
2023年,xxxx镇在县委、县政府的正确领导下,在深入贯彻落实科学发展观的实践活动中,以“大手笔、大投入、大发展、大变化”的自信和勇气,以项目建设攻坚、集镇建设突破、新农村建设创新和效能建设提升为抓手,进一步解放思想,找准差距,搞好对接,自我加压,通过全镇干群扎实而细致的工作,推动了xxxx经济、社会的快速发展。农民人均纯收入近4000元,社会固定资产投资7500多万,圆满完成了年初制定的各项任务目标。
一、农业经济稳步发展,农民收入逐步提高。
粮食生产稳中有增。在全镇范围内大力推广良种良法,机耕机播机收,为实现全年粮食丰收奠定了基础。以六里、大寺、闫庄等村蔬菜基地为依托,种植精细反季节蔬菜。以规模养殖为示范,以养殖大户为龙头,辐射带动周边养殖业的发展,农民收入进一步提高。落实农业扶持和国家粮食补贴政策,及时足额发放小麦种植补贴和畜牧生产扶持奖励资金,指导建设高标准养殖小区,加快养殖业的发展。同时积极搭建企业和农户的“桥梁”,搞好农业社会化服务,产销范围进一步拓宽。
在夏收及秋收期间,实行机关干部包村、包地片制度,及时安排农技人员和包村干部深入田间地头,指导和服务收获与播种。尤其是夏收期间,对麦地防火工作落实责任制,确保了“三夏”生产安全。夏收结束后,及时组织人员清理疏浚水渠,要求电灌站开足机械全天候抽水,安排镇政府工作人员和村级相关人员日夜值班,统筹调度水源和做好抽水和台时的统计工作。
二、民政工作扎实推进,社会保障日渐完善。
在殡葬改革上,针对经济文化落后、人们观念陈旧和殡改不配套的实际,镇多次召开专题会议,想方案、定制度、下决心、树榜样。在措施上做好六个加大,即加大宣传、加大队伍、加大执法、加大职责、加大氛围、加大调度。以潘庄村为突破口,动硬的,做实的,激活了全镇殡葬工作一盘棋,使我镇的殡改工作走出困境,步入良性发展轨道。
低保工作是一项实实在在的惠民政策,是干部重视和群众关注的焦点。针对目前存在的一些不合理不公平现象,尤其是低保指标退不出来(低保对象为干部亲友)和分不下去(指标少照顾不过来)的现状,镇决定对2023—2023年的低保对象进行全面复核和重新评议,同时公布了2023年各村的分配指标。镇党委、政府要求,在工作中严格程序,严明政策,严肃纪律,切实将党的政策送到贫困群众手里,将政府的关心送到贫困群众的家里,将xxxx的形象重树在干部群众的心里。经过自查自纠和督促检查,顺利完成了2023和2023年的农村低保户的重新审核公示,并新增扩面农村低保人口140人。
在救灾款物的发放上,我们民主评议,规范操作,登记造册,及时发放,解决了受灾群众、低保户、贫困户的生产和生活困难。我们认真给低保户残疾人核残,二批共上报331人,使他们及时地享受到上级的补贴,感受到党和政府的温暖。
三、土地管理日益规范,依法行政深入人心。
在土地复垦上今年我镇申报土地复垦项目560亩,其中土地置换项目109亩,超额完成县委、县政府下达330亩的任务。对沿105国道的非法沙石厂,我们牵头组织交管、工商、大桥管理处等部门组成联合执法组,集中清理沿路沙石厂22家,其中取缔3家,并全部立案,正在处理中。对于合法的沙石厂,我们正在逐步引导规范,在此基础上有序发展,成为新建的工业园区的雏形。对于非法抢占和抢建现象,加大打击力度,责令其限期拆除和停建。对不听劝阻恶意滋事者,移交公安部门给予刑事处分,有效地遏制了非法占用国土资源的现象。对于用集镇建设和市场开发的用地,镇委托土地权威部门进行评估,法庭人员现场监督,规范程序,公开拍卖,阳光操作,盘活了土地资源,为集镇建设筹集了发展资金。
四、民生工程扎实推进,惠民政策得到落实。
我镇承担了十几项民生工程项目,包括敬老院、文化站、道路、惠农政策等。镇党委、政府对工程项目从工期、质量、监督等环节严格把关,确保把民生工程办成民心工程和满意工程。我们经过艰辛地努力,历时四个月,建立健全民生工程数据库。加大卜林村新农村建设步伐,多方筹集资金,新修道路5条,长2480米,新修高效节能渠1500米,积极改善居住环境,进行村容整洁和改水改厕,防治污水滥排。目前已植树1500棵,绿化面积达2500平方米,粉刷墙壁25000平方米,整修下水道4500米,中心庄示范小区64户居民全部用上了沼气和双瓮厕所。今年竣工的有多方筹资230万的黄沙大道,xxxx镇综合文化站主体楼,卜林、姚岗篮球场及乒乓球场等农民健身场所,姚岗村2公里村村通工程,卜林村农家书屋。洪楼至大庄2.5公里的村村通工程也即将完工。近期的“一事一议”工作,我们加大宣传力度,着重开好村组干部会、村支两委会、村民代表会和广播会,进行广泛宣传,并下发指导性任务,分批召开兑现会,使这一惠民政策落到实处。全县民生工程促进会于10月18日在我镇召开,xxxx镇作为三位先进单位的代表之一上台发言,说明我镇的民生工程工作取得了明显实效。
五、爱国卫生运动成果显著,群众素质明显提高。
自开展爱国卫生运动以来,xxxx镇党委、政府高度重视,首先成立了春季爱国卫生运动领导小组,召开专题会议,制订了春季爱国卫生运动实施方案,与村(居)委会签订了目标管理责任书。其次加大投入,及时发放宣传品和消毒药品。成立由15人组成的专职环卫队,购置垃圾运输车一辆,负责清扫和清运垃圾。在镇区新建垃圾池,增设垃圾箱,统一规范管理。清除卫生死角,垃圾集中清理运输掩埋。另整治垃圾场,杜绝二次污染。第三,抓好示范点,以点带面。在爱国卫生运动中,卜林村通过“四抓”(一抓规划,二抓机制,三抓教育,四抓配套。)、“三改”( 改厕、改气、改圈),新建沼气池20个,改造双瓮厕所40家,使人、畜、物得到合理有序配置。实现了“群众住进小区、畜禽实行圈养,垃圾倒入池内、柴草集中堆放,生活污水暗流、双瓮替代茅房,杂物铲起堆肥、沼气把灯点亮”的预期目标。卜林村的爱国卫生运动带动了全镇农村的爱国卫生运动的开展,也得到省、市、县的肯定。
据统计,在爱国卫生运动中,全镇共召开专题会议11次,发放宣传品9000多份,发放消毒药品800公斤,白灰5吨,落实垃圾掩埋场一处,新建垃圾池29个,沼气池10个、双瓮厕所20个,清理污水沟塘33个,柴草垛79个,厕所消毒9936个,清理露天粪坑72处,整治五小行业26个,共清理垃圾196吨。另摸排5周岁以下儿童2322人,每天为他们量体温,并进行随访。
通过爱国卫生运动的开展,广大群众的文明素质明显提高,人居环境得以改善,健康向上的生活习惯正逐步形成。
六、信访稳定逐步好转,社会痼疾得到根治。
针对信访渠道不畅、集体上访频繁的现状,镇经研究决定,着重在理顺关系上下功夫,镇与各村和(居委会)签订信访责任书,实行首问责任制,实行问题下移,实施责任追究。能由村(居委会)解决的在村(居委会)解决,下面解决不了的,镇村共同解决。在信访案件的处理上,我们坚持一个原则:未必让你满意,一定使你明白。我们用政策抓信访,以理服人;用真情抓信访,以情动人。手中有真理,心中有正义,我们的干部从解决问题中重新找回了自信和尊严。
临淮岗遗留问题因时间长、问题多、矛盾积累深、负面影响大和解决起来难而成为xxxx不稳定的主要因素之一,近两届党委、政府对此耗费了的巨大的精力,为根本上解决问题,在县委、县政府的支持下,我们抽调人员40多人,分3个组进村入户全面核查、深入走访,化解矛盾,解决问题。我们的干部带着真诚下访,数次地面对面沟通说服,把明白纸送到每一个拆迁安置户手中;通过广播,把政策宣传到xxxx的每一个角落。通过一件一件地办实事,以心换心。首先彻底解决17户干部住公房的问题,树立了正气。涉案人员处理到位后,树立了信心,形成了核心,赢得了民心。两个多月来,为500多户拆迁户补地补钱,折算人民币近400万元。同时加大宣传力度,召开上访群众及代表会11次,发明白纸5600张,发布张贴公告1-14号,还多次召开广播会。由于开展了民主评议活动,增加了透明度,扩大了参与度,让干群有知情权,发言权、监督权,确保了决策科学,执行规范,措施得力,效果明显。
七、镇区建设和管理力度加大,社区配套日趋完备。
一是加大整治违章抢建和乱搭乱建现象力度,镇城管大队实行日巡查报告制度,发现情况,及时反馈处理。在夏收期间,积极协同路政部门,联合对国道及省道进行清障。在日常工作中要求环卫工人每天分早、中、晚分别对街道进行清扫,包保人员随时检查,奖优罚劣。国庆期间又聘请专业施工人员对镇区内的路灯进行了全面的整修,对镇办公大楼进行了维护。
