单位安全互查管理制度（十二篇）

发布时间：2024-04-29 热度：36

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单位安全互查管理制度

第1篇单位安全互查管理制度

1、目的:

根据公司班子会议精神,为加强各单位之间安全管理交流,促进相互对标,取长补短,深入查找安全管理薄弱环节和事故隐患,提高安全管理水平,特制订本制度。

2、适用范围:

适用于博海化工、金源化工、金瑞能源、金宁能源和金马能源化产车间等单位之间的互查以及金马能源各单位之间的互查。

3、管理办法:

3.1安全检查是发现安全管理薄弱环节和事故隐患,做到提前发现、提前预防,避免安全事故发生的基本手段。各单位要严格按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》和《河南省生产安全事故隐患排查治理办法》的规定认真进行事故隐患的排查和治理。

3.2金马能源各单位之间每个月必须进行一次领导干部带队互查,具体安排情况为:备煤车间、炼焦车间、动力车间、铁路车间四个单位之间组织互查,中心化验室、计量处、办公室之间开展互查。安全互查记录和安全互查复查记录由检查单位上交安全处存档。

3.2.1金马能源四大车间互查顺序为:元月份由备煤车间检查炼焦车间、炼焦车间检查动力车间、动力车间检查铁路车间,铁路车间检查备煤车间;二月份由炼焦车间检查备煤车间,备煤车间检查铁路车间,铁路车间检查动力车间,动力车间检查炼焦车间;三月份由备煤车间检查动力车间,动力车间检查备煤车间、炼焦车间检查铁路车间,铁路车间检查炼焦车间;从第四个月开始按照元月份的顺序重新进行,每三个月轮换一次;

3.2.2中心化验室、计量处、办公室之间的互查顺序为元月份由化验室检查计量处、计量处检查办公室、办公室检查化验室;二月份由化验室检查办公室、办公室检查计量处、计量处检查化验室;三月份由办公室检查化验室,化验室检查计量处,计量处检查办公室,每三个月轮换一次。

3.3博海化工、金源化工、金瑞能源、金马化产车间之间每月进行一次互查。

3.4金宁能源的检查由金马化产车间、金源化工、金瑞能源三个单位轮流进行,每两个月进行一次,金宁能源不参与安全互查。

3.5每年的一月、七月由金源化工对金宁能源进行检查;每年的三月、九月由金瑞化工对金宁能源进行检查;每年的五月、十一月由金马化产车间对金宁能源进行检查。

3.6各单位互相检查期间发现的隐患要以安全互查记录的形式由被检查单位签字后,一式三份(检查单位一份,被检查单位一份和金马安全处一份)存档备查,由检查单位负责将安全互查记录上交金马安全处备案。隐患整改期限应由检查双方单位根据隐患整改难易程度和可能引起后果的风险大小确定,并在安全互查记录上注明。

3.7被检查单位应按照安全互查记录上的整改日期组织整改,整改完成后应由检查单位组织验收,并填写安全互查复查记录,安全互查复查记录应一式三份(检查单位一份,被检查单位一份和金马安全处一份)存档备查,由检查单位负责将安全互查复查记录上交金马安全处备案。

3.8本制度列入单位主要负责人考核项目,未及时完成按照主要负责人考核细则执行。

第2篇危险化学品从业单位安全管理制度编写要点汇编目录二

第一部分：危险化学品生产、使用单位安全管理制度编写要点

一、安全管理制度编写要点

(一)安全生产责任制度

1、基本原则

2、各级领导、各类人员安全生产责任制

2.1主要负责人

2.2主管安全负责人

2.3分厂(车间、工段)负责人

2.4安全员

2.5班组长

2.6工人

3、各职能部门安全生产责任制

3.1办公室(含人事、劳资、教育等综合部门)

3.2生产部门

3.3基建设备动力部门

3.4技术部门

3.5环保部门

3.6安全(消防)部门

3.7财会部门

3.8供销运输部门

3.9工会

(二)安全生产规章制度

1、安全教育、培训、考核管理制度

1.1进入企业安全教育

1.2日常安全教育管理制度

1.3特殊工种安全教育

1.4安全教育考核

2、安全生产作业证管理制度

2.1发放范围

2.2考核内容和办法

2.3使用与管理

3、交接班管理制度

3.1适用范围

3.2引用标准

3.3交接要求及内容

3.4交接班“五交”、“五不交”的规定

3.5考核

4、防火防爆与消防安全管理制度

4.1生产装置

4.2动火作业安全管理制度

4.3消防组织与实施

4.4其它消防安全规定

5、危险化学品安全管理制度

5.1通则

5.2生产和使用

5.3危险源辨识、管理和安全评价

5.4报废处理

6、危险化学品事故应急救援预案

6.1范围

6.2规范性文件引用

6.3名词解释

6.4编制内容

7、放射防护管理制度

8、物资储存安全管理制度

8.1基本要求

8.2仓库管理

8.3储罐区管理

8.4气(液)瓶的安全储存管理

9、电气安全管理制度

9.1电气系统运行

9.2电气系统检修

10、特种设备安全管理制度

10.1通则

10.2特种设备的生产

10.3特种设备的使用

10.4检验、检测

11、安全装置和防护用品(器具)安全管理制度

11.1范围

11.2安全装置的维护与管理

11.3防护用品(器具)的选用与保管

11.4防护用品(器具)的管理分工

11.5防护用品(器具)的配备管理

12、施工与检修安全管理制度

12.1施工组织

12.2施工现场管理

12.3施工机械和电气设备

12.4拆除工程

12.5爆破工程

12.6检修组织与管理

12.7检修安全通则

12.8检修准备

12.9焊接作业

12.10设备内作业

12.11抽堵盲板作业

12.12检修完毕清场、复原处理

12.13高处作业

12.14吊装作业

12.15断路作业

12.16动土作业

13、防尘防毒职业卫生安全管理制度

13.1通则

13.2防护与治理

13.3组织与抢救

13.4体检与职业病

14、企业内道路交通安全管理制度

14.1管理组织

14.2信号与标志

14.3交通道路

14.4车辆

14.5车辆驾驶

14.6车辆装载

14.7非机动车、行人

15、安全技术措施(投入)管理制度

15.1计划编制依据和范围

15.2计划编制及审批

15.3资金来源及物资供应

15.4检查和报告

16、科研与设计安全管理制度

16.1科研(含新产品小试、中试、大试的管理规定)

