新年新开始,凡事我都脚踏实地去做,不弛于空想,而以真的态度做人、做事。因此,在这里,我想实事求是地来谈谈自己所取得的成绩与不足之处。首先,作为一名领导干部,我能全面贯彻执行党的xx大精神,能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求,自觉进行对照检查,树立正确的权力观,处理好权力与利益的关系。
一、加强学习,努力提高思想政治素质
我始终把加强学习,提高自身素质摆在首要位置。自觉坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,用科学的理论武装自己的头脑,提高思想政治素质,近几年来,通过“两学一做”学习、中心组学习、自学等多种方式,较为系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及xx大精神的深刻内涵。同时,积极向身边的同志学习,向基层的同志学习,向先进典型学习,借鉴他们的先进经验与做法,拓展自己的思维与观念。
二、履职尽责,创造性开展各项工作
一是充分认识***工作的特殊性,找准发展定位。我和班子成员通过深入调查研究,集中各方面的智慧,紧密结合二中心实际,提出了以深入贯彻落实xx大精神为指导方针,以构建学习型、进取型先进集体为宗旨。以打造“一流的班子、一流的队伍、一流的管理、一流的作风、以党的xx大精神为根本遵循,以***新时代中国特色社会主义思想为统领,以xx大报告为主要学习内容,以“让党的旗帜飘起来,让党的歌声唱起来,让党的形象树起来,让党员的作用发挥起来”为主线,积极开展“效能型”特色支部创建活动,以检修二中心党支部为引领、上下联动,突出特色、全员覆盖,切实把思想和行动统一到党的xx大精神上来,进一步牢固树立“四个意识”、“四个自信”,形成“干事、干成事”的良好氛围为着力点。把二中心党支部打造成“二党支部”的发展定位,并制定了“一年起飞、两年一流”的奋斗目标。
三、生活上我以一名共产党员的标准严格要求自己,尽量做到物质生活简单朴素,精神生活丰富多彩。虽然我在思想、学习等方面取得了一定的进步,但仍存在许多不足,还要在今后加以克服。一是要进一步加强对党的政治理论学习,我们的党是一个不断进步的党,正在不断完善和成熟,政治理论在不断更新,我虽然初步学习了一些,但还要跟随党前进的脚步不断刻苦学习,与时俱进,加强党性锻炼。二是要培养坚韧不拔、吃苦耐劳的作风。今后我要更加严格要求自己,提高思想认识水平,全身心地投入到本职工作中,争取创造出色的工作成绩。
作风问题最核心的是对人民群众的感情问题。老百姓看党风政风,首先就看我们的干部作风。目前,从全社会来讲,通过开展八荣八耻和党员先进性教育活动,全国反腐__和干部作风建设的大环境逐步规范。特别是中央纪律检查委员会全体会议和国务院廉政工作会议的召开,标志着党风廉政建设和反腐败工作环境更加成熟。作为一名民政工作者,要正确把握作风建设的重要性、必要性和紧迫性。干部作风好,才能深入了解民情、充分反映民意,才能保证民生问题得到高度重视和有效解决。
二、结合乡镇工作实际,紧紧抓住作风建设的核心。
乡镇工作与人民群众切身利益息息相关。乡镇承担“解决民生、维护民利、落实民权”的重要社会管理和公共服务职能,肩负排解社会纠纷,化解社会矛盾,维护社会稳定,促进社会和谐的重要职责,是构建和谐社会的重要基础。乡镇工作的宗旨就是“以民为本、为民解困、为民服务”。对每一个乡镇工作者来说,作风建设的核心就是全心全意为人民服务,履行好职责,解决群众迫切需要解决的困难。我们都应认清自己从事的工作虽然十分普通,但它是党的整个事业不可缺少的一部分,蕴含着不平凡的意义和价值。这就要求干部作风建设要落实到执政为民的思想和为民解困的行动中去。进一步密切与基层、群众的联系,积极为广大人民群众和民政对象办实事做好事解难事是做好工作的有效途径。在作风建设上,必须坚持与时俱进,进一步强化“执政为民 为民解困”的民政宗旨。范文 先生网 www.1566.cn
三、加强学习,夯实理论素质是搞好作风建设的理论基础。
通过前一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和责任意识,对基层群众,我们要真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的`角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,满腔热情地为基层群众服务,不断提高服务质量、办事效率和服务水平,树立“心系群众、服务人民”的良好风气。我们只有真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众,工作上为了群众,才能得到群众的拥护。任劳任怨、细致周到将每一项工作做细、做实,不断提高办公室的工作效率,工作质量。艰苦奋斗、勤俭节约是新形势下加强每一个乡镇干部作风建设的一个重要任务,特别是在能源紧张的今天,更应该提倡无纸化办公,节约纸张。
今年,在县委、县政府的领导下,以党的xx大以及xx届三、xx全会精神为指导,高举*理论伟大旗帜,认真践行三个代表重要思想,围绕改革发展稳定的工作大局,坚持以经济建设为中心,积极开展各项活动,~完成了上级党组织交给的各项工作任务。现对本年度工作作一简要汇报。
一、政治思想坚定
我一直重视加强学习和党性修养,努力提高理论素养,要求自己精神境界要高,政治上要强,树立正确的世界观、人生观和价值观。做到了严格遵守党的政治纪律,以大局为重,以党和人民的利益为重。
(一)理论学习求深求真
一是认真学习了马列主义、*思想、*理论和三个代表重要思想以及党的xx届三中、xx全会精神,还学习了雍宗满同志先进事迹和《中国*纪律处分条例》、《中国*党内监督条例(试行)》,学习了《______宪法》、《______行政许可法》、《中国人民政治协商会议章程》、《达州市关于行政机关行政过错责任追究制暂行办法》以及其它林业法律法规及业务知识。在学习中突出系统性,掌握其科学体系;二是积极参加县委中心组的学习和讨论,并撰写学习心得体会;三是平时尽量减少事务应酬,不管工作再忙,每天都要挤出时间学习,特别是利用晚上和节假日学习。
在学习和工作中,我运用*同志实事求是的立尝观点和方法,研究新情况,解决新问题,坚持不唯书、不唯上、只唯实,用理论指导实践,在实践中得到了较大提高,从理论上的成熟走向了政治上的成熟,增强了执行党的基本路线的自觉性和坚定性。
(二)党性锻炼求严求强
我坚持党性锻炼,按照领导干部要讲政治的要求,在政治上始终与县委保持高度一致,在大是大非问题上,做到头脑清醒,政治坚定。坚持顾全大局,主动积极向党组织领导和县委请示汇报工作。通过认真严格的党性修养,增强自己的政治素养,自觉做到个人服从组织,下级服从上级,尊重爱护同志,努力维护党的团结和统一。
二、坚持民主集中制
坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的民主集中制原则,凡重大事宜都经集体研究作出决定,并坚决贯彻执行,没有特殊更没有特权。一是彻底改变了多年以来班子成员团结不够、合力不强的状况,形成了相互支持、团结协作,密切配合的良好局面。二是根据工作需要,对班子成员进行了分工,实行分工负责制,明确了分管工作和职责。三是工作分工不分家,相互支持,团结协作,密切配合,形成整体合力,将林业事业推上了新的台阶。四是经常开展批评与自我批评,按时召开民主生活会,在领导班子中形成了大事讲原则,小事讲风格,思想上常交流,工作上常商量,感情上常沟通的科学管理和民主决策的良好氛围。
三、选拔任用干部方面
坚持贯彻党的干部路线方针政策,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则、条件、标准和程序选拔任用干部,自觉抵制选人用人上的不正之风。一是坚持党管干部原则;二是坚持任人唯贤、德才兼备原则;三是坚持群众公认、注重实绩原则;四是坚持公开、平等、竞争、择优原则;五是坚持民主集中制原则;六是坚持依法办事原则。符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。
四、立党为公、执政为民
牢固树立了立党为公、执政为民的理念,所做的每一件事情,代表了最广大人民群众的根本利益。一是树立了全心全意为人民服务的思想,发扬了求真务实、言行一致的优良作风。二是作风扎实,深入实际,进行调查研究,帮助基层解决实际困难。今年9月,本人带领副书记赖从建、机关党委书记刘国英同志,深入基层各单位,专门征求意见,解决具体问题,基层干部职工深受感动。三是加强了党员、干部、职工的思想政治工作和教育管理,坚持三会一课制度。四是开展了创先争优活动,拟定了创先争优的五年规划及实施方案。五是开展了林业系统警示教育活动。六是开展了四项教育活动,取得了显著成效,使全体林业干部职工提高了政治理论水平,增强了共产主义信念,密切了党群干群关系,形成了爱岗敬业、廉洁从政、为民谋利、开拓奉献的良好局面,提高了办事效率,树立了良好的林业形象。七是为民办好事办实事效果佳,为基层林业站争取纳入了财政预算;为国有林场土地工理顺了劳动关系,解决了职工的后顾之忧;为改制企业原木材公司职工理顺了户籍关系;现正在协调解决国有林场医保事宜。八是对团坝镇赵家村进行了重点帮扶,为群众排忧解难,帮助老百姓脱贫致富,该村人平纯收入增加150元。九是关心本系统机关干部职工及退休职工生活,包括救助本系统困难职工子女上学,慰问贫困党员,看望职工及退休干部生病住院等。
五、廉洁自律
一是自觉遵守《廉政准则》及党风廉政建设的各项规定,自觉遵守党的纪律,执行党的决定,廉洁自律,以身作则,抵制各种不正之风,凡是要求别人做到的,自己首先做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。二是勤俭节约,发扬艰苦奋斗的优良传统,严肃了有关纪律,并层层签订了责任制。三是过好五关,淡化名利,自觉遵纪守法,严格依法行政,树立了良好的领导干部形象。四是严格财务管理和工程质量管理,做到节约开支,帐目清楚,无挪用、乱用现象。五是退耕还林和天保工程造林用苗木坚持公开招标,一切正规化、公开化、程序化动作。六是不同流合污、推波助澜,而是洁身自好,纯洁党性。工作28年,自己、妻子、女儿均未涉足商场,畏商场如虎,更谈不上违规经商办企业。七是从来不参与任何形式的赌博。
