2024年党员教育培训工作总结3200字
市委组织部:
截止20xx年底,商务系统共有党组织37个(其中党委5家,总支1家,支部31家),党员483人。
党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,是党的十七大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻落实中办发xx23号及xx委办xx97号文,积极推进党员教育培训“十百千万”工程,现总结如下:
一、20xx年党员教育主要工作
深入开展创先争优活动,加强党员思想建设。
根据创先争优活动节点安排,我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设,切实加强以人为本、执政为民、商务为民教育,提升党员素质,特别是增强党员的群众意识和“以人为本、执政为民”的服务意识,增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风,维护党的政治纪律,不断增强党的宗旨意识和群众观点,把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。
xxxx年,在县委的坚强领导下,司法局党支部以提高党员业务能力、保持党员先进性为主题,以努力践行科学发展观,深入开展全面从严治党为载体,不断加强党员教育培训的力度。现将工作总结报告如下;
一、加强领导与加强引导同步
1、由支部书记亲自挂帅任组长,同时,制定教育培训计划,明确具体责任部门,指派党务干部,分解培训任务,以强有力的领导保障党员培训教育工作有序开展。
2、召开党员教育培训大会、座谈会议,宣讲党员教育培训的重要性和必要性,讨论党员教育培训开展的心得与体会,引导广大党员对教育培训工作产生重视与依赖感。
二、理论教育与实践学习结合
结合“两学一做”学习教育常态化制度化,根据每个时间段的理论热点与理论难点制定教育培训内容和学习计划,并及时党员干部学习,提高广大党员学习内容的时效性和适用性,保证广大党员能够随时掌握党和国家最新理念、政策、方针的动向。全年共计开展教育培训5次,累计达30余学时。
三、教育内容与教育受众相宜
结合每位党员的岗位与既有能力,采取因材施教与因岗施教的方式,突出对各类党员的教育培训重点。对于班子成员,以提高执政能力和领导能力为教育培训着眼点;对于一般党员干部,以提升综合素质和服务意识为教育培训出发点;以增强思想素质与政治素养为教育培训立足点,以专业技术指导为教育培训深入点。
四、传统方式与创新举措共用
1、充分发挥传统教育培训方式的功效。严格落实“三会一课”、严格要求生活、积极开展主体实践教育和集中学习教育等活动,积极督促做好学习笔记、学习心得、工作日志等材料;认真贯彻民主评议、民主生活会、中心组学习等环节。
2、合理运用现代通讯工具对提高教育培训质量的作用。充分发挥手机短信、互联网等现代通讯工具传递信息及时有效的功能,既能降低教育培训成本,又能提高学习效率与质量,还能增强党员之间的联系,丰富党员业余生活。
五、存在的不足及原因
1、就整体党员教育培训状况而言,存在以下问题:培训中呈现出“传话效应”。因为目前的党员教育都是利用党课时间偏多,在这一系列的理论与知识传递过程中,由于“受者”成为“授者”,就会存在因素养与基础不同,对传递的理论与知识产生理解偏差。
2、就各个党员群体而言,也存在机关党员因工作繁忙下乡,有时难以协调接受教育培训的时间的问题。
六、下一步打算
1、逐渐改革党员教育培训模式,打破党员培训行政层级制度,加大普通党员参加高级别教育培训的比例;同时,每年由上级行政单位聘请一批专业培训人员深入基层进行教授与讲学。
2、加大调研力度,准确掌握各个党员群体的基本情况与需求多样化特性,建立资料库,进行统筹与协调,分重点分阶段、分领域的开展教育培训。
一、基本情况
党工委现有直属党总支x个,支部xxx个,党员xxxx名。其中党政机关支部xx个,事业单位支部xx个,公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内*员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。
近几年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源,富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员干部的教育管理,使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。
二、主要做法
(一)坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。
(二)健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范,各基层党总支、支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。
近年来,我们按照加强党员干部教育培训的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,积极开展形式多样的教育培训活动,使县直的党员干部教育培训工作,取得了较好的效果,现将培训工作汇报如下:
一、基本情况
党工委现有直属党总支x个,支部xxx个,党员xxxx名。其中党政机关支部xx个,事业单位支部xx个,公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内*员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。
近几年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源,富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标责任管理。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员干部的教育管理,使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济持续快速发展提供了坚强的组织保证。
二、主要做法
(一)坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训内容上,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作责任制。党工委每年集中组织大型党课4次,举办入党积极分子培训班两期,教育培训党员干部和入党积极分子1200多人次。
(二)健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、责任追究等各方面进行了规范,各基层党总支、支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。
(三)扎实开展党建活动,丰富教育管理内容。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中,以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。几年来,我们坚持面向机关广大党员,服从服务于全县中心工作,相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动,每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了基层党组织和党员活力。
(四)健全党建责任体系,强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针,在深入开展“三级联创”的基础上,建立和完善了党员教育管理工作目标责任制,切实履行好党员教育管理工作责任、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理责任制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针对性地做好思想政治工作,将党员教育管理常抓不懈、持之以恒,避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中,严格制度,在明确教育对象、教育时间、教育内容的同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化了党员教育、管理、监督工作;三是注重培养队伍。通过及时的调整充实,组织外出参观学习,培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍,为做好党员教育培训管理工作提供了有力的保证。
三、存在问题与原因
我们党员教育管理工作,经过各级党组织的共同努力,总体上看,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不积极,开展集体活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活。
分析存在这些问题的原因,一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节.
