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领导干部个人工作总结-努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质十篇

发布时间:2024-03-21 热度:12

领导干部个人工作总结-努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

第一篇 领导干部个人工作总结-努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质 2200字

领导干部个人工作总结

我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。

一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质

书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同____保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。

二、脚踏实地,认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。

一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。

二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。

三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。

四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情,耐心解释。

三、严格要求自己,时刻警醒要做好任何一项工作,都要付出辛勤的劳动。在工作中,我努力从每一件事情上进行总结,不断摸索,掌握方法,提高工作效率和工作质量,因为自己是新同志,在民族宗教工作和其他方面经验不足,平时我能够做到虚心向老同志学习,汲取他们的人长处,反思自己不足。我认为无论是在工作中和生活中只要多想他人长处,多想自己不足,就能不断提高政治业务素质。只有尊重他人,就是尊重自己,不论上级、领导交待的任务,还是同事、基层人员以及外来人员办事,我时刻提醒自己,要诚恳待人,态度端正,积极想办法,无论大事小事,都要尽最大能力帮助。平时要求自己,从遵守劳动纪律、团结同志、打扫卫生等小事做起,严格要求自己。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。

四、存在问题

半年来,我自己努力做了一些工作,但是还存在着不少不足之处,有些是急待解决、不容忽视的问题,在自己主观思想上希望多深入多了解和全面掌握情况,在工作中也努力争取去做,但由于同事之间缺乏沟通交流,在某种程度上给自己和工作造成了不利的影响,在今后需要也必须注意和克服;在工作方法上还需要更加扎实,更加细致,把原则性和灵活性很好地结合起来,提高工作质量;学无止境,一个人的能力和水平是有限的,只有不断学习才能完善提高。在工作中,我时常感到能力和知识的欠缺,需要进一步提高政治业务素质和理论水平,提高文字水平和综合素质,使自己圆满出色地完成本职工作;有时工作方法欠妥当,考虑欠周到,在这里我向领导和同志们道个歉,希望有不到之处给予原谅。

半年来,我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高,这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和帮助的结果,从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神,从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此,我从内心深处表示衷心的感谢和致敬,也真诚地希望在今后的工作中,局领导、局老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后,再次请同志们对我个人在工作生活中存在的问题和不足之处给予批评和指正。

第二篇 领导干部作风整顿建设年终总结 2800字

为了认真贯彻落实xx在中纪委七次全会上的讲话精神,大力倡导八个方面良好风气,进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,全面加强新形势下党政机关干部的作风建设,按照省、市、县将今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”的要求,我局在全局范围内集中开展了一次纪律作风整顿活动。我局要求认真整改机关纪律作风,营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围,建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍,保证我局的各项工作顺利进行。现对这次机关纪律作风整顿总结如下:

一、严格按方案要求抓整顿,保证了时间、内容、人员、质量全落实

4月16日,我局召开了纪律作风整顿活动动员大会,由姚国华副局长主持,曹文庆组长宣读了关于在全局开展纪律作风整顿的实施方案,局长赵志刚做了重要讲话,他指出我们在日常工作中还存在着许多亟待解决的问题,同xx在中纪委第七次全会上重要讲话中提倡的八方面良好风气的要求还存在着较大差距,我们需要在这次整顿中切实改善工作作风。我局成立了相应的领导小组进行协调、督促和实施,并下发了纪律作风整顿的实施方案,要求全体领导和职工按照实施方案的要求,从4月16日开始分为三个阶段集中开展纪律作风整顿活动。

1、4月16日至4月26日为动员学习阶段,在第一阶段,我们明确了学习内容和学习计划,按照时间制定了学习计划表并安排了必学的学习内容,我们主要学习了xx在中纪委七次全会上的讲话精神以及省、市、县各级领导关于机关纪律作风整顿的讲话内容。在学习中,我局所有领导和职工都认真做了学习笔记和学习体会,通过学习统一了思想、端正了认识、振奋了精神,为我局纪律作风整顿活动搞好、搞扎实奠定了思想基础。

2、4月27日至5月15日为查找问题阶段。第二阶段的工作中,首先,我局通过学习中共晋城市委加强和改进干部作风建设的十条规定、县委马书记在机关纪律作风整顿动员会和转段会上的讲话,继续加强学习,同时开展业务知识学习,认真做好学习笔记,努力实现政治理论水平和业务技能双提高。其次,以科室为单位召开民主生活会,采取自我剖析、深入揭摆的方法进行查找问题,努力查找出制约工作进步的核心问题,并人人写出自查报告,自查报告必须包括整改问题、整改目标、整改措施、整改计划等内容。由科室汇总一并上报局整改领导小组办公室。在此基础上,我局召开了局机关科长以上干部纪律作风整顿民主生活会,进行面对面查找问题。最后,通过向下属单位、社会企业、服务对象发放调查问卷,并收回进行梳理、汇总,查找我局存在的问题,随后我们对问题的根源进行了深刻探讨和研究,并针对问题根源制定了相应的整改措施。

3、5月16日至5月底为整改建制阶段。在第三阶段,我们根据整改措施,坚持边整边改,注重实效,不搞走过场。针对查找出的问题,立即进行整改。做到能改的马上改,能办的立即办,不搞下不为例。各科室都拿出了工作创新的具体措施,认真进行总结,并将整改情况及时报机关纪律作风整顿办公室,通过这次纪律作风整顿,修改、完善了不适用或已经过时的规章制度,建立和完善了行之有效的机关建设长效机制。

二、认真查找问题,明确下一步努力方向。

通过这次纪律作风整顿活动,我局主要存在以下问题:

1、在工作中,开拓创新意识不强,办事效率不高。主要体现在工作沿用老方法、老套路,做部分工作时畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。有些情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题;没有很好的解放思想,没有用创新的工作思路和方法去适应社会的发展和要求。

2、在工作作风上,缺乏更强的主动性,存在推一推动一动、不推不动的现象。主要体现在工作的干劲不足,被动消极因素时有存在,思想不求上进、不思进取,满足于现状,缺少服务于企业和人民的意识,本位主义思想严重。

3、工作纪律方面,不够严格。个别人员仍有无视机关纪律和制度,上班迟到、早退,上班时间浏览与工作无关的网页、玩网络游戏的现象时而发生。

4、廉洁自律方面,相对较好。在工作中没有出现过收受礼物,请客吃饭的现象。

并针对上述的问题,我们通过深刻的研讨,确认了我们问题存在的根源,明确了我们整改的目的和努力的方向。

三、制定了切实可行的整改措施,建立了加强纪律作风建设的长效机制。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。我局今后要多组织政治理论方面的学习和研究,加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx“三个代表”的重要思想等科学理论深刻的学习与探讨,用科学理论武装自己,坚定政治信念。进一步增强纪律观念和纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实改变工作作风和工作方法,真正做到为人民服务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。我们每个职工都要加强自己在专业方面的学习和研究,提高自身业务水平,提升自己的工作能力,在工作中注重实际,通过对实际问题的深刻研究,开拓新方法、创建新局面,进而提高工作效率。

3、加强自我改造、自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦学习科学理论和专业知识。在平时的工作中多方面学习和研究,多想多问,完善工作方法,努力将我局的工作做好、做实。

4、在整改的基础上建立了制度管人、管事、管权的长效机制,首先是全体职工的学习教育机制;我们注重加强学习教育的计划,拓展教育内容,并将学习教育和工作实际相结合,运用理论指导工作。同时丰富学习教育的形式和注重利用典型案例进行指导。通过学习教育,不断提高全体干部职工的整体素质,既而提高我局的整体工作能力和工作水平。其次建立了职工监督管理机制。建立了严格的工作生活制度,并制定了定时扎实开展民主生活评议的决定,我们始终坚持实事求是、民主公开和相互平等原则,开展严肃认真的批评与自我批评,制定切实可行的整改措施,及时解决领导和职工在纪律作风方面的问题,同时深入开展谈心谈话活动,通过广泛深入地开展谈心,可以沟通思想,理顺情绪,化解矛盾,融洽感情,形成共识,增进团结。再次建立了密切联系群众的机制。我们确定通过深入联系群众了解情况,解决问题,兴办实事及深入开展主题实践活动和深入开展文明机关创建活动等活动,深入基层,了解群众关心的、急待解决的问题,增进干群关系,切实改变工作作风,并聘请行风监督员、设立意见箱等形式,以方便群众监督评判。最后,建立了员工激励机制。通过争先评优等活动,充分发挥广大职工创新工作的积极性和主动性。并且加快推进机关干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,进一步树立正确的用人导向,进而激发职工的工作热情和活力。

通过这次纪律作风的整顿,进一步强化了干部职工的人生观、价值观和全心全意为人民服务的理念,我局的纪律作风建设必将更进一步,队伍建设水平和执法水平必将大有提高,真正树立一支全心全意为人民服务的城建队伍,为我们的城市建设做出更大、更好、更快的贡献。

领导干部作风整顿建设年终总结

第三篇 xxxx年2月领导干部工作总结 8950字

工作总结范文

xxxx年上半年来,我局民族宗教工作在县委、县政府的正确领导下,在上级业务部门的支持和帮助下,通过全局干部职工的共同努力下,我县民族宗教工作取得了一定成绩。现就xxxx年度上半年的工作总结如下:

一、工作完成情况

(一)深入贯彻落实有关民族精神情况。xxxx年上半年来,我局认真组织干部职工学习好、宣传好、贯彻落实好____和省、市、县有关民族精神,特别是贯彻落实好十八大、十八届三中全会和国家部委及省、市、县有关要求、安排、计划和任务,并将其作为当前和今后一个时期的首要政治任务加以贯彻落实。

