学生会规章制度范本（十二篇）

发布时间：2024-11-29 热度：85

学生会规章制度范本

第1篇学生会规章制度范本

学生会规章制度范本（一）

第一章总则

第一条、电子信息与电气工程学院学生会是在中国共产党电子信息与电气工程学院委员会领导下，共青团电子信息与电气工程学院委员会直接指导帮助下，依照法律法规、学院规章制度和本会章程独立自主开展工作的学生群众自治性组织。本会的一切权力属于全体会员。会员行使民主权力的机构是全校学生代表大会。

第二条、学生会以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”重要思想为指导，遵循和贯彻党的教育方针促进同学德、智、体全面发展，以“全心全意为同学服务”为宗旨，以“自我服务，自我管理，自我教育”为基本原则，以学习为中心，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，内强素质、外树形象，参与学院发展建设，把握大局，维护校园稳定，坚持“求实、创新、精干、高效、服务、一流”的工作态度，与时俱进，开拓创新，朝着“创建一流大学学生会”的目标努力奋斗。

第三条、学生会的基本任务：

1、代表和维护广大学生的正当权益和要求，热情为同学服务，为学院有关部门与广大同学的联系提供沟通平台，通过正当渠道反映同学的建议、意见和要求，协助和促进学院的教育和管理工作，并参与学院涉及学生有关事务的管理工作。

2、根据会员的需要，开展多种自我管理、自我教育和自我服务活动，积极维护会员利益，为会员提高民主素质、树立科学精神和全面成才创造良好条件。

3、维护校规校纪，倡导良好的校风、学风；组织同学开展学习、科技、文体、勤工助学、社会实践等活动，促进同学全面发展。

第二章学生会成员

第四条、凡安阳工学院电子信息与电气工程学院的同学，不分民族、性别、宗教信仰均为本会会员。

第五条、会员的基本权利：

1、有平等的表决权、选举权和被选举权。

2、有权通过各种正当途径和方式对学生会的工作进行讨论、批评、建议等。

3、有权参加本会组织的活动。

4、有申请仲裁的权利。

第六条、会员基本义务：

1、遵守国家宪法和其他法律法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程。

2、在行使权利时，不得损害国家、社会、学院及本会的权利，不得妨碍他人行使权利。

3、支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉。各级学生会干部除履行会员的义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

第三章组织机构

第一节基本组织制度

第七条、学生会的组织原则是民主集中制。个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。学生会实行集体领导和个人负责相结合的原则。各级学生组织机构的职权划分，应在校学生会的统一领导下，充分发挥基层学生组织的积极性、主动性和创造性为原则。

第八条、学生会干事由学生会通过面试、试用等一系列程序产生，产生办法等各项事宜由学生会委员会具体制定执行。

第九条、电子信息与电气工程学院学生会是一个统一组织，学生会任何下属组织、基层组织职能部门都无权制定、修改、解释学生会章程。基本制度的解释权归院学生代表大会或者全体学生代表大会和校学生会委员会拥有。基本制度的修改经过院学生代表大会或者全体学生大会三分之二以上代表通过后，三日内报校学生会，经校学生会批准后生效。

第二节全体学生代表大会

第十条、全校学生代表大会（简称学代会）是本会最高权力机关和领导机关。学代会闭会期间，由新产生的学生会委员会主持日常工作，代行全校学生代表大会的权利。

第十一条、学代会每三年召开一次，在不召开学代会年份根据“学生会中期调整办法”对委员会进行中期调整。在特殊情况下，经学生会三分之二以上当选代表通过后，可以召开。

第十二条、大会实行差额选举及无记名投票制，全院学生代表大会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。

第十三条、全校学生代表大会行使以下权利和义务：

1、就上一届学生会委员会所做工作报告进行质询、审议和批准，就学代会职权范围提出议案。所有议案应于学代会召开一周前向筹备委员会提出，并由大会主席团决定是否列入议程：未列入议程之议案，由新一届常委会负责答复。

2、讨论和决定本会的工作方针与任务。

3、制定和修改本会章程。

4、选举新一届学生会委员会。

5、倾听会员呼声，反映会员意见。

6、决定应当由全院学生代表大会决议的其他重大事宜。

第十四条、本章程的修正需经学代会全体代表的三分之二以上通过；表决其他问题时，需经全体代表人数的二分之一以上通过。

第十五条、全校学生代表大会代表由学生会各级基层组织民主选举产生，任期两年。学生代表必须是本会会员。各系级代表名额根据各院学生总数按比例分配。其他选举程序及办法等各项事宜另行规定。

第三节校学生会委员会

第十六条、全校学生会委员会由常务委员、委员和候补委员组成，是全校学生代表大会闭会期间的最高权利机关。在全校学生代表大会闭会期间，执行代表大会决议，决定学生会重大事项，对全校学生代表大会负责。

第十七条、每届学生会常务委员由全校学生代表大会民主选举产生，在必要时由主席团提名经委员会三分之二以上批准通过可增补一定比例的常务委员、委员、候补委员。普选产生的常务委员、委员与增补产生的常务委员、委员拥有同等权利，履行同等义务。

