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2023年度精神文明建设工作总结十篇

发布时间:2024-02-17 热度:30

2023年度精神文明建设工作总结

第一篇 2023年度精神文明建设工作总结 2400字

2024年度精神文明建设工作总结

2024年,xx党支部在xx局党委的直接领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真履行与xx局党委签订的思想政治工作目标管理责任书规定的职责,紧密结合实际,立足全局,以发展为主线,坚持创建区级文明单位不松懈,全面促进精神文明建设,收到良好的效果。现将工作总结如下:

一、目标责任制完成情况

1、我单位党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕xx经济建设这个中心,抓好精神文明建设。于年初制定了创建区级文明单位计划和成立组织领导机构,为一年来的精神文明建设工作提供组织领导保证。

2、认真抓好《南宁市xx系统2024年思想政治工作目标管理责任书》的贯彻落实工 作。对思想政治工作实行目标管理,制定年度工作计划,使思想政治工作有组织、有领导、有步骤、有计划地进行。今年,支委会召开专门研究思想政治工作问题会议2次,召开政研会 次,化解各种矛盾 件;认真组织干部职工集中学习,制定有学习教育计划和学习内容,严格工人每月学习一个半天,干部每月两个半天的学习制度,确保学习的效果。通过建立思想政治工作目标管理责任制,组织干部职工开展理论学习,促进了单位思想政治工作的开展,保持了职工队伍的思想稳定。

3、在全面开展第三次人事制度综合改革工作的同时,不断加大精神文明建设力度,在职工中深入开展“三德”教育,学习“三个代表”的重要思想,结合单位实际开展爱岗敬业活动,营造了一个积极、奋进的氛围,为单位经济的发展提供精神动力和思想保证。今年配合各时期中心工作共出版板报12期,简报13期。

4、深入开展讲文明,树新风,学雷锋,学先进活动,树立爱岗敬业、乐于奉献的新风尚。党支部对抓紧抓好在职工中进行精神文明评比活动高度重视,大力建设“四有”职工队伍,年初评出2024年度优秀个人18人,先进个人35人。今年以来,组织职工开展各项活动,全面推进单位的精神文明建设:发动全体职工为职工、职工家属、残疾人、印度洋地震海啸灾区和洪涝灾区人民献爱心,共捐款7528元,捐物414件;积极响应城区的号召,组织党员干部职工13人开展学雷锋便民服务活动,为市民提供环境绿化美化和花卉养护知识,把学雷锋活动真正落到实处;积极响应国家义务植树的号召,组织科室人员和绿化公司职员共26人前往“花花大世界”抢种2100多株三角椰和加那利海藻树苗,为提高“大花花世界”园区的整体效果和加快xx生产基地的建设和发展贡献了一份力量;积极响应xx局党委关于参加xx系统党员义务植树活动的号召,组织全体党员和入党积极分子共26人前往“花花大世界”,参加由市xx局和市xx系统联合举办的党员义务植树活动,共种下了58棵大王椰,以实际行动为党旗争辉、为绿城添彩;结合下半年开展的先进性教育活动,组织党员、入党积极分子共57人次参加义劳动3次,共平整土地300多平方米、搬运苗木3000多袋、播种3万粒、种苗3000棵、运泥7车;针对幼苗班经济承包3名同志在生产技能、生产技术掌握方面较差、收入偏低的情况,开展结对子“一帮一”活动;及时解决处理了两起邻里纠纷,把矛盾化解在萌芽状态。通过开展这些活动,增强了广大党员、青年团员和职工的集体观念,培养了乐于奉献和吃苦耐劳精神风貌,提高了广大党员干部职工的综合素质。

5、开展丰富多彩的文娱活动,丰富职工的业余文化生活。今年春节、“三·八”妇女 节和“五·一” 节,党支部组织开展了各种游园、休闲活动,活跃节日气氛,增进职工相互了解和团结;利用周末,经常组织共青团员开展羽毛球等小型球类比赛。通过这些活动,丰富了广大职工的业余文化生活,增强了广大职工爱岗敬业、团结向上的团队意识,增强了凝聚力和向心力。

6、切实开展各种活动,将民办好事办实事落到实处。一年来,为职工购买了发电机1 台,解决职工用电难问题;为职工住宅楼更换全部电线,消除安全隐患;5月竣工一栋住宅搂,解决职工住宿问题;为一名困难退休职工子女办理低保手续;对生活区进行绿化美化,切实改善职工的生活环境;由单位出资组织全体干部职工进行了1次身体健康检查,1次流感疫苗注射,切实做到立党为公、执政为民。

7、关心老同志,做好离退休人员的服务工作,在生活上、政治上、经济上关心老同志,给他们落实了经济待遇和政治待遇,并利用节假日慰问退休职工,组织人员去医院看望生病住院的老同志,让老同志感受到党组织的关怀和温暖。

8、加强对职工的爱国卫生和绿化美化教育,增强卫生意识,提高工作和生活质量。在生活区加大绿化美化建设的力度,在两栋住宅楼间进行绿化美化,通过这些措施将使xx生活区面貌有一个较大的改观;在平时工作中,我们坚持办公区、生活区一天一小扫,一周一大扫制度,保证了对圃容圃貌的长效管理。

9、认真抓好计划生育和综治工作。党支部始终把计生和综治工作当作一项重要工作来抓,有专人负责,建立严格的管理制度。一年来,计生工作未发生计划外生育、多胎生育、未婚先育等现象。综治工作也取得了较好的成绩,全年未发生重大治安案件和生产安全事故,维护了xx正常的生产、工作、学习和生活秩序。

二、主要经验和体会

1、严格制定工作计划和相关制度,为全年工作的开展提供组织领导保证;

2、以人为本,切实开展各项活动,全面推进单位精神文明建设;

3、坚持教学辅导,用科学的发展观武装头脑,更新知识,真正做到与时俱进;

4、通过宣传简报和事务公开等的形式,积极引导干部职工关心关注支持单位的发展。

三、明年工作打算

1、认真组织全体党员、干部和职工继续深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大文件精神,努力实践“三个代表”的重要思想,为推进xx各项事业的发展提供思想政治保证。

2、继续深化xx人事制度综合改革,不断完善人事制度综合改革方案,进一步调动广大职工的劳动生产积极性,增强干部职工的主人翁意识。

3、牢记党的宗旨,与时俱进,开拓创新,从大局出发,从小事着手,将为民办实事、好事落到实处。

xxxxx党支部

2024年x月x日

第二篇 **县民政局精神文明建设工作总结 1850字

某某县民政局2024年度

精神文明建设工作总结

2024年度,我局继续以“三个代表”重要思想为指导,坚持以党的十六大和十六届四中全会精神为指导,树立和落实科学发展观,加强机关效能建设,全局干部齐心协力,在做好各项民政工作的同时,精神文明建设工作也取得了较好的成绩。对照年初(松委办[2023]36号)《精神文明建设考核细则和督查扣分办法》,我局对2024年度精神文明建设工作情况进行了认真的回顾自查,现将自查情况汇报

一、组织领导情况。

为加强精神文明建设工作,我局建立了以局长为组长,副局长为副组长,各科室负责人为成员的精神文明建设领导小组,并下设办公室。做到年初有计划,年终有总结。

二、理论学习,党员教育情况。2024年度,我局理论中心组学习和党员教育,以党的十六大精神以及十六届四中全会精神为指导,紧紧围绕全面建设小康社会这一主题,牢牢把握“三个代表”重要思想的灵魂,始终抓住解放思想、实事求是、与时俱进的精髓,结合我县民政工作实际,努力营造良好的气氛,为我县民政事业的发展和民政工作的顺利开展提供理论武器和思想保证。中心组学习和党员职工教育于年初制订了学习计划。中心组学习采用集中学习与分散自学相结合,中心组学习与党员、干部职工教育相结合,讲课与阅读相结合,政治理论学习与业务法制学习相结合,全年共开展了专题学习12次。

2、科级领导干部按时参加全县理论学习,做到有事先请假,同时积极参加全县理论考试,成绩均为优秀。

3、科级领导干部都能结合民政自身工作实际,开展调研工作,写出与民政工作相联系的调研文章全年不少于。个人学习笔记也能按时按要求做好,全年个人笔记不少于12次。

4、认真贯彻落实十六大与十六届四中全会精神,开展专题学习,同时结合今年的几项重点工作(滩坑移民安置工作、婚姻登记集中办理等),兴起“三个代表”教育新高潮。

5、根据县委、县政府的统一部署,开展了机关效能建设,制定了切实有效的实施方案。整个效能建设工作分五个阶段进行,在每个阶段都制订具体的工作方案,写出阶段总结,并针对存在的问题,制订出整改措施。能积极撰写效能建设工作信息,积极向效能办投稿。

6、结合“三个代表”重要思想,积极开展优质服务乡镇、企业活动,切实为民办实事。扶持某某乡某村、某村生产开发、某乡某村浇筑水泥路、某乡某村修建渠道、某镇某村修筑桥涵等公益性项目建设,另外还扶持全县康庄工程建设,使38个移民村受益。同时,向省老年基金会争取资金开展助老济困活动、积极促成缙云县雅士寝品有限公司对某敬老院的捐赠等等。在福利企业方面,我局积极帮助企业进行政策协调、部门之间的协调,指导他们进行退税、免税等相关政策辅导,同时搞好其它相关服务工作。