二是修建老105黄沙通道。路段主体工程预算造价222万元,工程资金由县政府先期拨付100万元,地方经营户集资捐款30万,余款由镇政府筹集。该工程于2023年6月9日开工建设,历时二个多月竣工,并于9月28日举行了隆重的通车庆典。这一群众多年盼望民生工程的兴建,不仅使沿路的居民告别“雨天路面水成河,晴天黄沙漫天飞”的日子,还将为地方经济的发展插上腾飞的翅膀。
三是对文化广场进行美化整修。通过公开招标,阜阳鸿顺建筑安装公司中标,现正紧张施工,预计12月份竣工。另通过积极协调,顺利完成中心学校扩建的征地任务。
四是盘活现有资源,为充分利用小润河的自然资源,发展高效农业,加快xxxx经济的发展,经阜阳海泉粮油工业有限公司与xxxx镇双方的共同努力和平等磋商,于6月30日签署了xxxx镇小润河综合开发项目。海泉公司在原有的小润河综合养殖场的基础上开发旅游、休闲、服务等三产项目,小润河综合开发项目的签署,为盘活国有资产,繁荣地方经济探索出一条新路。
八、计生工作扎实有效,计划生育位次前移。
为提高计划生育工作人员的业务能力,增强他们的危机感和责任意识,我们经常对包村干部和计划生育工作人员进行业务知识的测评,并形成制度化。我们认真做好计划生育工作,以迎接省市检查为契机,着力抓好长效机制工作的落实。对计生工作围绕“干部带头了没有?功夫到家了没有?私心去掉了没有?合力形成了没有?”四个自问,从自身找差距,解决思想问题和能力问题,计划生育工作抓经常,经常抓,全体计生干部经常进村入户,认真核查、宣传,全镇的人口出生率达到11.5‰,政策符合率达90%,人口出生性别比为120:100,达到上级考核指标,孕情随访跟踪服务率100%,流动人口办证率100%。另加大社会扶养费的征收力度,落实“四项手术”,奖优罚劣,奖惩兑现。通过一系列扎实有效的措施,使我镇的计划生育工作位次迅速前移,现已步入先进行列。
九、学习实践活动蓬勃开展,干部作风大为转变。
一年来,我们以学习实践科学发展观活动为契机,以建设高素质的干部队伍为目标,注重对镇机关干部的教育和管理,从修正机关考勤制度和会风入手,着力转变工作作风。会风看作风,工作看队伍,发展看思路。要求全体党员干部边学边思,边思边议,边议边改,一要学习,二要实践,三要创造。我们采取多种方式,充分利用党员活动室、远程教育等平台组织学习。举办各类农村党员干部培训班5次,邀请县党校理论专家进行理论宣讲,参学人员350多人次。组织村干部学习《吕廷祥工作法》和《反腐__警示教育小读本》等。我们开展学习实践活动主题词征集活动,广大党员干部踊跃参加,共征集167条,镇学习实践领导小组经过认真评定,评出一等奖一名,内容为:树正气同思稳定,顾大局共谋发展。新的主题词精心制作悬挂于镇办公大楼门前以自励。通过学习实践活动的开展,自觉克服不良的心态与行为,做文明xxxx人,办文明xxxx事;通过习实践活动的开展,使xxxx镇风清气正,干部有威有信,群众民风淳;通过学习实践活动的锤炼,使广大党员干部成为组织、人民、社会、家庭都需要的出类拔萃的好党员、好干部。在学习实践活动和日常工作中,我们下大力气纯洁了净化干部队伍,对工作不力的免职2人,停职停薪3人,降职的1人,通报批评的3人。
我们要求党员干部要用一盘棋的思想指导工作。树立人人有位置、个人有岗位,各司其职,独挡一面,按规矩办事的理念,进一步强化整体观念和大局意识,互相配合,协同作战,同心同德,求真务实,为xxxx的工作出好棋、妙棋、精彩棋。通过学习和整顿,使全镇干部达到了思想政治进步,依法行政能力提高,公仆意识增强,工作纪律加强的目标。
近半年的工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求仍有一定的距离,尤其是xxxx的现状不容乐观,形势依然严峻,困难问题不少,如人为能耗严重,行政成本增加,工作推进维艰,信访维稳难度加大等,这些我们将在今后的工作中认真对待,努力克服。
2023年我们将着重做好以下几项工作
一、因地制宜,工业强镇。xxxx新的工业园区已初具雏形和规模,我们在积极争取县委、县政府的支持的同时,因地制宜,规范引导,重点建设xxxx工业聚集区,并将其做大做强。
二、抓住机遇,致力发展。阜六铁路的开工建设和xxxx站的设立给我们带来了大好的机遇,我们要抢抓机遇,加强基础设施和小城镇建设,促进地区经济的快速发展。
三、强化服务,招商引资。全力抓好发展环境的综合整治,严格依法行政,为xxxx营造平安和谐的发展环境。同时继续加大招商引资力度,立足本地实际,以资源招商,以环境招商,以服务招商。把引资和引智结合起来,在全镇形成全方位、多渠道、跨地域招商引资热潮。并确保项目引得进、留得住、办得好。
四、土地流转,做强农业。在切实保护农民权益、有利于保护耕地、提高农业效率和有利农村社会的稳定的前提下,本着先试点、后推广和坚持群众自愿、典型示范的原则积极探索和尝试多种土地流转形式,使各种生产要素获得最佳和最为经济的使用,为农业规模化、集约化、高效化经营提供广阔空间。
2023年,机遇与挑战并存,面对新的起点,我们豪情满怀,信心百倍。我们相信,有县委、县政府的坚强领导和鼎力支持,有xxxx广大干群的同心协力的真抓实干,经济更加发展、民主更加健全、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民更加殷实的小康社会一定会在xxxx早日实现。
自全区启动乡镇换届工作以来,我镇高度重视,加强组织领导,加大宣传教育,严格规范程序,严肃换届纪律,加强督查指导,确保乡镇换届工作风清气正。通过这次换届,选出一支懂政策、有思路、能力强、作风硬,执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍。
一、加强领导,提供组织保障
乡镇换届工作,是基层民主政治生活中的大事,换届工作的顺利进行,有利于地区经济社会的健康持续发展。为确保乡镇换届工作顺利进行,镇党委把换届工作列入重要议事日程,制定《镇党委换届工作实施方案》。成立了咸水沽镇换届工作领导小组,由镇党委书记任组长,镇长、副书记任副组长,其他班子成员为小组成员,下设办公室,设在镇党委办公室。镇党委办公室作为换届工作主体,充分发挥职能作用,严把工作程序,严格规范操作,严把组织要求,组织协调,扎实推动工作开展。
二、加大宣传,提高思想认识
镇党委把做好这次换届选举的宣传工作,作为教育党员群众,凝聚力量,鼓舞人心的重要手段,制定宣传工作计划,通过印发宣传材料、政策咨询、专题报告、张贴标语、制作宣传展板等多种形式,宣传镇党委换届选举的重大意义,宣传镇党委五年来在经济社会各项事业发展中取得的成绩和经验。
开展换届纪律宣传教育活动,采取党委中心组先学,再组织全体镇村干部集中学习纪委、中组部《通知》精神以及市、区委严肃换届纪律要求,教育党员干部,特别是领导干部顾大局、守纪律,自觉抵制不正之风;开展专题承诺活动,镇党委向组织部承诺,确保换届纪律工作落到实处;开展谈心谈话活动,镇主要领导与每位班子成员谈心,及时做好思想工作;开展重点宣传活动,开展问卷调查活动;多形式多渠道广泛宣传中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,畅通举报专用渠道,营造浓厚的严肃换届纪律氛围。
三、 规范程序,保障流程顺畅
在换届选举过程中,镇党委严格遵守选举工作有关规定,认真履行法定程序,做到步骤不减少,标准不降低。
一是加强指导,全程督查。各基层党支部依据《镇党委换届工作实施方案》、《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》,严格按照换届选举工作流程和操作指南进行选举。镇换届选举工作领导小组抽调专人深入各基层党支部,对换届程序、换届纪律进行全程督查指导,确保选举工作顺利进行。
二是征求意见,严格资格审查。开展好换届选举之前的摸底调查,广泛听取广大党员、村民、居民的意见和建议,认真进行分析和研究。在广泛征求意见的基础上,镇党办汇同综治、计生、建委等部门对代表审核,初审后确定正式候选人名单。
三是注重推荐,提升人选素质。各基层党支部自7月份起陆续开展党代表选举工作。由党办牵头,各联系点班子成员带头,机关各部门分别到对口的村、居党支部开展民主推选活动。推选采取差额形式,广大党员积极参加,严肃有序地投票,选举产生130名党代表。
