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研修学习心得体会怎么写(精选8篇)

发布时间:2025-12-25 21:40:02 热度:23

研修学习心得体会

【第1篇】研修学习心得体会怎么写2850字

研修学习心得体会范文

新课程远程研修学习以来,回首这段学习经历,虽然又忙又累,但心里感到无比的充实。我认真研修,热情高涨。每天早早来到计算机室,坐在电脑前看视频、做作业、发评论,该休息了还迟迟不肯离去。室内空气燥热,可是我不叫苦,不喊累,为期7天的研修我从不旷班、迟到早退,我想抓住这次很好的提高充电机会,好好学习,与新课程一起成长。下面我就本次研修学习谈谈自己的一些心得体会:

一、专家交流,我思想的洗礼。

本来以为今年的研修只是走走形式、走走过场。没想到来到学校后看到视频里专家们严谨的治学态度,丰富的教学经验、高尚的师德修养、先进的理论水平、一线教师的现场讲课、他们对事业的执着,对学生的热爱,对教育的满腔热忱,他们广博的知识,丰富的教育艺术,对教育教学细致地研究,给我留下了深刻的印象,树立了榜样。使我转变了思想,接受了一场精神的洗礼。

二、使我重新认识了自己的责任,树立了科学的教育观。

实施现代远程教育的教师不仅是照亮别人的“蜡烛”,更是不断充电的“长明灯”。在新课程改革的今天,我们利用现代教育资源,摆正了新课程背景下的教师形象,教师不再只是课程的执行者,而且还是课程的建设者、开发者、创造者,改变了传统的授业、解惑的角色。

教师要给学生一碗水,不能满足于自己的一桶水,更要成为“长流水”,长流常新,永无止境,教师教书育人的过程是一个不断追求新知的过程。因此,我们要认清自己肩负的历史使命,树立崇高的职业道德信念,为祖国培养出全面素质的创新人材。

三、使我对自己的教学水平和科研水平有了新的认识..

通过学习,首先使我认识到了自己的教学水平距离名优教师还有很大差别。我虽然教过不同的年级,对所教教材有了一个初步的了解,但体会尚浅。因此在以后执教的过程中着重加强了教材的分析,利用所学理论去备课、备学生,去认真讲课,去研究课型,逐步在课堂教学中取得好的效果,使学生在课堂四十分钟能充分接收新的信息,减少课业负担,多一些时间去体会,多一些时间发展其他方面的'素质。

通过远程教育的培训使我如沐春风,受益匪浅。在这里,我得到的不仅仅是知识,更重要的是一种理念,一种带着现代技术投身于教育事业的信念,它会永远指引着我们去探索,前进。远程研修不是敷衍、搪塞他人的被动学习。我将以饱满的****,积极参与到下次的远程研修活动中!

研修学习心得体会范文2

六天的研修,六天的忙碌,虽然是炎热的七月,但好像没有想象中的烦躁,老天好像很照顾我们,一直是阴雨连绵,优雅舒适的空调办公室反而给我们的研修增添了一丝享受。六天的研修虽然圆满的画上了句号,但它带给我的改变还在继续,还需要用实践来证明它的对与错。研修给我的感觉是复杂的,下面我就和大家分享一下我的感受:

首先,研修提升了我的电脑水平

今年的研修改容换貌,以前的作业都是搞些学术研究,只需打打字便ok了,但今年的作业需要电脑制图。第一次作业便给了我一个下马威,制定一个单元教学的思维导图,对于不爱操作电脑的我来说,三个字'愁死了'。校长的一再开会一再强调,研修组长的耐心指导,自己的自尊心也在作怪———不能给我们研修组扯后腿啊......还有各方面的压力'烦死了'。好在一系列的难题在研修组长和热心同事们的帮助下,各个击破,我成功的上交了##第作业,自己认为还比较满意,手机版毕竟是我的原创,也包含了许多热心人的汗水。

其次,研修让我转变了教育观念

通过远程研修,专家讲座的内容在我心中掀起了阵阵波澜,学到了先进的教学理念,在专家讲授的一些教育教学实例中产生了共鸣,从而让我能从理论的层次来解释自己在教育教学中碰到的一些现象,也为我今后的课堂教学工作指明了方向,还有同行们的精彩作业都让我受益匪浅。我深刻认识到:学生是课堂的主人,课堂应是学生精彩展示的舞台,而我只是课堂的引导者,是配角。

研修带给我的改变还有许多,竟不知从何再说了......

培训是短暂的,但收获是充实的。让我站在了一个崭新的平台上审视了我的教学,使我对今后的工作有了明确的方向。

研修学习心得体会范文3

20xx年xx月24日—xx月3日,我有幸在浙江大学参加了河北省教育厅组织的首期校长高级研修班。通过听课、参观、交流、观摩等,对学校管理、教学教研、教育理念、依法治校等方面,有了新的认识和提高,收获颇丰。现将主要情况汇报如下:

一、学习情况

这次学习,河北省教育厅委托浙大继续教育学院进行了精心设计、安排,授课教师可以说都是大腕级的教授,既有从事教育管理的老厅长,又有现任特色学校的校长;既有法律专家,又有心理专家;既有团队文化的教授,又有音乐方面的天才。可以说,我们享受了一次完美的知识大餐。同时,为增强实际接触,又安排到杭州二中、上虞春晖中学进行了现场参观和观摩,从而使我们现场谛听了先进发达地区在学校建设和管理上的新鲜观念。

二、主要收获

1、进一步坚定了“办学必须先做人”的观念。教育是针对人的工作,作为校长,要办好一所学校,必须靠人格魅力来影响学校师生,靠人格魅力来凝聚人心,靠人格魅力来克服一切困难,靠人格魅力来带动学校的创新和发展。

2、进一步坚定了“依法治校”的理念。学校管理是个复杂的系统工程,作为校长,在管理中要认真贯彻落实国家的法律法规,并根据学校实际,细化、量化学校的各项规章制度,从而构建起一套可操作性强的机制。

3、进一步坚定了“文化兴校”的理念。中华民族的传承是靠文化,中华民族的复兴也要靠文化。所以,作为教育人的主战场,学校必须把文化建设摆在突出位置来抓,认真贯彻落实党的十七届六中全会精神,制定文化建设方案,走文化兴校之路。

4、进一步坚定了加强学校思想政治工作的决心。道德缺失、信仰淡化,成为当前一个不容忽视的问题。学校必须承担起捍卫党的领导的重任,把思想政治工作放在各项工作的首位,制定详尽的实施方案,稳步推进,促进学生的全面发展。

三、几点建议

本次研修班,形式新颖、内容丰富,既学习了许多新知识、新理念,又使校长们在一起交流了各自的治校做法,收获巨大。结合教授所讲和我省高中教育所需,我认为今后研修应注意以下几点:

1、范文网这次到杭州二高和春晖中学参观,我们感觉时间太短。今后参观先进学校时可以安排时间长一些,便于参观者与校方充分交流,汲取他们的先进办学经验和做法。

2、这次研修时,许多教授都提到了国内大学与国外大学的交流,今后研修是否可以考虑去国外考察学习,汲取国外的先进管理理念。

总之,通过参加本次研修班,我本人感觉受到了一次心灵的洗礼、一次精神的历练、一次深刻的反思,收获是多方面的、全方位的。今后,我将结合本校实际,把所学到的、看到的充分消化吸收,转化成新的办学理念,促进学校各项工作再上新台阶,实现新突破。

研修学习心得体会范文

精选用户撰写心得38人觉得有帮助

写心得体会,其实挺讲究实际经验的。刚开始,得弄清楚自己为什么要写。是为了提升专业技能,还是单纯想记录一下自己的成长经历?要是目标不明确,写出来的内容就可能东拉西扯,没个重点。

比如,我前阵子去参加了一个关于数据分析的培训。刚开始写心得的时候,就有点摸不着头脑。后来想想,培训里学到的东西挺多,像是excel的一些高级功能,还有python里的pandas库。如果只是简单地罗列这些知识点,那写出来的东西肯定没什么吸引力。所以我就试着用自己的话把那些复杂的概念讲清楚,还举了几个工作里的例子,这样既加深了自己的理解,也方便别人看懂。

