特种设备安全会议制度（十二篇）

第1篇 特种设备安全会议制度

特种设备安全会议制度是落实安全工作的一项具体措施,是建立责任制中的一项重要内容。

1、 安全会议由主要负责人组织,每月至少召开一次。

2、 安全会议由安全管理负责人主持,按特种设备类别分管的相关部门负责人、及安全管理人员参加。

3、 会议传达上级主管部门对当前安全工作的部署和要求,通报和部门安全状况,研究布署下一个阶段的工作任务、对存在的安全问题及时解决;每次会议所决定的措施,都要落实到具体部门、具体责任人限期整改,并做好会议记录。

4、 与会人员会前要做好充分准备。对提交会议讨论的问题,要在各部门先进行讨论研究,并形成初步意见。

5、 与会人员要经常深入基层,调查研究,及时发现各种安全隐患,并认真研究探索解决问题的办法、措施、以便会上通报交流。

6、 与会人员按时参加会议,因特殊情况不能出席的,需事先请假。

第2篇 特种设备监察制度

总 则

为了加强安全生产管理，防止伤亡事故的发生，坚决贯彻《北京市劳动保护监察条例》，认真搞好特种设备的安全管理，特制定本制度。

1 特种设备的类别

1.1 起重机械类：龙门吊、桥式起重机、电葫芦（一吨以上）、客、货、电梯；

1.2 锅炉压力容器：锅炉、空压机、分气缸、贮气罐；

1.3 厂内机动车辆：电瓶车、叉车。

2 特种设备的监察

2.1 由资产运营部与使用单位安全员每季度按安全性评价标准逐项检查。

2.2 凡发现特种设备存在的不安全隐患，由资产运营下达隐患通知单，由使用单位负责解决。

2.3 特种设备的一般性隐患，解决时间不得超过三天。较大的隐患危及安全生产时不得超过一天。重大隐患有可能造成人员伤亡时应立即停止使用。

2.4 停止使用的特种设备，报请主管副总经理后由资产运营部查封。

2.5 各使用单位领导、安全员、特种设备操作人员，发现不安全隐患，应及时向主管汇报并报资产运营部。

3 对新购人特种设备的要求

3.1 购进特种设备时，（不含厂内机动车辆）必须审查设计单位、制造单位有无省级以上劳动部门允许设计制造的证明。

3.2 负责安装单位必须有省级以上劳动部门允许安装的证明。

3.3 购进特种设备应附有下列资料、文件：

3.3.1 省、市级安全技术监督检验合格证；

3.3.2 设计总图；

3.3.3 技术性能使用说明书；

3.3.4 各机构装配图；

3.3.5 电气原理图；

3.3.6 安全装置及受力部位构件安全可靠证明；

3.4 使用单位将以上材料交资产运营部。资产运营部持上述资料到劳动部门办理建档备案手续。

4 特种设备的定期检验

4.1 特种设备的检验周期为二年，电梯为一年。

4.2 特种设备的检验由所在地区劳动监察部门实施。

4.3 资产运营部根据上一次检验的时间提前与劳动部门联系报检。

4.4 定期检验前由资产运营部与使用单位共同对受检设备进行检查，做好检验前的准备。

4.5 特种设备检验过程中，资产运营部、使用单位应派员随同进行。

4.6 特种设备检验后，对检验部门提出的各类隐患问题，使用单位必须按要求逐项解决。

4.7 资产运营部对隐患解决进行复查，并用书面材料报检验部门批复，领取检验合格证。

4.8 合格证应贴在特种设备的明显部位，不得毁坏。

第3篇 特种设备操作人员培训管理制度

一、目的

为加强特种作业人员的管理工作,提高特种作业人员的安全素质,防止伤亡事故,促进安全生产,根据《安全生产法》《生产经营单位安全培训规定》《安全生产培训管理办法》《特种作业人员安全技术考核办法》《特种设备作业人员监督管理办法》等国家法律法规和规章,制定本制度。

二、制度内容

(一)特种设备操作人员必须持特种设备安全监督管理部门核发的特种设备操作人员操作证后方可独立从事相应的工作。

(二)操作人员的培训包括:委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)和单位内部培训两种。

(三)政工人事部门应建立特种设备作业人员的培训、教育档案,及时通知有关人员参加特种设备操作人员的换证考试,保持操作证的有效性。

(四)政工人事部门每年编制当年度特种设备操作人员的培训计划,报告单位领导批准后实施。

(五)单位内部培训由安全保卫部门特种设备安全管理人员负责组织实施,每半年至少组织一次,培训的内容主要包括:国家有关特种设备的法律、法规、规章的学习;安全生产规章制度和操作规程;特种设备使用、维护、保养知识;特种设备事故的案例分析;特种设备安全事故及防范和应急措施、自救知识;特种设备有关安全生产管理知识、技术知识和岗位操作技能的学习,必要时可组织人员进行笔试。每次培训必须做好相应的记录。