通过认真学习有关文件,特别是《党章》以及xx____有关讲话,通过召开座谈会、个别谈心谈话及问卷调查等方式征求方方面面的意见和建议,经过认真反思,特别是反思近几年的学习、工作、生活,我感到自己一贯拥护党的路线、方针政策,自觉执行党的决定、决议,讲政治、讲团结,作为班子的主要负责人,能做到带头学习,带头承诺并积极践诺,遵守党的纪律,能带领支部一班人及全处广大职工,团结协作,积极为学院的发展,认真履行岗位职责。在执行中央八项规定及安徽省与学校有关规定方面,我高度重视,不仅自己认真学习有关规定精神,而且带领支部全体党员及全处员工学习,并在实践中,认真贯彻落实,利用学习交流、谈心谈话及工作等机会,时常向院领导汇报思想及做法,经常不厌其烦的提示提醒下属和家属,严格要求他们,发现苗头性问题,马上以各种方式予以警示。我一直注意改变工作作风,以期快捷的为广大师生员工及教学、科研提供服务,在建章立制上狠下功夫,在全院率先拟定并实施了《限时办结制》及《责任追究制》。带头发扬民主,经常与班子成员商议工作,经常主动征求科室负责人及广大员工的意见与建议,重大事项做到提交会议研究,集体决定,不自以为是,更不独断武断。也正因为此,处班子团结,队伍和谐,近几年工作头绪虽多,任务虽艰巨,但都按质、按量、安全的完成了,受到了院党委、行政的肯定,也得到省教育工委、省教育厅的认可,在创先争优活动中,我支部被省教育工委授予“先进基层党组织”光荣称号。
但是,我的所作所为,离组织的要求尚有差距,离广大师生的期盼仍有距离。存在问题不可怕,只要发现问题,正视问题,正确分析原因,精心拟定整改办法,切实予以改正,我想就一定会逐渐得到克服。
一、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
1、学习不够扎实。其主要表现是
①学习时间不够多。支部集中学习基本按计划执行,但作为班子的主要负责人,自学不够,多半是为了组织学习才看有关文件及相应的材料;
②学习的内容不够充分。基本上是上级指定的内容或支部学习计划中规定的内容,因此难以系统,难以真正全面的领会有关精神;
③学习的形式不够丰富。习惯于看书本、看文件,座谈交流、实地考察、撰写心得等虽然有,但不够多,因此形式较老套单一,参与学习者的积极性尚有待进一步激发。
2、工作作风不够细致、踏实。主要表现有
①工作的方式方法有待进一步改进。习惯于交任务、交担子,实际指导不足,缺少教方法,往往是工作中出现阻力或困难时,再予以引导,影响了工作效率的提升;
②主动工作的意识有待加强。习惯于按院工作要求去落实,主动思考、主动去落实不够,超前谋划上有欠缺;
③制度与计划的执行力有待加强。近些年,我注重加强制度建设,出台了一系列的制度,特别是充分把握了制度建设年及廉政风险防控等时机,大力推动制度建设,成效应该讲比较明显。但上,不少制度在执行过程中不够到位或打了折扣,碍于多种原因,我并没有严格追究,使部分很好的制度成了形式、摆设。同时在实际工作中,计划的实施有时与要求的时间等并不一致,存在一定程度的滞后,我并未及时采取措施予以推动。
④有哥儿们义气思想行为。对熟悉的或关系亲近的部门与人员来办事,往往态度好些,速度快些,反之则差一点,慢一些。
(二)官僚主义方面
1、工作上习惯于严格要求,不够和风细雨。表情严肃,脸色难看,和颜悦色不多,导致不少下属有惧怕自己的心理,虽然这不是主观故意,但至少应注意并予以改进;
2、协调工作上有欠缺。总务处工作涉及面广,不仅与校内兄弟部门间有十分密切的联系,而且与校外相关部门、单位也有紧密的关联,因此协调的能力与水平如何,往往决定了成败得失,影响工作成效。我注重协调,但习惯于相关部门、单位负责同志、主要负责人的沟通,与普通工作人员的沟通不足,还习惯于一次或几次沟通,对多次沟通特别是对同一问题的反复沟通有厌烦情绪,另外还习惯于工作上的沟通,对工作之外的交流重视不够,导致有的部门或人员认为自己架子大、高高在上。
3、深入一线、深入调研不够。深入基层、深入一线,这是总务管理的基本要求,但自己习惯于在办公室听汇报,到现场了解情况、现场调研、现场听取意见与建议、现场办公不够多,同时与一线工作人员的沟通交流不够。结果导致难以及时发现问题进而影响到了问题的分析与解决。
4、主动服务上有待进一步加强。满足于师生或系、部来电或报告要求解决的问题,主动深入系、部巡查不多,虽然来电及相关要求办理的事项都有着落,但系、部的满意度可以通过主动服务去进一步提高。主动关心、了解下属的困难不够,满足于他们找上门来才去帮助想办法、寻对策。
(三)享乐主义方面
1、生活作风不够朴实。即使是校内也时常开车,不低碳不环保,反映了自己不愿多步行,有享乐倾向。
2、办公室面积超标。根据国家有关规定,县处级干部办公用房控制在20㎡以内,本人办公室虽未进行特别的装饰,但面积超过了规定的标准。
(四)奢靡之风方面
1、个别接待超标。由于本处协调工作多,兄弟院校同行来交流的也不少,因而必要的公务接待少不了。碍于情面,个别情况下接待有超过规定标准的现象。
2、参加过个别项目经理的宴请。一般情况下,我坚决拒绝利益人的吃请,但经不住中间人(同事、朋友)的劝告,参加过个别项目经理的宴请。
二、原因剖析
以上“四风”方面问题的出现,虽然有些客观方面的原因,但主要原因来自主观。
1、理想信念水平有赖于进一步提升。
作为一名老党员,班子的主要负责人,应具有坚定的理想信念。只有理想、信念坚定,才会有执着的对事业的追求,才有坚定的群众观念,才能在实际工作中脚踏实地做实事、做好事,弘扬正能量。但近些年,由于系统的学习不够,缺乏经常性的反思,思想觉悟水平有所下降,对自身的要求也有些放松。同时,由于近几年的工作得到了上级领导的多次肯定,因此心理上有骄傲情绪,产生了比上不足比下有余的心态,在实际工作中就有了不思进取,不求上进,甚至2、党性修养有待进一步强化。
作为一名党员领导干部,应带头做到“活到老、学到老”,尤其是在当今信息化社会,稍不注意,就会落伍。党性修养是一个党员一辈子都必须坚持不懈努力抓紧的核心,这样才能为永葆共产党员的本色奠定坚实的基础。扪心自问,这些年来自己的政治理论学习有所放松,往往满足于一知半解,不求甚解,对党的最新理论、路线、方针、政策的领会不深刻不全面,因此在实际工作中就与党的期望与要求形成差距。对自己要求时紧时松,有时认为是小节,只要不是原则性的问题就听之任之,有时认为无论自己多么努力的工作,都不可能使每个服务对象都满意,因此对工作不去追求精益求精,不主动去思考调研去想办法去服务师生,导致有的部门或师生有意见。
3、个性养成有赖于进一步完善。
俗话说,江山易改、本性难移。人贵有自知之明,自己是个急性子,一贯比较严肃。这往往导致工作考虑不太细致,对下属要求高,一旦遇到多次协调仍未解决的问题时就比较烦躁,一旦看到下属不认真工作,或交办的事没做好做实时,往往脸色难看,导致他们有惧怕自己的心理。社会造就人,人要适应社会,个性不是一层不变的,只要态度端正,下决心去改,虽然较困难,但仍然是可以逐步改进的。自己是个党员领导干部,应自觉去克服个性中的不足,在工作中要宽严相济,要严肃活泼,要多些和颜悦色,只有这样,才能真正与广大师生交朋友,才能听到真正的意见与建议,才能使工作更顺畅,绩效更高。
4、组织管理水平需进一步提高。
路线确定之后,干部是决定的因素。党员干部是群众的领头羊,领导特别是主要领导干部的领导水平、工作作风决定了所在部门的精神面貌、运行状态与工作效率。反思自己,由于教学上带的是有关管理课程,也担任了多年部门的主要负责人的角色,所以自认为有理论水平又有一定的实践经验,内心深处有洋洋自得的思想,这就导致实际工作中的自大、自满。实际上许多工作,可以做到更好,许多问题可以考虑得更周密,许多困难可以谋划得更细致,但由于有以上思想的制约,就没有达到更高现好的水平,就没能获得广大师生员工的满意度更高的境界,就没有能争取为学院的教学、科研及改革发展多做贡献的应有功效。同时也限制了自己主动向书本、向同行、向群众、向专家多学习求教的主动性,使自己的实际管理水平进一步受限。
三、努力方向和整改措施
找出问题是分析解决问题的前提,分析问题存在的原因是对症下药,健康成长的关键。共产党人必须经常反省自我,正确认识自我,不断采取措施完善自我,才能真正起到先锋模范带头作用,才能无愧于共产党员的角色。作为党员领导干部更应带头。
(一)努力加强学习,不断提高理论水平,不断提高党性修养,不断完善自我。
认识水平的提高源于不断学习,实践水平的提升源于理论水平的不断进步。在日后的工作、生活、学习中,要认真处理好工作与学习的关系,要挤时间,善于把握时机,不仅认真带头自学,而且学习的内容要进一步拓展,不仅学习上级党组织安排的内容,而且要学习相关的文件、著作、讲话,努力做到学深学细学扎实。我处党支部有《中心发言人制度》,作为支部负责人,每年自己都要做1-2次中心发言,与同志们交流学习心得,畅谈学习体会,使政治理论学习内容丰富,形式多样、生动活泼,人人参与。不仅向书本学习,而且在实践中学习,实践出真知,这就要求时常总结经验教训。三人行必有我师,群众的智慧是大智慧,善于汇民智的领导才是真正有水平的领导,我要经常深入一线,深入群众,深入各系部各部门,主动听意见,主动征求建议,主动服务于教学科研与广大师生。要主动申领“党员服务先锋示范岗”,主动接受监督。要带头每年主动集中征求意见与建议并吸纳落实到行动之中。
(二)努力完善制度,不断提高制度的执行力,不断提升承诺践诺水平。
制度是管理的依据。虽然近些年拟了也出台了不少制度,但有些制度还需修改完善,有的有待讨论修订,也还欠缺一些制度。作为主要负责人,有责任有义务,花精力花时间去大力推制度建设。在调研上,在对服务对象的诉求上,在接受群众评议等等方面,制度缺失,为了更好的服务群众,更好的接受群众监督、更主动的谋划工作,就要认真研究,完善规范工作行为。同时,更重要的是切实提高执行力。通过耐心组织学习,切实领会制度的内容的基础上,严格要求,令行禁止,对领导干部,对党员从严要求,自己带头身体力行,不搞特殊化。带头承诺践诺,督促班子其他成员承诺践诺,并坚持公开,让群众看得见,心中有数,更于监督。
(三)努力注重细节,不断提升自身形象,不断提高实际工作能力
细节决定成败。细节要求我们要细心,要细心观察,做个有心人,善于发现问题,善于及时捕捉师生的服务需求,善于及时发现师生困难,细节还要求我们要耐心,不能寄希望于做任何事都一次成功,工作上的一次沟通就顺畅,要心平气和,热情而又平心静气的为师生服务并对待师生的批评。细节还要求我们考虑问题要周全,特别是领导干部,不能头痛医头,脚痛医脚,要树立一盘棋思想,瞻前顾后,权衡利弊,反复论证,做到多谋善断,坚决摒弃不谋武断,谋而不断,多谋乱断,不谋不断的现象。细节还要求我们“不因善小而不为,不因恶小而为之”,要设身处地为教学、科研着想,为师生着想,换位思考,往往自己认为是小事,但影响师生利益及教学、科研的就是大事。“千里之堤,溃于蚁穴”,不该说的不说,不该做的不做,不该去的坚决不去,不该要的不要,坚决守住底线,不踩红线。细节另外还要求我们善于把握关键点关节点,关键点关节点往往就在细枝末节上,一旦把握不牢,就容易酿成大错,导致财产受损、导致人员伤亡,导致集体荣誉遭毁,导致晚节不保。只有弄清以上,才能真正把工作做好,把人做好,才能使领导放心,组织放心,才能达到“心底无私天地宽”。