16.2工艺变更

16.3工程设计

17、新建、改建、扩建工程安全管理制度

17.1法律法规要求

17.2竣工验收

18、安全检查制度及事故隐患管理制度

18.1安全检查的任务与要求

18.2安全检查的形式与内容

18.3事故隐患整改制度

18.4事故隐患管理制度

19、事故管理制度

19.1事故分类与管理

19.2事故等级和损失计算

19.3抢救与救护

19.4事故报告程序

19.5责任划分

19.6调查和处理

20、安全生产奖惩管理制度

20.1适用范围

20.2职责范围

20.3奖惩内容

二、岗位安全操作规程(岗位安全操作法)编写要点

(一)岗位安全操作规程的管理规定

(二)岗位安全操作规程

1、一般情况下岗位安全操作规程

2、特殊情况下的岗位安全操作规程

2.1正常生产运行情况下岗位安全操作规程

2.2开、停车情况下岗位安全操作规程

2.3紧急停车情况下岗位安全操作规程

2.4检修情况下岗位安全操作规程

3、特种作业安全操作规程

4、通用工种安全操作规程

第3篇水利工程建设单位安全例会制度

山东省枣庄市山亭区青石拦河坝（闸）除险加固工程

安全生产例会制度

枣庄市山亭区水务服务公司

二○一六年九月二十一日

安全生产费用管理制度

1.总则

1.1目的

为了加强青石拦河坝（闸）除险加固工程安全生产投入资金的财务管理，保证青石拦河坝（闸）除险加固工程安全生产资金的落实到位和专款专用，有计划、有步骤地改善劳动条件,防止工伤事故、消除职业病和职业中毒等危害，保障施工人员的生命安全和身体健康，落实安全投入主体责任，根据国家、地方及行业有关法律法规要求，结合青石拦河坝（闸）除险加固工程实际情况，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于青石拦河坝（闸）除险加固工程所提取的安全生产费用的使用和管理过程。

1.3基本原则

1.3.1严格遵循国家及行业法律法规、标准规范的要求，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，确保安全生产费用足额提取、合法使用，各级财务管理人员职责清晰、责任到位，便于检查和考核。

1.3.2本制度中的安全生产费用（以下简称安全费用）是指按照规定标准提取时在成本中列支且专门用于完善和改进项目安全生产条件的资金。安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。

2、引用文件

《中华人民共和国安全生产法》；

《山东省安全生产条例》；

《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企〔2012〕16号；

《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号，2003）；

《水利工程建设安全生产管理规定》（水利部令第26号，2005）；

《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第260号，2013）；

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2010〕23号)；

《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4号）；

《水利行业深入开展安全生产标准化建设实施方案》（水安监〔2011〕346号）；

《水利安全生产标准化评审管理暂行办法》（水安监〔2013〕189号）；

《水利安全生产标准化评审管理暂行办法实施细则》；

《企业安全生产标准化基本规范》（aq/t9006—2010）。

3.职责与分工

3.1项目法人（建设单位）：（1）督促施工单位建立标准化、规范化的安全生产费用保障体系；（2）监督施工单位对安全生产费用的提取、合法使用。

3.2施工单位：（1）制定青石拦河坝（闸）除险加固工程安全生产费用年度提取计划；（2）按月向建设单位提交安全生产费使用情况表；（3）管理建设单位安全生产费使用台账；（4）对安全生产费使用情况进行年度总结。

4.管理内容与要求

4.1管理目标

4.1.1建立标准化、规范化的安全生产费用保障体系。

4.1.2各级安全生产费用要确保足额提取，合法使用。

4.1.3安全生产费用的保障要切合青石拦河坝（闸）除险加固工程实际，满足工作要求，并在实施过程中不断总结、完善和持续改进。

4.2管理程序及要求

4.2.1安全生产费用的提取

（1）提取费用总额应确保满足《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中所规定的水利水电工程安全费用提取比例为建筑安装工程造价2%的要求。

4.2.1.1安全生产费用应及时、足额提取，如按本制度所规定提取比例所提取的安全生产费用不能满足安全生产投入，可据实提高比例标准，以充分满足安全生产需要。

4.2.2安全生产费用的使用

4.2.2.1使用范围

根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》中有关规定，安全费用应当按照以下范围使用：

（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括施工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出；

（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；

（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；

（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；

（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；

（6）安全生产宣传、教育、培训支出；

（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；

（8）安全设施及特种设备检测检验支出；

（9）其他与安全生产直接相关的支出。

4.2.2.2安全生产费用计划

（1）安全生产费用计划的编制要适用安全生产劳动保护法律、法规和标准规范，根据工程施工特点、危险源预测程度、劳动环境改善、事故预防处理、劳动防护用品、安全教育培训费用支出等编制。

（2）青石拦河坝（闸）除险加固工程年度安全生产费提取计划须经上级单位审批后方可实施。

4.2.2.3使用审批

（1）青石拦河坝（闸）除险加固工程安全生产费使用审批程序：施工单位安全科报计划→施工单位财务科审核→施工单位经理核准→建设单位主要负责人。

4.2.2.4使用台账和记录

（1）提取安全生产费的各级单位要建立健全安全生产费用使用台帐，及时记录已发生的安全生产费，并进行合理分类。

（2）施工单位财务人员应在会计账簿中单独设置安全生产费用明细科目，单独核算。

(3)支付安全生产费用的单据、手续应齐全，必须提供原始发票、协议、支付凭证及相关清单，上述原始资料由各级单位财务部门分别保存。

（4）施工单位于次月5日前向建设单位提供上月安全生产费用使用台账、清单以及发票复印件以备查用。

4.2.3安全生产费用的检查与监督管理

4.2.3.1施工单位应按照规定及时、足额提取安全生产费用，并合法合规使用。财务、审计、监察及生产管理部应对安全生产费用的提取和使用情况进行检查和监督，确保安全生产费用专款专用。

4.2.3.2建设单位应加强对安全生产费用的提取和使用过程的管理，各级费用提取的比例标准不得擅自降低。

4.2.3.3财务部门要根据年初编制的年度安全生产费用提取和使用计划，纳入年度财务预算管理范畴，年底在年度财务会计报告中，应公开披露安全生产费用提取和使用情况的相关信息和数据。

4.2.3.4安全生产费用应计入生产成本，各级均应设立专门账户单独核算，专户存储，专项用于安全生产，不得挤占、挪用。

4.2.3.5年度结余的安全生产费用可结转下年使用。工程项目结束后结余的安全生产费应上缴建设单位。

4.2.3.6对于不按照本制度规定及时足额提取和合法合规使用安全生产费用的，将依据有关国家及地方有关法律法规以及公司制定的有关规章制度的规定予以行政或经济处罚。

4.2.4安全生产费用的总结与考核

(1)提取安全生产费用的各级单位应在年度终了对安全生产费用的使用、计划完成情况进行年度总结；

（2）工程施工单位于1月5日前将安全生产费上年度使用情况上报建设单位。

第4篇单位工作生产等场所安全管理制度范本

为保证公司员工在工作时间不因外来因素安全收到威胁和损伤,特制订以下规定。

第一条“安全生产,人人有责”。所有职工在生产劳动中必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针

第二条职工应当积极参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。。

第三条工作中,应集中精力,坚守岗位,不准擅自把自己的工作交给他人;二人以上共同工作时,必须有主有从,统一指挥;在封闭厂房(空调、净化间)作业和深夜、加班作业时,必须安排两人以上一起工作。

