时光飞逝,转眼间本学期的学生工作已接近尾声。在学院各级领导和老师的帮助下,本届学生会结合自身特点和实际,以“自我服务、自我教育、自我管理”为宗旨,有针对性的开展了一系列贴近同学、服务同学的工作,进一步发展了自己的品牌特色活动。现针对过去这一学期学生会在工作中的表现,进行具体的总结如下:
(一)不断加强思想与组织队伍建设,进行了第三次学生代表大会,完善工作制度,提高工作效率,提升学生会的凝聚力、号召力和战斗力
(1)在开学初,我们开展了新学期新生接待各项工作,组织人员与各部门一同迎接我院新生的到来,做好各项接待安排工作,服务于各个新生,使其顺利适应大学生活。与此同时,做好学生会的宣传招新工作,制定完善的招新计划,为学生会的人才招募和培养奠定良好的基础,顺利做好学生会的新老学生干部换届、交接工作,为学生会各项的工作开展提供良好的人力资源储备。
(2)本学期,我们对学生会制度进行了重新修订与完善工作,独立自主的按照制度大胆开展学生工作,让广大学生更好的了解我们学生会的宗旨、义务、工作范围、职责。
(3)加强了与分院学生会及院学生会各个部门之间的沟通交流,形成整个学生会的家庭氛围和团结意识,对八个分院的学生会进行了调研工作,了解了各分院工作中所遇到的问题,以例会为平台,部门间进行工作汇报的同时,相互了解和交流,将工作中遇到的困难和问题与学生会其他成员倾诉并交流经验和商量解决方案,提高了各方面工作效率。
(4)为继续加强与促进学生组织健康有序的发展,加强学生干部的梯队建设,选拔优秀人才开展学院团学工作,温州某学院第三次学生代表大会全体团代表在一号楼报告厅准时召开大会。选举产生了温州某学院第三届学生委员会委员,常务委员以及温州某学院第三届学生委员会委员主席。新的形势呼唤新的理念,年轻的我们与温州某学院共站在未来前进的新起点。新的血液已注入温大城院,我们已然感受热血的沸腾,活力的迸发!
(5)为推进学院学生分会工作的发展,进一步发挥学生分会在校园文化建设中的重要作用,院学生会在本学期开展温州某学院第四届“优秀学生分会”评比,经过加分项目考核、满意度调查、学院走访调查以及ppt展示,最终评选出外语分院、管理分院为“优秀学生分会”,国际贸易分院为“特殊贡献奖”。
(二)坚持校园品牌文化建设,促进学生全面发展
(1)本学期,我们开展丰富多彩、形式各异的校园文化活动,筹办了我院第九届十佳歌手大赛、迎新晚会、温州市主持人群英会等大力推进我院学生文化素质教育的赛事,也举办了第二届师生文化节系列活动,增强了同学与老师间的交流。展现我院学子课余生活丰富、积极参与各项活动的一面。
(2)各部门配合新闻宣传部、学习部做好每次活动、讲坛等系列活动的宣传工作,做到及时、准确的向院内外发布最新讯息,并与艺术团、社团联合作,繁荣校园文化,创新新闻亮点,开发多种渠道,密切部门交流,不断开拓创新,争取在同学们当中赢得良好的声誉。
(三)引导学生就业创业,提升实践能力
(1)浙商孵化园是我院创业工作的重心所在,本学期为满足创业学子需求,浙商孵化园开展了第十期创业项目入园答辩会,创业服务部应积极配合指导老师的工作和要求,做好浙商孵化园的内部建设工程,加强自我疏导,并拓宽工作思路。
(2)辅助就业指导老师做好我院xxxx年届毕业生就业资料整理工作,就业服务部积极开展每周周三专场招聘会,让在校学生深入企业、实践工作,提高我院学子应聘、专业操作等就业能力,为毕业生提供就业良机。
(四)整合资源,充分发挥团学的桥梁纽带作用,竭诚为同学服务
(1)本学期充分利用了微博、人人、论坛等传媒手段,拓展学生工作的实践领域,学生会与各个部门都拥有了自己的微博,进一步加强学生会的凝聚力和吸引力,着重加强了工作机制建设和工作能力培养,建立起完善的奖惩制度。
(2)本学期为了更好地为学生提供服务的平台,以“全心全意为学生服务”为宗旨,坚持以学生为本的理念,学生会坚持了学生会主席办公室的值班工作以及学生服务大厅学生会服务窗口部门值班,为了解并解决了全院的学子在日常生活与学习中遇到的各种困难与困惑,而努力。真正做到位同学们办实事,解决全院学生的各种困难。
本学期,我们院学生会时刻积极响应院党委和团委的号召,把服务学生、服务学院、服务社会作为工作的基本思想,让创新自我思想、提升自我能力、实现自我价值作为学生会每一个学生干部的工作目标,为我院学生工作的开展与和谐校园建设做出了积极、重要的贡献。
在即将过去的这一学年内,办公室不断完善工作制度,确保学生会工作的规范化、制度化合科学化,祈祷了学生会与同学之间、部门之间的桥梁纽带作用,在整个学期的工作中,出现了一些工作的新形势,解决了一些新问题,涌现出了一批工作热情高、办事能力强的新生干事,使得办公室真正成为一个重要的服务性部门,从而推动了整个学生会由活动性向服务型、指导型的转变:
一、 制度上的新突破。
制度的修、修订与拓展时办公室的重要工作之一,这学期办公室在制度修补与完善上有了较大突破,日益全面化、规范化,并继续不断完善办公室及整个学生会的工作机制。充分发挥办公室职能,做好办公室的中枢调节作用。
1. 准确及时召集各种会议,确保各次会议的正常召开。
2. 建立严格的值班工作制度,确保准时及时下达,下情上报,使得学生会各项工作信息顺畅。
3. 起草完善雪深灰各项工作制度,考评制度。确保各项工作有章可依及其高效性。与主席团一起讨论修补了会议、值班、卫生等规章细则及考勤处罚等各类工作规范,特别是本学期办公室全体成员在与主席团的不断商讨中集思广益,制定了新的学生会工作纪律考核制度,并保证其切实可行。
4.制作了无可办公室成员无可名单表,着力于人力资源的最优调度,提高了学生会的工作效率。
二、资料上新齐备
1.建立了相对完备的学生会档案。以电子档案为主,尽最大努力方便哟后工作的开展,真正发挥资料的作用;
2. 诸如11月中旬的校学生运动会,办公室作为计信系的后勤大本营的重要部门,承办整个学生会的签到签退、场地的布置、场地的收编、加油搞的输送等重要工作,在此期间我们计信系获得道德风尚奖便是对我们计信系学生会、办公室工作最为直接的体现与褒奖。
除了一些有突破性的工作外,办公室最主要的工作还是常规工作,主要包括文秘工、联系工作、自身建设及部门内部事宜等,细节决定成败,办公室最繁重最艰巨最能锻炼人的工作还是体现在这些点滴问题上,这学期在常规工作上同样有很大进步;
一、文秘工作;
1. 办公室全面负责了学生会制度、总结、工作汇报等各种文件的制作;
2. 全面负责了主席团的文字处理工作;
3. 负责了表彰证书的制作与颁发;
4. 材料统计工作。为方便学生会各项活动的开展,办公室承担了大量的材料统计工作,并设立临时文件夹等满足使用,并取得了较好的效果。儒评优材料,工作计划和总结的汇总制作等。
二、联系工作:
包括横向上与各部门的联系,纵向上与团委、同学的联系。及时传达上级通知,反馈下级意见,加强各层次各部门的沟通时办公室的主要工作:
1. 及时传达了主席团的各类通知,使上级信息及时准确传达到下一级各部门, 方便工作正常开展;
2. 完善了办公室干事工作细则及其评分细则,互评制度的建立对于成员间的相互联系沟通效果显著。
三、内部常规事宜
1. 给类表格的统计制度。如会议安排表、值班表,固定资产清单,评优统计表等,保证了学生会各项工作的有序进行;