第十八条、全校学生会委员会选举主席一人；经主席提名，选举副主席若干人；经主席提名选举、批准、任免学生会各职能部门负责人及其他负责人。

第十九条、委员会工作职责：

1、制定、执行每届纳新工作计划；

2、筹备下届学代会的召开，向学代会做工作报告；

3、向下一届学生代表大会推荐一定比例的学生代表及委员候选人；并直接当选为下一届学生代表大会代表；

4、领导学生会各系（院、区）分支委员会。

5、决定学生会常设职能部门及其职权，经过学生会委员会多数通过可增减学生会下设职能部门。

6、对学生会全体会员中的优秀积极分子有表彰的权利和义务，同时对严重破坏本章程的会员有批评教育的权利和义务，并拥有采取进一步措施的权利，必要时，可以开除出学生会。

7、学生会委员会十人以上委员联名可对学生会主席提否决案，经学生会主席团三分之二多数通过，并经学生会委员会三分之二多数通过可以罢免学生会主席。

8、学生会委员会十人以上委员联名或学生会秘书处可对学生会主席团其他成员提否决案，经学生会委员会二分之一通过，并经学生会主席批准后可以罢免“被否决人员”职务。

9、决定学生会其它重大事宜。

第二十条、学生会委员会常设办公室、学习部、体育部、文艺部、外联部、女生部、生活部、纪检部、宿管部共九个部门。各部、室、设部长或主任一名、副职若干人、干事长若干人。各职能部门根据工作需要可下设具体工作组织，经学生会委员会批准后生效。

第二十一条、学生会各部门要积极配合学院其他部门的工作。

第四节学生会委员会主席团

第二十二条、全校学生会主席团是电子信息与电气工程学院学生会最高行政机关，领导学生会开展工作；主席团由主席、副主席组成，主席团实行主席负责、共同领导的原则，其决定重大事项实行表决制；主席团各成员对学生会全部工作拥有平等的批评、建议、提议权。

第二十三条、学生会主席是电子信息与电气工程学院学生会最高领导者。

1、负责学生会重大工作的决策；

2、负责对学生会常委、委员、候补委员等学生会干部的考察监督，由主席提议，经学生会二分之一以上多数通过可罢免任命主席团成员职务（但要遵守本章程其它相关规定），经主席团三分之二多数通过可以任免全校学生会委员会其它成员的职务，经全校学生会批准通过可以任免其他学生会学生干部的职务；

3、负责学生会后备干部的考察培养并于学期末写出各位委员的工作鉴定；

4、当学生会主席需要请假时，由学生会主席向学生会主席团书面指定代理主席一名，代理主席原则上应是主席团成员。

5、当学生会主席非正当离职时，主席团向学生会委员会提名候选人一人，经其三分之二通过后生效。

第五节学生会基层组织

第二十四条、班委会是学生会的基层组织，在学生会各分会领导下，在团支部密切配合下主持班级工作。班委会经全班同学民主选举产生。由班长、副班长、学习委员、文体委员、生活委员等组成。每届任期一学期，可连选连任。

第二十五条、宿舍是学生学习和休息的基本单位。宿舍设宿舍长一名，负责本宿舍学生的安全、纪律、卫生等事宜工作，接受校宿管中心、学生社区自律委员会、系（院、区）学生会领导。

第二十六条、学生会机构性社团是学生会工作活动组织，受共青团电子信息与电气工程学院委员会及电子信息与电气工程学院学生会的领导，同时遵守院团委关于社团管理的规定。学生会机构性学生组织受学生会委员会各职能部门的领导及业务指导。各社团秘书长由学生会常务委员兼任。根据工作需要，可聘请专业老师或者部门等做业务活动的指导和顾问。社团章程解释权归社团全体委员大会及社团秘书处共同拥有。社团章程修改后经其业务指导单位批准和院团委审定后方可生效。其他规定适用于叙述会关于机构性社团的管理条例。

第四章附则

第二十七条、本章程解释权和修改权归电子信息与电气工程学院学生代表大会暨学生会委员会所有。

第二十八条、本章程文章结构依次是章、节、条、款、目。

第二十九条、本章程自学生代表大会通过之日起开始实施

学生会规章制度范本（二）

第一章总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前三分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到主席团或办公室的批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。

第三章工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各部在学期末，拟一份本学期工作总结交办公室存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后三天之内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

（七）各部工作计划、总结等文件，要求字迹工整、内容合理、切实可行。

第四章财务制度

（一）学生会经费在学校、团委的监督下支配。

（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上。

（三）学生会开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。

（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。

（五）学生会各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期，经手人、负责人、主席的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

（六）学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。

（七）学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由指导老师审查。

第六章奖惩制度

（一）为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：

（1）每月评出优秀干事、优秀部长、优秀部，以平时表现和工作能力等为依据被评为“优秀干事”。

（2）惩罚

① 凡出现以下情况之一者给予全会通报批评：

a 一次未完成布置任务者

b 开会不认真者

②凡出现以下情况者开除：

a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

b 言行严重败坏学校、学生会形象者

③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

（三）学生会评优制度

（1）每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

第十章附则

（一）本制度由合肥市蜀山区第五十中学学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

（三）本制度由公布之日起实施。

合肥市第五十中学学生会主席团

第2篇 g高校学生会规章制度

大学学生会日常工作制度

**大学大学生联合会(简称学生会)是**大学校党委领导和团委指导下的正式规范的校级学生组织。为保证其工作切实有效地开展,使工作机制更系统化、条理化、规范化,特制定此日常工作制度如下:

1、学生会工作直接受校党委领导,团委指导;

2、学生会采取民主集中制原则。日常工作由主席领导开展,各部门密切配合,团结协作。重大事务则以例会形式汇报、讨论并决议;

3、各部门在组织大型活动前,需由部长向主席上交书面报告(包括活动的目的、形式、内容、时间、地点等),主席团审核通过后方可开展。活动结束后,各部门部长要及时整理活动材料,作出相应总结(包括打印文档和文本文档)并交由办公室进行统一备案;

4、学生会应定期召开全体例会,处理相关事务;

5、学生会组织的内部活动,各成员应积极参与,如无特殊情况务必按时到场,不能到场者须提前向办公室请假说明缘由;

6、学生会各成员在工作时段应佩戴工作证,接受广大老师同学的监督。工作期间要严肃认真,尽职尽责,不得从事与工作无关的活动,严禁将非学生会成员带入学生会;

