展微笑服务,门诊导医接到电话预约后,对病人病情给予强细了解,进行登记分类,告知病患就诊时间来院就医极大地方便了老百姓。同时,为方便病人呼叫医护人员,住院病房均安装了呼叫系统,每个病房都标示责任医生和责任护士,做到房间有医生,床位有护士,人尽其责,责发其效,服务到人,医院风气得到根本性转变,活力与朝气得到充分体现。
三、提升中医能力。
在__院长的带领下,县中医医院始终坚持走“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,结合“医院管理年”、“创建平安医院”、“医疗质量荆楚万里行”等活动,医疗服务质量得到明显提高,医务人员服务态度得到明显改善。一是优设备。通过争资立项等多种形式,投入1000多万元,购置了全自动生化分析仪,彩色B超、CT等大型医疗设备,拓展了中医医疗服务空间。二是扩规模。2011年,县中医医院与团风镇卫生院实现了成功分设后,顺利通过了省、市专家评审验收,跻身于省级“二级合格”中医医院行列。三是建制度
__带领中医院干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了骄人的成绩,得到了上级领导的重视,提高了知名度和影响力。多次被县卫生局评为综合目标、医政工作、争资争项、党风廉政建设等多项荣誉称号,个人数次被评为省、市、县先进个人。2011年被县委评为“优秀党务工作者。2011年被国家卫生部授予全国优秀乡镇卫生院长、被县政府评为“三创”(创新、创业、创和谐)模范,连续两届当选为县政协委员,多次被评为优秀政协委员、优秀提案人和政协创业模范。
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肖__老师,女,__年6月出生,1997年加入中国共产党,现为太原第五实验中学语文老师。
作为一名普通老师,她忠诚党的教育事业,爱岗敬业,爱生如子,多年来一直从事教学一线工作,她不图名、不计利,工作精益求精,为人诚实厚道,尤其是近来全心全意落实党组织提出的“在师德师风的改进上创先争优,在业务水平的提升上创先争优,在学生的管理上创先争优,在与家长的沟通上创先争优,在与同事的相处上创先争优”的基本要求,赢得了领导同事的信任和家长学生们的好评,表现出了一名共产党员应有的品格和素质,体现了共产党员的先进性,曾先后多次被评为市校级优秀共产党员。
一、端正工作态度,忠诚党的事业,在平凡的工作中体现党员的先进性
中学教师的工作,没有惊天动地的壮举,只有平凡琐碎的工作。平时的日常工作任务重,要求高,难度大,既要抓教学,更要抓管理,其工作质量直接影响到孩子的未来发展。要想干好这项工作,知识面窄不行,思路不清不行,理论水平不高不行,但光有这些还不行,还必须具备扎实的教学教育基本功、严谨细致的工作作风、埋头苦干的拼搏精神。肖__能二十六年如一日站稳三尺讲台,奉献青春热情,这缘于对教育工作的热爱,对党的教育事业的忠诚。多年来,肖__无怨无悔,默默奉献,精益求精,在平凡的岗们上书写了不平凡的人生。不但如此她还带领影响着身边一批同事越来越多地加入这个行列。充分表现了一名共产党员的模范带头作用。
二、爱岗敬业,严谨笃学,在敬业奉献中树立了党员的良好形象
二十六年来,她长期面对班主任及两个班的语文教学工作量大、任务重的实际,作为一名共产党员,她义不容辞,经常加班加点,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。十年的班主任工作,三千多个清晨她会提前半小时到校,晚上会推迟半小时离校,风雨无阻,寒暑交替,始终如一。她所带班级管理到位,全面发展,在学校屡屡获奖,多次获市及校优秀班集体。她认为站在这个岗位,就得对得起这个岗位,就得对学生的现在和未来的发展负责。三尺讲台不大,但教师的责任重大。因而她奉献,她觉得对得起家长及学生,对得起学校,她心安她光荣。同时肖__老师在高中语文教学中,为了提升矿区学生语文素养及水平,优化学生高考语文成绩,从熟悉学生特点,到熟悉教材,再到把握宏观政策走向;从学习先进的教育教学理论,到研究高考趋向及新课程标准;扑下身子,大量翻阅资料,大量做题,认真用心备好每一节课;学生班容量超大,作业量大,她没有一句怨言,从没讲过任何条件和报酬。在课堂教学中,充分发挥学生的主观能动性,注重培养学生的思维品质。让学生在课堂做主,努力体现新课标精神。她注重课堂的反思与总结,在在反思中进步,在总结中提高,有力促进了课堂教学质量的提高。为此,她所带班级的会考高考语文成绩常常处于年级考核前茅,比较好的发挥了党员的先锋模范作用。