我相信,有组织的关怀指导,有班子成员及全体同仁的共同帮助,有自己的正确认识与努力,自我会逐渐克服不足,工作也会进一步上台阶,人民群众的满意度也会得到进一步提升。
各位领导,同志们:
20xx年,在县委、县政府的正确领导下,本人认真依照岗位目标责任要求,团结和依靠全镇广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,扎实抓好各项工作任务的贯彻落实,年度***镇党委书记个人述职报告。有效促进了全镇经济社会、党的建设、精神文明建设新的发展。现述职报告如下:
一、保持一致,坚定执行党的政治纪律。
坚持党的政治纪律,是基层党委的最基本要求,为保证党在农村的方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实。作为乡镇党委书记,我能始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动遥始终保持政治上的清醒和坚定,始终做到在指导思想和路线方针政策以及重大原则问题上与____保持高度一致,与县委、县政府的重大决策保持一致。对中央和上级党委、政府和各项工作部署,我能及时讨论研究、周密布置并抓好组织实施。一是始终把发展作为执政兴镇的第一要务,树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,以“迎通车”活动为抓手,紧紧围绕县委、县政府“农民增收工程、工业强县工程、旅游开发工程、基础设施建设工程”“四大工程”建设的总体经济战略思路,不断深化项目竞赛活动,有效提升产业规模和社会经济总量。认真落实中央1号文件精神,大力调整农业和农村经济结构,促进农民增收,不断提高人民群众生活水平;二是坚持三个文明建设协调发展。不断强化民主法制建设,强化农村精神文明建设,强化党风廉政建设,强化思想政治工作,有力促进了全镇三个文明建设健康发展;三是围绕改革发展稳定的大局,不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策,积极推进各项改革,维护社会安定稳定,牢牢把握农村各项事业发展方向。
二、强化学习,提高思想素质和执政水平。
深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面:一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。保持以时俱进的思想精神状态,做到在思想政治上同____保持高度一致,同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人在思想上努力做到与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求;四是认真组织党委中心组理论学习。学习中,能带头做好干部读书笔记,带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。
三、兢兢业业,扎实履行岗位目标责任。
乡镇党委是党密切联系群众的桥梁。肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任,是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者,是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。作为一名党员领导干部,我始终做到努力适应经济社会发展的新形势、新特点、新要求,牢固树立中心意识,与时俱进、创新求实,有效促进了我镇三个文明建设全面协调发展。
经济社会发展方面:一是农业和农村工作取得新成效。农业和农村经济健康发展。20xx年实现工农业总产值24728万元,比增5.8%。农业总产值实现9992万元,比增7.6%;财政预算外收入126.3万元,完成年计划194.7%;农民人均收入完成4090元,比增285元。村财收入468.25万元;完成粮食产量8563吨,比增0.6%;种植烤烟441烤,收购烟叶9577.6担,实现产值507万元;完成木材生产7431立方米,占计划的118%;完成造林1220亩,占计划的102%;清理非规范转让集体林1350亩,收补偿金29.71万元;3个农村公路建设项目全面完成铺设;以积善村为主要试点的农村新村建设扎实推进;95口沼气池任务建设完工92口;7户,32人的三峡库区移民安置工作顺利完成等等;二是项目工作取得较大突破。20xx年,在开展”迎通车”活动中,确定重点在建项目18项,当年总投资6793万元;确立了17项总投资9592万元的重点前期项目和20项的贮备项目,实行了项目滚动管理。投入项目前期经费10万元;18个重点在建项目开工17项,未动工1项,完成投6666.71万元,占年计划的98.14%;内引外联取得成效。到位资金820万元,占计划的102.5%。完成固定资产投资3334万元,比增3.5%;此外,顺利完成”日照东门”开发、县旋窑水泥厂和梅花村玉华洞停车场项目的用地征迁工作,为全县经济社会发展作出了贡献;三是林业和企业改革稳步推进。全镇应施行林改村12个,应改集体林面积133529亩。已完善和签订合同659份,面积133529亩。已打证43505亩,占应发证24.5%;二建企业改制稳步推进。新公司已顺利组建,实现了集体企业向民营企业的转变;四是社会事业协调发展。实现了计划生育多项指标明显进步。全年政策生育符合率98.11%,较去年同期上升1.4%;晚婚率为66.54%。计生合格村与基本合格村率达100%。投入计生专项经费8.7万元,修整了镇计生服务所并通过省级先进计生服务所验收;投资86万元的洋坊、桃村闭路电视和积善、梅花、新路、胜利村的自来水改造等农民文化生活设施工程全部竣工;投资万元的城关小学教学综合楼新建及改造工程于月交付使用;社会保障福利方面。20xx年调查确认城镇低保户486户,1256人,发放补助金额78.192万元。确认农村低保户137户,322人,全年发放低保金14.0724万元,基本实现应保尽保目标;城乡精神文明创建有效开展,殡葬改革城乡同步进行并取得显著成效;民主法制建设得到加强。扎实开展”平安古镛”创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制。认真抓好矛盾纠纷排查调处。突出”严打”重点,确保了我镇社会安定稳定。
党的建设方面。一是健全和完善民主集中制。完善了镇党委议事和决策机制,提高了民主决策的科学性;二是认真开展”三级联创”活动。基层组织建设和队伍建设得到强化。有4个村支部达到了”五个好”的目标;”双培”活动继续深化。确定新华、积善、新路、玉华4个”双培”示范村,培养大户105户,在非党大户中培养入党积极分子25名;三是村部规范化建设全面推进。确定了解放、新华、积善、龙池社区为规范化建设示范点,8月份,在我镇迎来了全县创新农村工作机制现场会的召开。积善村于7月份迎接了全市县委书记座谈会的调研指导,得到较好的肯定。投资40万元新建玉华村村部,施工进展顺利;四是社区党建工作得到进一步加强;五是工作方法不断创新。扎实推进了村务公开民主管理。确定解放村、积善村、龙池社区为民主听证试点村,对土地征用补偿费分配方案、新村建设方案等群众热点敏感问题进行了听证,广泛听取意见建议,自觉接受群众监督;强化了村财使用监督。20xx年6月,13个村的帐务全部实行电算化管理;六是党风廉政建设取得新进展。落实”两个务必”和”八个坚持、八个反对”要求,认真贯彻党内监督条例,落实反腐__”六个机制”。加大了从源头预防和治理腐败力度,主要加强对各项工程、山场采伐招标、集体资产转让和出租、完善”村财镇管、零户统管”等工作执法监察力度,有力地预防和遏制了腐败现象的发生。切实加大力度,认真查处违法违纪案件,20xx年查处违纪案件2件3人。
四、贯彻民主集中制,极力维护班子团结。
做为“班长”,在民主决策中,我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,重大问题都提交班子集体研究决定,不擅自主张,努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。对集体研究的决策,自己带头履行,并充分依靠和发挥班子成员作用,依靠人大、政府支持,依靠全镇广大干群配合,抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,遇事多商量、多通气,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。两年来,班子成员中没有出现不团结现象,批评与自我批评能正常开展。
五、强化自律意识,恪守勤政廉政。
一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自盛自警、自励”,积极起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记,我能时刻牢记肩负的职责,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来。
一年来,本人尽了自己的努力,取得了一些工作成绩,但也清醒地认识到自己存在的差距,表现在政治理论素质和业务水平不高,理论学习不够系统深入,业务知识学习不够;在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多,新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面,成效不够明显;在工作方法上,有时过于急躁,无意伤害了一些同志的感情等等。今后,我要发扬优点,克服不足,从学习和实践好“三个代表”重要思想入手,立足整改,努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽职履行好工作职责,振奋精神,开拓创新,为实现我镇经济社会事业更快更好的发展作出应有的贡献!
