关于开展“平安单位”创建活动工作总结 为了进一步深化和扩展平安创建工作,落实企业社会治安综合治理各项工作措施,根据xx综治发
(XX)9号文件,按照区委、区政府以及xx镇人民政府《关于创建“平安六盘水”工程的实施方案》的要求以及上级领导在“平安创建”工作会议上的讲话精神,为使平安创建各项工作落到实处,取得实效,推动xx公司创建“平安单位”工作向纵深发展,结合实际工作,具体开展创建工作如下:
一、明确指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的xx届四中全会精神,促进改革发展稳定大局和强化基层基础这一中心工作,坚持“预防为主、单位负责,突出重点,保障安全”的工作方针,认真落实打击、防范、教育、管理等各项措施,营造单位内部良好稳定和谐的社会环境。
二、落实工作目标
以开展“平安单位”创建活动为载体,以加强内部治安控制为重点,全面贯彻落实《企业事业单位内部治安保卫条例》,建立和完善了“单位负责、政府监管”的治安保卫新机制,积极推进了单位内部治安防控网络建设,基本上达到了社会治安“五个明显”的工作目标。
三、加强组织领导和考核验收
公司成立了“平安单位”创建工作领导小组,办公室设在保卫科,负责日常管理工作,协调各单位的“平安单位”创建工作的指导,并由公司综治委组织、部署、实施和检查考核等工作,每季度的“六好区队”综治考核单项里把各单位创建“平安单位”工作作为一项指标来考核。
四、强化工作要求 [ ]
公司创建“平安单位”领导小组,在抓创建活动的基础上,要求各单位要统一思想,提高认识,要充分认识到开展“平安单位”创建活动是构建和谐社会的重要基础工作,是实现全面建设小康社会的客观要求,要充分认识“平安单位”创建活动的重要意义,要求各基层单位成立“平安单位”创建工作领导小组,由支部书记任组长,来负责组织开展此项工作,并且要认真落实各项工作措施和要求,确保工作目标的实现。各单位在围绕“平安单位”创建活动中,认真开展了广泛深入的宣传发动工作,都做到每月4次学习会上的宣传,各单位利用黑板报出专刊24期限,使干部员工明确开展平安创建的目的意义和目标要求。使宣传教育面达到了90%以上,成立了以保卫科为骨干、各支部和机关科室安排1人组成治安巡逻队,在开展法制宣传活动期发放创建“平安六盘水”宣传资料1000余份,确保了“平安单位”创建工作深入开展,取得了实际效果,今后我们将努力搞好“平安单位”创建活动,使职工群众有一个稳定的生活环境。
一是认真落实创建机构。根据工作需要,我局高度重视“创先”工作,对“创建”工作领导小组成员进行了认真地安排,局长田廷斌任组长,王世富任副组长,成员由彭丽华、彭毅、胡利华组成,建立健全了组织队伍,从而保证了工作的正常开展。
二是扎实努力开展工作。首先抓好干部职工的思想教育和学习,不断增强法制观念。今年来,我们坚持做到每月进行一次集中学习制度,除政治理论外,我们把学习法律知识当成不可缺少的内容,我们注重法律知识的专题学习,每季度坚持一次,有专人讲课,有备课方案,从而增强了全体文明的工作环境。主要表现在建立了机关《工作人员行为规范》、《行风评议制度》、《廉政建设制度》、《安全保卫制度》、商务局办公室防火、防盗公约等方面,从而促进了机关工作人员遵纪守法、自觉搞好工作的自觉性,增强了人与人之间的交流,搞好团结,消除矛盾,树立了较好的商务部门的形象,再次抓好“重点部位”的整治,消除了不安全的“隐患”。积极投入资金,加强门窗维修防护工作,安装了防盗门,确保了局机关办公室的安全,消除不安全因素。
三是力争成效,实现“七无”目标。由于我们把“创建”工作摆上了重要议事日程,从而达到了“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”的目的。半年来,单位实现了“无刑事案件、无治安案件、无民事纠纷案件、无群体性闹事、械斗、上访案件,无重大失窃案件、无重大责任事故案件”和干部职工家属“无人犯罪”的7无现象。目前,单位安全文明卫生整齐,邻里和睦相处,有力地推动了全局工作的顺利开展。
按照上级和镇综治办的部署,我单位坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的安全工作方针,通过安全教育,增强职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全员关心和支持本单位安全工作的局面,从而实现切实保障单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。
一、领导重视,措施有力。为进一步做好安全教育工作,切实加强对安
全工作的领导,我单位把安全工作列入重要议事日程,主要领导直接抓,分管领导具体抓,办公室、物资管理科、总务科等科室具体负责日常管理。
二、制度保证,措施到位。一是我们将安全保卫工作列入各有关科室的目标考核内容,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全单位安全保卫工作的规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防火安全管理等规章制度。对涉及安全保卫的各项工作,坚持做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