7、我局联系今年开展的婚姻登记集中办理工作、滩坑移民安置工作,组织全局干部职工,开展了婚姻登记条例、滩坑移民有关知识的学习。

8、有固定的党员活动室,布置规范,活动正常。党支部会议每月召开一次,组织全体党员进行“三个代表”重要思想的学习教育,以及十六大精神以及十六届四中全会精神的贯彻落实。认真研读了___同志《论“三个代表”》、《____关于加强党的执政能力建设的决定》等一系列重要读物,提高党员的理论水平和思想道德水平。全体党员干部能牢固树立和认真落实科学发展观,切实开展机关效能建设。同时,能积极开展各类党员活动,促进党员教育。如:组织开展了扑克、麻将、乒乓球等多项比赛,不但丰富干部职工的文体生活的,同时增强了干部职工之间的交流和团结。8月份,组织全局党员干部打靶 ,有效地增强了干部职工的国防观念和爱国意识。在老人节来临之际,组织局机关第二党支部的全体成员到青龙山庄搞活动,丰富了老干部们的生活,增加了凝聚力。在国庆节时,我局组织了送戏到老区的活动,在某村举办了一场演出,不但丰富了当地群众的生活,而且还让群众回顾了当年红军走过的路,缅怀历史,进一步增强了我党的向心力的凝聚力。

三、宣传工作情况积极参加并配合县里重大活动、重大节庆的宣传。积极支持社区开展的“社区一台戏”活动,如:为城东社区“社区一台戏”提供排练场所、开会场所,同时积极为其搞好宣传。

2、发挥部门优势,搞好宣传报道工作。局里建立信息小组,定期组织信息小组成员探讨信息工作,积极向各类信息、媒体投稿,宣传我县民政工作。被市级以上媒体录用有20余篇;被县级以上媒体录用达100余篇。其中某某同志的《浅议对“一把手”的监督》获县纪委优秀调研文章一等奖,某同志的《能帮助别人是幸福的事》获全国社区文化系列展示“我和社区”征文活动优秀奖。

第三篇 与时俱进 开拓创新努力开创交通公路局精神文明建设工作的新局面工作总结 12600字

同志们:

今天我们在这里隆重召开2024年度全市公路工作会议。2024年的公路工作对于巩固我市公路加快和发展的良好势头将起到极为重要的作用。xx局长已经对全市公路工作的指导思想,目标任务作了系统的安排和部署。下面,我就全市公路系统精神文明建设工作和党风廉政建设工作讲几点意见。

2024年精神文明建设工作回顾

2024年是我们全系统精神文明建设取得累累硕果的一年。一年来,在省厅、局、市委、市政府、市交通局的正确领导下,局党委坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻党的十六大精神及省、市交通、公路工作会议的精神,结合全市公路工作的各项目标任务,全面推进和加强我局党建和精神文明建设工作,进一步动员全市公路系统广大干部职工把握形势,抢抓机遇,真抓实干,比较好地完成了今年的各项工作任务。实现了两个文明建设的相互促进,相互渗透和协调发展。

一、加强班子建设,强化理想信念教育,党建工作取得了新进展

1、切实加强了班子自身的思想和组织建设。

首先,2024年以来,局党委始终按照“三个代表”的要求,认真落实用邓小平理论武装领导干部的战略任务。党委中心组重点学习了邓小平理论和“三个代表”的重要思想、党的十六精神、党政领导干部选拔任用工作条例、党和国家的有关法律法规、市场经济理论等,特别是十六大召开后,局党委组织领导班子对十六届三中全会进行了专题学习。政治上、思想上、始终坚持和____保持一致。组织了班子成员参加市委组织部举办的县级干部轮训班,组织了1名县级干部参加了为期三个月的县级干部春季培训班,组织了6名县级干部参加全市45岁以下县级干部政治理论与必备知识测试。在局领导班子中开展了与下岗困难职工“一帮一”结对子帮扶活动,为下岗职工解决了实际困难。同时在局中层干部中也开展了这项活动,全局共帮扶困难职工60名。局党委始终坚持解放思想、实事求是的思想路线,在全局大力弘扬求真务实,勤奋工作的精神,不断增强班子成员领导和驾驭本单位改革开放和生产经营管理的能力。其次,根据我局高速公路网络建设的实际,结合xx高速公路有限公司、xx旅游公司运作情况和xx公路建设工程处情况和局工程一处主要领导退休情况的实际,为切实加强对高速公路的管理和充实部分基层单位的领导力量,适时对中层干部进行了调整。选拔、调整了13名勇于创新、业绩突出的中层干部。使xx高速公路公司、xx旅游公司、xx公路建设工程处和局工程一处增添了新的生机与活力,使中层干部的结构层次更趋合理。第三,加强了后备干部队伍建设。局党委注重对后备干部的政治理论教育,建立健全了后备干部管理信息系统,使后备干部的管理更完善。2024年7月,经过市委组织部公开公示、认真考察,我局1名后备干部走上了局领导班子的岗位,使我局领导班子结构更完善。

2、基层组织建设得到了加强。

局党委注重指导基层支部认真落实“三会一课”“创先争优”“民主生活会”等党建制度,采取定期召开支部书记例会,深入基层调查研究的形式,听取和把握基层组织建设情况,引导基层支部按“班子、队伍、制度、作风、业绩”五个好的要求建设支部,比较好地发挥了基层支部的战斗堡垒作用。局党委还从切实加强支部的组织建设和管理入手,结合局工程一处党支部成员退休的实际,及时增补了支部委员。

3、党员队伍的教育管理得到进一步加强。

首先,采取召开党员大会和上党课等方式,大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。积极开展了向郑陪民、陈得华、赵明堂、李秋生以及史来贺同志学习活动。以此增强党员的责任感和使命感,把党员队伍的先进性体现在公路建、养、征、管的各个方面,各个环节上。其次按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,进一步改善党员队伍结构和分布,认真注重在生产一线的优秀职工和科技人员中培养发展党员,结合各基层党支部所呈吸收预备党员及预备党员转正情况,经党委研究审批,全局18名入党积极分子光荣地加入了中国共产党,6名预备党员转为正式党员,3月份,我局集中表彰了3个先进党支部和28名优秀党员,并向上级推荐了2个先进党支部和7名优秀共产党员,其中3人被推荐出席市优秀共产党员。2024年7月1日,局党委隆重召开了庆祝中国共产党建党83周年大会,以我党的奋斗历程为专题,为大家上了党课。第三,改进党员管理方法,更新管理观念,完善管理手段,局党委按照市直机关工委的要求,为各党支部发放了新的党费证,加强了对党费的收缴和管理工作,同时加强了党内统计工作。并按市委要求重新建立、健全了我局中国共产党基本信息管理系统。

二、探索新载体,完善新内容。开展形式多样的宣传思想教育活动,不断开创思想政治工作的新局面

一是政治理论武装工作。年初对全系统干部职工政治理论学习做了统筹规划和安排部署,先后起草,打印下发了局党委中心组2024年政治理论学习安排计划和公路局干部职工2024年政治理论学习安排,为公路系统整个面上的理论武装工作,明确了内容,提供了依据。确保党和国家的大政方针,原原本本宣传贯彻到群众中去,从根本上提高全市公路职工的政治素质。培养了广大职工的集体主义、爱国主义、爱岗敬业及正确的人生观、价值观。

二是结合建养征管工作实际,加大发现和树立典型的工作力度。四月份举办了全系统“岗位多奉献,壮歌写人生”巡回演讲报告,共巡回演讲11场次,受教育2000余人。以此进一步弘扬正气,筛选树立起我们自己的典型。

三是继续深入开展“学典型、树楷模”活动。结合近几年来我们在全国公路会议上推出“五优”人物的实际,集中力量树立宣传一批具有较高水准和示范意义的先进典型。局党委根据x公路政[2023]252号文《关于组织开展xx省公路系统先进事迹宣传学习活动及做好先进人物、先进集体推荐工作的通知》精神,在全系统认真开展了典型集体和人物的挖掘、整理和推荐申报工作。全市各级公路部门共推选先进典型集体20家、典型人物42名。经局党委认真研究和筛选,向省局推荐了7个典型集体、13名典型个人。并组织报告团在全系统巡回报告典型的先进事迹,使无私奉献的精神在全局范围内得到彰显与弘扬。

四是根据市委在组织人事部门兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动方案的通知精神,从7月中旬开始,集中五个月时间,在公路局组织人事部门兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。按照贺国强同志对组织部门提出的“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,紧密结合新世纪新阶段组织人事工作的任务,以树立公道正派形象为主题,努力提高组织人事干部的思想政治素质,解决存在的问题,转变工作作风,推动各项工作,使公路局组织人事部门在对“三个代表”重要思想的认识上达到了新的高度,在联系实际、开创工作新局面上取得了新的成效,在为学习贯彻“三个代表”重要思想提供组织保证上作出应有的贡献。