四、下步工作打算
1、以“三个代表”重要思想为主线,全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育,以“三个代表”重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
2、要改进党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改进培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。
3、树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,从各条战线、各个行业挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进党组织和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为加快我县全面建设小康社会的步伐做出自己应有的贡献。
根据市市政局机关党委《关于印发<20xx年度贵港市市政管理系统党员教育培训工作计划>的通知》(贵市政党委〔20xx〕8号)要求和处党支部教育培训计划,支部班子通过强化学习举措、丰富学习内容,认真抓好党员教育培训工作,全面提高党员队伍素质,激发广大党员干事创业、创先争优的热情,不断增强党支部的组织活力。现将相关工作总结如下:
一、党员教育培训基本情况
(一)按规定动作推进“两学一做”学习教育常态化制度化
1.以“三会一课”、主题党日活动等推动党员教育培训正常
开展。每月召开支委会、党小组会、开展党支部主题党日活动,每季度召开党员大会、开展专题党课,每半年召开组织生活会。同时运用领导干部讲党课、现场教学、微信群学习等形式,增强党员教育培训的吸引力、针对性和实效性,做到学习主题和方式多样,突出政治学习和教育,突出党性锻炼,防止学习教育表面化、形式化。
2.丰富党员教育培训的内容。组织党员干部职工学习了自治区第十一次党代会精神、十八届六中全会精神、十九大精神、***____对广西工作的重要指示等系列重要讲话、党章、《中国*问责条例》、《中国*党内监督条例》、廖俊波和黄大年同志先进事迹等,参加了警示教育专题培训、纪念建党96周年革命传统教育等,同时抓好意识形态教育,提高党员干部职工的理论水平和思想政治素质,教育党员和党员领导干部严格执行廉洁自律的各项规定、制度,坚决维护党的纪律,筑牢拒腐防变的防线。
3.把深入学习贯彻落实党的十九大精神作为党员教育培训的重点。组织党员干部职工收看了十九大直播,党支部书记宣讲了十九大报告精神,其他委员宣讲了党章(修订版)、中纪委报告等内容,确保全处领导干部融会贯通、普通党员学用结合、一般干部应知应会。开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动,在活动中组织重温入党誓词、“致敬十九大诉说心里话”等规定动作,引导广大党员学思践悟,用***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神武装头脑,指导实践,推动环卫工作开展。
(二)针对党务工作者等特定群体进行专门培训。针对党务干部参加培训少,对新形势、新任务下的党务工作难以适应,新党员教育培训不够的实际情况,对支部书记、党务工作者、新党员进行专门培训,组织参加市直机关事业单位党务干部培训班、市政局党建业务培训等,实现党员100%培训、基层党组织书记100%培训、基层党务工作者100%培训、新党员100%培训的目标。
(三)强化对党员教育培训的管理。处党支部高度重视党员教育培训工作,将其列入重要议事日程,纳入党建工作责任制范围,作为党建工作述职、评议、考核的重要内容。每年年初制定党支部学习计划的同时,要求党员个人也结合自身实际制订个人学习计划。推行培训考勤、学时登记制度,每个党员都要完成规定学时,并登记《xxxx年党员培训情况统计表》,做到党员年内集中学习培训时间不少于32学时,支部书记和班子成员年内集中学习培训时间不少于56学时。
二、存在问题
20xx年以来,虽然我处党支部较好完成了党员干部教育培训目标任务,但仍存在着一些问题:一是由于业务工作繁忙,对理论学习不够深入、透彻;二是教育培训手段比较单一,创新性不强;三是教育培训内容还不够丰富。
三、下一步工作计划
一是以推进“两学一做”学习教育常态化制度化、十九大精神的学习宣传贯彻、落实意识形态工作为重点,不断强化党员教育培训工作,增强支部和党员的“四个意识”,提高党员队伍的思想政治素质;二是多渠道拓宽党务干部的视野,提高党务干部队伍的业务素质;三是继续强化对党员教育培训的管理,确保教育培训成效。
1.党员教育培训总结报告
在上级部门的关心和指导下,xxxx镇xxxx年的党员干部教育以学习遵守党章、贯彻维护党章、树立科学发展观和社会主义荣辱观、提高党的执政潜力和推进社会主义新农村建设为主题,坚持请进来面授和走出去培训相结合,坚持理论联系实际和注重培训质量相结合,坚持传统教育和创新教育形式相结合,努力培养造就一支素质高、作风实、能干事的党员干部队伍。xxxx年,我镇各类培训已达62期,培训6753人次,全镇的干部教育培训取得了必须成效,构成了“人人谋大局、个个思发展”的良好氛围,全镇党员干部群众日益增强的自信心和凝聚力已成为加快我镇经济和社会事业发展的强大动力。我镇在加强党员干部教育培训方面做到了以下几点:
一、加强组织领导,落实培训经费,强化阵地建设,为党员教育带给组织保证。
(一)、成立了加强党员干部教育的领导小组,明确了具体职责部门,制定了全年的教育培训计划,健络,指派联络员到各党支部,分解培训任务,明确培训人员,使党员教育培训扎实有序开展。
(二)、制定出台了鼓励党员干部理解再教育的奖励措施,对凡参加本科专科学历教育的,凭毕业证书,经费由群众负担70%,个人负担30%;对短训经费全由单位负担。极大提高了党员干部理解再教育的用心性和职责感。
