党支部制度汇篇（十二篇）

第1篇 党支部制度汇篇

支委会工作制度

1、学习、贯彻执行党的路线、方针、政策和矿党委决议的具体措施和办法。

2、支委委员汇报自己工作,总结经验,找出问题,安排布置任务。

3、分析支部班子和党员的思想状况,研究党员教育、党的思想建设中的重大问题,

4、分析本队职工思想动态,研究思想*工作中的新问题,制定切实可行的教育措施。

5、每季度召开一次民主生活会,开展批评和自我批评,交流思想,增强团结。

6、每季度进行一次党风党纪的教育,并研究抓好党风廉正工作。

7、每季度由工会、团支部汇报一次群众组织的工作情况,

并研究决定有关重大问题。

8、上述各种会议应做好记录。

民主生活会制度

1、党支部的民主生活会每半年召开一次。

2、民主生活会主要内容是支委成员及班子成员,各成员按照党章和党员干部的要求,对自己的思想作风,工作作风,学风,生活作风,领导作风进行对照检查,找出问题,制定出整改措施,同时开展批评与自我批评,以达到互相帮助,共同提高,团结统一的目的,不断提高对民主生活会重要意义的认识,增强党员积极参加民主生活会的自觉性。

3、要认真的开展批评与自我批评,坚持实事求是的原则,要注意方法,以达到团结同志,互相促进的目的。

4、支部要认真组织。讲实求效,保证人员齐全,会前要有准备,会议内容要集中,要有针对性的解决实际问题。

5、班子成员,都用以普通党员的身份积极参加民主生活会。

6、召开民主生活会要请矿党委组宣科和矿纪委参加,要做好详细的会议记录,并将汇总情况上报组宣科。

党员联系群众制度

1、建立思想*工作网络,实行思想*工作责任制。个支部委员都要建立班组联系点,党员要以所在的行政班组为主,建立思想*工作责任区,负责所在班组职工的思想*工作。

2、及时宣传党的路线、方针、政策,提高群众的思想觉悟,保证党的方针政策和矿党委决议的贯彻落实。

3、协助班组长做好职工思想*工作,搞好班组内外团结,积极做好后进职工的转化工作。

4、耐心听取群众意见和要求并及时向党组织反映,帮助群众解决工作、学习、生活中的实际困难,做群众的知心朋友。

5、协助班组长搞好矿安全生产和班组管理,自觉当好参谋和助手。

6、在各项工作中,充分发挥先锋模范作用,影响带动职工群众,带头完成各项任务。

7、每个党员要不断提高对联系群众制度的认识,自觉行动,真正把联系群众工作落到实处。

8、支部委员、党员每月至少要同群众谈心2至4次,并向支部汇报联系群众工作情况。

9、支部委员、党员联系群众工作将作为年终评选各类先进的重要依据。

党员教育制度

1、组织党员学习党的路线、方针、政策及党政文件精神,统一思想,坚定信心,同心同德完成矿党政确定的各项目标任务。

2、组织党员学习党章中关于党员义务和权利的规定,促使党员增强党性,自觉按照党员标准严格要求自己,做合格党员。

3、组织党员学习党的纲领、宗旨和党的历史,向党员进行*主义理想和为人民服务思想的教育,使党员为企业的改革、发展、稳定多做贡献。

4、组织党员学习党的有关纪律和规定和从严治党的有关精神,使党员自觉遵守和维护党的纪律,争做遵纪守法的模范。

5、严格党员学习制度,持之以恒,充分利用“三会一课”的形式搞好党员教育,做到时间、学习内容、人员、效果四落实。

6、抓好典型选树工作,使广大党员学有榜样,干有方向,创先争优。

7、结合本党支部工作实际情况,经常性组织开展党史知识竞赛、演讲会、讨论会等学习活动。

8、党员教育做到六个结合。即:同形势教育结合;同党风党纪教育结合;同开展党员竞赛活动结合;同树立文明新风结合;同普法教育结合;同安全生产结合。

“三会一课”制度

1、支部党员大会每半年召开一次;支部委员会每月至少召开一次,也可根据工作需要随时召开;党课每月两次。

2、党员大会要结合学习《党章》、《准则》,传达贯彻上级文件、指示和决议,由支委会向全体党员总结报告工作情况,接受党员的批评监督,讨论决定重大问题,发展新党员和预备党员转正。组织处理,讨论部署工作任务等。

3、支委会对照上级指示和决议,总结检查前期工作情况,研究下步工作,分析党员队伍和职工思想动态,研究制定教育规划,加强党员和职工队伍思想、组织、作风建设。广泛听取党内外群众意见,促进支部班子建设。

4、党课以《党章》、《准则》为主要内容,围绕矿党委中心工作,结合本队党员的思想状况和安全生产工作实际,对党员进行*理论、*“****”以及党的路线、方针、政策和形势任务的教育,不断提高党员的*思想觉悟。

5、定期对要求入党的积极分子上党课,学习党的基本知识,明确入党动机,端正入党态度,提高*素质。

发展党员工作制度

1、发展党员工作必须遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针。

2、党员发展程序:个人申请――确定为积极分子――培养教育和考察――*审查――确定介绍人――填写《入党志愿书》――召开支部党员大会――上报矿党委。

思想*工作制度

煤矿班组是煤炭企业的细胞,是企业思想*工作的组成部分,是“双文明”建设的前言阵地,是一切工作的基础。煤矿生产任务的完成,质量和效益的提高,安全生产的好坏,职工积极性的调动等,均靠班组去组织实现。

1、树立主人翁思想,正确处理国家、企业、职工三者利益关系的宣传教育。

2、开展“比、学、赶、帮、超”学习先进人物的宣传教育。

3、热爱煤矿,干好本职工作,为煤矿生产建设争做贡献的宣传教育。

4、严格工程质量,遵章守纪,实现安全生产的宣传教育。

5、增强法制观念的宣传教育。

6、班组在进行思想*工作中,必须坚持理论联系实际和年、民主的原则。

7、因人、因地、因事、因地制宜,概括起来为:循循善诱,以理服人;赤趁诚相待,以情感人;树立榜样,以行带人;个别谈心,家庭专访,启迪后进,促进转化就。

8、班组思想*工作由跟班队长、班组长具体负责,团支部书记和工会主席协助来抓。

党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会的决议,负责组织党支部的日常各工作。

1、负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。组织制定和落实支部工作计划。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想*工作。

3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、指标党员大会和上级 党组织报告工作。

4、经常同支部委员、行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

5、抓好支部委员会的学习,按时召开支委民主生活户,搞好一班人的自身建设,充分发挥支部委员的集体领导作用。

民主评议党员制度

一、评议内容

1、是否具有坚定的*主义信念,坚持用*主义世界观指导自己的行为,全心全意为人民服务。正确处理国家、企业、个人三者的利益关系。当个人利益同党和群众利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人的利益,不怕吃苦,不怕吃亏,不搞以权谋私。