四是抓好民主推荐、民主测评。7月5日及6日,我镇召开换届选举民主推荐会。会前,13位参加测评的领导干部分别认真总结了几年来的工作情况,书写了述职报告。与会干部填写了民主测评表及民主评议表,分别表达了自己对上届班子成员表现的意见及建议。民主测评会有序开展,并最终推选出四位中层领导干部担任领导班子候选人。同时积极配合上级组织部门做好干部考察、民主推荐、离任检查、表现鉴定等工作。
五是精心组织,履行程序,开好党代会。选举时,为了充分体现选举人的意志,镇党委在党代会上,对候选人预备人选的基本情况都做了详细说明,候选人分别与代表见面并作表态发言,让代表酝酿,使新一届党委班子、镇纪委班子顺利通过选举产生。新一届镇党委、镇纪委班子,班子成员的年龄结构、知识水平、整体素质都有了很大的优化和提高。
四、 严肃纪律,确保风清气正
镇党委高度重视换届选举工作,本着预防在先、教育在先、警示在先的原则,根据区换届工作的统一安排和部署,制定《咸水沽镇严肃换届纪律工作方案》。召开中层领导干部及村委干部会议,发放《关于严肃换届纪律保证乡镇换届风清气正的函》和《严肃换届纪律学习资料》、“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律提示卡片,发送率100%。每位干部就严肃换届纪律营造风清气正的换届环境的具体做法作出承诺,并签署了《承诺书》。成立严肃换届纪律工作督查领导小组。制定《镇严肃乡镇换届纪律实施办法》,组织各村书记和党务干部召开换届工作动员会,提高对换届选举工作重要性的认识,增强工作责任感和使命感。
组织召开镇换届工作动员会,传达了区委《关于批转区委组织部<;关于做好乡镇领导班子换届工作的意见>;;的通知》及区委组织部《关于认真开展学习教育活动严肃乡镇换届纪律的通知》,对与会领导干部进行换届纪律的专题培训。通过学习贯彻,切实做好了全镇干部职工和村委干部思想政治工作,引导干部职工特别是领导干部在换届期间,思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排。同时,把严肃换届纪律学习活动与全区开展的“解放思想、坚定信念、执政为民”主题教育活动有机结合,党政主要领导分别与班子成员、机关干部,各包村领导与联系点村干部开展严肃换届纪律的专题谈心谈话活动,严明换届纪律,交流思想,沟通工作,征求意见和建议,聚心凝力,扎实推进各项工作的开展。
五、加强监督,确保选举成功
镇党委进一步明确换届纪律工作的总体要求,落实工作目标和任务。成立由镇党委书记任组长的镇严肃换届纪律工作领导小组,镇党委书记作为第一责任人,统筹安排部署换届工作,党务、纪检副书记作为直接责任人。成立由纪检副书记牵头的严肃换届纪律监察小组和舆情突发事件网络监控小组,制定换届舆情信息应急预案,指派专人观注,负责查处举报案件、查阅网络信息,切实抓好换届纪律工作。7月23日,我镇第三次党代会成功召开,选出新一届镇党委、镇纪委班子,镇党委、镇纪委班子结构进一步优化,干部素质进一步提高,班子平均年龄有所下降,为全镇经济社会的全面发展提供了坚强的组织保障。
乡镇村绿化工作年终总结
xx镇xxx村位于xxx镇东部,全村总面积可达到14300亩,其中耕地面积3500亩,农户256户,人口960人。为搞好文明生态建设,xxx村把绿化工作摆在主体工作位置,取得了显著成绩,被省委、省政府评为“省级文明村”。我们主要做了以下几个方面工作。
一、科学规划,户绿树掩映
为美化农村的人居环境,增加农民的收入,村党支部、村委会按照全镇村屯绿化规划,抓好村屯绿化。建设四个亮点:一是以建设景观带为主,创建园林式村屯;二是以栽植绿化树种,美化香化为主,创建美化型村屯;三是以栽植杨、柳树,提高林木覆盖率为主,创建绿化型村屯,四是以栽植果树,提高农民收入为主,创建果香型村屯。
截止目前,造林4300亩,其中村屯绿化510亩,森林覆盖率达到51%,沟栽防护林15条,计20xx亩,用材林800亩,果树1500亩,无论从管理还是长势上都是一流的,实现了路渠林带化,农田林网化,农林复合化,果树规模化的目标。
二、合理布局,因地制宜,户户鸟语花香
为了确保绿化质量,我村将村屯绿化工程列为全村一项重要工程来抓,统一制定了村屯绿化施工设计文本,组织专业技术人员实测,编报表格、绘制施工图。到目前,共建环村林带2条,栽树7000株,绿化街道4条,花圃,铺草坪,栽植花草8000株,风景树3000株。利用宜果荒坡荒山建设果园,实现果树栽植规模化,实现经济建设、环境美化、群众致富协调发展。村屯外,实施路、河渠全面绿化,我村组织人力物力,对村路进行维修,修黑色路面2500延长米,解决了群众出行难题,并在两侧栽植了绿化树木,同时对河道进行了综合治理,修筑河堤2100延长米,并计划在河堤上栽树5万株,现已栽植1万株,余下计划今秋全面栽完,村屯内,利用房前屋后空隙地、闲散地、荒坡地,见缝插绿,做到乔、灌、花、草结合,庭院、街道、景点绿化相融合。在树种选择品种配置上,做到随形就势,不拘一格,形式式样。形成村在林中,家在绿里,户在花内的新农村。
三、分类施策,强化管理,家家果实累累
针对不同区域、不同类型的绿化,采取不同的政策措施。对路、河、渠林带及环村林带,规划出建设用地,制定施工作业设计,采取招投标的方式,由中标者营造,实行承包经营;对主要街道、校园、广场等绿化,由专业技术人员设计,村委会统一组织,村民出工营造;驻村单位绿化,由单位投资建设;农民房前屋后空隙地,由林业部门免费提供苗木,群众自觉栽植,为栽植果木农民无偿提供技术服务。积极开展技术培训、科技成果推广普及等活动,确保苗木成活率达到100%,大大地提高了绿化科技含量。
四、完善措施,巩固成果,人人责无旁贷
林业是“三分造七分管”。为防范树林被人畜危害,村委会制定了管护责任制、村规民约、护林公约,并建立奖惩制度,对承包营造的林木,明晰所有权,放活经营权,核发林权证,保障收益权;对集体所有的环村绿化林带,实行管护承包,受益分析;对主要街道栽植的树木,实行门前管护责任制,与村民福利和上级优惠政策兑现挂钩,奖优罚劣;对农民房前屋后空隙地栽植的树木,落实“谁造谁有谁受益”的政策。充分调动个人管护积极性。目前,全村已形成了专职人员与群众相结合的养护管理网络,保证了林木的正常生长。
今后,xxx村在建设社会主义新农村的道路上任重而道远,我们一定同心协力,把xxx村建设成为繁荣、富裕、文明、和谐的社会主义新农村。
xx年,镇工会的工作做到了突出重点,兼顾全面。重点为二个方面,一是组织建设,二是工资协商,镇工会花了较大的精力狠抓了一下,取得了预期的效果。
一、工会组织建设方面着重做好了三个方面的工作。
1、圆满完成了村、企工会的全面换届工作。xx年度,全镇共有83个企业单独进行了换届选举,有16个村、中心直属工会包含391个企业进行了换届选举。全镇涉及换届的企业总数达到477个,涉及职工7488人。上半年,10个村、镇农业服务中心也分别召开工会代表大会,选举产生了新一届工会班子。本次村级换届具有三个特点:一是程序规范,二是班子配强,三是领导重视。镇工会参加了所有的村级工会代表大会,并作讲话,各村党支部、村委领导也都参加会议并讲话,本届的工会主席按照选优配强的原则,作了全面调整,以副书记兼职为主,个别为副经理兼职,××村设了专职工会主席。10个村有8个村的主席为新当选。质量上是配强了,工作上却都是新手了。
2、选举产生了镇工会代表大会的代表。按照《工会法》的规定,镇工会任期届满必须进行换届,镇工会向党委报告批准后,组织基层进行了宣传、部署,并结合基层换届,选举产生了出席镇工会代表大会的代表。镇工会以换届为契机,进一步宣传了工会,扩大工会影响。3、组织了评先进、树典型活动。为表彰先进,树立典型,进一步激励广大工会工作者与时俱进、开拓进取,推动工会工作的创新发展,镇工会组织了xx-xx年度的先进集体和先进个人评比,共评出先进村工会5个,先进企业工会18个,各类先进个人56个。
二、职工维权方面1、抓了工资协议签订的早落实、广覆盖。按照工资协议一年一订的要求,我们在春节前就发动、部署,春节前后基层就开始协商签订,于3月份全面结束,有459个企业签订。时间比上年提早2个月,签订企业增加124个。2、抓了xx-xx年工资协议执行情况的检查。我镇工资协商从xx年全面推开,逐步突现了全覆盖,镇工会组织基层工会花了三个月时间,调查了xx-xx年工资协议执行情况的检查。根据检查汇总的436个企业分析,xx年实际收入水平高于协议水平20以上的企业有33个,高10-20的有40个企业,高10以下的有357个企业,低于协议水平的有6个企业,仅占1.3。收入水平超2万元的2个,超1.5万元的5个,1.2-1.5万元的28个,1-1.2万元的83个,0.8-1万元的222个,0.6-0.8万元的110个。检查结果反映,工资协议执行情况较好,实际分配普遍高于协议水平,但也可看到,总体分配水平还不高,有相当部分小企业的分配水平还在市政府颁布的最低工资线附近,有待进一步引导提高。
