安全检查防范制度范本（十二篇）

发布时间：2024-11-29 热度：91

安全检查防范制度范本

第1篇安全检查防范制度范本

安全检查防范制度

1、安全检查防范制度是加强对幼儿园内所有部位、设施有可能存在的安全隐患进行排查和加强安全防范的安全管理制度。

2、幼儿园的安全检查要实行定点、定员、定岗制度,确保日常安全检查无空白、无死角;幼儿园所有教职员工每周要对所负责的安全责任点(区域)进行认真检查,并形成安全检查记录,填写在统一制定的《学校安全工作记录本》上,及时报分管领导。

3、幼儿园要建立安全日常检查制度,做到安全检查有计划、有安排、有检查和整改记录;各责任点(区域)责任人必须每日开展认真、仔细的安全检查,做到无盲点、无漏洞、无空白、无死角;检查情况要认真填写在《学校安全工作检查记录本》上,发现安全隐患要在第一时间报告分管领导或校长(园长),并果断采取必要的安全措施,详细记录在案。

4、幼儿园安全工作领导小组每月组织一次全校性的安全大检查,形成安全检查记录,每月20日前将安全检查情况书面上报教办,并留底存档,确保不留下任何安全隐患。

5、幼儿园安全工作领导小组要认真分析各责任区域内安全工作的各种情况,对可能存在安全隐患的区域决不遗漏,做到及时排查;对已发现的安全隐患必须在第一时间内立即整改,对暂时难以整改的立即停止使用,待解决后恢复使用。

6、幼儿园安全检查要坚持有章可循、违章必纠、有患必改,坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则。

7、日常安全检查要集中力量、突出重点,把教室、图书室、阅览室、会议室、食堂、消防设备、供电设施、运动设施、学生宿舍、教职工宿舍以及人群集中场所作为检查重点。

第2篇机械维修工岗位安全巡回检查制度

1、机械维修按要求对骨料线范围内的设备进行巡查，每班不少于两次。

2、巡查过程要认真细致，采取听、摸、看等方法，判断车间机械设备是否运行正常。巡检设备的同时，要协助巡检工排除故障。做到不漏台、不漏项、不漏记。对需要停车检查处理的故障要及时与中控联系并向分厂领导汇报。

3、巡检内容如下：

3.1设备的润滑液压系统巡检内容：润滑部位温度，压力、油位、密封、冷却是否正常。

3.2设备的传动系统巡检内容：传动部位是否有异常振动、异常声音、异常温度、异常现象。

3.3设备的紧固件巡检内容：坚固件有无振动、松动.

3.4每班巡检的设备、部位及设备工作情况以及对发现问题的处理情况和存在问题必须做好全面记录，并向机修对长汇报，发现安全隐患要向分厂分管领导汇报。

3.5认真教填写巡查记录并签名，同时要得到岗位工的认可并签名。

4、发现问题及时处理，处理不掉的立即汇报队长或车间值班。队长要及时安排解决，若需要停主机处理的必须经车间主任同意，需停辅机处理的必须和车间分管领导协商解决，避免影响正常生产。

5、影响安全生产的紧急情况可先停机后汇报。

6、做好交接班工作，对巡检中暂时不能处理的问题要给接班人员交待清楚，作为巡检重点。

7、巡检中发现的问题，必须及时处理，件件有着落；不处理或处理不及时造成设备发生故障影响生产的一律按车间内部事故追查。

第3篇企业内部安全检查及隐患整改制度

1目的

为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施，预防和减少事故的发生，确保员工生命和财产安全，特制定本制度。

2范围

公司所有生产活动。

3职责

3.1总经理负责领导安全检查和隐患整改，审批隐患整改报告，保证资金投入；

3.2综合管理部负责安全检查和隐患整改的归口管理，计划和组织实施各种安全检查，审核隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。