(三)、依托镇党校,加大投入,加强党校的硬件建设,教室里配置了空调,报告厅里配置了多媒体设备,图书室、阅览室、成果展室等,一应俱全,为全镇党员干部的教育培训创造了良好的学习环境。镇我镇以“提高党员干部素质,推动基层组织建设”为目标,以“干部经常受教育,农民长期得实惠”为宗旨,全面开展了农村党员干部远程教育建设工作,到目前为止,全镇有18个远程教育接收点。[由整理]
二、突出重点,兼顾全面,做好各个层面各类型的培训教育工作。
(一)、以提高党的执政潜力为着眼点,加强党委中心组成员的教育培训。制定下发了《xxxx镇党政班子专题学习计划》,明确了学习专题,明确了学习资料,采用请进来面授和领导亲自讲课、集中学习和个人自学、围绕专题大家畅谈、撰写心得会上交流、观看警示片理解教育等形式,加强了对党政班子成员权力观、利益观、地位观、政绩观的教育。党委中心组成员围绕专题、结合实际,每人完成了以上的心得体会和调研文章。
(二)、以提高综合素质为出发点,加强机关干部理论教育。
1、以建立“学习型支部”为载体,开展了“学习型支部”、“创先争优”的建立活动,开展学党章、学计算机操作等培训。机关内掀起了一股人人勤奋学习、个个畅谈体会的学习热潮。
2、以党员先进性教育为契机,做到了规定动作不走样,机关党政领导、干部、一般党员计48个人每人写以上学习心得,并在机关综合活动室内的学习园地里集中展示,相互学习、交流、竞赛。
3、以依法行政为导向,开展了“网上学法”活动,对学法合格者下发合格证书。
(三)、以提高全镇党员干部思想素质为立足点,抓好全镇党员干部的理论教育。
1、坚持“送教上门”。党校坚持采用多种形式送教上门,为各支部作专题讲座、集中辅导,做党员教育试题,帮忙支部完成培训任务。发挥党建工作指导员、机关干部联系点管理网络作用,联系各单位每月或每季度的支部活动状况、党员干部受教育状况,及时了解和掌握基层的动态。下发教学资料,坚持每两月编印下发《支部党课参考教材》,并为各支部征订学习材料,确保各支部党员干部的理论教育落到实处。
3、实施远程教育。随着接收站点的建成开通,为全镇党员教育的普及和多样化活动创造了条件。特采取定期交流和不定期培训的方法,借助有线电视、vcd、远程教育网信息,开展了多种形式的培训和交流活动,充分发挥了远程教育的作用。
4、坚持“分岗位、分类别”的教育培训。
(1)根据不一样的时间段,组织入党用心分子、村委、党支委班子成员、党务工作者、党建联络员等,开展法律法规、党务知识培训,更好地适应岗位,尽快进入主角。
(2)重视学历教育培训。开展本科、专科和中专各种层次的学历培训,提高青年干部的专业水平。
(3)关心后备干部培养。
三、以理论教育和实践教育相结合,创新党员干部教育形式。
我镇在加强干部教育培训中注重理论联系实际,开展了“百名党员干部进千户”等活动,听取群众意见,解决实际问题,增进党群感情,取得了必须成效。举办各类活动和干部教育相结合。在加强党员干部教育过程中,推出“十佳党员”等,用典型引路、辐射,透过广播橱窗、《xxxx之窗》、图片展览等形式,理解典型教育,营造党员干部学先进比先进超先进的氛围。
总之,透过党员干部教育,正努力建设一支“内有凝聚力、外有亲和力、近有带动力、远有发展力”的结构优化、纪律严明、党委满意、群众信任的两级干部队伍,一支适合现代经济发展要求的高素质复合型专业技术人才队伍,一支现代企业经营管理者队伍。
2.党员教育培训总结报告
根据组织部通知精神,镇党委及时对我镇近年来党员教育培训工作进行了认真地回顾总结,具体状况如下:
一、强化领导,建立健全完善的培训机制
近年来,镇党委始终把党员教育培训工作纳入到农组建设三级联创活动之列,明确了镇、村党组织主要领导是党员教育培训工作的直接职责人的职责,强化了党委书记、村党组织书记对党员教育培训工作的领导,为全面做好全镇的党员教育培训工作夯实了基础。同时在开展党员教育培训工作中,镇党委从建立健全和完善机制入手,认真制定了2023―2023年党员教育培训工作五年规划及其每年度的教育培训计划,做到长规划、短安排,既明确了党员教育培训工作的思路,又突出了不一样阶段教育培训工作的重点,从机制上使党员教育培训工作得到了落实。为确保党员教育培训工作质量,提高整体水平,镇党委在不断加强教育培训基地建设的同时,不断规范完善了村党员活动室、电教室的建设,以及农组示范服务基地建设,不但为党员教育培训工作带给了良好的学习环境,而且又使农村党员教育培训工作实现了课堂教与现场学的结合,既保证了党员思想政治素质的不断提高,又增强了党员科技致富、带领群众共同致富的潜力。
二、勇于创新,着力开拓教育培训新模式
党员教育培训工作中,镇党委在认真坚持党员正常的三会一课制度的基础上,针对新形势下新农村建设工作的需要,着力开拓党员教育培训工作的新模式,以便使广大农村党员及时得到充电、提高和发展。一是认真落实了送寄学制度。例如在近年来先后开展的三个代表重要思想和08年农村党员主题教育活动中,为确保党员的参学率和受教育率,采取了对外出流动党员寄学,老弱病残行动不便党员送学的学习教育方法,及时进行教育培训,使这部分党员离乡不离党组织,行动不便不错过学习教育的需要。为扎实做好教育培训工作,每年初各村党组织都专门召开一次党员教育培训咨询会,广泛征求广大党员要求学什么?需要充实活动的资料是什么专题会议,在综合梳理归纳后根据党员的意愿,由党委政府统一部署安排,实行订单培训,有效发挥了广大党员人尽其才,学以致用的模范作用。三是建立党员科技示范岗带培制,由各村的党员示范户进行传授技艺,增强致富本领教育培训活动,有效开辟了农村党员不出村门就能理解教育培训的新途径。四是组织由涉农单位科技人员建立科技服务小分队,适时深入到集贸市场,村组和田间地头进行流动培训,及时为广大党员群众充电。五是开展广播培训,镇农组办把有关科技实用知识制成磁带,在广播上滚动播放,既保证了党员的教育培训参学率,又有促进了农民群众学科技,用科技的用心性,推进了涉农科技业的快速发展。
三、党员教育培训的几点体会
在党委的高度重视下,我镇党员教育培训工作只所以能够取得必须成效,全面提高了党员的素质,使全镇党员在三个礼貌建设中模范作用得以充分发挥,是因为:一是强化了党委对党员教育培训工作的领导和高度重视,不然就构成不了浓厚的教育培训氛围,这项软任务就会软下来。二是教育培训的构成要灵活,多样化,培训的资料要紧密结合实际,针对性强,才能到达学以致用,促进发展的效果。三是制度要严,职责明确,才能实现常抓不懈,取得实效的目标。