三、齐抓共管,群防群治。职工安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、单位、家庭的密切配合。我们积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好单位安全保卫工作,并相应组织开展一系列道德、法制教育及安全、消防活动,取得了良好的教育效果。我们还开展了矛盾纠纷排查调处工作,定期分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况,多年来,未发生重大刑事案件和治安灾害事故、职工未有违法犯罪现象发生、未发生越级上访和集体上访事件,维护了单位和地方的稳定,
四、定期检查,排查隐患。我们还对办公室进行详细的登记建档,特别是财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位加强日常安全管理,投入资金,安装了防盗网、防盗门,配备了灭火器等硬件设施,提高防范意识,确保安全。我们还不定期开展安全检查,检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全等方面,做到排查隐患,防患于未然,实现了确保安全无事故的目标。
镇计生办(站)
一、组织领导
今年以来,我局党组高度重视建设“平安单位”工作,多次召开党组会议,研究部署了工作计划和目标任务。按照县委的统一部署,向各科室、各部门制定了具体的工作内容,落实各项县委传达的要求,讲成绩,重时效,为推进我局建设“平安单位”工作奠定了坚实的组织基础。
二、主要工作
(一)加强学习,提高干部职工素质
加强学习,建设一流的机关干部队伍,严格落实各项学习制度,认真学习贯彻十六大和十七大精神,以县委、县府提出的建设“平安单位”工作要求为载体,我局深入开展了“争一流部门、创一流业绩”和“遵纪守法保平安”系列主题教育活动。围绕主题,抓住灵魂,把握精髓,结合机关事务管理局实际,根据不同层次,精心安排了教育内容,不断提高干部职工的理论水平和政治素质,推进我局建设“平安单位”工作深入开展。
(二)狠抓管理,保证县府大院稳定
抓好机关大院安全秩序管理。县府大院是我县四套领导班子以及机关工作人员办公的地点,县府大院的安全保证就是我县各项工作能够顺利开展的保证,也是我局各项工作的重中之重。因此,我局制定了《大院安全保卫管理制度》,成立以×××同志为队长的保安应急小分队,并调整了个别综合素质比较差的保安。严格把关非机关工作人员进出大院,对办事人员进行登记。整顿了车辆停放较乱的现象,规范了车辆停放的位置。夜间加强对县委、县府两院大楼的巡逻,并增加了巡逻次数,保证县府大院财产的不受损失,提高了县府办公大楼的安全系数,有效保障县府机关工作的顺利开展。
(三)规范接待工作,服务经济建设
接待工作是县委、县府全局工作的重要组成部分,是展示××形象的一个重要窗口,也是一种重要的行政资源。我局党组从讲政治的高度,充分认识做好接待工作的重要意义,切实做到思想上重视,力量上保证,工作上落实,措施上到位。在人员少,任务重的情况下,牢固树立“为经济社会发展服务,为县委、县府服务”观念,始终把握接待工作无小事,接待工作也可以出生产力的思想。不断提高接待水平,努力在接待“规范”上下功夫。为使每一位来宾都能感受到我县宾至如归的优良传统,我局积极和有关部门以及宾馆、饭店通力合作,加强对到访宾客的安全保卫工作,加强对宾馆饭店的规范管理,加强对驾驶员安全行车的管理。让来宾在我县能够吃得放心,住得安心,行得顺心,体现县委、县府建设“平安单位”的决心和意志。
(四)加强车辆管理,提高服务效益
车辆管理是我局主要工作组成部分,为了进一步落实“平安单位”建设活动,我局在原有的车辆管理有关规定基础上,借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法,进一步完善管理制度,规范了车辆消费行为“三定点”,即定点加油、定点维修、定点保修;“三登记”,即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用;“三请示”,即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向每位驾驶员印发一份交通规则小册子,提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是,尊重事实的基础上,以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合,有效地促进了我局的效能建设和“平安单位”建设工作。
(五)树立服务意识,稳定机关“后院”