2、能否坚定地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,坚持四项基本原则,坚持改革开放,努力做好本职工作,以实际行动拥护、支持和积极投身企业改革,在企业两个文明建设中做出积极的贡献。

3、能否在工作中,特别是在安全、生产工作中处处以身作则起先锋模范作用,自觉地遵守党的纪律,坚持组织原则,模范地执行国家的法律法规,勇于同违法违纪现象做斗争。

4、能否发扬党的优良传统和作风,艰苦奋斗,廉洁奉公,密切联系群众,与群众同甘共苦,以自己的模范行动影响和带动群众。

二、基本方法

1、民主评议党员,每个党员包括党员领导干部,都应无一例外地参加。

2、采取个人自评与党内互评相结合,群众评议与组织评议相结合的方法进行。

3、在评议中要充分发扬民主,广泛听取党内外群众的意见,坚持以思想教育为主,把党员标准教育工作贯穿于民主评议的全过程。

4、坚持实事求是的原则,积极开展批评与自我批评,正确评价党员的优点和不足,力求准确、客观、公正。

5、紧密结合党员目标管理考核,处置不合格党员以及党员培养等工作一道进行,避免形式主义。

三、基本步骤

学习动员――自我评议――党员评议――群众评议――组织评议――总结提高――组织处置。

支部书记思想*工作责任制

一、在矿党委的领导和组织部门的指导下,全面负责本支部的思想*工作,通过强有力的思想*工作,保证党支部战斗堡垒作用的充分发挥和党的路线、方针、政策及矿党政的正确决策在本队的全面贯彻落实。

二、做好党政一班人的思想*工作,充分发挥他们的作用,参与、保证、督促行政重大问题的决策和实施。

三、做好“三会一课”和入党积极分子的培养、教育工作,通过开展“创先争优”和党员责任区、党员身边无“三违”等活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

四、牵头组织开展“做、创、建”活动,抓好班子、队伍作风三项建设,用强有力的精神文明建设,促进和保证本单位各项工作任务的顺利完成以及奋斗目标的全面实现。

五、抓好职工的*学习,坚持用党的基本路线、*理论、*“****”重要思想教育职工,不断提高他们的觉悟。

六、深入职工群众,通过谈心、家访等形式,了解他们的思想动态和关心的热点、难点问题,在做好深入细致的思想*工作的同时,和行政领导一切积极、稳妥地解决好群众关系的问题,并及时以谈话或书面形式向矿党委和组宣科汇报。

七、支持队工会、团支部等群众组织开展工作,指导并做好职工群众、团员、青年的思想*工作。

党风廉政教育制度

1、党员干部带头反腐倡廉,遵纪守法,坚持党的基本路线,紧紧围绕本队的生产任务,带头抓好两个文明建设。

2、党员干部不假公济私,不行贿,不打击报复,做到秉公办事。

3、党员干部要坚持原则,主持公道,坚持真理,纠正错误,敢于同歪风邪气做斗争。

4、对职工奖金分配、考勤、评选先进衽“两公开一监督”制度,不无故停工,不经支委同意,任何人不得随意提取挥霍奖金、工资、奖金要有明细表,逐月张榜公布。

5、党员、干部经常进行家访谈心活动,主支听取群众意见和建议,帮助职工解决一些实际困难。

6、党员干部每季度必须按时参加支部组织的自查自纠会议,对工作中出现的缺点和错误及时纠正。

7、开好民主生活会,搞好班子团结,进一步提高支部的凝聚力和队伍的战斗力。

第2篇 党支部理论学习制度范例

为贯彻落实总、分行、中心支行党组关于规范中国人民银行系统各级党组(党支部)中心组理论学习活动,结合我社实际情况,特制定本制度。

一、为推动领导干部、职工的理论学习,成立理论学习中心组,由副主任以上干部组成,党支部书记为学习组组长,副主任级以上干部为成员。

学习组组长负责审定学习计划、时间和内容,并督促检查本组成员的学习情况;党建干事担任学习秘书,负责拟定学习计划、学习内容、提供资料,做好学习记录和考勤,负责起草学习的书面材料和总结。

二、学习组全体成员要自觉地学习马列主义、*思想及*理论,特别是带头学好“秘书工作”*同志的“****”重要思想、“**届三中全会”精神和当前党和国家方针政策以及央行职能转换后金融工作的方针政策和信用社的规章制度,还要学习现代经济金融、科学技术、法律和历史等方面的知识,坚持理论联系实际,在学习中解决一些具体工作问题。

三、学习组的学习采取集中学和个人自学相结合,以自学为主;学原著与学习辅导材料相结合,以学原著为主;学习理论和解决问题相结合,以解决问题为主。每年年初,确定学习组的主要学习内容和任务,每月由组长集中组织学习一天时间,其余每周每人学习理论不少于三小时,同时写出心得体会文章。

四、为保证学习效果,每个成员必须有书、有笔记,学习有重点、有课题。一般情况下每人每年必须写二篇有份量的学习心得,并在一定范围内进行辅导。

第3篇 党支部学习制度范例

(1)党支部除每半年组织一次党课学习外,还要至少组织一次其它形式的学习活动。

(2)支部每年都要制定年度学习规划,党员要根据支部规划,做出个人学习计划。

(3)学习要采取理论讲座、典型报告、座谈讨论、参观走访和电化教育等灵活多样的方式进行。

(4)学习内容包括党的路线、方针、政策和党的基本知识,也可以结合党员工作实际,学习业务、法律、科技等知识。

(5)学习活动也可以吸收入党积极分子参加,不断提高他们的理论素质和党性观念。

(6)参加学习的人员要认真思考,记好学习笔记,写好学习心得,做到学有所获,学以至用。

第4篇 计电学院党支部帮扶制度

学生党员是大学生队伍的先锋队。为体现学生党员全心全意为人民服务的宗旨和密切联系群众的作风，让学生党员充分发挥先进性，改善学院的院风、班风，根据我院的实际情况，特制定本制度。

第一条意义

体现学生党员的先进性，让学生党员帮扶需要帮助的同志，一方面为学生党员提供锻炼的机会，另一方面增强党员密切联系群众，更好地为群众服务，促进学院良好学风的发展，增强凝聚力。

第二条帮扶对象

(一)重修科目在两科以及两科(专业课程)以上的;

(二)大二不及格学分达到10分以上;大三不及格学分达到18分以上的;(三)英语未过四级的;

(四)出现自卑、自闭以及脱离群众组织、人际关系紧张等情况的;

(五)家庭境况特别困难的。

第三条帮扶形式

针对不同的实际情况，采用“一帮一”、“多帮一”和“集体帮”等多种形式开展结对帮扶工作。

(一)“心连心”思想上结对：由思想上进的党员帮扶思想落后的同志，深入细致，言传身教地做好思想工作;