(二)深入开展调查研究情况。进村入户了解社情民意,积极开展调查研究工作,完成了《xxxx布依族苗族自治县经济社会发展情况》、《xxxx自治县少数民族特色村寨建设调研报告》、《xxxx自治县民族职业教育调研报告》、《返乡农民工企业调研报告》等调查报告,为上级决策及促进民族经济社会发展提供了翔实依据。

(三)推进少数民族地区基础设施建设情况。xxxx年,我局共安排各级 “三项经费”311万元,这些资金涉及道路、人畜饮水、教育设施改善、民居改造、特色蔬菜种植和民族团结进步活动创建、民族文化进校园等项目,目前完工的占80%,其他未完工的正在紧张施工中,预计8月底将全部竣工验收;xxxx年,截止目前,共落实中央和省级“三项经费”128万元,也正在紧张的施工中,这些项目竣工后将极大地改善少数民族地区基础设施。

(四)推进民族团结进步繁荣发展示范区建设情况。县委、县政府领导高度重视民族团结进步繁荣发展示范区建设,不仅多次召开专题会议,进行研究安排部署,而且还制定了《建设民族团结进步繁荣示范区的实施意见责任分解》,对建设任务进行了落实,将责任分解到了部门。

(五)实落实民族贸易政策情况。按照国家、省关于落实民族贸易企业政策助推民族地区发展的精神和要求,结合我县实际,我局开展了全县企业摸底调查工作,全面掌握了全县企业基本情况;15家企业被命名为民贸企业;帮助被国家命名为“十二五”期间民族特需商品定点生产企业获得贷款贴息6万元、生产性技术补助资金3万元,发玉塑料包装有限公司获得贷款贴息5万元。

(六)征求未定族称人们共同体的意见情况。我县第五次人口普查资料显示,2000年有未识别民族60071人,到第五次人口普查时,未识别民族只有644人了,原因在于第二代居民身份证实施的是网上办证,非56个民族之外的称谓不能通过系统认证,即不能办理第二代居民身份证,为了方便群众出行,公安局在给未识别民族公民办理居民身份证时,就根据当事人的意愿,在描述民族成份一栏中将黎和俚民人等修改为了56个民族中的其中一个民族称谓。近期,我们针对644个未识别民族公民开展了征求意见工作,大部分群众表示将与周围民族进行认同。

(七)贯彻落实深化民族和宗教事务治理体系改革总体方案的打算。一是向县委、县政府进行专题汇报,争取县委、县政府的重视、支持,纳入县委、县政府的议事日程中;二是积极开展宣传,不仅对部门单位进行宣传,而且还将针对服务对象开展宣传活动,营造良好的舆论氛围;三是开展调研和征求意见工作,不仅调研征求部门单位情况意见,而且同时调研征求服务对象情况意见,全面掌握民族和宗教事务治理体系的总体情况;四是制定切实可行的贯彻落实方案。

(八)第八届全省少数民族传统体育运动会的筹备工作情况。根据市民委安排,我局有一个表演项目的任务。接到任务后,我局即刻进行了节目预选,并将表演项目预选节目上报了市民委,市民委口头确定苗族花棍舞作为第八届全省少数民族传统体育运动会上的表演节目。但到目前,还没有下文明确,因此人员组织、排演工作还未开始,经费予还未落实。

(九)民族节庆推进情况。春节期间,投入10000元,扶持8个少数民族村寨开展节日庆祝活动;投入26000元,支持永宁白岩村、上关向阳村、普利丫新村开展苗族“跳花节”活动;投入7万元,支持布依学会、苗学会开展布依族“六月六”、苗族“四月八”民族风情节活动,苗族“四月八”民族风情节已经按期顺利举办结束,目前布依族“六月六”民族风情节活动正在筹办过程中。

(十)及时办理民族证明和民族成分更改更正工作情况。上半年,共办理民族证明9份,上报更改更名民族成份35份,接待群众80余人,满足了学生及广大群众的报考及办理其它事项的需求。

(十一)依法治理宗教领域突出问题,发挥宗教执法队伍建设和宗教事务行政执法的情况。在依法智力宗教领域突出问题方面:多年来,我县按照“预防为主,综合治理”的方针,积极妥善处理涉及宗教方面事务,未出现一起涉及宗教方面的群众性事件、敌对势力渗透事件,且不存在宗教房产未落实情况,同时还在省人大、省财政厅、省民宗未等的大力支持下完成了花将天主教堂的危房改造工作,全县宗教界和谐稳定;在宗教执法队伍建设方面:我县宗教执法大队xxxx年3月县编委会批准成立,核准2个事业编制,其中大队长1名,为财政全额拨款的事业单位。但是,人员均还未到位;在宗教事务行政执法方面:3年来,我局与公安局国保大队处置外来基督教非法传教活动4起,因发现及时,没有造成重大影响和损失,在对当事人进行网上身份核对、登记备案和宣传教育后,均督促外来人员限时离开了xxxx,没有进行行政处罚。

(十二)加强基层宗教工作网络和队伍建设,抵御境外利用宗教进行渗透的情况。在基层宗教工作网络建设方面:设立宗教执法大队,建立宗教事务股,制定《涉及民族宗教方面突发群体性应急预案》,创建宗教工作经费财政盘子;乡镇落实了分管领导,安排了宗教工作联络员;各村(居、社区)落实了宗教工作信息员,确认支书或主任为兼职宗教工作信息员,负责各自村(居、社区)范围内宗教事务信息收集反映工作,建立了县、乡、村“一体化”宗教工作网络。在宗教队伍建设方面:虽然全县建立了有150余人的县、乡、村宗教工作兼职人员网络,但是宗教执法大队还是空编,人员没有到位,全县范围内只有宗教股股长1人为专职宗教工作员。在抵御境外利用宗教进行渗透方面:一是加强了宗教政策宣传工作,营造了良好的宗教工作环境,做到了“早预防”;二是建立了县、乡、村“一体化”网络,加强了信息收集工作,做到了“早发现”;三是制定了《涉及民族宗教方面突发群体性应急预案》,妥善处置,做到了“早处理”,所以多年来我县未出现1起境外利用宗教进行渗透方面的事件,宗教界和顺稳定。

(十三)贯彻落实《贵州省宗教事务条例》的情况。一是派人积极参加上级业务部门组织的学习活动;二是组织宗教工作干部开展学习,共开展专题学习5次,培训30人次;三是组织宗教界人士学习,开展培训一次,培训20人次;四是深入宗教活动场所宣传,开展面对面培训40次,培训300余人次;五开展送书下场所活动,发放宣传资料20本;六是开展社会宣传活动,利用乡镇赶乡场的时机,设立宗教政策宣传咨询台,发放宣传手册10000本,宣传单30000份。实现了“点、线、面”的结合,扩大了宣传范围,提高了知晓率,强化了群众的政策意识,营造了良好的舆论氛围。

(十四)计生“三结合“和少数民族困难群众帮扶情况。上半年,共帮扶计生“两户”和少数民族困难群众10户,发放困难补助14000元、大米300斤,棉被10床;投入9.5万元帮助帮助联系点坡贡镇水韵村解决了问题4个,一是捐助了电脑、打印机各一台,改善了他们的办公实施;二是硬化了下尾格组、黄土塘组串户路,解决了群众的行路难问题;三是新建下尾格组50立方米水池1个,解决了人畜饮水问题。

二、存在的困难和问题

(一)工作力量严重不足。目前,我局有工作人员7人,从工作性质看:局长1名,副局长2名,副主任科员2名,工作人员2名;从年龄结构看:2名副主任科员56岁,2名工作人员1分别为52岁、50岁,1名局长49岁,2名副局长分别为38岁、36岁;从学历看:除2名副局长为大学本科毕业外,其他人员均为在职党校专科学历,甚至有2人在参加工作前为高中学历;从工作年限看:2名工作人员均表示到今年6月份、9月份工作年限年满35年后要申请退休,2名副主任科员也表示到明年工作年限年满35年后申请退休,届时,全局将只剩3名领导班子成员;从工作分工开:去年刚提拔来的1名副局长因常驻大盘江工作组,一直没没参与局里的任何工作,也就是说实际上我局只有6人可分配工作,而且年满50岁以上的人员因知识更新不足、思想懒惰等原因均只做一些收发文件、办公室接待等简单工作。可见,我局不仅存在工作力量严重不足,而且还出现人员断层。

(二)宗教执法大队人员迟迟不能到位。xxxx年3月,县编委下文批准我县成立了宗教执法大队,为县民族事务局(宗教事务局)管理的县财政全额拨款的事业单位,编制2人,其中大队长或副大队长1名。但是,到目前编制为空编,所有人员均没有到位。这给我县的宗教事务管理和执法带来了巨大的压力,为处理宗教领域敏感问题、抵御境外敌对势力利用宗教进行破坏,维护社会稳定、宗教和顺工作留下了隐患。

(三)花江教堂一期附属工程建设资金还没有到位。对于开展教堂危墙拆建、泥土降方、地面硬化、厕所新建等附属工程建设,我局于xxxx年5月18日在第14次县长办公会议上进行了专题汇报,县长办公会议同意由县宗教事务局安排建设,建设资金以审计报告数据为准按照实际发生费用由县财政承担(但没有写入“第九届人民政府第14次县长办公会议纪要”)。在xxxx年底竣工验收后,xxxx年3月完成了资金审计。根据《审计报告》,花江天主教堂周围泥土降方、危墙拆建、地面硬化、厕所新建等附属工程造价21.3万元。但是,工程竣工到现在已经1年多了,建设资金都还没有到位,这给我局工作带来了巨大压力。

三、下步打算

(一)争取解决工作力量严重不足的问题。多年来,我局一直就工作力量不足和人员出现断层的问题向县委、县政府汇报,但多来来都没有得到解决。下一步,将进一步加大汇报协调力度,争取早日落实。