写心得不能光靠回忆,还得动点脑子去整理思路。我记得那次培训里有个环节是小组讨论,大家各抒己见,我当时觉得特别有意思。但回头写的时候才发现,如果只记住了热闹劲儿,却没把关键点提炼出来,那就白忙活了。于是我就把讨论的重点重新梳理了一遍,再结合自己的看法写下来,这才算有了点实质性的内容。

还有个地方需要注意,就是语言表达的问题。有些人喜欢用特别正式的书面语,生怕别人看不懂,结果反而显得生硬。我觉得写心得最好还是用平实一点的语言,把自己真实的想法写出来就好。比如我写到数据分析时,就用了“搞清楚数据背后的规律”这样的说法,听起来比“探究数据的潜在模式”更接地气些。

不过也有时候会遇到一些小麻烦,像是某句话怎么写都不太顺溜。像我写到“学会用excel处理数据后,工作效率提高了不少”时,其实原本想的是“工作效率一下子提高了好多”,但改来改去总觉得别扭,最后还是选了第一种。这种小纠结其实很正常,写东西,不可能一次成型。

书写注意事项:

心得体会这玩意儿,最好能带上点个人感悟。不是那种高大上的哲理,而是从实际操作中得来的经验教训。比如我在培训中学到了很多新技巧,但真正用到工作中时才发现,有些方法虽然理论上很完美,但实际操作起来却未必适用。这就提醒我要多结合实际情况去思考,而不是盲目追求理论上的正确。

【第2篇】参加德育与班主任工作创新高级研修班学习心得体会怎么写1650字

参加德育与班主任工作创新高级研修班学习心得体会

20xx年的暑假,我有幸参加了全国中小学“德育与班主任工作创新高级研修班”的学习。通过这次学习,使我受益匪浅,学到了很多班主任管理的宝贵经验和技巧,以往在工作中存在的不少疑惑也茅塞顿开。

我很高兴聆听了来自xx市的优秀班主任陈xx老师的经验介绍。从陈老师的报告中我深刻地体会到,他作为班主任的细心与耐心。他不忽视任何一个班级管理的细节。从早读内容到上课迟到,从课间纪律到放学的卫生,从安排座位到给学生过生日,从编排班级行事历到制作学生电子档案……每件事中都能看到他对学生学习习惯、生活习惯、行为习惯的培养。都是值得我们学习的好方法!

但是当xx省特级教师、xx省十佳师德模范李xx老师走上台后,我们立刻被她那不老的童心、灿烂的微笑、幽默的语言、爱的教育故事感动起来,精神起来!让我有了“当一辈子班主任、做最优秀的班主任”的追求。因为追求,所以执着!因为热爱,所以快乐!师德的全部内容即教书育人,教书育人就要做班主任。教师的作为可能为学生打开一些门,点亮一些灯,照亮一些智慧。教师的失误或无作为也可能使孩子的世界错过最佳时刻,走向麻木、迟钝、无知和蒙昧。怎样才能算是一名优秀的班主任老师呢?我有以下几点感受:

第一,热爱班主任工作是做好班主任的前提。

班主任需要有无私奉献的精神,只有爱这个工作,才能想办法。、动脑筋,才能全身心投入到工作中;也只有热爱这个工作,才会取得成绩,享受到成功的乐趣。

第二,懂学生、爱学生是做好班主任工作的核心。

懂学生就是尊重学生思想汇报范文,承认只有差异,没有差生;爱学生主要是学会信任学生,就是相信每个孩子都能学好,学生都有自己的长处,只有老师独具慧眼,才能发现学生身上的长处,才能鼓励他们不断探索,使他们才华得到淋漓尽致地发挥。爱学生还表现在善于鼓励学生、赞美学生,应该以鼓励代替批评,以赞美来启迪学生内在的动力,让学生自觉地克服缺点,弥补不足。

李xx老师的讲解让我耳目一新。试问自己:这些年的班主任工作,我有每天都对自己的学生微笑了吗?我有爱每一位学生了吗?我赏识每一位孩子了吗?我关爱问题学生了吗?我有没有给学生智慧的理性之爱了呢?答案是显而易见的.。其实,很多时候班主任很容易把心底对学生满腔的热爱都凝成冷峻的面孔和严肃的目光,以致学生并不知道老师心中还有爱。我时常反省自己平时的言行,有时也不禁为自己的言行捏一把汗。对待学生问题或者有问题的学生,不是发现优点,肯定成绩,而是当了教育警察或“消防员”,将问题放大了。因此,有许多个性突出、多才多艺的学生被当作“****”。我所带的班级中,田园泽和巴名扬就是属于有才艺、个性突出的孩子,他们思维灵活但情感脆弱,习惯不好但很在乎老师的评价。老师一不小心就会伤害他们,所以对学生的教育也是一门学问,必须用心去做事情。如果我们每天都能面带微笑地面对每一位学生,关爱每一位学生,并且学会蹲下身与孩子交流,学会走进孩子们的世界,我想,我们的班主任工作势必会取得更好的成效。

第三,加强师德修养,做学生做人的楷模。

所谓“学高为师,身正为范”,体现师德的重要性之一,就是榜样的作用。管理当中无小事,学生处处效仿你。当老师人格是最高的学位,师德是最美的乐章。因此,提高思想道德水平,加强自身修养是我们必须做到的,也是我们自身发展的需要。

我从内心感谢学校给我这样的学习机会。这一次的培训学习让我经历了一次心灵的洗礼和精神的升华,同时也让我深深地感受到自己肩上的责任重大。时间不长,收效颇多。作为班主任,我们应该多关爱学生,认真倾听学生的心声,走进学生的心灵世界。正如李xx老师所说没有当过班主任的老师是不完美的老师,很庆幸自己选择了教师这个职业,更庆幸自己参加工作就当上了班主任,我愿意当一位好老师,当一位出色的班主任!

参加德育与班主任工作创新高级研修班学习心得体会

精选用户撰写心得64人觉得有帮助

参加德育与班主任工作创新高级研修班的学习,其实挺有意思的。刚开始拿到课程表的时候,心里有点紧张,毕竟涉及的内容挺多,感觉压力山大。不过,老师们的讲解挺生动的,慢慢就觉得这事没那么难。

第一天上课的时候,我就发现有些概念理解起来不太容易,特别是那些专业术语。比如说“德育渗透”,听了几遍才搞明白具体指的是什么。后来试着把课堂上学到的东西跟平时的工作结合起来,突然觉得好多事都能找到解决办法了。当然,这个过程也不是一帆风顺的,有时候自己琢磨半天也没弄清楚,最后还得请教同事。

我觉得写心得体会最重要的是真实。比如,这次培训让我学到不少新技能,像如何更好地组织班级活动,怎么跟家长沟通更有效之类的。这些都是平时工作中遇到的实际问题,现在有了理论支撑,做起事情来就更有底气了。不过,写的时候得注意,别光顾着罗列知识点,最好结合自己的经历讲讲具体是怎么做的,这样别人看了也容易理解。

还有就是,写的时候要留意细节。有时候一个小举动可能就起到了大作用,比如一次成功的家访,或者是一次用心设计的主题班会。这些都可以作为例子写进去,既能让文章显得充实,也能展示出自己的用心程度。

书写注意事项:

我觉得写东西的时候最好能保持一种轻松的语气,不要太过严肃。毕竟,写心得的目的不是为了应付检查,而是为了记录自己的成长过程。如果总是板着脸写,不仅自己写得累,读者看起来也会觉得枯燥。

不过,写的时候偶尔也会遇到卡壳的情况。有时候明明脑子里有很多想法,可就是不知道从哪里开始写,这时候不妨先列个提纲,把想说的都记下来,然后再慢慢整理成完整的段落。这样做虽然麻烦点,但最后出来的效果会好很多。