五是继续推行了日常舆论宣传工作目标化管理,不断开创了日常舆论宣传工作的新局面。全局通讯报道继续推行了目标化管理。据不完全统计,2024年度全市公路系统共在地市级以上新闻媒体发表稿件800余篇,其中省级以上新闻媒体发表稿件300余篇,其中一大批反映我局公路建设的重要文稿,发表在《中国交通报》、《河南日报》、《xx日报》等重要新闻媒体上,不断提高了我局公路事业在全省、全国的知名度。局党委适时表彰了二00二年度13个“通讯报道先进单位”和9名“骨干通讯员”,23名“优秀通讯员”。

六是在全系统开展了“三讲一树一提高”(讲文明、讲卫生、讲科学、树新风、提高公民素质)活动。根据活动方案的整体安排,各单位结合本单位的工作实际和干部职工的生活实际,认真查摆各种不文明行为、不卫生习惯、不讲科学的观念在本单位、在干部、职工身上的具体表现。召开班子会、全体职工大会、科室会、生活会认真分析,深刻查摆,找准本单位在改陋习、树新风、塑形象方面存在的突出问题,接受群众和社会的监督。取得了良好的效果。

七是在公路系统认真开展以“学习‘三个代表’重要思想,牢记两个务必,坚持执政为民”为主题的权力观教育活动。认真查找领导干部在思想、作风、工作、生活等方面存在的问题,并加以整改,切实解决实际问题,进一步加强党的思想政治和作风建设。通过权力观集中教育活动,使公路系统广大干部特别是领导干部进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,牢记党的宗旨,牢记“两个务必”,认真实践“三个代表”重要思想,立党为公,执政为民,始终保持艰苦奋斗、自强不息的优良传统,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以脚踏实地、奋发有为的工作作风和良好的精神状态,为我市实现公路现代化、全面建设小康社会作出新的贡献。

八是,文明创建不断向深度和广度发展。全系统普及了市级文明单位,其中xx公路局和3个县(市)段(局)巩固保持了“省级文明单位”荣誉称号,并积极争创市级文明系统。局机械处创建了“市级文明单位”、“园林式单位”荣誉;xx高速公路有限公司、局物资供应处创建了“市级文明单位”荣誉;局工程二处也创建了“县区级文明单位”荣誉。xx收费站、xx收费站、xxx养路费征收股、巩固保持了“省级青年文明号”荣誉称号。xx路政大队创建了“省级青年文明号”,这是全省唯一在路政管理方面获此荣誉的集体。2024年10月份,xx高速公路收费站创建了“省级青年文明号”。xx黄河大桥收费站等17个窗口单位被评为“市级青年文明号”。

九是安全生产工作常抓不懈。局党委始终坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产工作作为各项工作的重中之重。2024年,我局除每月召开安全生产例会对职工进行宣传教育外,还大屏幕宣传10屏,印制横幅3条,向基层单位分发宣传材料350余份,转发上级安全工作文件120余份。开展创建“青年安全示范岗”和“向不安全行为告别”签名活动,参与受教育职工达1200余人。举办安全知识测验2次,通过种种有效的措施,有力地保证了我局各项工作的顺利进行。截止目前,全局没有发生任何重大生产和人身伤亡事故。

三、切实加强了党风廉政建设,反腐__工作取得了新成效

局党委认真贯彻中纪委七次全会、省纪委二次全会、市纪委和市交通系统党风廉政建设工作会议精神,深化反腐败三项工作,进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化责任,狠抓落实,使我局党风廉政建设和反腐败斗争取得了新成效。

第一,加大治本力度,强化源头预防工作。深入开展党性、党风、党纪宣传教育活动,筑起思想防线。下发了公路局2024年党风廉政建设教育安排计划,各单位针对各自工作实际,从强化理念入手,利用学习日组织广大党员和干部学习《中国监察》和《纪检与监察》等党风教育报刊。并在全局正科级以上领导干部中组织进行了廉洁从政知识测试,都取得了优异的成绩。

第二,、继续抓好纠正部门和行业不正之风工作。首先,认真开展优化经济环境,专项治理工作。按照省里统一安排和市委、市政府治理经济发展环境的要求,在巩固去年成果的基础上,针对职能部门及其工作人员利用职权乱收费、乱罚款、吃拿卡要和门难进、脸难看、事难办、违法行政等问题,成立了公路局整治企业经营环境领导小组,加强了对工作的领导,制定了优化经济环境的实施意见,对工作人员的行为提出了严格要求,并在全局工作人员中认真进行宣传教育,营造了优化经济环境的浓厚氛围。然后,根据上级要求,在全局范围内开展了清理退缴2002年以来违反规定向企业收取费用集中整治活动,对行政事业性收费项目标准进行了认真自查,并按时向市优化经济环境办公室填报了有关表册。其次,积极开展治理公路“三乱”工作。根据“三乱”产生的深层原因,积极探索源头上治理和预防三乱的有效方法,制定了《2024年xx市公路局治理公路“三乱”实施方案》,进一步细化了治理公路“三乱”措施,规范了工作行为;加强了监督检查。纪检监察与路政科紧密配合,先后到县(市、区)收费站、超限管理站进行监督检查。并对工作人员进行执法执纪知识测试,增强了执法执政人员的纪律观念,促进了治理“三乱”工作的开展。另外在全局普遍开展了民主评议行风活动,专门制订了《xx市公路局2024年民主评议行风工作实施方案》,对民主评议行风具体安排部署。通过认真开展行风评议活动,使行业优质服务水平、文明执法水平有了较明显的改进和提高。

第三,进一步加强工程建设中党风廉政建设力度。认真贯彻落实了《国务院办公厅关于加强基础设施工程质量管理的通知》精神和交通部、省厅局提出的加强质量管理的十项措施以及省交通厅x交(2000)535号文件,全面推行工程建设廉政责任制。与施工单位签订廉政合同、质量管理目标责任书和项目、质量特派员巡查制。局纪检监察部门积极参与了重点建设项目的招投标和施工过程中的监督检查工作,对业主、监理、承包商进行跟踪监督,尤其在工程建设的项目立项、审批招标、施工决算、拨款、购材、监理、验收等各个环节加强监督。促进了重点工程建设单位的党风廉政建设。

第四,继续推行党风廉政建设责任制,增强各级领导干部党风廉政建设责任意识。局党委成员根据“一岗双责”原则和2024年党风廉政建设工作目标任务,制订了2024年每个班子成员的党风廉政建设责任目标。各基层单位、局机关科室的负责同志也分别制订了党风廉政建设责任目标,与局领导和分管领导签订党风廉政建设目标责任书。各级领导干部按责任目标书的要求,积极开展工作。增强廉政意识,为促进全局廉政建设奠定了坚实基础。

四、加强对工团组织的领导,切实发挥其“桥梁”、“纽带”和“助手”作用

首先,局党委坚持定期不定期研究工团组织的大事,支持工团组织独立负责地开展工作,工会组织坚持围绕建、养、征、管工作中心,继续组织开展社会主义劳动竞赛活动,为重点工程顺利进行打下了良好的基础。第二,坚持办实事、办好事的原则,为职工送温暖,春节前看望了个别特困职工户并送去了救济金。三是抓好计划生育工作。全局实现了“三无要求”。四是开展了多项有益的文体活动。如省公路系统老年门球赛,全市公路系统第九届文艺汇演,第十届运动会,庆“三八妇女节”风采展示等活动。共青团工作紧紧围绕中心工作,着重加强团员青年的思想教育,引导团员青年立足本岗,建功立业,较好的发挥了“助手”作用。团委结合窗口部门的实际情况和青工岗位特点,广泛开展创建活动,有力地促进了团组织建设。一是以“青年文明号”的升级达标创建促团建。二是以开展“安全生产示范岗”创建活动促团建。六月份我们向各直属团组织下发了创建“青年安全生产示范岗”活动方案,按照“坚持标准、重在创建、从严考核”的原则,考核选拔优秀的青年集体。三是通过加强青年文化阵地建设,增强团组织的凝聚力,充分利用单位的有利条件,开展多种喜闻乐见的活动。如“团日活动制度”、“团员重温入团誓词”、迎“七一”美术书法比赛、“读书竞赛”、“健康知识与健康行为”知识竞赛、“安全法律法规知识”竞赛、“迎十一综合知识竞赛”活动等,充实团员青年的业余文化生活,提高团员青年的文化修养。四是通过双评表彰活动促团建。年初有1 名团干部被团省委授予“优秀团员”称号,有3名团干部被团市委评为“优秀团干部”,2名团员被评为市级“优秀团员”,局团委也因工作突出被团市委授予“五四红旗团委”。

精神文明建设的加强,有力地促进和保证了建、养、征、管各项任务目标的完成。2024年,全市干二线平均好路率达88%,其中干线好路率达91%,分别超省计划3.5和1个百分点。完成了xx路、xx路、xx路、xx路140余公里绿化平台建设任务。按照市委、市政府的要求,完成了道路综合整治工作。巩固和保持了223.196公里文明样板路、321.768公里gbm路段、42个文明道班;新创文明样板路37.82公里、绿化标准路段14.2公里、文明道班1个。

总之,在上级党组织的正确领导下,在全系统干部职工的共同努力下,2024年全市公路系统精神文明建设取得了可喜的成绩,为推动我市公路系统精神文明建设的新发展,奠定了坚实的基础。但在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到,随着公路系统改革的深入和发展的加快,还存在着一些问题,人员超编问题,管理体制有待进一步理顺;职业道德建设和行风问题有待继续进一步改善和端正。为此,我们一定要坚定信心,抓住当前全党全国深入学习贯彻十六大会议精神的有利时机,继续围绕“加快”和“发展”的主题,不断研究新情况、探索新规律、掌握新方法、解决新问题,为今年全面完成公路工作目标提供强有力的政治保障。