3.3财务部负责隐患整改资金的保障。

3.4各单位负责与本单位有关的所有检查和隐患整改，并对检查和隐患整改结果负责。

4检查

4.1检查依据：

4.1.1有关标准、规程、规范和规定。

4.1.2相关事故案例。

4.1.3公司制度、规范、规定、等相关文件。

4.1.4通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。

4.2检查形式和内容

检查分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查

4.2.1综合检查（包括节假日检查）：

4.2.1.1公司级检查一年不少于四次，由公司领导负责，综合管理部组织实施，。

4.2.1.2厂级检查每月不少于一次，由各厂级领导负责，各厂安全管理部门组织实施。

4.2.1.3班组检查每周不少于一次，由班组长负责组织实施。

4.2.2专业检查

专业检查每年不少于两次，由各专业隶属单位负责人组织实施。

4.2.2.1综合管理部负责锅炉及压力容器、危险物品、厂房建筑、安全装置、防尘防毒等专业检查；

4.2.2.2动力厂负责电气装置、蒸汽系统等专业检查；

4.2.2.3行政部负责消防、运输车辆、防火防爆等专业检查；

4.2.2.4各生产单位负责本单位机械设备专业检查。

4.2.3季节性检查：

4.2.3.1综合管理部负责进行防洪防雨、防雷电等季节性检查；

4.2.3.2行政部负责进行防火防爆检查；

4.2.3.3各生产单位负责进行防暑降温、防风防冻及保暖检查。

4.2.3日常检查

日常检查分岗位工人检查和管理人员巡检。

4.2.3.1岗位工人检查：各岗位员工必须严格履行交接班检查和班中巡回检查职责，特别是对关键装置、重点部位和危险源进行重点检查，发现问题及时上报，并做好记录。

4.2.3.2管理人员巡检：各级管理人员须常在各自专业范围内进行安全家，对关键装置、重点部位的检查应做好检查记录。

5隐患整改

发现隐患，必须及时进行整改，消除安全隐患

5.1员工发现隐患，必须立即向相应安全主管部门报告；

5.2安全主管部门在接到隐患报告后，立即组织相关人员进行隐患原因分析，制定整改措施，报告单位领导审批后实施。如属关键装置、重点部位和列入《重大风险清单》的隐患，整改方案须报综合管理部审核，并经总经理批准后方可实施。

5.3对不具备整改条件的重大事故隐患，必须采取应急防范措施，并制订可行的整改计划，限期整改或停产。

5.4综合管理部对在检查中发现的安全隐患，应及时编制《安全检查隐患整改通知单》，经总经理批准后下发责任单位执行。

5.4财务部要保障隐患整改的资金投入。

5.5对公司无力解决的重大安全隐患，应采取切实可行的安全措施加以控制和规范，并书面向公司隶属的上级主管部门和当地政府报告。

第4篇工前安全检查确认制度

1. 主题内容与适用范围

1.1 本制度对巡回安全检查、专业安全检查、综合安全检查的内容、频率、范围和检查人员要求及考核等进行了统一规定。

1.2 本制度适用于公司所属单位和部门。

2. 引用文件

2.1 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第七十号 ;