四、存在的差距和不足
近年来,我镇党员教育培训工作即使做了必须工作,取得了实效,但仍然存在着必须的差距和不足,具体表此刻:一是由于农村党员普遍年龄偏高,文化程度较低,在理解教育培训的受益程度上参差不齐现象比较突出,有待于强化措施,认真落实。二是部分农民党员对学习培训缺乏认识,参与性不强,务必加强教育,增强用心性。三是少数村由于资金困境,电教设施不配套,影响教育培训工作。
五、意见和推荐
如何进一步做好新形势下农村党员教育培训工作,我们认为务必要做好以下四项工作。一是要抓好阵地建设,包括党员活动室、电教室、实习基地等基础性建设。二是要以科学发展观为统领,以新农村建设为目标,结合实际,因材施教,充分发挥农村党员在新农村建设中的主力军作用和示范带动作用。三是县委组织部门要及时做好宏观指导,进一步加强对乡镇有关人员的教育培训力度,为做好党员教育培训工作充分发挥出指导员的作用。
3.党员教育培训总结报告
近年来,我们按照加强党员干部教育培训的有关要求,以理想信念教育为主线,以提高党员干部素质,增强基层党组织的凝聚力、战斗力,发挥好党组织和党员干部作用为目的,不断解放思想,开拓创新,用心开展形式多样的教育培训活动,使县直的党员干部教育培训工作,取得了较好的效果,现将培训工作汇报如下:
一、基本状况
党工委现有直属党总支x个,支部xxx个,党员xxxx名。其中党政机关支部xx个,事业单位支部xx个,公有制企业支部xx个;现有党政机关在职党员xx名、事业单位在职党员xx名、企业在职党员xx名、离退休、内退 党员xx名、其它党员49名;女党员369名、少数民族党员4名。
近几年来,我们不断加大对党员干部的教育管理力度,在县直机关党员干部中相继开展了理想信念、“致富思源,富而思进”、“学党章、正党风、守党纪”、“三个代表”重要思想等主题教育活动,建立健全了党的组织生活制度、三会一课制度、党员干部定期学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度,实行以岗定责、不断强化党员目标职责管理。这些活动的开展、制度的建立健全,从根本上加强了对党员干部的教育管理,使县直党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动全县经济持续快速发展带给了坚强的组织保证。
二、主要做法
(一)坚持以上好“党课”为主,创新教育培训管理机制。我们把提高党员的政治业务素质,作为新时期党的建设的一项战略任务。始终把党员干部的教育培训作为加强党员教育管理的治本之策,长久之计,在培训方式上,采取以上党课为主,充分发挥基层教育阵地的作用,采取分级负责、分级教育管理的办法。在培训资料上,突出邓小平理论、“三个代表”重要思想、理想信念、宗旨观念、法律法规和党员教育管理知识等。在培训阵地上,充分利用县委党校、基层党员活动室、党员电化教育等。在党员教育管理机制上,推行党员目标管理,认真落实党建工作职责制。党工委每年集中组织大型党课4次,举办入党用心分子培训班两期,教育培训党员干部和入党用心分子1200多人次。
(二)健全各项制度,规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中,我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育管理的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、下岗党员、离退休党员管理,不合格党员和违纪党员的处理、职责追究等各方面进行了规范,各基层党总支、支部也结合各自实际,制订了相应的党员教育管理制度。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度,三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,各基层党支部能够坚持一周集中一次以上学习,每月正常组织一次以上活动,一年召开一次民主生活会、开展一次民主评议活动。各项制度的建立健全,进一步规范了党员教育管理工作。
(三)扎实开展党建活动,丰富教育管理资料。我们本着将党员教育管理融入党建活动之中,以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理资料。几年来,我们坚持面向机关广大党员,服从服务于全县中心工作,相继组织开展了“我为党旗添光彩”和“解放思想找差距、干事创业促发展”等签名活动,每年还要在县直基层党组织及党员中开展评选先进基层党组织和优秀共产党员活动。透过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了基层党组织和党员活力。
(四)健全党建职责体系,强化教育管理职责。我们把加强领导作为党员教育管理工作的关键,认真贯彻“党要管党”和“从严治党”的方针,在深入开展“三级联创”的基础上,建立和完善了党员教育管理工作目标职责制,切实履行好党员教育管理工作职责、狠抓落实。一是落实党建及党员教育管理职责制。经常研究并督促检查,随时掌握党员思想状况,有针对性地做好思想政治工作,将党员教育管理常抓不懈、持之以恒,避免时紧时松的现象;二是强化教育管理。在对党员教育管理中,严格制度,在明确教育对象、教育时间、教育资料的同时,建立健全党组织生活、党员目标管理、民主评议党员、争先创优等党员教育管理制度,并在实践中不断探索、不断完善,从制度上强化了党员教育、管理、监督工作;三是注重培养队伍。透过及时的调整充实,组织外出参观学习,培养锻炼了一批政治强、业务精、作风正的党务工作者队伍,为做好党员教育培训管理工作带给了有力的保证。
三、存在问题与原因
我们党员教育管理工作,经过各级党组织的共同努力,总体上看,已步入了制度化、规范化的轨道,党员教育管理工作跃上了一个新台阶,提高到了一个新的水平,但也存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。一是一些党员宗旨观念和模范作用淡化,党员的先锋模范作用发挥得不明显,有的甚至混同于一般群众。二是有些党员参加组织生活不用心,开展群众活动难。三是党员教育管理的实效性和针对性不强,形式还不够灵活。
