
【第1篇】教师入职培训心得总结精选怎么写850字
培训为我们新教师的实际发展也给予了指导。教学常规方面,张老师指导了我们如何写教学计划以及课后记;丁老师就如何进行教学设计以实现有效课堂教学进行了深刻的讲解;在教学教法经验方面,韩老师通过“听课、评课”的指导,让我们更加明确上好一堂专业课的标准,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。对于教师专业发展,各位教师先后提到了教师进行教学反思的重要性,杨老师讲述的自己对教学过程的反思更让我们体会到教育名家的成功之路--教学反思。
这次培训点亮了我即将踏上的教师之路,使我更加明确了自己努力地方向,坚定了为理想奋斗的决心。
一、终身学习。作为教师,我们首先要丰富自己的专业知识,并且掌握必须的心理学、教育学和管理科学等知识。其次,还要通过阅读大量的教育经典、人文书籍等充实自己,丰富我们的智慧。在实际教学中,教师必须勤于学习,勇于实践,扎扎实实,并通过向有丰富教学经验的优秀教师学习、与同事的交流、合作不断提升自己。
二、关心热爱学生。尊重、信任是我们爱学生的基础。我们要用自己的真心去关爱、尊重、信任每一位学生,也只有这样,我们才能获得他们的信任。正如程老师所说的那样,爱是可以收获的。我们要了解学生、走近学生,与学生真诚地交流沟通,做学生的朋友、知己,用爱心对待他们。
三、不断反思,不断丰富自己。教育家朱永新认为,如果我们能随时随地把我们的所思、所想、所感记录下来,相信这是你一生最大的财富。而培训老师的精彩讲解无一不向我们展示出反思对于教师专业成长的重要。经验加反思等于成长,我想我会把自我反思当成一种习惯,以促进自己的成长。
在培训的日子里,感动、渴望、期待一直充斥着我的心灵。站在理想的起跑线上眺望,自己的不足并没有让我灰心丧气,而是让我心里充满了充实自己的“欲望”。人是需要被激励的,新教师的岗前培训激励了我,在今后的日子里,我会脚踏实地、不断学习,用自己的热情和责任心,处处以师德要求自己,做好自己的本职工作。感谢您的导航,我会展翅飞翔!
精选用户撰写心得94人觉得有帮助
刚参加完入职培训,心里有不少感触想记录下来。刚开始觉得这不过是走个过场,但后来慢慢发现,这次培训挺有用的。印象最深的是那天上午的讲座,主讲人讲得特别详细,什么教学方法,课堂管理技巧之类的,听得我都有点入迷了。其实说起来,当老师,光靠书本知识还不够,得学会跟学生打交道。记得当时有个环节是模拟上课,大家轮流上去讲,轮到我的时候有点紧张,声音都抖了,不过好歹撑过去了。
培训期间还发了不少资料,像教案模板、课堂活动设计指南之类的东西,看得出来主办方是花了心思的。不过有些地方写得太复杂了,我觉得照着做反而会让自己手忙脚乱。比如有份材料提到要准备三种不同难度的练习题,我觉得如果是新手的话,搞这么细致反而会把自己绕进去。我当时就想着,不如先把最基本的教学流程理顺了再说。
还有就是关于跟家长沟通这部分,说实话以前没太在意,总觉得家长会就是走形式。可培训的时候有人专门讲了这个,说要提前准备好谈话要点,不能一上来就问成绩。这让我意识到,家长其实也挺不容易的,他们也希望孩子能学得好。要是我能早点明白这一点,就不会在第一次开家长会时那么慌张了。
说到记录心得,我觉得不用刻意追求完美,只要把重要的东西记下来就行。比如说培训中提到的一些实用的小技巧,像怎么快速批改作业,或者如何处理课堂上的突发事件。当然,有时候写着写着就会跑偏,比如本来想写怎么提高课堂效率,结果突然想到上次公开课上那个学生的反应,越写越离谱。不过回头想想,这也是正常现象,毕竟写心得,就是要把自己的真实感受写出来。
其实写心得的时候,最好能结合自己的实际情况,别光抄别人的套路。就像那天晚上整理笔记的时候,我就发现自己记了很多空洞的大道理,真正对自己有用的东西反而被忽略了。后来索性换了个思路,从自己遇到的问题入手,这样写起来反而顺畅多了。当然,有时候写着写着就忘了初衷,比如本来想写怎么调动学生的积极性,结果不知不觉又扯到备课上了,这可能是自己思路太乱了吧。
【第2篇】教师入职培训心得精选优秀怎么写1750字
首先,培训使我对教师这一职业更加热爱。
“师者,所以传道、授业、解惑也”。在我国以人为本、科教兴国的方针政策下,高校教师在国家发展和社会生活中起到了越来越重要的作用。在培训中,学校几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,大学的老师要做传授知识的“经师”,更要做善于育人的“人师”。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:一方面要继续努力学习,踏踏实实工作;另一方面要做学生的良师益友,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,真正成为学生的引路人。所以我将更加热爱我的工作,以积极主动的态度投入到其中,搞好教学、科研和学生管理工作。
其次,培训让我认识到师德的重要性。
有位名人说过,教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史赋予我们的神圣使命。
教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求 。
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2.热爱学生、教书育人是师德的核心
热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。
爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
4.以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
5.终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经历,一次磨练,你会为你比别人的经历丰富而自豪,你会为自己经受得住磨练而骄傲。不要为一些小事而斤斤计较,不要为一些小委屈而耿耿于怀,我们应该珍惜这来之不易的机会,相互学习,相互促进,相互关心,相互理解。不管在哪里,不管到何处,要坚强,要进步,要合作,更要快乐。
精选用户撰写心得85人觉得有帮助