(二)“手牵手”生活、工作结对：引导成绩困难、交际困难的同学多参加社会活动，开拓视野、提高工作能力，改善生活习惯。

(三)“面对面”学习上结对：党员应与学习方面相对落后的同学结对，提供面对面、手把手的帮助，互相学习，互相促进，共同提高。

第四条 帮扶措施

每学期开始，通过对各班学习成绩的了解，通过学院教务办统一了解、各班党小组组长了解挂科、四级过级情况以及群众各方面的反映，初步确定相关帮扶对象。与本人谈话沟通后，一般情况下遵循自愿的原则，最后确定帮扶结对。情况特殊的经党组织讨论进行决定。

(一)由支部党员与四级未过同学一对一或一对二结对进行帮扶并给予英语学习的相关建议;

(二)从支部党员同志中挑选各科成绩优异的，或者几个单科方面有学习心得的对挂两科以上的群众进行帮扶;

(三)从该班党小组成员中挑选比较平易近人的同志以及班上其他同学对其进行帮扶，并积极引导其参加各种活动;

(四)对于经济特别困难的同学，支部通过争取勤工助学岗位或介绍兼职机会，鼓励其在能力范围内自食其力;成立党支部特殊党费，对经济困难的同志给以适当的帮助;

(五)对于学习困难、班风较为低迷的班级，采取一对一结对和集体帮扶相结合的形式，由党员同志较多的班级与其结对，对其进行思想、学习、活动等各方面的帮助。

第五条帮扶考核

党员帮扶是全院党员均须参与的活动，也是考察党员先进性与党员各项能力的重要指标，因此，全体正式党员、预备党员及发展对象都应参与其中，发挥自己的先锋模范作用，先进带动后进，促进学院的整体发展。具体要求如下：

(一)定期向党支部汇报帮扶工作的进展情况及成果(一个月一次);

(二)以学期为单位，各党员同志将自己的帮扶记录及帮扶报告形成书面材料向党组织汇报;

(三)第二学期初，考核和观察帮扶对象的各方面情况，检验成果，以作为党员年度考核的重要指标。

本制度计电学院学生党支部负责解释，自*年10月1日起实施。

第5篇 党支部组织生活会制度

第一条    为了适应党员管理的需要，加强党员的教育管理和监督，促进党员发挥先锋模范作用，有效地增强党内团结，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，根据党章和中央组织部的有关规定，结合我矿党员管理工作的实际，制定本制度。

第二条    党的组织生活会，主要是指党员参加所在支部的党员大会、民主生活会。每名党员在组织关系转入党委时，党委组织部都要将其编进党的支部，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。

第三条    参加组织生活会应按照“团结—批评和自我批评—团结” 的原则，充分发扬民主，围绕议题交流思想认识，总结经验教训，开展批评教育，达到统一思想、增强团结、促进党员相互交流的目的。组织生活会应当由团支部书记负责做好会议记录。

第四条    支部组织生活会根据需要每季度召开一次，组织党员学习党的理论知识和最新集团、矿会议精神，交流在工作环境中贯彻实践科学发展观的情况，通报与党组织的联系及参加组织生活的情况，讨论决定支部工作中的重大问题。

第五条    支部组织生活会的参加对象应为支部全体成员。因特殊情况不能参加会议的，应该在会前向支委请假，但每年参会次数必须达到该年支部组织生活会次数的60%以上，各支部应做好出席记录。必要情况下，党支部可以扩大非党员参加，提出批评和建议。

第六条    坚持民主生活会制度。党支部委员会应当每年召开一次民主生活会，会议由支部书记召集并主持，主要检查能否贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，能否贯彻民主集中制原则、搞好支委一班人的团结，能否深入实际工作、为党员和群众解决实际困难，达到端正思想作风和工作作风的目的。

第七条    支部书记在民主生活会上要带头开展批评和自我批评，引导党员畅所欲言，创造民主、团结、深刻、进步的会议氛围。因故缺席人可以提交书面发言，由支部书记在会上宣读并列入会议记录；支部书记应在会后将会议情况和批评意见转告缺席人。

第八条    各党支部每年要进行一次民主评议党员活动。民主评议过程和内容要形成书面材料，由党委办公室保存。评议内容包括：（1）党员在工作中是否动摇了共产主义信念，是否同党组织经常保持联系、按期缴纳党费、积极过组织生活；（2）党员是否遵守党的纪律，维护党的团结和稳定；（3）党员在工作中表现是否积极，是否做到个人利益服从国家和集体利益；

第九条    民主评议要评选出若干先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员等，予以表彰；对评议为思想不积极的党员，应进行批评教育；对评议为不合格的党员，应作出组织处理。

第十条    民主生活会后15天内，应向党委组织部报送会议情况报告和会议记录。报告的主要内容是开展批评和自我批评的情况、检查出来的主要问题及整改措施。需要党委组织部帮助解决的问题，应在会后及时请示。

第十一条    对会上检查和反映出来的问题应及时落实整改措施，报矿党委组织部备案。

第十二条    党员如果没有正当理由连续六个月不参加组织生活，就被视为自行脱党，支部大会应当决定将其除名，并报党委批准；对在六个月内不积极参加组织生活的党员，组织要找其谈话，批评教育，限期改正，直至作出组织处理。

第十三条    党员参加组织生活必须遵守保密纪律，对于需要保密的内容，不得外泄或扩散。如有违反，应视情节轻重给予必要的处理。

第6篇 h市环保局党支部党内关怀制度

市环保局党支部党内关怀制度:

一、定期走访制度,做到“平时有人访”。每逢“七一”、春节等重大节假日,党支部都要对党龄长、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员进行上门走访慰问,同他们拉家常,传达党的方针政策。

二、党内帮扶制度,做到“难时有人帮”。一是对生活比较困难且丧失劳动能力的党员,年末给予适当资金补助;二是对生活较困难的党员家庭,进行党内结对帮扶,切实帮助解决他们在生产生活中遇到的实际问题。

三、谈心谈话制度,做到“惑时有人解”。在岗位变动、工作遭受挫折、家庭遭遇变故、接受民主评议后、参与不符合党员身份活动、受到党纪、政纪处分等六种情况时党支部必须与党员开展谈心谈话活动,以便及时了解党员的思想动态、工作情况、生活状况、情感诉求等,有效化解党员心理疙瘩。

四、患病探望制度,确保党员“病时有人问”。对生病住院或卧床不起的党员,党支部要派专人上门看望,把慰问送进门、关怀送到家。

五、临终送别制度,确保党员“逝时有人唁”。党员去世后党支部要及时派人送去花圈,对党员家属表示慰问,并协助家属做好一些善后事宜,组织召开去世党员追悼会,凸显党员的“特殊性”,增强党支部的吸引力和凝聚力。

第7篇 党支部学习制度范本

为加强党员的理论学习，全面提高党员理论素养和领导决策创新的能力，充分发挥党员先锋模范作用，规范党员学习程序，提升学习质量，特制定《县食品药品监督管理局党支部党员学习制度》。