分析存在这些问题的原因,一是党员教育管理的工作模式、思想观念、工作方法不能适应新形势的需要。二是部分单位对党建工作重视程度不够,不能很好地处理好业务工作与党建工作关系,制约了党建工作的开展,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用没有得到很好的发挥,党员教育管理工作还存在薄弱环节。
四、下步工作打算
1、以“三个代表”重要思想为主线,全面加强党员教育管理工作。要进一步加强党员的理论教育,以“三个代表”重要思想为主线,用科学的理论武装广大党员的头脑,引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义理想信念,从根本上增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,使每个党员在思想和行动上解决能否代表、如何代表的问题。
2、要改善党员干部教育培训方式,制订长远的培训规划和年度计划。适应当前形势和发展的需要,准确掌握党员的思想动态,改善培训方式,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育的针对性,增强培训的实效性。
xx年来,我村校在上级领导的悉心指导和支持下,按照上级部门的要求完成了农村党员干部远程教育培训任务。今年的培训内容丰富,在新形势下,学习了xx大精神,开展了党的群众路线教育实践活动活动,以及法律法规知识,党的政策,计划生育政策,健康保健,种养殖技术等。通过农村党员干部现代远程教育平台,把党的理论、路线、方针、政策深入贯彻到基层农村去,使党员干部长期受教育,形成长效机制,不断提高自身素质,真正成为村民的带头人,能带领全村人民走上致富道路,使农民群众真正得实惠,加速农村经济发展,稳定大局。我校在不断的努力中积累了很多工作经验,使得远程教育工作顺利开展下去,并取得了一定成绩。为使今后能更好地为群众提供服务,促进农村经济社会全面发展。现将一年来的工作总结如下:
一、加强远程教育设备管理制度
我校的远程教育硬件包括宽带网络、投影仪、dvd机、电脑等电子设备和桌椅,设备运行正常,信号传输流畅,制度统一上墙,播放节目有序,资料记录齐全。对于简单的硬件故障,及时进行维护维修,严重故障请专业技术人员修理,确保设备正常运行。这一年我校还添置了一台新电脑,更换了新的投影仪,使硬件设施不断趋于完善。
二、加强信息技术人员的管理制度
我校专门成立了以村支书和学校校长为主要负责人的远程教育领导小组,挑选了一些经验丰富和懂电脑的优秀教师负责远程教育的管理与维护工作,信息技术管理员要定期进行专业技术培训学习,不断提高管理水平,为远程教育工作的顺利实施提供组织保障,全面落实远程教育的各项工作,根据上级远程办的具体要求并结合我村校的实际情况,有条不紊、循序渐进地开展农村党员干部远程教育培训工作。
三、加强对远程教育组织工作的管理
我校指定教师管理学习资料,负责在网上收集符合学习的资料,视频,由校长和村支书根据上级要求对所收集的资料进行筛选,确定培训内容和学习时间。具体操作如下:
1、按照上级要求,做好节目预告,安排播放工作计划
2、重点围绕致富信息、企业入驻、信访普法宣传、种养殖技术、以及党员干部政治学习为群众服务
3、认真收集处理反馈信息。
4、做好学习记录、资料收集、总结经验及时,汇报学习情况
5、做好学后帮扶工作。
四、建立完善的教学管理制度
1、“学校”将农村党员远程教育培训纳入学校计划。
2、认真组织党员干部、群众、贯彻落实党的路线、方针、政策、科学技术。
3、专人管理,对设备勤保养,及时收集汇报,做好记录,建好档案。
五、利用远程教育平台加强宣传,充分发挥网络作用,提高农民致富奔小康的能力
总之,在培训中广大党员干部和群众的科技意识明显增强。提高了政治思想素质,大家也认识到了作为一名新时期的农民,仅靠脸朝黄土背朝天的传统模式已不适应时代发展的需要。唯有走科技致富才是希望所在,党员干部只有提高新时期执政能力和带领群众致富奔小康的能力才行。
我们今后的工作,一定要利用网络优势,通过对党的理论,路线、方针、政策的培训学习,加强对远程教育的理解,提高理论水平,达到足不出户就可以掌握最新、最快的先进信息,并充分运用现代远程教育这一先进技术手段与媒介,搞好党员干部集中培训学习活动和各项实用农业技术个性化学习培训。
近年来,我县认真贯彻落实《xx年全国党员教育培训工作规划》和《关于加强和改进全市党员教育培训工作的意见》,按照“分层组织、分类实施、突出重点、整体推进”的要求,健全培训内容,创新培训方式,拓宽培训渠道,完善培训机制,大规模开展党员教育培训,全方位提高党员队伍素质,为全县经济社会发展提供了坚强的组织保证。现将有关情况总结如下:
一、紧贴四个实际,着力构建与时俱进的党员教育培训内容体系
根据党员对教育培训的需求,坚持由单一的理论学习向多学科、多领域、实用性转变,初步形成了以政治理论、政策法规、致富技能和实用技术为基本框架的党员教育培训内容体系。一是紧贴形势政策,强化政治理论培训。坚持把用中国特色社会主义理论体系教育培训干部作为首要任务,采取专题培训、学习研讨、宣讲辅导、理论对谈等方式,对基层党员集中进行建设社会主义新农村、科学发展观、党的xx大精神等党的最新理论成果和党在农村的各项方针政策,教育引导党员干部增强党员意识,发挥先锋模范作用,切实提高带头致富、带领群众共同致富的能力和水平。二是紧贴地方特色,强化县情乡情培训。紧紧围绕全县经济社会发展实际,科学设置新农村建设、旅游产业发展、做强劳务产业、特色农产品种植、水资源保持利用等26个具有地方特色的培训专题,县上分管领导和部门单位负责同志深入基层进行专题辅导,组织党员干部群众学习讨论,引导党员干部进一步找准了发展定位,理清了工作思路。三是紧贴党员需求,强化致富技能培训。结合实施党员致富能力培养工程,坚持“请进来教”与“走出去学”相结合,邀请专家、学者和优秀村干部为党员群众讲理论、谈经验,共商发展思路;选派优秀村干部和能人党员赴外参观学习,开阔视野,转变观念,增长才干。陈户乡东门村组织106名村干部和党员赴江苏华西村参观学习,引导发展现代农业和新农村建设。四是紧贴生产实际,强化实用技术培训。结合实施农村劳动力技能培训工程和能人带动战略,采取进村入户、上门培训、现场讲解、示范指导等方式,深入开展以马铃薯丰产栽培技术、现代农业种植技术、畜禽养殖技术、节水农业和渠道施工维修技术为重点的农村实用技术培训180场次,培训党员群众1.5万人次,发放培训资料8000余份。