刚入职的时候,参加过不少培训,现在回想起来,那些经历还真挺有用的。记得第一次去听讲座,主讲人讲得特别认真,手舞足蹈的,把课堂气氛弄得挺活跃。当时我坐在后排,听得迷迷糊糊,笔记倒是记了不少,可回家一复习,好多地方都不太明白。
后来慢慢摸索出点门道。比如备课的时候,要把重点放在学生身上。有一次准备公开课,我花了好几天时间查资料、做ppt,结果试讲的时候发现,学生们根本没兴趣。后来调整了一下思路,把教学内容改成他们喜欢的小故事,效果就好多了。这个教训让我明白,备课不能只顾着自己舒服,得考虑学生的接受能力。
还有一次教研活动,大家讨论得很热烈。有个老教师分享了自己的经验,她说每次上课前都会提前到教室,跟学生们聊聊天,了解他们的生活状态。这招确实不错,能让师生关系更融洽。我也试着照做,果然课堂氛围比以前轻松了许多。
也不是说每堂课都能顺利进行。有时候备课再充分,课堂上也会出现意外情况。比如说上次讲到一个知识点,本来以为很简单,结果有几个学生一脸茫然。当时我就有点慌,后来想起之前学到的方法,赶紧调整策略,把难点拆分成几个小问题,让他们逐步解答。虽然最后时间有点紧,但总算完成了教学任务。
其实写心得也是一样,刚开始不知道怎么下手,后来就多看看别人是怎么写的,慢慢就找到感觉了。不过要注意的是,写的时候别光想着套模板,得结合自己的实际情况。像我刚开始写的时候,就犯了个小错误,把“课程设计”写成了“课程规划”,虽然意思差不多,但还是被同事指出来了。
【第3篇】小学新教师入职岗前培训心得怎么写2000字
短短的几天,几十个新教师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。这样看来未来小学幼儿园新教师即将出现一种新情况,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。
本次培训的内容十分丰富,形式也多种多样,时间也从10月份持续到11月份,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:教师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新教师的一些建议,了解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园安全及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新教师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现总结如下几点:
一、经过此次培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。首先,教师是文化的传播者,正如韩愈所说:师者,传道授业解惑也。这是从知识传播的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,学高为师,身正为范正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师受理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心发展。第四,教师是父母。爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。而作为一名新教师更要富有爱心,教师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且作为教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需求。第五,教师是朋友,良师益友这就强调了作为教师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心里辅导者。教师必须要懂得教育学、心理学、健康心里学等,作为教师应了解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心里品质。与此同时,对教师工作的基本也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大,要做一名合格的好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要爱生如子时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心里素质和比较扎实的专业理论功夫和专业水平,有敏捷的思维,较强的语言表达能力和感染力。对待学生要多问为什么?还要多鼓励、多安慰、经常开导,说实话。少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。
二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略。
通过学科专业科的培训,使我认识到要想成为一名优秀的人民教师,必须具备最基本的六要素既:认真备课,认真上课,认真设计作业,认真辅导,认真组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面的内容,备教材、备学生、备教学,更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的安排及备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的专业水平。在教学上应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心里,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从新知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门学科,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地锻炼,努力地学习。
三、经过这次培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
本次的培训贯穿对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的浪花。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开始,而好的开始,便是成功的一半。
