在一学年里,本人在学校的工作安排下,担任了**教学工作。一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:
一、班主任工作
在担任*班班主任工作中,做到认真完成学校布置的各项工作,重视班风、学风的培养,深入了解每个学生的思想动态。严格管理,积极与家长配合,研究教育学生的有效方法。及时发现问题及时处理。在担任班主任工作期间,针对学生常规工作常抓不懈,实施制度量化制度的管理。培养学生养成学习、清洁卫生等良好的习惯。努力创造一个团结向上,富有朝气的班集体。该班在各方面的表现都比较好,并在体操比赛中荣获第一名。
二、教学工作
在教学工作上,根据学校的工作目标和教材的内容,了解学生的实际情况通过钻研教材、研究具体教学方法,制定了切实可行的学期工作计划,为整个学期的**教学工作定下目标和方向,保证了整个教学工作的顺利开展。
在教学的过程中,学生是主体,让学生学好知识是老师的职责。因此,在教学之前,贯彻《九年义务教育**教学大纲》的精神,认真细致地研究教材,研究学生掌握知识的方法。通过钻研教学大纲和教材,不断探索,尝试各种教学的方法,以'如何培养中学生创造能力'教学实验专题。积极进行教学改革。积极参加市教研室、及学校组织的教研活动,通过参观学习,外出听课,等教学活动,吸取相关的教学经验,提高自身的教学水平。通过利用网络资源、各类相关专业的书报杂志了解现代教育的动向,开拓教学视野和思维。艺术需要个性,没有个性就无所谓艺术。在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,方法等等,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。艺术的魅力就在于审美个性的独特性,越有个性的艺术就越美,越能发现独特的美的人就越有审美能力,越有创造力。所以,在中学**教育中,有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,在进行艺术创作时充分得以自由地运用。
三、第二课堂的开展,因材施教,做好培优工作。
抓好第二课堂,实施素质教学。根据本校学生的基础,发掘有**兴趣、特长的学生组织他们在第二课堂进行培养,并按年龄、基础等情况分为**兴趣小组初级班和创作班。按实际情况采用不同的计划、步骤,方法,进行有效的培训教学。学生经过一个学年有计划、有步骤的培训后,**水平有了很大的提高。在学校的支持下建成本校特色的**,各方来宾对我校学生的**有着较高的评价。并在精神上支持我们的做法。并在一定程度上提高了我校的文化氛围。
四、其它工作
除了日常的教学工作之外,负责校内大部分的宣传工作,为了能做好学校的宣传工作,不计酬劳,任劳任怨、加班加点,按时保质完成工作。如……
在这一学年的工作中,通过和同事共同的努力,提高了我校的**水平,取得一定的成绩。但在教学工作中,自身尚有不足之处,还需继续努力提高自身的能力。寄望于下一学年度为提高我校学生的**水平,营造校园的文化气氛,促进我校素质教育的发展作更大的努力!
班主任要把握激励学生的最佳时机教学总结
要培养一个积极向上的班集体,使每个学生在德智体美等各方面都得到充分的发展,形成良好的个性,班主任就必须尽可能地抓住一切机会调动学生的积极性。调动积极性的各项措施,按其实质来说就是采取各种形式的激励手段。激励行为对于挖掘学生的内在潜力,调动其创造性、主动性,对于鼓舞士气,增强班集体凝聚性,使更多的学生自觉自愿地为集体作贡献,使每一个人都能朝着共同的目标而努力奋斗具有不可替代的作用,这一点已成为众多的教育工作者的共识。
正因为如此,人们对激励的功能、原则、过程、方式方法、环境等等进行了大量研究。《学记》上有句话:“当其可时谓时。”意思是说,要按照学生的特点,选择适当的时机进行教育,才能叫“及时”,正如打仗要抓“天时”、抓“战机”,人的行为要受到其情绪的影响。积极主动向上的情绪有助于提高人的活动效率,促使人们忘我地劳动;而消极被动低落的情绪则往往会使人心情郁闷、精神萎靡不振,工作效率降低,甚至使人对工作产生厌倦感。心理学研究表明,情绪在情感的表现形式方面,具有较大的情景性、激动性和短暂性。因而,如何有效地激发人们内心的积极情绪,也有个时机问题。所谓把握激励学生的最佳时机,就是指充分利用学生所处的那种积极的情绪状态,或运用适当的方式和手段,促使学生内心的消极情绪转化为积极情绪,并使其化为行为,去实现预定的目标。研究激励的时机,不仅有助于丰富和发展激励理论,对于广大教育工作者,尤其是班主任敏锐地觉察、巧妙地运用时机,取得理想的激励效果也是大有稗益的。
那么,激励学生的最佳时机表现在哪些方面呢?大量的经验和理论研究表明,下列几种情况,可称作激励的最佳时机:
一、学生进入新的情境时。
组织行为学的有关研究告诉我们,人们的思想、情感、行为等等是人们所处的客观环境与人们的主观意识活动交互作用的结果。
学生所处的情境对学生的效能有着极大的影响,这是毋庸置疑的。当学生由一个旧情境转入到一个新的情境时,(如转入一个新学校,调入另一班级,进入新学年、新学期时),往往有一种强烈的新感受,加之内心潜藏的自尊心的催化作用,这时总是暗暗警告或提醒自己要干出个新样子来。这种朴素的出自内心的动机,能使学生产生一种按新情境的要求调整自己的态度和行为的倾向。一个高明的班主任应充分利用学生进入新情境时内心的变化,给予热情的鼓励,表达自己美好的愿望,帮助学生明确新的目标,点燃新的希望。
二、当学生获得某种成功时。
