基层工作先进集体事迹材料（16篇范文）

基层工作先进集体事迹材料 篇1

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水利水电学院水资源系教工党支部先进事迹材料

水利水电学院教工水资源与农业工程系支部坚决拥护并贯彻执行党的路线方针政策，切实履行基层党组织政治功能和服务功能，持续推进“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”党的组织生活制度，支部党组织凝聚力战斗力创造力强，战斗堡垒作用突出，得到师生员工的拥护和支持。支部的主要事迹如下：

04

加强政治理论学习，提高党性觉悟

党章是全党必须遵循的总规矩，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，广大党员干部只有不断加强政治理论学习、提高党性觉悟，如何提高教学质量，培养新时期全面发展的接班人等开展讨论。提高了党员的思想政治素质和理论水平，使党员始终与党中央的精神保持一致。

05

采取多种形式，提高党支部的凝聚力

通过观看视频——巡视利剑，开展“反腐倡廉”教育活动；组织观看最新国家形象宣传片——中国进入新时代，了解了新时期的中国梦；积极参加参观教育活动，支部党员踊跃参加马栏红色纪念馆、习仲勋纪念馆参观学习活动；通过党员有组织的集体活动，加强了党员间相互思想交流和感情沟通，提高了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

06

积极开展“扶贫”工作，携手育人

认真开展“结对帮扶家庭经济困难学生”，全系结对帮扶25名学生；支部热烈讨论了“精准扶贫”的方向路径，以及“结对帮扶”的方式，帮助贫困学生的学习生活，激发他们立志成才，助力脱贫攻坚任务顺利完成；积极捐款，全系向略阳县总捐款3700元；响应学校大手拉小手，爱心暖童心—关于认领略阳县儿童“微心愿”的倡议，认领了“微心愿”。

07

不忘初心，教书育人

教育决定着人类的今天，也决定着人类的未来。支部教师首先把教育事业放在优先位置，通过多种形式，努力提高教学质量。全体党员认真学习和讨论先进教学技术，带动全系老师与时俱进，开拓进取，从而更好地提高课堂教学的效率和质量；注重对青年教师的传帮带。利用教学法活动，安排青年教师进行讲课观摩，老党员老教师就内容安排、讲课方式等方面提出合理化建议；支部的党员积极开展各类课程改革。创新课堂教学方式方法（微课：黄领梅、宋孝玉、周蓓蓓、于坤霞、任宗萍），积极承担教研项目（白涛、魏娜、时鹏），提出教学改革的新理念和新建议，为学院的教学发展出谋划策，周蓓蓓同志获得陕西省高校微课大赛三等奖，黄领梅同志获得优秀奖；党员教师在水文与水资源工程专业获批陕西省一流专业建设项目做了大量工作；权全作为指导教师获第五届水利创新大赛特等奖；周蓓蓓作为指导教师获得第一届全国互联网+大学生创新创业大赛国家铜奖，陕西省金奖。党员在教学、教研活动方面起到了带头作用。在支部党员和全系老师的共同努力下，水文与水资源工程、农业水利工程两个专业分别获批陕西普通高校“一流专业”建设项目和培育项目。

08

砥砺奋进，争当科研排头兵

2017年，支部获批国家级科研项目16项，其中国家自然科学基金项目6项，负责人全部为党员（宋孝玉、刘登峰、李鹏、魏娜、黄生志、费良军），国家重点研发计划课题及专题10项（黄强、李占斌、莫淑红、任宗萍、时鹏、白涛、黄生志、王全九、宋孝玉、周蓓蓓）；获省级级科学技术奖4项，李鹏教授主持完成的“基于物理过程的流域水-沙-养分输移动力机制与调控”获陕西省科学技术二等奖，张建丰教授主持完成的“西安市海绵城市建设理论和关键技术研究与示范”获陕西省科学技术二等奖，黄强讲授参与完成的“大规模水光互补关键技术研究及应用”获青海省科学技术一等奖，罗军刚教授参与完成的“黄河重点水功能区纳污控制技术研究”获大禹水利科学技术二等奖；年度科研经费到款3248。9万元（纵向1279。25万元，横向1969。65万元），占水利水电学院科研到款的34。2%。科研先进教师11人，其中党员10人；支部党员及系教职员工，牢记使命、砥砺奋进，不断谱写科研新华章。

基层工作先进集体事迹材料 篇2

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本溪市第一社会福利院现有职工70人，养员375人。该院坚持艰苦创业、勤俭建院的办院方针，始终以老人需求为第一信号，以老人满意为第一标准，不断加强领导班子和干部队伍建设，不断完善基础设施和功能设施，不断提高老人的生活标准，为发展养老服务事业，构建和谐社会做出了积极贡献。

一、狠抓班子、带好队伍，民主团结风清气正。

该院领导班子组建以来，注重团结协作、以身作则的工作作风，在各项工作中为全院职工做出了表率。一是严格实行民主集中制，坚持院务会、业务科室周例会制度，将院里的重要决策、养老服务中出现的棘手问题，及时在班子会上解决，有效促进全院各项工作的开展。二是带头执行各项规章制度，充分发挥表率作用。对于较大项目经费开支，由院班子会集体研究决定，如在新建的老人宿舍楼工程上，班子集体按照省市的相关规定，进行公开招标，并在全院职工大会上公布财务支出情况，几年来拒绝施工方的礼金、购物卡累计8万余元。三是坚持日常开支层层审核报销制度。形成逐级把关、层层负责、一支笔审批、多支笔制约的规范程序。班子成员在各项工作中以身作则、风清气正，增强了班子集体的凝聚力和战斗力，身体力行为全院职工树立了勤政廉政、爱岗敬业的好榜样。

二、艰苦奋斗、自力更生，改造养老服务环境。

艰苦创业，自力更生是该院一贯办院方针。在抓基础设施建设的工作中，院领导班子首先向职工发出我是一面旗，全向我看齐的倡议，面对繁重的维修改造任务，班子成员全部深入一线，同职工一起劳动，上山捡石头、下河捞沙子，宁愿多流一滴汗，也要少花一分钱，把国家投入的每一分钱发挥最大的作用。为降低冬季取暖煤的采购费用，院班子决定采用立秋之前购进取暖煤的方法，仅此一项，每年从取暖煤项目中节约了资金近30余万元，并把节省下来的钱全部投入到老人生活中。近三年来，全体干部职工埋头苦干、自行维修供水管道、铺整院内地面、做房盖防水等工程节约资金近100多万元。在改造建设中，许多职工舍小家、顾大家，披星戴月，苦战在设施改造工作的现场，一连几个月不回家，涌现出了以全国劳动模范郭海廷院长为榜样的一大批省市先进典型。通过全院干部职工的艰苦创业，基础设施和服务功能不断完善，形成了护理层次分明，供水供暖有保障，院区内绿树成荫、人工湖碧波荡漾的新院貌，达到了春有花、秋有果、冬有青的优美环境，多次受到省市领导的好评。

三、履责尽职、无私奉献，营造老人幸福乐园。

在本溪市第一社会福利院居住的300多名老人，他们的平均年龄为74.7岁，其中社会孤寡老人170多人，而且这些老人中，残疾人和生活不能自理的老人就占75%，为了让孤寡老人感受到晚年幸福，福利院的工作人员精益求精，不断完善服务管理。一是完善服务制度，实行目标化管理。用制度建设来保证优质服务的不断提升，实行以院长负主责，层层落实责任的查房制度，切实做到老人在我心中，我在老人身边，视老人为亲人。此外，院里根据年龄不同、文化不同、身体健康不同，设臵了重病老人护理区等四个服务区域，形成了梯次管理，做到了责任明确、服务规范、程序操作的严格管理模式。二是坚持开展养医结合、娱乐和康复相结合的护理方式。该院每年春季都组织全部老人到市内大型医院做健康体检，做到无病预防、有病及时救助，并建立健康档案，要求服务人员熟悉和掌握每一位老人的身体健康情况。同时对生活能自理的老人坚持经常性的组织开展各种丰富多彩的文体娱乐活动，组建了老年人艺术团，他们自编自导自演，不仅在院内演出，还到部队慰问演出。对于不能自理常年卧床的老人，开展了因人而异的康复训练法，使他们逐步康复，能够自理，让他们对生活充满信心。对于患重症病的老人，做到诊察准确、用药及时，精心护理，做到褥疮率为零，同时对老人开展心理服务项目。三是抓好老人的营养配餐，保证老人吃的好。近几年由于物价不断上涨，而老人的伙食标准仅有300元，一直没有提高。在这种情况下，院领导班子提出，对老人伙食不能降低，每天要保证老人一个鸡蛋、一杯牛奶、一个水果，特别是在今年，物价上涨更为明显。院里压缩其它支出，将老人的伙食费提高到每人每月450元，并为特护区患病的老人增加了夜间营养餐。在老人吃的好、住的好的同时，每年组织老人外出旅游，每逢春节都为孤寡老人从里到外换上新衣服，发上100元压岁钱。每逢老人生日，院长都会亲自为老人祝寿，每有老人病逝，院领导都会亲自为老人送行、料理后事，让院里老人真正感受到老有所养，老有所依，老有所乐、老有所为的晚年生活。

