转眼间,一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期,我园认真执行《纲要》、《指南》,坚持贯彻党的教育方针,关注幼儿个体差异,促进幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下,努力完成各项工作,取得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下:
一、明确办园目标
我园在贯彻3~6岁儿童学习与发展指南的背景下,规范办园,以法办园;以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。
二、园务工作管理
1.落实各项规章制度:
我园进一步健全、落实各项规章制度,每周召开教职工例会,进行一次小检查,对存在问题及时改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作情况作为考核教师的一种依据。
2.坚持学习:我园坚持一星期一次会议,坚持业务学习与政治学习制度,相互学习,相互交流,小结一星期的工作情况,找出不足,及时改进,又明确下一星期的工作要求,做好工作准备,保证每周的工作得到有效的落实。
3.保健工作:加强对保健工作检查的力度,园领导带队每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查,对存在不足之处给予批评,并要求及时改正。制订了一日工作安排表,进行分解,明确责任分工,落实到位。在平时工作中,晨检老师坚持每天接待幼儿,用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录,了解幼儿的身体情况,对生病吃药的幼儿,做好全日观察记录,幼儿出现有异常现象的及时和家长联系。加强消毒工作,加大环境卫生的消毒,督促班级环境、物品的消毒工作,发现异常及时采取措施。
三、不断提高教师的素质,努力建设一支高学历、高素质的教师队伍
1.利用各种形式组织教师业务学习,业务考核,定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,提高教师的业务素质。4月份对教师进行外出观摩培训,邀请幼儿园骨干教师李老师到园来指导“幼儿园早期阅读”的开展,使教师在教学的水平进一步提升。
2.重视教师的继续教育学习,鼓励教师深造,学历层次进一步提高。
3.本学期,我们编排的节目《马里奥的安全课》参加安海镇“六一”文艺汇演,获得了一等奖。开展了“安全伴我行活动”,“体育特色活动”,得到了家长们的一致好评。
4.师资建设:
我园的师资队伍是一支比较年轻的队伍,一方面加强教师的业务学习,鼓励新教师多向老教师学习,多听课,多参加教研活动,另一方面加强教师师德建设,以《教师道德规范行为》要求自己,做到爱岗敬业,为人师表,科学育人,倾注爱心。一学期来,教师的教育教学水平得到提高,学园的幼儿教育得到广大家长的认可与好评。
四、保教工作
1.本学期幼儿园组织教师们认真学习《纲要》、《指南》的精神,并要求教师结合本班的实际情况制定出切实可行的活动计划,做到有计划有步骤的开展各项活动。
2.开展形式多样的区域活动。本学期儿园各班根据幼儿年龄特点、本班教育教学总目标和主题进展需要,有目的、有步骤、逐步铺开的提出各阶段的区域活动目标。认真做好观察记录、反思与调整,使整个区域活动呈现阶段性、连续性,从而提高区域活动的质量。
3.重视幼儿的体育锻炼。我园利用早操、户外活动、集中游戏等形式,激发幼儿对体育运动的兴趣,使得幼儿喜欢参加体育活动,并从中体验运动的乐趣。保证幼儿每天两小时户外体育活动。