2.2 《金属非金属矿山安全标准化规范》aq2007.1-2007.5-2006。

3. 术语与定义

4. 职责

4.1.1 负责月度安全检查的组织和实施工作,以及日常不定期抽查。

4.1.2 负责安全生产责任制的制定和落实工作,监督检查各单位(包括工程队)是否按生产责任制执行。

4.1.3 负责雨季防汛工作的专项安全检查。

4.1.4 负责外包工程的安全检查。

4.1.5 负责班组建设及个人劳动防护用品的监督和检查。

4.1.6 设备材料部负责构筑物、能源介质、各类设备的安全检查。

4.1.7 其它单位或部门按各自安全生产责任制的职责要求,负责对辖区内作业场所、设备、人员等情况进行安全检查。

5. 管理内容与要求

5.1 一般要求

5.1.1 各级部门应制定安全检查方案,确保所进行的安全生产检查覆盖本管辖的所有作业场所、活动、设备、设施、人员和管理。

5.1.2 各类安全检查必须对参检人员进行检查前的培训,使其熟练掌握各类安全检查方法和技巧。

5.1.3 所有参加检查人员应在检查签到表上签字,并由安全环保部保存。

5.1.4 执行安全检查前,各级应结合单位实际制订安全检查表,检查内容应做到对象明确、标准具体,检查表应文字精练、含义准确。

5.1.5 在检查中发现的问题或隐患未彻底消除前,应制定并实施有效的监控措施,以避免隐患被触发引起事故,并对检查发现的问题或隐患整改情况实行跟踪检查;责任单位对问题或隐患整改完成情况要按期限反馈,同时要建立隐患整改台帐,实行闭环管理。

5.1.6 安全检查必须坚持“严、细、实”作风,参检人员必须对检查结果负责,同时执行回避制度。

5.1.7 安全检查完毕后,必须向被检查单位下达《安全检查四定表》,并对检查情况进行闭环跟踪,安全检查均应记录存档,并可获取。

5.2 巡回安全检查制度

5.2.1 安全管理人员必须结合自己的工作业务,每日深入工作现场进行巡回安全检查。

5.2.2 安全环保部组织检查小组,对一个部门、一种特殊设备或一个小的生产区域进行不定期的巡回安全检查。

5.2.3 各车间负责组织每周至少三次的现场施工巡回检查,及时纠正施工与安全问题,并纪录在案。

5.2.4 施工单位负责人负责本单位所有工作场所的安全检查;安全管理人员负责每日的现场巡回检查。

5.2.5 班组在班前、班中、班后以及整个生产过程中都要进行日常巡回检查,对发现的事故隐患和危险因素应及时登入安全活动综合记录本,并立即设法整改;无力整改的,要迅速上报,并采取临时性安全措施。

5.2.6 巡回安全检查的内容

① 违章指挥或现场管理情况;

② 安全着装及防护用品使用情况;

③ 人员处于危险位置情况;

④ 危险物品及能量处理情况;

⑤ 生产通道及作业场地情况;

⑥ 作业方法;

⑦ 遵章守纪情况;

⑧ 环境状况;

⑨ 高风险作业的危险辨识情况。

5.3 例行安全检查制度

5.3.1 安全环保部每月组织一次例行安全检查。

5.3.2 各生产车间结合各自的实际情况,每周至少进行一次工作现场例行安全检查。

5.3.3 班组每天进行班前、班中、班后的例行安全检查。

5.3.4 安全检查表及检查内容:

① 为实施标准化系统所提供的组织保障情况;

② 规章制度的执行情况;

③ 安全检查与纠正措施的执行情况;

④ 员工参与标准化系统活动情况;

⑤ 应急响应的准备与演练情况;

⑥ 法律法规与其他要求的遵守情况;

⑦ 员工的安全行为状况。

5.4 专项安全检查制度

5.4.1 公司级各专业管理部门按各自安全生产责任制的职责要求,每季度开展一次安全专项检查。

5.4.2 安全环保部负责组织与落实上级部门布置的专项安全检查,包括组织相关部门人员进行节假日前后专项检查:包括元旦、春节、“五一”、“十一”及重大活动等,确保节假日安全生产。

5.4.3 检查内容

① 有关专项工作的开展情况检查;

② 安全生产法律法规的执行情况检查;

③ 查思想、查管理、查制度、查纪律、查领导、查现场、查隐患、查事故处理。

5.4.4 季节性专项安全检查

5.4.5 安全环保部负责组织有关部门进行防暑降温、防雨防洪、防雷、防电、防寒、防冻等季节性安全检查,做好预防工作,并将检查结果和相关测试数据存挡。

5.4.6 检查内容:

① 提升运输系统;

② 排水系统;

③ 紧急通讯系统;

④ 应急救援系统;

⑤ 供配电系统;

⑥ 危险物品;

⑦ 尾矿库运行系统;

⑧ 其它重要设备及设施。

5.5 综合安全检查制度

5.5.1 安全环保部组织有关部门组成检查组,每季度进行一次全面安全大检查。

5.5.2 安全环保部负责贯彻落实上级部门布置的安全生产检查精神,组织有关部门人员,组成检查组,进行全面的安全综合检查。

5.5.3 检查内容

5.5.4 对全公司井下、车间、选厂、尾矿库、炸药库、仓库、生活住宅区等进行全面的安全检查;

5.5.5 对重大风险的控制情况检查;

5.5.6 安全生产责任制的落实情况检查;

5.5.7 综合检查完毕,召开安全检查点评会,形成整改通知发给各单位、部门,并上报上级主管部门。整改单位、部门限期整改,把整改结果以书面反馈到公司安全环保部备案。

6. 检查与考核

6.1 例行检查、巡回安全检查、专业安全检查、基层单位安全检查的考核由本单位制定。

6.2 公司级安全管理综合检查考评方法

6.2.1 公司级安全管理综合检查考评以《季度安全生产责任履行考核自评标准》为考评依据,与日常安全巡查(违章、隐患)、巡回安全检查各占50%作为季度安全管理综合检查考评总分。

6.2.2 公司级安全管理综合检查考核

① 合格的生产单位(安全生产管理较好,没有发生重伤以上事故,较大设备事故,轻伤事故少)下季度首月嘉奖300元/人。

② 不合格的生产单位下季度首月扣罚第一负责人300元/人、副职扣奖200元/人。在月经济绩效考核中落实考核奖罚额度。

7. 附录

7.1 本标准由公司安委会负责解释

7.2 日常安全巡查记录本

7.3 安全检查评分表

安全检查查出问题或隐患整改通知单

日常安全巡查记录

第5篇尾矿库汛期安全检查制度

1、目的

为了规范尾矿库防洪安全检查，确保尾矿库的安全，特制定本制度。

2、适用范围

本制度适用于我矿尾矿库防洪安全检查。

3、职责

在汛期来临之前由尾矿库主管技术人员检查尾矿库排洪设施的防洪标准是否符合要求。由防汛领导小组组织一次尾矿库防洪专项检查。

4、工作内容和要求

4.1在汛期来临之前由安全科组织一次对尾矿库的专项全面检查，发现隐患及时处理，检查内容形成书面报告形式经汇总后提交给相关部门，并存档。

4.2汛期，尾矿工应定时观测尾矿库水位，水位有异常升高应及时查找原因，在满足库内外排水水质达到环保要求前提下，尽量降低库内水位，确保安全第一。

4.3汛期，尾矿工应观测库内水边线情况。

4.4在汛期内，生产技术部应加强观测尾矿库滩顶高程、尾矿库干滩长度、沉积滩干滩的平均坡度、尾矿库水位上升不同高程时的调洪库容、尾矿库最高洪水位、最小安全超高和最小干滩长度，判定其是否在安全值范围内，以便及时采取相应措施。

4.5暴雨前后，安全科保部、选矿厂、尾矿工应对坝体和排洪设施进行全面的检查清理，发现问题及时处理或修复，同时，采取措施恢复库内水位，防止出现连续暴雨后水位骤升的现象。