7、学生会各成员的综合表现情况将由办公室做统一详细的记载,严格依据《大学大学生联合会考勤制度》、《大学大学生联合会值班制度》、《大学大学生联合会例会制度》、《大学大学生联合会干部考核制度》等进行评估,并做出相应的奖惩;

8、上述各制度由办公室监督执行。

大学学生会值班制度

为增进与广大师生的交流,促进学生会的发展与进步,保证各项活动的顺利进行,服务广大师生,特制定值班制度如下:

1、校学生会日常值班时间为周一至周五晚7:00——9:00,办公地点为长江大学大学生联合会办公室;

2、值班内容为:收取并整理相关文件资料,接待来访人员,并认真填写值班登记表,做好各项事务的相应记载;

3、值班工作负责人为值周部长和值班部长。值周部长负责定时对值班工作进行安排、检查及指导。值班部长负责值班期间日常事务的处理与登记;

4、值班考勤由值班部长负责,因故需要请假者应亲自向值班部长说明情况或与其他同事协商调换;

5、值班期间,值班人员应佩戴工作证,穿戴得体,礼貌待人,保持办公室的整洁和安静;

6、值班期间外借学生会内部物品时须按要求在物品借出表上做好相关记载,并及时收取;

7、值班人员遇到无法处理的事情应及时向值周部长汇报获取指示;

8、校学生会办公室电话〈8060446〉用于学生处理日常事务,值班人员应认真接听并记录,严禁公话私用;

9、值班结束后,值班人员应整理并打扫办公室,得到值班部长准示后方可离开办公室,最后离开办公室者负责关闭所有用电器电源,关闭门窗;

10、零点教室的值班工作严格按照零点教室值班制度执行。

第3篇团委学生会办公室管理规章制度

为加强对学生会对办公室的管理,维持正常的工作秩序,创造良好的工作环境,树立学生会良好形象,加强各部之间的协调与合作,确保学生会工作、活动的顺利进行,特制定本制度。

第一条物品管理制度

1.针对办公室所辖物品进行分类整理,入柜保存,列出物品清单并打印物品实时借出、归还记录表,并定期做物品检查、核实,保证办公室物品不丢失。

2.各部或研究生需借用办公室物品时,应首先支会办公室人员,经同意后有值班人员为其取出相应物品并做好物品借出记录(具体填入物品借出记录表内),如到期未归还相应物品直接追究第一责任人(借物品者)、第二责任人(物品借出者)。

3.针对外院人员借出本院物品同样要先支会本院办公室,经核实与本院使用无冲突情况下,同意后方可借出,并抵押相应证件(学生证或身份证有效),由中介人签字并直接负责物品追还,对逾期未还者按天收取相应罚金。

4.所有办公室物品未经允许概不许私自借出或带出办公室,对物品在借出期间如有损坏要作相应或全额赔付。

第二条值班制

1.办公室值班实行各部门轮岗负责制,即由各部直接安排人员到办公室值班(可内部协调),办公室直接针对各部部长,由部长直接负责各部人员安排(每天各部值班人员不局限一个人,保证值班时间有值班人员在岗),主席团成员带班负责。

2.对办公室值班情况由主席团做不定期检查到岗情况并由组织部、纪检部做检查记录,列入各部和学生干部考核项目中。

3.各值班人员到岗后应到党委办公室、团委办公室报到并做好值班记录。在值班过程中要切实尽责,查看三个网页新闻、通知并及时传达,未到时间绝不离岗,离岗时锁好门窗并保证办公室清洁。

值班时间:上午9:00——11:30下午2:30——5:00

第三条财务制度

1.团委学生会各部门所有收入(包括所拉赞助,宣传费用,票务费用,场地费用等)须如实报至办公室或主席团并由办公室做统一保管和支出。

2.进行各项活动前团委学生会各部应将经费预算和经费申请交至办公室,经主席团审议后方可使用经费。

3.学生会各部门凭发票或收据定期向办公室申请经费报销;同时须注明具体用途,花费人、经手人签字等核实无误后由办公室交至主席团审核,后统一拨付款项。

4.办公室财务管理人员应做好发票、收据的存档、记录工作,定期做财务总结和财务公布。

第四条档案管理制度

1.办公室档案分为学生干部档案和活动档案两大类,对档案要定期做档案整理、归类,确保档案的完整与保密。

2.学生干部档案按学生会各部分类整理,各部大型活动活动档案按部整理(包括学期活动计划、活动申请、策划、预案、总结、通讯等内容)

3.对入档档案要做入档前登记记录,对于各类档案保证档案完整后方可入档;在对已在档档案核查中发现有缺少文件的应及时加上相应文件。

4.如有关人员需借用相关档案,须经办公室或主席团同意后并作登记方可,且用后及时归还入档。

5.定期对已失去使用价值的档案进行清理与销毁,并做好记录。

第五条具体工作制度

1.当办公室接收到院团委或主席团主席团活动、会议通知后应及时传达相关各部,做好相关安排。

2.各部举办院系大型活动前一个月应向办公室索取活动申报表,由办公室转交主席团审定;通过后在活动前两周内递交办公室活动策划(预案、应急预案等)、各部门协调方案、物品清单及预算三项一式两份;活动结束后一周内,将活动总结交至办公室。

