东里社区流动党员管理工作制度（四篇）

第1篇 东里社区流动党员管理工作制度

幸福社区流动党员管理工作制度

一、在社区党组织领导下开展工作,主要任务是负责对社区内流动人员中的党员、下岗职工党员、失业党员、没有党组织的新经济组织、社会组织中的党员进行教育和管理。

二、建立流动党员档案,对流动党员的基本情况、联系方式和参加活动情况,特别是进入时间和流出时间进行认真登记。

三、定期组织流动党员开展活动,总结工作,布置任务,听取他们学习、工作、思想汇报,及时把握他们的思想动态,并为他们排忧解难。在安排组织生活的时间和内容上要适合流动党员的特点,有针对性地加强教育和管理,流动党员要积极参加支部组织生活。

四、组织流动党员参加社区公益活动,发挥他们在社区建设中的先锋模范作用。

五、定期对流动党员进行考核,并把考核结果填入流动党员个人档案。

第2篇 东里社区来访接待制度

幸福社区来访接待制度

1、接待时间为每日8:00―17:30。节假日8:00―16:30。

2、认真接待,语言和蔼,态度热情,做好记录。

3、按照国家的有关法律法规和相关政策解答*人员提出的问题,对一时解决不了的,要请示领导,集体研究后再作答复。

4、接待来访要耐心细致,认真听取来访人的意见,力戒草率、急躁;谈话记录要认真,询问情况要仔细,归纳群众接待过程中非接待人员不得随意插话、打断。

5、认真宣传政策,做好群众思想工作。接待人员对来访者提出的问题应认真负责地给予解答。对不符合政策的要求的问题,要坚持以理服人,向来访人耐心说明情况。不得与来访者争吵。

6、为来访者及其反映的问题保密,不得向无关人员,特别是被反映人及其家属泄露来访者姓名及反映的问题。

7、接待人员办理来访事项应依据政策法规,秉公办事。处理问题要及时妥善,不敷衍、推委。

8、严格执行工作纪律,不得接受来访者的馈赠和宴请,也不得要求来访者为自己办私事。

第3篇 东里社区单位联系制度

幸福社区单位联系制度

1、社区党组织与辖区单位党组织共建协商策划社区建设和社区党建的各项重大活动,围绕建设文明小区,深化社区服务,开展结对共建等活动,为社区党员在社区发挥作用提供阵地。

2、积极发挥在职党员参与社区建设的作用,进一步完善在职党员联络组工作,运用各种有效形式组织在职党员参与社区工作。

3、居委会会员要和群众及时交流思想,互通信息,传播技术,互相帮助,共同发展,重点做好联系户的工作。

4、健全领导干部帮扶困难群众制度,为困难家庭提供就业、培训、生活上的各类帮助,并与困难家庭保持经常性的联系沟通。

5、辖区内党员领导干部与基层党组织共同做好外来流动党员的接收、管理、教育、服务工作。每季度对流动党员进行走访,了解情况,并鼓励其参加社区活动,使他们在社区各项事业建设中更好地发挥作用。

6、骨干青年与社区老党员结成对子,老党员为青年传播好的工作经验和党的知识,骨干青年协助党员深入联系群众,反映群众的意见、建议。

7、党员在活动中如有意见,建议应及时反馈于支部,支部应及时做好记录,如实向社区党总支或上级反应,得以及时解决。

8、每年召开1~2次社区单位联系会议,通报各自党建工作情况或各类社区事务。

第4篇 东里社区党员服务站工作制度

社区党员服务站工作制度

一、做好社区党员党组织关系的接转手续和教育管理工作,做好流动党员的管理登记办证服务等工作。

二、负责社区的党员、群众管理服务工作,组织开展各种文体健身、社会公益活动。

三、做好社区居民的思想政治宣传工作,经常开展时事教育和各项宣传工作。

四、积极做好社区困难群众的帮助工作,做到节日慰问、有病看望、有难帮助。

五、妥善处理社区内居民的群众性公共性事情,协调有关部门帮助解决群众的困难问题。

六、协助居委会做好社区居民的计划生育、治安、纠纷调解等群众公共事业工作。