第四条一切电气、机械设备及装置的外露可导电部分,除另有规定外,必须有可靠的接零(地)装置并保持其连续性。非电气工作人员不准改装电气设备和线路。使用ⅰ类手持电动工具必须确认绝缘可靠,并配用漏电保护器。

第五条各班组岗位应设安全员和防火责任人,并将本岗位的安全管理制度悬挂张贴。

第六条在易燃、易爆等场所应在所在的明显位置悬挂安全、警告、提示标志,设置必要的灭火器材,设置使用安全防爆电器,不准随意拆除警告标志、防雷接地等装置,不准吸烟或动用明火;消防器材、灭火工具不准随便动用或非法占用,其安放地点周围不得堆放无关物品。

第七条变、配电室、乙炔站、发电机房、锅炉房、油库、油漆库、危险品库等要害部位,非本岗位人员未经批准严禁入内。

第八条职工有权了解其作业场所和工作岗位存在的

有害因素、防范措施及事故应急措施。有责任搞好生产作业环境的安全卫生。

第九条发生人身伤亡或未遂事故,要及时抢救受伤人员,立即报告领导,并保护好现场。职工因生产安全事故而受到损害,可依法享受工伤社会保险待遇。

第5篇分承包单位安全管理制度

1 目的

为加强对分承包施工单位的安全监督与动态管理,确保公司职业健康安全管理体系的有效实施,制定本管理办法。

2 适用范围

本管理办法适用于华电工程项目部所辖范围内所有分承包施工单位的安全管理。

3 职责

3.1 计划经营部负责组织对分承包施工单位引进时的施工资质审查和对其进行年度评审;并对分承包施工单位的相关施工资质证件的有效性进行审查、更新。

3.2 安全管理部负责对分承包施工单位的安全施工资质进行二级审查,督促分承包施工单位缴纳安全施工保证金和安全风险抵押金。

4 工作程序

4.1 计划经营部在引进分承包施工单位或签订工程分承包合同前,通知安全管理部进行安全资质审查。

4.2 在与分承包施工单位签订施工合同前,由安全管理部负责对安全生产许可证的有效性以及分承包施工单位关键岗位人员的配置和持证情况进行检查、核实。

4.3 在每年初,安全管理部对所有分承包施工单位的安全资质进行综合评审;综合评审不合格的,书面通知项目经理部和计划经营部。

4.4 计划经营部对安全施工管理评审不合格的分承包施工单位,取消其在公司内的施工资格,并通报全公司禁止使用。

5 对分承包施工单位的审查

5.1 安全资质审查

计划经营部在引进分承包施工单位时,必须经安全管理部对其进行安全资质审查。

5.1.1 安全资质审查的主要资料

a 营业执照:工商行政管理局颁发的有效证件的原件,经营范围与承包的工程相符。

b 施工资质证书:经建筑工程管理局年审合格的证件原件。

c 法人(或法人代表)授权书:经过公证处公证的原件;或工商局出具的法人(或法人代表)委托证明(原件)。

d 安全生产许可证:由建委或经委或城建局颁发的安全生产许可证书。

e 近三年安全施工记录:在近三年的施工中,上级主管部门出具的无人身死亡事故的证明资料(原件)。

f 负责人和安全员的有效证件:必须持有地市级安监局或建委颁发的安全管理资格证书。

g 缴纳安全施工保证金:安全施工保证金的缴纳金额为承包合同工程款1%。

5.1.2 安全资质审查的标准

缴纳安全风险抵押金:施工单位第一安全责任者缴纳10000元;安全管理主要负责人缴纳5000元。

符合以上条件的安全资质审查结论为合格。

5.1.3 安全资质审查完毕后填写《分承包施工单位安全资质审查表》,资料建档。

5.1.4 安全施工保证金收缴

a 安全管理部确定各分承包施工单位安全施工保证金的交纳数额。

b 对分承包施工单位根据安全管理部开据的书面交款通知到项目计经部财务交纳安全施工保证金,财务开具“安全施工保证金收据”。

c 分承包施工单位应妥善保管“安全施工保证金收据”,以待返还时使用。

d 分承包施工单位将“安全施工保证金收据”复印后,交安全管理部存档。

5.2 安全施工能力审查

凡在公司内中标施工项目(或用工)的分承包施工单位,在施工前,必须经安全管理部门对其进行安全施工能力审查。

5.2.1 审查的主要内容

a 安全管理机构及人员的设置:提交安全管理网络图。

b 所承包的施工项目与经营范围相符。

c 保证安全施工的机械、工器具的配备:提供清单和施工机械的安全操作规程。

d 安全保证措施:提交本单位保证员工职业健康、安全、环境的保证措施,且不得与公司职业健康安全及环境管理体系文件相抵触。

f 安全管理/施工关键岗位人员的证件:负责人或专职安全员的上岗证证书,且在有效期内。

g 特种作业人员的范围和数量:根据承担的施工项目确定;特种作业人员证件必须有效。

h 安全施工的技术素质:工程技术人员和施工人员名册;技术人员必须具有高中以上文化程度;其它人员年龄在18-55岁,身体健康,严禁使用文盲。

i 查体:全体人员经县级以上正规医疗卫生机构或医院查体合格。

j 安全培训:全体人员进行了安全培训。

k 持证上岗:所有进入施工现场的人员,全部办理安全施工上岗证。

5.2.2 审查的标准

5.2.2.1 凡全部符合以上条件的,安全施工能力审查为合格,可参与本项目工地的施工。

5.2.2.2 在审查内容中,若1)-4)项中有一项不合格,安全施工能力审查为不合格,不准开工。

5.2.2.3 在审查内容5)-10)项中,若只有个别施工人员不符合要求,不符合要求者不得参与施工。

5.2.2.4 对5.2.1条款5)-10)项存有不符合项的分承包施工单位,由安全管理部下发《安全整改通知单》,并每项收取押金500-1000元;分承包施工单位按期整改反馈,安全科验证关闭后返还押金。对没有按整改期限进行整改或整改不彻底的分承包施工单位,不准参与项目的施工,所交的押金作为罚款上缴项目财务,并报安全管理部。