人的行为都是在某种动机的策动下,为了达到一定的目标的`有目的活动。活动的结果又能反过来作用于行为的动机。行为修正激励理论认为,当行为的结果有利于个人时,行为就会重复出现,这就起到了强化、激励作用。如果一个良好的行为长期得不到积极的强化,动机的强度就会减弱,甚至消失。一般说来,学生取得的成绩从一个方面表明了他们的努力程度,学生取得好成绩或有所突破时,追切希望得同学、老师的认可、肯定。这时,班主任若能帮助他们认真总结取得成功的经验,提出下一步前进的目标,给予恰如其分的肯定、表扬或奖励,不但能激发获得成功的学生进取的高度热情,强化其学习、活动动机,对其他同学也可起到很好的带动作用。
三、学生处于困境时。
在人的整个一生中,学生时代也许是相对平静的,但中小学生仍然常常会体验到生活的艰辛。学生在遇到失败、受到挫折、遭到打击时.稚嫩的心灵要承受巨大的压力,有时就好象是觉得掉进了陷井一般。处于这种情形的学生希望他人理解关心、求得同学、老师支持帮助的愿望特别强烈。班主任若能及时地表示关切理解,伸出热情之手,在力所能及的范围为他们排忧解难,必然会产生平时难以获得的良好效应。大量事实证明,同样是一封热情洋溢的书信,一次坦诚的交谈,一次假日的家访,一个亲呢的动作,对于在正常情况下的人们和对于陷入困境的人们在心理上的作用存在着巨大的差异,牋俗话说:“受人一餐,终身难忘。”对于饥渴交加的人,一粥一饭,确有转危为安之妙用,很可能使其铭心刻骨、终身不忘。
四、学生以过错有悔悟之急时。
“人非圣贤,孰能无过?"况况且“圣贤唯以改过为能,不以无过为贵。”可见,过失过错就如同大小疾病一样在人生中很难避免。身心尚处迅速发育成长过程中的中小学生,更容易出现这样那样的不是。
但只要不是自甘堕落、一意孤行,学生一旦有了过错之后,在各种因素的影响下,经过思想斗争,往往又会表现出某种侮悟之意。这种“悔悟”是学生知过改过的开端,也是班主任进行激励的大好时机。
班主任应审时度势,细心观察学生对过失悔悟的各种各样的表现形式,因势利导开展工作。当然,我们还应看到,人的错误思想、糊涂观念、不良习惯一旦形成,则有相对的稳定性,不会象掸掉衣上的灰尘那样容易。因此,除了要把握时机,善加引导外,还须持之以恒,反复抓、抓反复。不能靠一两次成功的激励而一劳永逸。
五、学生的某种强烈愿望未能实现时。
愿望体现了人的需要。需要是影响行为动机的决定因素。人的需要是多方面的,呈现出一定的层次性。在一定时期内,某种需要表现得特别强烈,成为支配人们该时期内的主导力量。如果这种需要长期得不到满足,就会极大地挫伤人们的工作热情。学生在各种活动中常常会不自觉地流露出自己某种强烈的愿望。倘若缺乏正确的方法和充分的条件,这种愿望又很难在短时间内得到实现。这时,学生易产生焦虑、懊恼的情绪,影响活动效率。班主任应清楚地了解班上各种学生各个时期最强烈的愿望,尽可能地给他们指出解决理想状态与现实状态之间矛盾的途径;鼓励他们积极创造条件实现那些具有现实可能性的愿望;帮助他们分析形势和认清自身条件,摆脱不合实际的幻想;支持他们确立新的奋斗目标。
六、触动旧情时。
旧情具有鲜明的两重属性,它既可以表现为对现实的否定情绪,产生消极伤怨之情,也可体现为对现实的积极肯定,萌发激昂的、奋发向上的情感,班主任应把握学生旧情触发时的心理特征,抓住时机,巧妙地激励学生;有时要善于利用学生往日的痛悔之情,使其吸取以前失误的教训,警惕重蹈覆辙;有时却要充分利用学生在其成长过程中获得成功时所体验到的那种兴奋、昂扬的心情的追忆,使其抹去岁月的尘埃,让存在于思想深层的真切的情感熔岩迸发,使激情再现;有时,可通过学生往日爱戴的师长,情同手足的老同学,以昔时深情之火引燃今日行将枯萎的心。现实生活中,昔日故人的话语往往听来特感友善、坦诚、真挚,容易引起共鸣,所以聪明的班主任在遇到学生出现逆反心理、思想工作一时难以做通的情况时,常常避其锋芒,迂回前进,动员学生的老朋友来感化说服学生,这样做,往往能收到意想不到的好效果。
七、当班集体面临严峻挑战时。
班集体在前进的道路上不会总是一帆风顺的,经常会遇到意料之外的风浪或暗礁。班集体的健康发展需要各位师生同心协力,团结奋斗。同时,班集体的状况与班上成员的工作学习密切相关。班集体受到危害时,学生的利益也会受到威胁。优秀班主任在班组织遇到困难,处于逆境时,能够正确对待;善于把握机遇,变消极因素为积极因素,化压力为动力,转被动为主动;对学生开展危机教育,强化大家的生存竞争意识,增强班组织的凝聚性。
激发集体士气。班主任在带领全班同学共度难关的同时,使学生受到一次很有价值的磨练。
古人云,机不可失,时不再来。激励学生的最佳时机是客观存在的。若是能正确把握,往往能收到事半功倍的效果。反之,若反应迟缓,优柔寡断,则会坐失良机。
2024年高三班主任工作总结
时间过的真够快的,一晃已经在高三连续待了四年了。在此也确实有必要对这四年的高三教学工作作个总结。
在这四年中,感觉自己从新手、对自己的教学没有信心的状态成长为一个对自己的教学充满了信心的教师。这些进步都是得益于向老教师学习和自己的钻研。通过不断地摸索,渐渐形成自己的教学风格和教学模式。由此带来的便是,所任教班级的成绩也越来越好。每当看到学生在高考中取得优异的成绩和他们的一声声感谢,心中无比的自豪。
结合这四年的教学探索,现总结高三阶段的教学工作如下:
首先,高三复习得有一个科学、合理的安排。比如两次听力训练的安排、高三一年的词汇复习如何安排、完型和阅读的训练、专题复习(语法、改错、作文)的安排以及新课的安排。虽然,英语不像其它学科有明确的一轮和二轮的概念,但是我觉得第一学期和第二学期的侧重点是很不一样的。