一、指导思想

认真学习“****”重要思想，全面贯彻党中央重要指示精神和工作部署，以提高我局党员干部无私奉献、开拓创新、树立党员形象的意识为重点，紧密结合食品药品监管工作实际，理论联系实际，组织好党员学习活动。

二、学习计划与时间

年初由党支部统一制定《县食品药品监管局党支部党员学习计划》，在党务工作会和政治学习上公布《计划》。

党员理论学习形成双月例会制度。

学习时间原则上每双月份组织一次（双月末组织），一年组织五至六次。

如遇急需传达的上级重要会议精神，安排临时学习。

三、学习内容

学习、传达党中央及市、县委重要会议精神及方针、政策、文件，结合实际研究本局重点工作，使参会人员提高法律、法规和政策理论水平，了解和掌握教育发展大事及本局发展思路和具体工作方案与措施，增强党员的政治敏锐性和工作创新意识。

四、参加范围

全体在职党员、预备党员及入党积极分子。

五、学习方式

（一）集中学习研讨。

每双月每位党员至少集中学习2小时。

（二）分散学习。

结合工作实际，有针对性地组织党小组学习。

（三）自学。

每月每位党员自学时间不少于2小时。

（四）每学年针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作，由党支部书记邀请有关领导、专家，进行专题讲座或由组织委员组织党员收看党建专题讲座录象。

（五）每月由党支部书记或学习委员推荐理论性强、内容丰富、信息含量大，有指导意义的文章（文件）。

六、考勤制度

建立健全《学习考勤制度》，每次会议认真做好签到，会后统计出勤情况，并向有关人员定期予以通报。

七、通报学习结果

对每次学习情况进行认真总结，在党员会上通报学习情况，加强学习成果的交流与辐射。

八、要求

党员学习由局党支部具体组织、安排，力求做到计划周密、精心组织、健全制度、提高质量、务求实效，为圆满完成我所各项工作任务奠定坚实的思想、理论基础。

（一）提高党员政治思想认识的自觉性。

深刻认识其理论武装、指导实践的重要性和必要性。

（二）发扬理论联系实际的学风。

坚持“学理论、议大事、转观念、出思路、促发展”，在求深、求实、求新上下功夫，形成学习型研究所氛围。

全体党员要深入调查研究，结合本职工作实际，认真学好各项学习内容，有意识地、自觉地指导工作实践。

（三）建立年终述学制度。

党员在年末总结工作时，要汇报一年来学习的收获和体会，自觉接受党组织和广大群众的监督。

从而推动我局改革发展稳定工作深入进行。

（四）在认真总结经验的基础上，不断改进党员学习的组织、形式和服务。

积极创新方式方法，大力倡导科学精神和人文精神的结合，努力构建创新文化的精神层面建设。

二oo五年一月十六日

第8篇 项目部党支部基本制度汇编

党支部基本制度汇编

目录

1党支部基本任务

2党支部书记主要职责

3党支部副书记主要职责

4组织委员主要职责

5纪检委员主要职责

6宣传委员主要职责

6“三会一课”制度

7民主生活会制度

8组织生活会制度

9民主评议党员制度

10支部主题党日制度

11星级党员管理量化考评制度

12党支部谈心谈话制度

13党员领导干部双重组织生活会制度

14党支部请示报告制度

15党员干部经常性提醒和批评制度

16发展党员制度

17党费收缴制度

党支部基本任务

一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的生产和经营任务。

二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观和#和谐#新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

三、对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见；维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

五、充分发挥党员和群众的积极性创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们将自己所学、所想利用到生产实际中，来贡献自己的聪明才智。

六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守公司和场内各项规章制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

八、教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

党支部书记主要职责

1党支部书记在机关党委的领导下，按照支部党员大会、支委会决议，负责主持党支部日常工作。

2负责召集支委会和支部党员大会，结合本支部的具体情况，认真传达贯彻执行上级的决议、决定、指示，执行党的路线、方针、政策，研究安排党支部工作计划，将党支部工作中的重大问题及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。

3、深入实际了解和掌握党员的思想、作风、学习情况，有针对性地提出加强党支部自身建设的意见和建议，按时召集支部民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，充分发挥党支部的集体领导作用，按照新《党章》和《中国共产党党内监督条例》规定对违法违纪的党员及时处理。

4认真做好党员和群众的思想政治工作，了解掌握党员和群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的政治思想工作。

5组织检查党支部的工作计划、决议和执行情况，了解执行中的群众反映，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。

党支部副书记主要职责

支部副书记是支部领导核心的主要成员之一，书记在时，副书记是书记的主要参谋和助手，除了要完成一般委员所承担的工作外，还要对有关的委员的工作进行协调和指导；书记不在时要代替书记抓全面工作，保证支部工作：

1、协助负责召集支部党员大会；传达贯彻上级党组织的指示和决议；研究安排支部工作。重大问题提到党员大会讨论决定。

2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想教育工作。

3、检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向上级党组织汇报。

4、抓好党支部的自身建设，争取得到各方面的支持和帮助。

组织委员主要职责

1、提出党支部的组织建设、党员管理规划，提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活会。

2、提出组织生活的内容和要求。配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织生活落实情况。

3、了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。

4、正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养，教育和考察工作。制定发展党员工作计划，提出发展党员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正手续。

5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。

6、负责经常性的组织管理工作，按照规定及时收缴党费，做好党员统计工作，接转党员组织关系等。

纪检委员主要职责

1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。

3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。

4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。

5、经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。

宣传委员主要职责

1、围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务，提出宣传教育工作的意见，积极开展宣传工作。

2、组织党员学习中国特色社会主义理论，学习时事政治、《党章》和党的基本知识。

3、组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识，会同工会等组织开展文化体育活动。

4、了解教育思想动态，做好教育思想工作。

三会一课制度

“三会一课”：“三会”指定期召开支部党员大会、党支部委员会和党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，是加强党员日常教育管理监督的主要途径。

一、支部委员会：是党支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。定期召开支部委员会会议，是党内组织生活的重要内容。一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。会议由全体支委会成员参加，由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。会议议题一般包括：1、研究贯彻上级党委的决议和指示。2、讨论制定完成生产和工作任务的方针方法。3、研究党的建设和党员教育方面的问题。4、制定研究关于干部选拔、调整方面的问题。5、研究培养、发展新党员方面的问题。6、讨论研究协调工、青、妇组织工作方面的问题。

二、支部党员大会：是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。在党支部享有最高决策权、选举权和监督权。一般每季度召开一次。一般要有本支部半数以上党员参加方为有效。由党支部书记主持，书记不在时由副书记或其他委员主持。主要任务是：1、传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，研究制定贯彻落实的具体计划、措施。2、定期听取和审查支部委员会的报告，对支部委员会的工作进行监督。3、选举支部委员会及出席上级党代会代表，增补党支部委员。4、讨论并决定党支部的重大问题，如：接收新党员，预备党员转正，评选优秀党员，对犯错党员给予纪律处分，对不合格党员进行组织处置，支部大会讨论并形成决议后，按照有关规定报上级党组织审批。5、讨论并决定党支部大会的其他重要事项。