【第3篇】监狱长研修班学习心得体会怎么写1750字

监狱长研修班学习心得体会

增强四个意识 把握战略重点 以五大发展理念为指引

推进五华监狱工作转型跨越

----____年云南省司法行政系统正处级领导干部中央党校能力提升高级研修班学习培训体会

深入学习贯彻______重要讲话精神,增强“四个意识”,准确把握和抓好发展战略重点

(一)切实深刻认识“四个意识”的精神实质和重大意义

当今中国正在进行历史大变革的前沿,从经济大国向经济强国转变,我们比任何时候都更接近中华民族伟大复兴的目标。在实现大国崛起的历史进程中,我们遇到前所未有的新情况、新问题。国际关系呈现新格局,经济发展进入新常态,社会建设步入新阶段,人民群众充满新期待。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想政治上行动上同以___同志为___的___保持高度一致,才能使我们党应对“四大考验”、化解“四大危险、”,才能使我们党更加团结统一、坚强有力,始终成为中国特色社会主义事业的坚强___。增强“四个意识”是用______治国理政新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的内在要求,是确保党对监狱工作绝对领导,保证监狱工作正确发展方向的根本关键,是把握发展战略重点,变压力为动力、化挑战为机遇,决胜“十三五”的致胜法宝。

一要增强政治意识。就是不论任何时候、任何情况、特别是在复杂多变的形势下,始终保持清醒头脑,具有敏锐的观察力、鉴别力、判断力和政治定力,坚持坚定正确的政治方向,严明政治纪律和政治规矩,把守纪律讲规矩摆在更加重要位置。要对党绝对忠诚,增强角色意识和政治担当,在党言党,在党忧党,在党为党,把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节。坚定理想信念,多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”,坚守共产党人的精神家园,自觉践行社会主义核心价值,自觉执行党的纪律和规矩,牢牢把好人生观、世界观、价值观这个“总开关”,回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题,真正做到头脑始终清醒、立场始终坚定,做一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。

二要增强大局意识。纵观天下,俯看脚下,增长才干,善于运用全局的视角、战略的眼光观察和处理问题,在更高层次、更高水平上谋划和推进工作,努力做到站得更高、看得更远、想得更透、做得更好。自觉从大局看问题,把工作放到大局中思考、定位、摆布,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。大局具有根本性、趋势性、决定性等特征,又是不断发展变化的,因此我们不能片面、孤立和静止地看问题,要树立一盘棋的思想,在深入思考中认识大局,在明确定位中服务大局。与大局意识相伴的是党性和纪律,要在摆正位置中维护大局,个人服从集体,局部服从全局,眼前服从长远。要把增强大局意识作为思想观念不断强化,作为党性锻炼常炼常新,作为精神境界不断提升,作为工作能力不断培养,作为政治纪律严格执行。

三要增强核心意识。党的十八大以来,以___同志为___的新一届中央领导集体团结带领全国人民全面建设小康社会,推进中国特色社会事业,取得一系列辉煌成就,赢得了人民群众的衷心拥护和爱戴,得到国际社会广泛赞誉。我们坚信,在以___同志为___的___领导下,我们一定可以在实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦波澜壮阔的征程中,迈出坚实的步伐,取得显著的成效。邓小平同志曾说,在“四个服从”中,“最重要的就是全党服从中央”。这是增强核心意识的关键所在,我们要坚持不懈用____系列重要讲话精神武装头脑、指导行动,勇于负责、敢于担当,时时处处尽心尽力、分忧尽责,通过主动作为、创造性地开展工作,切实把党对监狱工作的方针政策和厅局党委各项决策部署不折不扣落到实处。四要增强看齐意识。发挥社会主义制度优越性,发挥我们党的战斗力,凝聚起全面建成小康社会的强大力量,很重要的就是要增强“看齐意识”。要向中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的十八大和三中、四中、五中全会精神看齐,向省委、厅局党委看齐,向全省司法行政工作会议、全省监狱工作会议精神看齐。大至一个国家,小到一个单位,整齐有序所展示的是纪律性,是高素质,是高效率,是管理水平,是驾驭能力。我们要紧密结合自身工作,经常用中央的方针政策对对表,经常用上级的要求照照镜,经常根据新部署新任务调整步伐,统一意志、统一行动、步调一致向前进。

精选用户撰写心得66人觉得有帮助

参加监狱长研修班的学习,其实挺有意思的。刚开始的时候,心里有点忐忑,毕竟这可是个重要的场合。大家都是同行,专业水平都很高,自己怕跟不上节奏。不过后来发现,只要用心听讲,做笔记,慢慢就能吸收。

课堂上的老师讲得很详细,从管理理念到具体的操作流程都有涉及。我特别留意那些实用性强的小技巧,像如何调动工作人员的积极性,还有怎样处理突发事件。这些都是平时工作中会遇到的问题,学了以后感觉心里踏实不少。

记得有一次讨论课,有个同事分享了自己的经历。他说自己以前处理问题总是急躁,结果越搞越乱。后来慢慢摸索出一套方法,就是先冷静下来,分析情况,再决定对策。我觉得他说得很有道理,回去后也试着调整自己的心态,效果确实不错。

笔记记了不少,但回来后发现有些地方还是模糊。这就需要反复看资料,结合实际工作多琢磨。有时候晚上躺在床上还在想白天学到的东西,想着想着就睡着了。这种状态还挺奇妙的,就像大脑一直在消化新知识。

要说体会,最重要的还是要把学到的东西用起来。纸上谈兵不行,必须结合实际情况去实践。比如那套应急方案,我在单位组织了一次演练,发现还有些细节没考虑到,回去又修改了一遍。这样不断改进,才算是真正掌握了。

跟其他学员交流也很重要。大家来自不同的地方,有不同的工作经验,互相聊聊能学到不少东西。有一次吃饭时聊起一个案例,大家各抒己见,最后居然总结出好几种解决方案。这种集体智慧的力量真的很强大。

这次学习让我意识到,管理工作不是一个人的事,团队协作很重要。每个人都要清楚自己的职责,同时也要懂得配合别人。这样才能形成合力,把事情做好。当然,领导者的角色也不能忽视,得起到表率作用,带好队伍才行。

说起来,还有一点感触很深。那就是要保持学习的态度。这个领域变化很快,新的政策法规不断出台,新技术也在更新迭代。如果不及时跟进,很容易掉队。所以,除了参加培训班,平时也要多看书,多上网查资料,让自己始终站在前沿。

希望以后还能有机会参加类似的活动。每次学习都能带来新的启发,也能结识到志同道合的朋友。这种经历对个人成长来说太宝贵了,值得珍惜。

【第4篇】教师远程研修学习心得体会怎么写1800字

二十一世纪,班主任面对的学生不再是一个等着灌水的空瓶子,而是一扇扇等待开启的大门。每一个学生的内心都是一个丰富的未知世界,这是一个等待开垦的世界,是一个充满能力量的世界,是一个充满矛盾的世界。人的内心有存放隐私的角落。学生的内心更是这样。班主任教师再也不能指望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。随着社会对培养学生的要求的改变,更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我主要学到以下几点:

1、班级的科学管理办法。

一个良好的班集体对每个学生的健康发展有着巨大的教育作用,班级强、学生强、学校强,优秀的班集体将成为学校育人的载体。班级的科学管理办法要以学生的发展为中心,培养学生正确的思维方式,使学生德智并进。要有班级管理的发展观理念,要明确学生人人都能发展,时时都在发展;还要明确不同的人有不同的思维方式,不同的人有不同的需求,不同的人接受能力不同,承认人之间的差异。班级的文化建设是一个班级文化的灵魂,体现一个班级的精神风貌,要重视班级的文化建设。可以通过对教室环境的布置来加强班级的文化建设,如布置教室、办好板报、建好图书室、设计墙饰;设计班旗、班徽、班歌、班级格言等营造一个优雅的、能激励学生奋发向上的文化环境。通过班级的文化管理,理清学生的观念、思维,管住学生的价值观和思想观念。