第一学期还是应该以基础知识的复习为主,如词汇的一轮复习,课本知识以专题进行复习(不建议太具体),语法知识的梳理等等。到了第二学期更多地进行专题复习。特别在高考前的两个月,专题复习的效果是最好的,比如改错、作文、以及阅读速度、准确率的强化。有了明确的复习方向,才能做到有的放矢,事半功倍。最主要的是避免做无用功。
其次,高三复习资料的传承。有些经过反复试用并且有些的复习方法和资料一定要有专人负责收集、整理并且传承下去。并且能够通过其它组的使用加以改进。并且有些材料甚至还可以编成校本教程。比如英语学科的词汇和书面表达材料。这样既能够节约教师的时间和精力,复习也能够更加高效。教师就可以有更多的时间研究高考的新动向和提高自身的教学水平。我四年下来一个很深的体会是:每一个组都有一套自己的做法,教师大量的时间都花在编制讲义上。而且因为都是不一样的思路,所以有些方法到底效果好不好还不得而知。但是一旦有了传承后,就省力很多,我就可以花更多的时间来备好课,上好课了。
再则,高三阶段,教师也要分清楚工作的重点。作为高三教师,工作的重点肯定不是去督促学生完成作业和批改作业上。更多的时间应该花在备课和研究教学上。其实,学生层面,只要老师把课上好,上精彩了,学生自然会听,会来做你的作业。另外,高三阶段的学生也需要更多的关注。特别是在学生遇到瓶颈、挫折时,老师的关心和鼓励对于他们来讲是最好的能帮助他们重振信心的东西。因此,老师需要多花时间来研究学生。另外,在作业的批改上也该有选择。听写、阅读的作业可以偶尔抽查,但是作文一定要认真批改。或者自己批,或者指导学生批改,但是在写作中与学生书面和口头上的交流对于他们的帮助是挺大的。
另外,科学合理地设计和布置课后作业对学生的复习能够起到很大的帮助。比如,完型和阅读的练习除了一个星期必须保证至少三次之外,还是要鼓励学生利用零碎的、课余的时间多训练。毕竟光靠老师布置的这点阅读练习室远远不够的。(听力的训练也是如此)如果是语法课,那么之前最好有预习、上课当天有课后练习。然后针对学生的典型错误,应该有补救的练习。如果是试卷分析课,除了学生自己进行纠错之外,最好也有针对学生的典型错误以及完型阅读当中的重要词汇设计的巩固练习。所有的这些都可以在集体备课中提前安排。
最后,高三的教师要加强学习。除了多看书、多探索新的教学方法,也需要多多向外拓展,向名师学习。这届高三,学校把学军中学的名词请来辅导,我觉得是很有帮助的。比如,有些关于高考的新方向我们就不知道。人家毕竟是名师,在同样的考试说明中能读书不一样的东西来。上次黄刚老师来作的讲座中讲到的书面表达复习中应该注意的几个点,对于我们后阶段的复习起到了很好的指导作用。
对于年级组工作,我想说的是你们这一年很辛苦,工作也富有成效。但是,我还是想提两点建议:
1. 在平时限时训练的安排上是否过多,有时学生真的考的很麻木,很烦了。
2. 在如何保证试卷的质量上能不能形成一定的机制:比如,一个备课组这次谁出试卷,另外几个做。下次轮换。宁可出点辛苦费。这个学期有几次考试,还是有几份试卷要么过难、要么有些题目已经做过。这样就缺乏严肃性。
以上是本人的切身感受,不一定对。总结这几年的经验:只要本着一颗对学生负责、对自己的教学负责的态度,我们肯定能把书教好,而且成绩漂漂亮亮的。
时间过得真快,一转眼这学期又即将结束,结合本学期学生的学习和本人的教学情况,特做总结如下:
初初成为一个班的领导者,内心有无比的兴奋,同时心里也觉得有些压力,毕竟自己缺乏教育管理实践经验,所以对于会在实际中碰到的问题所做的预测比现实乐观,在碰到一系列的“突如其来”而又烦琐不堪的问题时,自己也难免是乱了阵脚,疲于奔命于一些小事上去了,一看到学生做的事情不符合要求时,心里就免不了不舒服:这些学生怎么这样啊?这么简单的事情都做不好?很少能够从学生的年龄和心理特点去考虑,造成一味的责怪,没有最大限度地调动起学生各方面的积极性来。局面朝着严重偏离与自己预想的方向发展。经过了一年的洗礼和经验教训的沉淀,到了第二年重新接班前,自己在周围领导和老师的指导下进行了较仔细的反思,并向一些有经验的老师学习宝贵经验,再较认真地学习了一些与班级管理相关的理论知识,自己再重新将以前碰到的案例不断地重温,“假如当初我……做,或许……问题就可以解决得更好”,把以前在实践中碰到的较典型的问题再次设想,也为以后出现类似问题时能够较得心应手地得以解决。
初为人师时,在制定一些班规或者是一些日常需要共同遵守的习惯时,往往没有很彻底地从学生的需要和能够做到的范围来考虑,并且在有时候无论学生何种情况做得不好时,我都是用较简单的批评方法去指正,让一些学生觉得没有信心去做好,便久而久之,不但起不到约束和改进作用,反而让他们的一些坏习惯更加根深蒂固。
在第二学年度,在制定班规和处理一些违规行为时,能够更多从学生的实际出发,让自己学生先制定,再师生一起讨论规范,让学生觉得容易接受,自然执行起来的时候也不易有抵触情绪。并且在对待学生在日常行为出现了过失或不当时,我虽然也一样很敏感,心里面抱着对任何一件小事不放过的心态,但大多数时候能够在处理前先从多方了解清楚情况然后才采取相应的措施。比如,我们班有一个逆反情绪较大的男生经常是在自己班定出来的时间里迟到,而他偏偏又是一个主要科目的科代,这样一来每天的功课总是不能够按时收齐,让很多同学和老师很不满意。在我了解到这个情况时,并没有简单地采取一些惩罚措施,而是向他进行了解情况,了解到他是住在河南南基路,每天上下学路途遥远还要转车,所以就经常不能准时回来。后来我的气也就不然而然的消了,并且与他商量如何解决现状,给了两个方案给他参考:一是以后尽量安排好时间,晚上早点休息,早上早点起来上学;二是不担任科代表,转做其他岗位的工作。后来他还是选择了前者,下定决心后就慢慢地改过来了,特别是这个学期开始,每天都是七点三十分前就来到了学校并做好他自己份内的工作。从原来的“迟到大王”,变成了“早到大师”。当初若简单粗暴地采取以往的做法如训话,抄书等,可能就会获得相反的效果。