(二)争取解决宗教执法大队空编问题。从xxxx年3月批准设立宗教执法大队以来,到目前一直没有解决。下一步,将进一步加大汇报协调力度,争取宗教执法大队人员早日到位。

(三)争取早日落实花江教堂一期附属工程建设资金。加强汇报与协调,争取资金早日落实,早日对整个个工程开展竣工结算。

(四)加大项目的争取力度。争政策、争项目、争发展,在继续增加总量投入的基础上,加大对单个项目的投入额度。

(四)加大宣传力度。继续宣传贯彻各项民族宗教政策和法律法规,切实保障少数民族和宗教界的合法权益,维护民族团结。

(五)加大调研力度。深入基层,调查研究,加强对乡(镇)民族工作的指导和项目的后续管理。

(六)加大宗教界依法管理工作。搞好宗教活动场所监管,使宗教活动场所的领导权始终掌握在政治觉悟高,有宗教道德修养,爱国爱教人士的手中。

(七)加大两支队伍建设。一是配合国家局和省、市有关部门,加强宗教工作干部的培训;二是定期或不定期的到宗教活动场所,举办场所负责人、民主管理组织成员及宗教信徒的政策法规培训。

(八)加大非法活动的打击力度。加强与公安等司法部门的沟通与协调,按照政策和法律法规的规定,做好抵御宗教渗透和制止宗教非法活动。

总之,上半年,全县民族宗教工作以“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,牢牢把握民族团结和宗教稳定两大主题,真抓实干,锐意进取,圆满完成了各项工作任务,取得新成效。下半年,我局将再接再厉,努力工作,使工作再创新高,为构建和谐xxxx,促进xxxx经济社会又快又好的发展作出积极的贡献。

工作总结范文

xxxx年上半年,我们的总体要求是,认真贯彻落实党的十八届三中全会精神,重视初信初访,狠抓领导包案化解,加强督查督办,强化责任追究,维护群众合法权益,为全面建成小康社会作出新贡献。上半年我县信访工作圆满完成了全市“一控制、两下降”目标任务。现总结如下:

xxxx年1×6月份,我县信访总量1178件(次),同比上升33%。其中来信58件,同比增加1833.3%;来县单访270人次,同比上升38.9%;集访66批835人,批数同比上升37.5%,人数同比增加30.9%;赴京非访1人次,同比持平;赴市集体访2批14人,批数同比下降60%,人数下降74.5%。无赴省访和********件发生。群众上访反映的主要问题有:土地征用、城建拆迁、庄基纠纷、村级财务、贫困救助、债务纠纷、工资拖欠、商住楼影响采光、涉法涉诉等问题。

一、重视解决初信初访,正确宣传《信访条例》

县信访局重视群众的初信初访问题,对初信初访中群众反映的普遍性问题,加强综合分析,深入研究,对能及时解决的问题千方百计予以化解。对暂时不能解决问题,要求各镇、社区和各部门压实处理信访问题责任主体的责任,落实好首办责任制,强化第一时间受理、第一地点解决问题的意识,不断提高化解率,确保把矛盾问题的化解在基层,把问题解决在萌芽状态。同时,在信访接待过程中,向信访群众正确宣传《信访条例》的原则和各项规定,耐心解释《国家信访局关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法逐级走访的办法》(本办法自xxxx年5月1日起施行)和《中办国办明确不受理越级上访和涉法涉诉信访》的新规定,引导他们依法有序上访。

二、认真开展信访积案大排查大化解活动

1月7日,县联席办召开了全县信访信访积案大排查大化解工作大会。按照县委、县政府的工作要求,县信联办将排查出的52个重点信访案件,分包到各责任单位,压实各涉案单位解决问题、化解矛盾的责任。从xxxx年元月7日—元月25日,全县集中开展了“信访积案大排查、大化解”活动。通过各涉案单位努力工作,集中化解了一批影响全县社会稳定的“骨头案”“钉子案”,强力推进了案结事了和息诉罢访。

三、夯实各级领导包案化解工作责任

3月17日、22日,县委、县政府相继2次召开全县信访工作大会,县委书记刘勇锋分别参加了两次会议,22日会议全部县级领导、各镇(社区)和部门主要领导参加。会上,县委、县政府针对近期信访工作的严峻形势,对去年以来的信访积案、超时未办结的信访事项、重复进京访、赴省市集体访和排查出的重点信访问题、“三跨三分离”信访事项、涉法涉诉案件共49件,集中落实了县级领导、镇(社区)和部门领导包抓责任制,并以县委办、政府办《关于xxxx年县级领导包抓重点信访案件的通知》(xxxx办字[xxxx年]33号)下发,要求全县各级领导按照“案结事了、息诉罢访”目标,按照“三个一”(一个专门的包抓领导、一个专门的领导班子、一套结合实际的化解方案)工作要求,对交办的重点人和重点事逐一掌握情况,摸清底子,制定切实可行化解方案和稳控措施,及时妥善处理问题。对中省市已备案入库的“三级终结”案件,做好终结后的管理和稳控工作,力争将矛盾和问题化解在基层,确保不再发生重复越级上访。

同时,县信联办对各涉案单位负责人下发了案件交办单和交办通知,要求各涉安案单位主要领导签字,并在规定的时限内报送包抓案件的责任人和化解方案。各涉案单位领导高度重视,在两天之内将包抓责任人和化解方案全部报县信联办,并以实际行动和有力的工作措施,认真、深入、妥善处理问题,严密稳控重点人和重点群体。

四、强化督办和督促检查

一是召开会议进行督办。对xxxx办字[xxxx年]33号文件中交办的49个信访案件和网上交办的信访案件及信件,县委、县政府不定期做好督办督查工作。4月29日,县委常委、政法委书记任建生主持召开了全县维稳工作及信访案件汇报会。会上,各涉案单位就49个信访案件及网上交办的信件的处理和进展情况,认真做了汇报。任建生书记针对每个案件,做了详尽的点评,并要求各责任单位对已化解的案件要召开案件听证会,向社会公开案件已案结事了;对未化解的案件、条件成熟可以化解的案件和应该稳控的案件做了认真安排部署。二是深入基层进行督导检查。县上组建了督导工作组,由县委常委、政法委书记任建生带队,维稳、司法、综治、信访等相关单位配合,深入到全县20个镇、社区和18个重点部门进行跟踪督导检查。对问题突出的单位,及时告知领导和责任单位,确保案件及时高效办结。三是下发《提醒函》督促查办。县信联办就重点案件和信访突出问题向城关镇、卫生局等30多个单位下发了提醒函,要求认真制定切实可行的化解方案,尽快予以化解;暂时难以化解的,解释到位、疏导到位,落实稳控责任,将信访人吸附在当地。各涉案单位按照县信联办“三个一”的工作要求,及时认真召开协调会、研讨会,制定了周密精细的化解和稳控方案,千方百计进行化解。截至目前,各级已化解包抓案件19件,对已具备条件的13个案件想尽办法进行化解,对条件尚不成熟17个案件做好解释和稳控工作。

五、全力做好重要时段的信访稳定工作

一是做好各级“两会”期间的信访稳定工作。中省市“两会”期间,分别由县委常委、常务副县长李函和县委常委、政法委书记任建生亲自带队,进驻中、省、市加强劝返,抽调公安人员积极配合。紧紧围绕我县在各级会议上的“零上访”工作目标,高标准、严要求、抓联动、强督查,有效强化属地稳控和接访劝返工作,先后排查出进京上访群众9人次,赴市8批50人,赴省5 批30人,其中非正常上访8人次,通过认真做好上下沟通和协调工作,及时将群众稳控在县域内,实现了各级“两会”“零上访”的工作目标,xxxx县被市信联办评为全国“两会”期间驻京信访工作先进单位。

二是做好中央领导来礼泉和省委巡视组驻xxxx期间的信访稳定工作。5月份,中央领导来礼泉进行教育实践调研,省委巡视组驻xxxx对我县的各项工作进行督导检查。针对这两项工作,县委、县政府领导高度重视,5月16日、21日由刘勇锋书记主持相继两次召开了全县信访维稳工作大会,对当前的信访维稳工作作了全面安排部署。刘书记要求各镇、社区和部门要充分认识信访工作的重要性,下茬立势解决好领导分包案件,对重访、缠访、闹访户要注意工作方法;深入排查,及时解决苗头性问题;规范信访秩序,拓宽信访渠道,加强排查和基层信息网络建设。县信联办按照县领导安排,详细制定了《中央领导来礼泉调研期间xxxx县信访工作实施方案》(xxxx信联办发[xxxx年]53号)。各镇、社区和部门按照刘书记的要求,在非常时期认真做好严密地排查和稳控,加强值班和灵通信息,对发现的苗头隐患及时解决。在此期间共受理群众赴省委巡视组住地上访73人次,其中单访57人次,集访2批16人,有力地维护了我县正常的信访工作秩序。

六、加大网上办信办案力度,积极启用信访专项基金解决信访突出问题

今年以来, 我们不断加大网上办信办案力度。对市上交办的要结果信访案件和中省市交办的网上信访事项,实行网上受理信访制度,大力推行阳光信访,全面推进信访信息化建设。建立了网下办理、网上流转的群众信访事项办理程序。对群众的网上的信访事项,实现了办理过程和结果可查询、可跟踪、可督办、可评价,增强了办案工作的透明度和公正性。并在办案过程中,逐步推行信访事项办理群众满意度评价,把办理工作置于群众监督之下,提高了信访公信力,受到了信访群众的高度称赞。今年1×6月份,市上网上交办我县的要结果信访案件6件,已全部办结,办结率100%;中省市网上交办信件58件,已全部回复,群众满意率96%。