2.值班人员工作安排。收发相关文件,接听电话,接受各类咨询,规范使用钥匙及办公室物品支领,日常卫生维护等;
3、积极配合各部与学院活动的展开,扩大办公室及学生会的影响力。
这些工作不仅加强了我部成员团结合作的关系,增进了彼此的感情,也增强了我部和其他各部协助互助的机会,真正做到了部与部之间的融合。虽然我们去的了一定的成绩,但还存在很多的不足,有些细节考虑的还不是很周到。
1. 在学生会成员档案文件上的整理不够完善。下学期力求建立出有特色的文件夹,如成员档案、经典活动档案、考核档案、会议档案等等。
2. 由于新生经过9月份的辛苦军训,10月份的部门紧锣密鼓的招新,12月进入复习月,1月进入考试周,所以能有更多的时间放在办公室也仅有11月,在办公室制度明细上虽不如正轨,但是下学期仍需加强,争取培养出一批办事能力强、工作热情高、肯吃苦、不怕累的优秀骨干分子。
3. 在临近期末的《计信系期末考试教育暨动员》大会的通知下达中,我们办公室的同学把09计应2班的班长当成是大三、大四的班长了,导致通知的内容出错。也致使该班同学,关于此次活动安排,在20日、21日中午12点55和14点10接到了多次不同的通知;因为我们的失误对该班同学造成了一定的影响。被领导批评后我们办公室成员都有过很深刻的反思,承担起我们该承担的责任,虚心接受批评,以后绝不犯类似错误。
四、办公室的其他情况
1.值班情况:各成员基本上能做到按时值班、签到、不迟到早退,有事请假。但也有个别同学有懒惰情绪或错误过失,在今后的工作中,则当认真改整,对工作认真负责。
2.例会情况:办公室每两周一次例会,全体成员均能按时参加,会议气氛容器,或是对相关活动的商议,或是对学习生活的贪心,大家都能积极发表个人意见,从而使部里的各项活动都能顺利进行。
办公室的工作特性决定了任务的繁杂,但办公室成员一如既往地努力工作,为提高办公室的工作水平和整体素质,为促进整个学生会的发展献出了自己的一份力量,也取得了非常好的成效。这一学期的工作,也使得我部成员真正得到锻炼。培养了各自的责任意识,能够成熟的面对工作,但是,工作中难免有所疏漏,如有时联系不到位,记录有所偏差德国细节上不够完美,相信会在以后的工作中有所改正,也相信办公室在以后的发展中有新突破,做出新成绩。同时我们也希望全系的领导、老师以及广大的同学能给予我们更多的支持与鼓励,使得我们在工作中能够取得更好的成绩。
2016大学学生会办公室工作总结
大学学生会年终总结
总感觉时间过的飞快,作为刚迈入校门的新生,当我们忙完各种活动,准备潜心复习学习时,20xx只给我们留下最后的20多天。回想自己再学生会这三个月的点点滴滴,有欣喜,也有遗憾,泪水与汗水中闪耀的是这两个字——成长。
现在第一个学期个的工作基本告一段落,我也终于有一个可以自己反思与总结的机会。我会用心的写下这不断犯错,不断推翻,不断疑问,不断重建的事实和因果。现在,我还清楚的记得刚来到航院时的我,懵懵懂懂,积极上进,渴望锻炼,进入我向往已久的学生会,开始了我大学的新生活。
然而刚开学时,各种社团组织的招新活动进行的如火如荼,让我眼花缭乱,但最终在老师和学长的帮助下,我选择进入xx学院组织部。起初,我对组织部的日常工作并不十分了解,只知道负责团档案的整理和日常活动的组织,并且会非常忙。但是在经过一轮轮的面试之后,我对组织部有了更深的认识,特别是学长学姐的关切和帮助,让我坚定了一定要进入组织部的信念。还记得三轮面试后,任文艺学姐打电话告诉我被留下时,心里无比的喜悦。
学姐学长带着我们完成的第一项任务就是整理团费。那时我还清楚的记得,我们八个人带着一大袋子零钱在新餐厅一楼“分赃”。然后又把这一打打零钱从餐厅老板手里换成整钱。那时我进入学生会后和大家做的第一项任务,思想汇报专题也是最难忘的一次。
随后,我们便开始为双代会而做准备,那是我这么多年来第一次穿西装在几百人的面前演讲,从那天起我为自己正式成为组织部的一员而感到自豪。在我院举办的“新生杯”篮球赛活动中,我积极做好自己负责的工作,对自己负责的班级进行签到。在教职工篮球赛中,我举大旗,学敲鼓,带领大家喊口号,在完成本职工作的同时,还协助其他部门一起做好各项工作。
在趣味运动会的仪仗队训练和带领拉拉队过程中,我觉得自己表现就欠佳了。在训练仪仗队时,我没有和其他伙伴及时沟通好,也没有站出来带领大家积极讨论队形,以至于我们的效率很低。运动会过后,我们部迎来了“诚信校园行”演讲比赛。这是我们部举办的第一次大型室内活动,我和xxx很荣幸的能够担任主持的角色。我们提前一个星期就开始准备练习,虽然学姐对我千叮咛万嘱咐,
可我还是出了一点差错。不过听着学姐学长们反映我们这次总体还是非常不错的。这一个我们学期大大小小的事,还真是不少。虽然我都尽力参加并力争做到最好,可由于自己在其他方面的冲突,还是没能做到尽心尽力,这一点我很是惭愧。从刚开始进入学生会到现在,一路走来我并不是一路顺风的,遇到了很多难以想象的困难和险阻,但是现在想来,正是那些挫折磨练了我的意志,锻炼了我的品格。最终,充满斗志的我,克服了困难,也让我积累了不少宝贵的经验,让我在组织中成长。
现在回想总结,我收获很多。现总结如下
1x老师说过,“我们不要被动的去接受,而是主动的去执行。”不然的话,带着一种被动的心态不完成,不仅工作做不好,反而也会让自己的心态失衡。
2学姐学长,曾在我最迷茫时为我开到。在我最懈怠时给我指正,在我最低落时给我安慰。并且他们还会把他们曾经的学习和做事的经历、方法分享给我。我觉得,这是一笔弥足珍贵的财富。
3认识了一群,有激情,有梦想的小伙伴。对于我们部的小伙伴,一个人一个性格特点,我觉得这样的团队在最有实力,这完全是一个对面手。我知道自己平时比较闷,所以和大家在一起总是有不断的欢乐。其他部呢,我们办活动时,其他部的会过来帮忙,他们有事时我们又会慷慨相助。我觉得这便像一个小的社会,我们需要互相帮助,因为我们是会计学院的大家庭,我们是一家人。
4大家都会说组织部是相当忙的一个部门,我深有感触。但是在做工作中,我们逐渐学会为人处事的的方法的真谛。比如和其他同学交流时,我们一定要注意语气和态度,不能摆官腔。还有一定要协调好学习和工作的关系,毕竟我们是学生要以学业为本。
为了提高工作质量和工作效率,在新的一年里让学生会的工作做到最好。根据我自己的观察、了解、总结,我有几点个人建议:
1.平等性。希望大家在今后工作中,和他人交流时注意方式态度,尽量不要用命令的语气。
2.务实性。对待工作,一定要最快最好地完成,不要一直往后拖。
3高效性与协调沟通。在工作进行前,我们大家一定要在一起有效的沟通,尽快得出一最佳的方法。
回首这个学期,我总有些愧疚与遗憾,由于我参加的活动比较多,以至于在工作上精力不足,甚至有时还不能大家一起去,我想和大家说声“对不起”。好的不一定适合自己,只有适合自己的才是最好的,我既然选择了学生会组织部,我便一定要对得起这份责任。我知道,下学期我们的工作还会更多,我们的任务还会更忙,但我不会退缩,我想我一定能行。
愿我们所有学生会所有成员,在新的一年都有一个新的自己。
学生会的成长历程,是学生干部的成长历程。学生干部要成长,就要有一定的付出。我们的付出是学院发展被滞缓、学生成长受影响的代价。 ——题记
成长
起草这份总结之先,想到一位上届学生会干部在我参加学生会主席团竞选之前跟我说的一句话:“别人是否愿意选你,不是因为你的想得到锻炼的愿望有多强烈,而是你的与他人不一样的思维方式、能力是否能够给学生会的发展,给学院的发展带来助推力。”