她所在语文备课组是一个典型的老中青结合组。年青人居多,因而带动帮助年青人快速成长,则成了她义不容辞的责任,她从课堂设计、学生情况了解、讲课、反思,毫无保留地手把手教给年青人。她的耐心和真诚令人称赞。她先后培养带动了语文组四位年轻人迅速成长,没有怨言,不计报酬。她常和同仁们共同学习共同研讨共同进步,所在语文备课组学习教研气氛在全校是最浓厚的。担子虽重、压力虽大,但从没有懈怠过,从没有降低过工作要求和标准,表现出了较强的敬业精神,以实际行动展示了一名优秀共产党的应具备的思想觉悟和优秀品格。
三、以德立身,率先垂范,以人格魅力影响学生
肖__能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己,自觉遵守党的纪律,加强道德修养,始终保持共产党员的优秀本色,在任务面前总是冲在最前,在荣誉面前总是让给们。由于她严于律己,身正为范,注重自身道德修养提升,因而深受学生爱戴。学生从她得体大方的装扮,文明规范的举止,礼貌和蔼的语言,求实钻研的态度,深厚广博的知识中,受到极大的熏陶和影响。她常常在语文教学活动中,润物细无声地提升学生的审美认知水平,使学生在潜移默化中走向文明规范。上课前一句“同学们好,请坐!”常给每届学生以惊讶和激动;周记本上一句鼓励的'评语,常是学生们一生不忘奋斗的起点。生活中,微笑迎人,与人为善,坦诚相待,经常和们交流思想、畅谈感受。尽其所能帮助身边的同事,或疏通其心理,或解除其烦恼,努力营造团结向上的工作氛围,和们建立了深厚的感情和友谊,确保了教学工作的不断进步,为营造“和谐校园”增添了一份力量。此外,对领导安排的工作任务,不管是份内的、还是份外的,都乐意接收,认真完成,表现出了一名优秀共产党员应有的政治觉悟和优秀品格,发挥了党员的先锋模范作用。
四、服务学生,爱生尽责,在宽严有度中促进学生全面健康发展
学生是教师园圃里的作品。是作品,就得全身心地投入热情,唯有爱是不竭的动力。多年来,她靠“爱”“服务”,满腔热情迎来一批批学生,有大多满意安心地送走了一批批学生。当年,因为爱学生,她走遍了矿山的沟沟梁梁;现在,因为爱学生,她可以早来晚走,午休义务给学生解疑答惑,从不推辞。她既关注家庭贫困学生,常常奔走在学校各部门各领导之间,为学生求免费保护学生自尊,又及时关注学生的情绪变化,心理健康。她常带头给家庭遭遇变故的学生捐款,带领学生帮贫扶困,也不放弃班里任何一个学生。有位男孩子身体瘦弱,性格孤僻,在家里缺少父爱。不与班里学生交流,不与家人交流,不洗脸不讲卫生。学生们见他远而避之,家长对他无可奈何。她以仁爱之心爱护这位学生,给他肥皂、毛巾,并和他私下约好每天干干净净见面,彼此报以微笑。常常关切地问候他的身体状况,及时在他的周记本上写大段鼓励性评语,慢慢地他的外表得以改观,内心也渐渐敞开,视老师为知己,直到顺利进入大专,竟能在假期独立阳光地打工。爱学生,还需要严格有度。对于“行为障碍生”,得耐心细致,动之以情,晓之以理帮其改错。既要事先联系家长充分了解学生情况,做到心中有数;又在教育步骤中步步为营,明晰规章制度----击中学生软肋----理性分析危害----制度约束行为----进步一点就是成功。这样她充分搜集学生资料,科学实施教育步骤,耐心走进学生心理,使许多同类型学生得以逐步进步,到社会上大有作为。她在学生眼中也成为既爱又怕的良师益友。
一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上肖__老师付出的是辛勤的汗水,然而她收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。她用她的爱去教诲她的学生,她用她的情去培育她的学生,她无愧于她心,她无愧于她的事业,让她矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给学生们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。让“共产党员”的称号在她身上闪闪发光。
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各位领导、各位同事:
大家好!非常荣幸能够参加今天的竞聘,首先,请允许我借此机会,感谢在座的各位领导和同事们,是你们给予我多年的照顾支持,也是你们给了我这一次的机会,走上演讲台。我叫--,今年--岁,参加工作-年,曾经在--、--工作过,担任过--、--职位,现在在--公司工作,担任--一职。今天,我要竞聘的岗位是办公室主任,我自认为有以下五方面的优势。
一、工作经验丰富
我是从--年开始参加工作,到今天已经有将近--年了,在这些年里,我担任过很多的职务,专业水平有很大的提升,管理能力得到了加强,组织协调水平也在逐渐提升。
二、有爱岗敬业的精神