二、开展四项培训,着力构建灵活多样的党员教育培训方法体系
针对党员教育培训方法单一和吸引力不足的问题,不断改革教育方式,创新培训手段,初步形成了以主体班次、宣讲辅导、基地示范、菜单培训相结合的“四位一体”党员教育培训方法体系。一是办好主体班次,开展“精品式”培训。依托县乡党校,围绕中心工作和干部群众关心的热点难点问题,邀请省市专家学者授课,开办项目建设、惠民政策、社会管理等精品班次,组织村干部、大学生村官、入党积极分子进行集中轮训。近年来,县委党校先后举办村干部、大学生村官培训班28期,县直机关工委、企业工委等部门企事业单位和各乡镇党委举办新党员、入党积极分子培训班57期。二是组织宣讲辅导,开展“对谈式”培训。结合开展“xx大精神进基层”活动,从各单位抽调168名理论宣讲和业务技术骨干,成立了政治理论、农村实用技术、优秀村干部富村治村经验等“六大宣讲团”,定期深入机关学校、社区企业、乡镇村社宣讲辅导,与干部群众面对面交流,答疑解惑。三是依托产业园区,开展“实践式”培训。依托能人创业长廊、万亩寒旱区节水高效现代农业、山丹花观光农业、瞭高山高效畜牧业和农民创业园区,采取跟班学习、现场操作等多种方式,有针对性地对能人党员、种养大户、产业化经营带头人进行实践性培训。同时,选派220名党员干部到重点工程、项目一线和信访部门挂职锻炼,构建了“进门是课堂、出门是现场”的学用工作格局。四是坚持因人施教,开展“菜单式”培训。认真分析党员干部培训需求情况,每年研究设置100个左右的政治理论“公修菜单”和业务技能“特色菜单”,要求基层党员选择5个以上的专题参加培训,并在县委党校、乡镇和行业主管部门建立20个“菜单式”培训阵地,采取播放电教片、邀请专家教授辅导、收看视频讲座等形式定期开展培训,由党员自主选择培训专题、自主安排培训时间,既有效解决了工学矛盾,又充分调动了党员参加培训的积极性和主动性。
三、办好四大课堂,着力构建覆盖全面的党员教育培训网络体系
紧紧围绕全县重点产业发展和党员意愿,积极整合各类培训资源,办好“四大课堂”为重点,多层次、全方位开展培训,进一步拓展了党员教育培训的深度和广度。一是建立培训基地,办好固定课堂。依托主导产业和特色产业,采取制定标准规范建、领导联系指导建、部门结对帮助建、加大投入保障建、评估验收督促建“五建”措施,分区域、分产业、分行业建立县内党员教育示范点27个,协调建立山东寿光、江苏江阴等县外培训基地5个。二是建优远程站点,办好视频课堂。充分利用覆盖全县的远程教育终端接收站点,采取自主点播、集中观看、上网查询等多种形式,组织党员干部学习。今年以来,全县128个现代远程教育终端站点共下载节目160多个,上党课240多次,开展各类培训860多次,查询致富信息2000多条,参训党员群众达1.2万多人次。三是建强师资队伍,办好流动课堂。采取外聘、内选等方式,从省市委党校、大专院校、部门单位聘请124名专家教授、理论骨干、致富能人作为党员教育培训专兼职教师,组织开展“流动办学、送教下乡”活动,由“请上来学”拓展到“走下去教”,做到了“党员在哪里,课堂就搬到哪里”、“哪里有党员,哪里就有课堂”。今年以来,“流动课堂”已开展农业技术、畜牧养殖技术等讲座60多场,发放培训宣传资料4000多份,参训党员群众5200多人次。四是建活网络平台,办好空中课堂。充分利用山丹党建网、“12371”党员咨询服务电话等网络平台,采取专家讲座、视频互动、在线答疑等形式,“面对面”开展政策理论、党建知识教学辅导。发挥手机短信随时、随地、随身的特点,围绕基层党建工作需要,及时编发通俗易懂的学习短信,方便党员学习。近年来,山丹党建网站先后上传人物通讯、政策法规、技能培训等方面的稿件1200多条,网站点击率5.6万人次,编发手机“短信党课”信息28期,收到党员反馈信息215条。
四、完善四项机制,着力构建科学有效的党员教育管理体系
着眼于增强党员教育培训工作合力,进一步强化工作措施,完善工作机制,靠实工作责任,确保了党员教育培训工作扎实推进。一是完善组织领导机制。成立县委党员教育工作领导小组,建立起县乡村三级党员教育工作责任体系,形成上下联动、齐抓共管工作格局。建立由县委组织部牵头,县纪委、县委党校等部门为成员单位的党员教育工作联席会议制度,坚持每季度召开一次联席会议,每半年召开一次交流推进会议,每年召开一次总结分析会,及时研究新情况、解决新问题。二是完善责任考核机制。坚持落实月工作情况报告、定期督查通报和信息反馈等制度,制定下发党员教育培训工作考核评价办法,对党员教育培训重点工作任务提出了具体的量化考核标准,并与17个党委签订了目标管理责任书。同时,采取单位自评、受训党员参评、组织部督查等方法,加大考核问责力度,进一步提高了各部门进行党员教育培训的责任意识。三是完善联促帮带机制。结合开展“双联”行动和“百家支部千名党员牵手党旗下”联促帮带活动,116个县直机关部门单位与110个村和6个社区建成帮带对子,机关党组织书记挂任帮带村(社区)“第一书记”,深入基层为党员群众上示范党课,为群众帮办实事。同时,520名机关党员干部与联系村党员联姻结对,开展多种形式的技能培训服务。四是完善经费保障机制。通过财政贴、项目带、党费补、基层筹等多种形式和渠道,建立了多元化培训经费保障机制,推动教育培训工作的开展。近年来,县乡财政每年纳入财政年度财政预算的党员培训经费20万元,县管党费支出党员教育培训费用36万元,积极整合农村劳动力技能培训、党员致富能力培养和阳光工程等培训项目经费160万元,为党员教育培训工作顺利开展提供了坚强的经费保障。