在当前复杂的社会环境面前,作为学校一把手,我们每天都会与诱惑擦肩,为此我们要特别警示自己,并不断提高自己的内控力。在当校长的这么多年里,我时刻牢记“公廉爱民,丝粟无所取”,做到“吾日三省吾身”,常思贪欲之害,时时绷紧抵御贪欲诱惑这根弦,在防微杜渐上下功夫,用道德规范、党纪国法约束自己的言行,落实在一思一虑、一言一行、一举一动之中,事事严格要求自己,处处体现高风亮节。我们要小心地行使手中的权利,谨慎地处理好自己的家情和友情,随时经受住欲望和理智、人性与党性、关系与原则、执法与守法等方面的考验,树立正确的家庭观、财富观、友情观。尽心竭力地为老师、学生办实事,办好事。我们要自觉抵制金钱的诱惑,做到“勿以物乱官,勿以官乱心”。是廉,是贪;是俭,是奢;是勤,是惰;是公,是私,把主动权掌握在自己手里。
我们手中执掌着一定的权力,如果凭借权力,近水楼台先得月,想的是“有权不使,过期做废。”大力谋取一己之私,必然会导致腐化堕落,危害党和人民的利益。为此我们一定要耐得住清苦,顶得住歪风,管得住小节,稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验。要管住自己的腿,不该去的地方不要去;要管住自己的嘴,不该吃的不要吃;要管住自己的手,不该拿的不要拿。带头规范从政行为,带头执行廉政自律的各项规定,严于律己,廉洁从政,自觉接受上下左右的监督,做廉洁自律的表率。同时管好学校重要岗位的人员,经常警戒自己和学校老师,筑牢拒腐防变的思想防线,树立正确的权力观、地位观、利益观,权利只能用来为民谋利,不能成为谋取私利的工具,更不能成为被他人利用的筹码。坚决实行政务、校务公开制度,把与职权有关的行为公开于阳光之下,给群众以明白,还自己以清白,塑造清廉形象。
清朝康熙时的一名地方官张伯行清正廉洁,工于谋事,耻于谋私。康熙帝赞扬他“居官清正”。史称“操守清洁,立志不移”。特别是他晋升为督抚后,为谢绝纷至沓来的送礼者,撰写《禁止馈送檄》高悬堂上。在张伯行看来,受贿一丝布,一粒粮食,关系到他的声誉品德,受贿一厘金,一毫银,都是搜刮民众的血汗。贪得一文,人格便一文不值。他作为一名封建官吏,尚能做到官居高位,重名节,轻钱财。淳正官风,名垂青史。我们每一名共产党人是“三个代表”重要思想的实践者,更应立党为公,执政为民。在市场经济的大潮中,更应该抵制住利欲的诱惑,筑牢自己的心理屏障和思想道德防线,做到在任何时候、任何复杂的情况下都能以德为重,选择正确的生活目标,确定正确的价值观,提高自我控制能力,始终保持高洁的品格。
“一丝一粒,我之名节。一厘一毫,民之脂膏。宽一分,民受赐不止一分,取一文,我为人不值一文。谁云交际之常,廉耻实伤,傥非不义之财,此物何来?”。张伯行的《禁止馈送檄》将继续成为我的座右铭,时刻提醒自己要慎对诱惑,廉洁从政。
按照学校对履职尽责工作的要求,本年度本人认真履行岗位职责,切实抓紧抓实分管工作,与分管部门的同志一道,努力完成年初制定的目标任务,现就履职尽责工作项目总结汇报如下:
一、履职尽责工作项目
(一)招生就业工作
1、加强招生宣传工作,赴划片区域学校或单位开展招生宣传;于10月、12月,学院分别派出老师和招生宣传片区负责人前往分片负责的x省和xx市有关学校开展招生宣传工作。深入到x省xx市xx县中学(xx书院)、xx交大-彬县阳光高级中学(彬县范公中学)和丹江口一中开展招生宣传与交流工作。向中学校领导和老师介绍了xx大学的整体招生、办学及就业情况,扩大了招生宣传覆盖面,加深了高中老师和学生对xx大学的了解,提升了学校的影响力和知名度。
2、积极引导学生树立正确的就业观,开拓就业市场,及时收集、发布招聘信息,较好完成了就业目标任务。上半年,学工办加强就业导向,广泛收集就业信息,邀请就业单位来校专场招聘十余次,宣传就业政策,鼓励学生签约,本科生签约率94.92%,就业率95.76%,高质量就业率30.07%,三项指标均超过目标考核要求,研究生依然保持连续5年就业率100%,圆满完成就业目标考核任务。
下半年积极布置20xx届毕业生就业工作。暑期学院有关人员冒酷暑赴杭州、上海开拓就业市场,拜访了10余家公司,并与杭州、上海校友会取得联系,争取校友对我院就业工作的支持。9月份组织了本年度时间最早、规模最大的院级招聘会,暨20xx年秋季it专场招聘会。学院领导还多次带队,前往北京、广州、深圳等地开拓就业市场,为20xx届学生就业工作打下了良好基础。
(二)本科学生安全稳定工作
1、加强日常安全教育,举办安全知识培训讲座。通过召开主题班会、学生年级大会,经常性强调安全问题。分别邀请窑湾派出所、校保卫处工作人员等为我院学生举办了心理、安全教育讲座、“防范电信诈骗,拒绝不良借贷”安全教育讲座等活动,让学生不断增强安全防范意识。
2、健全了以学工老师、班主任、学生会心理安全联络部、班级心安委员为依托的心理健康网络服务体系。开展了新生心理健康状况普测和心理危机排查访谈等活动。平时重点加强对有心理问题学生的跟踪和辅导,做好学生心理危机的干预工作。通过微博、微信、班会等形式,开展了广泛宣传心理健康知识活动,积极参与校心理服务中心开展的各项工作取得了可喜的效果。将学院已经运行3年的“值周班长制”融入到“网格化”管理中,形成5级管理机制,每个班每周更换一男一女两名值周班长,向班级网格员进行“日报”和“特报”,学院每月召开一次全院值周班长大会,明确责任和义务,有效的配合学院开展学生宿舍内的安全稳定教育、育人教育等。
(三)共青团工作
1、按照校团委和学生处的要求,本年度共召开12次主题班团会。达到预期效果,在促进学风建设、安全教育,加强对学生进行社会主义核心价值观教育、理想信念教育方面发挥了积极作用。
2、组织开展了符合本学院学生特点的品牌理想信念教育活动、文化艺术活动、科技创新活动、体育活动、青年志愿者活动。如举办阳光体育节系列活动、ppt制作大赛、“xx之春”文化艺术节项目——书画宣传板大赛、 “青年之声•大学梦,青春梦”演讲比赛等。
3、围绕纪念中国共产党成立95周年、中国工农红军长征胜利80周年开展相关主题教育活动。创新爱国主义教育方式和途径。有效拓展以新媒体为重要载体,网上网下相结合的爱国主义教育引导,增强青年学生的爱国主义情怀和意识。组织学生党员参观石牌抗战纪念馆,祭扫烈士陵园,举办“纪念长征胜利80周年”主题知识竞赛活动,集体观看爱国主义教育纪录片《信仰》《长征》、电视剧《宜昌保卫战》,参与纪念长征胜利80周年画板展览活动。
4、注重培养和发现学生先进典型。推荐2023级信息管理与信息系统专业学生李娅参加学校“十大杰出青年”评选,在学校众多参选者中脱颖而出,成功当选,展现了计信学子的风采,为全院同学树立了学习的榜样。
(四)学生党建工作
1、积极组织申报学校“党旗引领,百舸争先”工程项目。学院学生党总支申报的《“两学一做”引航 信仰筑梦青春》项目获批立项。围绕该项目,组织各学生党支部、学生党员开展了系列活动,深入贯彻落实“两学一做”学习教育,以习____系列重要讲话精神武装学生党员,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟,全面深化党建入人心,争做合格优秀的共产党员。
2、规范流程,抓好学生党员发展工作。按照《中国共产党发展党员工作细则》,规范了入党积极分子、发展对象的发展工作,制定了《关于进一步做好学生党员发展工作的补充规定》。学院全年发展预备党员70人,预备党员转正69人。
3、组织好学生参加学院党校各类培训活动,增强培训实效。于春、秋季学期分别举办了入党申请人培训班,培训学员213人;举办入党积极分子培训班,培训学员166人;举办发展对象培训班,培训学员73人;举办预备党员培训班,培训预备党员67人。
(五)学生思想教育管理工作
1、开展“国旗下的讲话”、新生年级“环境卫生责任田”等主题教育活动,并自主开展特色教育活动。组织全院同学举行了“国旗下的讲话”爱国主义教育活动,李瑾书记发表了《弘扬长征精神,让梦想照进现实》的讲话。新生年级“环境卫生责任田”活动按学生处要求完成了春季、秋季学期活动,20231141、20231111班在活动中被评为先进班级。学院共开展特色教育活动近10次,如心理、安全教育讲座及大一大二年级大会、 20xx届毕业生大会、20xx届毕业典礼暨颁奖晚会、20xx级迎新大会及安全教育讲座、联合土建学院等举办了“梦想成真,幸福人生”大学生公益讲堂等,在引导大学生成长成才方面发挥了重要作用。
2、开展感恩教育活动,积极组织受资助学生参与校内外公益活动,并作为各类奖助学金评比的前提条件。学生受到了知恩、感恩教育,学生参与校内外公益活动积极性较高。在20xx级新生家长会上安排了家长给学生写封信的环节,后在一次新生教育讲座活动中交给每位新生,让学生感受到来自父母的浓浓爱意和殷殷期望;开展了“感恩常在,感谢有你”感恩节活动;组织学生参加了一系列公益活动:“金色阳光”(特殊儿童教育中心)活动十五次,“爱在长途”到长途汽车站开展活动五次,“平安校园”配合学校保卫处的活动十周,到绿萝路小学支教一次。
3、继续实施公寓文化建设,以公寓为阵地创新学生管理模式。定期对公寓安全卫生进行大检查,将检查结果通过微信平台寝室红黑榜进行通报。举办公寓文化设计大赛,培养了同学们互助互爱、团结协作的精神,丰富了寝室文化内涵。公寓内开设辅导员值班室、悦读坊、学生活动室等功能区域,形成了良好的育人环境。