本溪市第一社会福利院在求真务实、苦干实干中不断发展壮大，先后被评为全国民政基层行风建设先进集体、辽宁省文明单位、辽宁省一级社会福利事业单位、辽宁省规范服务先进单位、辽宁省学雷锋先进集体等多项荣誉称号。

优秀基层工作者先进事迹材料 篇3

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“村官虽小，但只要立志，一样能干成事。既然选择了这条路，就一定要干出点儿名堂！”

”

说这句话的是双滦区下店子村党支部书记、村委会主任石秀芝。她2000年当选村委会主任，2002年当选党支部书记、村委会主任，至今已有17个年头。

“下店子村位于双滦区最东部，辖区总面积4平方公里，是连接双桥区和双滦区的重要节点，全村总人口1403人，450户，9个村民组，党员52人。”走在整洁的村路上，石秀芝介绍着村里的情况，“利用地处国家级文化产业示范基地、河北省十大文化产业集聚区的优势，将基层组织建设与壮大村级经济、发展民生事业、促进文化建设有机结合，探索了以村党支部为核心，以驻村企业党支部为骨架的区域化党建格局，强化了党组织在经济发展中的统领作用。”看似柔弱的石秀芝，谈起村子的发展成果和规划却是“巾帼不让须眉”。

心系百姓疾苦，做村民信赖的贴心人

“以前的下店子村集体没有收入，不但村干部长期拿不到工资，还欠外债20多万元，村民上访告状不断，曾是双滦区有名的特困村、老大难村。”

回忆起往事，石秀芝的同事陷入了沉思，“记得那是2000年，石主任上任之初，正值农村土地二轮承包，都把土地当命根子的村民寸土不让，致使矛盾纠纷不断。石主任磨破嘴皮子晓之以理、动之以情，做大家的思想工作，动员村组干部和党员高姿态，把自家分到的较好地块让出来，分地时请老干部和村民代表到现场监督，做到公开透明、公正合理，使得二轮承包土地顺利完成。”

晴天尘土飞扬，雨天满身泥水，是石秀芝上任时下店子村的真实写照。尤其是老年沟居民组3公里路都得走河套，夏季发洪水时，孩子上下学要靠家长接送，女人们从来不敢穿高跟鞋。

“石主任是我们最信赖的贴心人，多亏了她村里才有这么干净通畅的路。”看到记者来采访，一位村民迎上前来：“2004年，我们村抓住‘村村通’好政策，研究修路，但因村集体经济薄弱，工程几度停工，石主任看在眼里、急在心里。为使工程顺利推进，她带头从家里拿出了5万元。”村民们被她一心为民办事的诚心与热心感动，纷纷主动捐资，仅用一周时间，就筹集资金10。5万元。两年间，下店子村所有村民组都铺上了水泥路，总长超过5公里，并安装了80余盏路灯，累计投资70多万元。

“党员干部就是要把百姓冷暖放心头。”这是石秀芝嘴上常说的一句话。下店子村常年吃水困难，村里没有资金，石秀芝就跑镇进区争取项目。为了能尽早解决吃水难问题，她多方筹资20多万元，经过数月苦战，终于让常年缺水吃的200多户村民喝上了清凉的山泉水。为了彻底解决村里吃水难问题，在山坡上建了水塔，村民家全部安装了自来水。从此，村民喝上了放心的自来水。

因为和村民贴得近，村里的大事小情都装在石秀芝的心里。

村民赵文2002年因车祸身亡，家里两个孩子都在上大学，老伴常年有病，家境十分贫困。石秀芝多次找肇事方和交警部门进行交涉，经反复协商，最终落实死亡补偿金18万元；村民姜清田、王子旺两家因为有重症病患者而经济负担沉重，石秀芝就和村“两委”班子成员多次进行捐助；村民曹悦学家半夜起火，损失惨重，石秀芝得知后立即将自己值班用的被褥送到曹悦学手中并掏出2000元以解燃眉之急；为彻底解决村里几位孤寡老人养老问题，石秀芝联系相关部门和领导，先后将3位孤寡老人送到偏桥子敬老院安享晚年；因女儿常年在外，现已70多岁的刘桂兰孤苦一人没人照顾，石秀芝视其为亲人，出钱出力；瘫痪在床的老党员曹炳江及其老母亲相依为命，逢年过节石秀芝都会送去米面油和现金，每年冬天还为他们买煤并送到家中。

抓住机遇谋发展，做群众致富的领路人

“如何发展经济，让村民尽快富起来，是我最着急的事！”石秀芝告诉记者。

“下店子村以前是有名的困难村，经济基础特别薄弱。”据村民介绍，石秀芝带领村“两委”班子，统筹推进招商引资，发展园区配套服务，盘活集体存量资产，先后引进元宝山滑雪场、鼎盛书画院等企业9家，发展汽车运输、商贸经营等个体工商户88家。采取村集体集中经营方式，成立康硕物业有限责任公司，解决了村内80余名剩余劳动力就业问题，村民收入过万元。

下店子村有一片荒沟，经过考察，石秀芝认准这里是财富之源，率领全体村民几个月内开发垫出30亩耕地。2004年因修建滦广公路把地征占，使这片荒沟由耕地变成了财富，一次性收入25万元，为这个穷村打了一个翻身仗。

针对村里没有矿产资源的实际，她用公共基础设施和荒山等闲置资产置换商品房底商1100平方米，仅此每年给集体带来租金收入30多万元，加上来自国家征占地补偿，一次性收入了200多万元，集体收入骤增。

“集体有了钱，就得谋划上新项目，让村民从中得到更多的收益和实惠。”石秀芝告诉记者，为解决失地农民和闲散劳动力就业问题，村里注册成立了物业服务公司，同时引进了元宝山滑雪场，并与开发商积极协商，为本村村民提供工作岗位并鼓励村民就业，增加农民收入。在她的带领下，村集体经济财产达到上千万元。

舍私利为大局，做新农村建设的先行人

“咱们农村人，也得把生活环境搞上去，环境好了，生活质量才能上台阶！”在提高村民生活水平、发展集体经济的同时，石秀芝把工作重心放在了改善村民生活环境、提升村民生活质量上。在2008年“三年大变样”活动中，下店子村率先启动了“城中村改造”工程，并高标准谋划建设新民居。

无论是城中村改造还是建设新民居，首先就是拆迁问题。居住于滦广公路沿线的63户村民房屋属拆迁范围，石秀芝自家饭店也在拆迁之列。拆迁涉及村民的切身利益，对石秀芝来说拆迁损失更大，但为顺利推进拆迁工作，她率先签订拆迁协议，在全村第一个拆除了自家年收入10万多元、200多平方米的饭店。不仅如此，她还做通了四个小叔子的工作，将各自房屋拆除。同时她找有关部门为村民争取优惠政策、待遇，在她的带动下仅20天就完成了全部拆迁任务，并且未发生一起上访事件。其拆迁速度之快，问题解决之彻底，创造了双滦拆迁史上的奇迹。

民房拆除后，村里要盖起两栋1万平方米的新民居楼安置拆迁居民，工程需要大量建筑材料和施工人员，全村人都看在眼里。在利益面前，石秀芝首先想到的是其他村民。在其丈夫姜清芝的支持下，姜家哥六个开了一次特殊家庭会，决定支持嫂子石秀芝的工作，不参与施工和购料，把挣钱的机会让给其他村民。

石秀芝把提升村民幸福指数作为自己的追求，高标准建设8栋新民居，让300多户村民喜迁新居。村集体每年出资50万余元为村民支付新农合医疗费用；为男60周岁、女55周岁以上的村民上意外保险；为70岁以上的老年人发放年节慰问津贴；给九年义务教育的学生每年每人发放500元的乘车补助。投资268万元，建设了高标准的便民服务中心和村民文化广场。在她的领导下，村党组织的战斗力和凝聚力不断提升。