五、安全工作管理
我园始终把学校安全工作摆上重要日程,这是一切工作的重中之重。一学期来,认真采取安全工作措施,认真开展,认真落实,确保校园安全与稳定,努力营造和谐育人环境。
1.加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传,每天各班能向学生进行必要的安全教育,教育一些简单的安全常识。
2.坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室,厨房等场所进行消毒,每周进行一次大扫除室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。
3.加强检查落实:对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外,每周进行一次小检查,每月一次大检查,发现问提及时整改解决,消除隐患,确保校园一切安全。
六、重视家长工作,加强互动联系,促家园共育。
1.我园制定了每周教学计划安排,以便家长随时知道幼儿学习情况。
2.出宣传栏,各班每周的家园联系栏等,采取多种形式把我园最新教育思想和教育理念,安全教育协作,以便于家长充分了解幼儿园的计划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活,协助幼儿园做好各种工作。
3.家长讲座
父母是孩子的第一任老师,家庭是孩子的第一所学校。3月13日我园开展了新学期第一期讲座,特邀请到中国儿童少年教育基李老师来园与家长朋友分享“传统文化与家庭教育”,推荐部分家长参加安海镇公益讲座及学前宣传教育启动仪式。
4.亲子活动。
为了让家长更好地了解孩子在幼儿园的学习、生活情况,帮助家长不断获取新的教育理念,增进幼儿园、教师、家长之间的联系与沟通,更好地达到家园共育目的。在母亲节即将到来,为了促进孩子与妈妈之间的情感交流, 5月12日小班开展“我妈妈最棒”亲子废物制作、大班“风筝飞起来”;6月1日在大礼堂举行六一文艺汇演,家长与孩子们同台演出,为孩子的童年留下美好的回忆;5月25日,中班段开展了“快乐端午粽飘香”包粽子等丰富多彩的活动形式。
总之,孩子的快乐成长,是对我们工作的鼓励,家长的满意信任,是对我们工作的肯定。教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我们不断努力,继续进取,使我们的工作更上一个台阶。
教研总结:狠抓教研,提高保教质量(园长版)-幼儿园园务总结
我园是一所农村幼儿园,现有幼儿290人,教师14人,拥有1名市级教学能手和3名镇级教学能手。在市教研室的关心督导下,我园始终以《幼儿园教育指导纲要(试行)》为核心,指导开展教研工作。以与时俱进的精神风貌、积极稳妥的工作态度、求真务实的工作作风、全心全意的服务精神,做好课程的服务、研究工作。教研工作是幼儿园工作的重头戏,是提高幼儿园保教质量的关键所在。几年来,我园从抓观念转变入手,坚持以人为本,使教研工作在教改中有内容,在组织制度上有保证,在年度工作目标中有位置,并在全过程跟踪指导中强化效果。全体幼儿教师同心同德,共同沐浴阳光和雨露,用纯洁的心、真挚的爱、满腔的情在幼儿教育的画卷上抒写幼教事业的未来的希望。现将20xx年9月至20xx年6月的教研工作回顾如下:
一、抓观念转变,积极开展教育教学改革研究