2024年精神文明建设的主要目标和任务

2024年是实现“十五”计划的关键一年,是全面贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神,深化改革,扩大开放,促进发展的重要一年。同时也是我市公路系统进一步转变管理理念、实现改革新突破,公路事业进入全面、协调、可持续发展的重要一年。新形势、新任务,要求我们必须进一步加强精神文明建设工作,要始终坚持团结、稳定的方针,围绕中心工作,善于总结经验,积极打好主动仗,不断增强干部职工的凝聚力和创造力,为公路事业昂首阔步、健康顺利前进提供强大精神动力。

今年局党委工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,贯彻落实全省交通公路工作会议、市委经济工作会议和全市交通工作会议精神,始终坚持把发展作为公路工作的第一要务,动员和带领全系统广大干部职工,认清形势,发挥优势、深化改革、加快发展,全面完成2024年各项任务目标,启动实施xx公路事业可持续发展战略规划,为我市全面建设小康社会宏伟目标的提前实现当好先行。

2024年党委工作的主要奋斗目标:

1、全系统要巩固保持4个省级文明单位、9个市级文明单位。市公路系统要继续争创“市级文明系统”。规费等窗口部门要继续保持十七个市级青年文明号,六个省级青年文明号并积极争创国家级青年文明号。

2、以三个代表和十六大精神为指针,切实加强基层班子的思想和组织建设,结合我局机构改革情况,做好相关支部的增补委员工作和撤消成立有关党组织的工作。从组织上保证党的路线方针政策和党委的决定、决议在全系统全面贯彻落实。

3、做好局党委中心组和干部职工政治理论学习安排,做好局级后备干部的学习、教育和管理工作及我局县科级干部和45岁以下县级干部必备知识测试的组织上报工作。

4、做好全局中层干部和直属单位班子的考核工作,并在党委审定的基础上,完成考核意见的反馈工作,并结合民主双评,完成先进党组织及优秀党员的表彰和推荐上报工作。并适时安排组织优秀党员到革命圣地学习,以更好地发挥他们的先锋模范作用。

5、根据我局机构改革以及组建“xx高速公路有限公司”、xx旅游开发有限公司、局公路建设工程处等有关机构的实际,结合年终考评情况,适时做好中层干部的推荐、交流和选任工作。

6、加强入党积极分子的培养教育和党员队伍的管理、培训工作。适时举办一期党支部书记培训班;七一前夕,举办一期入党积极分子培训班,并做好日常组织发展和缴纳党费工作。

7、努力探索全局思想政治工作新载体、新内容、新方法,3月底前,筹备召开全市公路系统宣传思想工作会议,安排部署全系统宣传思想工作并表彰2024年度通讯报道工作先进单位及个人。

8、结合当前形势及建养征管工作实际,加大发现和树立典型的工作力度,适时在全系统组织开展以践行“三个代表”弘扬无私奉献精神为主旨的演讲大赛,以此进一步弘扬正气,筛选树立起我们自己的典型,并做好向上推荐和宣传弘扬工作。

9、结合三个代表、党的十六大文献的学习贯彻,在组织广泛深入学习的基础上,下半年,举办一次全市公路系统三个代表、十六大精神及十六届三中全会等相关内容的知识竞赛。

10、 继续推行通讯报道目标化管理。全系统在地市以上新闻媒体发表新闻稿件不少于600篇,其中省以上不少于150篇。并严格杜绝在省级以上各类报刊杂志上出现负面新闻。

11、结合公路工程建设的实际,在年内筹办开展一次“公路杯摄影大赛” 展,以此展示xx公路的良好形象。

12、加大职工培训力度、落实培训经费、参训人数要达到本单位职工总数的30%以上。

13、计划生育工作实现“三无”要求,安全生产工作无重大责任、伤亡事故的发生。

14、抓好领导干部廉洁自律和廉政案件查办工作,各级班子成员无严重违纪现象,廉政案件结案率要达到80%以上。

15、加大行政执法等窗口部门的治理整顿力度,纠正行业不正之风,实现所辖公路基本无“三乱”,基本杜绝“三乱”案件发生。

16、从严控制进人,全系统各单位职工年增长率控制在2%以下。

根据今年党委的指导思想和主要奋斗目标,结合省局的要求,各级组织要建立和完善相应的组织机构。结合本单位的实际,找出差距、选准主要问题和突破口,落实市局下达的各项目标,抓班子、带队伍,确保2024年党委各项工作目标的实现。为此,要重点抓好以下几个方面的工作。

(一)以“三个代表”、十六大和十六届三中全会精神为指导,进一步深化党的建设工作,切实发挥党组织和党员的“两个作用”。

1、我局各级党组织要按照“三个代表”的要求,贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神,始终把致力于各级班子建设,特别是班子的思想作风建设,提高领导干部的整体素质作为党建工作的重中之重。 积极全面准确深入地学习宣传贯彻落实十六届三中全会精神,解放思想、实事求是,与是俱进,开拓创新,加强思想道德和文化建设。要在全局大力弘扬求真务实、脚踏实地,勤奋工作的务实精神,要加强各级党组织中心组的理论学习,制定出学习计划安排,要求我们每一位领导成员,要树立正确的世界观、人生观和价值观,不断增强领导和驾驭本单位改革开放和生产经营管理的能力。

2、干部队伍建设是组织建设的重要方面,优化人员结构,建设高素质的干部队伍是当前市场经济条件下发展各项事业的基础。首先要切实加强后备干部队伍的建设,做好后备干部的选拔、培养、考核、管理工作,以便提供人才和组织保障,及时补充新鲜血液。在后备干部的选拔中,要严格按市委“双推双考”制度面向全局中层干部公开选拔后备干部,并向全局广大干部职工公开公示。在后备干部的管理方面,要按市委要求,建立、健全和不断完善hbmis后备干部管理信息系统。第二,根据我局机构改革的实际,结合年终考评情况,适时做好中层干部的推荐、交流和选任工作。第三,加强对一般干部的管理工作,做好一般干部的职称评定等有关工作,同时加大培养提拔任用在各个工作领域内工作责任心强、业务能力强的年青干部,并推向建养征管的第一线。第四,结合市委组织部《关于做好全市组工干部培训工作的通知》精神,按要求组织我局组工干部参加市委培训。第五,结合市委组织部《关于做好大规模培训干部工作的通知》精神,进一步加强我局干部职工教育培训的力度,全年集中组织两次大规模干部培训活动。

3、切实加强基层组织建设,结合我局实际,根据机构改革情况,做好相关支部的增补委员工作和撤消、成立有关党组织的工作。结合部分支部人员退休、党组织不健全的实际情况,进一步完善基层党组织建设。进一步完善书记例会制度,坚持每月至少召开一次书记例会,总结本月度工作、并做下月度工作安排。各支部要结合本单位的实际、特点做好创新,不断推出新举措、探索新载体、新内容和新方法。同时指导基层党支部按“五个好”要求,搞好基层组织建设,争创“五好”基层党支部,并在此基础上,争创先进党支部。切实发挥基层支部的战斗堡垒作用。

4、以保持先进性为目标,加强党员队伍建设。首先做好党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,进一步改善党员队伍结构和分布,认真做好在生产一线发展党员的工作。其次,要加强入党积极分子的培养教育和党员队伍的管理及党务骨干的培训工作,七一前夕,举办一期入党积极分子培训班。第三,改进党员管理方法、更新管理观念、完善管理手段、加强对党费的收缴和管理。按市委要求继续健全我局中国共产党基本信息管理系统,维护和使用好党的基本信息库。第四,搞好党员的先进性教育工作,通过理论学习,党员电化教育,提高广大党员和基层干部的政治理论素质以及实际工作能力。第五,为更好发挥基层党组织和共产党员的两个作用,不断增强其使命感、责任感和光荣感,党委将对2024年度先进党支部、优秀共产党员进行表彰。

(二)、全面加强宣传思想工作,以活动为载体,为公路建设营造良好氛围。

1、全市各级公路部门的政治理论学习,在当前及今后一个时期,要掀起学习党的十六大、十六届三中全会文献及市委八届七次全会精神的高潮。要进一步完善政治理论学习制度,要在规范内容和组织落实上下功夫。在全局范围内营造良好的政治理论学习氛围。确保党和国家的大政方针,原原本本宣传贯彻到群众中去,从根本上提高全市公路职工的政治素质。

2、要积极探索职工日常思想教育的新载体、新内容、新形式。卓有成效地开展理想信念、改革开放、职业道德、法纪教育,开展集体主义、爱国主义、爱岗敬业及正确的人生观、价值观、世界观教育。结合三个代表、党的十六大文献的学习贯彻,在组织广泛深入学习的基础上,下半年,举办一次全市公路系统政治理论知识竞赛。