3.如涉及紧急活动由主办部门与办公室、主席团商议后可直接开展活动,活动结束后递交办公室活动相关材料。

4.办公室在接到申请表后协调各部活动时间安排,接到活动策划后及时和活动主办部做好沟通协调工作,并召开各部协调会议共同做好各部间的协调,安排相关物品、人员等。

5.办公室人员对院系活动实行轮岗专项负责制,让每个办公室人员充分投入到办公室的工作中,其他人员协调合作。

6.办公室协助组织部对各部的活动依据申请表、策划实行检查,纳入部门考核中。

第六条其他

1.办公室做好团委学生会每次例会会议记录,并定期召开办公室内部会议。

2.及时上传下达相关信息,收集院系各种信息为主席团提供信息资源。

第七条

1.严禁在办公室内吸烟、酗酒、打牌、搞私人聚会。

2.严禁在办公室内乱扔果皮纸屑、随地吐痰,各部门需保持好办公室的卫生,每次活动完毕(如做宣传板、开会、值班等)后,必须将办公室布置整齐,清扫干净。

3.每天参加值班的学生干部须准时签到,如有特殊情况无法参加的,应提前向主席或办公室主任请假。

4.值班人员必须按照值日表准时到办公室值班、签到,做好日常事务(包括办公室每天的卫生),如有特殊事件,应及时向主席或主任汇报。

5.学生会的所有公共财产统一由办公室管理,外借权属办公室,办公室须做好登记手续,借用人员须到办公室办理出借手续,其他部门人员未经同意不得随意外借。

6.办公室须做好各部门的考勤工作,严格执行考核制度。

7.例会、集体出校参加活动必须佩带校徽。

8.例会时一律把手机调振动或静音。

注:

1、以上条例希望学生会各成员严格遵守,共同积极营造一个良好的工作环境。

2、本制度自公布之日起开始试行,解释权归院学生会办公室。

3、本条例仍需完善,希望各位学生干部积极反馈意见。

第4篇学生会规章制度章程格式

所谓无规矩不成方圆,进入学生会就要遵守一定的规章制度,下面是小编整理的学生会的规章制度章程,希望对大家有用。

第一章总则

第一条为了实现对学生会成员的科学管理,使学生会工作走向规范化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。.

第二条学生会干部管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

第二章义务和权利

第三条学生会干部必须履行下列义务:

(一)密切联系学院和同学,倾听意见,接受监督,努力为同学服务;

(二)模范遵守校规、校纪和本会章程;

(三)维护学院的荣誉和利益;

(四)努力工作,服从命令,尽职尽责,互相协作。

第四条学生会干部享有下列权利:

(一)对本会工作进行讨论并提出批评和建议;

(二)参加本会的各项活动,享受福利待遇;

(三)获得履行职责所应有的权利;

(四)依照本条例的规定辞职。

第三章组织机构

第五条本会机构由主席、副主席、办公室、学习部、生活部、体育部、文艺部、宣传部组成。

第六条各机构主要职能:

(一)主席:全面负责学生会的工作;负责召集学生会部长会议和全院班长会议;负责学生会各职能部室学生干部的提名任命;代表学生会参加学联联席会议;负责向院党总支、团总支汇报工作。

(二)副主席:协助主席开展工作;分管若干部室的工作;

主席职务空缺时,代理主席开展工作。

(三)办公室:协助主席、副主席处理学生会日常事务;负责学生会的档案管理;负责团总支、学生会干部的考勤,并协调各部开展工作。

(四)学习部:在全院学生中倡导良好的学风,及时了解并和学院有关部门反映同学们在学习方面的意见和要求;组织开展有关文化、科技学术活动,引导全院同学全面发展。

(五)生活部:协助学校、学院搞好有关学生生活方面的各项工作,并及时向有关部门反映广大同学的意见和要求;配合校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍管理和卫生评比、检查工作;协助校有关部门维持学生正常的生活、学习秩序;负责全院学生各类补助的发放工作;组织发放助学贷款。

(六)体育部:倡导全院同学积极参加体育锻炼,组织他们参加各类体育活动和比赛;及时做好我院各类运动员的选拔和培养工作;负责检查和监督全院各班的早操出勤情况。

(七)文艺部:积极组织全院同学开展各类文娱活动,丰富广大同学的课余生活。

(八)宣传部:配合院团总支、校学联做好各项宣传教育工作,并做好学生会各项活动宣传工作。

第七条因工作需要,增设、减少或者变更机构或职位时,应报学院团总支批准。

第四章录用

第八条本会所有职位均采取公开面试、严格考核的办法,按照德才兼备的标准择优录用。

第九条竞选学生会干部,应具备以下资格条件:

(一)拥护中国共产党的领导,思想要求进步,遵纪守法,无处分;

(二)有良好的人际关系,愿为广大同学服务;

(三)有责任心,工作能力突出,有较好的语言表达能力;

(四)学习成绩良好,无考试不及格现象;

(五)竞选主席、副主席,一般应具有一年以上学生工作经验,组织、决策能力强,富有创新精神,在同学中具有较高威信;

(六)特殊职位的技能要求。

第十条学生会换届在新学年第一学期进行。

第十一条录用学生干部应按照下列程序进行:

(一)发布录用公告;

(二)由自荐人提交申请书;

(三)进行资格审查;

(四)对审查合格者进行公开面试;

(五)对面试合格者进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核;

(六)通过考核后,主席、副主席由团总支书记正式任命,部长、部员由主席正式任命。

第十二条新录用的学生会干部,试用期为一个月。试用期满合格的,正式任职;不合格的,取消录用资格。

第十三条在特殊情况下录用人员,经团总支批准后可简化程序。

第十四条本会的录用工作由团总支负责组织。

第五章考核

第十五条学院团总支按照管理权限,对学生会成员的德、能、勤、绩进行全面考核,重点考核工作实绩。

第十六条对学生会成员的考核,应坚持公正客观的原则,实行领导考核与同学考核相结合,平时考核与学期考核相结合,平时考核作为学期考核的基础。

第十七条学期考核先由个人总结,再由主管领导在听取同学意见的基础上写出评语,确定考核等级,并将结果填入学生干部考核表。

第十八条学期考核结果分为优秀、称职、不称职三个等次。考核结果通知本人后,如本人对考核结果有异议,可报团总支申请复核。

第十九条学期考核结果作为对学生会干部的奖惩、辞退和调整职务的依据。

第二十条考核内容:

(一)政治素质,行为表现。自觉学习政治理论,拥护党的领导,思想上进,遵纪守法,遵守学校的规章制度,在同学中起模范带头作用;

(二)工作态度。牢固树立为同学服务的思想,工作积极主动,尽职尽责,有强烈的责任感,能以大局为重;

(三)工作能力。熟悉本职工作,决策能力强,工作方法灵活多样,按时完成任务,不弄虚作假。

(四)协调协作能力,群众基础。互相团结,善于协作,无私奉献,不计较个人得失,在同学中威信高;

(五)工作业绩。工作成效显著与否,组织参加各类活动成绩如何。

第六章奖励

第二十一条学院团总支对在工作中表现突出,有显著成绩和贡献的工作人员给予奖励。对其奖励,坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。

第二十二条对工作成绩优异的学生干部,在评选优干和单项奖学金等方面予以优先考虑,并在毕业时的综合测评中适当加分。

第七章纪律

第二十三条学生会干部必须严格遵守纪律,不得有下列行为:

(一)玩忽职守,贻误工作;

(二)弄虚作假,欺骗领导和同学;

(三)行为有损学院的荣誉和利益;

(四)多次无故缺席学生会例会;

(五)其他违反校规校纪的行为。

第二十四条学生会干部有本条例第二十三条所列的违纪行为,团总支、学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分。

第八章辞职辞退

第二十五条学生会成员因各种原因辞职,应向学生会提出书面申请;学生会应在两周内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离职。

第二十六条学生会成员有下列情形之一的,予以辞退:

(一)在学期考核中,连续两次被确定为不称职的;

(二)不能胜任现任工作的;

(三)学习成绩有不及格的;

(四)严重违反本会纪律的。

第九章附则

第二十七条本条例由团总支、学生会负责解。

第二十八条本条例自公布之日起施行。

组织委员:负责全院团员档案管理、组织关系转接、团费收缴及团员的民主评议及'评优'工作;负责院团总支工作档案管理。

宣传委员:负责全院团员青年思想教育活动及团课等的组织,安排工作。

第5篇学生会规章制度

学生会是学校的重要管理小组,学校为提升各方面的发展,抓紧学校团委工作等,都会为学生会制定出相应的规章制度。以下企业管理网整理了学生会规章制度范本,仅供参考。

1,为了提高学校各方面发展,抓紧学校团委工作,学生会工作和少队工作其中学生会工作是提高学校德育工作的重点部分之一,所以加强学校学生会工作进贡学生的积极性并且提高教育教学工作。

2,学校领导安排下制定学生会负责人。

3,全校学生会主席对山古丽同志。

4,学生会工资负责如下:

(1)学生会主席选出每个班里2个学生会成员。

(2)学生会举行升旗降旗仪式。

(3)每周2次检查全校卫生清洁并总结。卫生工作差的班集体用喇叭通报,一次扣办主任考核分。

(4)学生会成员每天站在大门口热情欢迎学生到校上课。

(5)学生会公平检查总结每天的早读,少先队代红巾,团员带团会比列等情况。

(6)学生会组织用喇叭通知新来学生,学校纪律,制度。每天学习“中心学生日常规范”“未成年人保护法”“预防未成年人犯罪法”等等。

(7)每天学习党的教育方针和政策,反对民族分裂和非法宗教活动。

(8)学生会起到带头作用。举行各项知识竞赛,爱国卫生,体育活动等。

(9)学生会配合学校各项工作。

(10)学生会按照考核总结期末选出优秀班集体。

通过学生会成员和学生会负责人的努力根据上面内容坚持落实。学校多方面的发展努力奋斗取得好成绩。

第6篇技术学院学生会纪检部规章制度

第一章、部门职能简介

重庆工程职业技术学院学生会纪检部是学生会及学生处领导下分管纪律和检查的职能部门，是一个“严于利己，以身作则”的部门。在学生处和团委的领导下，开展各种检查、执勤活动，为实现学生会“自我管理、自我约束”打下基础；对净化校园风气，稳定校园秩序，贯彻落实各项规章制度有很大贡献。

日常工作

参加各班晚自习、升旗仪式、运动会等活动中的出勤考核，为学校量化考核工作提供多项基本数据。

活动工作

协助学校及校学生会组织各种大型活动，维护各项大型活动的秩序。

开展各种学生日常自我管理活动如学风校风检查等。

第二章、部门精神

以身作则，坚持不懈；严于利己，吃苦耐劳。

导同学提高自律意识，维护校园秩序，营造良好的教学、育人环境。

第三章、会议制度

1、各部门例会以及临时会议要求干部和干事全体到会，因故不能到者，需向本部门部长上交请假条，并经得本部门部长签字同意后才可视为请假有效，若不能及时上交假条者需向本部门部长或副部长提前说明情况，在会后三天内上交请假条，否则将视为旷会处理。