2、打造优秀班集体的方法。

一个优秀的班集体要有共同的奋斗目标,并让这个奋斗目标成为全班学生的共同行为,目标是启明星、是动力具有巨大的激励作用。在打造优秀班集体时一定要让班级有一个明确的奋斗目标。另外,优良的班风要依靠正确的集体舆论来支持,优良的班风一旦形成,对正确的舆论形成有巨大的影响,所以,要在班级里树立健康正确的集体舆论。同时还要培养得力的学生干部,设立健全的班级制度,处理好班级里的人际关系,经常开展生动的集体活动,营造浓厚的学习气氛,形成一个有特色的班集体,

3、切实有效的班主任工作艺术。

班主任的工作对象是学生,班主任做的是人的工作。而学生是有血有肉有情感的人,是发展中的人,他们需要平等、关爱和尊重,不同的学生有不同的需要,不同学生的发展有差异。作为班主任要待生如子,作到对待学生一视同仁,承认每个学生都是最棒的。用爱去感化学生,用“情”去工作,用“心”去工作,以情动情,以情感人。要认识到每一个学生都是一颗等待发现的明星,我们要通过培养优生、辅导差生、促进中等生的发展,使每一颗星星都能闪闪发光。面对优生,我们要不断激励压担子,消除他们的嫉妒心理

通过学习我认识到,今后的班主任工作,我应做到如下几点:

1、为人师表,树立良好的形象

中学是人的一生发展的奠基时期,班主任是学生人生路口的领路人,班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。班主任应加强自我修养,在学生中树立良好的风范,要“动容貌”、“正颜色”、“出辞气”。所以,在工作中,我们应严肃自己的容貌,端正自己的脸色,注意自己的言辞,处处严格要求自己,重视自我修养,树立良好的教师形象。

2、对学生一视同仁

马卡连柯说过:“爱是教育的基础,没有爱就没有教育。”师爱是教育的“润滑剂”,是进行教育的必要条件。当教师全身心地爱护、关心、帮助学生,做学生贴心人时,师爱就成了一种巨大的教育力量。正因为有了师爱,教师才能赢得学生的信赖,学生才乐于接受教育,教育才能收到良好的效果。师爱要全面、公平,热爱每一个学生。

3、培养习惯,塑造优秀人才

孔子云:“少年居性,习惯之为常。”而培根在《论人生》中便明确指出:“习惯真是一种顽强而巨大的力量,它可以主宰人生。因此人自幼年就应通过教育,去建立一种良好的习惯。”可见,养成习惯的好坏对人的一生有直接影响。班主任在培养学生良好习惯方面

有不容忽视的责任。这方面,我们班主任需要的是“勤”和持之以恒。

4、潜心科研,不断开拓创新

教育教学科研能力是优秀班主任素质中不可缺少的一项基本功。当今社会新事物层出不穷,当代学生活泼好动。对此,班主任应该给予研究和探讨,这要求班主任具有强烈的教育科研意识,在教育教学实践中,我要不断对教育教学的新情况、新热点进行研究,在研究中得出正确的结论,进而改善自己的教育教学实践活动。不再做“两眼一睁,忙到熄灯”的苦干型班主任,而努力去做科学型的班主任、学者型的班主任。

总之,新时代向我们提出了新要求,新课标向我们提出了新理念。我们要用心育德、用情育德、用行育德,尽职尽责地做好我的班主任工作。

教师远程研修学习

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教师远程研修学习心得体会怎么写

做笔记这事,说起来挺重要,可真做起笔记来,又容易被各种事情干扰。我以前参加培训的时候,就经常一边听课一边刷手机,结果什么也没记住。后来慢慢明白了,听课的时候得专心,哪怕记不住全部内容,至少能抓住重点。远程研修也一样,听讲座的时候,先把老师讲的关键点记录下来,这样回头复习的时候方便不少。

有时候听课太投入了,笔记写得乱七八糟,字迹也歪歪扭扭。有一次做笔记,我甚至把“教育心理学”写成了“心理教育学”,这要是给别人看,肯定会被笑话。不过我觉得还好,因为我自己知道错了,下次就会改正。其实写笔记的时候,最重要的不是字写得多工整,而是能把老师的话大致记下来,方便以后回顾。

在远程研修里,还有个难点就是讨论环节。有时候跟同事交流想法,发现自己说的话特别啰嗦,讲半天别人还不太明白。后来我就试着用简练的语言表达观点,效果比以前好很多。当然,偶尔也会遇到一些小问题,比如有时候说话太快,导致别人听不清,这就需要调整语速。

除了听课和讨论,远程研修还少不了写心得体会。刚开始我以为随便写几句就行,后来才发现,这样根本没法真正吸收学到的东西。写心得的时候,最好结合自己的教学实践,想想哪些方法可以用到课堂上,哪些还需要改进。这样写出来的体会才更有价值。

有时候写心得会遇到卡壳的情况,感觉没什么好写的。这时候不妨换个角度,从学生的角度看问题。比如,学生喜欢什么样的教学方式?他们对老师的期待是什么?这些问题想清楚了,写心得的时候思路就清晰多了。

远程研修还有一个好处,就是能接触到很多新鲜的教学理念。不过把这些理念应用到实际教学中,可不是件容易的事。有时候我会觉得某些理论听起来很美,但实际操作起来却困难重重。比如有一次,我尝试用一种新的教学方法,结果发现课堂秩序有点乱,学生也不太适应。经过反思,我才意识到,新方法虽然好,但也得考虑实际情况,不能盲目照搬。

【第5篇】参加卓越领导力研修班学习心得怎么写5100字

XX年8月21日至9月3日,昆明市委组织部、昆明市妇联委托清华大学举办“昆明市妇女干部卓越领导力研修班”,共组织了59名科级以上妇女干部参加,我有幸成为其中一员。在短短的13天中,清华大学精心地为我们安排了科学发展观、转型期中国社会变迁、国际形势分析、世界政治经济格局与中国未来发展、走进音乐的世界、创新思维与创新管理、政府危机公关管理、领导者语言艺术、亲子教育、孙子兵法与中国妇女、女性领导科学与艺术、女性干部形象礼仪、领导力提升、组织能力与沟通素质提升、卓越管理者成功f模式、成功f模式演练等17个专题的课程。13天中,除白天正常上课外,有5天晚上也安排了3个半小时的课程,虽然时间短、课程多,但收获很大,最大的感受就是:不虚此行!通过学习,我不仅提高了对新时期提升妇女干部卓越领导力重要性的认识,而且使自己开阔了眼界,加深了对科学发展观、创新思维与创新管理、女性领导科学与艺术、领导力提升等方面知识的理解。下面我将这次培训的一些情况和学习体会作一个汇报。

一、我的大学

8月21日下午,研修班动员会在市委召开,市委组织部张荣明部长、曾令衡副部长,市妇联陆玉珍主席、郭跃红常务副主席作了动员讲话。几位领导的讲话让我心潮澎湃、浮想连翩……清华大学,这个中国最高学府,她到底会是个什么样子的呢?以前,在各种媒体和资料里,也对清华大学有一些认识,但那是平面的、遥远的。“走进清华门,就是清华人”,当市委领导对我们讲这句话时,我非常激动,明天的此时,自己就将走进清华,真正成为清华大学的一名学员……。虽然现在我已经是在读研究生,但没有上过全日制大学,仍是我人生最大的一个遗憾,也是我今生无法圆的一个梦!在错过了上大学的年龄十八、九年以后,我竟然有机会在清华大学的校园里学习,我怎能不激动呢?《清华继教》上的一段话引起了我的共鸣:“你也许错过了清华大学的学历教育,但你却不可以错过清华大学的继续教育,它是你步入新境界的理想通道。”我心里暗暗想,参加清华大学的继续教育,是我得到的一份厚爱,我一定要好好珍惜这次难得的学习机会。

是啊,我虽然错过了上全日制大学的机会,但我可以在很年轻的时候走入“社会”这所大学,我可以学到工作的方法,品味工作的乐趣,感受“工作着、快乐着”的美好;我可以追寻生活的幸福,品尝爱与被爱的甘甜,播下“情种”,收获亲情、友情和爱情的硕果;我可以终生学习,因为我每时每刻都身处在我的大学里,山水草木,人事物情,都是我学习的教材,可以信手拈来,取之不完,学无止境。