自从新纲要颁布实施以来,我园结合实际组织教师认真学习新纲要内容,看有关新纲要的vcd,听有关新纲要的知识讲座,读有关新纲要的片断和文章,研讨有关新纲要提出的疑难热点。采用集中学和自学的方式对新纲要进行了研究思索,多次撰写了学习新纲要的体会和读后感,多次交流了新纲要中蕴藏的新观念、新思想,实现四个“转变”:一是从单纯注重学科教学转到注重幼儿全面素质的早期培养;二是从把幼儿作为被动的知识接受者变为主动的学习者;三是从注重幼儿单纯的“听”转到注重幼儿与物质材料、环境的相互作用;四是从对幼儿的.统一要求、统一标准变为承认幼儿之间客观存在的个体差异,实现因材施教。在这些新纲要的指导下,我园的教研工作从点到面、有浅入深的不断展开。联系幼儿园实际进行对照,针对存在问题和薄弱环节展开讨论,寻求解决问题的突破点,同时,还组织教师学习各种幼教杂志,了解改革的新动向,鼓励教师参加学前教育的高一学历进修,为顺利开展教研活动打下坚实的基础。
二、抓组织制度建设,保证教研工作有效开展
1、成立幼教研领导小组。小组由园长、副园长、教研组长组成领导小组,将定期、不定期地开展活动,从教研计划的拟订到方案,从成果的评估到总结反馈都有明确的分工和相应的要求。我园有国家级的心理健康课题组,适当根据教研活动的重点需要分别组织开展活动。
2、建立制度。一是计划管理制度。根据园务计划,制定全园教研工作计划,班级保教计划,各项研究课题组计划等,由领导小组检查计划的制定、执行和落实情况。二是备课检查制度,每周由年级组组织一次集体备课要求发挥教师的主观能动性,从确定教育目标到选择教育内容、手段、方法,充分做到既集思广益,又独立思考。三是听课评课制度,要求管理人员每周深入班级听课看活动,教学研讨时集中听课,根据评估细则,对教育活动进行定性与定量评价,促进教师的业务能力和教学水平不断提高。四是带教制度。每个班级教师安排新老搭配,以老带新,明确责任,促进青年教师不断成长。五是教研活动制度。根据教研总目标,提出每次活动的目标,要求各教师开展正常有序的教学活动,做到时间、内容、人数三落实。另外,还有教学笔记、业务学习制度、教学质量考评制度、教研成果交流及奖励制度等,这些制度的建立与实施,有力地保证了教研工作的有效开展。
三、抓过程管理,使教研工作良好循环
教研是教学工作的先导,是提高保教质量和教师业务水平的源头活水,也是幼儿园持续发展的根本保证。我园每学期都要开展教师实践课、一日活动公开课、学科评优课。每次教研活动的内容确定后,从拟订目标、学习、研讨、观摩、评析到小结,每一个过程都做到安排周密、抓紧落实。如开展“创设主题墙”的过程中,学习阶段重点研究创设主题墙的地位与作用。同时参观实小分校幼儿园的环境创设,从理论上弄清为什么要创设主题墙、区域角。真正使大家认识到创设主题墙是贯彻新纲要精神的需要,是幼儿身心发展的需要。实践阶段重点研究可以运用哪些幼儿作品及装饰技能,怎样做到废物利用,怎样调动幼儿参与到环境创设的积极性等。总结研究阶段是怎样引导教师相互学习、取长补短,真正发挥环境的教育作用。另外,我园每学期对中心校、村幼儿园开展期初、期中、期末的六认真检查工作,检查细致,敢挑不足,形成习惯,及时反馈,有待于教师的业务提高。始终把”研“字贯穿活动且不断深入,从而使教育理论真正成为教师的教育观念和具体的教育行为。
四、抓提高教师素质,促进教研工作上水平
1、提高教师的思想素质。在教育局的牵线下,我园同实小分校幼儿园结为姐妹园,并进行了拜师结对子、比学帮赶活动,加强了师德师风建设。我园多次去实小分校学习听课、跟班学习、借班上课,受到了“师傅”地谆谆教导,使教师的眼界不断扩大,教学水平不断提高。同时还同梅李幼儿园互相借班上课,在业务往来上有了进一步地沟通。目前全园已形成了爱岗敬业的良好氛围。
2、提高教师的业务理论素质和教育研究能力。利用每周的业务学习时间,有计划地学习有关幼教理论和信息,除此之外,每学期还会合理安排教师外出听课学习,不断吸收新鲜血液,尤其是青年教师,每次外出回来后还必须把经验传达给本园教师,给教师上示范课和一定的讲解。促进大家在实践中学习,在学习中提高,在总结中反思,在反思中进取,如对教师实践课的研究,要求每位教师按照上课——说课——评课的方式进行,促进了每个教师教学研究能力的提高。