同时,在办案过程中,充分运用上级信访疑难专项资金解决特殊重大的疑难信访案件。在上报的信访案件中,严格按照咸阳市解决特殊疑难信访问题专项资金管理办法的要求,紧扣我县“案结事了,息诉罢访”目标,开展工作,坚持“谁用谁负责”的原则,层层把关,严格筛选,做到不符合使用原则和范围的不用,案情未彻底搞清的不用,信访人未签字承诺息诉罢访的不用,切实做到信访专项资金的合理管理和安全使用,积极推动我县特殊疑难信访问题彻底解决。上半年,我县已向市上申请了2件特殊疑难信访问题,正待市上批复。

七、存在的的问题及原因

一是个别领导对信访问题重视不够,缺少责任心,信访工作领导责任制和具体包抓案件没有得到认真落实。二是一些干部工作作风漂浮,对群众反映的问题只是敷衍应付,推、拖、哄、压,缺少群众观念。三是将上访人员接回后不是认真研究解决问题,而是敷衍塞责、推诿扯皮。更为严重的是将上访群众接回后不落实省、市、县协调会议意见,承诺的事不兑现,群众找不到解决问题的人,造成三番五次反复来县赴省市上访。四是个别缠访、闹访“老户”诉求过高,为追求利益,无理取闹,不断上访恶意登记给政府施压。有些群众为了制造声势,人为地串访集访,导致集访相对增多。五是政策宣传不到位。一些素质偏低、法制观念淡薄的上访人心存侥幸,总认为找领导、闹大事就能满足其心理预期。当遇到信访问题时,不是通过正常途径来解决,而是采取围堵政府、呼喊口号等极端方式进行上访。六是依法处置不彻底。对待非访人员总是希望能通过劝解、教育、疏导对其进行稳控,依法打击不够彻底;七是稳稳控措施单一。对个别老户缺乏切实可行的长效措施,稳控工作几乎流于形式,导致人员不断越级非访。八是带离工作不力。一些老户赴中省市来县后,接访单位缺乏责任感和紧迫感,缺少硬措施,导致上访人员倒流、返流。

八、下半年工作打算

(一)加强领导,高度重视。专题研究当前的信访稳定工作,坚持做到“四个不放松”,即解决问题不放松、防止反弹不放松、劝返力度不放松、责任落实不放松。

(二)控制源头,标本兼治。重点抓好镇、村、组三级信访网络建设,加大矛盾纠纷“拉网式”排查力度,组织干部深入村组社区、厂矿企业逐村逐户排查,对排查出的矛盾纠纷,深入研判,理清合理诉求与不合理诉求,千方百计把群众的合理诉求解决到位,对不合理部分要解释到位,疏导到位,稳控到位。

(三)转变作风,带头下访。 落实各级领导包抓化解责任。县级领导实行接访、下访、约访,镇(社区)和部门主要负责人约访协调,随时接待群众来访,现场解决问题;机关干部经常下访,了解社情民意,从源头上化解矛盾纠纷。

(四)多方施策,快速化解。对上级交办的信访案件和网上信件,及我县排查的重点信访问题,提要求、定标准、限时化解。积极采用“听证评议”、“专家会诊”等方式,启用信访疑难问题专项资金尽快化解重点信访案件,最大限度减少缠访、闹访。

(五)正确引导,加大宣传。完善民生热线、办信投诉、网上信访工作,重视群众来信来访尤其是初次来信来访办理,引导群众更多以书信、电话、传真、电子邮件等形式表达诉求,树立通过上述形式也能有效解决问题的导向。深入宣传贯彻《信访条例》,严格落实《信访条例》关于“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,健全依法、及时、就地解决群众合理诉求机制,积极引导群众以理性合法方式逐级表达诉求,不支持、不受理越级上访。依法维护信访秩序,对信访活动中的违法犯罪行为,由公安机关依法处理。

(六)强化督办,科学考核。对各类信访案件,全方位督查督办,做到“事前检查督查,事中跟踪督办,事后回访结案”。改进和完善考核方式,综合经济发展情况、人口数量、地域特点、信访总量、诉求构成、解决问题的质量和效率、责任落实等因素,合理设置考核项目和指标,坚持量化考核和综合评议、日常考核和阶段性考核相结合,提高考核的科学性。

第四篇 领导干部年终总结 4350字

各位领导,同志们:

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,本人认真依照岗位目标责任要求,团结和依靠全镇广大干部群众,齐心协力、奋力拚搏,扎实抓好各项工作任务的贯彻落实,年度***镇党委书记个人述职报告。有效促进了全镇经济社会、党的建设、精神文明建设新的发展。现述职报告如下:

一、保持一致,坚定执行党的政治纪律。

坚持党的政治纪律,是基层党委的最基本要求,为保证党在农村的方针政策和上级党委、政府重大决策的贯彻和落实。作为乡镇党委书记,我能始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动遥始终保持政治上的清醒和坚定,始终做到在指导思想和路线方针政策以及重大原则问题上与____保持高度一致,与县委、县政府的重大决策保持一致。对中央和上级党委、政府和各项工作部署,我能及时讨论研究、周密布置并抓好组织实施。一是始终把发展作为执政兴镇的第一要务,树立和坚持全面、协调、可持续的科学发展观,以“迎通车”活动为抓手,紧紧围绕县委、县政府“农民增收工程、工业强县工程、旅游开发工程、基础设施建设工程”“四大工程”建设的总体经济战略思路,不断深化项目竞赛活动,有效提升产业规模和社会经济总量。认真落实中央1号文件精神,大力调整农业和农村经济结构,促进农民增收,不断提高人民群众生活水平;二是坚持三个文明建设协调发展。不断强化民主法制建设,强化农村精神文明建设,强化党风廉政建设,强化思想政治工作,有力促进了全镇三个文明建设健康发展;三是围绕改革发展稳定的大局,不折不扣地贯彻执行党在农村各项方针政策,积极推进各项改革,维护社会安定稳定,牢牢把握农村各项事业发展方向。

二、强化学习,提高思想素质和执政水平。

深刻认识在新的历史时期加强政治理论、业务知识、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好四个方面:一是学习政治理论。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的方针政策。保持以时俱进的思想精神状态,做到在思想政治上同____保持高度一致,同上级党委、政府的重大决策保持高度一致;二是学习先模人物典型事迹。以任长霞、郑忠华等先模人物为榜样,学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,进一步坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感;三是注重加强知识更新。当今世界经济社会形势日新月异,本人在思想上努力做到与时俱进,认真学习市场经济、经济管理、法律法规、科技文化等新等知识,不断使自身思想素质和业务水平跟上新形势发展的客观要求;四是认真组织党委中心组理论学习。学习中,能带头做好干部读书笔记,带头宣讲理论、撰写调研文章和党课辅导材料。

三、兢兢业业,扎实履行岗位目标责任。

乡镇党委是党密切联系群众的桥梁。肩负着贯彻落实党的路线、方针、政策的责任,是带领群众促进经济社会发展、提高人民生活水平的领导者,是抓好农村基层组织建设、民主法制和精神文明建设的直接责任者。作为一名党员领导干部,我始终做到努力适应经济社会发展的新形势、新特点、新要求,牢固树立中心意识,与时俱进、创新求实,有效促进了我镇三个文明建设全面协调发展。

经济社会发展方面:一是农业和农村工作取得新成效。农业和农村经济健康发展。20xx年实现工农业总产值24728万元,比增5.8%。农业总产值实现9992万元,比增7.6%;财政预算外收入126.3万元,完成年计划194.7%;农民人均收入完成4090元,比增285元。村财收入468.25万元;完成粮食产量8563吨,比增0.6%;种植烤烟441烤,收购烟叶9577.6担,实现产值507万元;完成木材生产7431立方米,占计划的118%;完成造林1220亩,占计划的102%;清理非规范转让集体林1350亩,收补偿金29.71万元;3个农村公路建设项目全面完成铺设;以积善村为主要试点的农村新村建设扎实推进;95口沼气池任务建设完工92口;7户,32人的三峡库区移民安置工作顺利完成等等;二是项目工作取得较大突破。20xx年,在开展”迎通车”活动中,确定重点在建项目18项,当年总投资6793万元;确立了17项总投资9592万元的重点前期项目和20项的贮备项目,实行了项目滚动管理。投入项目前期经费10万元;18个重点在建项目开工17项,未动工1项,完成投6666.71万元,占年计划的98.14%;内引外联取得成效。到位资金820万元,占计划的102.5%。完成固定资产投资3334万元,比增3.5%;此外,顺利完成”日照东门”开发、县旋窑水泥厂和梅花村玉华洞停车场项目的用地征迁工作,为全县经济社会发展作出了贡献;三是林业和企业改革稳步推进。全镇应施行林改村12个,应改集体林面积133529亩。已完善和签订合同659份,面积133529亩。已打证43505亩,占应发证24.5%;二建企业改制稳步推进。新公司已顺利组建,实现了集体企业向民营企业的转变;四是社会事业协调发展。实现了计划生育多项指标明显进步。全年政策生育符合率98.11%,较去年同期上升1.4%;晚婚率为66.54%。计生合格村与基本合格村率达100%。投入计生专项经费8.7万元,修整了镇计生服务所并通过省级先进计生服务所验收;投资86万元的洋坊、桃村闭路电视和积善、梅花、新路、胜利村的自来水改造等农民文化生活设施工程全部竣工;投资万元的城关小学教学综合楼新建及改造工程于月交付使用;社会保障福利方面。20xx年调查确认城镇低保户486户,1256人,发放补助金额78.192万元。确认农村低保户137户,322人,全年发放低保金14.0724万元,基本实现应保尽保目标;城乡精神文明创建有效开展,殡葬改革城乡同步进行并取得显著成效;民主法制建设得到加强。扎实开展”平安古镛”创建活动,贯彻落实综治工作三级责任制。认真抓好矛盾纠纷排查调处。突出”严打”重点,确保了我镇社会安定稳定。