于是,又想到了在竞选之初自己的豪言:“自己是有一点聪明的,凭自己的这点聪明和自己的学生干部的经历,应该是可以为学院的同学做些什么的。”对比半年来我的所作所为,我不会因为我的碌碌无为而汗颜,我不会因为给别人造成很多麻烦而羞愧,我也不会因为没有为已有的和新来的弟弟妹妹们做点事而稍觉遗憾。半个学期以来,在学生会当中虽然也曾遇到过巨大的困难,但是我从未想过“放弃”之类的词,为学生会的事务而备的词典中,未曾出现过“放弃”诸如此类的词汇。在一个学期将结束的日子,我敢说,半年来我的大半精力交给了学生工作,交给了新生指导工作,我不会因为自己手中握有大权却不作为而后悔,而遗憾。
校女子排球赛、院新生杯羽毛球赛、院新生杯篮球赛中,我耗费了大量的时间和精力,为了熟悉工作流程,为熟悉新生以为今后工作的展开打好基础,为了解体育部长,我事必躬亲,除了恰逢上课之外,我每场赛事必到。几项活动过去,半个学期已经过去。我们花去了巨量的时间,换来了丰富的工作经验,我们了解了一个活动的开始到结束应有程序。这是一个良好的开端。也就是在这段时间以来相处的基础上,我们让部分部员建立起了“部门=家庭”的概念,丰富了部员在部门内的生活,提高了部员对部门的自信度和依赖度。
接下来工作的顺利展开,似乎就是顺其自然之事。我不再催着部长跑,部长们也不再围着我转。我可以用的时间站在另一个角度去思考学院建设的问题,大一同学电脑的使用情况等,“初生牛犊不怕虎”,部长们则可以充分发挥他们高度的想象力和创造力去完成每次从校学生会、体育部以及学院下达的任务。我们把各个活动高度程序化,从而节省大量的人力,让部员有时间去开拓部门规定活动以外的空间,提高学生会各部门的创新力,进而让学生会能够受过去活动的羁绊,地思考学生会存在的目的,加入学生会的目的,以及如何实现自己在学生会当中存在的价值。
当然,不能忘记的是,谈到半年以来体育部和基建部活动的顺利展开,我得谢谢五位部长的配合。他们在面临吃苦时超强的忍耐力是在我的预期之外的,他们的处理问题的能力超过了我的期望。体育部的活动是学生会活动最多的部门之一,因此体育部各项活动对部长的耐力的考验是足以想象的。感受着我们的田炳玉部长在51栋、61栋宿舍楼的新生杯篮球赛现场的几个场地的奔波,也记着校运动会报名截止日期临近部长的忧心忡忡和紧迫。基建部事务展开的计划性让我很是欣慰。一次下课后回宿舍的路上,想着出操已经停止,我们的宿舍的评比的期末总成绩是否也该面世。一路走走想想,在宿舍楼前随着看通知的人群止步于院信息栏旁:一学期来基建部寝室卫生检查的全部结果已是赫然其上。这件事让我大受震撼:不是基建部工作有条不紊让我有此感,而是我想不到部长的计划还走在我之先——在我考虑到一个活动的步骤的时候,我们的部长就已经将我想要的结果公布。从这件事当中,我看到了我们几位部长的能力,也看到我们学院建设的前景。有此部长,夫复何求?
成长中的苦与痛
犹如春蚕换衣,成长的过程需要苦痛。伴随着半个学年来的成长,我们也面对着一系列的苦与痛。
苦痛之一:古语有云:“己所不欲,勿施于人。”既然我们的成长中有一系列的问题,那还是先从自身方面揪错吧。半年以来,在和主席团其他成员沟通交流方面对我来说是一片盲区。也正因此,在校女子排球赛的各场激烈的比赛中,忙碌的身影总是部长和我,观战呐喊助威的人中只有体育部员和班级成员,却缺少其他部长及主席团成员的关注;也正因此,在我们获得女排冠军之后的几天,学生会才有大部分的成员知道这一喜讯——是我们主动通知的;在新生杯篮球赛中,到场的仍然只是体育部部长和我,缺少其他部长和主席的“关怀”;……于是,我们两个部门就在“这样的黎明静悄悄”的环境下老黄牛般默默无闻地做着。这还不算,我的性格沉闷导致的与学生会其他成员疏于联络让我们的两个部门面对凄凉的环境,还使我对其他部门活动的展开情况很不了解。这另一方面也恶性循环地更导致我与学生会其他成员的疏于联络。不能让其他部长和主席团成员知道我们工作的努力和取得的成绩,实在是本学期我们两个部门最大的憾事。而其实,疏于与其他部门的联络,少了其他各部门的配合,我们的活动的效果就很值得商榷了。这是我的性格使然,但也是半年来我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二:既然我们主要是负责学院的基础文明建设,那么,何妨让我们越权些,再越权些,也来说说学生会部长例会上这一特殊的基础文明建设。
例会写真:《雅典学派》是表现从古至今历史上最伟大的智慧明星的汇集的拉斐尔的一幅巨著。但我们也何妨简单地从最直观的画面意义上理解它的含义——各有各事,虽在同一殿堂,但从不同世界来,又各有所终。也来看看我们的部长例会写真:有人低头沉思状,有人手持手机发信息状,有人举头望天花板漠漠然状……千奇百态,无所不包。但是领导的“步骤”不受影响地紧张地继续进行。于是,我们的例会每次就在如此的局面下结束。活动的举办照常,部长们的学习、生活照常。每次所办活动的问题提出来了,但却不了了之。这里不是批评各位部长不认真,没有责任心。确实,这样没有生机活力的例会很难让人聚精会神,很难给部长提供发挥最大的思维创造力的平台,进而提供强建设性的建议。所以根本原因在于我们,而不在部长。我们没能提供一个足够开放、足够宽敞的交流平台,给各部长以发挥自己最大想象力的空间。
但是,部长例会的低效,又是人所共知的。既然如此,那为什么没人提出来呢?有人说话了:之所以没能提出来,进而改正,客观因素是,我们的时间有限,部长和部长,部长和主席团之间没有能够进行更深入的交流,也就自然而然地促使了部长例会的低效。但是,现实情况却有待明辨。从自己的方面考虑,解决方案,与主席交流过,与老师交流过,但是无果而终。也许是我提的方式存在问题,如果是,那我会改变我的谏言方式,还各位一个好的舞台,让你们善舞的长袖有可舞的空间,有施展的舞台。
苦痛之三:“机会成本”看学生干部的去留——广泛意义上说,不但学生干部中,有老好人,就是学院的老师中,也会有老好人。但现实的情况是,好人谁来当,多少人当,什么时候当,是很值得思考的问题。亲身经历的是我们学院老师的“仁慈”。也与其他学院的学生干部进行过交流。让我很感汗颜的是他们(她们)中学生领导的“宽容”。部长们犯错,不作为,主席团的成员会有足够的耐性,去与他们进行交流,进而取得进步。但是相比于我们的指导老师,他们学院的老师也是应该“汗颜”的。他们的老师对主席团如是说:“部长不行的就换!”义正辞严,毫无回旋的余地。也难怪他们的各个部长会深感自己肩上的重压,没有做出一点服人的成绩,自有有能之士来替代,去留的命运掌控在自己手中。在这样的想法的驱动下,没有人不抱着负责的态度,创新、至少是完整地完成每次的任务。我们的情况则是:部长的态度有问题,主席团的“抗议无效”,无奈之下联名上诉,“义正辞严”,强烈要求,拳拳之心可见。而老师则十分耐心地开导我们——如果就如此将他(她)辞去,那么他(她)往后在同学们面前如何抬得起头? 于是事件也就在一个“比较严肃”的教育结果中平息。也所以,会有这样的结局产生:在学生会例会上,部长叫嚣:“某些人‘告密’,小人,有本事在老子面前挑,背后指人,算什么好汉!”也难怪,老师都发话了,保你们,怎不落得个此种结果?