下店子村先后迎来了党的群众路线教育实践活动中央第一督导组、省委巡视组、省委“两学一做”督导组、省委组织部等调研指导，并获高度肯定。村党支部连续多年获评区级先进基层党组织荣誉称号，20__年被河北省委评为创先争优先进基层党组织，石秀芝本人连任市第十三次、第十四次党代会代表，先后获评河北省优秀共产党员、河北省“千名好支书”，承德市农村妇女“双学双比”竞赛活动“先进女能手”、承德市“感动承德十大新闻人物”等荣誉称号。

乡镇基层工作人员个人先进事迹通用 篇4

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____同志从2002年3月份调入____镇工作，04年10月份开始任____镇信访办主任，06年11月份任____镇纪委副书记，从2011年10月份开始负责组织工作。____不管在哪个工作岗位上都能始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。

一、抓好党员干部的廉政教育，提高党员干部规范意识。

一方面____本人积极参与集体组织的各种学习活动，利用业余时间学习相关理论和业务知识，提高个人思想政治和业务能力水平，加强道德修养。近年来，在镇党委的领导下，他在全镇负责组织实施镇村干部做好“学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展”，“以人为本、执政为民”等主题教育，通过细致周密认真的实施，各项主题教育都能够圆满完成工作任务，取得了不少成绩，在市区相关检查评比中，多次得到市区有关部门和领导的肯定和赞扬。通过学 1 习教育，切实增强了我们党员干部特别是领导干部的廉政意识和纪律意识，真正做到了严于律己、洁身自好。

二、强化领导责任，认真落实党风廉政工作目标任务。

在任纪委副书记的每年年初，为党委、政府当好助手，联系____镇实际情况，对每年的党风廉政建设责任制任务分解细化，制定责任制书，由党委书记和各单位一把手签订，使各项工作任务落实到部门单位，落实到每个党员领导干部身上，并抓好各项工作任务的督查。____镇的党风廉政责任制工作能够早着手、早安排，使之有条不紊的进行，并在年末由主要领导带队，组织相关单位对全镇的党风廉政建设责任制工作进行考核评比，奖优罚劣，通过有效的手段，____镇的党风廉政责任制工作较之前些年有了较大转变，在全区年终评比中，____镇的党风廉政建设工作一连三年都保持位列前三甲。

三、围绕“阳光村务工程”建设，抓好农村基层党风廉政建设

按照镇的安排和分工，____在2010年负责“阳光村务工程”工作，对“阳光村务工程”建设一开始就给予了足够的重视，早动员、早发动、早行动，并在人员、经费、物质上也给予了充分的保障，经过全镇上下的共同努力，____的“阳光村务工程”各项工作任务都走在全区的前面。由于工作积极扎实有效，____三资清理、阳光村务、村务公开现场会多次在我镇召开，兄弟乡镇多次到我镇参观学习。

四、加强信访工作，认真查处违纪违法案件

____同志从在从2010年10月份之前任____镇信访办主任，对于群众信访，一直秉承坚持群众上访无小事的原则，坚持始终公平地站在人民群众立场上说话，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。保证做到事事有回音，件件有落实。尽量保证小事不出村，大事不出镇。由于信访基础工作扎实，效果也较为显著，化解了多起信访老问下题，近三年来的信访量相比较前几年大大减少，全镇社会较为稳定，群众对政府的满意度和安全感得到明显提升。我镇的信访工作在全区年终评比中一直位列前茅。

五、以典型带动，促进创先争优活动全面开展

____同志因工作需要，从2010年9月份开始具体负责组织工作。2010年开展的创先争优工作，他通过认真组织督促各党支部开展好活动的规定内容，要求各党支部都要有明确的活动主题，教育支部开展“七创”“四争”“三亮”活动，____以____、白莲藕，____以贵妃鸡、黄牛规模养殖，____以大葱、山羊养殖等作为各自本村活动主题，开展特色活动。通过在全镇开展“三争做、四勇当”活动。在活动的逐步推进中，已经涌现了一批先进典型，____书记李____一班人创建了____鸿利贵妃鸡养殖场，____的____养牛场带动周围40多户农户发展养牛，____村下派第一书记____同志带领两委成员发展日本铁杆大葱种植，____山羊养殖专业合作社采取农户分散养殖、集中发展的路子，__________ 3 创办的____种植基地发展势头良好，又投资300万元建设一个脱水蔬菜深加工厂，把以____为主的蔬菜产业做大做强，带领群众走上富裕道路，这些先进典型有力的推进了____镇创先争优活动的开展。

六、抓重点，促协调，做好驻点及土地复垦、新村建设工作

____驻点村是____居委会，____由于历史遗留问题较多，积重难返，以往工作一直在全镇后列，干部人心焕散，基层组织建设薄弱。在近两年的工作努力下，____用自己的辛勤汗水，通过深入群众，了解群众呼声，协调村两委关系，消除他们之间的误会和成见，统一思想，并通过干部调整，配备了精明能干的年青干部，改善干部结构，目前，____两委干部能够人人思工作，人人谋工作，心往一处想，劲往一处使，上级安排布置的各项工作任务都能够较好的完成，部分工作指标已经迈入先进行列。

____在10年和11年被镇党委调到新村建设工作组工作，负责____、________新村建设和土地复垦，在此期间，____白天在村里工作，利用晚上的时间处理组织上的业务工作，经过其和工作组全体同志的辛苦工作，胜利完成党委交予的这两个村庄土地复垦任务，两个新村建设也已建成，兄弟乡镇多次前来参观学习，在____镇（乡）域经济观摩会上____新村作为____镇的一个观摩点，接受了区委、区政府和全区各单位的检阅。。

4 到____镇工作十年左右的时间，____同志对工作总是一丝不苟，对事业总是兢兢业业，对群众总是情深意长，对自己总是严格要求。____，正是凭着踏实的足印、执著的精神、奉献的情怀，在自己的每个工作岗位上做出了积极贡献，搏出了自己的风采，树立了新时期党务干部的良好形象。

最新基层工作人员主要先进事迹 篇5

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__X，__X市城东区__X社区卫生服务中心全科医师。

“我期盼通过自己努力可以让更多的居民朋友能够享受到我们社区卫生六位一体服务，从而帮助他们更健康、快乐地生活。__X市城东区__X社区卫生服务中心全科医生__X这么说也是这么做的。

__X从小理想是当医生，卫校毕业后如愿成为了一名医生，从那时起做一个好医生成为了她的奋斗目标。她先后完成了医学专科学历教育，参加了刮痧、平衡针灸等学习，在2007年还并不完全理解“全科医学”的她凭着对“全科学习能更好地提升自己能力，更好地服务群众”的朴实想法毅然参加了青海省首届全科医师岗位培训，并坚信只要耕耘、付出终有收获。2007年她如愿以偿成为了一名社区医生。

“基层卫生服务就是我的舞台，我的人生追求将根植于此。”多年来她用责任心、细心、耐心和爱心在平凡的岗位上以实际行动诠释着患者至上的理念，诠释着医者仁心的内涵，每一天在平凡中更凸显真实和朴实。

责任心是服务的金。做为一名医生，马医师有着一种与生俱来的责任感。她说“自从当了名医生，生命里就有了牵挂。这个病人用药，会不会出现问题？那个病人血压未控制了，不会有什么意外吧？……这种牵挂，每天都萦绕在脑子里，挥之不去。患者找到你，就是相信你，把自己托付给你，我就要用心去感受这份沉甸甸的责任”。她深知社区卫生服务为中心是一个特殊的岗位，是形象的窗口，是患者进入卫生服务系统的门户，更是联系、沟通、协调群众的桥梁与纽带，它肩负着服务、综合、协调的重任。服务中心人少，但是社区卫生服务“六位一体”的工作一个也不能不少，而责任心更是一点也不能少，因为这份责任现在社区各种健康问题成了她最大的牵挂。辖区有多少高血压病人，多少糖尿病病人、多少脑卒中病人、多少精神病病人，哪家有一名产妇、有多少外来人口……她对自己服务中心管辖的人员情况了如指掌，这些数字可以脱口而出。

而因为马医师的负责，很多患者会特意赶过来。那天已过了下班时间，急匆匆来了一个脸上全是血的民工，他说“医生，我特意赶到你这里来，上次我手砸伤是你帮我缝合的恢复得非常好，这次你再帮我看看吧！”马医师就二话没说帮他进行仔细地清创和缝合。马医师心中时刻有病人，将病人的苦痛感同身受，热情认真地对待每一位患者，得到了大家的认可，她也深深知道“金杯、银杯不如百姓的口碑”。