三、其他工作
1、组织了职工变动情况的调查,调整了企业工会经费收取的依据。
2、组织了“关爱员工、实现双赢”活动的开展,评选出了“关爱员工优秀民营企业家”和“热爱企业优秀员工”各4名。3、组织了区“五一”文艺会演节目,获二等奖。
4、组织了劳动保护法律、法规落实情况检查。
5、组织了参加中华全国总工会成立88周年知识竞赛答题活动。
6、进行了困难职工的慰问和劳模慰问。
7、落实了今年创建“五”企业和达标企业的创建单位,落实了学习型企业和班组的创建。对已创建“班级”企业部署了回头看。
xxxx年是我县被确定为贫困县以来,扶贫项目落实的开局年,也是全面开展扶贫工作关键性的一年,我乡认真贯彻“xx大”全面建设小康社会的会议精神,按照“到村入户,整村推进”的原则,以贫困村为主战场,贫困户为对象,坚持“项目到村、资金到户”的方针,立足本乡实际,发挥资源优势,依托项目拉动,加大基础设施建设,通过上级扶贫部门的大力支持和全乡各族人民的共同奋斗,扶贫工作取得了显著成效,农牧群众物质、文化生活水平有了逐步提高,为我乡扶贫工作的进一步发展打下了坚实的基础。
萨尔托海乡是国家扶贫工作重点乡,目前仍有贫困户491户,共2662人,其中人均670元以下的特困人口为164户,808人,人均670元至865元之间的低收入人口为327户,1854人。由于萨尔托海乡基础设施建设不足,耕地少、草场贫瘠,地处偏远、信息闭塞,农牧民文化素质低,各项经济建设发展缓慢,xxxx年人均收入仅达2477元,是青河县最为贫困的一个乡。为此我乡紧紧抓住扶贫重点乡的机遇,积极申报项目、狠抓项目落实,发动贫困户积极性,参与扶贫开发,开创了萨尔托海乡扶贫工作的新局面。
一、完善机构、建章立制,加强各级扶贫组织管理。
扶贫工作开展的关键在于要加强领导,建立一个完善的领导机构和组织网络,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫工作从乡镇——农牧业村——贫困户各个环节的顺利开展,为此我乡及时成立了乡扶贫领导小组和扶贫办公室,由乡党委书记任组长,亲自抓扶贫工作,同时由一名副书记、一名副乡长具体负责扶贫工作的实施,并在各重点村也相应成立了扶贫领导小组、资金管理小组、项目监督小组等各项组织,每个重点村由一名副科级领导干部任组长,长期负责该村的扶贫工作,同时聘请了村里有威望的老党员、宗教人士,有文化的年青人、妇女干部,以及关心公益事业的农牧民群众等作为小组成员共同参与扶贫工作,监督资金的使用和项目的实施。
为了确保扶贫领导机构切实能从广大农牧民群众的利益出发,组织实施扶贫工作,我乡还建立了一系列规章制度,约束的行为,如《扶贫资金管理制度》、《项目招投标制度》《项目监督制度》等,还明确规定了各类领导小组、办事人员的工作职责,以完备的制度管理扶贫工作,做到从乡到村各级扶贫组织健全,人员落实、管理严格,加快了我乡扶贫工作的进度。
二、明确重点、理清思路,认真做好项目申报工作。
扶贫项目的确定不但与贫困户脱贫致富息息相关,而且直接关系到全乡的经济发展,为此我乡在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周全考虑。一是广泛征求广大农牧民群众的意见,让农牧民群众提出本村经济发展的出路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望;二是与市场经济紧密结合,确定我乡的发展思路为“发展三项产业、搞好四项建设”,即:全力发展养殖业、积极调整种植业、大力建设林业;加强基础设施建设,狠抓饲草料地建设,加快牧民定居建设,促成牲畜良种基地建设,并紧密围绕这个思路,确定我乡的扶贫项目;三是与每年的工作计划相结合。我乡在确定扶贫项目时,首先把当年的工作重点列入规划之中,如棚圈建设、饲草料地开发等,利用扶贫项目资金,带动基础设施建设,拉动经济发展,四是着力解决贫困地区群众反映最迫切的问题。在选定项目时,优先考虑农牧民反映最为强烈的问题,与农牧民生产生活紧密相关的问题,如哈拉乔拉卫生室建设、别斯铁列克村吊桥建设等,都是农牧民迫切需要解决的问题,我乡及时把它列入2023年扶贫项目中,进行申报。通过科学论证、深入调研、广泛征求建议,我乡正确把握扶贫工作为贫困人口服务、带动贫困地区经济发展的方向,结合实际,认真做好了扶贫项目的申报,为扶贫工作的顺利进行奠定了基础。
三、责任到人、各司其责,狠抓扶贫项目的实施。
扶贫开发工作的关键在于扶贫项目的实施,项目实施的好坏直接关系到扶贫效果,关系到贫困人口能否真正受益,摆脱贫困。xxxx年我乡共实施扶贫项目3个,到位财政扶贫资金61万元,完成牲畜棚圈建设46座,购买生产母畜1125只,覆盖贫困户115户,贫困人口623人。为抓好扶贫项目的实施,我乡主要采取四项措施:
一是做到责任到人,组织到位。我乡与各重点村签订项目实施责任状,明细考核标准,每一个项目都有1-2名副科级领导干部负责抓落实,在项目实施过程中如出现违规现象,将直接追究第一责任人责任,重则处于行政处罚、轻则批评教育,并将工作完成情况与年底考核相挂钩,同时在每个项目实施时,专门成立领导小组和工作小组,确定工作人员,专项负责项目实施,做到项目不结束,人员不撤离;
二是发动群众,共同参与,确保扶贫项目见成效。我乡积极转变扶贫方式,由政府主导式扶贫向群众参与式扶贫转变,通过宣传教育,激发广大贫困户的热情和积极性,发动贫困人群积主动投身于扶贫工作,参与扶贫开发,从“要我脱贫”变为“我要脱贫”,通过自身辛勤劳动取得扶贫效果,如在xxxx年实施的两个进村入户项目《萨尔托海农区养畜》、《玉依塔斯绒山羊养殖》中,贫困户自己四处联系,亲自选购扶贫畜,乡扶贫办为其做好检验、登记、建档等服务工作,贫困户通过精心饲喂、放养,繁殖,不断壮大畜群,实现增收。
三是提高劳动者素质,增强贫困户自我脱贫能力。为提高贫困人群的生产技能,我乡还专门针对xxxx年实施的项目内容,组织开展了科学养畜、牲畜育肥、三贮一化、基本建筑技术等培训班,培训农牧民群众1200人次,有了生产技术,我乡贫困户投工投劳完成了石木结构的牲畜棚圈40座,发展农区养畜875只,绒山羊养殖350只,改变以往“想致富、没技术”状况,为扶贫项目的实施,提供了技术保障。
四是强化监督机制,共同维护扶贫成果。为保证扶贫项目的顺利实施,我乡加强了实施过程中各个环节的监督工作,首先建立了专门的监督机构,负责监督全乡的项目实施,此机构发现问题后立即要求乡镇整改,在达不到整改效果时,可直接向上一级扶贫组织反映。其次发动群众监督,把项目实施的步骤、对象、资金到位情况、资金发放情况向广大群众定期公示,接受群众监督,乡、村扶贫组织要及时解答群众提出的各种疑问,做到公平公正。确保扶贫项目切实发挥成效,带动农牧民脱贫。
四、群策群力、发挥特色,拓宽增收渠道。
xxxx年我乡在全力抓好县扶贫办统一实施扶贫项目的同时,还进一步发挥本乡特色,广开思路,通过多种渠道,争取社会各界的支持,共同时实现了人均增收225元的目标。
一是积极调整产业结构,发展特色产业。我乡主要以牧业生产为主,气候独特,光热条作好,为此我乡以加快畜牧业发,加大饲草料地建设作为脱贫致富的主要途径,xxxx年全乡牲畜饲养量达9、06万头(只),同比增长3、4%。其中绒山羊3、77万只,产绒量达7415公斤,同比增长3、6%,畜牧业增加收入达45万元。xxxx年我乡进一步扩大饲草料种植面积,种植籽粒玉米3160亩,占总播面积的36%,种植饲草4727亩,占总播面积的54%,饲草料总种植面积达到总播面积的90%,为畜牧业发展提供了坚实的饲草保证,同时受今年农产品价格上涨的影响,我乡仅玉米种植一项比去年增收37万元。
二是积极组织劳务输出,转移富余劳动力。xxxx我乡根据县委、政府的统一安排,加强劳务输出,实现增收。首先组织富余劳动力前往石河子拾棉花,外出务工等,增加收入;其次要求在本乡实施的扶贫开发、水利建设等项目,必须有10%的劳动力是雇用本乡农牧民,通过参加工程建设,增加收入。xxxx年我乡共转移富余劳动力270人,人均增收67元。