二、现代女性领导干部的多面性

针对基层女性领导干部的特点,结合清华大学教育培训优势,清华大学为我们安排了女性领导科学与艺术、女性干部形象礼仪、亲子教育、领导力提升、组织能力与沟通素质提升、孙子兵法与中国妇女、卓越管理者成功f模式及其演练等专题。通过学习,使我对当前作为一名女性领导干部,应如何提高卓越领导力有了一个全新的理解,也更清楚地认识到自己作为一名县级计划生育管理部门的女性领导干部来说,更需要补充能量、创新思维、丰富管理实践经验,掌握基层管理的知识和技能,从而走出传统观念和思维模式的束缚,积极适应变化了的社会环境,应用领导科学与艺术,提高自己的综合素质、提升人格魅力,执着地追求每一个工作目标的实现。下面我就粗浅地谈谈通过这次学习,我对现代女性领导干部应具备素质的认识和理解:

(一)端庄优雅的形象是现代女性领导干部应展现给社会的一面

一个人的形象是诸多因素的综合,是内在素质的外在反映。作为一名女性领导干部其自身的形象不仅代表着本单位的形象,还能反映出她的工作方式和心态,以及周围人对她的认同。传统观念上对于女性领导干部固有的认识,要么就是“女强人”,她们不拘小节、大大咧咧、不会修饰打扮,声如洪钟,爱与人争执,形象既不受男人喜欢,也得不到女同胞肯定;要么穿着打扮花枝招展、妖冶妩媚,工作上漂浮、浅薄,没有自己的思想和建树,在领导班子中仅仅充当一个“花瓶”的角色。因此,很多女性领导干部既怕别人把自己归入“女强人”一列,也怕别人把自己看成“花瓶”。实践证明,这两种现象都是传统观念对女性能力认识上的偏见以及社会对女性角色期待与女性领导干部角色冲突的影响结果。

而我认为,现代女性领导干部应该是一个情感丰富、追求品位、追求效率、追求知识和智慧的女性。因为,即使我们不能拥有漂亮的脸庞,但可以塑造端庄优雅的形象,我们不可以改变容貌,但可以改变微笑。

(二)善于学习,用智慧和才干诠释现代女性领导干部的内涵。

对于学习,权威人士做了多项调查,结论是:女性领导干部倾向于制定前瞻性和未来性战略;组织结构上,善于在团队中授权;在试验性学习中有更多的尝试;能够持续改善的实践能力更强;对创新能力和变革能力的认知度更高。女性身上还有很多被埋没掉的闪光点。

今天这个时代是一个从体力转向智力的时代,一方面,有才能、有智慧的人会脱颖而出。而不管他是男性还是女性,社会才智会更重要。另一方面,个人发展趋向平衡。即这个社会更加趋向多元化,女性的选择也会更加多元化,可能选择成为白领、骨干、精英女性,也可能选择成为一个操持家务的女性。我们既然选择了做一名女性领导干部,就要抓住时代的脉搏,终身学习、善于学习,不断开阔眼界、创新思维、勇于实践,用自己的才干逐渐改变女性不如男性的传统观念,在处理某些特殊工作时善于充分发挥女性特有的优势,应用“七情管理”(即:柔情、激情、热情、亲情、友情、恩情、真情)处理一些棘手的问题,同时,将自己的魄力、能力、潜力恰当地发挥出来,在工作中不断探索、总结,提升自己的综合素质和人格魅力,将会收到事半功倍的效果。我工作中的一次亲身经历与几位教授的讲解分析不谋而和。

四年前,我参与解决了一起我县农村育龄妇女集体上访事件。那天上午,散旦乡的30多名妇女到省计生委上访,反映乡政府安排她们生育二孩的妇女年龄偏大。而且两天前已经去过一次。当我赶到省计生委时,妇女们正围着散旦乡的党政领导和市计生委的两位处长争吵,房间里充满了响亮的争吵声、解释劝导声和小孩子们的哭闹声,乱哄哄地听不清谁在说什么?就这样僵持了一个多小时,事态越来越糟。我从角落里走到中间,提高嗓门说:“姐妹们,可以听我说几句吗?也许我能和你们一起想出些办法来。我是咱们县计划生育局的副局长,姓杨……”刚开了个头,就遭到妇女们的质问、辱骂和轰赶,她们骂我是冒牌货,叫我滚开。我不顾她们不友好的目光和过激的语言,大声且真诚地说到:“是的,你们看我不像个副局长,是不是因为你们看着我年青?其实,我比你们中的好几位年龄还大,你们有几位看上去之所以显老,是因为你们平时太辛苦了。”上访妇女们的声音一下子变小了许多,我发现,一个m.ok3w.net“苦”字打动了她们的心,我降低声调,微笑着环视她们每一个人,因势利导地和她们说开了,这次妇女们的声音越来越小,在我说的过程中,她们渐渐拥挤到我身边,有的站、有的坐、有的蹲,有的哭、有的笑,有人给我让了座,还有人仍用不信任的目光瞟着我,但她们都认真地在听我说。首先,我对她们4天之内两次上访的行为表示理解,并分析她们上访的原因是心里积压着太多的话没有说处,想解决的问题没有得到解决,是无奈之举,责任是我们县计生局工作没做细、没做好,我向她们道了歉。接着,我满怀激情地给她们描述了她们来上访后对自己家生产生活造成的影响。最后,我耐心地听她们反映情况,向她们讲解计划生育法律法规、安排生育二孩子的工作过程和方法,告诉她们今年县计生局对安排生育二孩这项工作的初步打算,并把我办公室的电话号码及我的手机号告诉了她们,还巧妙地让她们验证了号码的真实性。至此,妇女们反而纷纷对她们刚才过激的语言和耽搁了我的时间向我道歉。妇女们说笑着走了,之后她们给我打过好多电话,但再也没有上访过。我为妇女们的纯朴、善良而感动,同时也坚信了一个道理:在工作中难免会有矛盾和问题出现,只要我们用热情、真诚、方法、责任去对待它,也是能解决好的。当清华大学的教授为我们讲解“七情管理”时,我想到了此事,由衷地笑了。

(三)“入得厅堂,下得厨房”是现代女性领导干部的多重角色

在卓越管理者成功f模式演练中,有一位学员的题目是:现代女性领导干部的角色是什么?当时,她点名叫我第一个谈谈看法,我说:我认为作为一名现代女性领导干部应该是“入得厅堂,下得厨房”的女性,在工作中,是上级领导的得力助手,是下属的榜样,是他(她)们的“战友”加朋友;在生活中,是父母贴心的 “小棉袄”,是丈夫心灵的港湾,是孩子精神的支柱,是兄弟姐妹的“手足”,是朋友的兄弟姐妹。

这就是我对现代女性领导干部的角色定位,也是我追求的目标,因为我们选择了女性领导干部这个饱含了使命与责任的多重角色,我们就要去演好她的方方面面。让工作中和生活中的多个角色互相认同,互相促进,在这个可以施展我们智慧和才干的大舞台上,使我们更多的女性从平凡走向优秀,从优秀走向卓越,使我们的人生丰富而精彩。

三、帮帮孩子们

“你的孩子快乐吗?”当知心姐姐杂志社的朱虹老师要求我们扪心自问时,我们这些做母亲的几乎异口同声地回答:“不快乐!”是的,我们的孩子不快乐,因为他们面临着前所未有的压力与困惑。据某市的一次调查,近视眼学生的比例:小学占4/10,初中占7/10,高中占9/10。另据报导,去年福建籍一位清华大学毕业的研究生因找不到满意的工作而跳楼自杀;当震惊全国的云南大学马加爵案件产生的阴影还笼罩着家长们的心时,又不断传来青少年犯罪的消息:某中学初二年级的一名男生长期被另一个男同学凌辱,在忍无可忍的时候,当着几个同学的面在大街上杀死了长期凌辱他的男同学;某中学初三年级的两名男生为赢得一个女生的青睐而打斗,致其中一个死亡;某中学初二年级一女生被父母责骂后服毒身亡;全国有5000万孩子被划到坏孩子的行列……这些触目惊心的数字和事件,无不震憾着家长们的心灵,我们不禁要问:孩子们怎么了?我们的教育怎么了?