(六)学生工作对标管理
1、深入调研,分析差距,确立标杆。通过参加学生处组织的到xx大学的对标管理调研,以及对有关高校的电话联系、网络资料的搜集等途径,经过比较分析,结合学院实际情况,确定了xx大学计算机科学与通信工程学院、xx工程大学计算机科学与工程学院、xx交通大学的相关项目为对标项目。即一是xx大学计算机科学与通信工程学院举办的阳光体育节活动;二是该学院强化的暑期社会实践活动,在该项目中,我们同时借鉴xx交通大学在社会实践活动中让学生回访高中母校和寻访优秀校友的做法;三是xx工程大学计算机科学与工程学院开展的it科技文化节活动。
2、对标xx大学计算机科学与通信工程学院阳光体育节。xx大学计算机科学与通信工程学院每年举办阳光体育节,针对各年级开展素质拓展活动,如:一年级开展的新生广播操比赛,学院篮球、羽毛球赛,跳绳、拔河比赛等做法,通过对标借鉴,于秋季学期举办了学院首届阳光体育节,极大地丰富了学生课余文化生活,增强了学生体质,提高学生体育活动参与率。活动中对优胜班级给予一定物质和精神奖励,调动了活动积极性,增强了集体荣誉感,促进了学生德智体全面发展。
3、对标xx大学计算机科学与通信工程学院社会实践活动。学习xx大学计算机科学与通信工程学院让更多同学以团队形式参与到寒暑假期社会实践活动中去,较高质量地完成社会实践活动项目,开阔视野,锤炼思想,加强实践,提升能力的做法。学院从今年暑期开始,全院大一、大二年级各班至少组建一个团队参加暑期或寒假社会实践活动,并形成调研报告或活动成果总结。学院将举行总结评比表彰活动。重点利用寒暑假期开展“四访”活动:回访高中母校,宣传xx大学;探访it企业,早作职业规划;寻访优秀校友,感受成长经历;采访模范人物,增强学习动力。
4、对标xx工程大学计算机科学与工程学院it科技文化节,学习其广泛动员学生参与科技文化活动,提升创新创业能力和综合素质的做法。学院整合研究生“求索论坛”系列活动,结合自身专业特色,举办it科技文化节,旨在打造成学院有较大影响力的品牌活动项目,助力学生成长成才。目前已经开设并实施的栏目有“计信讲坛”活动、“学院科研成果展”活动、“校园秋季供需见面会it专场”、“一院一品”等活动,即将开展的还有 “计算机编程大赛”等系列竞赛活动。
二、一岗双责项目
(一)深入推进党风廉政建设和反腐败工作
1、高度重视分管部门党风廉政建设工作,经常宣传教育。利用会议进行强调,利用个人交流等机会进行交心谈心,对分管部门人员经常性提醒和监督,把预防放在首位。
2、通过常抓纪律建设、党风廉洁教育,确保了分管部门作风优良,清正廉洁,未出现违规违纪现象。
(二)全面落实、严格遵守中央的“八项规定”和学校有关规定
1、认真落实、严格遵守中央八项规定与省委六条意见。严格执行干部廉洁自律各项规定、学习《中国共产党纪律处分条例》以及***____系列重要讲话精神,切实加强作风建设。
2.严格遵守财经纪律,加强分管工作经费的管理,注重过程控制和把关;严格落实接待工作各项规定,规范公务接待。
三、存在的问题及原因
1、招生宣传工作的推进力度还不够。需要在时间、精力、人力、经费等方面更多的投入,才能争取对分片负责区域相关高中招生宣传的尽早全覆盖。
2、由于整个经济的下行压力,就业形势依然比较严峻,就业工作推进难度较大。需要给予就业困难学生更多的引导和帮助,进一步加大就业市场开拓工作力度。
3、学生安全管理的风险点依然较多,师生的安全意识需进一步增强,学生心理健康教育工作、心理问题学生的排查等工作需不断加强。
4、、存在高低年级学生参与志愿者活动积极性与课程压力的矛盾,需正确引导,志愿者活动创新度有待加强。
5、学生思想教育管理工作创新不够,需进一步探索。对学生思想动态的了解需要更加深入细致,更有针对性地解决学生的困难和问题。对优秀学生的发掘、扩大影响力和示范带动作用方面还需着力加强,以更好促进优良学风。
6、需进一步增强党员教育活动的生动性、有效性,不断增强教育实效。在党员发挥先锋模范作用的方式途径方面还应多做探索和实践。
7、对党风廉洁教育学习还需进一步加强,从小处、细处着眼常抓不懈,警钟长鸣。
我于***年底调入**省**发展部工作,围绕党委政府工作中心,组织动员和帮助城乡妇女提升素质、增强本领,积极投身社会主义新农村建设与和谐社会建设。之前,任**市委组织部正科级组织员,从事县处级年轻后备干部、妇女干部和选调生的选拔培养工作。近几年来,在各级党组织的关心培养下,我刻苦学习,勤奋实践,积极适应角色转换,尽职尽责开展工作,在不同的工作层次和舞台上取得了明显成绩,自身的能力和素质得到了较大锻炼和提高。现将工作、思想和学习情况简要总结汇报如下:
一、重理论,塑造“学习型”形象
作为一名年轻干部、女干部,始终着眼于工作需要、着眼于锤炼本领,把“学习型干部”作为自身建设的追求和取向,内强素质,外树形象,打好根基,陶冶情操,牢牢把握住科学辨析现实问题、切实增强工作才干的主动权。在省、市两级刊物上发表数篇文章,如在**师范大学校报上发表**论文被编入**师范大学《论文集》,**教案在全校语文知识系列讲座中获一等奖,在省级刊物《家教指南》发表《**》等多篇文章。先后荣获了xx年度、xx年度**市委组织部“先进工作者”及xx年度、xx年度**市“青年岗位能手”等荣誉称号。
(一)注重理论学习,强化自身素质。除积极参加集中学习外,还坚持自学,系统学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观,深刻领会党的十六届六中全会提出的新世纪、新阶段党和国家的奋斗目标和行动纲领,进一步提高了政治理论素质,坚定了走中国特色社会主义道路的信心和决心,能够在思想上、政治上和行动上与____保持高度一致。
(二)积累科技知识,适应时代发展。系统学习了世贸组织规则、市场经济、现代科技等知识,丰富了知识结构,拓宽了工作视野,增强了工作的主动性和创造性,提高了解决实际问题的能力和处理复杂局面的能力。
(三)熟悉政策法规,提高执政能力。参加工作以来,坚持干一行、爱一行、钻一行,尽管工作单位和工作层次不断变化,总是能够把党和政府的方针政策同部门工作实际结合起来,创造性地适应新岗位、打开新局面。作为选调生在粱园区锻炼期间,认真学习掌握了党的涉农政策和相关法律,贴近了群众、熟悉了基层;在**市委组织部从事青年干部工作中,严格执行《干部任用条例》和《党政领导班子后备干部工作规定》等党内法规,并联系工作实际,起草出台了全市《县(处)级后备干部管理暂行规定》和《选调生管理暂行办法》,树立了良好的选人育人导向。到省**工作后,积极参加法律培训,认真学习法律知识,并切实做好《妇女权益保障法》等有关法律的贯彻实施。今年5月,参加了省委党校研究生班法律专业的入学考试,以本专业全省第四名的成绩被学校录取。
二、转作风,争做“务实型”干部
多年来,一直将“作风就是党性,事业心就是能力,团结就是力量”作为为人处世的“座右铭”,坚持求真务实、埋头苦干,在平凡的工作岗位上努力体现责任感和先进性。
(一)立足本职,严格履行岗位职责。无论是在**市委组织部青干科工作,还是在省**工作期间,自己均能够以高度的责任感和事业心积极投身到工作中去,圆满完成自己的工作任务。在青干科工作期间,因为科室人手少,工作量大,自己承担了科室的绝大部分工作,包括文件的起草、会议的组织、中青班的管理和选调生的培养。在省**工作期间,能够主动履行自己的岗位职责,积极承担领导交办的工作任务,整合社会资源,创新工作格局,为城镇妇女、农村妇女尽力营造良好的发展环境。
(二)深入基层,全力推动工作落实。为进一步了解“巾帼科技星火工程”、“巾帼信用致富工程”的开展情况,推进工作的有效开展,按照省**党组的统一安排,我发挥自己熟悉基层工作、善于总结思考的优势,陪同分管领导积极奔赴新乡、鹤壁、濮阳和安阳四地市调研。通过听取汇报、查阅资料、进行座谈、实地走访等多种方式深入了解工作进展情况,并认真撰写调研报告,为领导决策提供了参考依据。为全面了解全省农村女青年和儿童的生活状况和心理状态,积极会同省社科院专家到安阳滑县、洛阳宜阳走村入户进行调查,撰写了《如何发挥农村妇女在社会主义新农村建设中的作用》调研报告,受到了全国**的重视和肯定,为全国**制定大政方针发挥了应有的作用。
(三)以点带面,依靠典型带动全局。近年来,在省**党组的领导和部门领导的直接指导下,按照“整体推进、典型引路、重点突破”的思路,在工作中突出省**发展部“服务城乡妇女发展”这一主题,通过表彰先进激发全省妇女干事创业的积极性。一是不断拓宽发现典型的视野。利用实地调研、走访座谈等形式,看思路、看业绩、看变化,不拘一格发现典型。虞城县豫东花卉公司总经理李稳在调研中被发现后,经过省**积极推荐,被评为“全国十大农民女状元”。开封空分集团有限公司女焊工技师孔汴莉经过省**的筛选与推荐,被评为“全国技术能手”。在省**的积极努力下,陕县绿化女能手任洪侠获世界妇女高峰基金会“农村妇女生活创造奖”,成为全国2名获此世界奖项的人员之一。二是加大培养典型的力度。采取重点帮扶、组织培训促其提升水平。连续三年举办3期女经纪人培训班,来自全省的农村妇女经济协会会长、巾帼科技致富带头人、女经纪人300多人参加了培训。系统学习了科技、法律、经济知识,提高了依靠科技致富和依靠法律维权的能力。三是营造学习典型的氛围。经过层层筛选、考核,xx年年3月省**对全省的 100“巾帼建功标兵”、100名“巾帼科技致富带头人”、96个“巾帼文明岗”、100个“巾帼科技示范基地”及100个“巾帼培训示范基地”进行了表彰,并通过电视、报纸等新闻媒体进行大力宣传,在全省营造比学赶帮的良好舆论氛围。