最后,各位长辈的建议我将铭记于心,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来证明我的付出。在教学上的不足要努力去克服,在生活上更应该幸福快乐。
精选用户撰写心得87人觉得有帮助
刚当老师那会儿,说实话真有点慌。毕竟书本上的东西跟实际教学差得远呢。头一回备课,光是教材就翻了不下十遍,生怕漏掉什么知识点。后来慢慢摸到点门道,才发现写心得这事没那么难,但也挺讲究的。
记得第一次写心得时,我是这么想的:先把课堂上发生的事记下来,比如学生问了个特别奇怪的问题,或者课堂气氛突然变得活跃起来,这些都是值得记录的。接着就是结合自己的想法去分析,为什么会出现这样的情况?是教学方法不对劲,还是学生本身就有疑惑?有时候写着写着,还会冒出一些灵感,觉得下次可以试试别的办法。
不过,写的时候也别太死板,有时候想到什么就写什么。像我有一次,本来打算写一堂公开课的情况,结果写着写着就开始反思自己的教学风格了。当然,这样也不是不行,关键是要让别人能看明白你的思路。要是写得太乱,别人看了也摸不着头脑。
还有个需要注意的地方,就是尽量用专业的术语。比如讲到课堂管理,就不能光说“学生不听话”,而要说“学生的注意力分散”。再比如,教学目标不能只写“让学生学会这个知识点”,得具体到“通过小组讨论,帮助学生掌握这个知识点的应用方法”。这些词看着复杂,但其实用起来挺管用的。
有时候写着写着,会发现自己的句子越来越长,这时候最好停下来检查一下,看看是不是啰嗦了。比如,“为了提高学生的学习兴趣,我在课堂上采用了多种多样的教学方法,包括但不限于游戏、小组讨论和角色扮演。”这句话就有点绕,不如改成“为提升学生兴趣,课堂上用了游戏、小组讨论和角色扮演。”
【第4篇】教师入职培训心得精选范文2025怎么写900字
在培训中,几位教学经验丰富的老教师给我们进行了模拟教学,他们深入浅出、充分调动学生积极性的授课方法给我留下了很深的印象。我更加认识到教师应该在选材、备课、讲解、结构、板书等各个方面做到精益求精,综合运用多种教学手法,贯穿新的教学理念,让学生从理论和实践上能掌握更多的知识。以后我一定将培训所学运用到实践当中,多给学生讲授一些经济学前沿的知识和理论,同时教给他们学以致用的方法。通过培训后思考,我对教学方法有以下认识:
1.教学有效性要以促进学生的自主发展为宗旨。
学生的自主发展是教师自主发展的目标追求,是学校工作的出发点和归宿。脱离学生的自主发展,学校一切工作将是无源之水,无本之木。不能自主发展的学生,是失败的学生,学校和教师的一切是为了学生的自主发展。教学有效与否,要通过学生来表现。有效的教学应该关注学生的发展,教师必须树立学生的主体地位,具有一切为了学生发展的思想,在教学活动中促进学生全面发展、主动发展和个性发展,更要关注学生将来的可持续性自主发展。
2.教学有效性要关注教学效益,它要求教师有时间和效益的观念。
教师在课程和教学设计时,应充分考虑教学效益的问题,不能为追求形式抛弃对教学效益的追求。
3.教学有效性的实现要以教师自主的发展为基础。
教师是影响教学有效性的一个重要条件。在课堂教学过程中,教师教学观念的变革,教师采取的教学策略,教师对教学批判反思的能力,这些与教学有效性相关的因素都离不开教师自身的自主发展。
4.教学有效性以学生学习方式的转变为条件,促进学生有效学习。
通过学生的自主能动学习,使学生有效学习,实现提高教学效率的目标。
5.教学的有效性更要关注教师的教学策略。
在保证教学有效性的条件下,教师的教学策略占有重要的地位。教师要掌握教学设备、教学实施和教学评价阶段的一系列策略性的知识。
总之,通过培训我更加坚信:心态决定一切,有了积极的心态就成功了一半!我们年轻教师要以积极的心态去适应教学环境、生活环境、人际关系环境等,相信自己,相信学校,不因暂时的困难而抱怨环境,停滞不前。只有怀着执着的信念才能克服困难,在平凡的岗位上做出更大的贡献!
精选用户撰写心得46人觉得有帮助
教师入职培训的心得体会,说起来确实是个挺复杂的事。刚入行的时候,总觉得这事挺简单的,就是跟着老教师学学,照着做就行。结果一上手才发现,跟想象的完全不一样。
刚开始参加培训,听着那些专业术语,什么教学方法,教育心理学,心里就发怵。尤其是那些课堂管理技巧,光听讲解就觉得头大。后来慢慢琢磨,才明白这些不是死记硬背就能学会的,得结合实际去实践。比如有一次听课,发现一个老教师处理学生闹事的方法特别巧妙,当时就在想,要是自己遇到这种情况会怎么办?后来试着模仿了一下,效果还不错。所以我觉得,学习这些东西不能光靠理论,还得多观察,多尝试。
还有就是备课这块儿,刚开始总觉得教案写得越详细越好,结果上课的时候反而觉得拘束。后来有经验的同事提醒我说,教案只是个参考,关键是要灵活应对课堂上的突发状况。确实,有时候课堂上学生突然问个问题,你得随机应变,不能死守着教案不放。记得有一次讲到某个知识点,有个学生提出的问题特别刁钻,我当时有点懵,后来赶紧调整思路,总算把问题给解决了。
跟同事交流也是个不错的办法。有时候自己想不明白的地方,跟别人一聊豁然开朗。比如有一次教研活动,大家讨论如何提高学生的课堂参与度,有人分享了一个小技巧,就是在提问时故意留点空白时间,让学生有时间思考。这个方法听起来简单,但用起来效果很好。我当时试了试,发现学生回答问题的积极性真的提高了不少。
工作中也会遇到一些小麻烦。比如说有时候准备了一堂精彩的课,结果上课时发现设备出了问题,只能临时改用别的办法。这种事情多了,也就慢慢习惯了。其实,教学本来就是个不断调整的过程,不可能每次都完美无缺。记得有一次开家长会,原本准备好的演讲稿因为时间关系没来得及好好准备,结果临时发挥,居然也得到了家长的认可。事后想想,这也算是一种成长吧。
【第5篇】教师入职培训心得总结最新精选范文怎么写3300字