3、提高教师的基本功。教师基本功的好坏。
将直接影响着教学质量的提高。对管理者而言提高教师的基本功是迫不急待的任务。过去,幼儿园较注重教师的弹、唱、跳技能,现在幼儿园关注着教师的教学修养、教师的写作、说教、能力。因此我园结合教师的基本功训练,平时坚持每周三字一画的训练,即完成一页铅笔字、一页钢笔字、一页毛笔字、一张简笔画,每月摘录教学理论,青年教师每月还撰写教学心得。积极撰写教学论文,有多篇论文在市级以上发表。其中论文获国家级二等奖,论文获省二等奖,论文获苏州市二、三等奖,论文在常熟市年会交流。我们还加强了教师设计和组织教育活动的技能培训、组织开展半日活动、评优课、游戏、说课活动的比赛,二位教师在常熟市举办的语言、艺术评优课中分别获二、三等奖。现在每位教师基本上都能独立设计和组织教育活动,较好地发挥了示范辐射作用。
4、提高了教师现代化素质。在学校的重视和培训下,我园教师全通过了现代化技术的考试,还进行了网页、课件的培训、比赛工作,使教师能运用各种现代化教育手段进行教学。为丰富幼儿的课余生活,开展了英语、美术、舞蹈的兴趣班,组织了幼儿的故事、绘画、跳绳、蹦蹦球、呼啦圈、速算、国际象棋等比赛,培养了幼儿广泛的兴趣,促进幼儿能力和个性的全面发展。
五、抓教研促科研,促进保教质量不断提高
自20xx年起,我园申报了国家级课题“十五中、小、幼心理健康发展的研究”的子课题“幼儿园心理健康教育途径、方法的研究”方案,继而又有三个子课题“一日活动中培养幼儿的道德教育”、“体育活动中培养幼儿的挫折教育”、“中班幼儿自信心的培养”的研究方案和实施过程。对于各课题的实施,我园全面开展心理健康课题的研究工作,坚持上好每周一节的心理健康课和心理谈话活动,不断积累资料并作一定的分析指导。各班分别设立了“情绪角”、“悄悄话角”、“知心姐姐角”、“心情信箱”,让幼儿畅所欲言、表达心声,从不同程度上提高了幼儿的心理能力,解决了幼儿的心理矛盾。课题组成员还能对心理不健康的幼儿进行追踪观察,写好个案分析,采用一定的环境干预进行行为矫正。全面渗透心理健康教育,把教育渗透于各科教学中,充分体现一个活动指向多个目标的教育新观念;渗透于日常生活中,在生活管理中,培养幼儿的自主独立能力,在自由活动中,倡导幼儿合作交往,在游戏活动中,尊重幼儿的意愿;渗透于家庭生活中,通过家园栏及家长会向家长宣传心理健康知识,从而了解心理健康教育的重要性,并配合研究、教育。建立良好的师生关系,让幼儿在集体生活中感到温暖,心情愉快,为幼儿解决问题提供条件。随着教师文化业务素质的提高,课题研究的科学化程度也逐渐提高,已完成了课题的中期报告,内容既有理论思考又有实践分析,还完成了子课题的揭题报告。并组织了教师对有关心理健康内容的案例分析、教案评比、心理健康的评优课比赛,其中教案《我也有长处》在常熟市级刊物上刊出,心理健康的论文获国家级二等奖,几篇论文在市级获奖。今后我园将继续“以教科研为核心”上下大力气,用大功夫把我园的保教质量推向前进。
教研的过程是学习、思考的过程,是产生新认识、新创造的过程,只要一步一个脚印,脚踏实际地进行教学研究,教研工作就能更好地为教学工作服务,教研水平也会日渐提高。
园务公开就是为了加强党风廉政建设,增加园务透明度,解开教师心头的“疙瘩”。自实行园务公开以来,我园始终以邓小平理论和三个代表为指导,充分地意识到 “积力之所举,无不胜也;众志之所为,无不成也。”的深刻道理,认真贯彻教委关于实行民主管理和民主监督的要求,充分调动广大教师教书育人的积极性、主动性和创造性,有力地推动了内部管理体制改革的步伐,促进幼儿园教育教学的发展。因此,我园充分发挥民主管理的参与性和有效性,做好“政务、教务、财务”文章。