4.6汛期，尾矿工应加强检查坝体渗流控制情况，注意坝体渗出点的流量变化水质情况及分布，当水质、水量不正常时，要及时查找原因，及时采取措施处理。

4.7排水构筑物安全检查主要内容：构筑物有无变形、位移、损毁、淤堵，排水能力是否满足要求等。

1)排水斜槽检查内容：槽身变形、损坏或坍塌，槽内无淤堵等，斜槽周边无塌方。

2)排水沟检查内容：断面尺寸，沿线山坡滑坡、塌方，护砌变形、破损、断裂和磨蚀，沟内淤堵等。（由企业根据尾矿库实际选取上述排水构筑物）

4.8尾矿库主管技术人员针对上述内容须制定标准的、可操作性强的检查表。

4.9当在汛期坝面或坝肩出现集中渗流、流土、管涌、大面积沼泽化、渗水量增大或变浑等紧急异常情况时，尾矿工应立即报告选矿车间和安环部并采取措施处理。

4.10检查发现的问题须及时记录，及时处理，重大问题记录要存档。

4.11执行检查的人员须进行危害识别、危害分类、补救行为、报告要求等方面的培训。

4.12执行检查的人员须对检查报告进行汇总并提交给主管部门，管理层要对检查报告内容及建议及时作出回应。

第6篇安全目标管理监督检查制度

1、安全生产目标逐级分解,并签订责任合同后,必须加以贯彻落实,而监督检查是贯彻落实的重要手段,为此,特制订本制度。

2、监督检查的主要内容:各项安全生产管理制度是否健全;各级安全生产责任制是否建立,各工种安全操作规程是否建立,以上制度、规程执行如何;劳动保护设施是否按规定提取并正确使用;安全网络是否健全,专兼职人员是否按规定配齐;职工的安全生产意识是否树立起来等。

3、监督检查方法:采取逐级检查,层层监督,突出重点,全面兼顾的办法。公司由总工程师组织有关人员每年对下属各分公司、工程部进行1——2次检查,并针对安全生产存在的突出问题,重点进行专项抽查,限期解决存在的问题,将安全生产提高到全新的水平。各分车间、工程部必须严格按照公司制订的各项安全规章制度、规程抓好安全工作,并可根据各单位具体情况和不同工程的类别,制订实施细则,严格监督执行。各车间和专兼职安全员,对公司各车间和工程部制订的各项规章制度和操作规程,必须身体力行加以落实。

4、按照奖优罚劣的原则,对安全目标监督检查中发现的先进典型,应及时总结经验,组织交流;先进人物应按照公司与各单位签订的《安全生产目标管理责任合同书》规定予以奖励,反之,应给予经济处罚。所属单位与下属车间、车间与班组、班组与个人也应逐级签订安全目标责任合同,优奖劣罚。

5、对监督检查中发现的问题,按照签发的《安全隐患整改通知单》的要求限期,不得顶着不办,否则按规定给行政的和经济的处罚,如因此造成重大伤亡事故,要追究责任人的法律责任。

6、本制度在实践中不断修正完善。希望所属单位在执行中提出意见。

第7篇项目部安全检查制度

1、项目部除应进行经常性的检查外，还应每季度定期进行一次安全大检查。施工队每月要动进行1-2次检查，施工班组至少每周应检查一次。

2、安全检查必须由负责组织检查单位的领导带队，有关部门的人员参加，并邀请同级工会派人参加。

3、安全检查的主要内容为：查领导、查制度、查管理、查隐患、查事故处理等。

1）查领导：是否坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是否把安全工作列入重要议事日程，是否做到“五同时”。

2）查制度：应建立的安全管理制度和台帐是否齐全，各级安全施工管理制度是否落实。

3）查管理：查安全管理目标，查安全技术措施计划和安全施工措施的编制，交底和贯彻、执行；查安全管理的基础工作，查安全监察机构的设置和人员配备，查安全网络的组织和活动情况。

4）查隐患：查施工现场存在的隐患及整改情况，查违章违纪，查安全设施和安全标志的设置，查文明施工情况。

5）查事处理：是否真正做到了“三不放过”，是否按照有关规定进行调查、分析、处理、统计和上报。

4、对安全检查中发现的问题，由质安科或安全员填写“安全施工问题通知书”分送有关单位，对重大的涉及施工现场全局的问题应同时抄报上级主管部门备案。

5、存在问题或隐患的单位，接到通知后，由其行政负责人受理，积极认真整改，并建立隐患整改登记、检查、销案、反馈制度。对因故不能立即整改的问题，要制定整改计划，定人、定措施、定完成期限，并组织实施。