3、加大改制和转轨中的思想教育力度,做深做细改革中的思想政治工作。今年,我局深化改革的任务异常繁重,随着改制工作的推进和建养实体的企业化运作,我市公路工作的管理观念、管理机制,管理方式、管理模式都要随之发生变化,我们要适应管理职能的转变,加强公路行业管理,履行行业和业主管理职能,面向公路行业的各从业单位。强化建养市场管理,提高以法行政的质量和水平,提高公路的服务功能。各级公路部门怎么履行好职能,重要的是解决好行业管理“怎么管”的问题,“怎么管”要以切实转变职能为切入点,用政策引导公路行业,用法规管理公路行业,用信息服务公路行业,以发展和规范公路行业市场为突破口,通过法律的、经济的、必要的行政手段来进行管理。各级公路管理部门的领导同志都要迅速适应这个转变,深入调查研究,认真加以思考,积极探索实践,共同为新的行业管理工作取得新进展、新成效攒劲加力。在深化改革的过程中,伴随利益关系的调整,不可避免地给干部职工带来许多思想认识问题。我们各级党组织要从讲政治的高度充分认识改革的必要性和艰巨性,加大思想教育工作的力度,做好思想引导工作,特别要加大适人适事的思想教育和疏导工作,确保改革平稳推进。

4、宣传报道工作要继续贯彻上大报、挤头条、创优稿的要求,继续推行通讯报道目标化管理。要特别重视两个方面的宣传:一是,要把十六届三中全会精神与本地区本部门的实际紧密联系起来,在解放思想中统一思想,在与时俱进中开拓创新,不断开创改革开放和公路建设的新局面。二是,结合全市高速公路、路网工程建设取得的重大成果,xx游览区开发建设以及xx高速公路xx至xx段开工建设、xx高速公路筹备的实际,要大力加强系列性、战役式的宣传。让社会了解和理解公路工作,营造良好的公路建设社会环境。三是,结合当前形势及建养征管工作实际,加大发现和树立典型的工作力度,适时在全系统组织开展以“三个代表”为指导、以进一步弘扬无私奉献精神为主题的演讲大赛,以此进一步弘扬正气,筛选树立起我们自己的典型。四是,结合公路工程建设的实际,在年内筹办开展一次“公路杯摄影大赛” 展,以此展示xx公路的良好形象。

5、深入扎实地开展群众性精神文明创建活动。要按照巩固、提高、延伸、辐射的思路加大文明创建工作的力度。第一,全系统要继续力争创建“市级文明系统”。第二,局直单位要在所属的区、县创建文明单位称号,已经创建的在巩固的基础上要提高,向创建高一级的文明单位冲刺,条件成熟的,也要创建花园式单位等荣誉称号。第三,县(市)段(局),要在原有的基础上提高。所属的公路“三产实体”和道班也要单独进行创建。第四,抓好“文明窗口”建设,要在收费站、超限运输监控室等重点“窗口”建设上狠下功夫。

(三)以狠抓落实为重点,加强党风廉政建设及安全生产工作,坚决纠正行业不正之风和安全隐患。

2024年,全市公路系统要认真贯彻中纪委、省纪委及市纪委和市交通系统党风廉政建设工作会议精神,进一步强化责任,狠抓落实,党风廉政建设任务一刻也不能放松。

1、全市各级公路部门领导机关、领导干部首先要以身作则、率先垂范,当好廉政表率。要对照中央、省、市提出的领导干部廉洁自律若干规定,认真进行自查自纠工作。要结合当前形势和我局肩负的公路建设重任,充分认识反腐败斗争的紧迫性,艰巨性和长期性,提高反腐__意识,切实把廉政建设落到实处。

2、继续深化从源头上治理和预__败工作。一是在党员领导干部中深入开展党性党风党纪宣传教育活动,筑起拒腐防变思想防线。二是继续推行政务公开制度。切实做到内容公开、办事程序公开、决策结果公开。要努力保证公开内容的真实、公正、可信,真正接受群众监督。三是继续全面贯彻落实《国务院办公厅关于加强基础设施工程质量管理的通知》精神,全面推行工程建设廉政责任制。四是重视群众举报工作。五是全系统要继续抓好纠正行业不正之风工作。进一步加大巩固公路基本无“三乱”的工作力度。

3、继续加大查办违法、违纪案件的力度,坚决惩处腐败分子。要坚持把查办违法违 纪案件作为反腐败斗争的重要环节,突出重点,集中查办严重违法违纪、影响恶劣,顶风违纪的案件,坚持党委对办案工作的统一领导。抓好对党纪、政纪处分及相关处理决定的落实。

4、继续狠抓安全生产工作。安全工作是事关人民群众生命、财产的大事。没有安全,就没效益;没有安全,就没有稳定。全系统各部门都要把安全工作统一到落实“三个代表”的要求上来,统一到实现今年各项目标任务上来,统一到保证公路事业持续、快速、健康发展的大局上来,时刻紧绷安全管理这根弦,层层落实安全生产工作责任制。在工程建设过程中要认真执行安全施工、文明施工制度,严禁违规操作、野蛮施工,确保安全稳定的大好形势。

(四)加强对工团组织的领导,切实发挥其“桥梁”、“纽带”和“助手”作用

首先,局党委将定期、不定期研究工团组织的大事,支持工团组织独立负责地开展工作。其次,全局各级工会组织要重点围绕建、养、征、管中心工作,结合全市公路建设实际,继续组织开展社会主义劳动竞赛、安全生产等活动。三是,要继续坚持办实事办好事,为职工送温暖活动。四是,要注重开展健康有益的文化娱乐活动,力促公路文化建设再上新台阶。五是,要加强基层工会组织建设。以加强基层分工会的考核入手定期抽查考核基层工会工作的开展情况,及时对考核情况予以通报,促进基层分工会建设。六是,要继续保持市总工会“先进工会组织”荣誉称号。

共青团工作要结合实际,加强团员青年的思想教育,把重点放在青年文明号的创建上来,积极指导“窗口”部门争创“青年文明号”。结合窗口部门的实际情况和青工岗位特点,广泛开展创建活动,有力地促进团组织建设。一是,要大力实施青年文化行动。举办“五四”为主题青年文艺晚会、演讲比赛、体育运动会等活动。二是,要进一步加强团员队伍建设,推行团日活动制度,重温入团誓词制度,规范团的活动仪式,完善团的组织生活制度,开展以“举团旗,戴团徽,唱团歌,用团证”为主题的团队活动,增强团员意识。吸收优秀青年入团及做好超龄团员离团工作。加强推荐优秀团员作党的发展对象工作,壮大青年入党积极分子队伍。三是,深化青年志愿者行动,不断扩大我局志愿者队伍。采取志愿服务、募集钱物等多种措施,帮助特困团员青年解决工作、学习和生活中遇到的实际困难。四是,继续保持我局团委连续十三年荣获的市级“先进团组织”荣誉称号。

同志们,在新的一年中,我市公路建设任务仍然繁重,责任重大,全市公路职工一定要高举邓小平理论的伟大旗帜,以三个代表、党的十六大精神为指导,继续发扬“敢为人先、勇争一流”的xx精神,面对新的机遇和挑战,在上级组织的正确领导下,我们一定要解放思想,开拓进取、同心同德、奋发工作、抓住机遇、加快发展、为努力开创精神文明建设新局面,实现我市交通公路发展的新目标而努力奋斗。

谢谢大家。

与时俱进 开拓创新努力开创交通公路局精神文明建设工作的新局面

第四篇 规划局精神文明建设开展情况工作总结 600字

1.文明宣教方面:赴挂钩居委会开展基层党建宣讲2次;法制宣传进工地活动1次;3月20日,邀请省住建厅张泉副厅长来洪开展“新型城镇化”专题讲座1次;推进“阳光规划”,走进县“政行风热线”1次,县电视台现场直播;开展“城市规划建设专场”电视问政活动1次。

2.氛围营造方面:为积极做好文明城市创建工作,在北京路、建设路两个重要路段两侧建立公益宣传广告42个,出资3万余元;在规划局大门口建立文明创建大型宣传展示牌2个、展板2个、花圃地面文明提示牌10余处,出资2万余元;按照全县“四城同创”统一部署,张贴宣传标语、图片120余处,悬挂横幅6次。

3.志愿服务方面:开展文明交通劝导、文明城市创建、城市卫生环境营造等各项志愿服务14次,累计420人次;深入小区开展“文明城市创建”知识问答志愿活动,开展社会调查,普及创建知识,提高社会参与率;有力协助县创建办工作,利用专业技术划定国家级卫生城市创建各单位的卫生包干范围,保障创建工作的有序开展。

4.典型推介方面:积极开展“我边好人”等各项典型选树的评比和推介工作,让好人站在社会精神文化建设的第一线;我局同志荣获县“优秀志愿者”光荣称号、我局工会荣获县“模范职工创建之家”先进集体光荣称号;在新华日报、日报、报、县电视台等主流媒体上及时宣传我局精神文明建设的各项举措和成效,引领社会舆情;在全县80多个部门网站中,我局荣获县“十佳部门网站”称号。

第五篇 镇精神文明建设2023年度总结 850字

我镇精神文明建设工作根 据竹文明委[xx]04号文件精神,结合我镇实际,做了各方面工作,取得了一定成绩,现简结

一、广泛开展“全民阅读”活动,深入贯彻落实党的xx届四中全会精神,以建设“学习型党组为契机,切实抓好了各级党员干部的中国特色社会主义理论体系的学习教育,以红色经典和传统经典为主要内容,各个单位开展了读书竞赛活力,利用7个村及1个居委会的图书室,兴起了全民读书之风。