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三、强素质,炼就“复合型”能力
(一)打破“定势”,提升开拓创新意识。在**市委组织部青干科工作期间,注重培养年轻干部的战略眼光和驾驭市场经济的能力。根据市委关于建设高素质干部队伍的要求,积极创新后备干部培训模式,xx年率先提出了“走出去培训,引进来项目”的工作建议,被市委组织部领导采纳。带领第十六期中青班50余名学员到广东华南师范大学南海学院进行了为期一个月的培训和考察,严格班级管理,强化素质教育,带出了一个团结氛围浓、大局意识强、学习热情高的班集体,树立了**干部的良好形象。省委组织部青干处对**市在后备干部“围绕发展强化学习力,建设队伍促进生产力”和“精心策划、精细管理”的做法给予了充分肯定和高度评价。随后,省委组织部借鉴**的培训经验,将地厅级后备干部培训班带到南海学院进行培训。
(三)统筹考虑,提高组织领导水平。以“高一个层次谋事,低一个基调待人”作为工作准则,自加压力,换位思考,注重增强总揽全局抓大事、办实事的能力,为领导搞好服务,给同事营造环境,帮基层提供平台。到省**工作后,深入调研,钻研业务,积极建议,具体落实。一是坚持健全制度规范工作。积极向领导建议,建立健全了议事制度、调研制度、定期总结报告制度等,使各项工作有条不紊、井然有序。二是坚持量化责任推动工作。在协助发展部领导量化工作任务的基础上,建议对各市**的目标任务归纳梳理,汇报上报,促成了“层层负责任、级级讲效率”的工作局面。三是坚持多策并举活跃工作。开展丰富多彩的活动,是群团组织的特色和重点。近年来,发展部牵头组织了一系列主题鲜明、行之有效的重大活动,自己在其中也起到了积极的推动作用。多形式宣传就业政策及先进妇女典型。指导各级**通过多种形式,大力宣传国家的方针政策及先进典型事迹,引导广大妇女转变择业观念,自主灵活就业。连续三年举办“迎三八,春风送岗位”活动,多层次加强妇女职业技能培训。协助部室领导在开展市场用工调查、进行下岗女工基本情况调查的基础上,依托全省200多所妇女培训基地,积极开展下岗失业妇女就业技能培训。目前,全省共培训下岗失业女工26.1万人次。多渠道开发妇女创业就业岗位。以开发就业岗位、拓宽就业渠道为重点,在部门领导的直接带领下,积极为广大妇女“送政策、送岗位、送项目、送服务”。在分管领导和部长的亲自带领与具体指导下,与省劳动和社会保障厅联合,连续三年在全省联动开展“迎三
八、春风送岗位”女性专场洽谈会89场。为下岗失业妇女提供职业介绍23.3万人次,帮助20.1万人次实现了再就业。多领域开展“巾帼文明岗”争创活动。在女性比较集中的教育、卫生等十大窗口行业开展了“巾帼文明岗”创建活动,激发了妇女创业活力,促进了行业文明。目前,争创活动已拓展到党政机关、大专院校、非公有制经济领域和社区、村镇;全省共动员252万名妇女参与争创活动,命名、表彰市级以上“巾帼建功”标兵4580人、“巾帼文明岗”4730多个。通过认真筹备,精心组织,使这些活动达到了宣传形象、传递信息、交流经验、促进工作的目的,得到省**党组的高度评价。
四、促发展,凝聚“创业型”合力
(一)选好“生力军”,让组织保证“强”起来。政治路线确定之后,干部就是决定因素。在青年干部工作中,牢固树立围绕中心,服务大局的指导思想,使本职工作一切服从发展,一切为了发展,一切以发展的成效论优劣、定取舍、评是非。在提高年轻干部政治理论素养的同时,坚持不懈地把提高驾驭市场经济能力作为重中之重,引导和鼓励广大年轻干部在改革开放和经济建设的主战场经风雨、见世面、创新业、长才干。xx年至xx年,按照“动态管理、纳优汰劣、完善结构、提高素质”的原则,适时调整后备干部队伍,较好地满足了**改革发展对高素质党政领导干部人选的需求。目前,全市县(处)级后备干部的使用率正在逐年提高,有相当数量的年轻干部走上了县(市、区)和市直单位的主要领导岗位。
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(二)唱响“主旋律”,把长效机制“建”起来。近年来,围绕“发展这个第一要务”,先后组织3批共24名年轻干部到沿海发达地区和乡镇、企业等基层单位挂职锻炼,6名县(处)级领导干部到省直党政机关跟班学习。通过采取制定目标、上下联动、跟踪问效等措施,确保了年轻干部实践锻炼的可操作性和实效性。围绕“稳定是第一责任”,敢于让年轻干部在急、难、险、重工作中经受考验。先后组织后备干部参加支部书记工程、“艾滋病”帮扶、驻村等工作,有力维护了社会政策稳定,巩固发展了干事创业的良好局面。
五、重修养,提升“公仆型”形象
无论是在**市委组织部工作、还是在省**工作期间,自己始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,严于律己,率先垂范,树立了党员干部的良好形象。
(一)坚持以事业为重,增强进取意识。坚持立足本职、服务大局,视“个人名利淡如水、党的事业重如山”。工作中,善于把握工作态势,全面理解组织意图,以作为求地位、努力探索做好工作的新方法、新途径。为做大做好全国**肯定推广的**“巾帼科技星火工程”这一品牌,在得知省农信社要加大对农民进行贷款扶持的消息后,明确工作思路,找准工作抓手,陪同主管领导主动出击,多次上门与省农信社主要领导进行积极协商,取得他们的支持和帮助,联合启动“巾帼信用致富工程”,对全省百县千乡万村的百万农村妇女进行贷款扶持,培养一批巾帼信用致富户,促进建成一批巾帼信用致富村,竭力为农村妇女增收致富打造绿色通道。目前全省已发放贷款1. 608亿元,扶持农户1.5万多户。不仅解决了农村妇女上项目、想致富缺少资金的瓶颈问题,更保持了“两大工程”和发展部自身工作的连贯性与可持续性。
(二)坚持以大局为重,增强协作意识。始终把团结协作放在十分重要的位置,对领导尊重服从,用扎实的工作赢得领导的支持。对同志见贤思齐,工作上讲支持、讲配合;生活上讲友谊、讲风格。在**市委组织部工作期间,对领导谦恭、对同事谦虚、对群众谦逊,赢得了大家的肯定和支持。到省**工作后,依然坚持真诚待人、正派为人、谦让容人,做到顾全大局,团结同志,大事讲原则,小事讲风格,与同志们共同营造一个团结一致、精诚合作、相处和谐、拼搏向上的学习、工作环境。
(三)坚持以形象为重,增强廉政意识。坚守明明白白做事、干干净净做人的信念,总是时时提醒自己,处处管好自己,做到了一身正气为人、两袖清风处事,以身作则,率先垂范。一是实事求是,艰苦奋斗。坚决反对主观主义、形式主义,深入基层,深入群众,倾听群众呼声、关心群众疾苦,办实事,求实效,及时解决群众反映强烈和不满的问题。二是倡导真理,坚持原则。在不良现象、错误思想、错误倾向面前,不退让,不妥协,始终把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为工作的出发点和落脚点。特别是在干部选拔任用工作中,做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”,以实际行动树立了组工干部公道正派的良好形象。三是执政为民,廉洁从政。始终做到一切以人民利益为重,全心全意为人民服务,工作上高标准,生活上严要求,自觉做到“慎独、慎微”。坚定堂堂正正做人、清清白白从政、勤勤恳恳工作、默默无闻奉献的信念。
总之,在工作中,自己能够始终坚持脚踏实地、勤奋工作,以身作则、谦虚谨慎,认真贯彻落实党的各项路线、方针和政策,做到自重、自醒、自警、自励,严格用纪律约束自己。当然,自身也存在一些不足之处,如系统化学习理论不够,开展批评不够大胆等等,今后我将会进一步改进不足,缩小差距,力争取得更大进步。
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第一篇:领导干部违规插手工程建设治理总结
为进一步促进领导干部廉洁从政,惩处违规插手干预工程建设项目行为,根据县纪委《关于在全县集中开展领导干部违规插手干预工程建设项目和利用个人影响力为亲友谋取利益问题专项治理工作方案》精神,我局认真开展领导干部违规插手干预工程建设项目和利用个人影响力为亲友谋取利益问题专项治理活动,现就开展专项治理工作总结如下。
一、认真组织,精心安排
1.动员部署。根据县纪委文件精神,组织全局领导干部学习文件,局长主持会议并动员大家认真开展这次专项治理工作。
2.成立领导小组。成立县科技局专项治理工作领导小组:成员,领导小组负责将专项治理工作落到实处。
二、自查自纠
按县纪委文件要求,局党组高度重视,单位专项治理工作组复印好各种表发给各位领导干部填写,并按照各时间节点收集表格。把单位各位领导签订的《个人承诺报告书》,与《公示表》一同在综合股门口墙上张贴公示了6天,接受群众监督。
三、规范行为