无论是在哪里工作,无论是在什么职位上,我都有一条原则,那就是忠于自已的岗位,热爱自已的岗位。从业多年来,我一直勤勤恳恳,听从领导安排,服从领导分配,干一行爱一行,忠于职守一行。经过多年来在不同岗位的学习和锻炼,养成了办事认真仔细,沉着冷静,任劳任怨的工作作风,我自认为做得较为出色,得到管理处领导和同事们的好评和认可。如(成绩……)
三、勤奋好学,积极上进
自参加工作以来,虽然都取得过不错的成就,但是我始终不忘记勤学习,勤钻研,勤思考,不断地丰富自己、提高自己。(举例子……)。
四、责任感强,不怕困难
从参加工作以来,我都能跟随领导,带领我的同事们做好各项工作,每次都能圆满的完成处单位交办的各项任务。在工作当中,难免要碰到各种各样的困难,但是当困难来临时,我从不退缩,而是以极强的责任心从容的面对,在工作中,我没有犯过错误。
五、为人诚实,乐于帮助人
从小,我就受到家庭的熏陶,做人要坦坦荡荡,诚诚恳恳。自己一贯注重个人品德素质的培养,工作负责,老老实实做人,认认真真工作。同时,我喜欢帮助别人,有很好的人员,从来不说三道四,不播弄是非,绝对服从领导,团结同事。值此,我还要说3点心里话。
1、我还有几年时间就退休了,因此,这种机会难得的竞聘很少,我想应该是我一次了,所以,我很珍惜这次宝贵的机会,这将会在我人生的旅途上留下精彩的一笔,希望大家能够支持我。
2、不管今天我能不能竞聘成功,我都会干好我的工作,同时,活到老学到,我不会忘记进步,会坚持学习,希望大家给予我见证。
3、身体是革命的本钱,在座的各位领导同事们,也请你们多注意休息,多保重身体。
谢谢大家!
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__1990年部队复原后分配到市__局,他把军人实在、果敢、立说立行的作风和魄力带到工作之中,无论是当办事员,还是当外资中心主任、评审中心主任、办公室主任,工作非常勤勉、认真、务实、创新,把办公室工作处理得井井有条,让领导放心、令同事赞叹、使同行钦佩。他坚持“公心、公道、公正”处理事情、解决问题,严把廉政风险关口,是__系统公认的做事“讲原则、讲细节、讲创新”的__好干部。
一、负重奋进不言悔
办公室是一个窗口和服务科室,是一个讲政治、讲原则、讲效率、讲纪律的地方。所有人都知道,办公室工作无小事,往往牵一发而动全身,一旦失误,就会造成难以弥补的不良影响。我局办公室不仅有办公室的工作职责,还兼有机关财务、后勤、文字综合、车辆管理等综合性事务性工作,是一个事务多、人员少、责任重的部门,他能以一个普通干部身份“视责如山,履责如冰,守责如城“,以高度负责的态度处理好每一份文件,接好每一个电话,安排好每一次会务,做好每一次接待把满意送给领导和群众。几年来,
为了一份责任,为了一份使命,他究竟有多少次提前到岗,有多少次推迟下班,又有多少个休息日在办公室度过,谁也记不清了。比如,去年他女儿高考的时候,为了局里召开的一次会议的准备工作,他把对女儿考前的嘱托置之度外,女儿考完回家之时也是他完成任务归来之时,面对妻子的责怪、女儿的抱怨,他无言以对,只有用历年优良工作业绩予以回报。古人云:泰山不辞杯土,方能成其高;江河不择细流,方能成其大。如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了非凡。每一个岗位都会成为体现人生价值的舞台,他就在这个工作繁杂的舞台上实践了忠诚奉献、公正勤廉、求是创新的精神,树立了不怕苦、不怕累的__人形象。
二、公正廉洁品自高
__部门是与资金打交道的部门,涉及方方面面的利益,如不慎就会被卷入罪恶的深渊。__在从事办公室工作时,经常要求科里的同志严格执行财经纪律,不徇私情,要求全科干部做到“四不“,即不该拿的不拿、不该吃的不吃、不该去的不去、不该交的不交,他带领的科室干部无一掉队落伍。在经费、接待管理上,他始终坚持按原则办事、按程序操作,
不徇私情,不为利所用,坚持公开、公正原则,做到财尽其用,从紧从严控制,使招待等费用比上年节减20%。在物资采购上,小量物资实行双人采购,大量物品实行政府采购,彻底杜绝以权谋私行为。如去年视频会议时维修工程,多个公司以请客、给回扣不同形式拉生意,但他全部以招标形式采购,为局里节约资金3000余元。近年来,他每年拒吃请达30余次、拒收红包礼金达5000元左右。
__在平凡的工作岗位上,用勤奋向上的内在品质,认真扎实的工作作风,吃苦耐劳的工作精神诠释着一个__干部良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。他的先进事迹,深深鼓舞和感染着身边的每一名同志,他也多年被我局评为__工作、廉政建设先进工作者,多年被市直机关工委评为优秀共产党员,所在科室也多年被评选为先进科室,多次受到上级部门的表彰。
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