一个社区医生需要付出心血和汗水才能顺利完成“了解—熟悉—掌握社区情况”这一过程，为了取得老百姓的信任，马医师常会利用休息时间挨家挨户上门进行走访，与老百姓拉拉家常、谈谈心、测血压，并根据他们的特点提供相应的健康处方，社区居民也很快知道了这个马医师。

对反应相对迟缓的老人，马医师更是多了几分耐心，大伯大妈的记性都不太好，同样一件事要问好几遍，但她都总是笑眯眯的不厌其烦。辖区有位老书法家的爱人因中风半身不遂，长期卧床，全身多处生褥疮，马医生了解后，风雨无阻的上门换药治疗，经过半年的治疗，病人渐渐康复。老书法家很高兴，激动的书写了”仁医济世”的牌扁和王安石咏梅诗”墙角数枝梅，凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来”。送赠马医生象梅花一样幽香着每一位患者。碰到诊疗时病人的急躁，她总是怀着对每一个患者的爱心，耐心的跟病人解释，最终使病人顺从的由衷赞叹：“你们对工作和患者真负责。”

工作中马医师也时常收获着感动，遇到突然下雨朴实憨厚的居民会送来雨伞；外迁的居民会要求把健康档案继续留在这里；他们亲切的把马医师称为“我们自己的医生”。“路茫茫其修远兮，吾将上下而求索”，作为一名医生，马医师用自己的实际行动践行着一名医生的天职，虽然她的工作平淡无奇，她的行为质朴无华，她的事迹谈不上惊天动地，她的故事也不能够催人泪下。然而，正是这样一名普通的责任医生，在全力履行着居民“健康守门人”的职责，在为居民健康服务的道理上执着的追求着……

基层工作先进集体事迹材料 篇6

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__矿采掘一队在册职工175人，主要担负矿井煤巷掘进和采煤任务，一年来，在矿党政的正确领导下和业务部门的大力支持下，紧紧围绕寺湾井安全生产这个中心，以“三化管理”为指导，较好的完成了领导交办的各项任务，区队党政班子齐心合力，带出了一支过硬的职工队伍，回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：

一、质量是安全保证，质量是效益的来源、领导班子凝心聚力，切实发挥龙头作用

采掘一队自2014年以来，对于矿下达生产任务，职工队伍思想活跃，生产技能参差不齐，面对生产任务紧、队伍素质差，队内多次召开班子会、党员会和班子扩大会，通过多次会议，了解职工思想状况，他们在想什么、盼什么、急需要解决什么，首先面对采煤工作有为难情绪，总觉得干不好；其次工资、奖金分配这两个问题，及时的采取有针对性的措施，要求区队管理人员和班组长，带长的同志必须是生产上的行家里手，党员干部的生产技能要高于班组长，开展了“质量是安全保证，质量是效益的来源” 活动，在此活动期间，该队在安全上消灭了轻伤及三级以上非伤亡事故, 消灭了个人严重“三违”，磕手碰脚、一般“三违”现象明显减少；职工认真学习新标准，进一步提高了思想认识；完善了质量验收追究制，验收员工资与生产完全脱钩和质量全部挂钩，通过强化现场管理,提升了规程质量,合格率达到了90%以上。严细材料管理，每月根据进尺计划对材料进行层层分解，实行超罚节奖制度，每米进尺材料费降低50元，实现了节能降耗提高了经济效益。

二、创新管理制度，实施科学、民主化管理

目前，采掘一队有一套较为完善的精细化管理制度，包括三大块内容即安全学习制度、安全管理制度、质量标准化优良工程制度。在进入__采区回风巷掘进之后，该队借鉴现代化管理理念，对传统的制度进行调整，对适应新形势安全生产的部分予以保留，对不适应的部分坚决予以修改或删除，对不足的部分予以补充。例如12采区回风巷标杆工程掘进中，该队职工在标准化意识上不太重视，工程质量总是出现这样那样的问题，让矿领导及各业务科室在调度会上多次提出了批评，针对问题该队积极大胆革新，鼓励职工提意见和建议，对有建设性的及时补充到相关制度中去，并给予一定的奖励。这有效增强了职工的主人翁意识和参与区队管理的热情，标准化意识明显提高，工程质量一天一个样，多次受到公司领导及矿领导的好评，在局第二季度标杆工程验收工作中顺利通过，打破了寺湾井采掘一队建队以来没有标杆工程的先例，实现采掘一队标杆工程的“零突破”。

三、强力推进“三化”管理，为区队发展注入活力

今年7月中旬，该队服从矿上的安排，到__X工作面开辟一个新“战场”。该队依托“三化”管理为基础，在安全管理上确保规范化，质量管理力争标准化，现场管理逐步精细化。区队从干部到职工，对“三化”管理这一先进理念刚开始虽然很陌生，但是面对困难他们并没有气馁，通过不断去兄弟单位学习，根据本单位自身实际情况，全队上下同心协力，大干苦干，使__X工作面初步达到了“三化”要求，工程质量保持了动态达标，产量上也保持了高产、稳产，较好完成了矿交给的任务，并且__X工作面在今年10月份公司标准化验收中，被鹤煤集团评为“标杆炮采工作面”，并在河南煤化集团三季度“双基”检查中受到了检查组的好评，这是我队又一个“零突破”，也是我矿的首个标杆采煤工作面，也实现了寺湾井无标杆采煤工作面的“零突破”。采掘一队现在正在积极投身于__X工作面标杆工作面的创建中，正在为创建公司级免检工作面而努力奋斗。

四、强化职工安全教育和技术培训全面提高职工技术技能

为全面提高我队职工技术技能，充分发挥职工自主创新的意识，该队邀请矿生产技术科、安检科、机运科主要技术负责人对全队职工分工种组织培训8期，接受培训人员达200余人次。充分利用班前会广泛开展安全教育宣传活动和先进科学技术学习，营造浓厚的安全生产氛围和学习氛围，筑牢职工安全思想防线，全面提升了职工的安全生产意识和业务技能，通过各种技术培训，充分调动了广大干部职工的创新积极性，由采掘一队发明设计的挡煤板卡钩、防倒绳固定钩、无隐患喷雾、灭火器架等小改革、小创新，投入到实际生产中后，受到广大干部职工的一致好评，并在鹤煤集团标准化验收和河南煤化集团第三季度检查中受到了检查组的好评和认可，在公司进行推广应用。

在肯定成绩的同时，也存在着不足，在新的一年里，我们决心在矿党政的正确领导下，区队形成合力，为矿井的安全、质量、效益做出应有的贡献，通过扎实有效的工作，力争跃上公司十个标杆队行列。

基层工作者先进事迹材料 篇7

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她一个看似柔弱的女子，却在“村长”这个平凡又辛苦的岗位上，干的头头是道，无论是引领群众致富，还是为村民排忧解难，以及维护女性权益方面，备受村民尤其是老人、妇女和儿童的好评！

一、“弱女子”勇登“村长”舞台

2014年10月，在胡家沟村矛盾纠纷四起的情况下，通过村民选举，__开始任职胡家沟村村长，刚上任时，面对错综复杂的局面、千头万绪的村情，确实让她一头雾水，但既然当上了干部，就不能辜负群众的期望！有着不服输性格的她不畏种种困难，从容不迫，先从群众关心的涉及三矿在村开办副井工程的利益诉求入手，一步一个脚印地积极开展工作，先是和相关部门多方沟通，协调解决了一部分以往遗留问题，在新官上任三把火的问题方面，等到了村民的良好口碑。

从初干工作的魄力与干练，就无疑打消了人们对她一个女同志的不屑和误解，后来的工作，__团结村两委，依靠群众，扎实开展份内工作，一是不厌其烦的，多方协调、认真解决胡家沟村与第三煤矿的“工农关系”事宜，把任何一项工作的处理，用维护群众利益，保障工程进展的标准来衡量；二是扑下身子，当好村民得到“服务员”，围绕群众生产生活的方方面面，搞好不间断的热情帮扶，全力村服务于民的生产生活；三是尽村里最大的帮助和支持，积极扶持村民发展养殖、生产有机肥料等，引导村民发展经济奔小康。

应该可以说，__上任以来，团结村两委干部、依靠全体村民的实际工作，多措并举的努力，把胡家沟村的整体工作引至良性发展轨道。

二、甘当老人、妇女和儿童的“暖心人”