(六)参加委外培训(当地特种设备操作人员培训机构)的人员必须经单位领导同意,培训合格的予以报销相应的费用。

(七)特种设备操作人员未按规定参加培训,或培训考核不合格的按有关制度予以处分或扣奖。

(八)特种设备操作人员教育培训作为公司安全考核内容之一。

第4篇 特种设备交接班制度1

1、接班值班长应提前十五分钟到岗交接,根据运行情况,制定本班任务和注意事项。

2、接班人员应提前十分钟到值班室接受值班长指令,然后到本岗位接班。

3、各班交接后,值班长汇报交接情况。

4、接班人应与交班人面对面,对照记录上的各参数、阀门所处的状态、各贮罐存量、工艺和设备运行状况是否真实进行核对交接。

5、交接班人还应交接本岗位有关资料、报表、材料、工具和环境卫生。

6、接班人与交班人,确认记录后,双方应在交接班记录本上签字。交接班后出现责任事故,应由接班人负责。

7、交接不清,接班人可以拒绝接班,发现问题应立即向班长或值班长汇报。

8、交接班地点应在各操作岗位。

9、接班人未到,交班人不得离开岗位。

第5篇 特种设备定期检验制度

1、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、电梯、安全阀、压力表等特种设备和所属附件,按照法律规定必须接受检验,检验合格后再投入使用。

2、在定期检验前,生产管理部要与市特检中心协调好检测时间,及时对设备采取措施(如停用)并作好清洁工作,顺利完成设备定检,确保安全。

3、特种设备的定期检测时间根据上次的设备检测报告确定。

4、定期检测报告要有专人保管,随时备查。

第6篇 特种作业人员特种设备作业人员管理制度

1 目的

为加强特种作业人员（特种设备作业人员）的管理工作，提高特种作业人员（特种设备作业人员）的安全素质，防止伤亡事故，促进安全生产，特制定本制度。

2 适用范围

本制度适用于公司所有特种作业人员（特种设备作业人员）。

3 引用文件

（1）《中华人民共和国安全生产法》

（2）《生产经营单位安全培训规定》

（3）《安全生产培训管理办法》

（4）《特种作业人员安全技术考核办法》

（5）《特种设备作业人员监督管理办法》

4 职责

（1）安保部负责特种作业人员的安全培训、取证、复审工作的组织和联系；

（2）安保部负责特种作业人员的调配及安全培训取证的监督协助；

（3）各二级单位负责本单位特种作业人员日常管理和培训教育工作。

5 内容与要求

5.1 公司现有特种作业人员的作业种类如下：

（1）电工作业（含发电、送电、变电、配电工，运行和维修工）；

（2）压力容器作业。含压力容器罐检验工、大型空气压缩机操作工；

（3）锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工。

（4）电焊、气割作业。

5.2特种作业人员必须具备以下基本条件：

①年龄满18周岁，未达到国家法定退休年龄；

②身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；

③高中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格，取得相应的特种作业上岗证；

④符合相应工种作业特点需要的其他条件。

5.3培  训

①特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练。

②安排职工从事特种作业操作的部门应以书面形式向生产办（安全生产安全生产管理委员会）和行办提出特种作业人员上岗计划，提出培训需求申请，由安保部管理人员联系相关机构进行培训。

③特种作业人员的培训工作由上级安全办公室审查认可的、具有特种作业人员培训资格的单位负责。

5.4考核和发证

①特种作业人员的考核和发证工作，必须坚持公正、公平、公开的原则，不得弄虚作假。

②特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核两部分。

③特种作业人员的考核和发证工作由上级安全办公室审查认可的、具备特种作业人员考核和发证资格的单位进行。

5.5复  审

①特种作业操作证必须定期复审。复审时间以特种作业人员操作证上的复审时间或有效期到达时间为准。

②特种作业操作证复审由各用人单位在证件复审时间前一个月向安保部和管理部提出申请，由各公司安保部联系发证单位进行复审工作。

③特种作业操作证复审内容包括： （1） 健康检查； （2）违章作业记录检查；  （3）安全生产新知识和事故案例教育； （4）本工种安全知识考试；

④复审合格的，由复审单位签章、登记、予以确认。复审不合格的，可在接到通知之日起30日内向原复审单位申请再次复审。再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效。