5.2.3 安全施工能力审查后填写《分承包施工单位安全施工能力审查表》,资料建档。

6 施工前的管理

6.1 体检

6.1.1凡签订施工合同的分承包施工单位,由分承包施工单位组织施工人员到项目工地医疗机构或指定的医院进行上岗前的体检。

6.1.2 体检内容:视力、血压、心脏、精神状况、肢体及其它。

6.1.3 要求:

6.1.3.1 有下列症状之一者为不合格,严禁录用:

a 严重残疾(耳聋、失明、肢体不全)

b 心脏病

c 高血压或低血压病

d 癫痫病

e精神病

f 智力低下

g 医学认为不适宜参与工作的。

6.1.3.2 凡血压高于或低于正常值,尚构不成高血压或低血压病者,禁止从事高空作业。

6.1.3.3 矫正视力在0.7以下者,禁止从事高空作业或机械操作。

6.1.3.4 国家法律、法规规定的职业禁忌症,禁止从事相关岗位的工作。

6.1.3.5 经安全管理人员审查认为不适宜从事施工的人员。

6.1.4 医护工作人员在体检表的检查结论栏内,必须注明“合格”、“不合格”或“禁止某某作业”等结论,并加盖医疗卫生机构(或医院)公章。

6.1.5 在体检中严禁弄虚作假,一经发现,将要求施工单位重新组织体检,并对弄虚作假的责任单位或责任人罚款500-1000元。

6.2 安全培训

6.2.1 分承包施工单位负责对体检合格的人员进行上岗前的安全培训,培训时间不得少于8小时,并向华电工程项目安全管理部提交安全培训档案。

6.2.2 培训的内容

a 《电力建设安全健康与环境管理工作规定》和《电力建设安全工作规程》的相关内容。

b 项目公司、项目部职业健康安全管理体系文件的相关内容及该单位的安全管理制度。

c 电力建设的基本特点、典型事故案例、重点防护措施。

d 安全设施、防护用品及工器具的正确使用。

e 施工人员应遵守的安全施工纪律等。

f 应急准备与响应知识。

6.2.3安全考试

a 分承包施工单位负责组织体检合格和经过安全培训的人员安全考试。

b 严格考试纪律,严禁代抄、代答;一经发现按不及格处理。

c 安全考试80分以上为及格。

6.2.4 分承包施工单位负责建立并保管所辖施工人员的体检表、安全教育卡片和安全考试试卷。同时将考试人员统计表报华电工程项目安全管理部备案。

6.3 上岗证管理

6.3.1 分承包施工单位负责为体检、安全考试合格的所辖人员核发《施工上岗证》,样式遵照华电集团《工程建设安全文明施工标准化配置手册》。

6.3.2 施工人员应将《施工上岗证》配戴胸前,严禁转借、涂改,一经发现,对其罚款200-500元。

6.3.3 凡增加人员或工种变换时,分承包施工单位必须按以上条款重新办理《施工上岗证》变更手续,已注册的施工人员严禁随意更换单位,更不能冒名顶替弄虚作假。如有违反,一经发现,对其罚款200-500元。

7 危险因素辨识和环境因素辨识

7.1 在项目开工初期,分承包施工单位将所辖承包施工项目内涉及的所有危险因素、重要危险因素和环境因素清单报项目安全管理部审查备案。

7.2 重要危险因素、重要环境因素要制定对应的管理方案和措施。

7.3 在具体的施工过程中,还应根据实际情况及时更新、完善辨识清单。

8 应急预案

8.1 分承包施工单位应根据各自施工风险制定相应的应急预案,内容应涉及人员抢救、触电急救、设备财产抢救、火灾消防等,并报项目安全管理部备案。

8.2 定期组织应急预案的培训和演习,并保存好相关的记录。

9 施工过程管理

9.1 安全施工措施

9.1.1 分承包施工单位在施工前必须编制安全施工措施。

9.1.2 分承包施工单位负责将安全施工措施报各级单位进行审、批,批准后由分承包施工单位组织实施。

9.1.3 分承包施工单位在施工前,必须组织所有施工人员进行安全技术交底,由本人在《安全技术交底记录表》上签字,严禁他人代签。

9.1.4 分承包施工单位的负责人必须严格按照措施组织施工,并认真检查安全措施的执行。

9.1.5 特殊危险作业执行安全施工作业票制度,规定的监护人必须跟踪在现场,并熟悉安全施工措施或安全施工作业票内容,明确监护责任。如监护人不在施工现场视为违章,并追究监护人及安全员的责任;监护人不了解监护内容,停工学习(学习期间由安全员代理监护工作)。

9.1.6 施工人员须熟悉施工方法和施工中存在的危险因素及预防措施。被查到不知安全施工措施内容者,到安全管理部指定的地点重新学习安全施工措施,有三人以上者追究交底人、安全员和施工队队长的责任。

9.2 安全设施

9.2.1 分承包施工单位的负责人必须按规定为施工人员配备合格的劳动防护用品、用具,所用的劳动防护用品必须按期进行检验;经抽查检验不合格的,项目部将强制为施工人员配备劳动防护用品,其费用从分承包施工单位的结算中扣除,并加重处罚。

9.2.2 所有施工人员进入现场必须正确配戴安全帽、穿防砸鞋,着装统一整齐。安全帽应有颜色区分,管理人员为红色、土建施工人员为黄色、安装施工人员为蓝色、参观人员为白色。

9.2.3 施工前,分承包施工单位的安全员和施工负责人,要对施工环境进行认真检查,确保安全设施完善。

9.2.4 施工人员在施工中,必须严格遵守安全规程和纪律,正确使用安全防护用品,严禁挪用或不经批准拆除安全设施,必须确保在施工中安全设施的完善可靠,禁止冒险作业。

9.2.5 施工人员在施工中,按照“谁干谁清、随干随清、工完料净场地清”的文明施工原则,始终保持施工现场整洁、有序。

9.3 安全学习

9.3.1 分承包施工单位每周一组织所有人员进行安全学习一小时,学习内容为:

a 《安全简报》、《安全会议纪要》、《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、《电力建设安全工作规程》(火力发电厂部分)、职业健康安全管理体系文件及项目公司和项目部安全管理制度和施工人员应遵守的安全纪律。

b 总结上周的安全管理情况,布置本周安全防护重点和防范措施以及所从事施工项目的安全注意事项。

9.3.2 学习结束后,做好安全活动记录。

9.3.3 分包单位不按规定组织安全学习的,对相应单位罚款1000-2000元。

9.4 安全例会

9.4.1 分承包施工单位在项目工地的第一安全责任者,必须准时参加项目部每月一次的安全分析会议和每季度的安委会会议,并全力支持本单位安全员的工作。

9.4.2 分承包施工单位安全员,按时参加由项目安全管理部组织的每周安全例会,做好会议记录,及时把会议精神传达到施工人员。

9.5 日常管理

9.5.1 分承包施工单位的安全管理负责人离开工地时,必须提前通知华电工程项目安全管理部,并向接手人交代本单位的安全管理内容,方可离开工地。

9.5.2 分承包施工单位应定期、不定期和根据季节变化,组织相应的安全检查、专项检查,控制各类违章现象,不断完善所辖区域安全设施,给施工人员创造一个良好的施工环境。