现在的学生正处于青春敏感期,又加上bet365功课相对比较紧,学业比较重,在学习和生活中容易与学生或其他人闹情绪或者发生身体上的冲突,而忽略了考虑其他后果,除了在平时教育他们要和睦相处之外,在真的有突发事情发生时,也不会过于急躁地去追究谁的责任和责骂(以前很不理解为什么学生会因为一些芝麻绿豆大的事情闹得不可开交),而是让他们先在自己身上找不足然后再从各自造成的危害去说,这样学生也就更容易听得进我的教育,慢慢地以前经常与同学闹矛盾的同学也逐渐明事理了。这应该就是用心理学上的换位思考方法,让彼此在理解中增强感情。
苏霍姆林斯基曾经说过:“每个孩子都能引起我的兴趣,我总想知道,他们的主要精力倾注在什么上面,他们最关心和最感兴趣的是什么,他们有哪些痛苦和欢乐等等。”只有当我们真正走进学生的精神世界时,学生才有可能对我们敞开心扉,诉说他们的心理话。“用心灵赢得心灵“,这也是我开展工作时经常想起的一句话。在平时尽可能主动地向学生了解生活,听听他们的心里话,一方面有利于自己把握他们的思想动态,另外也可以及时了解和帮助解决问题。
在第一年的开始,对学校的环境和各方面的操作和要求也不是很了解,比如大搞卫生要检查到何种程度,心里完全无底,在很多方面等我了解清楚时,学生都已经养成了一些很难改的习惯,在管理上就显得较为被动了。在接下来的一年中,对于学校各方面的操作明确了很多,所以抓起常规来也较“驾轻就熟”,心中更有底了。于是在开学初的文明习惯养成期里,较严格按照各条校、班规来执行,此外还及时解决在巡课室时发现的问题,如在抓卫生上,除了看值日生做得到不到家,还注重每一位学生的保洁意识的培养,如看地面是否有纸片,垃圾桶周围有没不中规矩的“垃圾”存在,讲坛上干不干净等等。学生养成了习惯后,在平时的卫生检查或者是月末大清洁,还有迎接创强区的各项检查中都能够认真对待,获得了较好的评价。
在第一年里,在工作中因为忙于解决学生的问题而抽不开身,而忽视了充分利用学生自己,各科任老师和家长的综合力量开展常规和学习管理上的工作,从而没能够让教育更加全面地开展。在新的一年里,我充分意识到学生自己力量的重要性,在纪律、卫生等常规方面和学习等等方面都形成“帮带”的风气,让学生更多获得成功的体会,也提高了工作的效果。也能够在平时多与科任老师交流,经常为班的发展进行大会诊。还争取得到家长们的支持,与家长保持联系,并且是能够互相较好地配合。
在以前,很少考虑到批评要怎么样才能够收到最佳效果,不太注意学生的心理和年龄特点,有时候没有注意分寸,让学生觉得难于接受,有时甚至双方闹得不开心而又没有教育效果。教育应该是一门艺术,教师在日常的教学管理中,在处理学生课堂出错时,应根据学生的心理特点和身心发展特点,本着尊重学生,爱护学生的原则,去善待每一个犯错的学生。批评更要讲究方法,因为它如同医生的手术刀,不注意分寸,就会变成伤人的利器,而讲究方法,则会起到妙手回春的作用。例如,本班有一位学习上有较大障碍的男生,他经常完成不了功课,还有一段时间里经常是回到学校先打乒乓球然后才回到课室,在学生中造成了不好的影响。而他在生活当中却又乐于去观察,经常会将现有的一些用品进行设想和改良,还会相应地进行一些小发明创造,是其他很多同学都办不到的。我跟他谈的时候没有直接说他错在哪里,而是和他分析做为“小发明家”应该怎么样在其他同学心目当中有更好的形象出发,让他意识到不迟到是维护形象的一个重要方法,在学习上也逐渐有了一些进步。避开了直接的批评,反而收到了更好的效果。
也还注意了把握表扬的时机,实在性,细节性和恰如其分。以前是经常在对待学生时容易犯“一叶障目”的错误,因为学生存在的一些缺点而就看不到他们身上更多优点。后来慢慢学会了去发觉学生的长处。如班里有一名男生,上学甚少在规定时间里到达学校的,还甚至于有时跟家里人一闹情绪就旷课,功课也很少准时完成。但是他在课堂上还是挺认真学的,尤其是对数学,画画和篮球特别有兴趣,做值日时也是相当的认真,基于此,特地安排了一些班干部帮助他解决学习和生活问题。并且经常抓住他的优点,在学习上取得进步时,或是参加比赛后,或是在出色完成值日后,都及时给予表扬,让他更加清楚自己在班里老师和同学们心中的位置,迟到肯定会影响自己的形象,后来也慢慢地在出勤上有了进步。
以前对学生的家庭没有做足够的了解,但若要提高教育的成效,肯定要从了解每一位学生的背景开始。在新一年的班里,了解到来自单亲家庭的有五位同学,来自家庭不健全的有一位,父母或有一方经常不在身边的又有四五位。在平时比较注意他们心理的变化,主动关注他们,并和其他学生一起帮助他们解决困难。
例如,胡丽仪就是其中一个较典型的例子,虽然有父母亲,但都是聋哑人士,自小由爷爷和奶奶带大的,经济环境也比较差。在接触前只是觉得她是“坏透顶”的女孩,但在接触后了解到她的家庭情况后,便抱着同情和宽容的心态去看待她的行为,虽然要改变她那些根深蒂固的陋习是要花很长的时间和努力,但是学校的领导和级里的老师和班里的同学们都没有放弃过她。发掘她身上的特长为班集体服务,也让她体会到属于自己的成功。虽然现在还需要很大的努力,但在各方领导和老师,同学的关心支持下,我相信她会取得更大的进步。