我县党员教育培训工作虽然取得了一些成效,但跟xx大的要求和广大党员的需求还有一定差距,存在一些不足,主要是:部分基层党组织对加强党员教育的重要性和紧迫性认识不够,存在着应付差事、得过且过现象;部分基层党组织党员教育培训方式过于单调、内容过于单一、需求过于笼统、手段过于陈旧;个别基层党组织党务干部力量偏弱,教育培训经费投入不足,培训师资亟待加强,教育培训责任制度落实不力等。针对以上存在的问题,我们要将进一步整合培训资源,创新培训方式,丰富培训内容,加大培训力度,健全完善培训体系,切实提高党员教育培训工作水平。重点做好以下四个方面的工作。一是在营造良好教育培训氛围上下功夫。
在全县范围内进一步深化学习型党组织建设,在广大党员中倡导树立终身学习理念,对教育培训工作真正做到内化于心,外化于行,让教育培训成为广大党员的思想动力、理论支持和灵魂指导。组织广大党员积极参加各类培训,开展形式多样的读书学习活动。充分利用山丹电视台、《西部山丹》报、山丹党建网和远程教育网站,加强对党员教育培训的成果和先进典型进行宣传推广,努力营造良好的教育培训氛围。二是在科学规划教育培训内容上下功夫。按照党性教育与能力建设相结合的要求,科学设置培训内容。在增强党性教育的前提下,紧贴经济社会发展实际,加强能力培养和实践锻炼,引导党员联系实际、学以致用,全面提升自我发展、带动发展、服务发展的能力。按照“需什么学什么,缺什么补什么”的原则,开展个性化教育培训,对不同群体的党员开展相对应的主题班次,坚决杜绝“一刀切”和“大锅饭”现象,进一步增强党员教育培训的针对性和实用性。三是在充实强化教育培训师资上下功夫。积极构建“党校教师+党政领导+外聘专家+专业人才+电教资源”综合师资库。按照“专兼结合、外聘内培、资源共享”的原则,进一步提高县委党校专职教师队伍建设,通过选派骨干教师到上级党校学习深造、参加市级以上组织的各类培训班,到重点工程、复杂岗位挂职锻炼等形式提高教师的理论水平和实践能力,努力夯实党员教育培训主渠道基础。聘请省、市委党校讲师、各大院校教授、上级业务部门实用技术专家和党政领导作为县委党校的兼职教师,挖掘县内具有一技之长的乡土人才,拓宽兼职教师退伍。
党员教育培训工作是党的建设的一项基础性工程,是党的十七大提出的重要战略任务。商务系统认真贯彻落实中办发xx号及xx委办xx号文,积极推进党员教育培训“十百千万”工程,现总结如下:
一、2024年党员教育主要工作
深入开展创先争优活动,加强党员思想建设。
根据创先争优活动节点安排,我们深入开展普遍点评、公开承诺、推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优活动”、开展“深入基层大走访”、推动党务公开工作、开展群众评议活动。活动注重结合思想政治建设,切实加强以人为本、执政为民、商务为民教育,提升党员素质,特别是增强党员的群众意识和“以人为本、执政为民”的服务意识,增强党员领导干部贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性,始终坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。引导和教育党员领导干部继承发扬党的优良传统和作风,维护党的政治纪律,不断增强党的宗旨意识和群众观点,把提高履行职责能力和增强服务群众能力统一起来。
20xx年党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的xx大、xx届xx全会精神,紧紧围绕湖里区委教育工委2024年工作部署,按照支部《关于贯彻落实2023-2024年全国党员教育培训工作规划的实施计划》的要求,深入开展“创先争优”活动和基层党组织建设,认真学习实践科学发展观,推进“三项主题”活动,落实“三项工程”活动,开展党员教育培训,发挥党员的先锋模范作用,不断增强党支部的创造力、战斗力和凝聚力,充分发挥党支部的政治核心、监督保证、战斗堡垒作用,为学校科学发展提供坚强的保障。
一、加强组织制度落实
1、组织领导强有力。成立党员教育培训领导小组,书记任组长,负责总体工作计划、实施、检查和总结,具体抓党性教育。校长任副组长,负责组织管理工作,具体抓政策形势教育。宣传委员(兼纪检员)陈延昭任副组长,负责廉政纪律教育。组织委员苏惠娜老师负责教学业务教育培训工作。党建领导小组成员责任明晰,既分工又合作,形成坚强的领导力量。
2、制度建设重落实。支部建立了党员教育培训制度,党员对照学年初制定的参加教育培训的个人计划,学年末在《党员目标管理登记表》中记录完成情况,党员履行党建职责的落实有计划,有实施,有检查,能确实完成。
二、加强思想政治教育
1、政治学习成系列。学习时间有保证,固定在每月第二周周一下午第三节开展专题性强的政治学习活动,在每周一下午第三节教师会上进行文件和会议精神的传达。教育内容有侧重,一是重点学习《党章》,进行《党章》知识测试和汇编《学习〈党章〉心得体会》。二是学习党的xx届xx全会精神,学习《____关于全面深化改革若干重大问题的决定》。三是开展“六。五”普法活动,学习《______工会法》、《教育法》、《教师法》、《中小学法制教育指导纲要》等法律法规,开展学法心得交流。四是学习中纪委全会精神,学习《中纪委全会公报》等材料。五是学习警示教育宣传材料,学习湖里区预防职务犯罪工作领导小组、厦门市湖里区人民检察院编《预防宣传教育材料》等。六是学习有关支部建设的指导性材料,学习____办公厅印发《关于推进学习型党组织建设的意见》等。七是学习国家有关教育的政策性、指导性材料,学习《福建省文明学校建设管理办法》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-202320xx)》、《____关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》等。八是学习社会主义理论,学习《社会核心价值体系学习读本》等。九是学习有关廉政建设的材料,学习《关于加强廉政文化建设的意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《湖里区教育系统党风廉政建设责任书》、《关于党的基层组织实行党务公开的意见》等。十是学习安全生产的有关材料等。