9.5.3 分承包施工单位安全管理部门负责本单位的违章罚款的收缴,并对违章人员进行安全教育。

9.5.4 在夜间施工或加班工作时,分承包施工单位必须安排安全员或专人到现场进行监督、检查。

9.5.5 分承包施工单位应服从项目安全管理部的领导指挥,对存在重大安全隐患的单位,华电工程项目安全管理部将立即要求停工整顿,经复查合格后下发复工通知,方可重新施工。

10 安全检查考核

10.1 分承包施工单位在施工过程中,应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和公司的职业健康安全管理体系文件,加强内部安全管理,确保不发生人身及设备事故。

10.2 华电工程项目安全管理部每月对分承包施工单位的安全管理进行检查、考核。

11 奖惩

11.1 奖励

分承包施工单位在项目施工过程中,承包工程内未发生任何事故,安全施工保证金将全部返还。每年对安全风险抵押金进行兑现。

11.2 处罚

11.2.1 日常管理中,检查的各类违章和隐患,根据华电工程项目部安全奖惩制度处理。对于没有按时整改反馈或拒不接受整改的,将加倍进行处罚。

11.2.2 发生死亡事故,或发生重大的机械、设备、厂内交通、火灾事故,项目部将扣除该分承包施工单位所缴纳的全部安全施工保证金。

11.2.3 发生一人次人身重伤事故,项目部将扣除该分承包施工单位所缴纳的安全施工保证金的50%。

11.2.4 发生1起轻伤事故和除重大以外的机械、设备、火灾、厂内交通的其它事故,项目部将扣除分承包施工单位所缴纳的安全施工保证金的5%。

12 民工(临时工)的管理

民工是指送变电工程或特定环境中为完成带有突击性任务,而在施工现场附近临时使用的农村劳动力,一旦任务完成便立即辞退的人员。

12.1 民工的引进

12.1.1 确因工程中突击性任务急需,分承包施工单位必须提前告知华电工程项目安全管理部,在使用中,必须明确界定使用民工的施工项目、人数以及使用的起止时间。

12.1.2 使用单位必须对适用民工的项目进行严格审查,严禁超范围使用民工。

12.1.3 使用单位拟订招用协议(或合同),协议(或合同)必须明确规定双方的安全职责、管理办法和事故处理的具体事项。

12.1.4 招用的民工年龄必须限定在18-55周岁,身体健康,无残疾。分承包施工单位应对民工进行上岗前安全培训,并办理施工上岗证。

12.2 民工的使用

12.2.1 使用单位负责对民工的日常安全管理和安全施工措施的编写,并负责对民工进行安全教育及安全技术交底,严禁以“包”代管或以“罚”代管。

12.2.2 施工前,使用单位必须对参加施工的民工进行安全技术交底,参加施工的民工必须在《安全技术交底记录表》上亲笔签字(或按手印),否则禁止施工。

12.2.3 突击任务结束后,立即辞退所用民工,严禁安排民工进行其它施工活动,使用单位负责及时对民工进行结算。

12.2.4 使用解放军指战员协助施工时,可以参照以上条款执行。

12.2.5 各单位安全管理部门对所在单位民工使用的各环节进行检查考核。

13 事故处理

执行《事故调查、处理、报告管理办法》。

附表:《分承包商安全施工能力审查表》chec-*ss-d-s23

《分承包商安全施工管理评审表》chec-*ss-d-s24

第6篇某某单位安全生产会议制度

第一章总则

第一条为落实*********(以下简称****)安全生产责任制,及时研究、部署、检查、总结安全生产工作,根据国家有关法律、法规和总局的有关规定,制定本制度。

第二条本制度适用于****范围内的安全生产会议。

第三条下属单位应结合实际,建立安全生产会议制度并严格执行。

第四条安全生产会议制度建立和执行情况应纳入安全生产监督管理和考核范围。****部门负责对下属单位进行监督检查和考核。下属单位应建立内部监督和考核制度。

第二章内容

第五条 ****年度安全生产工作会议:

(一)****每年组织召开一次年度安全生产工作会议。

(二)年度安全生产工作会议参加人员包括:****领导、****各部(室)负责人、下属单位负责人及分管安全工作的副职、专职安全员、安全业务员等。

(三)会议由分管安全生产的副局长作工作报告。

(四)会议主要任务:贯彻落实党和国家安全生产方针政策及上级有关安全生产会议、文件精神,总结上一年度安全生产工作,部署本年度安全生产工作,根据需要进行安全生产工作表彰等。

(五)会议由办公室负责组织,****部门协助。

第六条 ****安委会会议:

****安委会会议根据需要适时召开,参加人员包括:安委会全体成员及其有关人员。会议主要任务是研究、分析、协调、解决****安全生产中的重大问题。

第七条 ****安全生产例会:

(一)安全生产例会每季度召开一次。

(二)参加人员为下属单位分管安全工作的副职、****专职安全员、安全业务员。

(三)会议主要内容包括:传达、贯彻国家、上级有关精神,听取安全生产工作汇报,研究事故隐患及整改措施,布置安全生产工作。

第八条安全生产专题会:

(一)根据安全生产工作需要,结合年度重点工作,适时召开安全生产专题会。

(二)安全生产专题会时间、地点、内容、参会人员等由组织单位负责提出。

(三)安全生产专题会主要任务是针对安全生产某一方面存在的突出问题或重点工作,研究解决的办法及措施。

第三章要求

第九条会议召集者在开会之前,应做好有关资料准备工作,确定会议上要讨论研究解决的问题,每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况等。