我局负责县府机关大院以及机关宿舍的管理,机关宿舍建成时间比较长,结构趋于老化。由于种种客观原因,现今依然有机关工作人员暂住其中。为了保证县府机关工作人员不受住房条件影响,我局加派技术人员,加强了对办公楼、机关宿舍楼的日常管理,及时对上、下水道进行清理和对电路进行维修,同时做好常委楼的卫生打扫和有关生活服务,保证了住户的人身财产安全和生活质量。
平安单位创建工作总结
本年,x社区在街道及区政法委等部门的正确领导下,深入贯彻党的xx大精神,紧紧围绕社区建设和社区服务中心工作,辖区内,全年未发生重大刑事案件,也未发生重大安全生产职责事故。现将创立“平安社区”的主要工作,回顾总结如下:
一、成立创立组织,明确领导职责。
不断健全工作领导小组,由社区党总支和全体工作人员为成员,统一领导社区平安创立工作。我社区根据街道的统一部署,建立健全平安建设工作机制。社区党总支书记为社区平安建设第一职责人,对维护辖区社会稳定工作负总责,把“平安社区”创立作为硬任务,列入重要议事日程,纳入社区发展规划。按照“谁主管、谁负责”,逐级实行综治领导职责制和目标管理职责制。与辖区机关、事业、企业等单位,签订了“平安建设”的职责书。我们在重点创立“平安社区”的基础上,将创立的目标任务细化,落实到辖区内各单位、小区楼院,确保创立目标任务的完成。
二、密切配合公安派出所,切实抓好治安防范工作。
建立健全社区和辖区单位的治保等群防群治队伍。按照“属地管理”的原则,根据社区和辖区单位人员变动情景,及时调整、补充,建立健全“社会治安综合治理领导小组”、“治安巡逻队”等组织。进取发挥综治协管员的作用,认真做好各项工作。督促指导辖区内机关单位和居民小区建立健全防范制度,对社区实行治安巡查,落实防范措施,减少治安和安全隐患。
三、认真做好矛盾纠纷排查和调处工作。
针对排查出的矛盾和治安隐患,落实专人调处,做到件件有着落,事事有回音。有效化解了各种矛盾,促进了社区平安建设,维护了社区稳定。
四、进取做好帮教工作。
一年来,我社区根据人员变动情景,及时调整了帮教组织,在全面摸排的基础上,对人员逐人登记造册,建立健全安置帮教台帐资料。经过定期或不定期与帮教对象谈话、进行家访,了解其生活情景,掌握思想动态,帮忙解决实际困难,教育他们遵纪守法,诚实劳动,做一个合格的公民。
五、经常性开展法制宣传教育活动,预防青少年犯罪,推进依法治理工作。
1、广泛开展以平安建设为主题的法制宣传月活动。重点宣传平安建设。完善社区治安防控体系建设,促进社区范围内共同做好治安防范工作。
2、广泛深入的宣传发动,使政策家喻户晓,人人皆知,增强了广大居民“知法、守法”的法制观念和“舍小家顾大家”的大局意识。
3、加大反邪教、禁黄、禁赌、禁毒等警示教育的宣传力度,预防青少年违法犯罪。
我们还用宣传图版,进行宣传展览活动,向过往居民和青少年宣传国家禁毒的法律法规,讲解毒品对个人、家庭及社会的危害,教育广大居民和青少年珍惜生命,拒绝毒品,坚决与贩毒、吸毒行为作斗争。经过形式多样重点突出的普法宣传活动,增强了广大居民和青少年的法制观念和反邪教、禁黄、赌、毒意识,引导居民和青少年遵纪守法、崇尚科学、热爱祖国、关爱家庭,自觉与各种违法犯罪作斗争。
本年的创立“平安社区”工作,我们虽取得了必须的成绩,基本到达了“平安社区”的标准。但我们也清醒认识到,还存在许多不足,如居民区的治安环境还有待于继续改善等。创立“平安社区”维护社会稳定的任务还十分艰巨而任重道远。我们坚信在政法委的坚强有力领导,有全体工作人员齐心协力,“平安社区”创立和社会治安综合治理工作必须会步入一个新的台阶。
XX年,我局平安建设以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,以科学发展观为统领,全面贯彻落实党的xx大、xx届五中全会和hjt____来闽重要讲话精神,充分履职,为我县持续开展“平安县”建设提供强有力的法律服务和法制保障,全面完成县委、县政府下达我局参与创建“平安xxx”的工作目标。
一、加强领导,责任到人
为了确保平安建设(综治)工作落到实处,我局认真落实社会治安综合治理责任制,把综治平安建设工作摆上重要议事日程,纳入司法行政年度工作之中,局党组专门调整充实了xxx县司法行政系统平安建设(综治)工作领导小组,进一步明确了领导小组及各个科(室)的工作职责,要求各科室按年初创建计划,分工协作,把社会治安综合治理工作的实绩作为司法行政干部晋升、奖惩的重要依据,综治工作搞不好的严格执行“一票否决”,不得评先评优,不得晋级晋职,县局不定期对基层所综治工作开展情况进行考核评比,有力促进了我局平安创建活动工作的顺利开展。
二、充分发挥调解职能作用,维护社会和谐稳定