二、学习宣传了全国道德模范的先进事迹,广泛宣传了在抗震救灾,灾后重建和城乡环境综合治理中涌现出来的先进模范人物事迹和防洪抢险中的先进个人。

三、认真开展了“迎世博、讲文明、树新风“活动,按照市委、市政府关于城乡环境综合治理“七进”活动要求,以上海世博会和广州亚运会为契机在全镇开展了“美环境,讲文明、树新风”活动。

四、认真开展了第九个“公民道德宣传教育月”和第八个“公民道德宣传日”活动,开展了“文明礼仪,资源节约”等系列主题活动,在全镇掀起了节约一滴水,节约一度电,节约一张纸的勤俭节约活动。

五、认真组织参加创建了“爱国歌曲大家唱”“感恩歌曲大家唱”活动,并在全镇掀起了唱爱国歌曲和感恩江苏援建歌曲的热潮,使广大群众更加爱国和感恩。

六、广泛开展了“我们的节目”主题活动,重点抓了传统“春节”“中秋节”等节日的民俗文化娱乐活动,开展中华经典朗读活动,为镇村订阅了《我们的节日》书籍。

七、利用各种板报,学校课堂,村民大会宣传了“文明交通行动计划”。征求了广大村民的文明交通意识,文明交通的维护者越来越多。

八、大力加强未成年人思想道德建设工作,着力开展“托起明天的太阳”为主题的社会实践活动,对网吧等不利于青少年思想健康的环境进行了整治,做到了“公安进校园,工商进校园”。

九、巩固了xx镇政府机关,xx中心学校,xx镇卫生院,xx镇桂花村四个文明单位的创建成果。在政府机关开展了“创建文明机关,做人民满意公务员”活动,努力形成了为民、务实,清廉,高效的政风,为精神文明建设做出了表率。

十、围绕社会主义新农村建设目标开展了文明村镇创建活动。在各级关心支持下开展了科技、文化、卫生“三下乡”及“以城带乡,城乡共建”活动。

第六篇 文史中心党支部暨精神文明建设工作总结 2100字

2024年度,北京邮政文史中心认真贯彻了管局党委和机关党委的各项工作部署,完成了管局主管领导下达的各项任务和中心自定的各项工作目标;较好地完成了机关党委和机关工作开展劳动竞赛任务;认真贯彻了创建文明大院的各项要求,加强了思想政治工作,保持了团结稳定的政治局面;特别是通过认真开展保持共产党员先进性教育活动,提高了党员队伍素质,加强了支部工作。

一、较好地完成了各项任务,为局争光

一年来,通过中心全体人员的共同努力,我们全面完成了全年主要工作目标,取得了新的成绩。

(一)《邮政文汇》按期出版发行,并较好地坚持了“立足北京、面向全行业、服务全社会”的办刊宗旨和“理论性、前瞻性,围绕难点、热点问题深入探讨,讲实话、讲真话”的办刊风格,受到了局内外好评。目前局内外投稿涌跃,经常有人来电来函索要,并称赞《邮政文汇》在邮政专业刊物中是名列前茅的。

一年来,《邮政文汇》除围绕重大问题进行深入探讨外,还结合全局的经营服务和先进性教育、学习王顺友等重点工作发表言论、刊登典型经验、体会文章,起到了宣传、推动作用。

(二)文史编研工作年度目标全面完成

1.2024年度《北京邮政年鉴》已正式出版发行。向《北京年鉴》和《中国邮政年鉴》供稿任务已于上半年完成并得到了有关部门的好评。

2.为迎接北京邮政建局110周年而编辑修订的《北京邮政大事纪要》已完成年度计划进度,为确保明年年底定稿打下了良好基础。

3.《北京邮政志》一轮修志的总结工作已完成,二轮修志的筹备工作已按计划启动。

(三)档案管理工作有新的突破

1.一年来,经过档案管理人员的共同努力和有关部门的大力支持,档案的收集整理、查阅利用等日常工作顺利进行。并按照机关部室调整后的情况调整了内部分工,接收了一批遗留档案。

2.在有关部门的支持下,适当扩大了场地,调换、增加了一些设备,办公条件有了较大改善。

3.积极参加了重点工程的预验和正式验收。

4.经过广泛征求有关部门的意见,修订并正式印发了我局《档案管理若干制度》为各级档案管理工作提供了依据。

2024年,在局领导的`重视和各部门的大力支持下,在全国邮政年鉴评选中,我局再获一等奖;在全市史志工作评比中,我局文史中心光荣地被评为全市30个优秀编史修志单位之一;有两名同志被评为优秀史志工作者,为我局征得了荣誉。

二、加强了精神文明建设,保持了安定团结

一年来,我们根据机关党委创建文明大院的要求,认真加强了精神文明建设,加强了思想政治工作,继续保持了安定团结的政治局面。

1.认真组织学习贯彻了管局大院和永安路大院创建文明大院的各项要求,并要求全体人员认真遵守;同时还结合创建文明大院、修订完善了请销假、安全消防、文明办公等内部管理制度。

2.积极参加管局机关开展的劳动竞赛和文体活动,妥善安排了职工疗休和工龄假。由于广泛调动了积极性,增强了集体荣誉感,在几次揽储竞赛中都超额完成了任务,在捐款支援灾区活动中也明列前茅。

3.切实加强了支部和工会工作。一年来,党支部认真开展了政治理论教育,领导干部按期参加政治理论学习,撰写学习体会;支部定期召开党员大会或中心全体人员会,学习贯彻管局党委的工作部署,学习党的方针政策;按期进行反腐__教育,防范于未然;按管局党委要求开展了党员责任区活动和党员联系积极分子活动。通过学习和先进性教育,中心党员干部的思想水平、理论水平、政治觉悟有了显著提高,工作积极性、主动性进一步加强,各项工作开展的有声有色,年度内中心党员干部及职工没有违法违纪事件发生。支部工作的正常开展也激发了积极分子的上进热情,大家按时写思想汇报积极靠拢组织。自我单位部门工会正式建立后也积极开展工作,进行竞赛活动的动员组织,主动关心病困职工,开展春节小型联欢等活动,有效地调动了职工的积极性,促进了团结。

三、认真开展了保持共产党员先进性教育活动

中央决定开展的保持共产党员先进性教育活动引起了支部班子和全体党员的高度重视,得到了全体职工的大力支持和密切关注。整个教育活动按管局党委和机关党委的要求扎实有效地开展,做到了一丝不苟,环环相扣,在整个教育活动中呈现出以下几个特点。

1.充分发挥了支委会的集体领导作用。在教育活动中支部书记被抽调参加督导工作,支委会坚持每周召开一次支委会研究安排教育活动,在家支委认真抓好落实,支委会整体作用的发挥成为搞好教育活动的组织保证。

2.全体党员以空前严肃认真的态度积极投入教育活动。每个同志不仅做到了“三有”而且每次学习讨论都做了充分准备,学习体会和党性分析反复修改,批评自我批评严肃认真切中要害,与职工群众谈心主动诚恳,得到了群众好评。

3.切实增强了党员的先锋模范作用。自教育活动开展以来,党员同志们都更加严格要求自己,积极参加主题实践活动,以更高的质量完成本职工作,特别是在一些集体性的突出工作(例如集中发刊、突击整理档案等)和劳动竞赛中都表现的十分突出。例如在三季度的劳动竞赛中,党员张玉玲同志一人就揽储近30万元,创造了文史中心揽储之最。

4.职工群众自始至终积极参与,积极分子同步受到教育。在教育活动中支部吸收积极分子参加学习、参观、组织生活会等活动,发动党员与群众谈心,一方面主动征求意见接受监督,一方面也使积极分子受到教育和鼓舞。

第七篇 团委精神文明建设工作总结 1150字

一年来,×旗团委以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实上级团委对青少年精神文明建设工作的指示精神,围绕团结青年、引导青年、服务青年的方针,在广大青少年中广泛开展精神文明创建活动,呈现出形势喜人,成效显著的良好发展态势,为×旗共青团工作的良好发展提供了精神动力和思想保证。

1、深入学习、宣传、贯彻党的十六届四中、五中全会、团的十五大和十五届二中全会精神

团旗委对全旗团组织、团员学习贯彻党的十六四中、五中全会,团的十五大和十五届二中全会精神的有关工作作了部署。指导各基层团组织通过举办专题报告会、培训班、组织宣讲队巡回宣讲、召开骨干代表座谈会等形式,把我旗团组织学习活动进一步引向深入。

2、切实加强青少年思想道德建设

团旗委围绕____《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》精神,结合实际,面向未成年人、服务未成年人,把在校中、小学生德育教育放在首位,积极开展形式多样的纪念活动和必要的仪式、公益环保集中行动日、消夏广场文化活动、青春期知识讲座等活动,探索未成年人思想道德建设的规律,认真把握未成年人思想道德建设的要素,遵循青少年身心发展的规律,大力加强青少年道德建设,倡导社会公德、职业道德、家庭美德和环境道德,帮助青少年提高道德素质,弘扬道德新风。