项目部安全检查记录表

施工单位:湖北水总水利水电建设股份有限公司日期: 2023年 2 月 10 日

建设单位

广州市番禺区市桥河水系综合整治工程指挥部

工程名称

西海咀泵站扩建工程

检查情部记录:

经检查:

1.施工现场各警示牌齐全.

2.临时用电架空设置,附合有关用电规范要求.

3.临近基础基坑边1.5米设置临时围闭,安全警示完备.

4.食堂配电箱配置次日齐全,安全有效.消毒柜工作正常.

5.现场发现2人未戴安全帽,现场教育改正。

接受单位负责人:检查人:

第8篇气体贮存安全检查制度

一、检查要求

1.通过安全检查,要求发现隐患,堵塞漏洞,监督各项安全生产规章制度的贯彻执行。制止违章指挥和违章作业,防患于未然。

2.各单位除了要进行日常安全检查外,每月初还必须组织一次定期的安全检查。企业每季初组织一次抽查,对查出的问题登记建档,落实整改。

3.每月和每季的安全检查,要求各单位负责人亲自参加,并要提前制订具体的检查计划。

4.各种专业性检查,以各专业部门为主,对压力容器、危险化学品贮存、防火防爆、电气安全、化工设备、安全装置、防尘防毒、防洪防汛等,每年年初和6月初各进行一次各专业安全检查。

5.各级安全检查人员有权要求被检查单位汇报安全生产情况并提供有关资料,有权调查安全生产情况,制止违章作业。

6.各级安全检查组织都必须将检查出的隐患和整改情况,书面报告上一级主管部门。重大隐患和整改情况,上报安全技术部门汇总并存档。

二、检查组织

1.由生产副经理组织有关单位和人员组成企业安全检查组,各单位由单位安全负责人组织有关人员组成单位安全检查组,按安全检查制度的规定进行检查。

2.日常安全检查,由单位安全员组织班组长、班组安全员等有关人员进行,并将查出的问题向单位负责人汇报,由单位负责人安排整改。

3.生产班组各岗位应按照各自的业务,按规定每天进行巡查,作好各项运行记录,并认真填写交、接班记录。

三、检查内容

1.安全检查以查领导、查安全意识、查纪律、查制度、查隐患为主要内容,并根据季节特点和经营特点确定不同的检查内容。

2.根据各单位不同的情况制定专业检查具体的检查内容。

3.对每次检查的内容必须编制具体的检查表,并提前通知检查人员和受检查单位。

四、整改

1.各级检查组织和人员对查出的隐患,要逐项分析、研究,落实整改措施,要定项目、定时间、定人员,写出整改通知单送有关单位。对比较紧急的重大隐患要写出“重大隐患整改”通知书,送达负责整改的单位,限期整改。

