车间交接班管理制度（七篇）

第1篇 车间交接班管理制度

第一条 总则

为完善车间交接班管理工作，促进公司正常运营，特制定本制度。

第二条 交接班准备工作

公司员工、领班须提前_____分钟到公司，召集由领班主持的工作例会，例会内容包括本班次日存在问题、处理结果通报本班当日注意事项，要求及人员调整等。

第三条 机器交接

领班及操作人员交班时须将本班机器、模具、产品质量情况及生产中存在的问题及生产机台所使用的工具、用具同接班人员作详细交待，并写入交接记录，否则凡未在书面交接中注明的一切责任由接班的相关人员负责。

第四条 书面交接

书面交接应由双方班次的领班签字，并交由_____审核，签字后生效。

第五条 交接时间

车间交接班应自_____起_____分钟内完成（两班制时间限制在_____），超过时间_____分钟内视迟到处理，_____分钟以上者视为缺勤，因前一班原因使下一班无法接班，其责任由前一班相关人员负责（非责任事故造成例外）。

第六条 清洁工作

当班操作人员及水口工，交班时应及时清洁机台，打扫机台_____米以内的地面卫生，并及时将垃圾经门卫检查后放入垃圾区，不准将垃圾存在车间及公司大门口。

第七条 故障处理

当班操作人员在交班时若机器、工模出现故障时（如吃模、堵水口、模具冷却水漏水、模具部件有损、机器运转不正常），应写入交接记录，并由当班领班处理，待机器、工模正常，方可交班，否则接班人员可不接班，其造成的有关损失当班领班及相关人员负责。

第八条 处罚

车间全体人员均应遵守本制度，如有违反，由_____视情节轻重处以_____元至_____元罚款，直至降级、开除；对公司造成损害的，还应追究有关责任人员的赔偿责任。

第九条 解释

_____对本制度享有最终解释权。

第十条 生效

本制度自_____年_____月_____日起生效。

第2篇 车间交接班安全管理制度

一:接班

1:接班人员应向交班人员了解设备情况、运行情况、操作变动、经验教训。

2:查阅交接班记录、运行日志。

3:接班检查:按本岗位要求进行全面检查,如有疑问应向交班人员询问清楚,对设备异动,操作异常后的变动应重点检查。

4:检查本岗位现场是否整齐有效

5:检查工具、资料、记录本、桌椅、门窗、灯具、消防设施是否齐全完好。

二:交班

1:检查本岗位的例行工作,计划工作的完成情况。查阅岗位运行日志、运行记录。

2:检查本岗位卫生清理情况。

3:检查工具、资料、记录本、桌椅、门窗、灯具、消防设施是否齐全完好。

4:检查交接班记录、运行日志、运行记录、异常记录应准确无误,并向值班长做汇报。

三:向值班长应做如下汇报

1:本班接到的通知命令。

2:本班发现的异常及处理情况。

3:人员纪律情况,好人好事。

4:交班前的运行情况,下一班应做的主要工作。

第3篇 某电仪车间交接班制度

为加强交接班工作,确保生产连续稳定,特制定以下制度:

一、 交接班要在工作岗位进行,交接者当面交明接清。

1、 交班者应将岗位卫生、环境卫生、设备卫生打扫干净,做到无积水、无粉尘,设备无污垢,地面整洁,器具完好,室内无垃圾。

2、 接班人员应提前十五分钟到岗,认真听取上一班供电运行情况及供电有关事项和上级的指令做到心知肚明,检查岗位卫生、环境卫生是否打扫干净。搞好接班工作。

3、 交班人员应向接班者交清本班设备运行情况,当班发生的任何与电气设备有关事宜及有关记录,待接班者巡检完毕,得到接班者的认可,交班者方可离岗,如有突发事情,双方在车间指挥下,共同处理解决,服从车间统一安排。

4、 交班者根据实际情况,把不能在本班处理的问题,要交待清楚,双方要发扬协作精神,共同把工作做好。

5、 如在交接过程中意见不统一,由工段协调解决或报车间领导裁决。

6、 要求交接班者严肃认真负责,搞好交接班工作,相互配合,有问题不推,有困难不让,把工作做好、做细。

7、交接班记录按仿宋体填写,每月25日交回车间。

8、考核内容:

(1) 接班迟到罚款当事人每人20元。无故不接班罚款当事人每人20元,无故不上班者视当日为旷工,并罚款100元/人、次。

(2) 卫生不好罚款交班人每人20元

(3) 交接不清罚款当事人每人20元

(4)夜班人员非特殊情况有事休息必须提前一天请假,原则上不准当天夜班当天请假。

本制度从规定之日起执行。

第4篇 电仪车间交接班制度

为加强交接班工作，确保生产连续稳定，特制定以下制度：

一、 交接班要在工作岗位进行，交接者当面交明接清。

1、 交班者应将岗位卫生、环境卫生、设备卫生打扫干净，做到无积水、无粉尘，设备无污垢，地面整洁，器具完好，室内无垃圾。

2、 接班人员应提前十五分钟到岗，认真听取上一班供电运行情况及供电有关事项和上级的指令做到心知肚明，检查岗位卫生、环境卫生是否打扫干净。搞好接班工作。

3、 交班人员应向接班者交清本班设备运行情况，当班发生的任何与电气设备有关事宜及有关记录，待接班者巡检完毕，得到接班者的认可，交班者方可离岗，如有突发事情，双方在车间指挥下，共同处理解决，服从车间统一安排。

4、 交班者根据实际情况，把不能在本班处理的问题，要交待清楚，双方要发扬协作精神，共同把工作做好。

5、 如在交接过程中意见不统一，由工段协调解决或报车间领导裁决。

6、 要求交接班者严肃认真负责，搞好交接班工作，相互配合，有问题不推，有困难不让，把工作做好、做细。

7、交接班记录按仿宋体填写，每月25日交回车间。

8、考核内容：

(1) 接班迟到罚款当事人每人20元。无故不接班罚款当事人每人20元，无故不上班者视当日为旷工，并罚款100元/人、次。

(2) 卫生不好罚款交班人每人20元

(3) 交接不清罚款当事人每人20元

(4)夜班人员非特殊情况有事休息必须提前一天请假，原则上不准当天夜班当天请假。

本制度从规定之日起执行。

第5篇 备煤车间交接班制度

1.接班者要按规定提前10分钟到岗,不准迟到;交班者不准早退,接班者未到岗时,交班者不准离岗。

2.接班者提前20分钟开班前会;提前10分钟到岗位检查设备情况,准时交接班。

3.交接班时要坚持面对面原则。交班者要向接班者详细说明与本岗位有关的一切安全、生产、质量、设备等情况。

4.交接班时要搞好岗位及所属区域的卫生工作,维护好本岗位所属设备。另外要求每周五白班要进行一次大清扫。

5.如当班时出现的问题,未处理或未处理完时,交班者要与接班者共同处理,待问题处理完后,方可交接班。

6.接班完毕后,如果发现问题,由当班者负责。

7.填写交接班纪录本时,字迹要工整;保持记录本完好无损。

8.交班后要开班后会,清点人数,保证安全下班。

第6篇 车间班组运行交接班管理制度

车间班组运行交接班管理制度

文件审批流程

	审批意见	签字
总经理
安环副总
总务部
生产部

一、为明确交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证化工厂生产稳定、安全运行，制定本制度。

二、本制度使用于bp-1 bp-2 bp-3 锅炉房 精烘包等倒班岗位的交接班管理。

三、本制度由生产部执行管理。

四、交班时交班人员应在下班前1小时将所属的设备、管线阀门、仪表、计量设备、生产设备及安全附件等进行全面检查，发现问题及时解决，不得拖延给下一班组。

五、交班前30分钟，由操作工擦拭好岗位机器、电器仪表，整理好记录，清扫工作现场，检查工具、仪器，消防器材等，做好岗位交接班前的准备工作。

六、交班前，当班者应向接班者详细交代本班情况，原则上应做到：

十交，即：

①本班生产情况：②生产工艺执行情况和存在问题：③事故原因和处理情况及处理结果：④设备运转和维护保养情况：⑤仪器、仪表、工具的保管和使用情况：⑥岗位记录填写情况：⑦岗位包干区及设备卫生：⑧跑、冒、滴、漏及机械运转情况：⑨安全生产情况：⑩公司及车间临时性文件、通知等。