于是,就涉及到了一个机会成本的问题:若选a同学为学生干部,可以促进组织10%的发展,但是需要付出2%的代价,这2%的代价就是辞退原干部b所付出的代价;若留着b干部,促进组织-2%的发展,但是b干部得到了留任,对b干部的成长,也许有1%的帮助。最后的结果不消说,谁都看得出来。但是做出的决策就似乎不是那么让人明白了。
建议
营造自由氛围,鼓励真诚沟通,加强同学之间、同学与老师之间的交流。
提到这一点,有个事例依据:在瓦特制造出蒸汽机的那段时间,有一拨人,成立了一个社团,叫月社。之所以叫月社,是因为社员在月圆之夜,轮流在各家开会,在自由的气氛下开会,没有固定的题目,就是大家凑在一起聊天讨论学问,这里有许多的名人,还有最早的工业家,还有制铁匠,还有博物学家,还有达尔文的祖父,还有哲学家、经济学家、地质学家等等人,这样的一个社团是值得一提的,因为不同个性、不同知识构成的人在一起交流、沟通,对大家的学习是大有好处的。还看一下如今西方的我们眼中再平常不过的“下午茶”,同样地,一堆人聚在一起,老师学生,不分身份等级,没有主题,在一起交流学问、杂感,不无裨益,此带来的益处比一些质量低下、举办者不知意义为何、但却满城风风火火的活动不知要好过多少倍。
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1.大学生学生会工作总结
在刚刚结束的这半年里,在第xx届校园科技文化艺术节信息科技文化周,我部门负责完成了计算机总动员oneweek活动和模拟联合国大赛。这两次活动总得来说,完成的还是很不错的,特别是计算机总动员oneweek,受到了全院师生的一致好评。现就即将过去一个学期的工作总结如下:
这学期我们部门的活动是在信息科技文化周期间的计算机总动员oneweek,是和惠普金牌服务合作的,此项活动的性质是义务为全院的老师和同学进行计算机维修维护。由于前期准备的比较充分,在活动的开展过程中还是很顺利的。在活动之前,考虑到我们的能力有限,很多同学的问题不能得到及时的解决,为此我们特地制作了我们自己的名片。由于本部门虽然有很多委员,但是很多人还是很缺乏计算机维修维护方面的知识的。针对这一情况,我们部门就隔一周的举行一次内部的交流会,教会他们一些计算机维修方面的知识。活动中,我们安排了人员每天值班。登记前来咨询和需要维护电脑的人员名单。然后我们集中为他们进行维护修理。活动期间我们除了在东门口安排人员值班外,还组织人员前往行政楼和各系老师办公室,帮助老师维护电脑。在后续的活动中,我们还给一些前来维修的学生免费赠送电脑清洗套装,还有到各个系部宣传的时候向各系老师,领导们赠送,受到了很多老师的一致好评。
此次活动也有不少不足之处,由于我们没做好安排,在登记的需要维修的学生中有部分没有及时安排委员去维修,这个我们以后会注意,做好安排。我部门委员的的专业技能还不够高。在下学期中,我们会多举行内部交流活动来加强委员们的专业知识。
此次活动还有很多的后续工作没有完成,还需要继续为大家服务。将这个活动一直做下去,真正的做到,别人有问题了我就立刻前去维护。在接下来的工作中,我们要继续努力争取将工作做到。
总的来说今年的此次的活动完成的很顺利,活动中也学到了很多的东西,有很多的收获。在接下来下半学年的工作中,我觉得要认真的对待自己的工作,全力以赴的对待。我想没有什么困难是不能解决的。无论我们面对什么样的困难,只要我们去努力,我想我们就一定可以解决的。
2.大学生学生会工作总结
这个学期大大小小的活动都是蛮多的,大家都辛苦了,在这里代表系部领导老师和主席团向大家说声谢谢,你们辛苦了。这个学期各部门的工作大都都完成得很出色,尤其是最后的游园活动,我们经贸系是组织这次游园活动的四个系部当中做得的,这点是值得肯定和表扬的。各部门在工作当中都善于发挥本部门成员的创造力和积极性,这个有点希望大家保持下去。也服从组织的安排,遵守各种规章制度。同时,各部门部长也善于利用组织活动来加强本部门的建设,这些都是非常不错的。
但是我们也确实还存在着很多的不足之处。部门与部门之间的协调沟通不够,成员之间缺乏一定的交流。主席团能够提供的机会不是很多,这就需要各部门部长之间多加强交流。比如说:定期或不定期组织两部门会议,或者其他什么活动。礼貌永远都是人际交往的第一把金钥匙,中国还是礼仪之邦呢。学生会成员应该有更高的思想觉悟,更应该注意礼貌和素质的培养。同时也要摆好自己的心态,不断提高自己的工作积极性。
一个人可以走得很快,但是未必能走得很远,一群人虽然会走得很慢,但却会走得很远。所以团队精神很重要,不仅仅部门的团结,还应该整个经贸系学生会的团结。我也希望大家都有团队精神的意识。针对在一系列的活动之中我看到了一些不足之处,在此我提一些下个学期的工作要求:
1、每一次活动过后各部门一定要保存好相关材料,以备下次之需。
2、要做好干部的培训工作(主席团会协助)。
3、各部门要和系部各班级的相关班干保持联系,以便传达系部或学生会的相关工作和精神。
4、要加强部门内部的体制建设(部长要注意了)。
5、每次活动各部门部长必须把任务落实到人。
6、活动的宣传工作要加强,不要局限于海报。
7、部门的职权要充分的利用。
8、各部门必须要与系部相关负责老师保持联系。
对于主席团,也是有很多的不足之处,可能是由于个人水平和经验问题吧。不过会慢慢改善的。下学期,主席团会加强学生会的整体建设,增强团队管理建设、进一步完善规章制度,在制度里加入人性化管理,增强各成员的自觉性。同时在传达消息和安排工作分配任务方面也会慢慢完善,努力提高效率。同时会不定期的进行大一新上任的委员培训,鉴于工作的需求,会在下个学期进行一些相关的礼仪培训和指导,着重提高本系学生会的整体素质和礼仪文化。同时也鉴于本学期发现的一些问题,比如说各部门成员之间的交流不够。下个学期会组织一些相关活动,比如说系部创业大赛、学生会辩论大赛、学生会礼仪大赛、面试大赛等。更有目的性和专业性的去组织策划活动,以此来激发大家的工作激情,同时也达到交流沟通的目的。
对于系部的领导老师,我希望领导老师要更关心学生会的发展和建设。我不希望只有任务时才想到学生会,学生会这个组织是服务于系部的,这个组织的整体怎么样,也间接的代表着系部。所以,对于一些福利待遇或者评优评选我希望应该优先考虑学生干部;同时也应该不定期派一些老师过来指导,不断提高全体学生会成员的素质和工作能力。对于一些比较重要的学生会部门,系部领导老师应该进行一些相关培训和指导,因为主席团和委员们所知道的东西也不是很全面。再者,我希望系部老师的工作执行力和效率应该在提高一些;有什么任务尽快布置,如果时间太赶了,我们开展工作起来也很难的。
一个人可以没有傲气但不能没有傲骨,同样一份工作可以没有追求但不能没有计划。作为一个学生干部,我们应该时时刻刻以高的要求来要求自己。尤其是大一的学弟学妹们,你们应该更有目标更有计划的去做一些事情。大学就是那么短暂的几年时间,茫无目的去寻求,会迷失的。经贸系学生会下个学期就看你们的了,我相信你们可以做得比我们更出色,给自己一个证明的机会,给自己一个奋斗的机会,不断的有目标的提高自己。
最后衷心的祝福各位领导、老师、兄弟姐妹、朋友同学们健康快乐每一天,新的一年,新的希望,新的收获!