2、部门例会及部门临时会议，三次无故缺席者取消一切评优资格，累计五次者做自动辞职处理。

3、开会不准无故迟到或早退。

4、开会是须带工作证、笔记本，手机须调成振动或关机。

5、参加会议者须衣着端庄、仪容整洁。

6、禁止酒后参加会议。

7、每周一18：00部门负责人须在学生之家开负责人会议。

8、本部门每两个星期开一次例会，时间地点等待通知。

第四章、归档制度

为了使学生会的活动与工作具有可持续性与传承性，特加强学生会在各个活动中以及日常工作中的各种文件及文档资料进行统一归档，从而更好地服务于以后的工作，特制订本制度。

一、归档范围：

1、部门各成员的《重庆工程职业技术学院学生会干事招聘表格》并附申请书。

2、部门全体成员名单（姓名、院系、班级、电话、qq）。

3、部门活动策划书及活动总结、活动登记表。

4、部门例会会议记录。

5、班会自习考勤表的制作模版以及计算方法。

6、每学期期末的工作计划、每学期期末的工作总结。

7、部门集体合影和活动合影。

二、归档时间

1、学期总结于每学期期末归档。

2、其他材料因为不定时，活动结束，整理之后归档。

二、归档要求

1、归档的文件材料必须字迹清楚工整，纸张及文件格式符合要求。

2、归档的文件材料要求完整，系统，准确。

3、归档的文件必须有纸质档和电子档

4、文件材料的归档必须办理移交手续。

第五章、值班制度

1、部门日常查自习、班会、升旗仪式，不得缺席，因故不能到者，需向本部门部长上交请假条，并经得本部门部长签字同意后才可视为请假有效，若不能及时上交假条者需向本部门部长或副部长提前说明情况，在会后三天内上交请假条，否则将视为旷到处理。

2、部门日常工作，三次无故缺席者取消一切评优资格，累计五次者做自动辞职处理。

3、日常工作不得无故迟到或早退。

4、日常工作必须佩带工作证。

5、工作时须衣着端庄、仪容整洁；工作时要严肃，认真。

第六章、活动制度

1、活动策划书必须上交分管主席或主席，由主席交给团委老师批准盖章才能执行。

2、活动现场布置方案上交分管主席或主席，由主席交给团委老师批准盖章才能执行。

3、针对活动结束制定善后工作方案。

4、活动结束后上交策划书、总结和活动登记表。

5、活动前后需签到。

6、任何部门活动检票维持秩序都由本部门执行。

7、其他部门活动期间应协助其前期准备工作。

重庆工程职业技术学院校学生会纪检部

*年5月23日

第7篇学生会财物管理规章制度

(一)经费管理制度

1、一切活动经费从“节省经费,多办实事”的原则出发,合理使用经费。学生会经费由生活部统一管理。

2、各项活动由主办部门根据实际情况商定所需的经费数额,做出书面报告,随活动方案上报分管主席及主席签字同意;再由生活部报团总支审批。

3、经团总支审批同意的经费方可报销,报销凭正式发票到生活部办理。

4、批准开支的经费,凭经费预算在活动开展前7天到生活部预支经费;在活动结束后的7天内收齐发票或收据到生活部统一进行报账工作。发票和收据金额总和应与所预支的经费相符,多退少补。

5、批准的正当经费,因特殊情况未能取得发票时,须凭收据报销。因个人原因未取得发票的由个人负责.

6、每月第一个星期由生活部进行报销工作,各部在要报销的发票后用黑色钢笔注明用途、经手人、证明人,不按照要求书写,恕不进行报销。

7、生活部设立经费收支账本,做好各项经费收支登记,并妥为保管各种单据和报销凭条。

8、每学期结束由生活部清算全部经费的收支情况并向主席团、团总支老师及有关领导作汇报。

(二)器材管理制度

1、学生会一般财物由生活部管理,包括学生会由于工作出色获得的集体性奖品、纪念品,学生会内的重要报刊杂志及日常工作文具等物品。

2、各部自行负责本部器材并确定其所置放之处,器材用毕应将其放回原处。

3、各部若需向外院系借用器材,应先打借条,经主席团同意后方可借用。所借用器材应妥善管理,用毕立即归还,并注销借条。

4、外院系或院内各班向我院借用器材时,须经我院学生会主席同意方可外借。

5、院学生会器材为公共财物,各部门应妥善管理。若器材有所损坏、遗失,照价赔偿。

(三)档案管理制度

秘书处负责学生会各类文件、会议记录及其他文字资料的整理、分类及管理工作。

1、学生会档案分类为:

(1)规章制度类:学生会章程、学生会工作制度、学生会各部门职责及各部下属机构制度等。

(2)计划总结类:学生会及各部的学期计划、总结;各部的月份计划、总结;各项活动的计划、总结。

(3)名单联系类:本院老师、学生会干部、基层班级干部的名单及联系方式,全院学生宿舍安排,外校及外院系学生会联系方式;学期时间安排表、课程表等。

(4)内部刊物类:学院内的报刊杂志等。

(5)外部交流类:学校文件及兄弟院系文件、刊物。

(6)获奖评优类:学生会评比材料,各类评优活动及校内、院内各项活动获奖资料(包括获奖人,获奖时间、项目等)。

(7)其他:会议记录,活动留影等。

2、各部应及时将各项活动计划、总结及其他保留资料交与秘书处存档,并自行保存本部各项活动资料。

3、各学生会正式成员每学期必须递交一份详细的个人总结,介绍在这期间的工作内容,工作成绩及经验教训,并由秘书处负责存档(具体递交时间由秘书处统一安排.)

4、秘书处每月对档案进行一次整理,并督促各部门的文件存档。

5、本会档案只供本院学生会干部查阅,但在查阅之前须经秘书处同意,并在学生会办公室内查阅,未经允许不得擅自拿走,如要借出须经学生会主席、秘书长同意,并进行登记;外院系干部如要借阅,须经本院团总支老师批准,并在秘书处进行登记,方可借出。