作为今年应届毕业的研究生,我很荣幸地成为师范大学文理学院教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程。学校为了使我们新教师尽快适应大学的教学工作,对我们进行了岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,培训第一天上午由王永明博士为这次培训的内容作了简要介绍,并对我们对新教师提出了用合理的态度对待问题的要求,希望新教师在未来的工作中要宽容、团结,少些抱怨多想些办法。接下来李申文教授对大学基本功能、大学教师进行了介绍,并对大学教师如何申请科研课题进行了名为教育科学研究的视野与方法的详细讲解。张路进院长将我校实际与教书育人、管理育人的理念相结合进行了有针对性的培训。陶跃华处长对我校的教务工作进行了详细地介绍,寸艳昆处长对学生工作进行了饱含深情地讲解。张敏副处长对我校的人事制度进行了深入地讲解,杨添富副主任对学校的基本制度进行了讲解。最后白云祥教授与张承明教授对如何建立师德,如何开展教学发表了自己的独到见解。作为新进人员,我们还兴致勃勃地参观了文理学院校史馆,加深了我们对学校历史的认识,加深了我们的自豪感。通过培训,我受益匪浅,特别是发现了自身的不足和需要提高改进的地方。现将自己的心得体会总结如下:
首先,培训使我对教师这一职业更加热爱。
“师者,所以传道、授业、解惑也”。在我国以人为本、科教兴国的方针政策下,高校教师在国家发展和社会生活中起到了越来越重要的作用。在培训中,学校几位领导和老师都不约而同地谈到了当代教师身肩重任、角色特别这一问题,大学的老师要做传授知识的“经师”,更要做善于育人的“人师”。这也使我对教师这一职业有了更深的思考和认识:一方面要继续努力学习,踏踏实实工作;另一方面要做学生的良师益友,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,真正成为学生的引路人。所以我将更加热爱我的工作,以积极主动的态度投入到其中,搞好教学、科研和学生管理工作。
其次,培训让我认识到师德的重要性。
有位名人说过,教师的高尚不在于他培养了多少科学家、艺术家,而在于他的细微之处,以高尚的师德影响人,培育人。造就具有创新的新一代,是历史赋予我们的神圣使命。
教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求 。
教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。
2.热爱学生、教书育人是师德的核心
热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。教师对学生的爱,是师德的核心。教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。
爱学生,怎么爱才是真正的爱,近来一些舆论批评某些教师是“制造自卑者的教师”。好多教师都认为,学生的优点,不夸跑不了;学生的缺点,不批改不了。因此,他们总是批评、训斥、否定学生,而很少鼓励、表扬、肯定学生。其实,在老师的眼里不应有教不好的孩子,爱学生就要对学生一视同仁,不能用简单粗暴的做法对待学生或歧视学生。应当相信每一个学生都能成功,平等对待每一个学生,发现他们的闪光点,让每一个学生都能品尝到成功的喜悦。
3、更新观念、努力创新是师德的新发展
要让学生从分数的奴隶变为学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。教师应是教练员,不是运动员,要让学生运用感觉器官和思维器官,去学习、去实践。
4.以身作则、为人师表是师德的人格力量
在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。
5.终身学习、不断进取是师德的升华
在知识经济时代,知识和技术更新的速度越来越快,每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。我们的路还很长,不管有多坎坷,只要你把它当作一次经历,一次磨练,你会为你比别人的经历丰富而自豪,你会为自己经受得住磨练而骄傲。不要为一些小事而斤斤计较,不要为一些小委屈而耿耿于怀,我们应该珍惜这来之不易的机会,相互学习,相互促进,相互关心,相互理解。不管在哪里,不管到何处,要坚强,要进步,要合作,更要快乐。
实践证明,师德的影响是巨大的,有什么样的老师就会有什么样的学生,我们献身教育,就要努力实践师德、加强职业道德建设、提高师德修养、做一名拥有爱心的德才兼备的好老师,用爱心为学生撑起一片广阔的天空。
最后,培训为我们的教学工作提供了很多经验和方法。
在培训中,几位教学经验丰富的老教师给我们进行了模拟教学,他们深入浅出、充分调动学生积极性的授课方法给我留下了很深的印象。我更加认识到教师应该在选材、备课、讲解、结构、板书等各个方面做到精益求精,综合运用多种教学手法,贯穿新的教学理念,让学生从理论和实践上能掌握更多的知识。以后我一定将培训所学运用到实践当中,多给学生讲授一些经济学前沿的知识和理论,同时教给他们学以致用的方法。通过培训后思考,我对教学方法有以下认识:
1.教学有效性要以促进学生的自主发展为宗旨。
学生的自主发展是教师自主发展的目标追求,是学校工作的出发点和归宿。脱离学生的自主发展,学校一切工作将是无源之水,无本之木。不能自主发展的学生,是失败的学生,学校和教师的一切是为了学生的自主发展。教学有效与否,要通过学生来表现。有效的教学应该关注学生的发展,教师必须树立学生的主体地位,具有一切为了学生发展的思想,在教学活动中促进学生全面发展、主动发展和个性发展,更要关注学生将来的可持续性自主发展。
2.教学有效性要关注教学效益,它要求教师有时间和效益的观念。
教师在课程和教学设计时,应充分考虑教学效益的问题,不能为追求形式抛弃对教学效益的追求。
3.教学有效性的实现要以教师自主的发展为基础。
教师是影响教学有效性的一个重要条件。在课堂教学过程中,教师教学观念的变革,教师采取的教学策略,教师对教学批判反思的能力,这些与教学有效性相关的因素都离不开教师自身的自主发展。
4.教学有效性以学生学习方式的转变为条件,促进学生有效学习。
通过学生的自主能动学习,使学生有效学习,实现提高教学效率的目标。
5.教学的有效性更要关注教师的教学策略。
在保证教学有效性的条件下,教师的教学策略占有重要的地位。教师要掌握教学设备、教学实施和教学评价阶段的一系列策略性的知识。
形成了对教学策略多样化的认识,有以下几种策略值得借鉴:
1.兴趣化教学策略
2.生活化教学策略
3.信息化教学策略
4.探究性教学策略
总之,通过培训我更加坚信:心态决定一切,有了积极的心态就成功了一半!我们年轻教师要以积极的心态去适应教学环境、生活环境、人际关系环境等,相信自己,相信学校,不因暂时的困难而抱怨环境,停滞不前。只有怀着执着的信念才能克服困难,在平凡的岗位上做出更大的贡献!