3.大学生学生会工作总结
在本学年学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我们深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开学校领导的指导,离不全体学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。当然,我们深知工作中仍然存在着问题和不足,今后我们将总结成功的经验和失败的教训,弥补不足,不断创新和提高。
—、本学年学生会成功之处。
1、加强学校学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力量,是学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一学年时期里,我们着重加强了对学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。
2、立足本职,倡导良好校园文化,满足同学们多方位需求,同学是我们的选票,获得同学们的支持,便为学生会的发展提供了广阔的空间。学生会的天职是为同学服务,代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁,同学们的鉴赏能力和欣赏水平不断提高。这必然要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此,学生会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,开展一系列活动,满足了同学的需要,也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中,学生是学校工作的基础,学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。
4、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本学年学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。
5、做好了各项日常工作。作为各部门的中心枢纽,我们秉承求真务实和精益求精的工作态度,积极进取,总结前辈们的经验,吸取前几届的教训,认真完成了任务,同时又积极与学校领导沟通,认真履行了上传下达的义务,也很好的学会了统筹帷幄的方法,对于以后的工作有很大的帮助;
二、在本学年学生会的工作历程中,我们取得了值得肯定的成就,同时也留下了一些遗憾。
1、我们没有完全解决“年级学生会”的遗留问题。学生会在各年级的影响力很不均匀,年级之间的鸿沟依然存在,这是制约系学生会向前发展的一大“顽疾”。
2、细节注重不够。很多工作就大体上安排的很好,却忽视了一些细小的部分,导致工作遇到一些小问题,临阵忙手乱脚的;
3、积极性还有待加强。部分干部干事做事很守本分,以致太过本分,没有什么创新,甚至还有些被动;
3、对同学们的意见的收集、处理以及上传,我们还没有一个严密的机制来保证反应的迅速。
4、最重要的一点,学生会在学生工作中,并没有处在真正的主动位置上。“学生的事情学生做”,老师组织的活动再完美,再精彩,也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动,哪怕办得再差,也是一次有益的尝试。而且,学生会正处于成长期,走弯路、遇挫折、犯错误,从某程度上说是必然的。没有今天的经验教训的积累,我们如何期待明天的辉煌呢?
总之,这学年虽然有得有失,但是总的来说,成绩还是比较突出的,我们也将以此为自豪,在今后的工作中,我们将继续实施那些好的措施,发扬我们吃苦耐劳、认真负责的工作精神。同时,对工作中出现的失误进行总结反思,并及时采取行之有效的措施予以弥补。
4.大学生学生会工作总结
在过去的一个学期里,09级团总支学生会在学院领导的关心、团委的指导下、在年级师生的大力配合下、在全体成员的努力下,学生会建立并逐步完善了学生会的组织工作,开展了贴近学生学习生活实际的,同学们喜闻乐见的活动,取得斐然的成绩,同时全力配合学院开展各项活动。
一、内部建设
1、夯实基础,完善规章制度。
为了更好地管理学生会,经过主席团长时间的讨论并参考其他社团学生会的工作章程,结合学生会实际情况,起草了《09级团总支学生会章程》,严格制定了学生会办公室各项规章制度,使我们的管理能够健康有序地进行。
2、拓宽渠道,立体宣传。
创建了09级团总支学生会独立的博客并编辑印刷了学生会自己的心理报纸,进一步推进了校园文化建设。
3、例会制度,全面督促部门工作
每两周召开一次学生会例会,各部门全面汇报工作,并讨论工作中遇到的问题及解决方案,有效的落实了各项工作。
4、开辟各种渠道,架起学院与学生沟通的桥梁。
坚持维护学生利益,反映学生心声。通过定期与各班班长的沟通交流及各类短信问卷调查,广泛收集同学们的意见和建议,及时准确地获得信息。
二、各类活动
1、“心系祖国,秀出自我”dv拍摄大赛
为了彰显爱国之情,提高学生的自学能力以及设计的审美观,培养大学生的创新能力。10月x日,年级学生会以初赛形式在参赛班级中选出了4个优秀作品代表_年纪参加学院复赛。这些作品时间为5到7分钟,从多角度多侧面反映改革开放以来的变化,歌颂了建国_年的光辉历史,表达了大学生的时代使命感和历史责任感。(4个作品制作负责人名单已向学院提交)
2、运动会啦啦队工作
啦啦队队服和各类加油道具有09级学生会统一购买及制作,大一各班派出五名同学为阵容,提前排练并负责开幕式当天早上的助威呐喊。运动会期间,学生会组织每班半天出勤时间并对之考勤。全体啦啦队员无论刮风还是下雨,始终坚持岗位,在啦啦队的热情助威下,我院运动员气势辉煌,取得了优异的成绩。
3、校记者节活动代表队
为了响应学院号召,为学院争取荣誉,09级学生会立即组队参赛,活动期间,我们圆满完成手抄报,电子报的制作任务以及开幕式的才艺表演。虽然我们缺乏经验,但我们全心全意把作品做的,在相互交流之中,大家啊相互交流,相互促进,学到了很多课堂上学不到的知识,同时也获得了宝贵的经验。