5.6管理和监督

①用人单位负责对特种作业人员进行严格管理，严禁安排无特种作业操作证的人员从事特种作业的操作。

②从事特种作业的人员必须持有相应工种的、有效的特种作业人员操作证。无证上岗操作的，公司将按国家有关规定对用人部门和作业人员进行处罚。

③公司应建立特种作业人员档案。

④有下列情形之一的，由主管部门收缴其特种作业操作证： （1）未按规定接受复审或复审不合格的；（2）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的；（3）弄虚作假骗取特种作业操作证的；  （4）经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业的；

⑤离开特种作业岗位满6个月以上的特种作业人员，如需重新上岗，要向安保部提出申请，由安保部联系发证单位对其重新进行实际操作考核，经确认合格后方可重新上岗操作。

⑥特种作业人员操作时应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥，有权制止违章作业。

⑦任何单位和个人不得伪造、涂改、转借或转让特种作业操作证。若特种作业操作证遗失，应及时向主管部门挂失并申请补办新证。

⑧安保部负责对特种作业人员持证上岗的情况进行监督。

第7篇 特种设备隐患自查制度

1、特种设备事故隐患自查是指本单位特种设备安全管理负责人、安全管理机构、现场作业人员自行对特种设备安全使用状况进行检查,以发现并消除事故隐患的行为。

2、特种设备安全管理负责人每季度应至少组织一次全单位所有在用特种设备安全大检查并亲自带队;特种设备安全管理机构每月组织一次事故隐患集中排查;特种设备现场作业人员每天对所操作特种设备进行一次事故隐患排查。

3、本单位各级安全管理机构和人员在对特种设备进行安全检查时,发现重大违法行为或者严重事故隐患时,应当立即采取必要措施,同时及时向特种设备安全管理机构报告。并通知质监部门。

4、特种设备安全管理机构应建立本单位特种设备事故隐患整改情况档案,发现一处登记一处,整改一处注销一处,确保事故隐患能够得到全过程跟踪。

5、检查中,应严格按照特种设备法律法规以及安全技术规范的要求逐项进行事故隐患排查,及时发现存在的隐患和不安全因素,并如实填写《特种设备事故隐患自查表》

第8篇 特种设备作业安全教育和培训制度

1、特种设备安全思想教育。主要是通过学习国家有关法律法规,提高管理人员和作业人员的政策水平,充分认识特种设备安全使用的重要意义,在特种设备的使用中严格贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针政策,严格执行操作规程,遵守劳动纪律,杜绝违章指挥、违章操作的行为,利用曾经发生的重大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失,对职工进行安全意识教育。

2、特种设备安全使用技术知识教育:

①一般安全生产、使用技术知识培训教育。这是所有工人包括特种设备作业人员都必须具备的基本安全生产、使用技术知识,主要包括:a.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;b.有关电器设备的基本安全知识;c.生产、使用现场消防制度和规定;d.环境和职业健康安全知识教育;e.个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告办法;f.发生事故时的紧急救护和自救技术措施、办法等。

②特种设备安全使用专业技术知识培训教育。包括特种设备从业人员必须具备的专业安全使用技术操作规程知识教育,以及在特种设备使用中经常出现或可能发生的事故方面的技能知识教育。

③特种设备安全使用技能培训教育。包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能,以及在应急情况下进行妥善处理的技能。

3.事故案例教育。通过实际事故案例分析和介绍,了解事故发生的原因、过程和现实后果,对认识事故的发生规律、总结经验、吸取教训、防止同类事故的反复发生起着较大的作用。

第9篇 特种设备使用维护保养安全管理制度

一、操作人员必须经过严格培训合格后方可操作,必须进行经常性日常维护保养,并定期进行检查,发现异常情况及时处理。

二、设备科应对设备每月进行检查、并做好检查记录。

三、特种设各的例行保养,一级保养工作由操作人员援照保养规程独立完成。二级保养由操作人员和维护人员按保养规程共同完成。并在履历书保养表上做好记录。三级保养工作应由主管人员下达任务单,维修人员按保养规程认真完成后填写验收单,经主管部门验收合格后方可使用。

四、设备运行至大修时,应由主管部门下达任务单,填写申请表。设备大修申请表经公司生产部批准后,方可进行大修工作,工作中精心拆卸,精心安装,确保维修质量,认真填写保养验收单和使用材料明细表,经公司生产部验收合格后方可使用。

