培训收费管理制度（四篇）

第1篇 培训收费管理制度

为加强公司财务管理,规范收费行为,保护学员合法权益,根据物价部门的有关规定,结合现市场的实际情况,制定本制度。

一、收费公示

1、所有收费实行公示制,严格执行物价部门的指导收费项目和收费标准。

2、在公司办公室公布收费标准,做到亮证收费。

3、收费项目和标准变动时应及时更换公示板上的内容。

4、公司为其他部门代收费用时,要注明被代理的单位及收费依据。

二、收费方式

1、培训费按培训形式收取,参加正常班培训的实行一票制,一次收齐。参加学时制预约培训的,按预约小时收费。

2、费后要出具正式发票。

3、学员办理入学手续后到办公室财务收费窗口缴纳培训费。

4、除培训收费外,一律禁止乱收费。

三、收费监督管理

1、收取培训费由办公室财务收费窗口办理,其他部门和个人不准收取任何费用。

2、受社会监督。在收费公示板上要同时公布学车费用、交通部门和公司的投诉电话。

第2篇 收费站安全培训制度

为了加强收费站的安全管理,保障收费站的财产安全和工作人员的人身安全,制定安全学习培训制度:

1、加强员工安全教育,增强安全意识,备齐各种安全防范设施,建立安全管理制度;

2、建立安全例会制度,并做好安全会议记录。收费站每月召开一次安全例会,收费班每周召开一次安全例会;

3、加大安全生产宣传,通过黑板报、宣传栏、横幅标语等方式,大力宣传安全生产的重要性;

4、加强车道安全管理,注意过往车辆,保证人身安全;

5、定期组织员工学习安全知识,进行安全教育;

6、对过往特殊车辆要防止意外事故发生,正确引导其通行;

7、定期对站区进行安全隐患排查,加强安全生产工作力度;

8、在日常安全检查中,注意防火、用电、防汛等安全工作。

9、加强员工安全教育,增强安全意识,每月开展一次安全教育培训,参加员工必须进行安全知识考核,考核成绩登记备案不合格者继续教育,直到考试合格为止,多次考核不合格者,不准上岗工作。

10、做好日常安全教育工作,大小会议讲安全,安排任务讲安全,实际工作讲安全,使安全教育工作贯穿员工生活、工作中的每个细节,安全警钟长鸣。

11、将实际工作和理论学习相结合,完善应急预案,组织员工开展应急预案演练。

第3篇 驾校培训收费管理制度

一、培训收费是一项政策性很强的工作，涉及每个学员的切身利益，因此，财务人员必须严守规定，按章办事。

二、收费标准一定要在国家物价部门批准范围内收费，决不多收费、乱收费，更不能搞恶意降价等不正当竞争行为。

三、做到明码标价，公示培训项目、标准，让学员一目了然，交个明白钱。

四、收费必须向学员出示收据，自觉接受社会和有关部门的监督检查。

五、坚持每月对收费情况进行一次检查清理，如发现多收费、乱收费等情况，及时退给学员，并根据情节对收费人员做出严肃处理。

第4篇 收费站安全学习培训制度

为了加强收费站的安全管理，保障收费站的财产安全和工作人员的人身安全，制定安全学习培训制度：

1、加强员工安全教育，增强安全意识，备齐各种安全防范设施，建立安全管理制度；

2、建立安全例会制度，并做好安全会议记录。收费站每月召开一次安全例会，收费班每周召开一次安全例会；

3、加大安全生产宣传，通过黑板报、宣传栏、横幅标语等方式，大力宣传安全生产的重要性；

4、加强车道安全管理，注意过往车辆，保证人身安全；

5、定期组织员工学习安全知识，进行安全教育；

6、对过往特殊车辆要防止意外事故发生，正确引导其通行；

7、定期对站区进行安全隐患排查，加强安全生产工作力度；

8、在日常安全检查中，注意防火、用电、防汛等安全工作。

9、加强员工安全教育，增强安全意识，每月开展一次安全教育培训，参加员工必须进行安全知识考核,考核成绩登记备案不合格者继续教育,直到考试合格为止,多次考核不合格者,不准上岗工作。

10、做好日常安全教育工作,大小会议讲安全,安排任务讲安全,实际工作讲安全,使安全教育工作贯穿员工生活、工作中的每个细节，安全警钟长鸣。

11、将实际工作和理论学习相结合,完善应急预案，组织员工开展应急预案演练。