当上“村长”以来，更多的原因是同属女性的缘故，工作中，__格外关注妇女、老人、儿童。一是利用女性的亲和力，走访五保户、低保家庭等，了解生活困难，帮助解决实际问题；二是无论给村民开会、还是街头交谈，一再表示，“我当村长一天，有困难就找我，我们一起解决”，她是这样说的，也是这样做的。在此仅举例一事，2016年3月，村民胡小明驾驶三轮车在村西与汽车相撞，造成胡小明夫妻、村民张叶去世，村民张伏香腿部骨折，事件发生后，__在安慰相关家人的同时，多次跑政府部门、交警队以及医院，协调处理去世村民的丧葬事宜和张伏香的医院救治问题，最后的结果是死者入土为安，伤者痊愈出院，虽然累点，但__没有半句怨言！

据不完全统计，两年多来，__帮助村里老人、妇女和儿童解决实际困难600与个，化解家庭矛盾500余起，深受群众赞许！

两年多来的工作，在__的日历里根本没有节假日，上班和休息时间不分，不能正常吃饭是常有的事，儿子上小学本需要陪伴，可她为了工作让儿子住了校，母亲患病需要陪伴照顾，她也尽不到女儿的孝道。按她说的，服务村民不能停歇！辛苦工作可能并没有什么惊天地的大事迹，但人们细想起来就会有以下方面的认识：

一是上级领导知道，胡家沟村稳定了；

二是村民和干部融洽了，安居乐业的念头更浓了；

三是村民家庭关系和谐了，一股昂扬向上的浩然正气正四处劲吹！

每当想起此，就是__最大的安慰了！

优秀基层工作者先进事迹材料 篇8

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一、强班子，带队伍，为全镇经济发展提供了有力的组织保证

该同志一是加强学习，提高政策理论水平和业务素质。通过学习党的路线、方针、政策、阅读报纸、研究理论文章、参加党委中心组学习等形式，不断提高政策理论水平。按照工作分工，明确班子成员职责，充分发挥每个人的工作积极性和主动性。认真执行民主集中制，重大问题都提交班子会集体研究决定，实行少数服从多数，积极营造各抒已见、畅所欲言的民主气氛。在勤政为民方面，首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。进一步密切党群、干群关系。在决策上，坚持一切从全镇实际出发，坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上行为，不制订不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。四是强化作风建设。该同志具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，求真务实，真抓实干，牢固树立对人民和事业负责的责任心，努力做好每一项工作，坚持不懈为群众做好事，办实事。同时，在镇机关干部中实施“学理论、学法律、学政策，比奉献、比干劲，争当优秀基层干部”的321素质工程。每年有针对性地组织机关干部、村支部书记到发达地区参观考察。每一位班子成员联系一名企业负责人，通过定期召开座谈会，不定期到所在的村或企业进行现场指导，帮助他们尽快成为“小康建设致富功臣”，发挥重点辐射的作用。

二、抓重点，育特色，促进了全镇经济的协调发展

该同志一是紧抓项目建设和招商引资，努力发展生态经济。该镇以市“项目建设年”活动为契机。以政府为引导，以企业为主体，进一步改进招商方式，加大引资力度，催生了一批既有市场效益又符合国家产业政策的工业项目。20__年元至12月份新上项目63个，总投资3.6亿元，其中投资500万元以上的项目11家，投资1000万元以上项目3家。这些项目科技含量高、投资规模大、市场前景好，带动了全镇企业的改造升级，优化了全镇的经济结构。对传统的铸造、刺绣、磨料、木材加工等产业，该镇继续发挥优势，坚持整合发展与规范治理并重，一方高起点、高标准对全镇的总体规划进行了修编，制订了消防、环保、铸造及机械加工等专业规划，依托产业优势，立足现状，着眼长远，规划建设了“一区、一市、一带、一园”，即顺店镇铸造及机械加工产业集聚区、刺绣专业市场，许洛路非公经济带和银星科技园。另一方面重点对辖区内的铸造行业进行了排污治理。每年都组织相关企业的负责人到山东等地考察环保设备，商谈合作事宜，进一步打造了环境友好、资源节约的“产业生态环境”。

，在原有小规模种植蔬菜的基础上，引导农户发展规模化反季节种植，用稀缺特色蔬菜占领市场份额。帮助农户了解市场规律，走出养殖低谷，大胆投入，积极发展牛、生猪、鸡鸭等养殖业。为养殖户提供小额贷款，调动了农户的养殖积极性。目前，该镇生猪、鸡鸭养殖形势明显好转。继续加大劳务经济发展力度。20__年全镇新增转移输出人员2188人，培训1260人，新增有组织输出168人，全镇累计输出34568人，创劳务总收入17280万元。劳务经济成为顺店增加农民收入的有效途径，该镇连年被许昌市、禹州市确定为“发展劳务经济示范乡镇”。

三、构建和谐稳定社会，创造良好的发展环境

一是严格落实社会治安综合治理责任制，积极实施“平安工程”，确保大局稳定。坚持“打防结合，预防为主”的方针，认真落实社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制等，加强资金投入，强化基层基础建设，进一步规范了镇村治安巡逻队伍，搞好巡逻工作，有效防范和打击了各种违法犯罪活动等，破坏活动。同时重视信访稳定工作。在加强干部教育管理的基础上，引导广大基层干部正确执行政策，公正处理问题，积极维护了广大人民群众的根本利益。认真推行政务公开和财务公开，增强工作透明度，给群众一个明白，还干部一个清白。建立了信访责任制，要求各村、各单位深入细致排查不安定因素，随时

发现上访“苗头”，及时消化处理，把问题解决在基层。获得了河南省“社会治安综合治理先进乡镇”荣誉称号。同时抓好安全生产工作，整顿规范经济秩序，认真落实安全生产责任制和消防安全责任制，进一步完善安全生产管理体系，组织举办了企业职工培训，加大安全设施投入力度，深入细致排查安全生产隐患，杜绝了重大安全事故发生。

感动中国十大人物基层工作者事迹 篇9

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新冠疫情突袭雪域高原，打破了高原原本的详和与安宁。面对突然拉响的疫情警报，亚东县上亚东乡如丙岗村党支部书记小王第一时间积极响应，带领村“两委”班子奔忙在抗疫第一线。作为全村带头人、主心骨，他带病坚守岗位，身先士卒，冲锋在前，充分发扬了一名共产党员的先锋模范作用，把共产党员的先进性体现在具体的抗疫行动中。

雷厉风行，迅速行动

8月8日，接到上级疫情防控工作会议通知后，顾不上拍打身上的尘土，小王从村土鸡养殖场改扩建工程施工地直接赶往上亚东乡会议室。疫情就是命令，防控就是责任。根据会议精神，他立即结合村情部署安排各项防控措施和任务。凌晨时分，再次在乡党委参加会议后，他立即返回村里召集村“两委”，驻村工作队召开村级疫情防控工作布置会，仔细梳理村情、研究落实措施、安排布置防疫工作任务，确保各项工作无遗漏，落到实处。

勇担重任，守土尽责

正值亚东雨季，在养鸡场施工的小王，赶往乡政府开会时路上下起了暴雨，衣着单薄的他来不及回家换衣服，开完会又立即带头安排人员配合乡党委政府组织村民进行核酸采样，一热一冷之下，染上伤风感冒，在村委会研究布置工作任务时，他涕泪交流，在座的驻村工作队同志担心他的身体，说：“书记啦，现在比较晚了，休息不好、人太疲惫感冒容易加重？有什么事情我们给您打电话？”“防疫这么重大的事情，是我该扛的责任，这个时候我能回去嘛”，小王回答。从接到防控任务那一刻起，他就已经把“千斤重担”扛在了肩上。他边擦鼻涕边安排村里大小事宜，硬是带病熬了两个通宵，确保了村级社会面管控有力才放心稍作休息，然后又继续投入每天紧张的防疫战斗中。