2.对所有隐患,必须按通知中规定的期限完成整改,对于难以消除的隐患,要采取必要的防范措施,切实预防事故发生,并作出整改计划,及时上报到企业负责人。

3.安全检查要求做到边检查边整改,班组能解决的安全问题不推给主管部门,主管部门能解决的安全问题不推给企业。

第9篇公司化纤安全生产检查制度

“安全责任,重在落实”,安全生产检查是一项行之有效的安全生产管理措施,根据公司要求(化纤)特制订本安全生产检查制度。

1、公司主要领导人参加安全生产检查每季度一次。

2、公司安全领导小组每月一次安全生产检查,并根据全年各重大节日、季节特点结合或另行组织检查,每次检查应有台账记录。

3、企划部每旬对各车间安全生产检查一次,每次检查应有台账记录。

4、各车间安全生产检查每星期一次,由车间主任负责组织实施,生产调度、机电主管等人员参加,并做好检查记录。

5、生产调度值班期间,随时检查各工段安全操作规程执行情况,并做好值班检查记录。

6、班组长安全生产检查每天一次,并在交接班时做好检查记录。

7、积极配合参与上级安监部门对公司的安全生产检查,对重要部位进行重点检查,并开展好各类专项治理工作。

8、加强对特种设备的检验检测领证工作,定期检测率及检验合格率达100%。

9、对检查中发现的事故隐患能及时整改的马上整改,不能马上整改的要制定具体整改完成时间,整改方案和整改负责人,对上级安监部门签发的事故隐患整改通知,要不折不扣执行,整改合格率达100%

第10篇安全检查和专项检查制度

定期、不定期进行安全检查和开展专项检查是建筑企业和项目部加强安全生产监督管理，及时发现问题，消除安全隐患，堵塞漏洞，确保安全生产的一项重要措施和工作制度。

1、安全检查主要检查：查隐患。检查中发现的各类问题和安全隐患、事故苗头要采取“定人员、定时间、定经费、定措施”的原则，及时解决问题，清除事故隐患，把安全生产事故消灭在发生之前，做到防患于未然。

2、安全定期检查制度：项目周4检查；生产班组必须坚持上班前、下班后每日二次检查。项目经理每日上班前应对所管辖的项目工程的作业环境、垂直运输设备、施工用电、脚手架、各项安全防护设施和关键部位进行巡视，如发现隐患和问题及时派人处理。并认真组织作业班组班前进行自检和互检，上下工序间要做好交接班检查。重大节假日前、后应及时组织进行全面检查。

2.1项目部每周由项目经理负责，组织有关人员参加，对本项目工程范围内各种机械设备的运行、施工用电的管理、安全防护设施的完好、脚手架的搭设等内业资料、现场文明施工等情况进行详细检查，对查出的问题做到“四个落实”，即落实人员、落实时间、落实措施、落实经费，认真整改。

2.2班组由班组长每天开展好班前讲话，班中检查，班后小结工作，同时开展自检、互检、交接检活动，各工序间不留事故隐患。

安全检查应按建设部颁发的《建筑施工安全检查标准》规定的优良、合格、不合格三个等级考核评分，把重点检查和普通检查、专业检查、季节检查结合起来，检查后要把检查情况及时通报，召开会议进行讲评，提出问题和整改措施。做到好的表扬。差的批评或处罚，达到促进整改，全面提高的检查目的。

3、季节性检查：根据上级主管部门的要求、季节的变化或重大自然灾害（地震、防汛、山体滑坡），发生重大伤亡事故等情况，应结合施工现场具体情况，组织安全部及项目部相关成员，对各项目部进行全面和重点抽查。特殊情况下应启动重大危险源应急预案，采取应急措施，加强二十四小时值班，切实消除重大事故隐患和事故苗头，确保安全。

4、专项检查：，检查中重点检查方案的编制，安全措施的落实和应急预案的准备等；二是施工现场搭设各种类型的钢管脚手架。项目经理和专职安全员应组织搭设班组和使用人员定人、定位、定时负责检查维修，及时消除隐患，保证搭设架体稳固不变形、不摇晃，安全可靠；三是检查施工现场的各类塔吊、、垂直运输设备的使用、维修等情况，发现问题应及时进行整改，确保机械设备的安全运转。设备的操作人员应认真做好班前、班中、班后对设备的部件检查、清洁、保养，发现问题应及时报告，待问题和隐患排除后经批准方可使用。