有人曾做过一个著名的跳蚤试验,就是把跳蚤关进又窄又高的管子里,跳蚤都能跳到管子的顶部,等它适应了,再关进矮一点的管子里,依次进行。一轮进行完后,再由低到高地进行,结果,跳蚤们都无法再跳到管子的顶部了。这个试验给了我们一个启示:人也一样,当他受到的束缚成了一种习惯后,他的某些能力也就减弱了。

有一个男孩的故事让我们深思。男孩的母亲曾是很优秀的小学语文教师,当男孩刚上小学时,母亲自信地认为儿子会成为各门功课的尖子生,于是对男孩的要求既严格又很有个性化。比如,母亲鼓励儿子用最少的时间做作业,用最多的时间做自己感兴趣的事。男孩学得轻松、快乐,认为上学和做作业也是自己感兴趣的事。一年级,男孩勇敢地参加了全县中小学生硬笔书法大赛,获得第二名。男孩初尝成功的喜悦,对学习充满了渴望。但好景不长,在学校教育的一系列束缚下,男孩产生了很深的挫折感,渐渐失去了上学的兴趣,仅把上学当作一项无可奈何的任务,勉强上到了七年级,大部份功课都跌到了全班倒数几名。母亲对儿子的态度也经历了一系列的改变:满怀希望、同情理解、失望愤怒、绝望放弃、深思觉醒、帮助……母亲决定用自己的智慧、爱心和责任来帮助儿子!母亲请了当地几位优秀的老师为儿子补课,自己也认真地学习儿子的各门功课,想引导儿子创立一套适合自己的学习方法。两年过去了,有一天,男孩深情地说:“妈妈,我越来越知道该怎么学习了,您不用再这样辛苦,去做做您喜欢的事情吧!”母亲收获着喜悦,热泪盈眶。以后,男孩以优秀的成绩上了他喜欢的高中、大学,有了他喜爱的工作,干出了一番事业。

男孩成长的道路是曲折的、艰难的。一至七年级,他承受着巨大的心理压力与困惑,使他付出七年精力和时间的同时,失去了自信心和创造力。但男孩又是幸运的、成功的,因为他在母亲的帮助下,调整自己,使自己在适应学校教育的同时,仍能发挥出自身的优势,以点带面,得到全面发展。但现实生活中,又有多少人能像这位男孩一样幸运?有多少孩子被僵化的应试教育折断了想到蓝天翱翔的翅膀?有多少孩子在描绘人类五彩斑斓的梦时,被老师和家长大喝一声:不务正业,胡思乱想。孩子们翱翔蓝天的翅膀断了,梦醒了,他们被束缚在“考试”这个矮矮的窄管子里,无奈地让自己以生俱来的优势和能力退化、消失。

作为一个母亲,我要向全社会呼吁:帮帮孩子们!不要再让马加爵那样恐怖而悲哀的案件发生,不要再逼善良软弱的孩子去拔刀自卫,不能让孩子们认为解决问题的最好办法是付出生命的代价,不要折断孩子们理想的翅膀,也不要惊醒他们憧憬未来的梦!

四、关于学习

通过这次在清华大学的培训,对于“学习”,我有了一些新的感悟,对牢固树立终生学习的理念,有了更深的理解,写成一首小诗,以勉励自己。

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参加卓越领导力研修班的学习,说起来还挺有意思的。刚开始,我也没太当回事,就觉得去听听课呗,能学到点什么就学点什么。结果,真去了才发现,这跟平时开会那种应付式的培训完全不一样。

课程刚开始的时候,老师就讲了不少案例,有成功的也有失败的,听起来挺有意思。他讲到某个企业的转型经历,当时我就觉得特别有感触,因为那家企业遇到的问题跟我所在的公司有点像。后来仔细想想,其实很多道理都是相通的,只是我们平时忙于日常工作,根本没时间好好琢磨这些事情。

课堂上还有不少互动环节,大家分组讨论一些管理上的难题。刚开始我还挺紧张的,怕自己说错了什么。但后来发现,其实大家的想法都差不多,有时候换个角度思考,问题也就迎刃而解了。尤其是有个小组分享的时候提到,他们公司为了提高员工的积极性,搞了一个内部竞赛活动,结果效果特别好。我觉得这个办法挺好,回去也可以试试看。

不过,听课归听课,真正要把学到的东西用到实处,还需要下一番功夫。比如那天老师讲到的时间管理方法,听起来很简单,就是列出任务清单,然后按重要程度排序去做。但实际操作起来才发现,事情哪有这么容易安排?有时候刚排好计划,突然来了个紧急任务,整个计划就得改。所以我觉得,时间管理不是一蹴而就的事,得慢慢调整才行。

书写注意事项:

这次学习还让我意识到,沟通真的很重要。以前总觉得只要把自己的工作做好就行了,其他人的想法无所谓。但现在看来,团队合作要是缺乏有效的沟通,效率肯定低。有一次小组讨论的时候,一个同事就提到了他们部门的跨部门协作问题,说是因为沟通不畅,导致项目进度一拖再拖。后来他们调整了沟通机制,情况才有所改善。

【第6篇】研修培训学习心得怎么写1650字

为进一步贯彻落实科学发展观,深入学习《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 》,深入领会中央16号文件精神,10月11号-10月31号,我有幸参加了第六期湖北省高校辅导员高级研修班的学习,在为期21天的学习中,我们通过听专题报告、素质拓展、分组讨论、班级座谈、参观学习等形式,对当前高校大学生思想政治工作中的热点、难点问题进行了学习和探讨,可以说每一堂课都是“集思想之大成”、“耀知识之精华”,入脑入髓,受益非浅。此次培训结束后,我时常还沉浸在老师们精彩的讲解中,思想上受到了强烈震撼,理念上有了全面更新,知识上得到了充实提高。盘点学习收获,体会颇多,借用《诗经·小雅·鹤鸣》中的他山之石,可以攻玉,作为我这次培训学习心得的主题,下面我就学习的情况谈以下4点体会。

1、更明确了思想政治教育工作的内容。 通过培训我对大学生思想政治教育内容有了更深刻的认识,思想政治工作要求注重学生爱国主义教育、思想道德建设,促进大学生全面发展。工作中要拥护共产党领导,实事求是,以情感人,以理服人,贴近实际、贴近生活、贴近学生。坚持育人为本、德育为先,引导学生自我教育、自我管理、自我服务,使自律与他律,用真心打动学生,言行一制。同时,工作中,我们要注重分类指导,关注特殊学生群体思想政治教育。作为高校的思想政治工作一线的老师,我们应该重点地关注家庭经济困难、大学生就业、心理健康教育、职业服务教育这四大问题。同时,我们也应该具体地关注单亲家庭学生、家庭经济困难学生、少数民族学生、独生子女等群体。这样,才能使大学生思想政治教育工作更加具体化、更为科学化、更具人性化。

2、提高了教育理论修养和工作专业化水平。 这次培训,专题报告水平很高,具有非常强的业务性、针对性和可操作性。从提高新形势下高校突发时间的处置能力到关于当前大学生思想政治教育若干问题思考,从当代大学生思想新变化及其教育引导到坚持依宪治国,建设法治国家,从大学生思想政治教育的心理咨询模式到高校思想政治教育的国际视野,从传统文化的现实价值到思想政治教育理论与实践前言问题聚焦,从积极培养和践行社会主义核心价值观到高校辅导员队伍建设的新理念,从新形势下高校党建工作创新到新媒体时代的舆论引导,从高校学生工作的新理念、新思路、新方法到大学生心理健康教育等,既有点又有面,既有政策宣讲也有个案分析,既有理论指导,又有实践经验的介绍与交流。培训从基层思政工作者面临的几个热点难点问题入手,让我们补习了教育理论知识,提高了教育理论修养和学生工作的专业化水平,让我们对如何做好思想政治教育工作、如何定位工作态度和方法等问题有了新的认识,也必将提高我们预见问题、分析问题、解决问题的能力。