第十条参加会议的人员,应熟悉职责范围内的安全生产情况,不得随意安排人员参加会议,确实不能参加的要在开会之前向召集人说明情况,并得到允许。

第十一条 ****安全生产会议采用到会人员签名制,不得无故缺席或迟到、早退。

第四章附则

第十二条本制度由****安委会负责解释。

第十三条本制度自印发之日起执行。

第7篇放射诊疗单位质量控制与安全防护制度

一、本单位从以下几方面做好放射诊疗影像质量控制：

1、人的因素：要对放射工作人员进行分级定期培训，提高影像诊断操作技能。

2、定期检查检测设备的运转程度、性能的情况。

3、各种材料的选择要严把质量关（包括对x线检查所选用的各种材料、胶片、显、定影液、造影剂的类型及厂家）。

4、根据摄影位置的不同选用最优的摄影方法。

5、暴光条件要根据患者的年龄、性别、体型等进行选择，但要以高tv、低mv、短时间及使用最优滤线器为原则。

6、工作环境的质量控制、气候、地理位置、水的质量。

二、本单位的安全防护制度如下：

1、医用诊断x线机属于射线装置，使用不当具有一定危险性，操作人员首先要在思想上强化安全意识，严格按照本操作规程使用机器。

2、医用诊断x线机应由专人操作，操作前须参加本市专业机构举办的放射防护基础知识和相关法规的专门培训并经过考核取得上岗证后方可操作，未取得上岗证人员不得随意操作机器。

3、为使医用诊断x射线机拍摄准确清晰，操作人员应学习并掌握人体相关部位解剖结构，了解不同部位与相邻组织的关系及其他可能的影响因素，从而采取有效的投射角度加以避免。

4、操作人员应具有高度的责任感，能采用临床诊断方法确诊的受检者尽量避免采用放射诊断，以减少射线摄入量。

5、保证门灯连锁运行正常，机房曝光前必须关闭机房门并开亮工作指示灯，未经同意不得随意进入机房，候诊人员必须在候诊处依次候诊。

6、操作人员进机房前须随身佩带个人剂量仪，每三个月送交市疾病预防控制中心的专业部门进行检测，并建立个人剂量档案。

7、医用诊断x射线机拍摄前应向受检者做简要的交代，使其了解基本的辐射防护常识并取得其配合，对不适宜做放射诊断的受检者应做相应调整。

8、掌握并熟悉本医用诊断x射线机操作程序和意外情况的处理，使用前应在机器完成相关程序的正常自检后才能让受检者进入机房。

9、医用诊断x射线机出现故障时应立即切断电源，撤离受检者并保护现场，及时报告上级主管部门和维修人员进行检查。

10、操作完毕后让机器及各附件复位，关闭电源开关，复查无误后方可离开。

第8篇单位工作生产等场所安全管理制度

为保证公司员工在工作时间不因外来因素安全收到威胁和损伤,特制订以下规定。

第一条“安全生产,人人有责”。所有职工在生产劳动中必须认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针

第二条职工应当积极参加安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。。

第五条各班组岗位应设安全员和防火责任人,并将本岗位的安全管理制度悬挂张贴。

第七条变、配电室、乙炔站、发电机房、锅炉房、油库、油漆库、危险品库等要害部位,非本岗位人员未经批准严禁入内。

第八条职工有权了解其作业场所和工作岗位存在的

有害因素、防范措施及事故应急措施。有责任搞好生产作业环境的安全卫生。

第九条发生人身伤亡或未遂事故,要及时抢救受伤人员,立即报告领导,并保护好现场。职工因生产安全事故而受到损害,可依法享受工伤社会保险待遇。

第9篇分包单位安全生产管理制度

一、对工程分包单位资质验证

1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。

2、审核企业性质。

3、审核经营手册,查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工作量。

4、审核资质等级证书、外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、施工人员的核定数量。

5、审核安全资质证书,对以往有无重大伤亡事故作必要调查。

二、对劳务分包单位核验

1、审核劳务分包单位的务工人员持证状况(身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证)。

2、审核证件有效性,是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员的持证要求。

三、分包单位的选择

1、从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。

2、从本企业发布的《合格劳务分承包方名录》中选择劳务分包单位。

3、对名录以外的分包单位,按本企业规定程序进行评定和审批。

四、分包合同签订要求

1、必须严格执行先签合同,后组织进场施工的原则。

2、签订分包合同的同时,必须签订有关附件:“安全生产协议书”、“治安、消防管理协议”等。

3、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务,分包单位应对总包单位负责,分包单位必须服从总包单位的安全管理。

五、分包队伍进场时

1、工程项目部主要负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。

2、以分包合同为依据,交底内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工管理要求。

3、交底应以书面形式,一式两份,双方负责人和有关人员签字,并保留交底记录。

4、总包负责解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。

5、合同规定施工过程中应由总包向分包提供的机械设备、安全设施和防护用品,双方必须办理书面移交手续,签字生效。

六、分包队伍施工过程安全控制

1、分包队伍施工人数超过50人以上,应由分包单位指派专职安全人员,协助总包方对施工全过程执行监控。

2、分包队伍进入施工现场后,必须遵守总包各项规章制度,服从和接受总包的监督管理。

3、分包队伍自带各类机电设备,必须向总包提供有效的验收合格证明。

4、分包队伍各施工班组必须进行“三上岗一讲评”活动,并设立台帐记录。

七、业主指定分包队伍的管理

1、原则上总包单位有权利及义务对其进行检查、监督和管理。

2、业主指定的分包方与总包签订分包合同,总包应同自己选择的分包方一样实施评价、管理和控制。

3、建立分包方评价档案

4、各项目部对分包方施工过程进行控制管理,做好日常管理考核资料的积累,为以后对分包方的业绩评定提供证明材料。

5、公司有关部门对分包方安全管理状况和能力进行年度安全业绩评定。

6、分包方如对安全管理松懈,整改措施不到位,事故频发,总包方将给予处罚,还可作清退处理。

第10篇化工单位安全奖惩制度

第一章总则

根据本公司油品生产加工的特点，为了保证安全生产的顺利进行，保障职工的切身利益，特制定本制度。

第二章奖励制度

第一条对损害公司利益或危害公司财产的坏人坏事作斗争奖励1000元，及时发现汇报的，奖励200元。

第二条对公司安全生产方面，节能降耗、优化生产工艺方面，设备改造整改方面，卫生与人员管理方面，提出合理化建议且采纳实施后，起到一定作用的，奖励500元。

第三条对公司发生的火灾、事故隐患能够及时发现，报告整改或出现火灾、事故苗头能够及时处理的，奖励1000元。

第四条生产突发事故（停电、设备紧急状况、安全应急等）应急措施实施得力，处理事故和恢复生产过程中未发生任何安全环保事故，奖励车间500-1000元。

第三章处罚制度

a 、一般违章违纪处罚制度

第五条人员管理：

1、迟到、早退一次罚款50元；上班迟到、早退半小时按旷工处理，旷工罚款100元；会议迟到每次罚款50元，不参加者按旷工处理。

2、在生产厂区未穿工作服、未佩戴个人姓名牌、单位标识牌的，责任人处罚50元/次，同时分管副部长罚款25元/次。

3、上班时间进出公司者，发现无批条一次罚款50元，中班、夜班进出公司者，须由本部室值班人员、值班组长、调度三方签名方可，否则罚款50元。员工进出生产厂区严格按照《华星石化生产厂区人员出入管理规定》执行。