6、秘书处负责将学生会档案磁盘化,统一进行电脑管理。

(四)工作证使用制度

1、院学生会工作证只限院学生会干部本人使用,不得转借,持证人要自觉接受全院师生的民主监督。

2、秘书处负责工作证的分发,并统一管理。

3、各成员在各类大型活动中须佩带工作证。

4、工作证应妥善保管,如有遗失应立即向秘书处报告,以便尽快补办。

5、学生会成员退会应交还工作证。

第8篇学生会纪检部管理规章制度

1.纪检部全体成员必须遵守校纪校规与学生会规章制度。

2.作为纪检部成员应树立高度的主人翁责任心,努力工作保证质量,按期完成上级交给的各项任务。

3.纪检部全体成员要热情服务于广大同学,全心全意、尽职尽责。

4.全体纪检部成员应当自觉遵守各项规章制度,按照有关准则规范约束自己的言行。

5.纪检部的宗旨是:公平、公正、公开。纪检部全体成员须自觉维护学生会集体荣誉,团结合作,不计个人得失。

纪检部规章制度细则

一、惩罚制度

1)迟到累计三次者记为一次缺勤,旷会者记为一次缺勤。

2)无故缺勤二次者给予口头警告,无故缺勤三次者给予辞退处理。

3)对纪检部造成不良影响或带来损失者,给予辞退处理。

4)在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。

5)用权谋私、滥用权力者,将视情节轻重给予口头批评至辞退处理。

二、纪检部职责规定、要求及组织体系

1)对组长的职责规定:组长根据计划向组员分配任务,且随时询问了解计划执行情况,听取组员工作建议及任务完成情况;组长有责任和义务对组员的活动操作能力进行培养和提供锻炼的机会,充分发挥每个组员的特长,提高工作效率及工作质量。组长并定期向副部长汇报组内的工作。

2)对组员职责范围的规定:按时出席每次全体会议及部内会议;各组员应服从组长管理,按时完成任务。也可以对工作提出合理建议或设想;及时向部长汇报工作;积极协助其他各组工作;积极参加学生会开展的各项活动。

3)组长应有高度的责任感和工作热情,在工作中认真负责,按时完成工作,积极进取。

4)遇到突发事件如:(查勤遇到学生特意刁难)应头脑冷静处理事情,绝不允许意气用事,将该班级记下,然后需第一时间向上级报告。

5)对于组员退出纪检部,组员需提前一周向部长递交退部申请,经纪检部批准后方可正式退出。

6.纪检部组织体系:一个部长、三个副部长、五个纪检组。

三、行为规范

1.查勤

1)按时到达指定教室,禁止迟到事情的发生。

2)说话礼貌用语,进门主动问好,尊重老师与同学。查勤完毕,主动关门,对全体同学及老师说“谢谢”等礼貌用语。

3)保证查勤的数据正确性及公正性,杜绝私自改查勤单子。

4)如实反映出现的各重问题及情况。

2.所有纪检部成员

1)不迟到早退。

2)积极维护活动等各项秩序。

3)服从安排,配合部长工作,支持学校的各种活动。

4)不做影响纪检部形象的事,及时反映各种情况,积极主动学习和改变自己的不足。

5)不准与同学发生口角,杜绝身体冲突的行为,如有情况立即向部长及老师反映。纪检部所有成员必须服从学生会的各种规章制度,如有需要,积极配合其他部门的工作,为整个学生会而努力。

第9篇学生会主席团管理规章制度

一、工作制度

(一)学生会主席团及各部门应明确各自职能，作好本职工作。

(二)每学期开学第一周各部向主席团提交本部学期工作计划书;第二周主席团、学生会主席根据学生会工作和各部计划布置本学期总的工作重点和方向，并做出本学期学生会总体工作计划。整个学期分团委副书记负责活动监督。

(三)每次大型活动之前由活动主办部门上缴一份活动计划，包括活动主题、时间、地点、方式、范围、规模、经费预算及各部门配合(必要时附有节目单、比赛流程、评分标准等)等。计划需呈报分团委副书记、学生会主席，经审批允许后方可执行。

审批原则：1、围绕工作方针方向。

2、符合各部职能，防止互相争夺。

3、考虑各部工作量适当。

(四)工作情况及时汇报。

(五)学期末，主席团本着公平、公正、合理的原则，结合本学期工作对各部门及成员进行考核并将加分记入个人档案。

(六)学院各大型活动由分团委副书记、学生会主席协助上级各主办部门并监督执行。

二、财务管理制度

(一)财务管理

1、学生会资金由学校老师统一管理。

2、账簿设置：办公室主任设置总账;各部所用经费及时记账。

3、票据报销：学生会各部购买活动所需物品须先向办公室报告预算，由办公室向学校申请，经学校领导允许并签字后方可购买。物品购回后，凭国家统一发票及签字后的预算单报销，缺一不可。

(二)物品管理

1、宣传物品由宣传部派专人管理。外部人员借用向宣传部申请。

2、学生会办公用品统一由学生会主席购置、管理。

3、学生会办公室实行卫生值日制度，保持办公室干净、整洁。(附值日表)

4、学生会全体成员必须注意节约珍惜使用学生会办公用品。

三、档案管理制度

学生会档案由学生会主席统一管理：

1、人事档案管理，包括各届学生会成员基本资料和工作成绩。

2、工作档案管理，包括学生会学期计划总结及学生会重大活动记录。

3、学生会章程制度管理，包括学生会章程制度及各项办法的存档。

四、考核制度

(一)考核标准

1、对主席考核：

(1)能否掌握工作重点，把握大局，调整方向，引导各部到位。

(2)对各部工作是否公平、公正、合理。

(3)能否与学生会各部门及成员进行协作，不脱众。

(4)能否适时、及时的开会，会上内容是否讲实效。

(5)是否具有较高的思想觉悟，良好的形象、作风。

注：学生会全体成员拥有该项考核权。

2、对各部门考核：

(1)工作成绩、效率。

(2)内部团结与否，成员素质情况。

(3)与学生会各部门协调、支持、配合程度。

(4)全体形象、作风、民意反映。

(5)创新能力。

3、对部长考核：

(1)与部门考核挂钩。

(2)与学生会主席其他部门及内部干事的配合情况。

(3)对内部成员是否公正、合理，处理问题是否从大局出发。

(4)本人形象、作风、是否民主，有无专横、摆架子现象。

(5)能否负责及时的完成各项工作。

(6)能否作到负责地及时向学生会主席如实反馈内部信息、工作情况。

第10篇高校学生会日常规章制度

大学学生会日常工作制度

*大学大学生联合会(简称学生会)是*大学校党委领导和团委指导下的正式规范的校级学生组织。为保证其工作切实有效地开展，使工作机制更系统化、条理化、规范化，特制定此日常工作制度如下：