不畏辛劳，冲锋在前

无论是开会布置，还是具体落实，小王都是想在前，做在前，冲锋在前。防疫宣传、人员排查、公共环境卫生消杀、村居安全管控、防控物资保障、舆论引导等具体事宜，他都件件带头做，身先士卒，以上率下。尤其是在为民办实事、解难事上，他急村民之所急，想村民之所想，积极调动将村“两委”、驻村工作队、党员、双联户长、志愿者等各种力量凝聚在一起，及时为村民送电卡、加煤气、购买、配送必要生活物资，处理紧急事物。他将支部建在轮子上，在自己的私车皮卡车上插上鲜红的党旗，用作全村应急保障车辆，在交电费、加煤气、送物资、去牧场的路上沟通安排工作。在组织村民核酸采样、抗原检测中，他更是冲锋在前，每次都有他身穿防护服维持秩序，或是在采集棚里仔细登记，或是贴心地为年迈村民送上凳子，或是为牧民、年迈行动不便村民进行上门核酸采样……他的身影时刻活跃在抗疫一线。“我们要把村里每一个人都顾好，包括牧民、外来务工的工人，虽然我们累一点，但是我们不能落下任何一个人”。小王坚定的说。“罗旦书记啦很能干，他把大家都照顾的很好”，群众们谈起小王，总是竖起大拇指评价。“罗旦书记非常有责任感，他有思路有措施有行动，也有凝聚力，是一位实干型的难得的好支书”上亚东乡党委书记陈城同志评价说。“罗旦书记让我们怎么做我们就怎么做，村民们也都肯听他的”驻村工作队和村干部们也都如此评价，这都是大家对小王个人和工作情况的认可。

天色微亮，小小的村委会仍然灯火通明，一年中最长的夜已过去，亚东县实现社会面清零，只要万众一心、齐心协力，能够坚决打赢疫情防控攻坚战！

感动中国十大人物基层工作者事迹 篇10

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抗疫期间，昌龙乡铁布公村村主任__扛起责任，统筹全村抗疫工作。在核酸检测现场，他是认真细致又待人谦和的“暖大白”。在全村抗疫中主动担当，积极作为，体现出一名村主任的职责与使命。

疫情前线的指挥者。面对疫情，他同驻村工作队在第一时间依照上级指示迅速行动，对全村抗疫工作进行安排部署，结合村情，制定方案，对值班执勤、全员核酸检测、安抚村民情绪、摸排外出务工人员等事项进行安排部署，调动村“两委”干部、双联户长、驻村工作队，有条不紊地开展疫情防控各项工作。“不管遇到疫情还是其他突发事件，只有把自己放在群众中，才能体会到乡亲们在危难时刻最需要什么，我们该干什么！”他这样说。疫情前线的志愿者。一轮一轮核酸检测接踵而至，村“两委”班子成员、驻村工作队都各司其职，坚守在自己的岗位上，他也一直坚守在抗疫前线，看到需要帮忙的地方，他就冲上前，搭把手，每天在抗疫现场都能看到他忙碌的身影。

疫情前线的守护者。8月10日，铁布公村因饮用水管道爆裂而导致全村断水，他挺身而出，立即组织3名党员干部，并无偿动用自家挖掘机前往水管爆裂点，针对水管爆裂状况，他提出切合实际的维修意见并跟大伙儿一起动手修复水管。经过一整天的辛勤劳作，解决了铁布公村疫情防控关键时期全村人的生产生活用水问题，得到了全村党员群众的一致好评。

疫情前线的贴心人。当得知乡里需要挖掘机时，他主动请缨，积极投劳，他说：“虽然存在感染病毒的风险，但在关键时刻不发挥党员应有的作用，那还当什么党员，一方有难、八方支援是中华民族的传统美德，我们帮乡里和兄弟村是理所应当的事儿。”截至目前，他积极主动开上挖掘机奔赴昌龙乡和雪布让村，帮助乡里和兄弟村开展抗疫相关工作4次。

疫情当前，他不分昼夜地奔波在抗疫一线，无私奉献，践行初心使命，将麻烦留给自己，将方便让给村民，用大爱书写了一个个感人故事。

基层工作者先进事迹材料 篇11

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__X，__X市城东区东关大街社区卫生服务中心，心血管内科医师，副主任医师

1987年，进入东关大街社区卫生服务中心工作，从医三十多年来，一直保持着高度的敬业精神、严肃认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，常年坚持提前半小时上班，即使是休息时间手机24小时也处于开机状态，始终将“医者父母心”作为多年的执业准则，始终将患者的生命安全放在第一位。2006-2011年度被评为回族医院先进个人，2012年度被评为城东区食品药品监督局先进工作者。

本着医者仁心的宗旨不断潜心钻研学习新知识、新技术、新疗法，不断提升医学技术能力，作为心血管专业医生，她身体力行，言传身教，潜心培养每一名基层全科医生，做好居民的“健康守门人”。对每位患者耐心负责，鼓励患者积极战胜病魔，__X医生为帮助社区居民提高自我保健意识，增强健康管理能力，经常深入群众身边，用喜闻乐见的宣传方式地为大家讲解高血压、冠心病等疾病的保健治疗方法，通过身边实例向广大慢性病患者讲解家庭用药的注意事项，结合临床实践编写了健康教育资料，免费向社区居民发放，__X医生通过多年的基层工作经验，发现身边老百姓应缺乏健康知识，导致心脑血管疾病患病率逐年增长，她为群众开展了通俗易懂的健康教育讲座，讲解了健康生活方式，老百姓称赞道“有刘大夫，我们就有了健康大师，有问题就找她”。

__X医生这种不忘初心，始终如一，为人民群众的健康服务的工作精神激励着一代又一代的年轻医生，服务着一个又一个的患者群众，赢得了病人和同事们的高度称赞。

基层工作先进集体事迹材料 篇12

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市编办综合处是一个作风扎实、锐意进取、精干高效的战斗集体。2014年，综合处作为负责市编办工作组织、协调的窗口处室，与全办人员团结协作，围绕办领导班子提出的“大学习、大宣传、大调研、大突破、大检查”的5大工作思路创造性地开展工作，在工作突破上下功夫，坚持学习创新立办、求真务实兴办、争创一流强办，营造出编办快捷高效、开拓创新的和谐工作氛围，为建设服务全省、影响全国、吸引世界的新太原做出了积极贡献。

一、优化行政资源，实现政府新型管理体制改革新突破。

行政管理体制改革是深化改革的重要环节，综合处始终注重加强行政体制的改革总体研究，努力探索建立分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制新模式。在办领导的带领下，积极参与深化城市综合执法体制改革、安全监管体制改革、交通管理体制改革、政府公共管理体制改革、卫生体制改革等。改革进程中，对每一步实施都做了大量的艰苦细致的工作，既能做到勇于创新、敢于突破，又能做到积极稳妥、精心组织。同时，注重发挥主观能动性，与相关处室人员共同探索事业单位改革新路子，创新管理，服务大局，突出解决好人民群众最关心的民生问题，建立健全城乡建设管理体制、城市医疗卫生服务体系、卫生监督和疾病预防控制体系、社会保障体系，加强完善劳动保障监察机构，健全城镇居民基本医疗保险机构，理顺了企业老干部管理体制，营造了以人为本和谐发展的良好氛围。

二、建立协调机制，实现机构编制管理新突破。

2014年5月1日，国务院正式颁布实施了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》。面对新形势新任务，市编办综合处认真贯彻，狠抓落实，主动牵头，积极与组织、人事、财政、纪检等部门沟通协调，争取相关部门的理解和支持，草拟并初步建立了部门联席会议制度，会议主要是由市编办、市纪检委、市委组织部、市财政局、市人事局五部门联合定期研究分析机构编制方面存在的问题，制定机构编制工作联动机制等。同时，在继续坚持完善《机构编制管理证制度》、《编制使用审核制度》、《领导职数使用审核制度》、《减员备案制度》和《增拨工资经费通知单制度》“五位一体”的管理制度的基础上，着重加强在进人管理上共同把关的约束机制。按照“总量控制、统筹兼顾、留有余地、逐步到位”的原则下达全市年度用编计划，并将年度用编计划印发到组织、人事、财政、劳动和社会保障等职能部门。对未申请用编计划的单位和部门，组织人事部门不予办理调配手续，财政部门不予核拨经费，劳动部门不予办理社会保险业务，有效遏制了超编进人现象。从而将编制部门与同级相关部门的力量整合起来，初步形成了一个互通信息、密切配合、各负其责、共同把关的机构编制工作新群体。