我局紧紧围绕深化“平安xxx”建设这一工作主线,以健全调解机制为抓手,以拓展调解领域为目标,以维护社会稳定为重点,充分发挥各级调解组织职能作用,深入推进社会矛盾化解,把好社会稳定的第一道防线,营造了良好社会和谐稳定环境。一是按照县综治委《关于开展“排查整治突出问题、优化xxx发展环境”活动的实施方案》的要求,下发方案、强化措施、落实责任,积极主动开展了“拉网式”排查调解活动,重点排查调处了集体林权制度改革、高速路建设、房屋拆迁安置、征地补偿、医患纠纷等群众反映强烈,可能引发社会不稳定因素,可能引发“民转刑”、异常访、越级访和群体性事件的矛盾纠纷,做到情况早知道、工作早介入、纠纷早调结。在“春节”、“两会”“国庆”期间开展集中大排查大调处活动,把矛盾解决在基层,化解在荫芽状态,有力维护了我县经济社会和谐安定稳定。二是深入开展中小学校、幼儿园及周边环境矛盾纠纷排查调处活动。为全面贯彻落实全国、省、市、县学校及周边治安综合治理工作电视电话会议精神,根据县综治委《关于学校及周边治安秩序专项整治行动的工作方案》的文件精神,按照“打防结合、标本兼治”的要求,充分发挥司法行政工作职能作用,扎实开展中小学校、幼儿园安全管理和治安防范专项整治百日行动,积极组织司法行政工作人员及各基层调解组织、人民调解员深入中小学校、幼儿园及周边环境开展矛盾纠纷排查调处活动和社会高危人群的管控工作,消除了我县校园及周边治安隐患,校园及周边治安环境得到明显净化,营造了安全和谐育人环境。
1-10月全县共排查调处矛盾纠纷978件,调处成功970件,(其中人民调解951件,调处率100﹪,调处成功945件,成功率99﹪,行政调解27件,调处率100﹪,调处成功25件,成功率89﹪);没有发生民转刑案件和群体性械斗事件。
三、不断推进社会管理创新,夯实维稳基础
1、安置帮教工作取得了新成效。认真开展对全县五年内刑释人员和三年内解教人员的全面摸排和信息核查工作,并做好衔接、管控和刑释解教人员危险评估、分类帮教工作,做到底数清、情况明,同时,会同相关部门建立了三人为一小组的帮教小组,责任到人,帮教措施到人,有效的促进了我县社会安定稳定。今年来,全县共摸排出刑满释放人员753人和解除劳教人员19人,共772人都逐一登记建档,订帮教协议书,并落实了帮教措施,刑释解教人员安置率达95﹪以上,帮教率达98﹪以上,重新犯罪率控制在3﹪以内,最大限度的预防和减少重新违法犯罪。
2、社区矫正工作取得了良好开局。一是制计划、明任务。根据省、市《实施意见》的要求,县委政法委、县人民法院、县人民检察院、县公安局、县司法局结合县实际情况,提出贯彻意见,并联合下发了《关于在全县试行社区矫正工作的实施意见》(宁委政[XX]50号)。二是扎实开展调查摸底。11月上旬,我局按照工作部署要求组织司法行政全体干职对全县的社区矫正对象进行全面在摸底,截止目前,我县共调查摸底出社区矫正对象181人(按照被判刑的类别来分,被判处缓刑161名、假释7名、暂予监外执行4名、剥夺政治权利3名、管制6名)。
四、认真开展普法依法治理,持续创建“平安单位”工作。
以创新普法形式,强化宣传效果为重点,认真开展法制宣传教育。一是突出领导干部学法用法重点,不断推进普法教育的深入开展。二是深入宣传《宪法》修正案和《行政许可法》等重要法律法规,认真组织指导全县开展《行政许可法》宣传活动,做好《行政许可法》的学习培训和全县公务员依法行政通用法律知识统考的组织工作,进一步促进了公务员学法用法;三是抓好基础工程,着力提高了青少年法律素质。四是抓实抓好经常性法制宣传工作。以“12.4”法制宣传日为重点和抓手,精心组织大型法律法规的宣传咨询活动,营造学法用法的较大声势,有力维护了社会稳定,促进了社会主义市场经济的健康发展。五是坚持开展“送法下乡”活动,积极探索农村普法的新途径,不断探索农村普法的新途径,全面提高了我县农民法律素质,为推进基层民主政治建设奠定坚实的法治基础。六是充分利用法制宣传网络,开展创建“平安xxx”活动宣传。
五、以拓展和规范法律服务业为重点,为持续创建“平安单位”活动提供法律保障
1、律师工作在全社会法治化建设中的作用进一步增强。今年来,积极组织全县律师和法律服务工作者积极参与配合做好县领导每月15日公开接待来访群众工作,充分发挥了律师疏导和解决社会矛盾的“调节器”、“ 减压阀”的作用,不断推动了律师行业健康发展,律师工作者的事业心与社会责任感、政治责任感明显增强。1-10月律师所办理刑事案件39件、民事案件160件、非诉讼案件25件,担任法律顾问45家。
2、公证工作以服务民生为重点,服务质量进一步提高。公证处以开展“市级文明行业窗口示范点”活动为契机,按照“抓改革、壮队伍、提质量、促发展”的工作思路和“抓队伍、提素质,立制度、讲规范,办铁证、树信誉,上业绩、促发展”的工作要求,坚持开展内强素质、外树形象,进一步增强了公证公信力,打造公证诚信品牌。1-10月共办理公证738件,其中国内620件(其中涉台60件,涉港、澳7件)、涉外118件。
3、法律援助为民办实事工作取得明显成效。法律援助中心针对弱势群体和困难群众对法律援助需求的增大,不断完善了县、乡、村三级法律援助网络,拓宽法律援助渠道,进一步扩大法律援助覆盖面,做到应援尽援,有力维护弱势群体的合法权益。全县已建立法律援助站25个,1-10月全县共办理各类法律援助案件 131件,其中民事案件120 件,刑事案件8件,行政诉讼3件。
六、加强队伍建设,为创建“平安单位”提供组织保障