以前没能够充分利用学校布置和举办的各类型活动和竞赛来做为提高班集体的凝聚力的东风。在这一年当中吸取经验教训,充分重视学校里的各次活动,如广播操比赛,校运会,体育节和这个学期的迎检班级文化布置上,充分调动每一位学生的力量,进行“我为班一角落来设计”的比赛,学生们把课室当作是自己的家一样来对待,从设计到购材料和布置全部都是学生自己去策划,让学生在无形之中也接受了教育。
以上是本人这两年在班主任工作上的一些对比,虽然相比去年在教育管理上有了一定的进步,班里在各方面取得了一定的成绩,但是自己在理论水平上,在实际处理的方法还有很多急待提高的地方,班里面也还存在很多要解决的问题。在以后,将会更加虚心地向周围的前辈们学习,在各方面取得更优异的成绩。
时光如梭,三年的见习期即将结束。在这三年里,在学校领导和众多老教师的热心支持和帮助下,我认真做好教学工作和班主任工作,积极完成学校布置的各项任务。下面我把任职以来的工作做简要的汇报总结。
一、师德表现
平时积极参加全校教职工大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习,认真撰写读书笔记及心得体会。同时配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式,从不缺勤。服从安排,人际关系融洽。
二、教育教学情况
在教学工作中,我注意做到以下几点:
1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材,力求准确把握重点,难点。并注重参阅各种资料,制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真,并不断归纳总结提高教学水平。在此基础上还总结撰写教育教学随笔和教学论文。
2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质。保证每一节课的质量。
3、认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况,并有目的的对学生进行辅导。
4、坚持听课,注意学习组里老教师的教学经验,努力探索适合自己的教学模式。本学年平均每周听课二到三节,对自己的教学促进很大。不仅如此,还抓住每次外出学习的机会,取长补短,收获不少。
5、注重教育理论的学习,并注意把一些先进的理论应用于课堂,做到学有所用。三年来,我在学校上了多次公开课。通过开公开课,使自己的教学水平得到很大的提高,但也使我意识到了自己在教学方面的不足之处,我三年来的教学成绩得到了学校领导及各位老师的好评。
6、扎实自己的基本功。通过向老教师、帮教老师的学习,切实提高自己的基本功,在2006-2007学年工作成绩突出,被学校授予“特殊贡献者”光荣称号。
三、班主任工作情况
学校领导出于对我的磨炼与培养,让我一个普同通大学毕业生一进校就做高一年级的班主任,三年的工作使我认识到作为一名班主任,尤其是高中班的班主任,除了维持好正常的教学秩序,保证同学良好的学习环境外,更应该关注每一个学生的思想状况,全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流,通过与学生谈心,家访等各种手段,排除学生思想上的顾虑,解决他们的实际困难,以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。
走进21世纪,社会对教师的'素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。
以上是我任职以来的工作总结,不足之处请各位领导及老师指正,我一定再接再厉,努力工作。
一份耕耘,一份收获;教育、教学工作苦乐相伴。下面就这学期的班主任工作和教学工作做如下总结:
一、 班主任工作
接手这个班级时就听以前教过的老师说这个班的学生有多么的调皮,当时,我就感到我的压力很大。开学几个星期后更是问题百出。学生会蘋繁的扣分每次班级评比都是倒数、写个开学表决心的发言稿竟能没有一个同学能写的让我满意、班上的东西不是这个被弄坏就是那个被弄掉等等,真是让我伤脑筋。特别是跟我以前带过的班相比相差太大了。然而,从学校组织做操比赛那次,比赛前他们自发组织练习,比赛时他们认真的态度,获奖时他们自信的笑脸。让我对他们改变很大的看法。从那次后,我不断地鼓励他们,以前的卫生扣分也少了,每个同学班级荣誉感也强了,终于功夫不负有心人,我们班至目前为止共获得了5次流动红旗。现在,我想对他们说的是同学们你们每个人都有自己的优点,希望你们能发挥你们的优点,使学习更充实,生活更快乐。
二、 教学工作
做好班主任的同时,还有一项重要任务就是教学工作。从毕业到现在,七年级的数学也从教多年,但每次上课前我都认真钻研教材,遇到问题上网查阅资料、下载课件,选择出新颖的教学教法,精心设计,写出切实可行的备课教案,尽量让学生更容易理解。课堂上组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。课后,认真批改作业,做好每次测试的批改和分析测试中学生做题时存在的问题。在我们师生的共同努力下也取得了一定的成绩。当然在教学中也存在着一些问题例如有些学生作业字迹潦草,不写解答过程不喜欢课前预习和课后复习;不会总结消化知识对学习马虎大意,还有些学生好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,学习态度不端正。然而,我只有对做得好的同学全班表扬并推广,做得差的同学要批评使学生慢慢地建立起好的学习方法和认真的学习态度。当然要改变根深蒂固的问题并不容易要坚持下去,同时也需要家长的大力配合。