党的建设方面。一是健全和完善民主集中制。完善了镇党委议事和决策机制,提高了民主决策的科学性;二是认真开展”三级联创”活动。基层组织建设和队伍建设得到强化。有4个村支部达到了”五个好”的目标;”双培”活动继续深化。确定新华、积善、新路、玉华4个”双培”示范村,培养大户105户,在非党大户中培养入党积极分子25名;三是村部规范化建设全面推进。确定了解放、新华、积善、龙池社区为规范化建设示范点,8月份,在我镇迎来了全县创新农村工作机制现场会的召开。积善村于7月份迎接了全市县委书记座谈会的调研指导,得到较好的肯定。投资40万元新建玉华村村部,施工进展顺利;四是社区党建工作得到进一步加强;五是工作方法不断创新。扎实推进了村务公开民主管理。确定解放村、积善村、龙池社区为民主听证试点村,对土地征用补偿费分配方案、新村建设方案等群众热点敏感问题进行了听证,广泛听取意见建议,自觉接受群众监督;强化了村财使用监督。20xx年6月,13个村的帐务全部实行电算化管理;六是党风廉政建设取得新进展。落实”两个务必”和”八个坚持、八个反对”要求,认真贯彻党内监督条例,落实反腐__”六个机制”。加大了从源头预防和治理腐败力度,主要加强对各项工程、山场采伐招标、集体资产转让和出租、完善”村财镇管、零户统管”等工作执法监察力度,有力地预防和遏制了腐败现象的发生。切实加大力度,认真查处违法违纪案件,20xx年查处违纪案件2件3人。

四、贯彻民主集中制,极力维护班子团结。

做为“班长”,在民主决策中,我坚持和贯彻民主集中制原则,坚决执行县委、镇党委的各项决议、决定,坚持集体领导和个人分工负责制,无论是议事、谋事、做事,都能做到与其他领导通气、交换意见。在牵涉全局重大问题的决策上,能广泛征求干部群众意见,发挥集体智慧优势,重大问题都提交班子集体研究决定,不擅自主张,努力做到决策的民主化、科学化并自觉维护班子团结和威信。对分管领导的工作,积极支持和鼓励他们在分工的范围内独立行使职权,在其位,谋其政,做到分工不分家。对集体研究的决策,自己带头履行,并充分依靠和发挥班子成员作用,依靠人大、政府支持,依靠全镇广大干群配合,抓好贯彻落实。在班子内部政治生活中,能带头开展批评与自我批评,遇事多商量、多通气,出现工作分歧和矛盾及时沟通化解。善于听取各方面的意见和建议,不计较个人的利益得失,大事讲原则,小事讲风格,做到与班子成员相互之间推心置腹、坦诚相见。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相谅解的良好氛围,增强了班子凝聚力、向心力和战斗力。两年来,班子成员中没有出现不团结现象,批评与自我批评能正常开展。

五、强化自律意识,恪守勤政廉政。

一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,不断强化自律意识,努力做到“自重、自盛自警、自励”,积极起好表率作用。自重,就是珍重自己的言行、人格和名誉,不说不做自轻自贱、与领导干部要求不相符合的言行。作为党委书记,我能时刻牢记肩负的职责,不在大款面前低三下四,不出没灯红酒绿场所,不在人际交往中低级庸俗,不在处理个人和他人利益时只考虑个人,时刻珍惜党员干部的名誉,不忘人民的重托;自省,就是时常反省自己思想行为是否符合党和人民的利益。经常提醒自己和教育家属以及身边工作人员,在公务接待往来、待人接物方面时时保持清醒的头脑和恪守严格的界限,做到防微杜渐,防范于末然;自警,就是用党的纪律和国家的法律法规约束自己,警告自己不要有任何越轨的行为。作为一名国家公务员不仅要知法懂法,还要时时对照违纪违法案件中的反面典型,从中吸取教训,警告自己时刻以党的利益为重,不用公款为自己赢取私利,不为利、权、色所诱惑;自励,就是始终保持旺盛的斗志和振奋的精神状态。始终做到成绩面前不满足,失败面前不气馁;工作上高标准,生活上低要求。并正确认识和处理奉献精神与利益原则的关系、党的事业与个人价值的关系、全局利益与局部利益的关系,为此,我时时自励,始终以新的精神状态投入到工作中来。

一年来,本人尽了自己的努力,取得了一些工作成绩,但也清醒地认识到自己存在的差距,表现在政治理论素质和业务水平不高,理论学习不够系统深入,业务知识学习不够;在新形势下对如何增加经济总量、解决财政收入趋缓的办法还不多,新经济增长点还显不足;在如何扶持和指导集体经济相对薄弱的农村方面,成效不够明显;在工作方法上,有时过于急躁,无意伤害了一些同志的感情等等。今后,我要发扬优点,克服不足,从学习和实践好“三个代表”重要思想入手,立足整改,努力使自己在思想上、政治上、作风上、纪律上有明显的改进和提高,强化理论学习,提高自身素质,改进工作作风和工作方法,提高工作能力,尽心尽职履行好工作职责,振奋精神,开拓创新,为实现我镇经济社会事业更快更好的发展作出应有的贡献!

第五篇 2023年乡镇领导干部的年终总结 1300字

xx年本人在上级领导的支持下,在全体同志的配合下,认真扎实地开展各项工作。使我镇社会局面稳定,人民安居乐业,为经济发展创造了良好的社会环境。下面是我一年来的工作总结

一、加强学习,思想政治素质得到了提高

今年来,为了进一步提高本人的思想政治素质,能够按照市政法委和镇党委关于深入学习邓小平理论、“xxxx”和科学发展观的指示精神,能以学习贯彻“xxxx”重要思想、xx大和xx届六中全会精神为重点,牢固树立全心全意为人民服务的观念,能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫,能够把学到的理论知识用于农村和工会的各项工作,通过学习能用革命理论武装自己的头脑,从而坚定了正确的政治方向,能在政治上、思想上和行动上与____保持一致,在学习后能联系自己的思想实际写好心得体会,参加了党委民主生活会,并深入思考,增强学习意识,端正学习态度,明确学习重点。

在注重学习理论的基础上,能注重学习本职业务知识,今年曾6次分别参加了市政法委、常州市政法委的培训和学习,今年举办各类学习班四期,定期召开民调治保主任会议,从而提高了民调主任的思想政治素质,端正了全心全意为人民服务的思想,积极参加镇党委中心组的学习,在学习中能吃透中央及上级的指示精神,并能及时运用到农村的各项工作中去,牢固树立了服务的意识,端正了服务态度,提高了服务水平,增强了为人民服务的责任感。

二、制定目标,完成全年各项工作任务比较出色

我既能完成好市政法委交给的工作任务,又能较圆满地完成镇党委和镇政府交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务:一是圆满完成了省检查组对我镇平安创建工作任务。经过我们的共同努力,经常州市综治委验收检查合格。二是结合我镇综合治理和平安建设工作实际,加强了治安防控体系,实行了社会治安综合治理目标管理责任制。三是连续召开了综治办、派出所、司法所、信访办、调处中心、劳服所等成员单位和部门会议11次,特别是关于校园周边安全会议3次,落实了村警务室,建立了村综治办,做到了驻村民警、治安人员、调处人员、联防人员等一体化管理,全镇技防村达100%。四是完成了劳动争议协调工作,全年共调处劳资纠纷7起,接待群众来访100多次,较好地协调职工与企业的关系,真正做到让企业满意、让职工满意。五是结合我镇实际情况,建立了领导干部“三排查”工作挂钩制度,对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。六是按照“镇不漏企、村居不漏组户”的要求开展排查,辖区内共排查重点人员135名,重点上访户5名,调处中心共协调调处74件,全镇共排查出精神病患者285名,重点患者26名,做到了基本情况明、基本数据准、基本信息清。七是按照“常抓不懈,务求实效”的要求,坚持普法与依法相结合,学法与用法相结合,以增强群众的法制观念为先导,以提高群众的法律意识为重点。突出重点,依法治理。八是结合本镇实际,着力培育法制宣传教育工作的亮点品牌,形成一批具有本镇特色和时代性的法制宣传文化阵地,进一步加强法制宣传的操作性和实效性。成功完成了省、常州市“xx”普法考核验收,受到了上级的表扬。

第六篇 领导干部试用期工作情况总结 1950字

领导干部试用期工作情况总结

20xx年4月25日,本人被聘任为综合管理室(党群工作室)副主任,试用期一年,在近一年的时间里,在各位领导及同事的帮助下,本人严格要求自己,按照中心的要求,较好地完成了各项工作,现将近一年来的工作总结汇报如下:

一、加强学习,提高业务素质。

综合管理室(党群工作室)业务对我来说是一个全新的领域,面对这样一个岗位的要求,我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学,在到岗初期,我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度,全面进行学习,了解制度及流程,并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识,具备了一定的业务知识;二是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机会比较多,近一年来,我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;三是向同事学,古人说,三人行必有我师。我觉得,中心机关的每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。

一年来,在办文办会方面,本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议,以及部分相关文字材料的撰写工作,办会水平得到中心领导的认可,文字材料水平也在逐步提高。

二、端正态度,增强工作责任感。

责任感是一种精神,一种态度,一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来,随着工作压力的增大,我的责任感也更加强烈。我深知,我能走上这个岗位是领导的信任,是同事们的支持,我唯一的 回报方式就是努力地工作。一年来,对领导交代的工作,我从不讲任何客观理由及条件,总是默默无闻地努力完成,加班加点,熬夜工作,虽然常常感到身心疲惫,但我的心情始终还是舒畅的。