4、寝室装饰活动
为了创造良好的寝室生活环境,切实地达到了丰富同学们的寝室生活及课余生活的目的。09级学生会在11月初举办了寝室装饰活动。活动的主办分为三大块,第一大块是寝室材料的上交,第二模块是卫生普查和寝室照片的拍摄,第三模块是以ppt形式对较好寝室的照片展示并通过大众评委进行评比。评选出获奖寝室。通过这次活动,寝室的整体卫生状况有了很大的改善,为同学们养成良好的寝室生活习惯铺平了道路。
5、学习部早读晚自习的活动
为了督促同学们的学习生活,保证同学们的学习时间,帮助同学们养成良好的学习生活习惯。09级学生会学习部组织早晚自习考勤制度,要求各班每星期至少安排2次集中早晚自习,学生会抽查则安排三周一轮回(在三周内对每个班级的早读晚自习情况至少抽查一次),抽查方式为点到,记录下请假和无故缺席的同学名单,以及出勤率,精神面貌。将结果汇总上报辅导老师。通过半个多学期的实行,现在同学们以基本养成良好的学习习惯,学院学习气氛浓厚。
6、纪念长江大学生救人事件系列活动
11月初,在辅导老师的号召下,09级学生会召集各班团支书与组织委员进行了会议并组织安排各班开展了以“纪念长江大学三位大学生救两名小学生牺牲”为主题的团日活动。活动形式多样,如:主题班会,辩论赛,哀悼会,签名仪式等等。在活动结束后各班上交了工作总结和活动照片。此次活动的圆满成功,让同学们对三位大学生救人事件有了更深入的了解,经过这次活动,大家都对人生价值观有了很大的感悟。
7、09新英语四六级讲座
为了加深大一新生对英语四六级考试的了解,让同学们更好的,更有计划的投入大学英语的学习中,12月x日,温州医学院第二临床09级学生会专门邀请了外国语学院资深英语老师戴建春及大三学姐毛雨晴在旭光厅作了关于大学英语四六级的讲座。它不仅给同学们的大学英语学习提供了一条光明而确定的方向,而且让同学们了解了四六级考试,同时也为以后同学们更好地学习英语打下了坚实的基础。
同时我们也配合学院完成了各项活动。
三、小结和展望
我们在工作中,放低了学生会的姿态,在不断探索中,希望能够与年级同学配合,在院团委学生会组织以及例行的活动中取得优异的成绩。然而在一学期的配合中,我们并不是一帆风顺,依然有很多问题是我们一时没有能解决的,在我们平时的工作中也依然存在很多不足。这些问题有很多同学提出,有些我们也想到,看到,听到。我们也对其进行思考并提出解决方案。
例如:
1、在平时各项活动组织过程中,缺乏广泛的讨论和意见征求,以致很多同学的好的建议意见不能及时反馈到主席团(在例会的基础上,进一步督促部门会议,定期召开部长会议,对各项内容进行充分讨论)。
2、在卫生检查方面,我们没有能够做到发动班级的积极性,从而使卫生检查在某些时候某些地点有应付或是不公正的地方(希望联系07_年级相互交流,互换检查,保证检查到位,鼓励并督促各班搞好寝室卫生)。
3、在学习考勤方面,我们检查频率稍微低了些,也出现了个别同学应付的现象。并且现在同学对考勤的反感仍然很大(继续进行考勤制度,但在各种细节上进一步合理化,定期召开学习委员会议,总结并制定最合理的制度)。
4、网络设备及电脑技术有限,没有较好的利用网络进行宣传和交流。没有很好的充实年级博客的内容(提高网编部技术能力,也希望能从每个班中选出网络员,负责本班的各项活动内容的及时上传,更好的达到网络交流)。
5、没有很好的增加各班之间的交流,期末复习阶段各班资料混乱,资料错误率很高的现象出现(组织班级联谊,成立学习小组,整理各班资料,希望在期末能为年级提供最详细,最正确的资料)。
我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。我们能够看到我们的不足,就努力想各种办法去尝试改正。学生会将以昨天为起点,以明天为新的目标,扎实与今天的每一项工作,从心开始,从新开始,从信开始,开展更多更好的工作!
5.大学生学生会工作总结
从开学以来,组织部在各个部门的帮助下开展了一系列的活动。在9月份,组织部与纪检部一起合作,开展了一次针对大一同学的趣味活动。由组织部负责的是“掩目盗铃”和“一心两用”这两个活动。此次活动是纳新后,组织部部员第一次参与合作的活动,所以组织部本着锻炼部员并且提高部员之间沟通的原则,充分的让大一的部员得到应有的锻炼,在活动过程中,组织部的成员都表现的很积极,并且与纪检部有着很愉快的合作,使得活动可以顺利的进行。而参加活动的大一同学也都很有热情,在大家的努力下,我们也达到了加强大一新生之间沟通,一起协作的活动的目的。活动虽然顺利的结束,但是在活动过程中,我们也暴露出了一些问题,对于我们前期的准备工作,我们还是没有考虑周全,在今后的活动中,我们会加强跟各个班级干部的沟通,并继续培养部员的组织协调能力,让以后的活动开展的更好。
10月份开始,我们应校团委学生会组织部的要求,在大一和大二间开展第一期班会活动。大一的主题是“你好大学”,大二的主题是“hold住青春”。每个班的班会,组织部都安排了部员,与校团委学生会组织部的成员一起参与进去,组织部希望经济管理分院的班会能在学校的各个分院中脱颖而出。目前,第一期班会已经结束,各班的班会情况都表现很好,充分展现了各班的精神面貌,我们组织部还会在接下来的两期班会中继续帮助各班的团支书做好班会的举办工作。
10月份里,我们还举行了非常重要的迎新晚会活动。在晚会中,组织部主要负责后台的一些工作。在晚会前几次的彩排中,组织部的部员都很认真的记住晚会的流程,记住需要我们负责的拉幕和道具内容。在我们组织部部长的帮助和带领下,组织部的成员都尽了的努力来确保晚会的顺利进行!组织部也非常感谢主席团对我们的信任,以及各个部门对组织部的支持与配合!
而在接下来的一个月中,组织部将与社会实践部一起合作,开展防火知识讲座活动,来加强大一新生的防火意识,让刚刚进入大学校园的你们意识到防火的重要性。这次活动,我们会吸取以前的经验和教训,认真准备,组织部也非常期待和社会实践部的合作,希望在我们的共同努力下,可以带给大家一次不一样的活动!