三、构建网络体系，实现机构编制信息化建设新突破。

市编办综合处注重加强机构编制工作信息化建设，选派专人到外地虚心学习先进经验，并积极申请专项资金，在全处人员的共同努力下，实现机构编制工作“3项首次”，即：首次建立了集信息交流、政策咨询、资料汇集、网上办公等多功能为一体的“太原机构编制网站”，将市编办主要职责、组织机构、办事程序、工作流程、政策法规等内容全部上网公布，建造信息平台，提供学习园地，方便基层办事，扩大对外宣传；首次建立起了省市两级联网的太原市机构编制网络管理系统。系统能动态完整地反映机关事业单位人员各方面的详细情况，不仅可以对各项目总体与分系统、分部门、分类别、分结构的数据进行统计汇总，而且可以快速准确地实现对管辖范围内所有机关事业单位机构编制人员信息的核对、监控及管理。此项工作得到了省编办的肯定；首次开发应用机构编制公文处理系统软件，并改进工作流程，由综合处一个窗口对外统一收发文，对编办办理的机构编制事项进行系统联网管理，实现了分类管理、过程监管、全程督办、快捷查找的目标。

四、加大宣传力度，实现履行工作职责新突破。

《条例》的颁布下发，对机构编制部门既是机遇，又是挑战。市编办综合处以高度的责任感和紧迫感对处室职责重新定位，提高工作主动性，增强工作创造性，下大力集中开展了一系列学习宣传活动，很快在全市范围内掀起了认真学习贯彻落实《条例》的新高潮。圆满召开了近几年来市编办首次在全市范围内组织的较大规模、比较系统的机构编制工作会议和培训会议，会议系统组织了机构编制业务知识专题讲座，就机构编制政策法规进行答卷测试，在全市范围内取得了良好效应。并将《条例》、《通知》和《暂行规定》等重要机构编制政策法规汇编成册，印制1000本发放到市县编委领导、编办及市直各部门；将《条例》制作成挂图3700份发放到全市各级机关及事业单位，使机构编制工作人员和广大政府机关工作人员明确了违反规定应当承担的法律责任，增强了依法行政理念。

基层工作个人先进事迹 篇13

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__X：__X市口腔医院__路院正畸科主治医师，毕业于中南大学湘雅口腔医学院，硕士研究生，现担任医院工会小组长和教学秘书。作为一名医务人员，她脚踏实地，不断钻研，积极利用业余时间持续学习新技术新理念，提升自己的业务技能，在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，得到了患者的赞誉、领导的肯定、同事的好评。她始终坚持“医者父母心”，“敬畏生命，善待生命”，始终把患者的生命安全放在第一位，用实际行动诠释当代医务工作者的人生价值。作为一名教学秘书，她认真履行教学职责，承担教学任务，怀着对学生的关爱呵护之心，对教育事业的热爱之情，在教育教学岗位上无私奉献，为医疗和教育的后继有人辛勤耕耘着。

作为一名工会小组长，工作之余，她团结同事、乐于助人，热心工会工作，为医院这个大家庭营造积极和谐的环境氛围，获得2020年度__X市卫生健康系统“工会积极分子”荣誉称号。作为一名共产党员，他不忘初心、为民服务，带着对工作最本真的热情，对患者最质朴的关怀，对党最崇高的敬仰，扎根于口腔正畸科的一方天地，与同事并肩，与医院同行，被遴选为__X市口腔医院“健康宣讲团”讲师，分享病例获得2020年湖南省正畸病例鉴赏会第一季“十佳病例演讲者”。岁月葱茏，未来可期，她告诫自己，认真工作是对患者的责任，对社会的义务，更是对待生活的态度。

基层工作个人先进事迹 篇14

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__X：__X市口腔医院青少年口腔医学中心正畸科副主任医师，中共党员，从事口腔正畸学临床、教学、科研工作二十五年。作为一名党员，他始终牢记党的宗旨，以一个优秀共产党员的标准严格要求自己，工作中，任劳任怨，关心同事，乐于助人，从不计较个人得失，不怕苦，不怕累，是同事们心中的好榜样；始终以救死扶伤为己任，以病人满意为目的，尽职尽责为病人服务，医德高尚，医技精湛，是患者心中的好医生；关心新同志，对年轻医师、进修医师耐心带教、指导，毫无保留的传授自己所学，为人师表，悉心带教，是学生心中的好老师；坚持以工作为重，遵守各项法律法规、规章制度和操作常规，以身作则，协同管理，是同事心中的好表率；经常参加省内外举办的各种学术会议及新技术学习班，提高专业理论知识、操作技术及业务水平，掌握了本学科的新进展、新知识、新技术，发表多篇专业论文，多次获得医院“先进工作者”和“优秀共产党员”称号，是科室中的业务骨干。二十五年如一日，不知疲倦地在自己的工作岗位上默默地工作着，奉献着，他体现了一个共产党员爱岗敬业，清正廉洁，奋发有为，开拓进取的高尚情怀。

以执着的追求，用精湛的技术和乐于奉献的精神，在平凡的岗位上书写着不平凡的故事，用真心，热心，耐心，细心，爱心以及高超的医术为青少年的口腔健康保驾护航。

基层工作者先进事迹材料 篇15

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碧草如茵，繁花盛开，整洁的居民生活区里，道路宽阔笔直，幼儿园、卫生室、文化广场、幸福院等配套设施一应俱全。夜幕降临，霓虹灯五彩斑斓，在村委投资兴建的淄博大地知青博物馆广场，伴着音乐品尝着特色饮食，或者即兴舞上一曲。这就是沣水镇张一村村民的幸福生活。

“中央实施乡村振兴战略，给我们带来了福音。现在我们张一村环境美，村民富，人心齐，生活已经不输城里。这样的好生活要多亏我们有一位好支书——赵乃民。”村民们朴实的话语道出了心声。

务实奋进，打造幸福张一

20__年，曾经担任过村委会计、村主任等职务的赵乃民当选张一村党委书记兼村委会主任。面对着旧村改造、发展集体经济等多项难题，赵乃民当众表态：“我是个共产党员，一定带领村民们一起，把全部精力都投入到张一村的建设发展上，为群众脱贫致富想办法、找路子，让张一村越来越美，越来越强，村民们都过上好日子！”

张一村大街是贯通张一村南北的交通要道，由于多年失修，路面高低不平，晴天尘土飞扬，雨天积水难走，群众多有怨言。为了根治这一状况，让群众满意，20__年，赵乃民多方奔走，争取到村庄道路连片整治项目资金50余万元，又自筹资金30余万元，对张一村大街进行了彻底整治，如今的张一村大街，夜晚灯火通明，霓虹灯闪烁，与新通车的昌国东路互联互通，成了村民散步休闲的好去处。与此同时，三个生活区都进行了大规模美化、绿化，实现了三季有花，四季常青，向过去粗陋的农村生活环境彻底告别。

夏日的淄博知青博物馆，绿树阴浓，鲜花盛开。记者到博物馆采访时，赵乃民正在知青博物馆放映厅与相关设计人员进行探讨，对这一空间展陈进行调整，改造成“党性教育体验基地”，让更多的人可以在这里受到红色教育。

作为一家村集体投资建设的以呈现知青艰苦奋斗历程的博物馆，淄博知青博物馆名气越来越大，与之相关的餐饮、生态旅游等产业也焕发出了新的生机。

“村里基础建设搞好了，集体经济必须要上一个新台阶，让村民收入不断提高，才能实现真正意义上的乡村振兴。”赵乃民的身上，有着共产党员争做先锋的拼劲。

20__年，赵乃民带领村委一班人确定了稳定工业园发展，推进农业开发的发展思路，对全村土地进行了流转。以知青文化为载体，投入300余万元，建设了“淄博大地知青博物馆”，并计划以此为核心，打造一个占地800亩的生态旅游休闲观光基地，建设餐饮、采摘、观光、娱乐等项目，为村集体经济发展注入新的活力。如今，这一思路已经初见成效，开始释放效益。

心系百姓，引领乡村新风

与同龄人相比，赵乃民的一头白发很是引人注目。这位作风干练、雷厉风行的村支书有着一颗心系百姓的“暖心”，每一个花朵一样的孩子，每一个老人的生活保障，每一个村民的衣食住行，他都记挂在心。

生活园区建起了幼儿园、幸福院，老人孩子有了去处；文化生活各项保障也不能落后，图书馆、文化广场、医务室、警务室相继落成。为了保障村民饮用水卫生，村里建起了4处纯净水站，免费为群众提供干净的直饮水。村内60岁以上老人建立村级养老保障金，最高每人每月补贴400元。每到中秋节、春节、老人节，村民都会领到一份暖心的福利，享受村集体经济发展带来的实惠。