总之,本人将在以后的工作中更加努力,以期望取得更大的成绩。
高中班主任教学工作总结
今天我有幸参加学校的班主任工作论坛,可要求介绍班主任工作经验,实属惭愧。因为对于我这样一个新手来说,确实谈不上什么经验,只不过是给我提供了一个和大家共同交流的机会罢了。我将我的工作总结如下:
一、用时间来证明一切。
时间能够证明一切,这用在班级管理上也是真理。从开学第一天开始,我就打算花上时间,用心管理。虽说他们已经都是初三的学生了,相对于初一初二的学生来说,他们算是大学生了。但毕竟还是孩子,大人都有不自觉的时候,更何况是孩子呢?所以这就需要老师靠上。开学伊始,我就计划好要来到学生的前头,走在学生的后头。早晨我早早的来到学校,组织学生的纪律,看他们收交作业,看他们打扫卫生。他们什么地方做的不是很好的就及时的告诉他们。下午学生都走了,我这才离开学校。时间能够证明一切。我靠上一段时间后,发现学生慢慢的形成了一些良好习惯,一切工作都步上了正规。
二、用班委来帮我管理。
初三这个学期进行了大分班,而我也是刚刚接触这个班。虽说我在初一的时候带过一年班,可毕竟没有积累下多少经验。我想只有借助于班干部这个平台帮助我共同管理了。一个班级如果能有一直过硬的班干部队伍,我想:能管理好班级,那就不是问题。常言说得好:火车跑的快,全靠车头带。班干部就好像整个班级的火车头。只要他们能够齐心协力,我相信管好班级指日可待。况且初三学生已经具备了很强的管理能力了。所以,我要说:选好了班干部,就等于班级工作干好了一半。开学之初,我没有急于选班干部,而是先通过观察,通过询问,全面调查等方法,对全班学生进行了解。一周以后,利用班会时间通过推荐与自荐的方式选出了班干部,从而组建起了班委会。班长高颜和谭晗都是在初一初二的时候干过,自然比较熟悉班级管理。而其他的班干部,像谷俊丽、董文硕等也是以前干过的。他们成了我的得力好助手,在管理班级方面给我提了很多好的建议。
三、用班规来强化纪律。
选好了班干部之后,下一步的主要任务就是制定了班规。我让纪律委员董文硕同学制定了我班的班规。从学习、纪律、卫生三个方面制定了大大小小20条规定。每条规定都实行扣分制。扣分满10分的同学要请家长,并且罚干值日一周。以上这些班规是由我们值日的班干部来严格执行,认真做好记录。如果在卫生上被学校扣了分,那就需要今天干值日的学生明天接着干,以便督促学生认真干好每一天的值日。班规的制定,在很大程度上约束了学生的行为,同时也规范了学生的日常行为,学生自我监督的能力增强了。
四、用班会来强化管理。
每次班会,我都会充分的备课。我会充分利用好每周的班会时间,对学生进行思想教育。当然有时我也会给同学们将一些教育上的小故事,让学生们从中受到启发,获得收获。上一周的班会课上,我给学生读了题为:毕业班老师的震撼讲话。学生们在听的过程中不时地发出赞同的声音,看来是感同身受了。听完以后,我请学生们谈了一下自己的感受。他们已经开始认识到学习的重要性了,明确了自己以后努力的方向。我感觉这是一次非常有教育意义的班会。我也清晰的认识到:改变学生的思想是至关重要的。
五、用爱心来关注后进生。
后进生是每个班级客观存在的,对后进生是否关注直接影响到班主任工作的成败与否。在这一点上,我还是比较注意的。我班的苑召吉同学,平时比较的散漫,不太遵守纪律,学习成绩比较差。一次他竟然私自把手机带来学校,并且在上晚自习的时候偷玩手机,结果被我发现了。发现以后,我并没有恶语相向,并没有一味的责难他,而是对他晓之以理,动之以情,用自己的耐心和爱心来做他的思想工作。向他讲述了带手机的危害。我告诉他:玩手机只会影响学习,对自己一点好处也没有。而且我答应他要替他保管手机到星期五,星期五放学以后就还给他,让他从此以后不要再带到学校来了,如果再带来的话,就会被没收。他答应了。并且向我承若:以后绝不会再把手机带到学校了来了。星期五放学回家以后,他还主动给我打来了电话。这几天我发现他变了:变得遵守纪律了;也变得爱学习了。尤其是在今天的语文课上,我惊喜的发现他在出声的、大声的背诵古诗了,这真是让我没有想到的。
多一些关怀,少一些责难,将更容易赢得学生对你的尊敬,对你的爱戴!试想,若果当时我并没有对他用耐心和爱心去感化他,去说服他,可能他也不会转变的这么快,他也许还会和你顶撞,不听你的劝说,可能事情只会适得其反。愿我们每位老师都会多一点耐心和爱心。
总之,我觉得要想带好自己的班级,首先必须要热爱你的班级,然后用心去经营你的班级。
第二学期小学班主任个人教学工作总结
在为班级服务中自主成长
提起班主任工作,我相信,在座的每一位班主任都会有千言万语,也都有许许多多良方妙策。近几年,我一直担任低年级段的教学和班主任工作。在实施自主管理之前,总感觉低年级学生年龄小,做为班主任不仅要耐心细致地搞好教学,对学生的纪律、生活要管理得细致入微,照顾得无微不至,这样才是好的班主任。任何事情亲力亲为,对学生有太多不放心。结果,自己觉得有时候像个保姆,不像老师了。比如要求自己每天早早到班上,组织学生早读;下午放学带领学生扫地等等,那真是“怎一个累字了得”。而心里还埋怨学生组织管理能力真差,什么事情都不会做,都做不好。