三、党小组会：是党小组活动的主要形式，也是党员组织生活的一个重要组成部分。党小组一般每月召开一至两次，会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。主要内容是：1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、纪律和业务知识，学习#和谐#总书记系列重要讲话。2、研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务。3、党员汇报思想和工作情况。4、开展批评和自我批评。5、研究选举和发展党员工作。6、评选优秀党员。7、讨论对党员的处分。

四、党课：每季度进行一次。主要内容是：对党员和入党积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治、科技文化等方面的教育。

民主生活会制度

民主生活会是党员和干部交流思想，开展批评和自我批评的重要方式。通过民主生活会，可以促进同志间的团结以及党的廉政建设，防止腐败和避免腐败现象发生，进一步促进工作的有力措施。

（1）时间要求：一般情况下由党支部根据机关党委的安排部署，以党支部或党小组为单位进行。领导班子民主生活会，每年召开1次，一般安排在第四季度，由上级党组织统一确定主题。如遇到重要或者普遍性问题，出现重大决策失误或者对突发事件处置失当，经纪律检查、巡视巡察和审计发现重要问题以及发生违纪违法案件等情况的，应当专门召开民主生活会，及时剖析整改。

（2）主要内容：主要就贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况，加强领导班子自身建设、实行民主集中制的情况，艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况，坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况，其他重要问题等，进行检查、总结，统一认识，开展批评和自我批评。主要负责同志要在民主生活会上通报班子成员受到谈话函询情况；被谈话函询的党员领导干部，存在错误的应当作出深刻检查，受到提醒的应当作出整改表态，没有问题的说明谈话函询情况即可。

（3）基本程序：确定主题―征求意见―谈心交心―撰写对照检查材料―开展批评和自我批评―制定改进措施―报告和通报。

组织生活会制度

(一)组织生活会原则上每半年召开1次，也可根据需要随时召开，参会范围一般为党支部全体党员。

(二)会前要充分征求党内外人士意见建议，做好准备工作。

(三)支部班子成员要以普通党员的身份参加组织生活会。

(四)检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及其他重要问题。

(五)组织生活会要遵循“团结―批评与自我批评―团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，实事求是地总结经验教训，通过交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的。

民主评议党员制度

（一）民主评议党员每年开展1次，一般应结合党支部年度组织生活会进行

（二）评议内容：

1、是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2、是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针政策。

3、是否站在改革前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系。做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益。

4、是否切实地执行党的决议，遵守党的章程，履行党员义务，珍惜党员权利。

5、是否密切联系群众、关心群众疾苦，艰苦奋斗、廉洁奉公，反对腐化奢侈，反对以权谋私。

（三）基本方法

党员一般应按照组织隶属关系，参加所在党支部的民主评议。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，对党员进行评议。党员人数较多的党支部，个人自评和党员互评可分党小组进行。按照优秀、合格、基本合格、不合格，确定党员评议等次。参加民主生活会的党员领导干部，可不参加民主评议。预备党员参加民主评议，但不评定等次。

（四）表彰和处理。

对评为优秀等次的党员，党支部通过适当方式进行表扬。上级党组织表彰优秀党员，一般应从党支部评为优秀等次的党员中产生。对评为合格等次党员，要引导其向优秀党员看齐，不断提高自己。对评为基本合格等次的党员，党支部书记要与其谈话，严肃指出不足，帮助改正缺点。对评为不合格等次的党员，及时进行批评教育，根据其表现和态度，采取限期改正、劝退、除名等方式进行组织处置。

支部主题党日制度

一、组织形式。“主题党日”活动以党支部为单位组织开展，党支部党员人数较多的，可以以党小组为单位进行。原则上由党支部书记召集，根据需要或特殊情况，也可由机关党委统一部署安排。

二、时间安排。原则上每月工作日的第一个星期三为主题党日，组织党员集中开展活动。如遇节假日，则顺延至下一个工作日；遇有特殊情况，活动时间由支部另行安排。

三、活动内容。支部主题党日活动要紧扣“两学一做”学习教育，贴近党员思想工作生活实际，与“三会一课”紧密结合，主要围绕以下内容开展活动：1、组织学习讨论。深入学习党章党规、#和谐#总书记系列重要讲话精神，及时传达中央精神和省委、市委要求，定期开展学习讨论，帮助党员武装头脑、指导实践。2、开展现场教育。充分运用红色资源、警示教育基地，通过诵读党章、重温入党誓词、参观革命纪念地等形式，深入组织开展现场教育。3、开展党性分析。严格执行组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，组织引导党员严肃开展批评与自我批评，认真进行党性分析，明确努力方向和整改措施。4、民主议事决策。研究决策党支部年度工作、阶段性任务、自身建设等重大事项，严格落实党务、政务公开制度，定期公开决策过程和结果，自觉接受党员、群众监督。5、服务党员群众。组织党员开展志愿服务、走访慰问、结对帮扶、在职党员到社区报到等活动，为群众办实事解难题。落实党内关怀帮扶制度，帮助生活困难党员和老党员解决生产生活方面的实际困难。

四、活动要求。党支部要切实抓好组织实施和纪实管理，要设计党日“菜单”，做到年初有计划、季度有主题、每月有安排、活动有记录、工作有总结。党日活动既要有“党味”，强化政治性、体现庄重感，让党员从中得到锻炼、受到熏陶，又要灵活多样、丰富多彩，吸引党员积极参加、有所收获，切实增强感染力、吸引力、针对性、实效性。

星级党员管理量化考评制度

一、目标要求

对支部党员实行积分管理，应紧扣保持党的先进性和纯洁性主线，坚持简易便行、便于操作，全员参与、突出重点，坚持标准、量化考核的基本原则，着眼于解决部分党员中存在的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题，采取定性评价与量化考评相结合的方式，实现党员日常管理服务的科学化、精细化，激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

二、考核对象

区委*****党支部管理的在职党员、离退休党员，年底根据其参与党组织活动和日常行为表现直接进行民主评议定级。

三、考核内容

对党员积分管理的考核内容主要由日常行为积分和年度评议积分两部分构成，共设置分值100分。

（一）日常行为积分（80分）。

包括日常行为积分和负面扣积分两项。

1、日常行为积分

得分项目	内 容	得分分值	备注
参加组织 生活	①党员参加“三会一课”	每次记1分
	②党员参加主题党日活动	每次记1分
	③党员参加年度或专题组织生活会	每次记1分
	④党员参加各类教育培训	每次记1分
	⑤党员在党内组织生活中作专题发言	每次记1分
	⑥党员撰写学习或参加活动心得体会	每次记1分
	⑦党员在本单位内或受邀到外部讲党课、作辅导报告、先进事迹报告等	每次记3分
岗位现实 表现	①年度考核	“合格”的记20分、“优秀”的记30分、“基本合格”的计10分、“不合格”的不计分。
	②受表彰情况	受市部门性表彰的加3分，受市级或省厅表彰的加10分，受省级或部表彰的加20分，受国家级表彰的加30分。
	③党员全年无违规违纪行为、无违反效能建设规定行为	年内记5分
参加社会 实践	①党员参加公益志愿服务	每次记1分
	②党员参加“千名干部下基层”活动	年内记5分
	③党员参加联系帮扶困难户、文明城市创建以及局党组、党总支统一组织的有关活动	每次记1分
	④党员参加其他各类公差性、服务性社会活动	每次记1分