自20xx年至今,中北大学学生会本着传承精髓,用心创新,突出特色的原则,紧密围绕“自我教育自我管理自我服务”的宗旨,开展了“服务青年促和谐,科学发展强国防”、“激扬青春展风采,魅力校园铸辉煌”等多种主题活动,突出校园特色,以服务广大同学做为一切工作的出发点和落脚点,以提高同学的政治理论素质、科技文化素质和创新实践素质等综合素质为中心,弘扬太行精神,突出兵工特色,在传承品牌活动的同时注重活动形式和资料的创新,取得了良好的效果。
一、弘扬太行精神,彰显兵工风采;
作为以军工专业为特色的“人民兵工第一校”,依托校园的军工特色专业,学生会定期举办“兵器设计大赛”,为武器专业的同学以及兵器爱好者带给了实践与知识相结合,寓教于乐的活动平台,活动鼓励广大同学用心自主的进行理论知识的实践应用,提高了同学们实践潜力,同时也为推进我校传统特色专业的与时俱进做出不可磨灭的贡献;
除此之外,针对全校的大一新生,校学生会持续展开“参观炮火库”活动,以班级为单位,参观位于校园内的炮火陈列室,并透过辅导员的讲解了解陈列火炮的历史由来,以及校园从建校以来的风雨历程,增强广大同学的爱国主义教育,弘扬太行精神,激励大一新生从开始树立“爱党、爱国、爱校”的理念,从而为祖国的繁荣,校园的发展贡献力量。
国防生是校园内一道亮丽的风景,后备军官教育学院学生会定期组织体能竞技“大比武”,激发国防生提高自身素质的用心性,在学院内部构成用心上进氛围,从而为国家国防事业带给可靠的栋梁之才。
二、繁荣校园文化,传承品牌经典;
作为校园文化的重要组成部分,“春华杯”辩论赛和“校园吉尼斯”趣味运动会在传承过程中不断地创新发扬。对于思维敏捷、知识渊博并且具有较高时事关注度的大学生,以“博学笃行思辨”为宗旨的“春华杯”辩论赛为广大同学带给了针砭时弊、展现自我的舞台,五年来,从比赛的组织到辩题的选取,“春华杯”的各项规章制度在不断地完善,涉及范围也在不断增强,此刻已经逐步发展为我校一个深受同学们喜爱并且关注最广泛的校园文化活动;
“我运动,我快乐”的“校园吉尼斯”趣味运动会,让同学们在春秋两季,尽情体验运动带来的快乐。相比于正规的竞技型运动会,校园吉尼斯让更多的普通同学参与进来,体验运动带来的快乐。在以往经验基础上,学生会不断更新团体和个人的比赛项目,淘汰一批关注度参与度不高的活动,增加一批同学关心、用心参与的团队项目,重点提高了同学们的群众意识和团队协作潜力。
为促进同学的交流,帮忙同学更好的适应大学生活,校学生会联合各个学院学生会举办学习经验交流会,考研经验交流会,就业经验交流会,女生经验交流会等各种系列专题交流会,组织安排有经验的老师或同学,帮忙他们解决生活中由于经历不足而遇到的困扰,与此同时,学生会透过定期与校园行政部门召开各项座谈会,了解同学的需求,切实发挥自我服务的工作职责,深受广大同学好评。
为丰富校园文化生活,营造良好的校园文化氛围,展现我校学子青春、热情、富有活力的青春风采,拓展大学生的综合素质潜力;学生会定期举办“校园金话筒”杯主持人大赛以及“校园歌手大赛”。比赛以锻炼同学潜力,提升整体素质为主要目的,为广大同学带给了展现青春的舞台。
为了丰富宿舍文化,提高我校同学礼貌水平,构建和谐宿舍、和谐校园,营造良好的生活环境,同时展现当代大学生多才多艺和健康向上的精神风貌。校学生会每年举办“宿舍文化设计大赛”大赛以“弘德、颂美、求真、育人”为宗旨,“展宿舍文化,品精彩生活”为主题,“共创礼貌校园,繁荣中北文化”为口号,用心鼓励良好的宿舍氛围。
除此之外,校学生会联合保卫处共同组织开展了“校园安全活动周”透过安全之星知识竞赛、安全用电检查、校园秩序维护等为期一周的活动,增强广大同学对于校园安全的认识,为建立长治久安的工作机制,为建立“平安中北”做出了应有的贡献。
三、建立特色文化,建设和谐校园
学生会用心推行“一院一品”活动,鼓励学院结合本院特色优势,在全校范围内为同学们带给丰富多彩的高质量活动,电子与计算机科学技术学院的电脑文化节,经济与管理学院的模拟商务谈判,体育与艺术学院的新生才艺秀以及后备军官教育学院的国防知识竞赛,校学生会进行科学规划,指导各院学生会建立具有学院特色和专业特点的深受广大师生喜爱的品牌活动。
同时,五年来,校学生会不断开展各项校园文化主题建立活动,开展以“自强自尊自爱”为主题的女生节系列活动,与后勤集团共同开展“美食节”、“公寓文化节”等主题活动;增强活动覆盖面,为广大同学带给更多课外活动机会,繁荣校园文化发展,为和谐的校园文化建设贡献更大力量。
四、增强爱国教育,拓宽红色阵地
(1)加强思想阵地建设,提高学生思想政治素质。定期组织学生干部学习党的理论知识,并采取理论实践相结合的学习方式,组织学生干部参与社会实践、志愿服务,实学生干部的思想理论基础,增强了理论学习的主动性,在实践中检验、完善理论,取得了良好效果。
结合重要纪念日和重要事件,透过组织大学生参与“抗震救灾”、“北京奥运”等紧贴时代脉搏的国家大事,开展各项爱国主义教育活动,配合团委组织开展“我和祖国共奋进”主题教育活动,有效地增强了爱国主义教育的针对性,激发了广大同学的爱国情感。
(2)把握时代脉搏,弘扬主旋律,开展校园红色文化主题建立活动。五年中,校学生会坚持弘扬爱国奉献主旋律,开展一系列校园红色文化主题活动,唱响爱国主义、群众主义、社会主义主旋律。开展“12·9爱国主义”系列活动,透过纪念一二·九,牢记历史篇;勇担强国任,求知成才篇;喜迎党代会,青春展示篇几大模块开展活动,弘扬太行精神,引导广大同学在红色文化氛围中坚定理想信念。开展“纪念五四青年运动”系列活动,结合科技文化艺术节,将一系列具有爱国主义教育融入参与度高,影响力大的活动中,多次开展“爱国主义知识竞赛”、“爱国主义电影展播”、“我与祖国共成长征文活动”、“牢记历史使命担当时代重任演讲比赛”等活动,寓教于乐,将教育性与娱乐性融合,提高同学们学习的主动性,取得了良好收效。
(3)引入新媒介,拓宽宣传途径,巩固宣传阵地。针对互联网对同学的学习和生活影响日益广泛的实际,在原先的单一的黑板板、宣传板、海报、条幅等实体宣传的基础上,用心利用校学生会网站,建立qq群、飞信群等网络媒介,解决同学们日常学习、生活、人际交往、心理健康中遇到的问题,开展dv摄影大赛以及flash制作大赛,鼓励同学将自己的成功经验分享,透过获奖作品的播放,以更加娱乐化的方式增强理论知识的学习;同时增加同兄弟院校以及上级组织的链接交流,学习外校先进经验,推广“八荣八耻”连连看、对对碰等一大批红色游戏,是同学们在潜移默化中学习理论知识,理解思想教育。
新学期始了,本着“科学创新,积极进取”的原则,我部开始对新学生工作进行了一系列的策划和更新,我们总结了上学期原科创部的各项活动经验,对原有的活动进行了一系列的分析和评价,对原有的制度作了一系列的改进,力求在新的学期使科创部以一种全新的面貌展现给同学们,使科创部更加完善,以取得更好的发展。有总结如下:
首先,我部在系学生会成立后成功进行了改选。选取了纪琳琳担任部长,曲丛丛和朱建龙担任副部长。
其次,我部在系学生会的安排下进行了纳新活动并产生了新的干事名单如下:赵君禹、刘平、于安帅。
在新成员确立以后,我部开始对新学期的工作做准备,我们先是向新成员详细介绍了科创部的各项活动和工作,我们计划完善例会制度和例会记录,完善部内各项工作制度,制定出较为完备的分工制度,
再者,我们对新学期的工作进行了一系列的规划,初步确定了新学期的各项活动计划。
有了这一系列的准备,我们希望在新学期能有很好的发挥,希望科创部有很好的发展。
教育技术系学生会科创部