老实说,促使我开始实施自主管理,并不是我的境界多高,也不是我的想法多前瞻。毕竟,到现在我担任班主任工作已经23年了,以前积累下来的班主任经验,足以让我胜任自己的工作。而且习惯成自然,不改变也没什么大碍。参与“自主管理”这项课题研究,是胡校长,决心把学生自主管理、自主成长的理念,运用到班主任管理中。于是决定带领部分班主任参与此项课题研究,然后逐步面向全体推广。我是被选入课题组的第一批班主任。抱着不能辜负领导的信任和试试看的态度,我就投身于“在为班级服务中自主成长”的子课题的研究之中。经过近两年的摸索、实践、反思,我尝到了学生自主管理的甜头,坚定了继续深入研究下去的决心。
我今天想谈谈:“在为班级服务中自主成长”这个方面的班主任工作的一些探索。就着这个话题,我谈两方面的内容:
第一方面:任务具体化,用表格计分的量化形式,用客观的方式对学生各项表现进行激励性评价。
我设计详尽、细致的分工表,引导班干部带领组员完成。老师注意落实检查,进行比较客观的评价,让学生在每周争得“优秀学生”,每个组在争当“优胜组”的良性竞争的过程中,约束自己的行为,克制自己不要做会扣分的事情,简而言之,就是把任务具体化,让学生懂得,我应该做什么,应该怎么做,让班干部以点带面,逐步达到所有学生可以自我管理的境界。
首先,将全班分为五个组,两名组长全权负责,每天值日的同学固定任务。这样,老师带领学生做一次值日后,就非常明了自己的任务。在组长的带领下,可以很好完成值日工作了。
其次,每天早读的时间,都有专门的值日班长带读。哪怕老师没有到教室,带读的值日班长,也可以带领同学们读书。
第三、照顾到体工队队员下午基本不到学校来的特殊情况,把8名体工队员分为两大组,每天早上轮流去负责保洁区的保洁工作。
第四,我班的座位虽然没有摆成围坐的形式,但是,全班分为9个学习小组,前后5个或者6个同学为一组。每组有2个组长,组长带领组员组织课堂上的讨论交流,准备小组展示内容。
第五,每天早上,语文、数学、英语如果有需要交的作业,分别交到两个组长的桌子上。然后由科代表及时将作业本送到老师办公室。
第六,每天上课时间,学生到功能室、操场,规定成巧巧和黄湘宜负责关教室的灯和电扇等。中午放学,规定黄湘宜负责去拿班牌,并且负责关灯、电扇、锁门。每天早上敬俊和古思谊负责开教室门,如果带读的值日班长还没有到学校,古思谊就会先带领同学读书。成巧巧每天一到校,会提醒值日的同学去打扫保洁区,还对到校的同学的早读情况进行登记。
我们班的评分标准也是比较细化。
1、早上在7:50—8:00就在教室,认真读书的,每次加3分(8:00才进教室读书的每次加2分);8:10没进教室,迟到的每次扣2分。
2、课堂上老师根据纪律、发言等情况,随时加分、扣分,算到课堂分里(早读包括在内)。
3、作业缺交或者没有订正上次的作业,每次扣2分;交上空本子的每次扣4分;获得红印章每次加2分;听写本上得100分的,每次加5分。
4、每天作业的分数是语文作业,数学、英语计分,就是每周一个总分。以每周10分为满分,缺交、不订正等每一次扣2分。
5、每次认真完成值日工作,认真完成每次加3分;不参加值日或者不认真的每次扣2分。
6、每天因为带校卡、迟到等被扣流动红旗评比的分的,每次扣10分;一周都没有扣流动红旗分的就加10分。
7、每周按总分,评出2个优胜组,每一名组员获一朵红花贴入红花栏;还评出前10名优秀学生,每人次可获一朵红花栏的红花。
那么老师要负责检查学生的各项表现,是否符合我们提出的规范要求。用有效的评价机制激励学生朝我们希望的方面发展。我主要是用打分的形式,将学生各项情况,每天进行加分、扣分记录。然后每周算出各人的总分,得分高的前10名获得“优秀学生”的称号。还根据各组的总分评选两个“优胜组”,获“优秀学生”称号和“优胜组”的组员可以得到红花栏的红花和奖品。奖品有时是铅笔、橡皮等学习用品,有时是糖、饼干之类的食品,同时会发一些适合低年级学生阅读的书籍作为奖励,让“优秀学生”带回家看。
第二方面:让学生竞选担任班干部,积极参与到为班级服务的行列,在班级服务中得以成长。
我这学期先尝试进行了值日班长的竞选。首先,要求全班同学都写竞职演讲稿,哪怕不想参加竞选也写出来。接着,安排班会课进行演讲,从孩子们的演讲中,我看到了孩子们为班级服务的热情。而这次演讲,本身就提升了学生大胆展示自我的能力。这次只要参加演讲,都安排一天担任值日班长的工作。然后,我在这一轮试任完成以后,让全班同学评选合格值日班长,继续担任值日班长工作。要求不高,只要是合格的值日班长,愿意继续担任这个工作,我就会安排连任。
接下来,我进行值日组长的竞选,这次学生感觉轻车熟路了。学生参加竞选的积极性更高了。
在竞选中,在担任服务工作中,孩子们的`收获颇多。我想,从孩子和家长的感言中,我们可以感受到孩子的成长,家长的满意。我班古思谊说:我非常荣幸能当选值日班长,值日班长的主要任务是早上带领同学早读,中午管理大家看图书,整理图书角。这些任务我都很认真地完成。
(古思谊爸爸感言:我女儿当上值日班长,我感觉她变得比较认真、大胆,还很积极读好书。
张楚怡:我参加了竞选值日班长的活动,还到学校广播室发表竞职演说呢。快到我说的时候,我很紧张,但我还是坚持读完了。我觉得,如果多次这样的尝试后,我就不会那么紧张了。以后更有勇气去参加更多的活动。
我也担任了一天的值日班长。我觉得我做得很好,大声、大胆地带领大家读英语,大家的声音很响亮。
(张楚怡妈妈感言:在这次竞选值日班长的过程中,我看到了孩子的自主性、积极性,还有勇于面对困难的勇气。我希望孩子以后能积极参与每一次有意义的活动,勇敢地面对失败,主动去选择或争取自己面前的东西,全面发展。加油吧!孩子,你是最棒的!)