今年来,局党组以深入开展机关干部作风建设年活动为契机,狠抓司法行政干部队伍的政风行风和机关效能建设,树立司法行政队伍良好形象。一是狠抓思想作风和工作作风建设。我局以省厅在全系统开展“公正廉洁执法”专项活动为契机,围绕如何弘扬和建设司法行政廉政文化,抵制腐朽思想侵蚀,在全系统组织副科以上干 部,认真开展读书思廉活动,要求副科以上干部围绕县委、县府中心工作和落实省厅、市、县局党组的决策部署,结合个人思想和工作实际,认真研读廉政书刊,撰写1篇以上读书思廉文章,营造了“以廉为荣,以贪为耻”的廉政文化氛围;以开展“第三个反腐__宣传教育月”活动为契机,认真组织全体干职学习《廉政准则》,全面把握《廉政准则》的精神实质、主要内容、具体规定,积极组织司法行政队伍扎实开展“增强纪律观念,规范从政行为”反腐__教育活动,进一步加强了干职的道德修养和法律法规教育,营造了人人想干事、会干事、干成事、不出事的良好环境,树立了正气。二是狠抓政风行风效能建设。我局认真贯彻落实县委两办《关于在全县开展“机关作风建设年”活动的意见》,聘请司法行政机关民主评议政风行风督导员,积极开展民主评议行风政风活动,全面加强司法行政工作人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。认真贯彻落实《XX年全市司法行政系统纠风工作实施方案》以及《xxx县XX年度民主评议政风行风工作实施方案》,结合我县司法行政工作实际,制定并下发了《关于重申司法所工作人员考勤管理办法的通知》(宁司〔XX〕9号), 实行每天签到,每两周一上报制度,进一步强化了司法所业务和日常工作有序高效运行,认真查纠部份干职在岗不在位以及上班上网聊天、炒股的问题,进一步加强了机关效能建设,切实转变了司法行政工作人员的工作作风,树立了xxx司法行政队伍的良好形象。
现将我局××年创建“平安单位”工作开展情况总结
一、加强领导,健全组织。今年,由于人事变动,及时调整了局综治工作和创建“平安单位”工作领导小组及调解、治保工作小组,明确了分管领导,重新确定了局兼职保安干事、信息员和消防员。原创:http:// 明确任务,明确奖惩,并加强督促和检查,年内局长办公会和局务会研究部署综合治理和创建“平安单位”工作次。按要求及时上报了《二五年上半年综治工作和“平安单位”创建工作小结》和《××年综治工作成员单位述职报告》。
二、制定计划,强化措施。为推动全年创建“平安单位”工作的开展,我局按照《××年度社会治安综合治理目标责任书》的要求和县委办、县政府办泾办发号文件要求及全县建设“平安泾县”再动员大会精神,认真研究制定了《二五年创建“平安单位”实施方案》和《二五年综治工作计划》,为全年综治和“平安单位”创建工作的开展确定了具体目标和任务。修订完善了局综治工作领导组工作职责和安全保卫、消防工作制度并上墙,强化了安全保卫和消防工作措施,坚持执行部门日轮流值班和节假日值班制度。消除安全事故隐患,及时更换了只灭火器药粉,取消了液化气灶烧水(不易管理),统一使用电水壶,发放到部门,明确各自责任。对档案库房安装了铁门,并实行两道门上锁管理,钥匙专人保管。
三、围绕目标,抓好落实。一是把加强干部职工的综治意识和法制意识作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。今年,我局按照局“四五”普法和依法治局规划的总体要求及“四五”普法总结验收的工作部署,补缺补差,制定了《二五年“四五”普法工作计划》,继续利用学习日组织干部职工有计划地学习有关法律法规知识及综合治理和创建“平安单位”工作宣传教育活动,并重点开展了《行政许可法》、《国家公务员法》《信访条例》等法律知识学习和测试活动,利用简报、讲座等教育形式努力使干部职工做到学法、懂法、用法、守法,原创:http:// 年内没有违规违纪和违法事件,没有出现安全事故,树立了人事编制部门良好的社会形象。二是把矛盾纠纷排查工作作为维护社会稳定的一项政治任务来抓落实。结合我局来信处理及领导干部公开接访活动的开展,制定了矛盾纠纷排查工作实施方案,开展了两次矛盾纠纷和隐患集中排查活动,以来信来访的办理和落实为主要内容,逐一进行梳理,要求局各部门以企业军转干部待遇落实、县乡机构改革和事业单位改革的遗留问题等新情况、新问题为重点开展了全面摸排,尽力把问题解决在基层,隐患消除在萌芽状态。并坚持实行综治工作月报告和零报告制度,不定期向县综治部门报送重要综治信息(篇)。三是把认真处理来信来访作为服务基层、为群众排忧解难的一项重要工作来抓落实。按照新《信访条例》的规定,及时修订印发了《泾县人事局(编办)信访工作管理规定》,规范工作程序,落实相关措施。在来信处理中,严格按照有关规定和要求,做到来信阅批及时,交办及时,答复及时,建立了来信来访月督办制度。截止目前,我局共受理信访件件,其中转办信访件件,自办件件,办结率达以上。在处理这些来信来访工作中,我局认真对照政策并积极做好与有关部门的协调工作,力求做到件件有落实,有回音,对按照政策不能解决的,耐心细致地做好解释工作,矛盾不激化、不上交,努力维护社会稳定。
《创建平安单位总结》来源于管理范文网。阅读创建平安单位总结。
今年以来,在县委、县府的正确领导下,红十字会认真贯彻落实上级有关建设“平安单位”的文件精神,全力抓好机关后勤管理工作,各部门积极响应,相互督促,相互配合,开展安全隐患整治工作,营造良好的工作环境,有效保障红十字会工作的正常运转,较好地完成了各项工作任务。现将有关工作情况作如下总结:
一、加强组织领导,完善综治创安工作机制。
1、红十字会领导对综治创安工作高度重视,始终把创安活动作为一项常项政治任务摆上重要议事日程,紧紧围绕工作目标,认真对照综治创安标准,层层成立创建领导机构,加强组织领导,落实工作责任,不断提升创建保证率。明确规定单位党政一把手为综治创安工作第一责任人负总责,建立综治创安一票否决制,把创建工作纳入单位文明建设总体规划之中,与统战部全局工作做到同布置、同检查、同落实,分管领导重点负责,各职能部门齐抓共管,不断提升防控网络建设的力度,整体推进综治创安活动向纵深发展。
2、全力开展“平安单位”创建活动。根据《机关事业单位内部治安保卫条例》的精神,制定了创建“平安单位”建设的年度工作计划,完善创建工作机制和工作职责、工作要求、具体措施和责任分解,推动红十字会干部职工积极参与创建的浓厚氛围。通过加强群防群治队伍建设,促进齐抓共管工作机制的建立和干群结合立体治安防控体系的形成,确保了上级布置的各项安全工作和日常创建具体工作从上到下有人抓、有人管。牢固树立全心全意为基层服务的宗旨意识,并积极探索新形势下安全保卫的新路子,切实为党政领导当好民族宗教安全的参谋助手。
3、围绕秩序好、群众满意度高为目标,以创建“平安单位”活动为契机,全面推进平安创建工作目标的实现。坚持开展创建无毒害单位活动,努力扫除各种社会丑恶现象,极力稳定好职工队伍,实现本单位良好氛围。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,把思想政治教育与解决群众实际问题、依法调处结合起来,责任部门疏导化解与群众自治自管结合起来,防止发生群体性事件、集体上访、越级上访事件的发生,极力将矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态,不断增强所辖区域预防和控制犯罪的能力。
二、加强基础建设,保障创安工作顺利开展。
1、认真做好职工思想政治工作和法治教育,营造良好创建氛围。坚持对职工进行“中国特色的社会主义理论、爱国主义、科技文化、法制”四大教育。组织干部职工进行法制教育,全面提高全体干部职工的法律素质和综治意识。
2、认真做好宣传发动工作。利用学习会议、简报、宣传栏、标语、上门询问解释和组织职工学习文件、组织观看综治警示片、做答卷等途径,提高全体职工的创安自觉性和积极性。
3、建立安全检查制度。经常性组织对机关的财务室、微机室、现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查,并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。
4、建立节假日安全值班制度。对重大活动和国庆、春节等节假日期间,认真安排机关干部轮流进行值班,科室领导值班督查,并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。
5、加强车辆管理,提高服务效益。车辆管理是红十字会主要工作组成部分,为了进一步落实“平安单位”建设活动,单位在原有的车辆管理有关规定基础上,借鉴其他单位公务用车管理与调度的先进办法,进一步完善管理制度,规范了车辆消费行为“三定点”,即定点加油、定点维修、定点保修;“三登记”,即登记行驶公里数、登记油料消耗数量、登记维修费用;“三请示”,即车辆修理先请示、轮胎换新先请示、派车通知先请示。并向驾驶员印发一份交通规则小册子,提高驾驶员对安全行车的认识。在实事求是,尊重事实的基础上,以实际工作情况与勤俭节约精神的方式相结合,有效地促进了红十字会的效能建设和“平安单位”建设工作。
三、再接再厉,整创“平安单位”建设工作新局面。
一是要加快县府保安系统的更新换代,逐步启用现代化设备来提高工作效率,提高保安人员的综合素质,保证工作质量。
今年以来,在区委政法委和区综治委的领导下,我局严格按照综治工作和建设“平安xx”的部署和要求,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以维护稳定为目标,以开展“创建平安单位”活动为载体,以安全防范作为综治工作的重点,认真抓好矛盾纠纷的排查调处工作,完善责任追究制度,为我区改革与发展营造良好的经贸环境。特别是今年区综治委第一次成员(扩大)会议以来,我局以深化 “平安xx”建设,争创全省“平安先进区”为新的目标,结合经贸工作实际,有计划、有重点、有措施,扎实推进我局和经贸系统的综治和平安建设工作,取得了很好的成效。现将我局综治和创建“平安单位”的主要工作和具体做法总结汇报如下:
一、强化组织领导,落实有效措施,确保工作责任目标的落实
按照区委、区政府下达的《XX年社会治安综合治理责任书》的有关要求,我局层层落实综合治理目标管理责任制和创建工作责任制,做到有计划、有重点、有措施、有检查督促,从而使平安建设各项工作得以顺利进行。
1.加强组织领导。根据年初区委、区政府下达的《XX年社会治安综合治理责任书》及综治委制定的平安建设工作整体规划,我局在第一时间安排部署好各阶段性工作,确保平安建设工作有计划、有重点、有措施、有步骤地开展。同时,我们明确目标责任制,层层抓落实,将抓平安建设的实绩纳入各单位、股室目标考核的重要内容,作为干部奖惩的重要依据,真正把综治和平安建设活动的各项任务和措施落实到每个单位和责任人。