1、学生会工作直接受校党委领导，团委指导;

2、学生会采取民主集中制原则。日常工作由主席领导开展，各部门密切配合，团结协作。重大事务则以例会形式汇报、讨论并决议;

3、各部门在组织大型活动前，需由部长向主席上交书面报告(包括活动的目的、形式、内容、时间、地点等)，主席团审核通过后方可开展。活动结束后，各部门部长要及时整理活动材料，作出相应总结(包括打印文档和文本文档)并交由办公室进行统一备案;

4、学生会应定期召开全体例会，处理相关事务;

5、学生会组织的内部活动，各成员应积极参与，如无特殊情况务必按时到场，不能到场者须提前向办公室请假说明缘由;

6、学生会各成员在工作时段应佩戴工作证，接受广大老师同学的监督。工作期间要严肃认真，尽职尽责，不得从事与工作无关的活动，严禁将非学生会成员带入学生会;

7、学生会各成员的综合表现情况将由办公室做统一详细的记载，严格依据《大学大学生联合会考勤制度》、《大学大学生联合会值班制度》、《大学大学生联合会例会制度》、《大学大学生联合会干部考核制度》等进行评估，并做出相应的奖惩;

8、上述各制度由办公室监督执行。

大学学生会值班制度

为增进与广大师生的交流，促进学生会的发展与进步，保证各项活动的顺利进行，服务广大师生，特制定值班制度如下：

1、校学生会日常值班时间为周一至周五晚7：00――9：00，办公地点为长江大学大学生联合会办公室;

2、值班内容为：收取并整理相关文件资料，接待来访人员，并认真填写值班登记表，做好各项事务的相应记载;

3、值班工作负责人为值周部长和值班部长。值周部长负责定时对值班工作进行安排、检查及指导。值班部长负责值班期间日常事务的处理与登记;

4、值班考勤由值班部长负责，因故需要请假者应亲自向值班部长说明情况或与其他同事协商调换;

5、值班期间，值班人员应佩戴工作证，穿戴得体，礼貌待人，保持办公室的整洁和安静;

6、值班期间外借学生会内部物品时须按要求在物品借出表上做好相关记载，并及时收取;

7、值班人员遇到无法处理的事情应及时向值周部长汇报获取指示;

8、校学生会办公室电话〈8060446〉用于学生处理日常事务，值班人员应认真接听并记录，严禁公话私用;

9、值班结束后，值班人员应整理并打扫办公室，得到值班部长准示后方可离开办公室，最后离开办公室者负责关闭所有用电器电源，关闭门窗;

10、零点教室的值班工作严格按照零点教室值班制度执行。

第11篇学生会会议规章制度范文

小编为大家整理了一篇学生会会议的规章制度,仅供大家参考。

一、委员会会议制度

委员会会议即学生会全体会议是学生会最高权力机关,它的常设机关是学生会主席团。委员会会议拥有对学生会各项工作进行最终决定的权力,拥有听取并审议各部工作总结与工作计划的权力,拥有修改学生会条例的权力。委员会会议采取一人一票制,少数服从多数的原则,票数超过出席会议人数的半数即视为通过各项工作决议,非赞成票超过10张,相关工作计划需听取委员意见重新复议后实施。

1、学生会全体成员会议每月召开一次, 时间为每月最后一个周。各部需及时对上一月工作总结及下月工作计划及取得的成绩进行汇报,并在计划提出的5天内、活动结束的7天内把书面计划和总结(打印件或磁盘)上交秘书处。每月月初,各部需向秘书处提交本月工作计划,每月月末各部需向秘书处提交本月工作总结。年终各部需提交本年度工作总结,此总结记入部门年终考核。当月有活动的部门须在当月委员会会议中提交活动策划由委员会会议审议,并在活动结束后于当月委员会会议上进行工作总结。

2、会议由主席主持,主席不能出席时,由副主席主持,副主席宣读当月各部门工作计划及上月工作总结交由委员会会议审议,秘书处作好记录;正副主席均不在时,由秘书长主持。

3、各部工作计划应写明活动目的、意义、日程及经费预算;工作总结包括对工作的自我评价、效果和影响,成功或失败的原因以及所得的经验、改进的方法。

4、秘书处做好通知和考勤工作,与会者需提前3-5分钟到场,任何干部不得无故缺勤,确因有事的需提前向秘书长请假,不得无故迟到、早退。考勤情况境遇各部评优及个人评优挂钩.

5、与会人员遵守会议纪律,会议进行中请勿交头接耳,嬉笑打闹, 会议进行中应自觉将手机调成震动或静音。

二、主席团会议制度

主席团是委员会会议的常设机关,委员会会议闭会期间代行委员会会议职权,主席团会议采取民主集中制与少数服从多数的原则,一人一票。学生会各项工作由主席团集体决策。

1、主席团会议视工作需要不定期召开主席团成员会议,暂定每月两次,与会者为正副主席及秘书长。及时向老师汇报各部近期工作,并拟定近期工作计划.

2、会议由主席主持,秘书长负责做好记录。

3、各主席、秘书长均需总结分管部门及秘书处的工作。

三、部长例会制度

部长例会是主席团的顾问团,对主席团负责,具有对主席团提供决策的意见与建议的权力,主席团应虚心听取部长例会所提出的各项意见。

1、视工作需要不定期召开部长会议,暂定隔周一次,与会者为主席团成员及各部部长(包括副部)。各部及时汇报近期工作及工作中遇到的问题,一起讨论解决,并拟定近期工作计划。