为使公开内容清晰明朗化,我园充分利用各种形式进行公开,如:园务委员会、教职工会议、党员会议、家长会、园务公开栏、文件、信函、园网站、电视、报纸、幼儿发展评估手册等形式进行公开。
园务公开的实质,就是把权力的运行公开化,置于广大教职工面前的过程。大家有了知情权,才能落实参与权、监督权。为此,我园充分发挥教代会为基本形式的民主监督作用,范文top100依托家委会、家长会广泛地听取家长、群众对幼儿园教育教学工作的意见,听取教师对园务的建议,进行综合分析,整理归类,核查落实,从而规范了行政行为,有力地提高了干部廉洁自律的自觉性,推动了幼儿园的廉政建设。
在各级领导的指导、关心、支持下,在全体教职工的共同努力下,幼儿园顺利完成了学期初制定的各项工作计划和上级布置的各项工作任务,现将本学期的工作总结如下。
一、加强学习,提高教职工素质。
1.组织教师认真学习《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园教师专业标准》等,努力提高本园教师的业务素质和业务水平。
2.组织教职工学习相关的法律法规,通过开展'依法治教从我做起(10月12日)''提高师德修养做好幼教工作(10月28日)''重温誓词践行为人师表(11月12日)''自查自纠互帮互助(11月19日)''通过案件教育强化师德建设(11月23日)'等一系列活动,让教师们知法守法,做好依法治园和依法从教工作,杜绝一切违法从教行为。
二、认真做好保教工作,提高保教质量。
1.深入学习和领会《纲要》和《指南》精神,将先进的教育理念运用到实践工作中,教师能勤于反思、善于反思,在反思中成长,每月完成高质量的'教育随笔'或'教学反思'。
2.开展各种活动,提高保教质量。
①完善和健全幼儿园的教学管理制度,圆满地完成所教学科的教学任务,加强幼教业务学习,不断研究教法学法。做好教材培训工作,加强教学常规检查,做到有检查,有记载,有评价。
②组织幼儿开展一些趣味性游戏,发展幼儿智力,提高幼儿各方面的能力。我们开展了'指导幼儿种子贴画激发幼儿创造性(11月5日)''拼贴树叶画帮助幼儿感知大自然(11月20日)''吸管项链做起来(11月26日)''自制桌面玩具锻炼孩子的动手能力(12月18日)'等活动。
③每班老师每天给幼儿讲故事,与书交友,以书为伴,让幼儿从小接受中国文化的浸润。
3.创设丰富的区域游戏活动的环境,重视区域游戏活动的开展。一充分利用教室、寝室、走廊等幼儿园现有的场地,保证区域游戏活动的空间。二科学安排幼儿的一日生活,保证区域游戏活动的时间。三注重活动的趣味性,吸引幼儿参与到活动中。四注重综合性,通过区域游戏活动的开展,让幼儿在满足快乐的同时,增长知识和经验,获得各种能力的发展。
4.丰富游戏活动材料,提高户外游戏的质量和水平。为进一步提高幼儿教师的创新意识及动手操作能力,丰富幼儿游戏活动的材料,10月17日,举行了'自制教玩具的展评'活动,既丰富了教玩具资源,又展现了本园教师心灵手巧、勇于创新的精神风貌。同时,也让教师们在活动过程中互相学习,共同提高。各班老师每天带领孩子们进行户外游戏活动,引导幼儿自主选择运动器具,帮助幼儿练习走、跑、跳、钻爬、平衡、投掷等基本动作,有效地提高幼儿的身体素质,增强机体对外界环境变化的适应能力。
5.让幼儿亲近自然,激发幼儿认识与探索的兴趣,11月6日开展了'走进田野拥抱自然'的秋游活动,幼儿通过观察、感受秋天丰收的美景,激发幼儿爱家乡、爱大自然的情感。让孩子们在快乐秋游活动中,开阔眼界、启迪智慧,在大自然这个知识的海洋里遨游成长!