这次专项治理是践行党的群众路线教育活动,规范领导干部谦洁从政行为,认真解决群众反映强烈突出问题的一项重要举措,我局领导干部认识到这次专项治理工作的重要意义,并认真填写《自查自纠情况登记表》和签订《个人承诺报告书》,自觉遵守廉政准则,没有干部违规插手干预工程建设问题,积极营造风清气正的政治生态。
第二篇:党员干部违反八项规定治理工作总结
为深入贯彻落实中央八项规定精神和省市县有关规定,纠正党的群众路线教育实践活动中查摆出来的“四风”问题,根据县纪委《关于开展党员干部违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作实施方案》精神,我局认真开展了党员干部违反八项规定精神突出问题专项治理活动,现将专项治理工作总结如下:
一、认真组织,精心安排
1.组织学习。组织全局党员干部集中学习了县纪委《关于开展党员干部违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作实施方案》,结合党的群众路线教育实践活动,进一步学习中央八项规定精神和廉洁自律有关规定。
2.成立领导小组。成立了县科技局专项治理工作领导小组:组长,副组长,成员,领导小组负责将专项治理工作落到实处。
二、对照内容,自查自纠
针对党的群众路线教育实践活动中征求的意见建议和群众反映的突出问题,要求党员干部对照以下中央八项规定精神情况进行自查自纠:
1.党员干部公款旅游、超标准公务接待、违规公款吃请、公款赠送土特产,违规收送节礼等问题。
2.党员干部出入私人会所吃喝玩乐、接受和持有私人会所会员卡问题。
3.党员干部参与赌博或工作时间参与以钱为注变相赌博活动问题。
局班子成员带头开展自查活动,党员干部认真进行自查自纠;单位内组织开展专项检查,并公开举报电话和举报信箱,接受群众和社会监督。
三、梳理问题,整改提高
通过开展党员干部违反中央八项规定精神突出问题自查自纠活动,经梳理存在如下问题:如公务接待把关不严,有时接待上级领导、外商放宽标准;有时为了贴近上级关系,或是为了某项工作达标、争先进、争取项目、公款赠送土特产。
在专项治理活动中,对单位党员干部出现的问题不回避、不隐藏、不遮丑,做到该批评的批评。进一步完善了《财务管理制度》、《公务接待制度》、《机关效能管理制度》等。公务接待坚持“三定”、“四不准”原则。
改进作风常态化,坚决落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,抓好公款送礼、公款吃请、干部参与赌博等不正之风的整治,引导党员干部自觉把作风建设的要求内化于心,外化于行,切实促进作风转变。
第三篇:领导干部廉洁自律专项治理总结
按照县纪委《关于开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案》文件要求,我局高度重视,迅速行动,认真开展专项治理工作,取得了一定成效,现将自查自纠情况报告如下:
一、集中学习,发动动员
7月28日,我局组织全体党员干部集中学习了县纪委《关于开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规。集中学习结束后,局党组书记、局长刘三明对本次专项治理工作作了安排部署,要求全体党员领导干部必须高度重视,切忌搞形式,走过场,要认真按照方案要求落实各项工作。
二、制定方案,成立小组
在充分学习,深刻理会的基础上,按照全县专项治理工作实施方案的要求,结合我局实际情况,制定了《县科技局开展党员领导干部廉洁自律突出问题专项治理工作实施方案》。成立了以主要负责同志为组长,分管领导为副组长,其他党员领导干部为成员的专项治理工作领导小组,明确了责任分工。
三、对照内容,自查自纠
组织全局党员领导干部对照《实施方案》规定的四个方面整治内容逐一进行自查自纠,并梳理汇总。从自查情况来看,我局党员领导干部不存在治理内容规定的问题:一是不存在违反规定收受管理对象、下属单位和个人、外商、私营企业主及其他有关单位和个人现金、有价证券、支付凭证的问题,不存在违反规定向上级领导、工作人员赠送礼金、有价证券、支付凭证的问题。二是不存在违反规定购买和使用经济适用房、廉租住房等保障性住房以及超标准使用办公用房以及多处占用、豪华装修办公用房、配置高档办公用品等问题。三是本单位只有一辆2024年购买的别克凯越1.6l排量公务用车,不存在违反规定购买、更换公务用车和对公务用车豪华装修问题,也没有出现违反规定使用公务用车等问题。三是未出现党员领导干部私自从事营利性活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益等问题。
四、填写表格,审核公示
组织全局副科级以上领导干部填写《个人自查自纠情况报告表》,并由专项治理工作领导小组审核后,张贴公示三天,接受群众和社会监督。如有违反廉洁自律规定的问题隐瞒不报的,经查实后,将按照党风廉政建设责任制和领导干部问责的有关规定,追究其责任。
第四篇:领导班子综治工作小结
今年上半年,县科技局在县委、县政府、县综治委的正确领导下,以党的十八大、十八届三中全会精神和***____重要指示精指导,认真学习和落实县《xxxx年度社会管理综合治理工作要点》有关精神。正确处理发展、稳定关系,以落实领导责任制为龙头,以排查化解矛盾为主线,以平安单位创建为载体,以解决突出问题消除安全隐患为重点,以建立综治体制机制为支撑,紧紧围绕“大事不出,小事也不出,确保万无一失”的综治工作目标,为迈出“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴吉”新步伐,扎扎实实的努力,实现了预期目标。将我局半年来的综治工作总结如下。
一、加强领导,健全机构,切实履行综治责任
今年以来,我局始终高度重视社会管理综合治理工作,多次召开专题会议进行研究部署,严格实行综治工作责任制和责任追究制。
一是健全了组织机构。为进一步加强对社会管理综治工作的组织领导,及时调整充实了综治工作领导机构,具体负责全局的社会管理综合治理工作。建立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导齐心协力配合抓的领导机制,形成了“有人抓、有人管、有人干”的工作格局;规范了档案管理工作,制定了相关制度,在文件收发、保存建档等方面做出了明确的规定;建立了群防群治防控体系和组建了群防群治工作队伍。
二是制定工作方案。为推动全局社会综治工作扎实有效地开展,局综治办及时制定《县科技局xxxx年社会管理综和治理工作实施方案》,对全年的综治工作目标和工作重点进行明确,并且对综治工作进行具体分工,切实将综治工作纳入全局总体工作安排,建立“同部署、同检查、同落实、同考核”的工作机制。在制定全年科技工作计划时把综合治理工作纳入年度工作计划,并制定了县科技局xxxx年平安单位创建实施方案。
在此基础上,我局综治办与局属各单位主要负责人都签订综治责任书,定期或不定期地对局属单位开展综治工作的有关情况进行考核,建立“一级对一级负责、一级督促一级”的工作机制,为顺利开展社会治安综合治理工作提供了制度保障。
二、强化宣传力度,营造浓厚氛围
宣传是开展社会管理综合治理工作的重要基础,今年以来,我局不断创新宣传模式,拓宽宣传渠道,坚持日常宣传与集中宣传相结合,进一步加大综治宣传力度,切实使社会治安综合治理工作深入人心。一是利用召开全体干部大会的机会经常性地对干部进行综治知识培训;二是利用《科技》内刊、科技宣传栏、科技活动周等到各种形式宣传综治工作;三是搞好教育培训。5月20日,我们组织人员深入局下属的双源基地对承包户进行了综治常识培训,由局领导从人防、物防、技防等几个方面亲自授课,提高了他们的综治意识。四是做好挂乡扶村联系点的平安创建工作,4月份组织干部深入村组开展综治宣传月活动,向村民广泛宣传综治法律法规和治安问题防范措施。
三、提高认识,认真落实部门责任
切实提高对综合治理工作的认识,大力加强工作督导,认真落实工作责任。将节日安保、疫情防控和严防法轮功分子的捣乱破坏纳入工作日程,制定方案,强化措施,重点在领导、制度、人员、措施和成效上做到“五落实”。重视加强对干部职工的法制教育和道德建设,干部职工中没有人与“法轮功”“全能神”有染,科技系统没有发生去市、赴省、进京上访一事件,违法犯罪率为零。
四、突出工作重点,落实综治措施
今年以来,我局根据县综治办的工作部署,精心组织,周密安排,突出工作重点,采取多项得力措施,推动社会治安综合治理工作向纵深发展。
一是认真开展矛盾纠纷排查调处。矛盾纠纷排查调处工作是社会管理综合治理工作的重要组成部分。我局高度重视全科技系统矛盾纠纷排查调处工作,坚持定期集中排查与经常性排查、普遍排排查与重点排查相结合。我局局属各单位每月排查一次,并在重大节日、敏感时期和纠纷多发季节,组织开展矛盾纠纷集中排查,对重点部位、重点时间进行重点排查。全面客观地分析矛盾纠纷的新情况、新问题以及解决对策,切实将安全隐患消除在萌芽状态。同时坚持零报告制度,每月按时将本系统的矛盾纠纷情况上报有关部门。
二是积极开展创安活动。根据县综治委关于开展平安建设的工作要求,我局制定了《县科技局xxxx年平安单位创建工作方案》成立了平安单位创建领导小组,对全局的创安工作进行统一部署和领导。与此同时,我局还积极做好xxxx年挂乡扶村联系点综治、平安创建工作,组织人力、物力深入挂点联系的双村镇林塘村开展平安创建活动。为该村的社会稳定做了不少有益的工作。