一年来,我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使,从两个项目的立项、审批、合同签订,到实施过程中与外部项目专家的对接,内部计划、实施、总结、改进,全部亲力亲为,统筹规划,按步实施,为项目达到预期效果奠定了基础。

三、综合协调,发挥枢纽作用。

综合管理室(党群工作室)要全面了解行政、党委各方面工作情况,为行政、党委统揽全局创造条件。协调各方,统一步调,形成合力,保证政令畅通。一年来,在领导的安排下,本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作,其中,这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区,本人严格按照领导意图,承接内外,协助党政领导搞好上下左右的.联系,妥善处理好各种工作关系,上情下传,下情上报,纵横沟通,确保了这些工作有条不紊,有序推进。目前,配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足,为下一步化工二系列大修提供了良好的经验,中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施,用工总量优化工作已基本确定,正倒排计划,细化具体实施方案及相关考核措施,强力推进。

四、优质服务,发挥窗口作用。

综合管理室(党群工作室)是中心的重要“窗口”,办公现场的状况、办事效率高低、服务态度好坏,不仅反映中心的精神面貌,而且直接关系到中心的内外形象。一年来,无论工作有多忙,我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作,从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象,同时,从我做起,要求办公室同事从文明办公的细节做起,树立办公室人员的良好形象;在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后,向领导提请了本管理室职工的分工调整方案,实施后进一步提高了团队工作效率;重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通,加强自身素质训练,确保政治、思想、业务、作风都过硬,共同进步,讲究办事效率,减少疏忽和失误,更好地发挥了服务作用。

五、不足及改进

1.文字材料撰写能力不足。

这是本人业务能力方面的欠缺,主要体现在综合性的文字材料撰写方面,与领导的要求及期望有一定差距,未能更好地为领导服务。

改进措施:

一是虚心学习,养成做笔记的习惯,不断积累写作的素材,二是认真揣摩,多做沟通,摸索和领会领导意图,三是勤写多思,注重平时的练笔。

2.团队管理能力不足。

这是本人在管理能力方面的欠缺,个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段,寄希望于大家主动工作,缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力,同时,由于未能合理安排工作,导致自身事务繁重,时常影响了工作的执行力。

改进措施:

一是要建立团队的归属感,可以例会制度为载体,二是要明确办事流程,在制度已基本建立的情况下,要进一步明确细化的流程,用流程管事,三是运用项目管理方法推进工作,四是强化个人的执行力,五是适时开展团队活动,增强凝聚力。

第七篇 处级领导干部转正工作总结 2050字

处级干部试用期工作总结

(继续教育学院 刘帅霞)

在2024年上半年河南工程学院干部调整中,我有幸提升为处级干部,任继续教育学院副院长一职,分管继续教育学院教学工作。在试用期结束之际,谨就自己一年来工作情况总结汇报,请予考察。

一、对工作岗位的认识

上任后,我首先对自己的工作岗位进行深刻认识。两校合并前虽然我曾任继续教育学院副院长一职,具有一定的教学管理工作经验,但是,两校合并后的继续教育学院学院的工作和以往不同,我首先理清工作思路,重新定位中专、五年制大专和成人教育的教学管理工作,把工作重点和学院的发展结合起来,在确保中专、五年制大专教学任务保质保量完成的情况下,重点搞好成人教育的教学工作,深入研究成人教育教学规律,规范成人教育教学的管理,加大校外合作办学的教学监管力度,积极探索成人本科教学的发展方向,为自己更好的为学院工作奠定基础。

二、岗位职责履行情况

(一)努力学习,全面提升自身综合素质 注重政治理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七届三中全会精神,切实实践科学发展观政治素质有了进一步的提高。对照科学发展观的要求,看到了自己的不足,找到了差距,进一步增强了学习贯彻科学发展观的紧迫感和自觉性。

强化专业知识学习。本年度顺利完成东华大学博士生基础课和专

业课的学习任务,讲授课程《化工原理》及《水污染控制工程》两门,较好的完成了教学任务。主持完成省级科研项目2项,发表核心期刊论文4篇,一篇论文获教育厅科技论文二等奖,一部教材获中国纺织协会科学技术进步三等奖,在研重点科技攻关项目1项,省科技厅科技攻关项目一项。

主动学习成人教育教学理论。为尽快掌握成人教育教学规律,主动学习成人教育的理论知识,向有经验的同志取经。并利用业余时间先后到华北水院、郑州大学等院校学习,借鉴成人教育教学理念和管理模式,为我院成人教育教学管理和教学评估积累经验。

(二)勤奋工作,完成好各项工作任务

1.反复沟通,圆满完成中专、五年制大专的教学任务针对学院教学管理模式,中专、五年制大专的教学管理重心在于教学任务的实施和教学质量的保证。一个看似简单的教学任务,需要和相关部门无数次的沟通、解释和督促。特别是两校实质性融合后,整个学院的工作重点转移到本科教育,在教学资源短缺,教学地点分散的情况下,采用两套教学管理系统实施教学任务,给我院教学安排带了前所未有的困难,让我们充分饱尝了教学任务实施的艰辛。但另人欣慰的是,办公室全体同仁集思广益,齐心协力,面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨,不计报酬和个人得失,理清工作思路,及时调整教学计划,强化教学监督,及早发现问题,杜绝工作漏洞,圆满完成二十多个行政班级的教务和考务工作,一年内无教学差错或教学事故的发生。

2.积极探索成人教育教学管理模式,规范成人教育教学管理

(1)积极挖掘函授生教学中存在的问题,总结其教学管理中的经验,初步拟定了河南工程学院函授学生学习规程。加强函授生教学安排、考试管理,组织完成了本学期大专函授生、本科函授生的面授及本科函授生毕业答辩工作。

(2)拟定了校外合作办学教学管理条例,进一步加强校外合作办学的教学监管,建立教学档案,对校外教学点进行突击检查,确保校外教学点的教学质量。先后到中华服装职业学院和三门峡财经学校教学点进行督察,对教学点存在的教学问题进行了及时解决,加强了校外班的管理力度。

(3)制定了插班生教学管理的若干规定。2024年10月29日分别在桐柏校区和校本部召开了全体插班生会议,公布了插班生学籍管理、成绩管理及毕业证资格取得的若干规定。

(4)2024年12月份出色完成了成人教育注册入学考试的组织工作。针对考点分散,考生人数多的情况,严格按照省招办的要求对考试组织工作做了缜密的安排,并制定了注册入学考试巡考、监考、阅卷等若干规定,充分发挥本部门人员的工作积极性,选派责任性强的同志到校外考点进行巡视,保证本年度注册入学考试的顺利实施。

3.规范学籍管理和成绩管理

针对继续教育学院办学层次多的现状,如何规范学籍管理和成绩管理是我一直探究的问题。召开了规范学籍管理和成绩管理的专项讨论会,使我院学籍管理和成绩管理进一步规范。

三、廉洁自律情况

在工作中,我始终坚持“五慎”原则,即慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友,重视自我修养,严格按照党的章程行事,严格遵守党的纪律,做遵纪守法的模范,自觉接受党内外群众的监督。

四、存在的问题和不足

在一年的工作中,也发现了自己存在诸多的不足,所学理论对实际应用中的指导力较欠缺,一些工作与学校的实际情况也存在一定程度的出入。在工作中还存在胆子不够大,考虑问题不够周全,在和部门协调方面的能力需要进一步加强。这些问题和不足将逐步在未来的工作予以解决。

一年时间过得很快,希望组织能够对我的工作进行全面考察,帮助我发现问题以督促我进步。我将在今后的工作中,克服缺点,发挥长处,再接再厉,不断进取,更好地完成各项工作。

第八篇 领导在处级干部学习贯彻党的十八大精神培训研讨班上的总结讲话 1100字

同志们:

本期培训班内容丰富,紧凑高效,气氛浓厚,成效明显。培训过程中,报告精彩,大家享受了一次高水平的精神盛宴;研讨热烈,真正把培训办成了深化探讨财政工作的论坛;学风端正,展示了学员的好作风、高效率。

通过培训研讨,大家普遍反映对党的十八大精神有了更深刻的理解和更准确的把握,进一步增强了自觉贯彻党的十八大精神的责任感、使命感,进一步明确了联系实际贯彻党的十八大精神的具体思路和措施。整体而言,本期培训班实现了最初的目标要求,为整个轮训开了一个好局。

当前我国经济社会发展正面临重大机遇,也存在巨大压力和挑战,这些都与财政工作密切相关。学习贯彻党的十八大精神,推动财政发展与改革,需要我们增强“三自”精神。一要“自觉”,清醒认识全面建成小康社会宏伟目标即将实现的历史进程,努力为实现中华民族伟大复兴做出贡献。二要“自信”,坚定振兴财政的信心,坚定在完成党的十八大确立的各项目标任务中发挥更大作用的信心。三要“自强”,脚踏实地,从自身做起、从本职工作做起,团结互助、形成合力,共同做好各项财政工作。

学习贯彻党的十八大精神是一项长期任务,需要我们继续努力,在学习上求真,在领会上求深,在贯彻上求实,坚决把思想统一到党的十八大精神上来。

一要坚持不懈,把学习贯彻活动不断推向深入。党的十八大精神内涵丰富、博大精深,只有持久深入地学,才能真正把握其内涵,掌握其实质。大家回去以后,要继续拿出在培训班上的学习劲头,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待。要系统深入学习,以科学的方法、创新的精神,利用一切可能的时间,深研多思,力求在理论上、认识上有明显进步。