三是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,加快脱贫步伐。xxxx年我乡6个帮扶单位,在农牧业生产、基础设施建设、精神文明建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作,为帮扶村建起了文化室,解决了修路的经费,组织技术人员打井改水,累计投资达7万余元,促进了全乡各项事业的发展,
xxxx年我乡的扶贫工作刚刚起步,虽然略有成效,让部分贫困人群切实享受到了扶贫效益,但离全部实现脱贫的目标还有一段艰难路程要走,但我们相信只要全乡各族干部群众,团结一致,万众一心,不怕艰险,就一定使萨尔托海乡2600余名贫困人口摆脱贫困,过富裕幸福的生活。
一年来,我乡老干部工作在乡党委、政府的领导下和上级主管局的关心支持和配合下,**乡20xx年老干部工作的指导思想是:高举邓小平理论的伟大旗帜,以党的xx大精神
为指导。认真学习解放思想大讨论的有关文件精神。正确贯彻执行____国务院关于离退休工作的方针政策。根据年初制定的工作计划,围绕《景东彝族自治县老干部工作目标管理责任书》的内容开展工作。现将工作情况汇报如下:
一、切实加强对老干部工作的领导
为了切实加强老干部工作的领导,根据乡党委、政府的领导分工,由党委副书记熊大江任组长,并分管离退休老干部工作。政府副乡长自文春同志负责联系老干工作。年内听取老
干部工作汇报二次。领导小组专门会议研究老干工作二次。
老干部工作领导小组组长亲自督促过问老干部工作,并列入了党委、政府的议事日程。做到年初有计划,年中有督促,年底有检查。
坚持看望离退休老干部工作制度,在职领导在年内人均看望老干部不少于四人次。并按有关政策规定配备老干工作专职服务人员。全乡共有退休干部7名,遗属6名。
二、认真落实老干部和遗属人员的政治及生活待遇。
为了更好地落实老干部的政治待遇,建立健全了老干部的阅读文件、政治理论学习、参加重要会议,参观工农业建设和党员参加组织生活等各项制度。年内组织开展了两次阅读文
件活动和两次政治理论的学习。
坚持春节、敬老节两大节日的看望慰问,春节由党委、政府领导分别慰问。对七位离退休人员及六位遗属到家中进行人均100元的慰问,敬老节召开了座谈会,并在会议上进行了交
流发言,通报了全乡工作和经济发展情况。
坚持参加重要会议制度,年内召开的乡人代会有退休干部代表李有洪同志等参加。6为退休党员的组织关系转入了安置地党支部。能正常参加组织生活,并能按时交纳党费。
鼓励和引导老干部在建设社会主义新农村和构建和谐社会中发挥作用。如童之兴、孔继春等同志在农村家庭中起到了勤劳致富的表率作用。老干部政治坚定、理想永存,没有参加
邪教和封建迷信活动。认真管好用好老干部活动室。组织老干部开展有益于身心健康的文体活动,充分发挥活动室阵地作用。
三、认真落实老干部的生活待遇
正确贯彻执行党的老干部政策,做到不向老干部乱集资和乱摊派,没有在退休干部职工的生活费中截留任何款项。按政策规定提供了老干部活动经费,20xx年人均支出近300元。
开展退休干部职工医疗费的社会统筹,按时足额上缴统筹资金,保证了退休干部的就医治疗。对退休干部的就医事宜积极与医保中心进行了协调和服务。及时解决退休干部的特殊
困难。
坚持看望制度。5月至11月对住院治疗的退休干部李世庆、罗德贵等同志进行看望慰问300元。并由党委、政府支付住院护理费600多元,遗属吴绍英死亡看望200元,今年6月党委副
书记熊大江同志亲自负责帮助落实了杨风英、郭素珍等两位同志遗属补贴。时间长达11年之久。落实补助金额4860元。
四、加强自身建设
为了适应新时期老干工作的要求,做好老干部工作,认真学习政治理论知识、党的政策方针和老干部工作方面的业务知识。积极参加县乡知识的学习活动。用解放思想大讨论活动
为指导工作,加强自身建设,提高政治思想水平和业务素质。
建立岗位责任制,健全了老干部工作记录簿、会议记录、退休干部花名册、遗属花名册,来信来访登记簿。看望退休干部记录本等。
认真做爱好哦信访工作。做到件件有回音、事事有落实。完成领导交办的各项工作任务。
深入实际,调查研究,及时了解和掌握退休干部的身体和生活情况,知道他们心中想什么,平时需要什么,使我们的工作思路和方法更加切合老干部的实际和特点。年内上报信息1
分,年初有书面工作计划。年终有书面工作总结,及时准确上报统计报表。
主动及时、准确地向各级领导反映老干部工作方面的情况,并提出解决问题的意见供领导决策,按时完成领导交办的工作任务。
一年来,我乡老干工作在乡党委、政府的高度重视和关心支持下,在上级主管部门的指导下,老干部工作领导小组的艰苦工作及老干工作者的努力工作,完成了老干工作目标管理
责任书考核内容的各项任务,得到我乡退休老干部的认可。虽然取得了一些成绩,但离上级要求还存在一些差距。在今后的工作中进一步提高和完善,进一步落实好老干部的政治
2023年以来,财政所在县财政局和乡党委、政府的正确领导和关心帮助下,按照“三个代表”的要求,坚持党的路线、方针、政策,以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,按照效能建设的要求,努力转变思想作风、工作作风和工作态度,树立为党委、政府当家理财和全心全意为人民服务的宗旨意识;强化资金管理,做好节支增收工作;并与各部门通力合作,尽心尽力,尽职尽责,全面服从服务于党委、政府的中心工作;认真搞好各项财政财务工作。继续搞好“零户统管”工作,坚持收支两条线管理,做好会计电算化工作,努力搞好内部制度和环境卫生建设,加强对《财政违法行为处罚处分条例》和纪律、政策、廉洁从政等有关法律法规的学习。认真学习新《党章》,严格执行《预算法》、《会计法》和《会计基础工作规范》以及乡党委、政府做出的关于财政财务的有关批示和决定,搞好会计档案管理工作等。现从三方面对2008年的工作情况总结如下:
一、一年来所做的工作
(一)、认真制定了2023年财政工作计划。
(二)、认真贯彻执行《预算法》、《会计法》和相关的财经纪律制度。
(三)、节支增收,努力保工资发放、保机构正常运转。
(四)、按照所内学习、办公制度的规定,根据“三个代表”的要求和乡党委、政府关于开展效能建设活动的总体部署和要求,定期不定期组织学习、召开办公会议,并作好记录工作。加强精神文明建设和党风廉政建设教育工作;以身作则,严格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏实实做事”;坚持从群众中来、到群众中去的群众路线;以争当“服务明星”和各项工作的基本准则;逐步增强服务意识,做好服务工作;以“五零服务、五带头”为一切工作的出发点。
(五)、干好本职工作,服从领导安排。
按照乡党委、政府的“以中心工作为主,部门业务工作为辅,两相兼顾”的工作原则,积极配合乡党委、政府和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、建立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村道公路的硬化等。全所同志服从安排,任劳任怨,发扬老一辈无产阶级革命家艰苦奋斗的优良革命传统。
(六)、按照加强机关效能建设,优化发展环境的指导思想和基本原则,认真干好各项工作,搞好财政财务管理和所内环境卫生、安全等工作。紧紧围绕全乡发展经济、节支增收这个主题,把党委、政府中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零服务、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,进一步加强学习,强化理财观念,全面推进机关建设,成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍,成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、廉政务实、公道正派的先锋。
(七)、抽出空余时间,对以前年度的有关会计档案资料进行整理、分类归档,认真搞好会计档案的立卷、归档、保管工作。