精选用户撰写心得75人觉得有帮助
刚入行做教师那会儿,学校组织了一次入职培训,当时心里还挺忐忑的,毕竟教书育人这事可不是闹着玩的。那天培训老师讲了不少干货,有些东西我当时没太明白,后来慢慢琢磨才懂。比如课堂管理这块儿,刚开始总觉得学生不听话是因为他们调皮捣蛋,后来才发现,其实很多问题出在自己的教学方法上。培训的时候老师就提过,如果课堂氛围不好,得先反思是不是课程设计有问题,而不是一味地批评学生。
准备教案的时候也挺头疼的,尤其是第一次上课前,我把自己关在屋里写了好几遍。记得那次写教案,本来想用ppt辅助讲解,结果格式弄错了,花了大半天才调整好。还有一次,我在备课时突然记不清某个知识点的具体年份,翻了好多资料才找到,结果第二天讲的时候还差点说错。后来想想,这也算是一种教训,以后得提前多做功课。
讲课的时候,我也遇到过一些突发状况。有一次提问,有个学生答得特别积极,但我一时没听清他说的是什么,脸都红了。当时心里紧张得很,生怕答错了。后来下课后特意找他聊了聊,才知道他是班里的学霸,脑子转得快。这件事让我意识到,平时得多关注学生的想法,不能光顾着自己讲。
关于如何写心得总结,我觉得关键是要结合自己的经历去写。比如你可以从培训中学到的东西说起,比如课堂管理、备课技巧之类的。写的时候不要只顾着抄别人的套路,而是要把自己的感受写进去,这样才真实。不过,有时候写心得会遇到瓶颈,明明记得很清楚的事情,一动笔却不知道该怎么表达。这种时候不妨先列个提纲,把想说的点都罗列出来,再慢慢整理成文。
书写注意事项:
写心得的时候要注意语言的自然度,别搞得太官方化。比如开头可以用“最近参加了一次培训”这样的句式,接着聊聊培训的感受,然后再谈一下自己的收获。如果能结合具体例子就更好了,比如某个案例让你印象深刻,或者某个方法你觉得特别实用。当然,写的时候也不要太拘泥于形式,顺其自然就好。
【第6篇】小学教师入职培训心得体会怎么写2150字
小学教师入职培训心得体会
短短的几天,几十名新教师在进修学校进行了一次全新的培训。从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。这样看来未来小学幼儿园新教师即将出现一种新情况,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。
本次培训的内容十分丰富,形式也多种多样,时间虽然跨度为一个月,但统一一起培训的时间只有五天,其余时间是自学自练阶段。培训的内容包括:教师专业素养及专业成长,师道尊严,老前辈对我们新教师的一些建议,了解学生的心里教育,有效课堂教学,教学艺术的培养,校园安全及防护,班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导,如何上好一堂课等等诸多方面的学习。虽然一起学习的时间并不长,但内容却是如此的丰富,对于我们小学、幼儿园的新教师来说更是终身受益。通过此次的培训,我也得到了相当大的收获,现总结如下几点:
一、经过此次培训使我对教师这一职业有了更加清楚的认识。
在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后,使我对教师这一职业有了更加明确的认识。首先,教师是文化的传播者,正如韩愈所说:“师者,传道授业解惑也。”这是从知识传播的角度来反映教师的重要性。其次,教师是榜样,“学高为师,身正为范”正是这个意思,这里也涉及到做人的问题,学生都是有向师性的,这也是做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者,教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使课堂教学更有效率,更能促进学生的身心发展。第四,教师是父母。“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。”而作为一名新教师更要富有爱心,教师对学生的爱是无私的、平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且作为教师还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需求。第五,教师是朋友,“良师益友”这就强调了作为教师要懂得和学生做交心的朋友,师生之间相处要融洽,亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心里辅导者。教师必须要懂得教育学、心理学、健康心里学等,作为教师应了解不同学生的心里特点、心里困惑、心里压力等,并及时给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心里品质。