3、扎实推进青少年法制教育

在广泛宣传《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》和《环境保护法》的基础上,针对青少年特点,开展生动活泼的教育活动。红庆河镇利用每月逢五的集市贸易日,以传单、海报、广播的形式对和农牧民青年有关的法律进行了宣传;合同庙乡通过举办“讲文明、树新风、促增收”知识竞赛,促进了广大青少年对相关法律、法规的.学习;乌兰木伦镇开展了法制宣传活动月活动。通过各种方式的法律教育,引导广大青少年增强法制观念,自觉学法、懂法、守法、用法,提升了广大团员青年的文明程度。

4、开展丰富多彩的文化活动

旗团委根据广大青少年的特点,开展了一系列内容高雅、形式新颖、效果明显的文化活动,受到了青少年的一致好评。2月份举办了“爱我×金霍洛”全旗少儿读书演讲比赛; 7月份协同有关部门举办了集全旗少儿声乐舞蹈大赛、中青年业余歌手大赛、农牧区小品、戏曲表演大赛、中青年健身、健美操、舞蹈比赛于一体的大型广场文化节活动;9月份联合宣传部、文化局、文联等单位开展“庆国庆大型文艺晚会”和“热爱×金霍洛、建设×金霍洛”全旗书法、绘画展览。这些活动为我旗广大青少年提供了展示自我的舞台,同时也提高了青少年的文化修养。

经过一年的精神文明创建工作,团旗委取得了一定的成绩,这是与上级领导的关心指导分不开的。但我们也意识到有不足之处。今后我们将更好地总结经验教训,加大精神文明建设工作的力度,取得精神文明和物质文明双丰收。

第八篇 地方税务局精神文明建设活动总结年终总结 2500字

为税徽添彩--地方税务局精神文明建设活动总结 漾濞县地方税务局组建于1994年7月26日。11年来,我局按照“内强素质,外树形象,建一流队伍,创一流业绩”的工作思路,始终坚持物质文明和精神文明“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设作为确保地税事业全面、协调、可持续发展的工作来抓,不但创下了连续11年圆满完成和超额完成税收任务的佳绩,而且还造就了一支政治过硬、业务熟练、作风优良、纪律严明、服务规范的地税干部队伍,县局机关两次被命名为“省级文明单位”,树立起了地税部门的新形象。

健全机制齐心抓 县地方税务局抓精神文明建设注重健全机制。局里不但制定了“三个文明”建设协调发展的中、长期规划,而且每年都把精神文明建设工作的年度计划、任务量化分解,层层签订责任书,落实到部门、到人。

县局还成立领导小组,局党组书记、局长亲自抓,明确工作机构,在实际工作中真正形成了主要领导全盘抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,所有干部职工共同参与的工作格局。结合地税部门行业特点,把精神文明建设推向社会,向社会公布举报电话,设立举报箱、意见簿,建立特邀监察员和兼职监察员制度,将地税工作置于社会各界的监督之下,形成了精神文明内抓外促,上下联动,左右互动,齐抓共管的运行机制。

因地制宜搞建设 针对机构分设时,全局职工住宿条件差、生活环境差、办公条件简陋的实际,局党组及行政领导班子及时研究制定了“因地制宜、量力而行、分步实施”的基础设施建设原则,努力从硬件建设上解决事关职工切身利益的问题。在省、州局和县委、县人民政府的关心支持下,经过多年的艰苦努力,全县地税系统的基础设施建设取得了显著成绩。

一是妥善解决了职工的住房问题,县局先后投资260万元建盖职工住宅3幢35套,住房面积由分设时的408m2增长到现在的3438m2;二是筹资20多万元向国税局购买了一所(平坡)、四所(太平)办公用房;三是投资100多万元新建了二所(龙潭)、三所(脉地)办公综合用房;四是投资354.8万元在县城东片区新建了1813m2的县局和一分局办公大楼,建起后勤服务中心,全局的办公面积由当初的1000m2增长到现在的4000m2;五是县局机关和基层征收单位配备了必要的税收征管业务用车;六是从机关到基层以计算机为主的现代化办公设备从无到有并基本普及;七是对各个办公区和生活区进行了必要的绿化、美化,全局的固定资产总值由分设成立时的84万元发展的现在的600多万元。基层基本建设的改善既为地税事业的发展提供了必要的硬件支持,为广大职工安居乐业创造了有利条件,也树立了地税部门良好的形象。

队伍建设作保障 面对分设后干部职工业务素质参差不齐的现状,局党组班子坚持“治税必先治队,治队务必从严”的原则,把加强干部队伍建设作为精神文明建设的一项重要内容常抓不懈。一是坚持周

一、周四上午为局机关的政治理论和税收业务学习日不变;二是定期开展业务培训;三是积极鼓励职工通过自学或函授提高学历教育,通过不停的“充电”增长知识面和提高各方面的素质。目前,全系统大专以上学历34人,占职工总数63人的55%;四是深入开展争先创优活动,在系统内努力推行优胜劣汰的用人机制,形成了赶、学、比、帮、超的良好氛围。

同时,经常性开展多种健康向上、寓教于乐的文体活动,丰富职工的业余文化生活,陶冶职工的情操,进一步激发了广大职工的工作激情。 广大职工通过深入学习邓小平理论和努力实践“三个代表”重要思想,先后认真开展“三讲”、“三学”、“团结干事”、“三观教育”、 “云岭先锋”工程和保持共产党员先进性教育活动,深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,思想修养不断提高;通过多年地税工作实践的磨练和深入开展“岗位大练兵”活动,税收业务水平显著提高;以地方税收征管信息化建设提高广大职工的信息化办公水平。

实践证明,漾濞地税干部队伍是一支作风过硬,能打硬仗,善打硬仗,组织信任,群众满意的队伍。 廉政建设不放松 在多年的地方税收工作中,全县地税系统始终把抓党风廉政建设作为树立地税形象的大事一抓到底。

县局党组每年和各基层单位签订党风廉政建设责任书,年终考评实行“一票否决制”;严格执行“税务人员十五不准”和各项廉洁自律规定;认真开展了“算清四笔帐”等警示教育活动;股所以上干部建立了廉政档案;加强内部财务审计。有效的党风廉政措施确保了全局分设至今没有发生违法违纪案件,广大职工做到了为税清廉。

文明服务树形象 作为“窗口”服务行业,漾濞县地方税务局努力把精神文明建设的成果体现在搞好优化服务上。坚持“聚财为国,执法为民”的宗旨。

既坚持依法征管,又坚持纳税人合法权益无小事,做到文明执法,热情服务,努力实现管理与服务的有机结合。并通过加大税法宣传、推行服务承诺、坚持文明办税八公开、首问责任制、限时办结制和过错追究制等向广大纳税人提供快捷高效的服务,真正做到想纳税人之所想,急纳税人之所急。

在xx年全县民主评议经济管理 和公共服务部门工作中,地税局荣获第四名,群众满意率为91.9%,受到县委、县人民政府的表彰奖励。全局干部职工热心社会公益事业,向挂钩村民和社会困难群众累计捐款、捐物7.2万元,把地税部门勤政、廉洁、务实、高效的社会形象展现在群众面前。

两个文明双丰收 一分耕耘,一分收获。漾濞地税局持之以恒地搞好精神文明建设,有力地促进了以组织收入为中心工作。

全局实现了分设以来连年完成州局和县委、县人民政府下达的税费收入任务,地方税收由1994年的354万元增长到xx年的1873万元,翻了5番多,11年累计完成地方税收12274万元,累计完成规费收入1808万元,税费总收入14802万元,为漾濞的经济社会建设作出了重要贡献。 精神文明建设硕果累累。

县局在分设成立后的第二年1995年就荣获县级“文明单位”;1997年荣获州级“文明单位”,1999年在全州地税系统第一家荣获全国税务系统“文明单位”;1999年和xx年两届蝉联省级“文明单位”;下设的五个基层征收单位全是县级“文明单位”;有县级“青年文明号”2个;一分局xx年荣获省级“青年文明号”;县局团支部先后荣获“先进团支部”和“红旗团支部”;县局机关党支部连续11年荣获县级机关“先进党支部”;县局工会xx至xx年连续获全州“先进职工之家”;全系统先后还涌现出了大批先进个人,受到有关部门的表彰。精神文明建设的健康发展为漾濞地税事业的发展提供了强大的精神动力和智力支持,让地方税收工作不断深入人心,让自己头顶的税徽光芒更加灿烂。

第九篇 xxxx年精神文明建设工作总结 1150字

二、加强公民思想道德建设

1、深化社会主义荣辱观教育。深入学习贯彻党的xx大、***市第三次党代会精神,深化以“八个一”为主要内容的宣传教育活动,在全社会营造知荣辱、树新风、促和谐、兴***的良好氛围。开展《践行xxxx,争做文明市民》通俗读物学习教育活动,使“xxxx”的基本要求成为全区人民普遍奉行的价值准则和行为规范。 2、开展“千万市民文明旅游行动”。

(1)开展了“我是***形象”礼仪普及行动。在镇机关及镇内相关服务行业内积极开展了“事事关系**发展,人人代表**形象”的礼仪宣传教育活动,全镇掀起了人人自觉遵守社会公德,爱护公共环境、维护公共秩序的热潮,各旅游经营行业和服务人员切实转变了观念,提高了服务质量。 提倡文明礼貌用语和讲普通话。提倡在公务活动、对外宣传和接待等过程中使用普通话,力戒低级庸俗和不文明用语。促进了当地广大居民同外来游客的沟通。