五、凡到外部进行检修或加工制作酌设备,必须经过技术人员鉴定。外修费较高,精确度要求较高的检修项目应签订检修协议。

六、对特种设备的安全附件,安全保护装置测量调控装置,及有关附属仪器、仪表经效验、检修并做好记录。

第10篇 特种设备安装使用维修制度

为了加强特种设备的安全监察,防止和减少事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,特制定本制度。

一、特种设备的安装在施工前将拟进行的特种设备安装、维修情况书面告知安全监督管理部门,告知后即可施工,在施工过程中,为保证对特种设备的调试能够符合设备的设计性能和相关的技术规范、国家标准、使用单位应当对使用过程和结果进行记录。

二、特种设备验收合格后,使用单位须将设备使用说明书、产品合格证、试验报告等有关资料报所在地市,特种设备安全、监察机构办理注册登记书后方可投入使用。

三、使用单位必须将特种设备《安全检验合格》标志及相关牌照和证书固定在规定的位置上,《安全检验合格》的标志超过有效期限或未按照规定张挂《安全检验合格》标志的特种设备不得使用。

四、使用单位必须指定专人负责特种设备的安全、管理工作,安全管理人员应当掌握相关的安全技术知识,熟悉有关特种设备的法规和标准。并认真履行以下职责:

1、检查和纠正特种设备使用中的违章行为。

2、管理特种设备技术档案。

3、编制定期检查计划并落实定期检验的报验工作。

5、组织紧急救援演习。

6、组织特种设备作业人员的培训工作。

7、配合使用单位制定:(1)各相关人员的职责。(2)操作人员守则。(3)安全操作规程。(4)常规检查制度。(5)维修保养制度。(6)定期报检制度。(7)作业人员及相关运营服务人员的培养制度。(8)意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度。

五、对在用的特种设备每年至少进行一次全面检查,安全重点部件,每月至少检查一次。

六、建立完整、准确的特种设备技术档案,并长期保存。

七、定期培训特种设备操作、维修、保养等作业人员。须去的地市以上质量技术监督行政部门颁发的《特种设备作业人员资格证》后,方能从事相应的工作。

八、特种设备或者其零部件,达到或者超过执行标准或者技术规程规定的寿命期限后应报废处理,并报注册登记机构。

九、使用特种设备要严格按照国家质量技术监督局颁发的特种设备使用管理规则执行。

第11篇 特种设备事故隐患自查制度

1、特种设备事故隐患自查是指本单位特种设备安全管理负责人、安全管理机构、现场作业人员自行对特种设备安全使用状况进行检查，以发现并消除事故隐患的行为。

2、特种设备安全管理负责人每季度应至少组织一次全单位所有在用特种设备安全大检查并亲自带队；特种设备安全管理机构每月组织一次事故隐患集中排查；特种设备现场作业人员每天对所操作特种设备进行一次事故隐患排查。

3、本单位各级安全管理机构和人员在对特种设备进行安全检查时，发现重大违法行为或者严重事故隐患时，应当立即采取必要措施，同时及时向特种设备安全管理机构报告。并通知质监部门。

4、特种设备安全管理机构应建立本单位特种设备事故隐患整改情况档案，发现一处登记一处，整改一处注销一处，确保事故隐患能够得到全过程跟踪。

5、检查中，应严格按照特种设备法律法规以及安全技术规范的要求逐项进行事故隐患排查，及时发现存在的隐患和不安全因素，并如实填写《特种设备事故隐患自查表》

第12篇 特种设备应急救援制度

1.为避免特种设备事故发生和扩大,减少人员伤亡和财产损失,本着“预防为主、自救为主”的原则,制定本制度。

2.事故应急救援是指对威胁人员生命或造成财产损失的紧急情况,所采取的一系列抢险救治工作。

3.全体员工在发生事故时,应积极参加紧急救援工作。

4.发生事故或人员伤亡,知情人必须以最快的速度通过电话或其他通信方式,将事故情况报告部门领导;部门领导应迅速报告项目领导和安全管理部门。

5.员工在发生危及人身安全的紧急情况时,应采取可能的紧急措施后撤离作业

6.事故应急救援领导小组和各有关部门在接到事故报告后,应迅速赶赴现场,根据《事故应急救援预案》或其它有效办法指挥救援工作,不论采取何种措施进行紧急救援,应首先采用减少人员伤亡、减轻伤员痛苦的各种措施。

7.事故应急救援人员,在救援过程中,必须听从事故应急救援领导小组的指挥,各就各位地对事故进行必要的救援工作,并注意自我保护,正确佩戴防护用品和使用防护器具,避免自身伤害。

8.当事故性质严重,事故应急救援工作领导小组,应向各应急救援部门和附近生产经营单位、社区求援。