与此同时,对教师工作的基本内涵也有了比较明确的认识,认识到了教师责任的重大,要做一名合格的好教师必须要具备敬业精神,奉献精神,创新精神,拼博精神,这使我深深的体会到了作为一名人民教师就要为祖国的教育事业奉献自己的青春年华,含辛茹苦,默默耕耘,更要“爱生如子”时时为学生着想,以学生的利益为重,处处用真情去打动学生。新时代的教师应具备高尚的师德,先进的理念,健全的人格,健康的心里素质和比较扎实的专业理论功夫和专业水平,有敏捷的思维,较强的语言表达能力和感染力。对待学生要多问“为什么?”还要多鼓励、多安慰、经常开导,说实话。少说讽刺的话,冷淡的话,伤人的话、威胁的话,这些都是作为一名合格教师应具备的素质。
二、经过本次的培训为我的工作提供了许多实际日用的方法和策略。
通过学科专业科的培训,使我认识到要想成为一名优秀的人民教师,必须具备最基本的六要素既:认真备课,认真上课,认真设计作业,认真辅导,认真组织课内外活动。其中备课是一项重要的组成部分,备课中要准备三方面的内容,备教材、备学生、备教学,更要关注学生如何学、学到了多少东西。这不仅仅要求老师课时的安排及备课,还要善于在长期的教育教学中进行总结和积累,只有这样才能提高自己的专业水平。在教学上应该懂得将教学艺术化,学会抓住学生的心里,引起他们对知识的好奇心,引导学生学会自主学习,改变传统的满堂灌的教学方法。教师应当从新知识的传输者变为知识的引导者,这就更加要求教师要懂得授课的艺术性。特别是在新课程改革的背景下,一定要认真地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿势迎接新的挑战。如何使自己能够有质量有效率有能力地教好这门学科,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学方式。这就要我努力地备好课,努力地锻炼,努力地学习。
三、经过这次培训使我对未来的工作充满了信心和动力。
本次的培训贯穿对新教师的鼓励。鼓励我们要赶快适应新的教学环境和生活环境,人际关系等;鼓励我们要更加理性地认识社会,认识自己的角色;鼓励我们要做一名终身学习型的老师,做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师;鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的浪花。这些鼓励使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信,让自信充满生活,并实现自己的意志。也许,对于我来说,只要有克服困难的信心,就能取得好的开始,而好的开始,便是成功的一半”。
最后,各位长辈的建议我将铭记于心,用心去备好每一堂课,用心去教学,用时间来证明我的付出。在教学上的不足要努力去克服,在生活上更应该幸福快乐。
小学教师入职培训心得体会,尽在。
精选用户撰写心得93人觉得有帮助
小学教师入职培训心得体会怎么写
刚入行的小学教师可能对入职培训体会这类东西没什么头绪,毕竟刚接触这份工作,对教学这块还没什么概念。不过其实也不是特别难,就是把自己的感受写出来就行。比如在培训的时候,老师讲的东西,你印象最深的是什么,这个很重要,得抓住重点。
记得有一次培训,有个老教师讲了个小故事,说他刚开始教书的时候也跟现在新人一样,什么都不懂。后来慢慢摸索才找到感觉。当时我就觉得特别有共鸣,因为我也觉得当老师不容易。这种感受就可以写进去,但要注意别光写感受,还得结合培训学到的知识点,这样才显得有深度。
写的时候可以多想想平时在学校看到的情况,比如课堂纪律不好怎么办之类的,培训里肯定会有提到相关的方法。把这些方法跟自己的想法结合起来,写出来就比较有说服力了。不过有时候想多了反而容易乱,写的时候还是得简单明了,不然看了让人摸不着头脑。
写的时候最好能举个例子,就像那个老教师的故事那样,能让读者更容易理解你的想法。当然,举例子也不能太随意,得跟主题贴合才行。要是随便编个例子,那就没意义了。
有时候写东西容易跑题,特别是刚入职那会儿,脑子里想法太多,写着写着就忘了初衷。所以写之前最好列个提纲,把想写的主要内容都记下来,这样就不会偏离主题了。不过列提纲的时候也要注意,别列得太复杂,不然反而会让自己更迷茫。
写完后最好能找同事看看,听听他们的意见。他们都是过来人,知道哪些地方该强调,哪些地方可以省略。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一提醒就能发现不少问题。