(2)开展“文明在细节”行动。结合“五一”、“十一”各黄金周和***节活动,广泛宣传国家有关**文明规章制度,普及环境的文明知识,做到在**过程中“嘴不乱说、口不乱吐、手不乱扔、脚不乱行”。**镇脏、乱、差现象得到了明显改善。

(3)开展“微笑诚信”服务行动。以“游客为上帝”的理念,要求镇内服务单位“守法经营、诚信服务”,弘扬**精髓,展示**魅力,让人有如家的感觉,慕名而来,满意而归。

(4)开展行业文明竞赛活动。去年镇委、政府开展了首届“优秀接待单位”评选活动,共评选了五家,其中餐馆三家,旅店一家,茶馆一家。今年将继续该项活动的评选,并将增设评选范围。广泛倡导行业文明竞赛,积极营造文明、诚信服务氛围。

(5)完善了场镇低音广播、大桥河边安全警戒线及警示标志牌、**镇安全告示牌等提示用语和标志,积极为广大游客营造安全温馨的环境。

活动促进效益。据统计全年约接待各类投资商100余批次。经多次实地考察,***和其他投资商多次实地考察,对投资***产生了浓厚兴趣,营造了亲商、爱商的浓厚氛围。

三、推进未成年人思想道德建设,努力培育“四有”新人

1、建立健全工作机制。继续加强未成年人思想道德机构、网络、阵地建设。完善落实未成年人思想道德建设联席会议制度、情况报告制度、督促检查制度,试行一票否决制度,实现工作的经常化、制度化。

2、构建教育体系。不断健全符合素质教育要求的学生综合素质和学校教育质量考核评价体系,充分发挥学校教育的主渠道、主阵地作用,坚持把德育工作摆在素质教育的首要位置,每个学校都设立了德育教研组,整合学校、家庭、社会教育资源,健全“三位一体”的教育网络,配备了一名法制副校长,同时配合公安、文化、食品卫生等部门,加强了周边环境的整治。

3、深化教育实践。加强对未成年人的爱国主义、社会主义和革命传统的教育,组织开展了“清明扫墓”和“红色之旅”等教育活动。继续坚持开展寒暑假期学生教育活动,总结推广“孝育、孝道、孝行”、“农村隔代家庭教育”、“一帮一”结对帮扶等成功做法。

第十篇 xxxx年单位精神文明建设年度工作总结 4050字

xxxx年单位精神文明建设工作总结

20xx年以来,xxx县交通局在市局及县委、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。

一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障

我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长孙文强任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障

人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。

第二,强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。我局良好地坚持了周五集中学习制度,采取分组讨论、经验交流、论文征集等方式,组织广大干部职工认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中、五中全会精神,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,(教师继续教育总结)用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观。第三,强化交通业务知识和法律知识学习,提高依法行政能力。充分利用党校、职校,采取

以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。

第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记220余万字,撰写心得体会221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。20xx年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长孙文强又亲自带领四名同志为她送去了20xx元助学金,勉励她努力学习,早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。

三、求真务实,深入开展创建活动,为精神文明建设提供机制保障

结合交通工作实际,创新开展行之有效的群众精神文明建设活动,凝聚人心,鼓舞士气,营造“干事、创业、为民”的良好氛围,是我局多年来坚持的工作做法。今年以来,我局立足交通实际,贴近职工需要,围绕道路、机关、执法、领导、平安“五大形象工程”建设,着重抓了以下几项活动:

用浓厚氛围鼓舞人。我局积极开展了文明单位、文明行业、青年文明号、窗口单位创建活动,制定详细的工作方案,通过召开座谈会、现场观摩会、调度会等形式,加强工作指导,交流经验做法,充分调动干部职工的积极性,形成了浓厚的创建氛围。“六型”文明机关创建经验被市委、市政府评为思想政治工作创新奖,局属四个站分别被评为市、县级文明单位,全局连续11年保持省级文明单位荣誉,全系统实现了文明单位一片红。

用规章制度规范人。用完善的制度、严格的管理规范全员行为。先后制订完善了依法行政、文明服务等规章制度18项91条,印制成册,人手一份,开展规章制度落实月活动,全员进行统一测试,有效保证了精神文明建设的各项工作要求明晰,有章可循,有据可依。

用创建活动引导人。我局相继开展了“爱我交通、我为交通做贡献”、“我身边的共产党员”演讲会、共产党员挂牌上岗、职工乒乓球比赛等多种群众性精神文明创建活动,在全县先进性教育演讲比赛中我局选手也获得了第二名的好成绩。这些活动既丰富了职工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,焕发了职工爱我交通、奉献交通的强烈愿望和工作热情。今年11月份,交通局成功举办了全县“xx杯”乒乓球大赛,县四套班子领导出席了开幕式,县委副书记、纪委书记杜玉杰致开幕词。大赛特别邀请了xxx市高管处、中铁十四局二公司和在高速公路拆迁征占工作中做出突出贡献的驻军等三个单位组队参赛,六标段和八标段的施工单位也派出了队员参加比赛。全县共20个代表队和100余名运动员进行了两天紧张激烈地角逐。交通局代表队稳扎稳打,力克群雄,获得团体比赛冠军,两名选手还分获单打的好成绩,为交通系统赢得了荣誉。县领导为三支特邀参赛队伍颁发了特别贡献奖。此次活动促进了各单位之间的团结,增进了高速公路建设单位与地方的关系,对津汕高速公路20xx年顺利竣工通车起到了积极地促进作用,也为交通事业的进步与发展注入了生机与活力。

四、坚持科学发展观,不断创新交通工作,为精神文明建设提供发展保障

在精神文明建设工作中,我局不断创新管理理念,强化保障措施,营造出了三个文明协调发展的浓厚氛围。一是抓服务。结合行风建设、机关效能建设和“双提”工程,强化便民服务措施,实行首问负责、办结、挂牌上岗等制度,今年又新推出了预约办证制度和刷卡缴费业务,简化了办费程序,提高了办事效率。今年7月份,局长带领局行风办和稽征、运管两站负责人上门走访外地引进运输车队4家,局行风办与稽征、运管负责人走访个体车主50余户,为他们送去了慰问信和征求意见信,广泛听取意见和建议,从而促进了工作开展,今年以来就吸引了150余部外地车辆落户xxx。二是抓环境。在机关内部抓硬件建设。加大资金投入,替换了部分办公桌椅,对办公楼内外进行整体粉刷,定期修剪花草树木,更换了两块大型形象宣传牌,对办公楼后平房进行翻修改建,建立了内部餐厅,把其中三间作为职工活动室,机关面貌焕然一新。外部抓好道路和征收环境。积极探索公路养护机制改革,确保公路养护质量,保障干线公路常年保持畅洁绿美;建县四十周年期间,在主要道路出入口摆放了六个花坛,平整了通往马骝山的道路,在县界醒目位置制作了三块大型宣传牌,为我县树立了良好的外部形象;积极开展阳光服务和“四五”普法宣传教育活动,干部职工走上街头,深入集市,广泛发放宣传资料,营造宏大的宣传声势,真心实意地为车主业户解决实际困难。三是抓节约。坚持“抓大钱”,不忘“省小钱”,精打细算,从小处着手,过好紧日子。从手边节约水电费,出门关灯,随手关水;从脚边节约燃油费,实行行车日记制度,按行程定点定额加油,实行修车逐级审批制度,杜绝乱修车现象;从身边节约办公费,实行双面打印,文件资料、报表等通过网络传输,减少纸张使用,购买办公用品先申请,局长办公会研究审批,集中采购;从嘴边节约招待费,局机关、公路站内部餐厅相继营业,严格实行派饭单制度,按规定标准接待来宾,做到节俭朴素,文明热情。几项措施的实施,仅今年就节省费用近5万元,时时刻刻节约、点点滴滴节约已成为干部职工的自觉行为。精神文明建设的深入有效开展,对交通事业产生了巨大的影响和推动作用。全系统广大干部职工团结一致,奋发进取,在系统内部形成了安全稳定、争先创优的良好政治局面,在全社会树立了发展交通、奉献民众的良好交通形象。

津汕高速公路地方协调工作扎实推进,工程建设顺利开展,xxx段已完成工程总量的65%以上;投资1000余万元的东大街改建、兴华路油面工程、宣北干沟桥、沿海路中修罩面等建设任务如期完成;完成10个村10公里的村道建设任务,方便了群众出行和生产生活;截止11月底,各项交通规费共计完成3885。8万元,占年计划的369%,比去年同期增长53%,创历史水平;运输市场管理逐步规范,全县营运客车达86辆、1720座位,营运货车1476部、2。2万吨位。四个简易客运站、三个候车亭和50个招呼牌除辛集客运站完成主体工程外已经全部完工,提前实现村村通客车……

扎实深入的精神文明建设已化为强大的精神动力,正引领着广大干部职工,昂首阔步,忘我拼搏,无私奉献,用勤劳和智慧的双手描绘美好的明天,谱写下一个崭新的辉煌!

《2023年度精神文明建设工作总结十篇.doc》
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