二要率先垂范,充分发挥领导干部的带头作用。大家不仅有自身学习的任务,更有带动其他干部职工学习的任务。要把培训班的成果带回去,继续把本单位的学习贯彻活动安排好、组织好、实施好,结合自身的学习经验和体会,带动每一位同志增强学习的自觉性、积极性、主动性,形成全部上下学习贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。

三要学以致用,推动财政工作再上新台阶。学习的目的在于运用,学习党的十八大精神,关键是要在指导财政工作实践上下工夫,在实际运用中出成效,在推进工作上见成果。这就要求我们既要静心学习思考,又要在实际工作中去领悟和提高。财政工作如何更好地服务国家经济社会发展和民生改善,是摆在全体财政工作者面前的新课题。我们必须活学活用党的十八大核心精神和战略部署,把科学发展观贯穿到财政工作的各个方面,进一步解放思想,更新观念,扑下身子,真抓实干,不断开创财政工作发展与改革的新局面。

第九篇 银行党员领导干部个人工作总结 3350字

银行党员领导干部个人工作总结

一年来,本人在支行党组的领导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“三个代表”。

一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与____保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。

一年来,本人先后主持召开辖区金融机构反洗钱工作会议、外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。

20xx年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。

根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、鉴定管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。

本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。

本人注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据和腐败分子从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。

三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关 工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。

四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。

在外汇管理方面,20xx年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持某*外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。

在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。

五、在廉的方面:

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同____保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。

2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。

3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。

4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。

5.按规定执行个人重大事项报告制度、个人收入申报制度。

总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。

第十篇 xxxx年2月领导干部工作总结2000字 6400字

个人工作总结范文

xxxx年上半年以来,我局按照市委、市政府的指示精神和工作部署,组织全市环卫系统大力开展城乡环境卫生综合整治工作,通过精心组织,周密安排,规范管理,圆满完成了春节、博鳌亚洲论坛期间等一系列重大活动期间的保障工作,各项管理工作健康有序开展,现将上半年完成的主要工作任务和下一步工作打算汇报如下:

一、认真开展党风廉政建设工作,重点治理“吃拿卡要”问题专项工作

1、我局认真按照《中共xxxx市委办公厅关于xxxx市xxxx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见的通知》要求,结合我局工作实际,研究制定了《市环卫局xxxx年党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》,成立了领导小组,明确了本年度反腐败工作目标和任务,坚持把党风廉政建设与环卫中心工作相结合、与源头预防治理腐败相结合、与制度建设相结合,我局根据实施意见对《党风廉政建设责任书》的内容做了修改和补充,组织我局领导与各处室、各基层单位负责人都签订了《党风廉政建设责任书》,并组织党员干部签订了廉政承诺书。要求认真贯彻落实“一岗双责”制。明确廉政工作职责和目标要求,要求班子成员和各部门各单位负责人主动担负起“一岗双责”的责任。把工作目标责任与党风廉政建设责任一起研究部署;在开展工作时,对业务工作和党风廉政建设一起抓落实、一起检查监督;定期对党风廉政建设工作进行研究,年终与业务工作一起总结考核,确保“双责”各项目标任务得到全面落实。

2、根据xxxx市干部作风建设领导小组《关于重点治理“吃拿卡要”问题的通知》精神,我局结合工作实际,起草制定了《重点治理“吃拿卡要”问题工作制定了具体措施》并组织落实,要求各科室各基层单位要加大治理力度,坚决杜绝任何形式的“吃拿卡要”行为,发现一起,查处一起,绝不姑息。建立“吃拿卡要”问题信息报送制度,要求各处室各基层单位每月报送相关数字和信息,建立起局治理“吃拿卡要”问题台账,同时将我局制度的具体工作措施放入局门户网接受群众监督。

二、积极开展环境卫生综合整治工作,保障春节及博鳌亚洲论坛期间城市环境卫生干净整洁

春节期间,市、区环卫部门均建立了春节期间值班巡查制度,每天由值班领导带队巡查城区环境卫生,及时发现和处理环境卫生方面的各类问题,督促辖区责任单位及时整改。节日期间,市、区环卫部门共出动560余人次,重点对城区车站、码头、机场、广场、商业繁华区、万绿园万春会现场、观海台、假日海滩、白沙门公园等人员密集区域的清扫保洁、道路污染清洗、果皮箱清洗维护、垃圾收集清运等工作进行检查督办,对全市700多条主要道路、2600多条小街小巷、市区全长30公里的水域反复巡查,共发现和督促责任单位处理涉及到环境卫生管理方面的问题(主要是道路污染、垃圾清理不及时)32件;市渣土管理所、各区环卫局利用现有设备,每天对城区主要道路至少冲洗2次以上(上午7:00前、下午14:00前),节日期间共冲洗路面780多万平方米。同时,认真做好春节期间环卫应急保障防范工作。根据市政府工作部署,市、区环卫部门节前已全面落实应急人员,完善应急预案,确保有效应对恶劣天气突发状况。整个春节期间,各区环卫部门共出动58000多人次,重点加大对南港码头、秀英港码头、xxxx集装箱码头、美兰机场及各汽车站、火车站等人流密集区及周边卫生保洁工作,工作时间至次日凌晨4:00,确保上述部位环境卫生干净整洁;市环卫局根据南港码头、秀英港码头、xxxx集装箱码头出岛车辆人员聚集的实际情况,共投放安装了38座环保移公厕,较好地解决了出岛人员如厕问题。

博鳌亚洲论坛期间按照市委、市政府的指示精神,制定了详细具体、切实可行的整治工作方案,严格落实各项工作措施和监管制度,建立了干部包片(点、段)督导制度,严格落实定人、定岗、定时间、定任务、定标准的“五定”制度。加强10个镇、20条重点道路沿线、重要区域卫生保洁工作,对卫生较差的区域集中力量进行整治。水域环卫管理部门加大了城区江河湖海沟等水域卫生保洁工作,确保我市水域卫生干净整洁。4月4日,由于受到天气气温突变及突降暴雨致水中氧含量降低、海水倒灌致水中盐度升高等多种因素的影响,导致美舍河流芳桥至国兴桥段、xxxx东西湖水面出现大量死鱼,水域环卫管理部门及时启动紧急预案,紧急调派人力、打捞船进行打捞,共打捞死鱼3000多斤。市渣土管理所加大道路清洗力度,对偷排乱倒的建筑垃圾进行清理。博鳌期间共出动260多人次、机械设备233辆次,对重点道路及周边偷排乱倒的建筑垃圾进行清理,对污染的道路进行清洗,累计清洗面积1240000平方米,清理偷排乱倒的建筑垃圾15724立方米。各区环卫部门深入开展卫生死角清理整治行动,对城中村、城乡结合部、废品收购站和空旷地带周边等部位存在的脏、乱、差现象及卫生死角进行清理了整治,累计出动环卫工人45000多人次、车辆1300辆次,清理卫生死角380多处,清运垃圾25000多吨。认真做好东寨港红树林及周边区域环境卫生整治工作。美兰区共投入人力5000多人次、机械设备600多辆次、清洗道路800多万平方米、清理各种垃圾4500多吨,圆满完成了***总理视察期间的环境卫生保障工作。各区成立了污渍清洗专业队伍,购置了高压冲洗设备,对辖区内污染严重的人行道、排档摊位、繁杂活动场地以及街道果箱进行清洗,清洗面积达到12000多平方米。

三、认真做好垃圾分类源头减量工作

根据巴特尔常委副市长xxxx年1月20日关于认真做好垃圾分类收集、源头控制、减少垃圾量的指示精神,我局会同四个区环卫部门进行了认真研究,制定了《xxxx市垃圾分类源头减量试点工作实施方案》,并于3月1日起在四个区个选择一个住宅小区、一条道路进行了垃圾分类试点工作。经过近两个多月扎实有效的工作,试点单位垃圾分类工作取得了初步成效,基本达到了预期效果。主要做了以下几个方面的工作:

1、认真抓好试点前的各项准备工作。编印制作了《xxxx市生活垃圾分类指导手册》、《xxxx市生活垃圾分类宣传手册》、《xxxx市生活垃圾分类源头减量知识宣传彩页》并发放到试点单位居民手中,各区组织专业人员120多人次,共发放分类资料28000余份;在分类收集点张贴了图文并茂的海报宣传资料;xxxx电视台、人民网海南视窗制作了垃圾分类指导短片并在电视台、网站滚动播放;xxxx晚报积极配合我市垃圾分类精心策划了宣传报道方案,利用专题、专栏深入广泛开展垃圾分类知识宣传与普及,使广大市民初步掌握了垃圾分类的知识、方法,提高了对开展垃圾分类收集工作的重要性。

2、精心制定工作方案并对分类督导员进行上岗前培训。我局与四个区环卫局共同制定、印发了《xxxx市城市垃圾分类源头减量工作实施方案》,同时对四个区32名垃圾分类督导员进行了上岗前培训,培训内容包括垃圾分类类别、如何入户指导居民开展垃圾分类知识宣传等等,使其能够熟练掌握垃圾分类方式方法等,以便指导居民开展垃圾分类。

3、集中物力、财力给予充分保障,确保分类工作健康开展。此次试点单位均选在xxxx年已经在开展的住宅小区内实施,市环卫局专门为试点小区居民家庭、街道配置了家庭分类桶、分类袋等物品,共发放塑料袋250000只、居民家庭分类桶1004个、小区分类桶150个。