其实写心得体会最重要的是真诚,把自己真实的想法写出来就好。不过有时候为了显得专业一点,会故意用些教育学上的术语,这就需要注意平衡,别弄得太过头,让人觉得你在卖弄学问。
【第7篇】教师入职学习培训的心得模板怎么写1600字
两个月前,我还是一名学生,匆匆告别自己的学生时代,转眼间已化为人师,教书育人。在这个对职业选择充满无奈的时代,我是幸运的那一个,在我的记忆中,当老师,是我唯一的向往和期盼。怀揣激动,我来到涿州实验中学。回望过去的几个月,所有的努力和期待,在我踏进实验中学校门的那一刻,有了结果,也有了我人生中非常重要的一个新的开始。
入职以来参加的每一次培训都让我受益匪浅,让我对教师这个职业有了更深的认知,每一次教学实践的检验,都使我体会到学习的重要性,同时发现自的不足之处。这一次参加青年教师培训会,同样是收获良多,领导和前辈的经验分享让我逐渐明确了方向,学习了方法,同时更加坚定了理想与信念。作为班主任,我希望我的学生成为什么样的人,我就要先努力去做那样的人。教育不是简单的知识传授,也不是一味的说教,而是用身体力行去影响,用人格去感化,用发自内心的善良去熏陶,是用生命去影响生命的伟大行动。
本次培训,几位前辈的交流分享,内容非常贴近实际,从讲好一节课出发,涉及到教学流程和上课的艺术等方面。其中有几点内容让我印象深刻,醍醐灌顶。
首先,作为一名老师,首先自身要做到有扎实的学科专业知识。在当今信息化的社会,学生的知识来源绝不会仅仅局限于老师和教科书,信息资源应有尽有,甚至很多学生知识的广度和深度超过老师,这就要求每一位老师,尤其是我们青年教师注重自身的学习和提高,要让自己的能力可以满足学生的学习需要,才能真正尽到一名教师的职责。
第二,在教学艺术上宋校长的一句话让我豁然开朗:“别让学生沮丧的坐下”。这是我们每一个老师在课堂上都难免会遇到的问题,不论出于何种原因,学生站起来说不出问题的答案,是给他一个犀利的眼神和一句冷漠的“坐下”,还是艺术性的化解尴尬,既让孩子掌握知识,又不会受到伤害。让孩子每一次的起立又坐下都充满获得感,是我们应该探究的重要课题之一。我想,要做到这一点,除了要保证自己的教学质量,最重要的一点在于要有这样一种意识:承认不同学生之间的个体差异性,明白不能用一种标准去衡量所有的学生。有的学生接受和理解的能力差一些,这就需要我们给他多一些时间去掌握知识;有的学生刚升入中学,规则意识差一些,课堂上可能会不遵守课堂纪律,试想,如果简单粗暴的提醒学生上课要注意听讲,甚至用不尊重学生的表达方式,不仅不能从根本上改变这种情况,还会伤害学生的自尊心,同时产生其他的消极影响。所以,“别让学生沮丧的坐下”,看似是一件小事,却不容忽视。
最后,代主任的发言和给青年教师的几点建议让我深有同感,十分认同。“兴趣是教学的第一生产力”提醒我们要让课堂抓住学生的心,就要先让兴趣充满我们的课堂。“让美学融入教学活动之中”,教学是一门艺术,而美学是艺术的第一特征,引导学生向真、向善、向美,才是教育的真谛。“大道至简”,让课堂简约而不简单,需要我们不断提高教学水平,用简单的方式引导学生去理解不简单的知识和道理,做到这一点,需要我们更多的去实践总结,探索适合自己的教学方式,自简而繁,在化繁为简,这是一个过程,是成长的必由之路。
真正的.收获永远比想象中的更多,教育事业任重而道远,作为一名青年教师,更是需要不断地学习和成长,感谢各位领导和前辈用宝贵的经验引导我们进步,同时我也会尽快的转变和适应角色,认真学习,不断提高自身的专业素质,坚定理想信念,为教育事业奉献一生。对于我的教育理念,虽然还不太成熟,但也基本确定,“聪明是一种天赋,善良是一种选择”,许多人听过读过这句话,用来表达我的教育理念也刚刚好。善良从来都是对人最高的褒奖,要求每个孩子都考第一上名校是不可能的,但是一个善良的人不论将来走到那里,都不会太差。我把这句话在开学第一天就送给我的学生,我希望每一个从我的班里走出去的孩子,不一定是成绩最好的,但一定是为人善良的,一身正气,坦坦荡荡,方能无愧与心,方能谈及民族与国家的使命和担当。
精选用户撰写心得21人觉得有帮助
刚入职那会儿,参加培训算是头一遭正式接触这类事。刚开始真不知道从哪下手,毕竟跟学校里的那些课程完全不一样。后来慢慢摸索,才发现写心得这玩意儿还挺讲究技巧的。
记得刚开始写的时候,我老是想着要写得特别正式,结果整篇文章都显得死板又拗口。后来请教了有经验的老同事,才知道其实没必要那么拘谨。他跟我说,写心得最重要的是把自己的真实感受表达出来,哪怕有点口语化也没关系,只要能让别人看懂就行。受这句话启发,我就试着把自己在培训期间的一些想法、学到的东西简单地记录下来,反而觉得轻松不少。