今后,我还会进行学习委员、学习组长等各项服务岗位的竞选。
一段时间下来,觉得班上的学生年龄虽小,可是干起活来有条不紊。班上的各项工作都井然有序,这些小助手真是能干。同时,学生为了争当“优秀学生”,会有意识地约束自身行为,起到一定的自我管理的作用。为了争得“优胜组”,组员们会互相提醒,互相监督,达到更好的教育效果。
目的就是让学生在为班级服务中,能够自主管理,。而且,学生在担任班干部,为班级服务的过程中,锻炼了自己的能力,在管理他人的过程中,也在进行自主管理实现自主成长。
本学期,担任一(2)班班主任工作,重点工作是培养新生的行为习惯。
一、了解情况,有的放矢
配合年级老师完成了:1、填写《学生、家长情况登记表》,了学生性格爱好、身体状况,了解家长文化程度、性格爱好、对教育理念的认识,掌握第一手资料,有利于尽快熟悉学生,彼此适应。2、家长培训工作,邀请了家庭教育专家给家长进行培训,在教育理念上达成共识,有利于学生健康成长;3、完成了《学生情况登记表》、《学生通讯录》,为了方便科任教师及时和家长联系,教室前后墙都张贴了学生通讯录,体现班级管理人性化。
二、注重情境,激发兴趣
1、开学初,在家长协助下粉刷了墙壁,美化了教室,教室左侧文化主题:《弟子规》伴我成长,古典文化和现代教育相结合,是本学期也是今后的德育方向;后墙中间一棵枝繁叶茂的“大树”使人感受到蓬勃的活力。2、树下左右分别张贴了《个人评比》《小组评比》表,个人评比中,以鼓励进步(福娃)、提醒错误(黄牌)为主,进步的同学步步高升,最先到达顶点的同学获得一面红旗,然后继续前进,向下一面红旗进军。得了黄牌的同学得赶紧努力,争取得到五个福娃抵消一个黄牌。有突出表现、取得优异成绩的同学还可以获得金光闪闪的小星星。小组评比制度主要以值日、两操、作业为竞赛项目,注重同学集体协作和竞争意识的培养。3、右侧墙按照学校要求设计板报,“颠倒歌”“安全歌”“猜一猜”……内容丰富有趣,朗朗上口,学生在举手投足间感受文化气息,学习课外知识。班级文化给学生创设了温馨、快乐、上进的学习环境,有利于学生身心健康!4、我们还组织学生开展了“比穿衣”“比收书包”等自理能力的比赛,训练学生“轻、快、好”的习惯。
三、亲子活动,促进成长
在学校、科任教师的协助下,开展了系列亲子活动:1、亲子赛跑、亲子跳绳,家长和孩子的感情更深了,老师和家长的距离也拉近了。 2、亲子诵读,参加学校组织的《经典诵读》活动,邀请部分家长参与,共同感受弟子规,共同关注孩子成长!3、填写成长日记:由学校领导、班主任、科任教师、学生、家长共同填写的成长日记《心语》,记录了家长对孩子的期望,孩子对学校、班级以及上学以后的感受。成长记录记载着家长殷切希望与孩子成长的足迹。
四、责任教育, 增强信心
本学期,和学生共同讨论,制定班级管理责任制度,小到劳动工具的摆放,大到两操检查、牛奶的发放,都有专人负责,安全委员负责监督、检查安全隐患;卫生委员负责检查个人卫生和班级卫生。每个同学都是小干部,每个同学都参与班级工作,做到各尽所能,各显其长。定期进行岗位责任检查,及时给予纠正、示范、鼓励、评价,加强学生责任心的训练,培养学生的自信心。让学生学会自己管理自己!
五、反思探索,继续努力
经过大家共同努力,按计划完成了各项工作,也取得一些成绩:没发生一起安全事故;参加学校运动会,我班汪用昆获得跳绳第一名;参加学校班级文化评比,我班获得第一名;参加学校《经典诵读》比赛,我班取得二等奖;《故事大王》比赛,我班获得三等奖。
本学期,我继续担任八
(4)班班主任、语文教学及八
(3)班思品教学工作。半学期又结束了,反思这半学期的教育教学工作,现做如下总结:
一)做的较好的方面:在语文教学工作中,第一,本学期根据学生和班级的学习现状,制定了更有针对性和实效性的语文教学计划,教学目的和目标更为明确;第二,在具体的语文教学中,能更好的把握住课堂学习的主阵地,精心备课,精心组织课堂教学,充分调动自我的教学激情和学生的学习积极性,努力提高课堂效率,为提高语文成绩做最坚实的奠基;第三,在对学生的语文学习辅导上,工作做的更为细致。精选辅导资料,精选作业,精心批改,精心讲解,有的放矢;对学生也实行分层要求,让每个学生都能找到自己的成功,不丧失语文学习的信心,从考试成绩来看,优生面在不断的扩大,后进生人数逐渐减少,培优辅差工作取得了一定的成效。
在班主任工作中,本学期感受和收获也较多。首先,是把建设良好的班风和学风作为班级建设的核心任务和目标。针对这一点,我始终把关注学生的思想动态放在第一位,定期以全员投票的方式了解班级发展的动态,然后有针对性的对学生进行全员教育和个别辅导,争取让每个学生都不偏离发展的正常轨道,形成了良好的班风和学风;其次,进一步加强干部队伍建设,树立班干部的正气,加强他们对班级的监督和管理作用,当好老师的助手。第三,充分利用好夕会和班会课教育引导学生的健康发展。本学期,有四次班会课收效颇丰,一次是安全教育,一次是期中总结,一次是日常常规的复习强化,一次是期末复习动员会。第四,在班主任工作中,能调动全体学生参与班级管理的积极性和智慧,每个学生都有了较强的主人翁意识;第五,家校联系工作做的比较及时,为部分学生的健康成长提供了更多的保证。
二)不足之处:在语文教学工作中,首先还要加强自身的学习和研究,向一个学者型的教师努力;其次,对学生的语文学习的指导,要更有计划性、系统性和针对性,例如,要加大学生作文的辅导,这是本学期语文教学的最大失误之处;第三,在对学生的辅导上,要进一步做到因材施教,对每个学生的要求要更为具体,特别是辅差工作,要提高效率。
在班主任工作方面,本学期感觉最大的不足是班干部队伍的建设还有很多没落到实处,班干部的引领和督促作用在削弱。其次,对学生的个别教育还不够及时和细致,或是力度不够,少数学生不良的思想行为转变缓慢;另外,还要进一步优化激励机制,加强学生学习的信心和动力。
针对这半学期的工作,就做这样一个简单的总结,希望自己以后能不断进步,收获更多。
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