2.创建工作中落实“五个坚持”。即坚持正确处理改革发展稳定的关系,坚持统一领导分工协作,坚持依法管理依法办事,坚持专群结合齐抓共管,坚持打防结合标本兼治。按照区综治委的要求,我局认真开展查摆问题,整改薄弱环节,确保“平安xx”创建工作顺利开展,经过全局上下的共同努力,创建工作取得了很好的成效。
3.创建工作中做好“五个建设”。按照今年 “平安单位”的要求,做好“五个建设”即:一是建设一套规范的工作制度;二是建设一套严密的防范网络;三是建设一个公正、公开的行政审批制度,改善服务态度,提高服务水平;四是建设一套完整的应急处置方案,包括群体性事件的应急处理方案、安全事故的应急处理方案、公众突发事件的应急处理方案等,做到方案具体、可操作性强;五是加强督查,由局党委具体负责督促检查“平安单位”创建方案的实施以及工作进度和质量。
二、广泛动员、明确职责,确保平安建设工作有序开展
我局结合紧密联系企业的工作实际,广泛宣传发动,营造氛围,形成共识,把宣传发动工作贯穿于建设“平安单位”的始终,大张旗鼓地宣传建设“平安xx”的重大意义和目标任务,做到家喻户晓、人人皆知,努力营造“全民参与,共创平安”的良好氛围,并以此为基础,推动我局“平安单位”创建工作。
1.明确责任、群防群治,强化平安建设工作。我局要求各单位党政一把手为创建“平安单位” 工作第一责任人,把深化“平安单位”建设纳入单位精神文明建设总体规划之中,与单位全局工作做到同部署、同检查、同落实;分管领导重点负责、具体把关,具体监督、解决创建工作中的实际困难和问题,推进“平安单位”建设推向纵深、健康、有序地发展。
2.加强对安全生产的监督检查,预防安全事故的发生。对相关企业加强安全监管,狠抓安全生产责任制的落实,今年共进行拉网式安全生产大检查4次。从检查情况看,各单位对安全生产责任制落实较好,安全生产意识明显增强。没有发生重大安全生产责任事故。
3.建立安全值班制度,营造“平安单位”建设的良好氛围。元旦、春节、五一、国庆及“两会”等重大活动和节假日期间,我局都全天候安排机关干部值班,局领导带班督查。我们坚持动员全体干部职工以及家属都来关心、支持和参与创建工作,共同为创建工作献计献策,使创建工作植根于广大人民群众之中,营造“平安单位”建设的良好氛围。
三、结合经贸工作实际,重点抓好“平安企业”的创建工作
根据经贸工作的实际,我们着重抓好“平安企业”的创建工作,并以此作为经贸系统综治和平安建设工作的重点和典型。
1.精心组织,强化责任,确保“平安企业”创建活动取得实效。
为了认真贯彻落实《xx区社会治安综合治理委员会关于建设“平安企业”实施意见通知》精神,确保创建“平安企业”活动学习宣传教育工作取得实效,我们制定印发了《xx区经贸局创建平安企业实施方案》,对平安建设的职责任务进行了细化,提出了具体而明确的宣传工作要求,并集中三个月的时间进行宣传教育。各单位按照局创建“平安企业”活动工作领导小组办公室工作要求,把平安工作列入重要议事日程,落实创建工作责任制,精心组织,统筹安排,落实措施,切实加强了对本单位创建工作的领导。
2.加强督促检查,确保“平安企业”创建活动扎实推进。
为确保创建“平安企业”活动的扎实推进,我局加大了监督检查力度,对各单位平安创建工作进行了跟踪检查。在检查过程中,对创建工作领导重视、措施得力、宣传方式方法形式多样、思路清晰的单位,进行及时表扬和广泛推广,起到了以点带面的作用。同时,对因领导不重视、工作相互推诿、做表面文章的,及时召开负责人专题会议,进行通报批评,提出了限期整改和重新补课的要求。各单位按照要求,及时完成每个阶段的规定动作,并将开展情况传递到每个单位。通过加强对创建“平安企业”活动工作的组织领导、监督检查、工作指导和协调,各单位及时整改,平安创建工作得到了进一步推动,形成了上下联动,相互促进的工作机制,使平安建设工作得到有效的延伸和扩展。
3.扩大创建范围,加大推进力度,营造浓厚的创建氛围。
为让“平安企业”成为全民性的创建活动,把宣传动员贯穿于平安建设工作的始终,营造浓厚的创建氛围。各单位能按照区社会治安综合治理委员会关于建设“平安企业”的要求,组织学习市、区综治委有关文件、安全生产、法律法规、社会主义荣辱观、员工思想道德、精神文明建设等内容和相关知识。同时,各单位还有计划、有重点地进行了普法测试活动。通过宣传、教育、学习和普法测试,不断提升了广大职工对平安创建工作的认识和职工的法律意识。
我们以创建“平安企业”为活动主题,切实加强本系统内各企业的维护稳定工作、综治与安全保卫工作和安全生产工作,几年来,经贸系统的广大干部、职工对本单位治安状况普遍比较满意,职工有安全感,劳资关系和谐,企业经营良好,安全生产正常,各方面都呈现一派和谐、稳定的良好局面。这是我局在经贸系统内开展综治和平安建设工作取得好成效的有力证明。
四、抓好挂点“平安村镇”的创建工作