比如那次关于课堂管理的讲座,当时讲了好多理论知识,听得脑袋都大了。回家后我也没照搬那些专业术语去写,而是回忆了一下当天的情景——老师举的例子挺有意思,我印象最深的就是他提到要多观察学生的行为习惯。我就顺着这个思路写了点自己的理解,还加上了几件平时遇到的小事作为例子。虽然写得不算完美,但感觉比之前那些干巴巴的文字好多了。
还有一次参加信息技术培训,学了不少新软件的操作方法。当时我想着要把学到的功能都罗列出来,结果越写越乱。后来灵机一动,决定只挑几个对自己帮助最大的功能详细描述一下,剩下的就简单提提。这样一来,整个心得就显得重点突出,也更容易引起共鸣。
写心得也不是一帆风顺的。有时候写着写着就会卡壳,尤其是面对一堆杂乱无章的想法时。有一次为了赶进度,我随便抄了些网上找来的模板,结果交上去之后领导看了眉头皱了好一会儿。后来才明白,这种敷衍了事的做法根本不行,写东西还是要靠自己用心才行。
书写注意事项:
我觉得写心得还有一个小窍门,就是别光顾着写优点,适当提提不足之处也是可以的。比如在某次教学研讨会上,我发现有些讨论环节时间安排得不太合理,导致后面的内容比较仓促。我就把这一点写进心得里了,还顺便提出了一些建议。虽然这可能算不上什么亮点,但至少能显示出自己是有认真思考过的。
【第8篇】教师入职培训心得总结2025精选范文怎么写800字
__年9月19日,我有幸参加了安海教委办举办的__年秋新教师培训会,我的心情是无比激动的。我欣喜着经过这一年的努力,我终于如愿以偿,踏上了公办教师的行列。
这次培训时间虽然短暂但是内容全面而细致,深刻而生动。
其中,来自成功中心小学的陈鸿莉老师谈论了刍议学生行为规范养成教育,第一点讲到了教师形象教育的重要性。这点我十分认同。确实,教师应当以身作则,给孩子们树立好榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程。教师的人格力量是无形的、不可估量的。教师应该真正成为学生的引路人。
西隅小学的倪露雯老师强调好习惯的重要性。同时,她的一些评价方法,如,“节能卫士”、“眼操小医生”、“童心阅读银行”、“奖励小铺”、 “收拾抽屉小达人”这些称号都很新颖也很值得借鉴。这些评价机制,模拟生活情境,学生能人人参与,个个可攀登,人人会成功,让学生体验到成功的喜悦。陶行知先生说过,“生活即教育。”我么应该让学校教育真正延伸到学生的生活,生命中去,获得学生的认同。
施妮老师讲座主题是:驾驭课堂能力的自我锤炼与提高。它的教学之路是“边教边学边思考,边思考边修正边改进”。这个教学之路让我明白学无止境,教无止境,作为老师我们需要时刻不断的充实自己、不断的反思自己的教学,从而更加成功的驾驭课堂。只有自己有一桶水,才能给孩子们一杯水。
颜丹兰老师用她的实际行动告诉我们,教育要用心,教育者必须要奉献自己的爱心,用自己的爱去温暖孩子的心田。有爱,就有希望。
最后王主任发表重要讲话,给教师们四个“新”的建议:一个工作新态度,一份做人新责任,一种教学新观念,一幅人生新规划。并希望新教师们做好三年成长规划,选择适合自己的目标,不畏选择,勇敢前行。
总之,通过这次培训,总有一种意犹未尽的感觉,总感到还有很多需要学习的地方。
用心成长,让梦起航。希望我可以在教师这条道路上不断收获成长的喜悦。
精选用户撰写心得37人觉得有帮助
刚入行当老师那会儿,参加入职培训的时候,心里头是有点慌的。毕竟书本上的东西和实际教学生可不是一回事。记得当时指导老教师讲得特别细致,从备课到课堂管理,再到批改作业,每个环节都强调了一遍又一遍。刚开始听的时候觉得挺复杂,后来慢慢摸索着做,才发现好多东西其实是有窍门的。
备课这事,不是说把课本上的内容抄下来就完事了。得先琢磨学生的水平,他们懂多少,不懂什么,这是关键。有一次我准备了一堂课,觉得自己讲得很清楚了,结果学生一脸懵,后来才明白是因为没考虑到他们的接受能力。还有就是多看看参考书,有时候教材上的例子太老套,换成一些新鲜的事例,学生们听着就带劲多了。不过有时候也会搞混知识点之间的关系,导致讲课时顺序乱了,这就不太好。
课堂管理,这可是个大学问。刚开始我总是担心管不住学生,后来发现与其盯着他们别说话,不如想办法让他们主动参与进来。比如说提问的时候,别总是叫成绩好的学生,偶尔也给那些平时不太爱发言的孩子机会。当然,有时候控制不住场面也是常有的事,特别是遇到特别调皮的学生,这时候就得冷静下来,别急着发火,不然局面可能更难收拾。
批改作业的时候,一定要认真看,不能马虎。有时候改着改着就会走神,想着别的事情去了,这样很容易漏掉学生的问题。另外,给反馈也很重要,光打个分数没什么意义,得具体指出哪里错了,为什么错了。不过有时候写评语的时候会忘记换位思考,结果语气太强硬,学生看了心里肯定不舒服。
50位用户关注
63位用户关注
74位用户关注
16位用户关注
53位用户关注
44位用户关注
65位用户关注
59位用户关注
64位用户关注
60位用户关注