2、负面扣分

扣分项目	扣分分值	备注
①党员未经同意，缺席应当参加的活动	每次扣1分
②党员违反工作纪律，凡出现工作日迟到早退、擅自离岗串岗、上网聊天或从事与工作无关的事情的	每次扣2分
③党员受组织处理的	扣5分
④党员受留党察看以下处分的	扣20分	受留党察看及以上处分的全年无积分
⑤党员不能按时或足额交纳党费	每次扣5分	连续6个月以上无正当理由不交纳党费的全年无积分
⑥党员有其他不良行为	视情形扣1-4分

（二）年度评议积分（20分）。

结合党员年终总结或民主评议进行。对党员大会评议为“优秀”等次的，记20分；“合格”等次的，记15分；“基本合格”等次的，记10分；“不合格”等次的不记分。

党支部建立党员积分管理（日常行为积分）台账（样表附后），由支部组织委员（支部无组织委员的，由支部书记或专职党务工作者负责）根据党员日常表现情况实时赋分记录，每月一汇总，每半年一公示，每年一排名，做到跟踪动态管理。

四、积分定级

全年累计积分90分以上的党员，具有评为优秀党员资格；累计积分70-89分的为合格党员等次；累计积分60-69分的为基本合格党员等次；累计积分60分以下的为不合格党员等次。对考核为基本合格等次的党员，党支部对其进行诫勉谈话。对积分为不合格等次的党员，按照组织程序处理。预备党员积分为85分以上(含85分)的按期转正；70-84分（含70分）的继续培养并延期转正；70分以下的取消预备党员资格。

党员积分管理（日常行为积分）台账（样表）

党支部名称： 年 月

序号

党员姓名

参加党的活动 （分）

岗位现实表现 （分）

参加社会实践 （分）

负面扣分 （分）

汇总得分

备注

注：每年12月31日前，由各党支部将党员积分管理台账汇总建立汇总表报局党总支备案，作为年底总评的依据。

党支部谈心谈话制度

一、机关党支部结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动，每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化。

二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流。

三、谈心对象主要分为四个方面：领子班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心。

四、谈心活动要普遍开展。党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力。党支部书记每年与支部党员谈心谈话不少于2次。

五、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识。

六、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心。同时要做到五个必谈：一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉；二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进；三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力；四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结；五是存在苗头性、倾向性问题的必谈，指出问题症结，进行教育引导，防止矛盾扩大化。

党员领导干部双重组织生活制度

1、党员领导干部在参加班子民主生活会的同时，还要以普通党员的身份，参加所在党支部、党小组的组织生活，自觉接受党组织和党员群众的监督。

2、党支部和党小组在召开组织生活会之前，要提前通知党组班子成员，以便妥善安排工作，做好会议准备。

3、党员领导干部因故不能参加组织生活会时，应及时向党支部或党小组请假，会后由党支部或党小组把生活会情况及时向其通报。

4、党员领导干部在组织生活会上，要充分发挥表率作用，确保会议取得预期效果。

5、需要民主表决的事项，每位领导干部都要与普通党员一样发表意见。对于重大事项，也可形成个人书面意见，上交到党支部。

6、党支部和党小组要认真记录领导干部参加组织生活情况。

7、上级党组织要对党员领导干部参加支部组织生活情况进行检查和通报。

党支部请示报告制度

第一条 党支部请示汇报的类型包括：党员向党组织请示汇报、党小组向党支部请示汇报，党支部向机关党委请示汇报。

第二条 党员向党组织请示汇报的主要内容是自己的学习、思想、工作情况以及党内外群众对党的工作的意见和要求等。请示汇报的方式有以下三种：

1.党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上汇报自己的学习、思想和工作情况；

2.党员平时对自己的思想和工作情况以及遇到的问题，随时向党组织请示汇报；

3.党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报一次自己的思想和工作情况。

落实党员汇报制度，党支部必须建立健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。

第三条 党小组向党支部、党支部向机关党委请示汇报的主要内容包括：

1．贯彻执行党的路线、方针、政策和机关党委的决议、指示的情况或遇到需要向机关党委明确解释的问题；

2．工作中的经验教训和存在的问题；

3．改进工作的措施和打算；

4．机关党委指定的某一项工作或问题的执行情况。

党员干部经常性提醒和批评制度

一、党员干部有下列情形之一的，予以警示提醒：

（一）有违背社会主义基本道德规范（社会公德、职业道德、家庭美德）方面的问题反映，群众有意见的；

（二）不经常参加组织生活、不按期交纳党费、不认真完成党组织交办的任务、党员意识和党的意识淡化、先锋模范作用发挥不好的；

（三）工作作风漂浮、工作方法简单，影响干群关系，群众有反映的；

（四）不能发挥模范带头作用，言行举止与党员身份要求不相一致，在群众中造成一定影响的；

（五）违反行业、部门或单位的规章制度，群众意见较大的；

（六）不认真履行职责，效率不高，推诿扯皮，群众有意见的；

（七）其他需要警示提醒的。

二、需要经常性开展批评的有以下几种情况：

（一）党员领导干部要经常开展批评和自我批评，敢于正视、深刻剖析、主动改正自己的缺点错误；对同志的缺点错误应当敢于指出，帮助改进，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；

（三）遇到重要问题或普遍性问题需要集体批评和自我批评时，及时召开生活会，把事情说清楚、谈透彻，让党员干部习惯在相互提醒和批评中进步，使党内生活更加健全、更加健康。

发展党员制度

一是发展党员工作程序及时限。党支部在收到入党申请人的入党申请书后，要在1个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况。入党申请人递交入党申请书6个月以上、具备入党积极分子条件，方可被推荐和确定为入党积极分子。入党积极分子必须经过1年以上的培养教育和考察，确已具备党员条件的，方可按程序确定为发展对象人选。从列为发展对象到讨论接收预备党员，必须经过政审、集中培训、支部委员会审查、基层党委预审等程序，时间可按3个月左右把握。基层党委接到党支部上报的发展对象预审材料后，一般要在1个月内完成预审。基层党委预审发展对象合格后，党支部一般要在1个月内提交支部大会讨论接收预备党员事宜。基层党委对党支部上报的接收预备党员的决议，要在3个月内审批，如遇特殊情况，可适当延长审批时间，但不得超过6个月。

二是发展党员公示。党支部在确定入党积极分子、确定发展对象、接收预备党员、预备党员转正时，要采取张榜公布、会议通报、局域网公告等适当形式，进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满后，要对征求到的意见和问题进行整理汇总、调查核实，形成具体意见并收入公示对象的党员档案。