按照区综治委《关于区综治委成员挂钩联系点的通知》要求,我局负责挂钩陈大镇长溪村。为此我局领导高度重视,局长、分管副局长今年已先后十余次亲自率队深入长溪村开展调查研究,并制定了挂钩联系工作计划、方案,与挂钩联系点建立挂钩、帮扶制度,对挂钩点的困难问题及时研究,协调解决。
一是做好帮扶工作。由于该村缺少资金,闭路电视至今未安装。今年以来,长溪村又受到冰雹和水灾。为了更好地做好平安稳定工作,帮助村民抗灾自救,帮助村民解决好文化和精神生活方面需求问题。为此,我局专门制定方案,协调相关部门,筹措4.5万余元资金,帮助长溪村解决闭路电视安装问题。同对,还安排部份资金,用于对计生对象、计生困难户、二女结扎户、受到冰雹和水灾等的困难户进行专项帮扶。我们采取专项一对一的帮扶工作,取得很好的效果。
二是做好各项中心工作。积极协助镇村做好各项农业生产、新村建设、农村水利设施、农村道路改善、村两委换届选举、计划生育、综治及平安建设的各项工作。
三是做好稳定工作。我们坚持和完善矛盾纠纷排查和报告制度,落实调处措施,建立应急处置机制,制定完善处置预案,做到组织机构健全、岗位责任落实,统一指挥,反应灵敏,协调有序,运转高效。对挂点村重大矛盾纠纷和突出信访问题,根据 “属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”的原则,我局挂点工作组和挂村干部积极配合镇、村“两委”进村入户,及时了解群众的思想动态,对挂点村信访的热点、难点问题,对可能引发群众性事件的苗头、事端,积极努力地进行逐一排查,逐件责任落实到具体人,尽量把群众反映的问题解决在基层,确保了群众信访小事不出村,一般事项不出镇,大事不出区。
通过制定有针对性的整治措施,有效解决突出的矛盾和问题,并广泛发动干部群众共同参与,形成齐抓共管的局面。今年来,我们挂点的村基本建成无刑事案件、无治安案件、无灾害事故、无矛盾激化的“四无”村单位。
今年来,在区委、区政府的领导和区综治委的领导下,我们紧紧围绕《综治责任书》所确定的各项目标任务和平安建设的总体部署,以“平安xx”建设为主线,以落实综治领导责任制为龙头,以深化平安单位建设为载体,以构建和谐社会为目标,以提高干部职工“三率”为着力点,积极推进社会治安综合治理各项措施落实,有效推进“平安单位”建设目标的实现,力争将平安单位建设活动以及精神文明建设水平再上一个新台阶,为我区全面实现社会安定稳定,全面实现“平安先进区”的目标,作出经贸人自己的努力。
半年来,我单位创建“平安单位”工作在县综治委、xx镇综治委的领导下,在全体职工的共同努力下,做到了认识到位,领导到位,责任到位,措施到位,采取有力措施,使创建“平安单位”工作取得一定的成效,现将半年来工作总结
一、加强领导,保障“平安单位”创建工作的顺利开展
“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础,因此,“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组的创建工作领导小组,真正形成一把手工程,建立专项工作台帐,加大防范基础设施建设,进一步建立治安防范体系,确保单位财产安全。
二、认真开展各项工作
1、严厉打击境内外敌对势力的渗透破坏活动,防止危害国家和政治稳定的情况发生,从源头上预防和减少矛盾纠纷,努力化解不和谐因素。
2、积极预防和有效化解各种社会矛盾,进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制。积极预防和化解各种社会矛盾(本文章来源于“”!),着力解决好群众的切身利益,防止和纠正各种损害人民群众利益的行为,在决策上要科学、民主、依法,要从源头上预防和减少矛盾的发生,进一步健全矛盾纠纷的排查调处工作机制,提高发现和解决矛盾纠纷的能力,认真贯彻《信访条例》,建立健全信访工作机制,建立理性、有序、合法的信访秩序,维护信访者的合法权益,努力预防和减少“民转刑”案件的发生,防止矛盾激化,防止极少数人采取极端手段报复社会,切实维护社会稳定。
3、依法打击各类犯罪和敌对势力的渗透破坏活动
一是加强对社会治安形势的分析和研究,建立完善的社会治安形势评估预警和政法部门的积极配合工作机制;二是建立健全社会治安定期排查制度,进一步加大工作力度,有效遏制严重影响社会治安的案件发生。
4、加大社会治安防范工作
按照上级的有关规定,结合本单位自身实际,进一步建立健全治安防范工作机制,加大“三防”管理,严格执行值班制度,做到万无一失,确保本单位的财产安全。
5、抓好普法依法治理工作
认真制定规划“xx”普法,抓好本单位职工的法律法规知识培训,在认真总结推广“四五”普法工作成功经验的基础上,采取更新、更有效的措施,努力抓好“xx”普法工作,提高全体干部职工的法律素质。
6、加强领导,保障“平安单位”创建工作的顺利开展
“平安单位”的创建是构建和谐社会的前提和基础,因此,“平安单位”的创建必须建立以单位主要负责人为组长的创建工作领导小组,真正形成“一把手”工程,建立专项工作台帐,加大防范基础设施建设,进一步建立治安防范体系,确保单位财产安全。
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