2、党员教育多形式。主要学习方法有:集中宣讲、qq发布、个别自学、小组讨论、撰写心得、心得交流、演讲比赛、书画评比等,做到形式与内容的有机结合,用教师喜闻乐见的方式来开展学习。按照“坚持党员标准、履行党员义务、发挥先锋模范作用”的总体目标,从“政治立场、组织观念、党风党纪、完成任务、努力学习、思想工作作风、职业道德”等方面,对党员进行“党员目标管理考评”。召开党员民主生活会,反思自己是否在教育教学工作中发挥带头表率作用,做到“五带头”(即:带头学习强素质、带头拼搏谋发展、带头创业立新功、带头服务比奉献、带头自律树形象,永葆共产党员先进性),查找问题,提出改进的措施和做法。分组召开党员组织生活会,参加人员3名:何明俊、陈延昭、苏惠娜,教育局领导陈媛局长与会指导工作。几次会议都能有效地落实会议的要求,取得既定的成效。电化教育效果好,根据《湖里区教育系统党员电化教育工作目标管理考评暂行办法》的要求,开展党员电化教育,组织党员观看电教片,从是否做到“七个有”的要求入手,规范建设电教室,完善各项配套的制度,形成了专人负责的常态化管理模式。
3、师德建设讲成效。不定期在学校教师工作qq群里发有关教育的法律法规,引导教师书面自学《中小学教师职业道德规范(20xx年修订)》,签定《遵守〈福建省教育系统工作人员“十条禁令”〉书》,要求教师管好自己的嘴巴,用正面的舆论来教育和影响学生。组织学习先进教师的系列活动,开展评选、拍摄我身边最美共产党员先进事迹活动,通过组织教师观看《有一种美丽叫付出——厦门市安兜小学“最美共产党员”黄素贞同志先进事迹》,宣传身边典型。学校结合实际,组织全体教师写学习心得,熟悉教师职业道德规范的具体要求。开展“加快科学发展,推动教育提升,建设教育强区”的解放思想大主题讨论,进行师德教育心得交流,教职工的思想统一到一心一意谋学校教育发展上来。开展“教师师德、政治纪律自查”,教师检查自己是否存在“参加宗教活动、在学校向学生宣传宗教,在学校散布反动言论、或向学生传播有害身心健康的思想和信息”等问题,了解什么不该做,杜绝了违法违纪行为的发生。开展禁赌工作,认真执行《禁赌工作责任制》,教师签《禁赌书》,自查反纠,填写《参与赌博情况自查表》,确实做到不参赌。学校按照《福建省中小学教师职业道德考核办法》和学校制定的《实施细则》,开展师德考核,全体教师考核均合格以上。
4、专项教育有主题。开展“创先争优”活动,实施《安兜小学开展创先争优活动实施方案》,党员教师积极努力,以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为己任,带头做好本职工作,促进学校的科学发展。认真抓好“三项主题”活动,做到抓实、抓细、抓早,思想上抓师德教育,行动上抓岗位大练兵,同时积极参与“百长、万名教师进社区、进家庭”的行动,争取社区领导、学生家长的支持与配合,有效地推进了学校的各项工作的开展。制定“三项工程”实施方案,开展“堡垒工程、先锋工程、温暖工程”活动,部署、落实创建党建工作示范单位工作和开展党员“四比四争”活动。开展宁化、长汀革命老区考察活动,开展纪念建党92周年系列活动,开展党员民主生活会和专题教育学习活动,效果显著。
三、加强教育业务学习
1、支委委员带头学习。强化学校领导班子素质培训。何明俊书记参加区教师进修学校组织的各种教育考察活动,用先进课改经验指导学校管理、教育教学工作,参加“市第三期中小学校长提高培训班”,进一步提高了科学管理的理念和技巧。
2、党员教师狠钻业务。在党员教师中开展教育教学“比、学、赶、帮、超”活动,青年教师提升了教育教学业务能力,提高了教育教学质量,迸发出应有的活力,教学骨干能起到引领作用,尤其在落实“先学后教、反馈矫正”教学模式改革中,敢试感闯,已经初步建立了新的课堂教学新景观,学生学习的主动性和积极性得到充分发挥,课堂教学质量不断提高。
四、加强廉政教育活动
1、规章制度严落实。支部健全党风廉政建设的各项制度,狠抓落实,学年末各部门都要对落实党风廉政建设情况进行自查小结。有关于落实《湖里区教育局系统贯彻落实区委关于建立和完善反腐__工作“六个机制”的工作意见》的实施办法、主要任务分解和工作总结;有反腐__宣传教育实施方案、工作计划表、总结;有落实《关于贯彻落实<建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要>;的实施意见》的计划、总结;有预防职务犯罪工作实施意见、计划、总结;有党风廉政建设和反腐败工作计划、总结;有党风廉政建设和反腐败工作计划、总结等,均涉及到党员的教育,工作都能落到实处。
2、宣传教育重培训。开展廉洁教育进校园的系列活动,开展“播下廉洁的种子”的教师廉洁教育书画作品评选,支部汇编了《“廉洁教育”征文汇编》和《“廉洁教育”教案汇编》,出“廉洁教育电子小报”,上“崇廉”法制(专题)讲座——党课《遵纪守法崇尚廉洁》、《廉政》。工作资料完整,有活动计划、总结及简讯、国旗下讲话、教案、心得体会、演讲稿等。
3、党纪监督有执行。支部建立的“党员干部廉洁从政学习教育制度、党员监督制度、学校信访接待制度、党政干部加强党风廉政建设若干规定”等各项监督制度得到落实。开展行政班子成员落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况自查。组织学习警示教育活动学习材料“《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、预防宣传教育材料、____国务院印发《关于实行党风廉政建设责任制的规定》”等,征集廉洁从政格言警句,进行党的知识测试,开展警示教育活动,落实党员干部外出审批制度,执行党支部对党员的谈话教育,处理信访调查的问题等,贯彻执行《党员纪律处分条例》,各项举措都保证了党纪监督的执行。
加强党员教育培训,有效促进了党员思想政治素质和业务能力的提高,树立了党支部在学校中的威信,提高了党支部的凝聚力。
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