六不交，即：

①工艺不符合条件不交；②设备保养不好不交；③事故原因查不清楚不交；④工具不全不交；⑤记录不齐全不整洁不交；⑥设备及卫生不清洁不交。

七、接班时，接班人员必须提前15分钟到岗，认真听取交班人员对生产情况的介绍及班长对本班工作任务的布置。

1、接班人员必须对工作认真负责，听取交班人员介绍情况，仔细检查。

2、交接班人员检查要点：十交六不交是否做到，设备运行、阀门开关，仪表使用，水、电、冷、气是否正常，各控制点温度、压力、液位、流量等是否符合工艺要求。

八、接班要做到五不接，即：

①交接项目不清不接；②存在不安全生产因素不接；③事故原因不清，处理不完不接；④设备运转异常不接；⑤工具不全、设备运行、现场卫生不清不接。以上未处理，未汇报后接班责任由接班人员负全责。

九、现场进行，交接班时必须按照设备操作规程规定的内容和管线流向进行检查交接。

十、班长认为交接情况属实，方可在交接一栏签字。所有各岗位交接班记录必须班长签字确认。

十一、交接班期间发生事故有交班人负责，接班签字后发生事故事故有接班人负责。

十二、接班人未到，交班人不得离开岗位，应向当班班长汇报、处理。

十三、交班前，交班班长应督促本班人员进行交班准备。

十四、接班后，接班班长对本班人员及领导部署的工作进行安排，提出要求和注意事项等。

十五、经安全员 值班干部 等相关人员检查存在未整体交接班的，记录并确认。由生产部在当月考核扣罚100元/次。

十六、本制度从即日起执行。

第7篇 煤气净化车间生产交接班制度

煤气净化生产是连续性很强的生产行业，为了保证连续、稳定、安全、均衡生产，特别是三班连续运行的生产岗位，必须在生产班长的统一组织下，有序地进入生产现场，进行岗位生产对口交接班。

一、交班：

1、各生产岗位应努力做好本职工作，圆满完成生产任务，并为下一班生产打好基础，做好交班准备。

2、交班前应进行一次岗位生产全面检查，稳定生产，使各项技术指标符合技术规定。

3、检查各设备运转正常，备用设备完好，且能够随时启动投入生产。

4、检查各工艺管道，水封槽排液管，确保畅通无堵塞。

5、把岗位生产操作工具、消防器材等检查整理好，如有使用、丢失或损坏，登计说明。

6、下班前把所属设备及环境卫生搞好。

7、认真填写交班记录、生产记事和入库产品产量、质量。

8、接班者进入现场后，向接班者详细介绍本班生产情况、发生的问题及处理经过和处理结果。

9、虚心听取接班者意见，交接过程中发现问题，由交班者负责，接班者应积极配合处理。

10、接班者未到岗时，交班者应坚守岗位，保证正常生产，同时向生产班长请示予以解决，不得随意自行离岗。

11、认真完成生产交接后，并取得接班者同意，方可离岗下班。

12、下班后应积极参加班后学习和班后会。

二、接班：

1、积极参加班前学习和班前会，听取有关人员班前点名，布置任务和进行班前安全教育。

2、提前15分钟进入岗位，进行检查接班。

3、对上一班的生产、设备运行情况进行全面认真检查，发现问题及时向交班者提出，并协助处理。

4、认真检查生产工具、消防器材、必需物品是否完好整齐，发现丢失、损坏，及时提出，并做好记录。

5、查交班者执行各项规章制度情况，对违章情况进行批评教育。

6、虚心听取交班者介绍上一班的生产情况，认真审阅原始记录和交班记录。对偏离工艺技术指标现象，请交班者说明情况和原因，并征求交班者对纠正操作的建议。

7、替班者到所替工种岗位接班，应担负所替岗位工种的全部工作责任。

8、接班过程发生问题，应由交班者负责。

9、接班后发现或发生的问题，应由接班者负责。

10、接班后由生产班长，负责组织本班生产工作和布置本班生产工作任务。