三是党员档案管理。预备党员转正后，党支部要在一周内将其入党志愿书、入党申请书、政治审查材料、转正申请书和培养教育考察材料存入党员人事档案，其他材料建立党员档案，立卷存档。无人事档案的，要建立党员档案，由基层党委或区委组织部门保存。

四是文书材料归档。党支部要对发展党员工作全程纪实，认真做好请示、报告、公示、批复、审批意见、决议等相关文书材料的存档工作，要单独立卷，指定专人保管，保管人员变动时，要认真履行交接手续。

党费收缴制度

一是党费交纳标准。党支部或党小组负责收缴党费的同志要严格按照要求，每月主动与本单位人事（财务）部门沟通，及时根据党员工资变化情况认真核算党员每月应交纳党费金额，并及时将应交纳金额通知党员本人。

二是党费簿和党费证的管理和使用。《中国共产党党员党费收缴簿》由党支部或党小组负责收缴党费的同志保管，每次收取党费时，要按照要求完整填写相关信息。《中国共产党党员党费证》由党员本人保管，交纳党费时主动出示，并由党支部或党小组负责收缴党费的同志填写相关信息。

三是党费收缴工作时限。每月26日前，党支部要完成所属党员党费收缴工作，并上交机关党委。

四是党费专用存款账户。党支部要单独设立党费专用存款账户。党费专用存款账户要专户专用，不得将其他款项存入账户，也不允许将党费存入其他账户。

五是党费财务管理。党支部要指定专人负责管理党费，严格党费使用审批手续，使用和下拨党费必须集体讨论决定，不得个人和少数人说了算。党费必须用于党的活动，对不符合党费使用范围的，不得在党费中列支。列支的党费必须专款专用，不得挪作他用。

六是党费公示。党支部每年至少要由党支部书记在党员大会上向全体党员公布一次党费收缴和使用情况，并采取在显著位置张贴上墙等方式进行公示。

七是相关资料留存。每年1月底前，党支部要将本单位上一年度党费收缴、使用和管理的相关账目以及凭证、收据和党费缴纳使用情况公示的相关文字或照片资料归档立卷，永久保存，以备查询。

第9篇 党支部选举制度

党支部选举工作制度

党支部选举工作制度

党支部的选举工作,主要指选举支部委员会和选举(推荐)出席上级党的代表大会(会议)的代表(代表候选人初步人选、预备人选)。

坚持民主选举制度,有利于巩固党的组织,增强党的战斗力;有利于更好地发扬民主,健全党内民主生活;有利于党的干部接受党员和群众的监督,密切党群关系;有利于增强党员的组织观念和纪律性。

一、县直机关、企事业单位支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记,每届任期二年。任期届满应按期换届选举,需延期或提前换届的应报上级党组织批准。任期内,支部书记、副书记缺额时,召开支部委员会会议补选,未设立支部委员会的,召开支部党员大会补选,必要也可由上级党组织指派;委员缺额时召开支部党员大会选举产生。

二、支部委员会委员候选人经党员酝酿提出初步人选名单,上届支部委员会根据工作需要和多数党员的意见确定候选人预备人选名单,报上级党组织同意后召开支部党员大会选举。选出的委员会,应报上级党组织审批。设支部委员会的党支部书记、副书记候选人的产生,经上届支部委员会研究提出候选人建议名单,报上级党组织审批;不设支部委员会的书记、副书记候选人的产生,由上届支部书记或上级党组织派人主持,全体党员充分酝酿,根据工作需要和多数党员意见,提出候选人建议名单,报上级党组织审批。

三、支部委员会由支部党员大会采用差额选举的方式产生,委员候选人数应多于应选人数的20%。支部选举大会到会的有选举权的党员人数超过应到会人数的80%,会议方有效,被选举人获得的赞成票超过实到会有选举权人数的一半始得当选。当得票超过半数的被选举人多于应选名额时,以得票多的当选。如遇票数相等不能确定当选人时,应征得到会党员同意,就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选。当得票超过半数的选举人少于应选名额时,应征得到会党员同意,从得票未超过半数的被选举人中,以得票多少为序,按多于20%的比例确定候选人,对不足的名额另行选举。如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。选举一律采用无记名投票的方式,选票上的候选人名单,按姓氏笔划为序排列。设立委员会的党支部进行选举,由上届支部书记(或副书记)主持。选举结果,应报上级党组织审批。

设支部委员会的党支部书记、副书记在支部委员会全体会议上采用无记名投票选举产生,报上级党组织批准。不设支部委员会的党支部书记、副书记在党员大会上采用无记名投票选举产生并报上级党组织批准。

四、选举的程序

1、主持人报告出席大会的党员人数。说明本支部党员人数,其中有选举权和被选举权的党员人数,出席大会的有选举权和被选举权的党员人数。

2、宣布下一届支部委员会组成的人数和候选人名单。

3、推选监票人、计票人。可由党员提名或由上届支部委员会提出建议,经大会通过。支部委员会委员候选人不得担任监票人、计票人。

4、监票人检查票箱并贴上封条。

5、分发选票。分发后,应请党员核对选票有无漏发、多发,并宣布分发选票的数字,多余的选票当场剪角作废。向选举人说明填写选票注意事项。

6、填写选票。选举人按选票说明的填写方法,填写好选票。对候选人表示赞成的,在其姓名上方空格内划“○”;不赞成的,在其姓名上方空格内划“×”;弃权的不划任何符号。另选他人,在另选人姓名空格内写上另选人的姓名,并在其上方空格内划“○”。弃权的不能另选他人。

7、进行投票。先由监票人、计票人投票。然后由大会主持人投票,接着到会党员按座位顺序依次投票。缺席的党员不能委托别人代选,也不能预先投票。

8、计票。收回的选票等于或少于发出的选票,选举有效;多于发出的选票,选举无效,应重新选举。每张选票所选人数,等于或少于应选人数的为有效票,多于应选人数的为无效票。

9、宣布选举结果。监票人报告被选举人的得票数,按得票多少为序。主持人宣布当选人名单,按姓氏笔划为序。

10、选举结束后,将选票清点密封保存,未经上级党组织批准不得启封。

第10篇 党支部学习制度

一、党支部学习的组织

1. 党支部学习由支部书记（或书记委托委员）主持，支部全体党员参加，部分内容可吸收非党同志参加。

2. 主持人负责审定学习计划或学习内容，提出学习要求。

3. 宣传委员负责按要求提出学习内容，拟出学习计划，具体职责是：

①负责拟定学习计划，提供学习所需的书籍、文件、辅导材料，对理论学习的内容、重点和研讨题目按照要求列出，并经主持人审查后印发或组织学习。

②记录学习情况，集中学习研讨时，负责学习研讨记录和考勤工作。

③组织学习辅导。围绕学习专题，进行调查研究，编辑学习资料。

④总结和经验推广。每年要对学习情况进行总结，及时整理、上报学习中的做法和体会。

二、党支部学习的内容

马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想、党的方针、政策、路线；学习实践科学发展观、两级公司会议文件等。