4、上班时间干与工作无关的事，罚款50元；上班期间严禁聚集闲聊，严禁吃零食（瓜子、花生等），违者罚款50元；

5、上班时间不准会客，特殊情况由警卫人员通知有关领导批准后方可会客，私自会客每次罚款50元；禁止带小孩上班或进入生产区，发现一次罚款50元。

6、上班时间串岗、脱岗罚款50元，睡岗一次罚款50元；上班看小说、打闹、干私活及其它与工作无关的事每次罚款50元。（电脑前的键盘操作人员必须专心操作，学习资料也不可以看，其他人员可以看本专业的学习资料及集团内部刊物）。

7、女职工上班期间不准穿高跟鞋、围长围巾、穿大衣，头发长度超过领口进入生产厂区转动设备进行作业，否则罚款50元。

8、上班人员班前和上班时间禁止饮酒，违反的停止上班并按旷工处理罚款100元；上班期间发现有醉意的，停止上班并按旷工处理罚款100元。

9、早饭6：20之前不准打饭（时间以出生产南门时间为准）并统一走南门；上下班进出厂必须走二门、南门，员工进出厂区必须严格遵守《华星石化生产厂区人员出入管理规定》，违者罚款50元。

10、无理取闹、聚众闹事、打架斗殴影响正常的生产，罚款1000元并停职回家。

11、不服从领导安排或顶撞领导每次罚款200元；对领导打击报复或辱骂领导罚款1000元,并上报人力资源部按相关规定处理；情节严重的移交司法部门处理。

12、工作不负责任、消极怠工、损坏设备工具，视其情节轻重给予至少50元处罚。

13、公司职工私自倒取油品按偷盗论处，偷盗财物，除赔偿外，罚款1000元,并上报人力资源部按相关规定处理，严重者交司法部门处理。

第六条生产现场管理

1、未戴安全帽（要正确佩戴安全帽）进入装置区的；在上下班途中，未正确佩戴头盔骑机动车的；无故不参加各种活动（车间活动、公司活动）的；违反以上情况的每人次罚款50元。

正确佩戴安全帽的方法为：

（1）、帽衬顶端与帽壳内顶必须保持250毫米的空间，以保证吸收冲击能量，减少伤害。

（2）、必须系好下颏带，戴紧安全帽。

（3）、安全帽必须戴正。

（4）、安全帽必须定期检查。发现开裂、下凹、裂痕和磨损以及受过较大力量的冲击等情况，应及时更换。

2、安全活动记录不清、监火不到位、设备维护责任心差、未完成公司下达的任务，违反以上每项罚款50元。

3、交接班记录不真实、乱写乱画者一次罚款20元；操作记录和化验记录不按时填写、填写不规范、涂改的，一次罚款20元。

4、进入生产装置、防火防爆区手机必须集中存放，在生产区内打手机者发现一次罚款50元（包括携带手机者），严禁厂内座机闲聊，违者罚款50元。

5、蒸汽放空不得过大，严格按照《华星石化蒸汽伴热线投用管理规定》执行，特殊要求温度高的点必须有审批手续，无标准的执行蒸汽雾团不得超过2米，否则每处罚款50元。

6、罐区油品沏水时不得把油沏入地沟，否则罚款100元，造成损失由个人承担。

7、罐区各油品液位及温度不按时计量或计量不准罚款50元，造成损失由个人承担。

8、岗位操作工违反操作指标影响装置稳定或产品质量的，至少罚100元，造成损失由个人承担。

9、出现油品串入汽线，罚款100至300元；若影响生产，损失由个人承担。

10、生产区严禁吸烟，违者罚款2000元；生产区内若发现烟火，所属区域负责人罚款200元；带烟火进生产区发现一次罚款1000元；如果未经批准骑机动车、开货车、轿车、电动车进入生产厂区，发现一次罚款1000元。

11、在生产区内未按程序办理动火手续，不得动火，私自动火罚款1000元，发生事故和经济损失自负。

12、未开具合格票证私自进行作业的，处罚责任人1000元/次，处罚外来施工单位罚款5000元/次，发生事故和经济损失追究相应的行政及经济责任。无工程服务安全合同而私自施工的单位,罚款5000元/次,罚其管理部门500元/次。

13、作业票严禁代签，违者处罚责任人500元/次，如因此造成事故或事故扩大，按相应的法律法规执行。

14、因违章、违纪及防冻、防凝措施不利造成设备损坏的罚款200-1000元。

b、消防器材、设施管理处罚条例

第七条公司所有消防栓的维护、保养、管理由所属车间负责。

第八条各车间管辖范围内的所有消防器材、设施要有专人定期打扫、维护保养（除消防栓），违反一次罚款20元。

第九条各车间管辖内非事故状态未经消防队批准使用消防器材、设施，一次罚款100元。

第十条外来施工单位非事故状态下使用消防器材，由使用单位向管理单位提出申请，到安环部审批后方可使用，违者对其责任人罚款500元，当班班长罚款50元，分管副部长罚款25元。

第十一条损坏消防器材、设施者，除照价赔偿损失外罚款1000元。

c、产品质量处罚条例

为了更好的稳定生产、满足生产原料的供应质量和保证好发货产品的质量，特对进公司原料、出公司产品和中间生产等作如下控制。

第十二条对进厂原料的控制：

1、原料卸车人员按规定对车辆进行检查、取样、留样、并送样检验，由质检员开卸车单后方可卸车，若发现异常情况及时向领导汇报，一项不按程序至少罚款200元。若发现不化验便开卸车单或无卸车单就卸车，责任人罚款500元，情节严重者上报人力资源部按相关规定处理，若造成损失由责任人承担。

2、卸油过程中，监卸人员要通过听、看、摸不断观察油品质量，发现异常，立即停止卸车，监卸人和质检员共同采样核实，由卸油台班长将核实情况汇报给储运部部长，由储运部部长请示领导后处理，不按规定者每次罚款200元。

3、留样要由技术质量部、生产部抽样检查和对有异议的样品检查，若发现留样分析与所报数据不符，对责任人处以200元罚款，经核实由人为原因造成，追究责任人刑事责任，并承担所有损失。留样油品罐炼制完成后无异常，由生产调度通知质检中心倒掉。