4、找准分类工作的切入点,提高分类工作效率。xxxx年我市垃圾共分为可回收物、其他垃圾、有害垃圾、玻璃四大类进行分类。实践证明,由于所分种类较多、后续中转、处理环节跟不上,导致垃圾分类试点效果不明显,如有毒有害垃圾、废玻璃集中收集后没有专业的机构回收处理,长期堆放存在更大的安全隐患。这次试点分类类别较为简单,居民按照可回收物、其他垃圾、餐厨垃圾三大类进行分类,简单便捷,易于操作。同时,环卫部门采取了“量大及时收集,量小定时、定点收集”的方式在试点单位进行收集;居民将收集后的可回收物直接卖给废品回收企业,由废品回收企业再进行二次分选。餐厨垃圾打包投放在餐厨垃圾回收桶内,在现阶段市餐厨垃圾处理场未建成投产之前,委托有资质的企业回收利用,待建成后再纳入统一处理。由于新的分类方法简单便捷,易于操作,便于管理,分类试点工作基本达到了预期效果。据统计,经过两个月的试点推行,试点单位小区居民垃圾分类参与率达到90%以上,投放准确率达到85%以上,试点道路垃圾分类投放准确率约50%以上。

四、认真做好“三无小区”和“桶车直运”工作前期调查摸底和经费测算

近年来,随着城市化进程的加快,我市城区面貌日新月异,城市环卫管理整体水平不断得到提升。但由于种种原因,城区仍存在着大量建于上世纪九十年代的老旧小区、安置小区、城中村、倒闭企业等“三无小区”,这些单位的环境卫生管理工作不尽人意,造成了垃圾堆滞、鼠患泛滥等种种问题。为了加强卫生管理,我局根据的指示精神,对全市“三无小区”的数量、人口规模、垃圾日产量等情况,进行了全面摸排。据统计,全市共有“三无小区”299个(其中:老旧小区129个、安置小区7个、城中村76、倒闭企业87个),人口规模447077人、日产垃圾量559.01吨。经初步测算,“三无小区”专项整治共需经费3000.70万元,现已申报市容委审核。

为改变我市传统的垃圾收运模式,提高垃圾清运效率,市、区环卫部门按照巴特尔市长的指示精神,先后多次到省内部分城市调研“桶车直运”工作。截止5月份,我局已完成了“桶车直运”前期调研工作,拟采用新型660升垃圾桶替代原来的铁桶收集垃圾,逐步更换、改装现有的清运车辆,实行桶车对接,直接转运。目前,秀英、龙华、美兰已完成采购、改装清洁直运车辆15辆,购置了500个660升垃圾桶进行试点,取得了显著效果,降低了噪音,减少了污染,提高了清运效率。

五、认真做好人大、政协提案和政府12345热线受理及答复工作

上半年共受理、答复人大、政协提案32件;政府12345热线497件。做到了事事有回音,件件有答复,人大代表、政协委员和市民比较满意。

六、xxxx市农村生活垃圾收运(二期)工程

xxxx年以来,我局在xxxx市农村生活垃圾收运(一期)工程的基础上继续推进xxxx市农村生活垃圾收运(二期)工程,大力完善农村生活垃圾收运体系建设。该项目总投资估算5845.93万元,涉及我市4区15镇161个行政村的农村生活垃圾收运,包括秀英区石山镇、东山镇、永兴镇;龙华区新坡镇、遵谭镇、龙桥镇、龙泉镇;琼山区云龙镇、大坡镇、旧州镇、甲子镇、红旗镇、三门坡镇;美兰区三江镇、大致坡镇。计划采购62辆压缩式垃圾运输车,19个联体垃圾压缩转运箱,14辆垃圾车厢可卸式垃圾车(拉臂车),16辆桶装垃圾运输车,8864个垃圾桶,857辆推桶车,59辆电动保洁车,924辆手推保洁车,另建设17座成品移动垃圾板房。目前该项目正在开展前期工作,计划xxxx年底完成任务量50%,xxxx年全面完成,届时将惠及48万农村人口。到目前为止,该项目已完成立项、环评、可研的审批,初步设计及概算已审批,计划近期报省发改委审批。下半年项目正式实施。

为广泛发动村民群众共同参与和配合,使农村生活垃圾处理工程取得实效,我局将分期分批对镇村两级环卫管理骨干和村干部进行农村生活垃圾收运处置工作培训, 3月14日已成功举办第一期培训。

七、xxxx颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建项目

我市积极推进环卫基础设施升级改造项目。我市计划将xxxx颜春岭垃圾处理场渗滤液处理厂改扩建项目计划将渗滤液处理厂的渗滤液处理能力由原来300m?/d改扩建为500 m?/d,出水水质达到国家最新标准。该项目总投资4472万元,中央预算内资金2300万元已到位,省级地方债2000万元已落实,至目前为止累计完成投资2400万元。上半年主要开展项目施工阶段渗滤液应急处理工作,目前项目正紧张施工中。

八、 长流中型生活垃圾转运站项目

长流片区作为xxxx市“西拓”的重要发展区域,其垃圾转运需求日益增长,该区域的生活垃圾转运能力已不能满足现状。 xxxx年,我市计划投资2898万元,在长流片区选址建设1座150吨/日的中型转运(预备300吨/日的转运能力)。今年以来,我局加快项目推进进度,到目前已完成了立项、环评、可研、规划选址意见、用地预审意见、初步设计及概算的审批。项目征地和办理土地证的工作正在抓紧进行,目前正在进行设备采购,计划今年下半年开工建设。

九、 江东生活垃圾综合处理基地项目

根据《海南省“十二五”生活垃圾处理设施规划方案》的要求,我市计划投资24000万元,在“十二五”期间新建江东生活垃圾综合处理基地,该基地按600吨/日的卫生填埋场的处理规模进行建设,主要承担江东片区生活垃圾处置以及作为颜春岭焚烧发电厂停产检修期间的垃圾消纳场所。该项目已向市政府申报立项,今年上半年进行项目初步选址,目前已初选在琼山区甲子镇国营东山农场的地块上,待下一步由市领导与农垦总局领导沟通后办理项目用地手续。

个人工作总结范文

按照县人大《关于继续深入开展五个铜梁建设人大代表在行动主题活动方案》(铜人发〔xx〕1号)和街道人大工委工作要点的要求,上半年,街道人大办在街道人大工委的领导下,紧紧围绕街道各项中心工作,充分发挥联系协调、服务职能,有效助推了“代表行动”的开展。现将半年来的工作情况报告如下:

一、注重学习培训,代表政策理论综合水平不断提高注重学习培训,年初制定了学习计划,明确了学习内容,采用以会代训的方法,分步骤、有重点的抓好了各项学习培训活动。组织东城代表小组成员深入学习了党的xx大报告、《代表法》、新《选举法》及县人大有关决议和文件精神。上半年共组织政策理论学习3次,法律法规学习3次,举办专题讲座1次,召开工委委员培训会议4次。通过深入的学习,代表政策理论水平和履职能力有了进一步提高。

二、强化组织服务,代表视察、执法检查工作顺利开展

1、视察工作不断深入。上半年,结合农民新村建设、征地拆迁等群众关注的热点问题,组织辖区内人大代表进行专项视察3次。执法检查取得实效。

2、执法检查取得实效。先后组织或配合县人大常委会组织开展了对《______土地管理法》、《______食品卫生安全法》、《______村民委员会组织法》、《安全生产法》等法律法规的贯彻实施情况的执法检查5次,提出意见、建议13条,促进了法律法规在我县的贯彻实施。

三、加强统筹协调,代表参与贡献关爱民生成效明显加强统筹协调,街道人大办积极组织协调人大代表以实际行动参与贡献,突出抓好“五项民生关爱行动”。

一是市、县两级人大代表与21名留守儿童或空巢老人结成帮扶对子。

二是联系帮扶21户困难户,帮助发展家畜类养殖、蔬菜种植、林下经济等11个脱贫致富项目。

三是帮助解决劳动力就业23个。

四是通过发挥代表们的资源优势,帮助辖区内困难群众创办微型企业20个。

五是今年1月,为飞凤村八组的重症女孩邱平捐助款项达67110元,用捐献的资金解决困难群众的实际困难。

四、“抓好工作结合六个一”活动成果有效巩固代表助力“森林东城”建设。

1、代表助力“森林东城”建设。以水星村代表示范林为基地,上半年组织代表参加植树管护活动两次,共植树300棵以上。代表路修建有序推进。

2、代表路修建有序推进。通过动员辖区内人大代表捐资,已筹集资金130万,计划修建5公里的混凝土公路—沿安路(沿井至安全)。安居工程”农户相关配套设施逐步完善。

3、“安居工程”农户相关配套设施逐步完善。通过提出建议,采纳改善,街道今年新建的3个农民新村涉及的相关交通、供水、能源等基础设施配套建设已基本完善。

4、平安社区成功创建。今年以袁家社区为平安社区平安社区成功创建。创建示范点,继续开展平安创建活动。

5、捐助一批乡村健身中心或社区卫生室。结合“健康铜梁”捐助一批乡村健身中心或社区卫生室。建设,组织代表为辖区内全兴、梁祝等条件较差的村社添置相关卫生设备和健身器材折合人民币1.8万元。示范带动项目成功打造。

6、示范带动项目成功打造。重点打造街道人大工委今年明确的铜梁景园生态都市农庄示范项目,其辐射带动的旅游、餐饮等相关产业的发展,已帮助解决了周边100余名群众就业,进一步发挥人大代表在助推民生实事行动中的示范带动作用。

五、加大宣传力度,打造东城人大工作宣传品牌

加大宣传力度,在宣传“代表行动”常规性活动的同时,结合“七一”等重要节点,精心策划各类东城代表活动,着力打造街道人大宣传工作的靓丽品牌。截止目前,共在新华网、人大网、《公民报》、《公民导刊》等媒体刊物发表稿件7篇,进一步扩大人大开展“代表行动”的影响力,形成良好的舆论氛围。

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