三、党支部学习的形式

党支部的学习，采用集中学习、分散学习、自学、推荐文章（文件）、主题发言等形式进行学习。必要时可以采取幻灯片的形式进行讲解。要把党支部学习与党小组学习有机结合，集中学习与工作安排有机结合。

四、有关学习要求

1. 要树立终身学习的思想，不断提高理论素养，掌握新的学习方法和工作技能。

2. 党支部要制定每年、每季度及每月学习计划。

3. 要积极参加各种学习活动，坚持以自学为主，每年至少要读两本好书，认真做好读书笔记。

4. 每次集中学习由组织委员负责考勤，遇特殊情况不能参加学习的，必须提前请假。

第11篇 学院党支部"三会一课"制度

学院党支部'三会一课'制度

一、支部党员大会制度

1.原则上每三个月召开一次支部党员大会，根据情况也可随时召开，会议由支部委员会召集，支部书记主持。

其内容是：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示并制定贯彻落实计划、措施；听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划；对支部委员会的工作进行审查和监督；选取支部委员会和出席上级党代会的代表；评选优秀党员和党务工作者；听取我院近段时期主要工作情况的通报；讨论发展新党员及预备党员转正；讨论决定对违纪党员的处分及支部其他重要问题。

2.支部党员大会的内容由支部委员会在会前通知党员。支部党员大会决议必须经应到会正式党员半数以上（流动党员以实际到会数计算）通过方能有效。每个党员非特殊情况不得请假。

3.需要在支部党员大会上作出的决定，每个党员要以严肃、认真的态度充分开展讨论和修改，按照少数服从多数的原则形成决议。

二、支部委员会议制度

1.一般每月召开一次支部委员会议或支部扩大会议，根据情况也可随时召开。

其主要内容是：研究、贯彻上级党组织的决议和指示；研究如何发挥党支部的保证监督作用；分析党员的思想状况，制定加强教育管理的措施；讨论确定学院入党积极分子和党员发展对象的培养和考察；其他需要支部讨论的重要问题。

2.研究讨论的问题，要充分发扬民主，坚持民主集中制的原则。形成的决议，要自觉按分工负责的原则贯彻落实、支部书记要带头执行决议。

3.支部委员会召开的时间、地点、参加人员、缺席人员、会议内容、讨论意见及形成的决议或决定等由纪检委员会记录并整理归档。

三、党小组会议制度

1.原则上两周召开一次党小组会议，根据情况也可随时召开。

其主要内容是：组织党员学习党的路线、方针、政策；学习邓小平理论；国家的法律、法规和上级党组织的决议；学习党的基本知识和基本理论；汇报交流党员的思想工作、学习情况；反映党员群众的意见和建议围绕学院的中心工作和支部近期的工作，结合实际提出贯彻措施并检查落实情况；支部安排的其他工作。

2.党小组长应加强会议的组织工作，将会议时间、地点、中心内容事前告知每个党员，并积极引导党员、围绕中心议题，充分发表意见，并将会议情况归纳总结。

3.会议要指定专人将时间、地点、参加人员及会议内容如实记录、记录由小组长保存。

四、党课制度

1.根据形式和任务、结合单位实际和党员思想状况有针对性地进行。党员和入党积极分子参加。

其主要内容是：党的基本理论和基本知识；马列主义毛泽东思想、邓小平理论、党建工作的重要论述；党在近期的重大方针、政策；国内外形势教育等。

2.党课由支部书记承担讲课任务，也可直接参加学院党总书记组织的各种党课教育。

3.每个党员要积极认真参加党课学习，对学习内容认真消化吸收，不断提高思想认识和政治觉悟。

外国语学院党总支

2023年10月

第12篇 党支部组织生活制度

党支部组织生活制度

党的组织生活,主要是指党员参加所在支部的党员大会和党小组会,以及党员领导召开的党内民主生活会。

严格党的组织生活,是加强党的建设的一项重要内容。

一、支部党员大会

支部党员大会是党支部的最高权力机关。企事业支部每季度至少召开一次,机关支部可适当增加次数。支部大会表决时,通过选举(推荐)事项以及其他问题时,本支部有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四,会议有效。被选举人获得的赞成票,超过实到会有选举权的人数的一半,始得当选。表决通过接收预备党员和预备党员转正的决议时,要有本支部半数以上有表决权的正式党员参加方为有效,大会决议必须应到会有表决权的正式党员半数以上通过,方能有效。

支部党员大会的主要内容是:1、听取和审查党的基层委员会的工作报告,讨论、决定本支部的重大问题,传达贯彻上级党组织的决议、指示。2、选举党支部委员会及选举(推荐)出席上级党的代表大会(代表会议)的代表(代表候选人初步人选、预备人选)。3、讨论接收预备党员和预备党员转正。4、提出对党员的奖励和违纪党员的处分、不合格党员的处置意见,决定职权范围内的对党员的表彰和处分、处置。5、讨论决定支部其他重要问题或有关事项。

二、党支部委员会

党支部委员会应每个月召开一次会议,必要时也可召开支部委员会扩大会议。主要内容:1、讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议。2、分析研究党员、干部的思想动态,制订教育管理监督措施。3、讨论制订完成生产和工作重大问题的方针方法。4、研究选举(推荐)事宜和发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。5、研究表彰先进、处分违纪党员、处置不合格党员问题。6、研究有关干部选拔、调整等方面的问题。7、讨论研究工、青、妇等群众组织工作方面的问题。8、研究需要提交党员大会讨论的有关问题,并提出初步意见。

三、党小组会

党小组会(含不设小组的支部)每月应召开一至二次。主要内容:1、组织党员学习。2、研究贯彻执行支部决议和各项工作任务。3、党员汇报思想和工作。4、讨论选举(推荐)事宜、发展党员、预备党员转正和入党积极分子的培养、教育、考察工作。5、讨论表彰先进、处分违纪党员、处置不合格党员问题。

四、党 课

党课教育每季度1―2次。应围绕对党员进行马克思列宁主义、*思想、*理论和党的基本路线、基本政策、基本知识和党的优良传统作风以及如何做一个名符其实的*党员等为主要内容开展教育。党课也可采用上级有关部门统一编写的或党刊发表的教材,也可以基层党组织自己编写,组织看电教片,请优秀党员介绍先进事迹,组织参观学习等形式。

五、民主生活会

党小组(含不设党小组的党支部)一般每季度召开一次组织生活会,汇报思想,认真开展批评与自我批评。党支部委员会的民主生活会,一般一年一次,每年在4-8月间召开。支部书记和支部委员,既要参加党小组的组织生活,又要参加支部委员会单独召开的民主生活会。党员领导干部除参加所在小组(或支部)的组织生活会外,每年还要参加一次党员领导干部民主生活会。