3、加强了工作经验和学习体会的交流。 本期培训班共有来自全省高校的学员81人。我们充分利用这次学习机会,结合自身工作实际,就当前大学生思想政治教育的机遇与挑战和如何提高大学生思想政治教育的科学含量的问题与兄弟院校的同行进行了广泛和热烈的交流,收到了互通有无、相互借鉴、取长补短的良好效果。通过教育部高校辅导员培训和研修(武汉大学)基地举办的培训班搭建的平台,为我们在以后的工作中继续加强与外界的沟通和联系,共同探讨工作中的新情况和新问题提供了方便。

4、注重了工作中的思考和学习。 这是我这次学习的最深体会,我觉得只有在工作中不断的思考和学习,才会改进工作方法,增进工作热情。思想政治工作者是学生管理工作的主力军,肩负着培养具有科学的世界观、人生观、价值观和良好的思想品质及健康心理的一代新人的重任。所以作为高校学生思想政治工作者必须随着时代的发展和变化,善于发现自身存在的不足,不断提高自身的素质。同时,通过学习让我知道,我们要知法、懂法、用法、护法;要开阔眼界、要志存高远、要砥砺品行;要团结协作、要意气风发、要心态平和;要了解学生心理,体味学生需要,要为他们想办法、出主意、解难题,要有面对紧急事件的应急办法,要做到爱而不失管,管而不失严,严而不失慈;要重学识、塑灵魂。

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写研修培训学习心得其实挺讲究的,得结合自己的实际经历,不能光套话。刚开始你得想想这次培训到底学到了什么,最好能具体到某个点,比如学到一种新的方法或者技能。像我上次参加个关于项目管理的培训,就记得老师讲了个案例分析法,感觉特别实用。

写的时候别急着下笔,先整理下思路。可以先列个小提纲,把自己的感受分块儿记下来。像我那次就写了三部分,一部分是培训的内容,一部分是自己怎么运用的,还有一部分是未来改进的方向。这样写起来思路会清晰点。

说到具体的表达,我觉得用一些专业术语会显得更有深度。比如说“项目管理”,我就用了“全流程把控”这样的说法,听着就比较正式。不过有时候也会有点小疏忽,比如写成“全流层把控”,其实意思差不多,但回头一看才发现错了。这种小地方就得自己多检查几遍。

还有就是,写的时候要真真切切地表达自己的想法。有时候听别人讲得头头是道,觉得都懂了,可真正动手做才发现还有好多没搞明白的地方。像那次培训结束回去后,我就发现自己在团队协作这块还是有点欠缺,后来专门找同事请教了一下,才慢慢捋顺思路。

至于写作风格,我觉得跟日常工作习惯有关。如果是写给领导看的,那肯定得严肃一点,用词严谨些。但如果是写给自己看的,就可以稍微随意点,甚至可以夹带点个人情绪。比如那次培训让我感触挺深的,我就忍不住感慨:“终于找到解决问题的新路子啦!”

【第7篇】教育研修学习心得:做一棵有思想的芦苇怎么写2200字

教育行内常说:要给学生一碗水,教师必须要有一桶水,甚至要做到长流水。可这一桶水、长流水哪里来?我认为无外乎两种途径:一种是自己摸索、践行而总结出来的经验;一种是从别人那里学来的。汇而成为自己的取之不尽、用之不竭之“水”。这些年来,我曾静下心来认真地读过一些名家的经典,专心聆听过大师们的经验之谈,于是曾比着葫芦画瓢,但效果不是特别显著。现在细细想来,名家之所以成为了名家,是因为他们博采众长、融会贯通,在实践中创新,进而形成更适合学生的好的学习方法。悟到了这一点,我就重新站在了巨人的肩膀上,结合本班的实际情况,采取了一些具体可行的措施,收到了较好的效果。

一、听魏书生之言,悟出一个“细”

我听魏大师的报告时,在笔记本上写下了这样几条:1 考虑孩子的可接受性。2 146个学生都是我的副班主任。3 凡学生能干的事情,就不能帮他干。4 发展每个学生的人性和个性。魏大师的班级管理特色就是“民主”。我认为,他的民主就是建立在一个“细”上,他善于把每件事情细化给每个学生,让每个学生成为既管理别人又管理自己的主人。老师只在学生一筹莫展、无计可施时做方法上的指导。有了这点感悟,在我的班上,也就不存在只挂头衔,不干实事的干部了。我班只设一个班长、一个劳动委员、一个文娱委员、一个体育委员。小组长最多,共65个学生,小组长就有48个,每4人一组,有一组5人。每组3个小组长,分别是学习组长、劳动组长、纪律组长。学习组长负责本组的作业督查、作业收发、成员背书;劳动组长负责本组的清洁扫除、保洁、做劳动的分工、监督保证劳动的质量;纪律组长负责本组的纪律、成员课间活动时的安全。这样,大多学生成了我的帮手,我可就轻松多了。现在,每周一次的调座位,不用我亲自指挥了;每日的清洁扫除,不用我安排;黑板上每周的必背古诗,有专人帮我写了;班上的图书;有专人帮我整理了;清洁用具,有专人保管了;窗台阳台,有专人负责打扫了;开关电灯、门窗,有专人负责了。我也学魏大师一样,只做方法上的指导。

二、阅于永正之书,品出一个“新”

我读了全国首席名师于永正老师的《教海漫记》,从中品悟到:无论是教学还是班级管理,时时要有创新意识,处处要有新招。有了这点认识,我首先努力为学生营造一个舒适的学习环境。教室的布置争取做到洁净、美观。教低年级的时候,每天早上到校第一件事,就是把孩子们没有搭放整齐的桌凳摆放整齐,检查学生的清洁扫除。二年级时,有的学生不会扫地,往往是一人在前面扫,一人在后面扫,或者扫了前面又从后面重新扫。于是,我利用班会,专门教他们扫地的方法。其次,我狠抓行为习惯的养成教育,因为我深知“习惯决定性格,性格决定命运”的含义,良好的习惯,直接影响孩子的一生。因此,我让学生背唱一些行为习惯规范句,如坐姿“身直、背挺、手平放”,写字“头正、身直、臂开、足安”,书写“不掉格、不冒格、无墨团”,上课三管“管住自己的手,不乱动;管住自己的嘴,不乱讲;管住自己的身,不乱转”。久而久之,只要他们哪里出现问题,我只要一说规范句的前两个字,孩子们就条件反射似的唱出后面的句子,行动上也随之马上纠正。

三、读苏霍姆林斯基之语,嚼出一个“远”

苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》一书,我读过两遍。第一遍时,印象不深。第二遍时,感触颇多,觉得句句都是经典,句句都是我教学的指路灯。苏大师说:不要靠补课,也不要靠没完没了的拉一把,而是靠阅读、阅读、再阅读——正是这一点在学习困难的学生脑力劳动中起着决定性的作用。他还说:教育的终极目标不是传授知识,也不是培养能力,而是让每一个孩子都能幸福地度过自己的一生。”他为孩子的终身幸福着想,教育力求孩子的长远发展,我从他的字里行间嚼出一个“远”。作为班主任,我力抓行为习惯养成教育的同时,也注重孩子们的兴趣爱好培养,我要逐渐引导他们喜欢阅读。我建议每个孩子捐献两本课外书,成立了图书角。班上马浩斌的妈妈是县图书室的管理员,“六一”节时,她倡议她们单位给我班捐赠了173本图书。这样,我班的图书就更丰富了。每周两节的阅读课,我同孩子们一起品尝营养大餐,遨游于广袤的书海中。临下课十分钟时,随意抽生上台讲述自己所看的内容,这样,起到监督他们认真看书的作用。凡是听过我班课的老师会发现,我班孩子发言特别积极。在这个好习惯的培养上,我是下了功夫的。我首先鼓励他们只要自己对问题有想法就积极举手,无论对错,均可得到表扬。其次,我时常抽不举手的孩子回答问题,机会绝不是那些优秀学生的专利。凡是被我抽到而不主动举手的孩子,无论回答对错,也都会受到批评。一面是举手后无论结果如何都会得到表扬,一面是不举手被抽到无论结果如何都会受到批评,显而易见,孩子们愿意举手发言咯。久而久之,也就养成了专心听讲、认真思考、积极举手发言的习惯。我很少在班上发火,像赞柯夫说的那样:用放大镜去发现孩子的优点,用缩小镜去看待孩子的缺点”。对于孩子犯的错,我也用良好的心态面对。我常常这样安慰自己:如果每个孩子都不犯错,还需要我们老师吗?我们的职责不就是纠正他们一点、搀扶他们一把、引导他们一些吗?魏书生老师说:“你把人人看成天使,你天天活在天堂里;你把人人看成魔鬼,你天天活在地狱里。”我要天天活在天堂里。