三是坚持节假日值班制度。在节假日,尤其是重大节日期间,我局坚持领导带班,全体干部轮流值班,做到人防、技防到位,我局还成立了安全保卫组,负责单位的日常保卫工作,确保了国家财产的安全和单位的安定团结。
四是积极深化“大走访”促“双提升”,做好信访、维稳工作。组织干部职工深入移民点、美丽乡村帮扶点和贫困村帮扶点听民情了民意,收集和梳理群众诉求,解决群众困难和问题,宣传党的政策、国家法律法规、县委县政府重大决策和工作部署。建立健全领导接待日制度,局领导班子轮流参与信访接待工作,全力把矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。在开门接访的同时主动下基层寻访,全面彻底摸排,进行有效的监控、帮教、说服、转化工作,有效杜绝了上访苗头。今年以来,科技系统到县委、县政府上访,去市、赴省、进京上访都为零,基本达到了“大事不出、小事也不出”的目标。
五是重视综治工作的宣传报道。坚持开展综治工作宣传月活动,采取各种丰富多彩的形式,提高干部群众对新一轮“争创平安村组”活动的知晓率和参与率,加大对先进典型的宣传力度,积极参与《井冈山报》“政法专版”、广播电视台《政法时空》宣传工作,积极向《活力报》政法专栏投稿。深入开展综治进住户、进社区活动,加强对综治工作的研究,注重把握综治工作的规律和特点,及时推广经验。充分利用科技宣传栏和科技信息网这两个宣传平台进行广泛宣传。
五、积极参与县综治委工作
作为综治委责任单位,我局积极参与县综治委的工作。积极完成综治委交办的各项工作任务。相关领导和工作人员切实履行工作责任制,认真贯彻综治委工作布署,及时向上级报告我局综合治理工作进展情况,虚心征询上级部门的指导。
由于领导重视,措施得力,实现了科技系统安全生产、消防工作、治安零责任事故,无违法乱纪人员,有力地促进了科技事业的繁荣发展。
第五篇:科技局全民创业工作总结
xxxx年,县科技局班子在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,按照县委办公室、县政府办公室印发《关于进一步促进全民创业的实施意见》的通知要求,认真开展促进全民创业工作。现就一年来的工作总结如下:
一是注重调研。在开展入园入企调研工作的同时,组织召开各种座谈会,与各界人士共同探讨企业发展的有效途径。全年先后组织召开了全县企业科技需求座谈会、林化香料产业科技合作座谈会、科技型企业科技协同创新座谈会、企业提升创新能力座谈会。
二是组织专题培训。针对县内企业基础薄弱、规模偏小、创新能力不足,尤其是企业负责人创新意识不强,小富即安思想较浓等现状,县科技局邀请省内外专家学者到授课,举办了企业科技创新培训班、企业知识产权等培训班。同时,积极组织企业参加上级业务部门举办的科技计划项目申报、高新技术企业申报、企业贯标、专利代理、中医药领域知识产权专题等培训,为增强企业人员科技创新意识发挥了积极作用。
三是着力帮扶企业。认真总结科技特派员工作经验,把科技特派员作为科技入园活动的主力军,根据企业创新需求,安排专业对口的科技特派员开展一对一帮扶活动。全县30名科技特派员中半数以上直接服务于园区企业。如香料油科技有限公司为了提高产品档次,提升企业核心竟争力,建立了原材料生产基地,科技局为此其安排了一名高级农艺师和一名机关工作人员作为科技特派员,为该企业提供紫苏良种培育、种植技术示范及培训等服务,目前该企业已建立紫苏种植基地400多亩。
四是推动协同创新。根据企业科技需求,组织企业与省内外高校及科研院校联系,为企业与科研单位的对接牵线搭桥,有效促进科技合作和协同创新。4月下旬,邀请著名生态产业专家、访日学者岳光先生来到工业园区的数家企业实地调研,就企业的节能减排、污水处理及延长产业链等问题提出了可行的建设和改进方向。金诚粮油公司在生产中遇到工效不高、原料利用率低的问题,县科技局力邀井冈山大学的教授与公司合作,共同攻克难题,研究并改进用浸出法生产米糠原油的系列工艺,该项目已通过省级科技成果鉴定,并达到同行业国内领先水平。为解决产品深加工,提高附加值的问题,县科技局促成萧翔公司与省农科院畜禽研究所、南昌大学中德研究院开展协同创新,就共同研发蛋禽新产品签订合作协议。为促进林化香料产业转型升级,县科技局与南京林业大学取得联系,就开展科技合作达成协议,为我县林化产业发展提供了科技支撑。与此同时,县科技局急企业之所急,组织企业开展网上科技对接:一是把企业的需求发布在市科技局的网站上;二是积极鼓励企业参加省科技厅举办的科技需求对接大会。xxxx年9月25日的网上对接会上,共有9家企业参加了网上对接,其中3家企业达成了意向性协议。
五是组织项目申报。在充分掌握县内企业情况的基础上,我局一方面按照相关项目的申报条件,指导企业查缺补漏,做好前期准备工作;另一方面组织人员包装项目,编写项目申报材料,严格筛选。对于个别专业性不强的项目则安排机关干部无偿为企业编写材料。xxxx年度为企业申报国家级(部级)科技项目6项,省级科技项目19项,市级科技项目5项,获批国家级(部级)科技项目1项,省级科技项目8项,市级科技项目4项,争取无偿资金160万元。组建并获批省级和市级工程技术研究中心各1个、省级青少年科普教育基地1个。组织2家企业申请高新技术企业并通过认定。全年专利申请量99项,授权56项。
六是鼓励、引导和支持群众创业。广泛动员城乡群众不拘形式、不拘规模,宜工则工,宜农则农,宜商则商,围绕小商品大市场、小个体大服务的创业方向,积极开展多种形式的群众性创业活动,带动千家万户劳动致富。支持城镇下岗失业人员、失地农民、复员转业军人、残疾人、大中专学校毕业生和参加农村产业合作社、具有一定规模的农村种植、养殖户,“一村一品”特色产业种植、养殖户,充分利用各项就业扶持政策,实现自主创业。
为贯彻落实领导干部廉洁自律工作的有关规定,切实加强领导,落实责任,对领导干部廉洁自律工作落实情况进行了认真的自查,现将有关工作开展情况总结如下:
一、加强领导,明确责任
今年,把领导干部廉洁自律工作摆上了重要议事日程。为了保障此项工作的正常开展,成立了领导干部廉洁自律工作领导小组,明确了“一把手”对落实领导干部廉洁自律工作负总责,并多次在工作例会上研究部署,明确任务目标,责任分解到位,有力地保障了此项工作的正常开展。
二、健全制度、严格管理
为认真贯彻落实县委、政府及纪委关于党风廉政建设的决定、规定和工作部署,制定了党员干部廉洁自律、督促管理、责任追究等相关制度,并利用每周五学习日组织全体人员认真学习党风廉政建设的有关文件和规定,切实加强党风廉政建设责任制,使各项工作有章可依,
三、强化措施,常抓不懈
坚持从严治党、从严治政的方针和“两手抓,两手都要硬”的指导思想,紧紧围绕志办工作目标,全面落实党风廉政建设任务目标。
1、坚持民主集中制原则,实行重要工作领导责任制。重大问题决策、重要工作安排、大额度资金使用,都坚持领导班子集体讨论决定,重要工作实行分管领导责任制。认真落实中央关于加强党内监督的五项制度,开好领导干部廉洁自律专题民主生活会。
2、认真落实中央、省、州、县委提出的关于领导干部廉洁自律的各项规定。落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证的规定,落实禁止领导干部在企业和单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用的规定,落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。杜绝了谋私等现象在我办发生。
3、认真落实党风廉政建设责任制情况报告制度,实行领导干部定期报告廉洁从政情况的制度。今年未发生一起党风廉政建设范围内的重大责任问题和突发事件。能严格执行县委、政府及纪委的有关纪律要求,未出现任何违反纪律的情况。
4、重视和认真处理人民群众的来信来访。严格信访制度、健全调解网络、加大宣传力度、服务农民安置项目等注引导重预防的工作方法,以维护民利为宗旨,诚心诚意为群众排忧解难,有效化解涉地信访。对群众的来电来访做到件件有回音,防止了集体上访和越级上访事件的发生。
由于党风廉政建设工作制度健全,管理严格,领导重视,使在党风廉政建设工作中取得了明显成效。一是全体人员能够立足于本职,踏实做好本职工作,较好地完成各项工作任务;二是全体人员能够按照有关党风廉政建设的规定和要求,自觉遵守有关规定,严格要求自己,坚决制止了本部门工作人员利用职权乱收费和吃、拿、卡、要等违纪行为,上半年没有出现一起党风廉政建设方面的案件、事件,全面完成了党风廉政建设责任目标。
四、存在问题与下一步打算
xxxx年党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效,但是,与县委、政府及纪委的高标准要求还有一些距离,我们决心在今后的工作中,认真贯彻党的十八大三中全会精神,十九大会议精神,以“三个代表”重要思想指导工作,深入贯彻落实科学发展观,认真履行党风廉政建设责任制,尽职尽责地做好本职工作,为我县的经济发展和社会稳定作出应有的贡献。
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