(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极度困难的情况下,积极配合乡党委、政府领导争取上级各部门的大力支持,争取经济、社会和发展各项建设事业的资金需要,并强化项目资金管理,严格按程序操作,有力地促进了全乡经济社会的持续、快速、健康发展。
二、存在的主要问题:
(一)会计基础工作有待于进一步完善和提高。会计工作应对照《会计法》和《会计基础工作规范》的要求,逐步完善。
(二)集体学习办公不够,个人素质有待于进一步提高,下一步应多组织学习,共同探讨解决现行财政财务的热点难点问题。
(三)平时安排的零星支出不及时打发票安排入账。
(四)党风廉政建设工作有待于进一步加强。
三、今后努力的方向
一是要加强学习,特别是对当今的基本方针、政策和业务知识理论的学习和更新,熟悉现阶段党对农村的各项政策;要向那些干得好的老同志、老党员学习,不耻下问;二是要加强党性修养,严格要求自己,一切以“三个代表”和坚持“五零服务”争当“服务明星”的要求为各项工作的准绳;三是要认真制定个人计划和部门年初工作计划和草案,为下一步的工作打下坚实的基础;四是要转变作风、观念,克服难情绪,树立端正的工作态度;
总之,当前的财政形式仍然十分严峻,我们应踏踏实实干好各项工作,认认真真的完成县级财政局和乡党委政府领导交给的各项工作任务。热爱本职,坚守岗位;清正廉洁,自律律人;取长补短,不断完善自我;服从安排,努力搞好节支增收各项工作;严肃纪律,努力缩小与其他各部门的差距,进一步增强责任感和使命感;坚持原则,秉公执纪;严以律己,以身作则,开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐__工作的各项决策和部署,不断提高做好本职工作的能力水平,经受得住各种诱惑和考验,切实履行好党和人民赋予的神圣职责。多向领导请示和汇;认真总结经验教训;建立健全和完善内部规章制度;团结互助,共同进步;内强素质、外树形像,逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。
***乡xx年度工作总结
xx年,我乡在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕加快推进富民强区、建设和谐安次,建设现代化工业新区的奋斗目标,坚持用科学发展观统领经济社会发展全局,以乡村两级换届为契机,切实加强基层组织建设;以扩大招商引资、强力推进项目建设为突破口,进一步加快发展步伐;以沼气建设、文明生态村创建为载体,全面推进社会主义新农村建设,开拓创新,强力突破,努力完成好上级下达的各项任务目标,使乡域经济和社会各项事业取得了较快发展。截止到目前,全乡完成财政收入万元,其中国税万元,地税万元。实现营业收入万元,企业增加值万元,工业增加值万元,固定资产投入万元。总结如下:
一、抓住换届契机,切实加强基层组织建设
紧紧抓住乡村两级换届契机,加强组织领导,严格依法运作,着力加强乡村干部队伍建设,加快思想作风、工作作风转变,不断提高党建工作水平,为维护稳定、加快发展提供坚强有力的组织保障。
一是进一步推进政府职能转变,强化服务意识,切实改进机关和干部作风。进一步提高了党员干部的执政能力,增强了贯彻上级政策,落实工作任务的自觉性、主动性、创造性,全乡上下班子团结,步调一致,心齐气顺劲足。 二是以选优配强农村两委班子为目标,严格程序,规范操作,较好地完成了换届任务,新一届农村两委班子的文化程度、年龄结构、发展意识等均有了显著改善。在抓好农村两委换届同时,落实后续措施,及时对新当选的两委成员进行培训,搞好工作磨合,两委班子的整体素质和战斗力显著提高。
三是紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,坚持以后进村转化为根本,以提高干部素质,壮大党员干部队伍为基础,在全乡范围内广泛实施“511”工程和“双培双带” 和“三定三评”活动。目前,列入省、市、区抓整顿的后进班子已得到有效转化,特别是**村通过转化提高,着力解决两委班子软弱涣散等突出问题,村街工作出现根本转变。该村在全乡率先建成沼气池**个,成为全乡沼气建设精品村和先进典型。此外,今年来,全乡共确定积极分子**名,发展新党员**名,其中,发展 名致富能手入党,把 名党员培养成为拥有专业技能的致富能手,各村均发生了较大变化。
四是通过上级支持、乡里帮扶、村街自筹等多种途径,加强村级两室建设,改善办公条件。全乡先后筹资**万多元,新建高标准两室**间,翻修**间,使**个村街的办公环境得到根本改善。
五是结合村级财务监督管理中心的建立,健全各项规章制度,并以清理村街自管资金为重点,对村级财务进行了集中全面审计,进一步加强了农村财务管理,营造出规范有序、公开透明的村级财务运行环境,有效减少和避免了因财务问题引发的信访隐患。
二、突出农业增效、农民增收主题,全力做好“三农”工作
加强农业基础设施建设,农业生产条件进一步改善。通过积极努力,争取到土地开发项目,占地**亩,目前,已铺设管道**万米,修建涵洞**座,维修井房**个,累计投入 万元。此外,乡村两级先后筹资**多万元,*个村街各打深机井1眼,**村铺设供水管道**米,安装水表**块,**村架设**吨高压水罐**个,铺设自来水管道**米,安装水表**块,实现了24小时供水,村民饮水难问题得到很好解决。争取资金3xxxx元完成**个村街高压线路大修技改**公里,筹资**万元***两个村街新增变压器**台。同时,对全乡**余台变压器签定了责任状,实现了专人管护,切实加强了农电设施管理与防盗。
社区妇联在xx镇党委的下和县妇联、镇妇联的下,以“”思想为,科学的发展观,以建设学习型家庭、社区为,带领社区妇女姐妹精神文明创建活动。社区妇联一手抓公民思想道德建设,一手抓妇女维权,激励妇女姐妹自强自立,进取,在平凡岗位上争优夺强,和全社区妇女姐妹为建设社区。
(一)创新工作方法,活跃城乡文化
社区妇联“体育娱乐型”文化社区,当前文化宣传主题,社区妇女精神文化需求。社区妇联组织社四支文化队伍,多彩的文化体育活动,碧水支部的妇女们,在八月炎炎烈日下,不顾年纪大家务多,参加镇组织“红歌”比赛及葫芦市组织的大合唱活动,她们的工作热情令好多人感动不已。3月27日,组织小区妇女200人参加“20xx年地球一小时”活动,周围居民参加到有意义的活动并长期节能节排。7月31日,妇联带着节目到守桥部队慰问,十一前又参加镇组织的建国六十周年大度文化活动。文化活动的,在程度上了居民的业余文化生活,在全社区倡导文明健康的生活。
(二)实施家庭文明建设,社区
为文明家庭创建活动,家庭美德建设,公民思想道德建设,营造人人的,向社区居民发出倡议,居民家庭可以以户主自荐或社区组织推荐的申报“文明家庭”,由社区居委会初评公示后,报镇审批。的新党员路京玲,照顾生病的邻居放弃的生意,好儿媳程小杰在丈夫去逝后,十几年如一日照顾身体弱的婆婆,受到邻里称赞。老张雪丽,常年带着100多人的文化队伍活跃在社文化广场,不图名不求利,为全社区妇女党员了榜样。文明居民的和,让居民从身边看到可以学习的榜样,社文明家庭建设,为社区尽的一份力。
(三)社区“家长学校”、“妇女之家”等载体,开办各样的宣传教育活动,组织妇女参加县镇组织的义务健康检查,在社六条宣传板上书写妇女工作知识,号召妇女参加到社活动。家长学作用,作好孩子与妈妈们的沟通工作,8月12日,召集家长孩子、社区老在内的50人,在社区举办“未成年人”思想道德建设座谈会,让县高考状夏坤介绍学习经验,对前来的学生和家长有的启发和教育作用,由老刘振林就如何对孩子“穷养”,激发孩子的学习作了浅出的讲解,由张雪丽就如何孩子的思想品德教育,孩子们的社会责任感,与家长孩子们畅谈,会议非常好,受到家长和孩子们的热烈。我社妇女还到物价宣传和环保宣传的工作中,社区妇女的作用。
在20xx年工作中,社区妇联,妇女工作特点工作,为社区女和孩子们服务,让社区妇女投自到社区建设,为建设富裕的新型社区的。
二0xx年,我局在区委、区政府的正确领导下,在上级主管部门的指导和帮助下,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改革为动力,以产业结构调整为主线,以招商引资和固定资产投资为拉动,以发展农产品加工和旅游服务为重点,以提高企业效益和整体素质为目标的发展思路,大力扶持龙头企业,做大做强现有企业,大力发展新型工业,加快发展个体工商企业,促进乡镇企业稳定、快速、健康发展。同时,强化服务职能,狠抓自身建设,扎实开展了各项工作,认真完成了上级下达的各项任务,取得了较好的成绩。为了总结经验,发扬成绩,弥补不足,现将二0xx年的工作总结如下:
一、预计到12月底完成乡镇企业下列经济指标任务
(一)乡镇企业总收入达165570万元,实现增长15%;
(二)乡镇企业总产值达111030万元,实现增长15%;
(三)乡镇企业增加值达30730万元,实现增长15%;
(四)完成工业总产值22100万元,实现增长10%;
(五)完成国家税金4150万元;
(六)乡镇企业个(户)数达9890个(户),从业人员达22800人。
二、一年来开展的主要工作
(一)认真开展政治和业务理论学习。
只有不断的学习,才能使职工的素质得到提高,只有职工素质提高了,服务企业的本领增强了,局机关才能更好的履行好部门职能。基于这样的认识,一年来我局狠抓了政治和业务理论的学习。坚持每周二的学习制度,学习内容上政治理论和业务理论兼顾。按照中央和省、市、区的部署,认真开展了解放思想大讨论活动。认真学习了党的三代中央领导集体关于解放思想、更新观念的的重要论述、xx大以来党的一系列重大理论创新成果、党的路线方针政策,党的xx大、xx届xx全会、全国“两会”精神,省第八次党代会、省委xx届四次全委会、市委xx届四次全会、区委xx届四次全会精神。通过学习,全面准确深刻地把握科学发展观的科学内涵、精神实质和实践要求,把握当前我区经济社会发展面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战,增强解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展的紧迫感、责任感,把思想认识统一到贯彻落实科学发展观,促进经济社会又好又快上来。
在业务理论方面,结合部门业务重点学习了《乡镇企业法》、《统计年报制度》及相关知识。通过学习,提高了干部职工的政治素养和业务素质,增强了全局职工实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观的自觉性,为做好部门工作提供了有力的思想政治保障和智力支持。
(二)认真开展党风廉政建设,切实转变机关作风
党风廉政建设和反腐败工作关系着党委和政府的形象,是各项工作的重要政治保障。在新的形势下,我们必须把党风廉政建设和反腐败斗争作为各项工作走在前列的一项基础性工程,要抓紧抓好。加强党风廉政建设,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大重要部署,牢记“两个务必”,扎扎实实地做好反腐__工作。加强对党风廉政建设的领导,认真落实党风廉政建设责任制,形成各负其责,齐抓共管的工作格局。我们按照党风廉政责任制的要求,认真履行担负的工作责任,真正把党风廉政建设责任制作为一项严肃的政治纪律来执行。认真开展了以“讲党性、重品行、抓落实、促发展”为主题的作风建设教育活动,切实抓好作风建设,使广大干部职工增强理想信念,增强党性观念,树立正确的价值观,始终保持振奋的精神和良好的作风,营造了聚精会神搞建设,一心一意谋发展的良好氛围。认真开展了党风廉政教育月活动,增强党员领导干部廉洁自律意识。弘扬艰苦奋斗精神,进一步密切党同人民群众的血肉联系,不断增强忧患意识,始终保持清醒的头脑,牢固树立公仆意识,切实关心群众疾苦,保持良好的精神状态,为党和人民的事业不懈奋斗。在日常工作中做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,使党群干群关系更加密切。
(三)做好部门业务,发挥职能作用
今年以来,我们认真履行“规划、协调、监督、服务”的职能,切实做好部门各项工作,全心全意为乡镇企业服务。
1、加强为企业服务
今年以来,我们加强了为企业服务的职能,从争取扶持资金,协调关系,化解矛盾,开展政策法律咨询,信息服务等方面入手,认真为企业服务。乡镇企业在发展过程中,困难重重,发展后劲不足,要使乡镇企业持续稳定健康快速发展,使之做大做强,发挥带动作用,需要政府大力扶持。今年扶持乡镇企业及中小企业的60万元贴息资金,共扶持丽江福龙绿色农产业开发有限公司等12家企业。为了争取省级乡镇企业贴息资金,局长多次前往省乡镇企业局,积极为企业跑项目、争取资金,最终为丽江先锋食品开发有限公司、丽江市**区丽明农业生态园、丽江百汇商贸有限公司争取了115万元乡镇企业贴息资金,这是区县分设以来,省局对**区乡镇企业支持最多的一年。
2、做好部门业务
随时掌握乡镇企业经济运行情况,是分析企业发展状况和政府决策的主要依据。为做好这项工作,我们经常深入基层、走访企业,向厂长、经理了解企业经济运行情况,了解企业产品进入市场和占有市场的情况,分析企业的发展前景,并及时准确地报送统计材料,为政府决策提供第一手材料。在乡镇企业干事更换频繁,人员业务不熟的情况下,我们采取平时下乡指导和集中培训的方法,提高企业干事的业务水平和工作效率,认真做好业务工作。3、认真开展了乡镇企业专业技术职称培训
根据省、市乡镇企业局的安排部署,我局积极开展了**区乡镇企业系统的职业技能鉴定培训工作,为其一个月,共培训了146人,并获得了云南省乡镇企业专业技术职称证书。
4、开展企村结对工作
今年我们挑选了丽明农业生态园和丽江福龙绿色农产业开发有限公司作为企村结对的两户企业,在开展过程中,注重实效,不走过场,形式多样,引导企业积极直接参与,互利合作,发展基地,指导帮助,回报社会等多种形式参与企村结对工作。通过企村结对工作的开展,企业的生产进一步得到发展,村民的生活进一步得到改善,企业的社会责任进一步加大,村民支持企业发展的意识进一步增强,形成了以企带村,以村促企,以工建农,互利共赢,企村和谐,乡风文明的良好风气。全区有2户企村结对,惠及村民748人,带动农户260户,村民人均增收1300元,举办各种种养殖技能培训504人次,吸纳村民就业2410人,企业投入企村结对各种资金156万元。
5、认真开展党内互助“八个一”活动
按照相关文件要求,我局认真开展了党内互助“八个一”活动,局党支部与寨后社区党总支挂钩,确定了我局副科以上党员干部和4名普通党员“一对一”、“三对一”结对帮扶对象。局党支部组织党员干部到结对贫困党员家中走访,了解家庭情况和贫困党员个人情况,交心谈心,访贫问苦,解疑释惑,密切关系,增进友谊,同时,把贫困党员脱贫致富作为首要任务,在引导其增强自我发展意识能力的基础上,力所能及地为他们提供资金、技术、信息等支持,使之走上一条持续增收致富的发展之路。建党节及中秋节前夕,由局支部组织开展了对结对帮扶党员的慰问活动,并针对寨后社区党总支办公经费困难的情况,从我局有限的经费中挤出5000元资金,帮助解决部份困难。
6、加强安全监管
乡镇企业的安全生产监管工作,我们从几个方面抓好抓实。一是层层落实《乡镇企业安全生产责任状》,严格遵循“以人为本、安全第一”、“谁主管、谁负责”、“法人代表是第一责任人”的方针和原则,局长亲自带队,与各乡、街道办事处企业办和重点企业签订安全生产责任书,层层落实责任。二是结合“安全生产月”,在乡镇企业系统内广泛开展安全生产法规和安全生产基本知识的宣传教育活动,以正反两方面进行案例教育,做到警钟常鸣,强化乡镇企业干部职工的安全生产意识。三是完善乡镇企业安全管理各项规章制度。如管理人员的安全生产职责,开采作业规程,应急处理预案等。五是认真开展了安全生产百日督查、安全生产专项大检查和整治工作,以查安全意识、查制度建设、查事故隐患为主,对查出的事故隐患,责令相关企业限期整改。通过狠抓落实,有效地把安全事故隐患消除在萌芽状态,确保乡镇企业全年无任何大小事故发生,促进了乡镇企业的健康稳定发展。
7、认真做好各项制度建设
在落实原有规章制度的基础上,今年,我们认真开展了三项制度工作,通过推行服务制、首问责任制、办结制,增强部门工作透明度,提高工作效率和依法行政水平,促进全体工作人员认真、全面、正确履行职责,全心全意为人民服务。在制度建设方面结合作风建设教育活动,落实和完善了各项制度,进一步完善了考勤制度、学习制度、下乡制度、奖惩制度等各项规章制度,使各项制度落实到位。党支部在落实各项规章制度的同时,指导群团组织落实相关的规章制度,开展好各项活动。通过认真落实制度,做到了全局事事有人抓,项项有人管,既有秩序又有热情,全局上下,团结一心,顺利完成各项工作任务。