5、不定期安全生产检查

在施工过程中进行经常性的预防检查，能及时发现隐患、消除隐患，保证施工正常进行。经常性安全生产检查形式通常有：

a班组进行班前、班后岗位安全生产检查；

b 专职安全员及安全值日人员巡回安全生产检查;

c 管理人员在检查生产的同时检查安全。

6、坚持开展冬季防火，夏季防洪防爆，防暑降温和危险场所等部位的专业检查，项目经理组织检查。

7、安全生产检查的方法及要求

安全生产检查要讲科学、讲效果。因此，安全生产检查方法很重要。目前安全生产检查基本上都采用安全生产检查表和实测、实量的检测手段，大致可以归纳为“看”、“量”、“测”、“动作试验”。

“看”：主要查看管理资料、持证上岗、现场标志、交接验收资料、“三宝”的使用情况、“四口”与“临边”防护情况、部分设备的防护装置等。

“量”：主要是用尺进行实测实量。

“测”：主要是用仪器、仪表实地进行测量。

“动作试验”：由有操作人员对各种限位装置进行实际动作试验，检验其灵敏程度。

不论何种类型的安全生产检查，都应做到以下几点：

1）组织领导。各种安全生产检查都应该根据检查要求配备力量，特别是大范围、全面性安全生产检查，要明确检查负责人，抽调专业人员参加检查，并进行分工，明确检查内容、标准及要求。

2）要有明确的目的。各种安全生产检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。重点项目（如在安全管理上，应着重检查安全生产责任制的落实，安全技术措施经费的提取使用等）、关键部位要认真检查。大面积或数量多的相同内容的项目，可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时尽量采用检测工具，用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为，还应进行应知、应会抽查，以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

3）检查记录是安全评价的依据，因此要认真、详细记录。特别是对隐患的记录必须具体详实，如隐患部位、危险性程度及处理意见等。

4）安全评价。安全生产检查后要认真、全面地进行系统分析，进行定性定量评价。哪些检查项目已达标；哪些检查项目基本达标，还有哪些方面需要进行完善；哪些检查项目没有达标，存在哪些问题需要整改。接受检查的项目部应根据安全评价研究对策，进行整改，加强安全管理。

5）整改是安全生产检查工作重要的组成部分，是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。

○1检查中发现的隐患应该进行登记，不仅是作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。

○2安全生产检查中查出的隐患除进行登记外，还应发出隐患整改通知书，引起项目部重视。对凡是有即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被检查项目部必须立即整改。对于违章指挥、违章作业行为，检查人员可以当场指出，进行纠正。被检查项目部经理对查出的隐患，应立即研究整改方案，进行“五定”（计划、整改资金、责任人、时间、预案），立即进行整改。安全部会同项目部立即进行复查，经复查合格，可以销案。

8、各种检查均要作好检查记录，检查后要认真进行总结，并将小结情况逐级上报（班组检查除外）。

第11篇安全生产现场检查制度

⑴作业工区每月25日组织一次全面的安全大检查，安全检查由经理、总工、副经理或支部书记亲自牵头，组织相关部门负责人及项目专职安全员共同进行。

⑵检查的内容和重点：

①施工现场安全用电(配电箱、线路、闸刀盒等);

②栈桥稳固、安全情况(防护栏杆、灯光、救生圈等);

③操作层人员的劳动防护用品正确佩戴和使用;

④实验室、配电房、拌合楼、修理厂、料库、油库、生活区、钢筋加工区等;

⑤安全生产内业台账记录以及月度安全生产计划等;

⑶安全检查发现的事故隐患以及“三违”现象，要责令作业班组立即进行整改。不能及时进行整改的，要求制订整改计划，限期消除隐患。发现有危及操作层人员生命安全的严重隐患，要立即停止作业。

⑷作业班组存在事故隐患或违章作业时，作业工区要下达《隐患整改通知书》，限期进行整改。

⑸对严重违反劳动纪律，违章指挥，违章作业的班组和个人，应在职工大会上予以通报批评。情节严重，造成人员伤亡的，依照作业工区制订的《安全奖罚制度》有关条款进行经济处罚和行政处理。