在脱贫攻坚行动中，张一村主动作为，成立“扶贫帮扶基金会”，率先完成现行扶贫标准农村人口脱贫任务。

“新农村的新除了新在楼房环境，还新在思想、新在文化。”赵乃民对农村文化建设十分关注，积极引导村民移风易俗，树立现代文明新风貌。

在赵乃民的推动下，村里先后开展“立家训、树家风”、“最美家庭”、“文明示范户”评选系列活动。积极推行红、白公事改革，修订完善了“张一村红、白理事会章程”。婚事新办，丧事从简，移风易俗，废除陈规陋习，全村统一管理。不请客，不摆宴，工作人员一律工作餐，村民纷纷拍手叫好。

近年来，赵乃民先后受到多次嘉奖，入选20__年“淄博市优秀共产党员”，20__年度被淄博市人民政府评为“第四届淄博乡村之星”，个人和张一村得到的荣誉数都数不清。面对记者，日夜为村民操劳的他笑了：“张一村一定会越变越好，乡村振兴路上，我会一直和村民们携手前行，因为我是共产党员，是‘领头雁’。”

担当作为，一心为民为公

20__年，赵乃民当选为区人大代表。尽职尽责，履职担当，他时刻怀揣着一份为民为公的责任感和使命感。依法履行代表职责，为人民代言，深入群众调查，广泛听取群众意见，为社会发展建言献策，他先后提出了“昌国路建设”、“学校教育环境改善”等多个提案，得到了上级和有关部门的高度重视，并被评为区优秀人大代表。赵乃民始终以一个共产党员的标准严格要求自己，对工作兢兢业业，对人民高度负责，认真实践着“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的崇高信念，一心为民为公，赢得了广大干部群众的信赖。

20__年春节期间，突如其来的疫情打破了平静的生活。疫情当前，在赵乃民的带领下，张一村全体党员干部与广大村民一起，众志成城，守护家园。村党委不少同志大年初一就回到了工作岗位，初二全体党委成员恢复正常上班。

张一村地处昌国路沿线，光是连接昌国路的路口就达到4个，为确保疫情防控无死角，他组织党员志愿者服务队对张赵大街路口、怡香家园家园路口、北苑小区路口进行了全面封闭，全村只走一个路口。路口位置，鲜艳的党旗迎风飘扬，由党员志愿者服务队和村民组成的队伍白天两班倒，24小时值班，在出入口向百姓发放倡议书，耐心，反复宣传疫情防控重点和注意事项。

同时，发挥党员联系户作用，村民代表积极响应，用电话微信对本村外来人员进行逐户排查。对排查出的从湖北回淄人员居家隔离，直至警报解除。

为确保值班人员健康，村里在村出入口设置了集装箱小房子，供大家晚上值班使用。村党委和党员干部的付出感动了村民，村里的村民多次给工作人员送来方便面、火腿肠。在疫情防控的关键时刻，大家的心紧紧地贴在了一起。

“正是有了赵乃民这样一心为公的好支书，我们才过上了好生活。跟着这样的领头人，我们放心，日子有奔头！”村民这样告诉记者。

在赵乃民的带领下，张一村先后获得“省级文明村”、“山东省乡村振兴示范村”、“山东省历史文化展示工程示范点”、“省级生态文明建设先进村”、“山东省农村产业融合发展示范村”、“山东省社会科学普及示范村”、“山东省工友创业园”、“市级卫生村”、“淄博市农民教育培训基地”、“新农村建设小康示范村”、“市体育工作先进单位”等荣誉称号，成为远近闻名的文明村、示范村。

“作为一个村支书，就是要真心实意想村民之所想，带着感情为老百姓工作，一心一意帮助老百姓改善物质和精神生活。这是我一直以来的工作信条，也是我今后永远不变的坚持。”赵乃民的一席话既是他的心声，也是他一直以来备受村民爱戴的答案。

感动中国十大人物基层工作者事迹 篇16

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金秋九月，正值秋收农忙之际；青稞飘香，恰逢颗粒归仓之时。彼时此刻，农牧民群众正在稻田上享受着丰收带来的喜悦，但此时此刻，这一切美好和谐的情景都被一场突如其来的疫情所打破。就在这时，小白不辞辛劳，奋战在防疫、秋收第一线。用实际行动实现自身价值，弘扬巾帼精神。

彰巾帼担当。

目前正值疫情防控的关键时刻，秋季农业生产也进入了关键关口，“一手抓疫情防控，一手抓秋收生产”自然而然地成了此刻的当务之急。正当乡党委政府领导为了坚持秋收防疫“两手抓、两不误”而进行工作安排部署的时候，小白主动请缨，自愿承担起了秋收生产的前期准备和后期各项工作。作为一名乡农技人员，小白有着过硬的专业素养，我们常常能在田间地头看见她与群众在一起沟通交流、传授经验、答疑解惑，群众对她也保持着绝对的信任。在疫情防控形势最严峻的时候，小白在白天配合乡党委政府、卫生院完成各项疫情防控工作任务，为了保证不落下自己的本职工作，到了晚上便拿起电脑干起了农业方面的工作，尤其是秋收的前期准备工作。也正是因为小白的抢前抓早、提前谋划，为之后扎西宗乡有序高效开展好秋收工作奠定了坚实的基础。

展巾帼风采。

为做好秋收前期农机具的油料保供工作，每天8点，当所有干部都还在熟睡中的时候，小白已经出发前往曲当乡加油站。看到她全副武装穿着密不透风的防护服、顶着炽热无比的烈日、时不时地扛起那重重的油桶，小小的身躯在这关键时刻迸发出巨大的能量，在其他一同加油料、扛油桶的粗犷汉子中显得尤为耀眼，颇有一股巾帼不让须眉之势。搬运完油料，做好日常消杀工作，一看时间尚早，她便又马不停蹄地钻到了麦浪滚滚的青稞地头，仔细观察每一片田地的青稞长势。干完当天的油料保供工作更多的`时候天早已暗下，当她脱下防护服的一刻，头发和衣服早已被汗水打湿，脸上也被口罩留下了深深的勒痕，但她一句怨言也没有，默默走进食堂，拿清水拾掇拾掇自己，将就吃了一点残羹冷炙便继续拿起电脑开始安排明天的工作。一天的工作结束了，小白拖着疲惫的身体回到家，打开手机，与家人进行视频通话，聊聊家里老人的近况、询问家里孩子的情况。当家里人因她脸上的勒痕和疲倦的神态而陷入沉默时，她总是以微微一笑打破这种沉寂，“我不累，请你们放心，一想到战胜疫情我们就能团聚我就有了使不完的力气”。

争巾帼先锋。

日前，在小白的合理安排、有序组织下，扎西宗乡30个行政村的油料保供工作已顺利完成。为保障辖区秋收工作扎实推进，做到疫情防控和秋收生产两不误，消除在外滞留人员对家乡秋收工作的挂念。乡党委政府统筹各级力量，动员乡、村党员干部、“双联户”户长、驻村工作队员等各方力量，组建秋收志愿者队伍，将疫情防控工作延伸至田间地头、深入到群众心坎。另外，优先帮助缺少劳动力、缺少设备的群众完成秋收工作，力争秋粮颗粒归仓，切实解决群众后顾之忧。期间，已完成油料保供工作的小白并未停下忙碌的脚步，转而全身心地投入到了收秋一线。小白冲锋在前，在农田里手把手教群众如何规范使用机械农机具，时刻提醒秋收人员正确佩戴口罩、保持一定间距。原本全家人靠人工收割要忙活好几天的秋收工作，在乡党委政府的组织、大家的通力合作、小白的思前顾后下，利用机械收割大大增加了工作效率，减少了人力成本的投入，同时严格遵守疫情期间要求的不聚集、不扎堆的基本要求，坚决杜绝了疫情潜在风险及隐患。

“95后新晋妈妈”、“身材瘦弱”是原本大家对小白的固有标签，但是，经过这次疫情防控和秋收生产的双重考验，小白已然甩掉了这些标签，相反的，立起了“有责任敢担当”、“守初心担使命”的新标杆。从疫情防控的配合者到参与者，从秋收生产的谋划者到劳动者，这些身份的转变让她感受颇深：“群众的幸福是多么简单而朴素啊，我想要尽自己所能分担他们的压力，守护住这来之不易的幸福，为疫情防控和秋收生产做出自己的贡献。”小白说。

打赢这场疫情防控阻击战，重点在基层，难点在基层，最大的力量也在基层。小白作为基层一线干部，立足岗位、勇挑重担，时刻冲锋在疫情防控和秋收生产最前线，充分发挥了一名党员的先锋模范作用，让党旗在抗疫一线、在群众身边高高飘扬。