8、认真做好扶贫工作
扶贫是社会事业,也是区委、区政府的中心工作。我局按照区扶贫开发领导小组的要求,及时成立了局扶贫领导小组,从三个方面大力做好扶贫工作。一是通过多方筹措,从有限的经费里挤出1万元,投入金安乡光乐村第五村民小组修路项目。二是干部职工捐款4300元,由区扶贫办统一安排四川汶川地震灾区。三是对金山乡永红行政村三户困难农户开展访贫问苦工作,并送去了600元慰问金。四是认真做好其它捐款活动,如“慈善一日捐”、“爱心圆梦”助学等。
(四)做好区委、区政府的中心工作
1、认真开展了争先创优“六个一”活动。以局领导班子成员为一个活动单位,以“四好”为目标,争当全区行业窗口。以局内各科室为单位,以“六带头”为目标,争当单位学习标兵。通过认真开展活动,在本单位树立可新、可敬、可信、可学的楷模,使全局干部职工学有榜样、比有对象、赶有目标、超有方向,形成学先进、讲奉献、争一流、比贡献的新风尚,为推动全区经济社会又好又快发展,加快构建和谐文明小康**步伐提供强劲的精神动力。
2、认真开展了部门行政审批项目清理工作。认真清理上报我局实施的行政审批项目,并以公共需求为导向,按照“流程最短、质量、效率”的原则,压缩行政审批时限。形成机关内部决策、执行、监督的有机联系和互动,提高行政机关工作效能和服务水平,提高政府的执行力和公信力,推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质高效的公共服务转变,推动政府管理方式向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明转变,促进依法行政。3、认真开展了安全生产隐患排查治理专项活动。通过对乡镇企业和非金属矿山认真开展安全生产隐患排查治理专项行动,进一步落实了企业的安全生产主体责任和单位的安全监管主体责任,全面排查治理事故隐患,认真解决了存在的突出问题。
4、认真开展了节能减排工作。做好节能减排工作是贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措,是建设资源节约型、环境友好型社会的必由之路,是提高人民群众生活质量、实现经济社会又好又快发展的必然要求。根据乡镇企业行业特点,利用开展安全生产大检查及企业调研的机会,做好对所辖乡镇企业负责人及员工节能减排工作的宣传,督促企业在生产的各个环节充分因地制宜做好节能减排。如砖瓦企业用水进行循环利用,改造现有砖窑,在生产车间提倡使用节能灯等措施。
5、认真开展了政风行风建设工作。我局按照中央关于加强作风建设,建设服务型政府的要求,狠抓行风建设,结合全面推行行政问责办法,服务制、首问责任制、办结制,推动法制机关、服务机关、效能机关和廉洁机关建设。结合抓党风廉政建设抓政风行风建设,努力增强公仆意识,积极为群众办好事、办实事,真正做到为民、务实、清廉。结合行业的实际,加强职业道德建设,积极开展文明行业创建活动,紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题,主动征求群众意见,切实推进社会评议部门行风工作,切实解决部门和行业中存在的执法不公、乱收费、乱子罚款、乱集资、吃拿卡要和刁难群众等不良问题,建立和完善行业行为准则和职业道德规范,推进部门和行业的文明诚信建设和道德规范建设。建立、完善部门和系统内部监督机制,强化内部监督制约,自觉接受群众监督和专门机关的监督。
6、继续实施了工业发展“倍增计划”,促进了乡镇企业和劳动密集型产业的发展,加快了我区新型工业的进程。继续支持低耗能、污染低、效益高、就业容量大的乡镇企业发展,积极发展县域经济和提高城镇化水平,促使形成合理的经济布局。
7、认真开展了治理商业贿赂工作。为确保治理商业贿赂工作扎实有序开展,不走过场,不流于形式,我们从抓认识入手,认真组织干部职工学习相关文件精神,开展法律法规、纪律和职业道德等方面的教育,提高干部职工对商业贿赂危害性的认识,纠正错误观念,增强自觉抵制商业贿赂的意识,筑牢思想道德防线。切实提高了干部职工对开展治理商业贿赂工作的紧迫性、必要性和重要性的认识,明确了开展此项工作是新形势下党风廉政建设和反腐败工作的重点,是促进经济社会可持续发展的重要举措,是事关改革发展稳定的一项重要工作。通过开展治理商业贿赂工作,对加强和改进乡镇企业管理,规范社会经济秩序具有十分重要的意义。
8、认真开展了政府信息公开工作。为积极稳妥地推进全省政府信息公开工作,保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,我局认真贯彻落实《______政府信息公开条例》,利用政府信息公开网络平台,对四项制度的执行情况、单位基本信息、工作事项、动态等进行了公开,认真编制了信息公开目录及公开指南。
9、认真开展了政务公开工作。在政务公开推进过程中,我们讲求实效,根据我局的实际,突出重点,创新形式,不断提高政务公开工作水平。在公开内容上,我们按照区委、政府的要求,在公开基本内容的基础上,重点公开与群众切身利益密切相关的事项,以及群众最关心、社会最敏感、反映烈的热点问题。根据我局实际情况,确立了以下公开内容:(1)单位工作职责、服务内容、服务对象、服务程序、服务、办结时限等;(2)涉及到单位职工干部的自身待遇问题,如增资调资等;(3)单位一年来的支出事项;(4)各科室的工作职责、办事程序、服务等情况;(5)各种扶贫帮困捐款捐物情况;(6)群众关心的其他重要政务的活动情况。在公开形式上,我们还按照要求建立了政务公开“一箱一线”(举报箱及热线电话)。在公开程序上,我们首先对部门所有需要公开的内容及项目进行整理,列出清单,然后进行公开。对重要的政务活动,一律要求民主议事在前,决策公布在后,必要时召开会议,并统一意见后进行公布。
10、认真做好各项目标管理工作。今年的经济目标,按十一月的统计数字来看,到十二月底,各项指标都能完成。五大考核责任目标,即党建工作、党风廉政建设、精神文明建设、社会治安综合治理、部门业务等,都按照所签订的责任书的要求认真开展了工作。
三、存在的问题
我区乡镇企业虽然有了一定的发展,但在发展总量、发展环境、企业素质、管理力量等方面都存在着困难和问题。要实现我区经济社会又好又快的发展,必须大力发展乡镇企业,充分发挥乡镇企业的产业支撑作用和带农功能,促进全区经济社会快速发展。就要切实解决乡镇企业发展中的困难和问题。
(一)乡镇企业发展总量不足
我区的乡镇企业近几年有了较快的发展,与市内各县相比,我区的基础较好,发展稳步,占有较好的优势。但是,发展总量仍然不足,乡镇企业在全区国民经济中的比重,仅占39%,乡镇企业工业总产值只占全区工业总产值的36%,在众多的乡镇企业中,有80%是属于个体企业,而上规模上档次的、年收入上亿元的企业仅有1个,这些数字说明,我区的乡镇企业发展总量不足,需要大力发展。(二)乡镇企业整体素质和人员素质不高
我区乡镇企业,作坊式家庭经营的企业占绝大多数,小打小闹,未形成规模。就产业而言,除建筑建材和旅游服务业有一定优势外,其余企业尚未形成有资源优势、有技术优势、有市场优势的产业群体。乡镇企业的经营者和从业人员绝大部分来自农村,人员素质偏低,在近万人的从业人员中,有初级职称的管理人员和技术人员不足千人。乡镇企业的市场竞争归根结底是人才的竞争。培养和造就一支具有较强的创新能力,懂科技、懂市场、懂规则的企业人才队伍是乡镇企业发展的当务之急。
(三)乡镇企业管理力量薄弱
我区乡镇企业的行政主管局——乡镇企业局,区县分设后,人员不足10人,内设机构压缩为3个,租房办公,难以真正发挥主管局的职能作用。五个乡、四个街道办事处的乡镇企业干事,由于人员更换频繁,新手多,管理业务不熟,并且绝大多数是兼职,忙于其它工作,投入乡镇企业管理的时间和精力不足,我区乡镇企业管理力量急需加强。
(四)资金缺乏仍然是制约乡镇企业发展的因素之一
我区乡镇企业就整体而言,还未走出资本的原始积累阶段。乡镇企业的投融资渠道单一,主要靠贷款,近几年乡镇企业贷款难的现象较为突出,资金缺乏,投资不足,后劲乏力的情况比较严重。拓宽乡镇企业的投融资渠道,保障乡镇企业的有效投入,促进乡镇企业快速发展,是我区乡镇企业发展重点问题。
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