最后,我想说:我,在教育这块广袤的土地上,只是一棵微不足道的芦苇。然而,我愿意毕生吸纳八面来风,用自己浅薄的思想,努力发出属于自己的声音。

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做一棵有思想的芦苇,这是我最近参加教育研修班后最大的感悟。刚开始我对这个比喻有点摸不着头脑,但随着课程的深入,渐渐明白了其中深意。所谓有思想的芦苇,不是说要多么高大,而是要学会扎根于泥土,吸收养分,同时保持随风摇曳的灵活性。这次研修让我意识到,教学工作不能死板教条,需要结合实际情况不断调整。

记得有一次小组讨论,我们被要求设计一个互动课堂活动。当时大家各抒己见,有人提议用ppt展示,也有人主张传统黑板讲解。我提出可以结合两者,用ppt展示知识点框架,再通过黑板详细演算例题。结果没想到,这个方案得到了一致认可。其实很多时候,创新不一定非要推翻旧有模式,而是找到合适的平衡点。这让我明白,教学设计需要灵活应变,而不是一味追求标新立异。

我也遇到了一些小困惑。比如有一次布置作业,想让学生通过实践加深理解,结果发现题目难度偏高,不少学生完成起来很吃力。后来反思了一下,可能是前期准备不足,对学生的能力评估不够全面。于是下一次我就调整了策略,先设置一些基础练习,再逐步增加难度。这样一来,学生们接受起来轻松多了。

还有个有趣的小插曲,记得某天课间休息时,一位资深老师跟我聊起他的教学经历。他提到,有时候备课时总觉得材料已经足够详尽,但到了课堂上却发现遗漏了一些关键点。后来他总结出一个经验,就是每次备课后都试着给同事讲一遍,看看能不能把自己讲清楚。如果自己都讲不明白,那说明准备得还不够充分。这个方法听起来简单,但确实很有道理。

通过这次研修,我学到的不仅是具体的教学技巧,更重要的是学会如何做一个有思想的教育者。教育工作就像种庄稼,既要耐心等待,也要适时施肥浇水。作为教师,我们需要不断学习新的理念和技术,但也不能忽视传统方法的价值。就像那棵芦苇,既要扎根土地,又要随风而动。

其实,教育工作本身就是一场修行。每一次课堂互动,每一个教案设计,都是在塑造我们的专业能力。尽管过程中难免会遇到挫折和迷茫,但只要坚持思考和探索,总会有所收获。希望以后能继续在实践中摸索前行,努力成为一株真正有思想的芦苇。

【第8篇】2025年党校研修班学习感受感悟心得体会怎么写1100字

毕业多年,内心的空匮感渐增,一面是这个时代的飞速发展变化让人总有惶恐,一面是随着工作生活阅历加深,自身的局限以及那不断扩大着的未知领域、不断涌现出来的新事物、新问题更让人不敢懈怠。于是学习已然成为日常生活方式,没有人再会否认,如果其间能得一些良师益友的点拨,那更是多么幸运的事。所以,当领导把一份市直属机关团青干部能力提升研修班的培训通知放在我面前的时候,我的心中有一种难以抑制的激动和兴奋。

研修班在市委党校举行,脱产培训的时间仅五天,起初觉得短短五天有些仓促。开学典礼上市委党校肖良定校长的第一句话便直击我内心。他说,希望学员们带着自己的问题和困惑来学习,如果其中有一两个问题通过这个培训班获得解答,那么培训的效果也就真正达到了。于是豁然开朗,有些学习不应以获得多少知识、掌握多少技能为目的,真正重要的是对既有思维方式的不断调整,以及由这些累积渐而丰富完整属于自己的世界观、人生观、价值观。

从《国际国内形势报告》、《新一届中央领导集体执政思路的观察与思考》、《推进国家治理体系和治理能力现代化》等青年干部身处的时代背景,到《坚定理想信念,为实现中国梦奋斗》、《学习贯彻团的xx大精神,努力开创团青工作新局面》等青年干部践行社会主义核心价值观的现实意义,再到《<论语>与青年干部成长》、《正能量》、《领导干部语言艺术与修炼》、《突发性事件(舆情)应对与处置》等青年干部各种能力素养提升的实用专题,课程的内容尽力涵盖着青年干部成长的方方面面。巧妙的是,面对百多人的大课堂,主办者并没有把课堂简单设计成报告会的形式,而是精心安排了每堂课课后由一名学员分享心得、对个别主题开展分组讨论、组织团青工作经验交流会等环节,让更多的学员积极主动参与到学习中来。如果说专家学者宏观视角的讲授是把大家的思想带进一个更大的格局里,而那些跟我一样在这个课堂里的学员们的互动交流,则让我学习着在这个格局之下,如何在实际工作生活中踏踏实实把脚扎进更深的泥土里。每次总会格外认真聆听同伴的发言,每次也在默默问自己,假使我站在那个位置,我会如何思考、如何表达。培训班的学员是来自市直机关各单位的团青干部,个个充满朝气,()思维异常活跃,当这样一群优秀的青年在一起,碰撞出的不仅仅是思想的火花,也更容易让人比照出自身的差距。所以始终观察着,从他身上、从她身上,从他们身上我应该去学习一种什么品质,掌握一种什么方法,获得什么其他未知领域的新知识、新信息,于是也更加明晰未来的道路上自己身上还有哪些需要完善提升的部分。

名师成长工程研修体会:肩负起教书育人的神圣使命

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党校研修班的学习是个挺特别的经历,尤其对于刚接触的人来说。刚开始可能觉得头绪很多,不知道从哪里下手,但慢慢就会发现,其实这里面有不少门道。

记得刚开始的时候,我拿到一堆资料,心里就有点慌,心想这么多东西得花多少时间才能看完。后来才明白,关键不在于看多少,而在于能不能抓住重点。比如,有些文件里的术语听着很高大上,像是“政治意识”、“大局观念”之类的,刚开始还以为很难搞懂,后来跟同事交流了几句,才发现其实也没那么复杂,就是平常工作里的一些原则罢了。

写心得体会的时候,我觉得最好能结合自己的实际工作。毕竟,理论联系实际才是最有说服力的。有一次我在单位处理一个项目,遇到点棘手的问题,当时就想起了党校里讲过的管理方法,结果还真帮上了忙。这样的例子要是能写进心得里,不仅显得真实,还能给别人一点参考。

不过有时候写着写着,会发现自己思路有点乱。比如昨天写到一半,突然想不起某个概念的具体定义了,于是就随便填了个类似的词进去,结果回头一看,发现用得不太合适。这种事情偶尔会发生,但只要多查资料,慢慢就能纠正过来。

书写注意事项:

我觉得写心得的时候,没必要追求太华丽的辞藻。那些花哨的话反而容易让人分心。像我第一次写的时候,为了显得专业,用了不少形容词,结果自己都觉得别扭。后来改成朴实点的表达,反倒感觉顺畅多了。

还有个小窍门,就是可以把每天学到的东西简单记下来,哪怕只是一句话也好。这样等到写心得的时候,就有东西可写了,不至于临时抱佛脚。当然,这也需要平时养成习惯,不然到了该写的时候,脑袋空空的什么也想不起来。

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