先说一下生活部吧!最基本的事情比如学生的住宿信息都没有做到完全精确,虽然尝试了很多方法,但都没达到预期的效果。这是我的工作做到不好。时间的流逝,我渐渐的怀疑自己的能力,自己到底有没有承担这个工作的能力?不能因为自己的无能而影响整个组织的发展。但是我既然担任了这个工作,就应该不遗余力的去做,而不是徘徊或退缩。谈到生活部的日常工作,自然离不开谈干事。也许是僧活不日常工作的枯燥,大家都失去了原有的工作热情,在人员安排是表现尤为突出。其他部门的干事对生活部工作的安排满满的有了抵触,致使晚归和卫生的检查时安排不到人员。现在也许大家的工作热情都在进入低谷期,应该通过一些方式来重新调动成员的工作热情。晚归和卫生的检查也反映了一些问题,很多宿舍开始对检查工作有反感甚至抵触,大三有的明确说出:不要再擦我闷得宿舍了。大三的不配合是惯了的,但应重点检查的大一也出现了一些问题。每次我们都是把检查结果张贴出去,也许一些人根本就没有看过,觉得这些结果对他们并没有影响。我想应该有一些奖惩措施或加强对寝室文明的宣传,来促使大家保持良好的生活环境。这也是我们工作的目的。卫生包干区的工作还是相当顺利的,就是希望在做卫生包干区的时间里其他部门适当的少安排我们部门的工作,因为包干区的范围挺大,需要足够的负责人员。
这是我们工作的第二个月,生活部的工作内容远远地超过了我的想象,本以为把本部门的工作做好就可以一切顺利了,没想到那只是工作中的一部分,配合其他部门的工作更必不可少。
我觉得学生会存在一个很大的问题,就是太散,一些干事之间或部长和其他部门干事之间都叫不出名字,最不能让人理解的是有些干事连部长和主席的名字都不知道,不知是主席团和部长们的个人魅力不够大,还是因为干事自身原因,我都希望大家能团结起来。既然大家是一个集体,就因该像一家人那样,让组织变得强大。可以通过组织一些活动来刺进成员之间的感情和了解。只有相互了解熟悉团结了,工作才能达到事半功倍。
现在是干事学习、锻炼的时期,但不代表他们没有思想和想法,每次开例会时我们几乎安排好了一切事情,就算出现了问题也是部长和主席团的解决,者俨然成了一个部长会议,只是多了些听众罢了。我建议应该或多或少的听一下干事们的心声,这一方面有助于我们的工作,另一方面也调动了干事的工作情绪,不让新材料作文他们觉得自己总是在做机械的毫无能力含量的工作。
最近举办了不少的活动,总体来说还都不错,但我发现了一些问题,就是人员安排的不均,一些人忙不过来,一些人却没事做只能聊天,这形成了人力资源的浪费。希望以后在工作安排上能好好计划一下。>;还有一些不好的事物慢慢开始滋生,例如“官僚主义”。大家都是团队的一员,本着为大家服务的原则走在一起,就应该实实在在的做事,不能只懂嘴皮子,因为那根本不能解决问题,主席团和部长更应做好表率。这并不是说领导者要亲力亲为,而是在活动安排结束后能稍稍加把手,而不是只在看看干事们来完成你交代的任务,这样让干事们也没有理由不做。
现在最让我感到纠结的是钱的问题。由于我们的“启动资金”都是成员内部筹集的,非常有限,所以希望能有效地安排这些少的可怜的钱。我们生活部在活动中主要负责饮水工作,每次活动都会有一些花销,每次活动前都收了一些费用,可采购时还要自己先垫上。也许每次的数额都不大,但累计起来还是相当多的。一个月办了几次活动,报上去的花销不知何时才能报下来,再加上其他一些无法报销的费用(例如话费等),家里每月给的生活费又固定,我都“经济危机”了。我想采购时可不可以分摊一下费用。
本月工作总结大致如此,希望大家对生活部的工作多多配合,对出现的问题提出多多意见。愿我们的组织茁壮、快乐的成长,较早的成熟!
新的学年开始了,经过一段时间的选拔,即将有一组新的面孔组成了xx—xx年信息系学生会信息部,信息部的前辈们给我们留下了很多宝贵的经验,为我们的工作开展奠定了坚实的基础,在此感谢他们的努力。我们将在他们的基础上,做出、更好的成绩!在即将来临的一学年里,我部将尽自己的努力,把系网站建设做好,更好的服务同学;举办一些有意思的活动,丰富同学们的课余生活,让同学们在各种各样的活动中学习、受益!xx年的具体工作计划如下
一、日常工作
1、系网站的维护和更新
我系的每一个学生活动,都应该及时地反应到系网站,展现给我系的学子们,让他们及时了解我系的学生动态,参与到我们的活动中来,更好地服务于同学们。因此,我部会在平日里做好网站新闻的更新,以及各部门活动宣传、工作策略、执行计划的上传工作。
2、做好系网站的宣传
有了足够多的资料和丰富的网络内容,接着我们要做好的就是网站的宣传工作。我们是有必要让的人了解这里、认识这里、访问这里。这就需要我们积极做好宣传工作。届时,我们会跟系学生会宣传部、学生会办公室做好沟通,从他们那里得到帮助,让系网站走进同学们的日常生活。具体工作是:通过各个班级宣传,让同学们了解系网站;
3、继续维持我部特色活动《每周一看》、届时,将有更精彩的看点,内容更丰富、我们将热忱同学前来观摩。
二、举办特色活动
1、第x届电子竞技大赛
a、参赛细则:该项活动由我部和系学生会合作举办。由我部和系办负责人结合各方面意见确定比赛主题,以及参赛要求。
b、活动时间安排:由于电子竞技大赛需要有通知、报名、淘汰赛、评定四个步骤,所以,时间可能跨度大一点,这样能给选手足够多的时间去完成,具体安排时尽量和一些重要的考试不冲突。(考虑到我们还要尝试开展其他的活动,需要一段时间来讨论和研究具体时间安排,)
c、活动经费:联系外联实践部,争取活动赞助,可由赞助商来提供场地、电脑。我部会根据当时具体需要,向学生会申请会费使用,完成活动。
三、总结
我部的大致工作就全部写在上面,以后的工作开展,会以此为依据,酌情修改计划,认真执行。相信在我们的努力下,学生会信息部在xx-xx年的工作会更加精彩!
一、工作总结
本学期网络部同事全情投入,顺利完成了本学期的工作,工作态度好,成品质量高,为学校及学生会的活动起了很好的宣传作用,
本学期部门的工作继续维持上学期的工作架构,分为前台美工组、后台网络编程组。
其中美工组承担了各大小型活动平面宣传的电脑设计,如舞台幕布、宣传喷画、传单海报等。具体大项目有:花落谁家入场卷,工大形象之星幕布、海报、入场卷,药学院科技节闭幕式幕布。
网络编程组的工作相对轻松和少,组员在鞠恋阳副部长的带领下完成了十佳投票网站的建设,对学生会网站的后台进行了研究和制作。由于界面美化要求很高,而且目前团委后台不支持视频上传功能,要实现视频的上传难度相对较大,导致工作进度缓慢。是我们的失误,也是很多客观原因限制导致的很无奈的结果。
鉴于本学期工大办学109周年暨合并10周年校庆,个学生社团雄起,争相举办各种活动,网络部也为丰富校园文化,举办了'为校庆献礼'ps创作大赛,活动虽小也为校庆做出自己的贡献。
二、干事培养
本学期对于干事的技术培养我们也下了很大功夫,前台美工水平卓有成效,为兄弟部门和其他组织作出的海报幕布都深受好评。张悦顾诚小盆友的给力也是有目共睹的,特在此提出表扬。
后台由于技术掌握难度相对较大,鞠恋阳副部长定期给干事开课,由于时间关系,网站后台搭建,asp.net,数据库等相关技术干事们没有掌握。暑期已经给他们安排了详细学习计划,也制定了考核标准。预计下学期后台技术能够全面顶上。
三、暑期安排
网络部是校会比较特殊的部门之一,工作不能因为暑期二停止。下学期面临着迎新工作的展开,网络部作为校会面向新生的网络窗口,有着很多工作要做。
校会新生群的建设,目前已与工大学生论坛玄武雅阁合作建设新生交流群三个。前期宣传工作正在展开,预计是学生会主要成员和雅阁主要成员全部加入,各级学生组织派代表加入新生交流群,为新生解答问题。
四、工作展望
下半年招新之后,网络部人员增多。现有干事技术跟上之后网络的工作效率提高很多,很多这学期为开展的工作都可以实现。
下学期计划:
1.完善校会网站
2.作出视频上传功能
3.招新
4.电子竞技大赛
5.工作交接
20nn年6月17日星期五
43位用户关注
30位用户关注
91位用户关注
31位用户关注
84位用户关注
95位用户关注
75位用户关注
81位用户关注
29位用户关注
22位用户关注