4、技术质量部有权对车辆进行加样检查，原料卸车人员要配合取样，否则以不按程序论处，每次罚款200元。

5、原料监卸人员所取样品若与实际不符，每次罚取样人200元。若所取样品弄虚作假或以好充次，使掺假车辆蒙混卸车，经核实由人为原因造成，追究责任人刑事责任，并承担所有损失。若罐内原料与实际分析质量不符，而原料和质检人员没有及时发现，各方至少罚款500元，损失由双方人员共同承担。

6、无论卸车还是质检人员，发现进公司原料质量突然发生变化性质太差或批量进油时，个别车辆同其它车辆不符，必须立即停止卸车，并向领导汇报，不得隐瞒或私自处理，否则以不按程序论处，每次罚款200元，若造成损失由责任人承担。

7、每进一批原油进罐前都要按要求分放或混放，并做好记录。罐区在原料改罐前两天，由罐区人员、质检中心人员共同取样，化验含水、密度；若含水合格，留样由化验人员作全面分析，在原料改罐前再取样检验，质检中心检测后必须留样到该原料罐炼制完成无异常现象接到调度通知后再倒掉，不按规定者每次罚款200元，若影响生产，责任人至少罚款500元。

8、原料进公司后，按规定程序卸车；卸车过程中，因化验（人为原因）影响卸车，罚质检员每人次至少100元，因取样卸油等（人为原因）影响卸车，罚取样卸油人每人次至少100元。

第十三条对出公司产品的控制

1、产品出公司前必须有质检中心本批产品的化验单，私自发货、改罐，出现质量问题，由发货、改罐人员承担，至少罚款200元；产品罐质检中心应及时检测，不影响发货，若影响发货，责任由质检中心人员承担，至少罚款200元。

2、若产品罐分析合格，因罐区改罐或发货人员发货造成质量问题，出公司前发现，损失由责任人承担，至少罚款200元；若责任不清，损失由储运部承担，领导陪罚50%。质检中心对产品罐没及时分析或因仪器失灵等原因，化验不准确，造成的发货质量问题，损失由质检中心承担，至少罚款200元。

3、要保证客户进公司2小时内给发完货，否则罚款100元，特殊情况影响发货（非责任问题）立即向领导汇报，若是化验、罐区责任，各罚100元。

4、产品在贮存过程中，因改罐、串罐、加温等原因，导致合格罐内产品质量发生变化不合格，追究罐区责任，每次罚款1000元，若造成损失由责任人自负。

5、罐区人员每天早上发货前对所贮产品进行底部沏水，并填好交接班记录，若出现产品发货大量带水，发货人员发现追究罐区责任，每次罚责任人200元，若没有及时发现，客户离开公司后发现，发货人员同等处罚。

6、客户若对产品质量无异议，检查完后发货人员要求客户填好产品质量装车记录，方可离厂，不按规定执行者，每次罚装车人50元。

7、在发货过程中，因失误将货发错，在没有给公司造成损失的情况下，对责任人罚款300元，班长200元，分管副部长100元；造成损失的按当前的损失额进行赔偿，同时进行以上罚款。

第十四条对中间产品的控制：

1、罐区在原料改罐前两天通知质检中心，质检中心在装置改罐前一天，拿出该罐原料尽可能详细分析报告，提供给生产部、储运部和生产车间，以便在装置加工时指标调整和产品分放，一项不按规定者罚款50元。

2、质检中心和车间必须严格按照制定的分析项目和频次进行取样分析。做到合格产品进合格罐，不合格产品进不合格罐，不按规定每次罚款50元。中间发现产品质量小幅波动出现不合格而装置生产平稳，经当班生产调度同意，可以暂时不改不合格罐，并及时通知车间分管副部长、技术质量部、储运部，生产装置要通知质检中心多次取样进行核实，并增加成品罐取样次数，若取样不及时或操作调整不当影响产品罐质量，责任由生产车间承担，责任人罚款200元；若出现大的产品质量问题生产调度必须第一时间通知罐区改罐，严禁出现成品罐污染事件。

3、技术质量部有权对产品进行随机抽样，车间、质检中心搞好配合；特殊情况需加样时，车间人员通知调度，由调度通知质检人员加样，任何一方不得拒绝，否则以不按程序论处，每次罚款50元。出现异常情况，立即向领导汇报。

4、车间生产中若出现产品质量问题，质检中心人员及时发现并通知车间，车间小问题必须在一个班内、大问题在一天内调整合格（不影响产品罐质量），若因操作原因造成产品质量不合格，至少罚款200元；若影响产品罐质量，车间罚款1000元。质检中心没及时发现而造成产品罐出现质量问题，质检中心至少罚款1000元；待查明原因责任车间同等处罚。若因罐区未能及时改罐，或改罐串罐等原因造成产品罐不合格，罐区责任人至少罚款1000元。因责任不清，而造成产品罐质量不合格，各方同时受处罚。

5、因设备、仪表、电气的检查、维修、维护不到位和水、电、汽、风供应不及时，影响产品质量时（不影响产品罐），责任人至少罚款200元。若影响产品罐质量，责任人罚款1000元，因操作工检查不到位，而没及时发现，操作工陪罚50％。

6、生产车间必须按领导审核批准的工艺卡片、操作指标进行调整生产，若产品不达标，质检员及时通知生产车间、生产调度和罐区，生产车间须及时调整，因车间调整、罐区改罐不及时而影响成品罐质量，罚责任人1000元。生产车间不得私自改变产品指标，倒罐、改罐、调合时罐区必须按规定执行，不得私自改罐，否则每次罚责任人100元，若造成损失由责任人承担。

7、当设备出现故障或停电等原因造成操作不稳定时，操作工要及时采取相应措施，并通知质检员加强采样检验，若因此影响成品罐质量，操作工没及时通知，由操作工承担，每次至少罚款200元。采样分析不及时由质检员承担，每次至少罚款200元。

第11篇单位消防安全制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、落实每日防火巡查制度，防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告，发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

第12篇消防重点单位安全制度

一、加强和规范网吧的消防安全管理、遵守消防安全法律法规,认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防安全工作方针。

二、坚持经理、主管及消防安全员的值班制度,值班人员必须认真负责,发现问题及时纠正、解决。

三、每周由经理组织进行一次消防安全检查,每月底由总经理组织进行一次消防大检查,如发现问题现场安排解决。

四、对存在的消防问题应做好记录并派专人跟踪,限期两天内予以整改完毕。

五、负责消防安全管理人员每天必须对场所进行安全检查,并做好巡查记录,对个别存在的隐患必须及时解决。