6.结合重大节日开展活动,让幼儿接触社会,促进社会情感、行为和交往能力的发展,萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。
7.支持鼓励教师积极参加教育局组织的各项活动和国培活动,利用所学的内容开展班级研究探讨活动。
三、加强安全教育,做好卫生保健工作。
1.抓实安全教育。加强师幼的安全教育,保证活动安全、玩具安全、交通安全、着装安全、防水电火安全等。
2.抓好保育和保健工作,做好各种疾病的预防工作。保健老师每天为来园幼儿晨间,发现特殊情况及时处理。每学期为幼儿测量身高和体重,并做好评价工作,把幼儿的身体发育状况及时反馈给家长。做好流行疾病的预防工作,严格执行各项卫生保健制度,使全体幼儿健康成长。
3.重视体育活动,丰富幼儿生活。开展户外体育游戏活动,坚持每天的晨间活动和户外体育游戏锻炼,体育游戏做到常换常新,幼儿感兴趣,能积极参与。促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,增强体质,初步形成文明、卫生的生活习惯和态度,培养参与体育活动的兴趣。
四、规范各项管理制度。
1.规范和完善各项管理机制,加强幼儿园民主管理。建立科学的一日活动常规,细化每一环节的管理,从入园、晨间活动、集体教学、游戏活动、餐点、洗漱、离园,每一环节有具体明确的要求,严格操作,发现问题及时解决。
2.规范收费制度。根据收费标准合法收费,做好经费公示工作,实行园务公开。
3.规范经济困难补助制度。按照公开、公平、公正的原则做好了家庭经济困难幼儿的申请、认定、经费的发放工作。
4.完善考核制度。根据幼儿园情况制定详细的绩效考核方案,将定性考核和定量考核相结合,从教师的工作能力、工作态度和工作成绩等方面多角度考核,同时将考核活动公开化,最大程度调动教师的积极性。
五、增进家园联系,做到家园同步教育。
1.各班老师能够利用多种渠道与家长沟通,积极利用qq群或微信群及时向家长反馈孩子在园的活动情况,对家长提出的好的建议和要求,虚心地接受并积极地去落实改进,不断提高服务水平。
2.重视对个别幼儿的辅导,建立家园联系簿,密切家园联系,我们召开了'家园联手共同关爱孩子成长'(9月25日)为主题的家长会,收到了很好的效果,家长更加配合幼儿园的工作了,形成了家园教育的合力。
3.为了增强孩子的体质,加深亲子感情,感受集体活动的乐趣,增进家园之间的沟通与联系,同时结合庆祝元旦活动,12月31日上午,开展了'庆祝元旦古诗词朗诵'汇报会,因为家长的积极配合,取得了圆满的成功。
以上工作还只是刚刚开始,在幼儿园内涵发展上还做得不好,如何进一步做得更好、做得更有特色?是我们全体马庄幼教人需要认真思考的问题,也是今后工作的目标和努力的方向。
在市区学前教育工作的引领下,运用先进的教育理念,紧紧围绕区“规范管理,彰显特色,促进均衡”中心工作,以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨,以保教结合为原则,以贯彻纲要安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作。 现将本学期各项工作总结如下:
一、吃透上情,把握政策,明确办园思路和工作目标。
1、认真开展了以“更新理念、与时俱进、爱岗敬业、创新争先”为主题的大讨论活动。活动期间,我园结合本园实际,健全了学习制度,积极开展了理论业务学习,学习幼教法规和相关政策。这召开了不同层次的座谈会,分组召开了学习体会交流会。发放了家长问卷900余张,广泛征求了社会各界、家长对幼儿园和教师的意见。教师完成学习笔记6000余篇,购买学习用书380册,共写出学习体会460多篇,随笔1500多篇。完成相关岗位的论文80余篇,并于12月31日分年龄组进行了研讨和交流,评出一、二、三等奖各。认真组织了自查自纠活动,每人都写出了自我剖析材料,征求教师意见100余条。大讨论活动的扎实开展,营造了浓厚的学习氛围,限度地激发了教师对现状的深层次的思考,优化了环境,为促进幼儿园健康快速的发展注入了活力。
2、认真贯彻落实1.28大会精神,学习教育局下发的关于规范管理的文件。组织召开了班子会(12月31号)、全体教师会(2月25日、3月4日),分组讨论会(2月26日、开学两周每天下午1个小时),传达了教育局下发的各类文件,尤其是马局长和何局长的讲话。通过反复学习和讨论,进一步明晰了新学年的工作思路,剖析了我园工作实际,查找了工作差距和问题,并在此基础上研究制定了我园新学期工作计划,重点工作制定了实施方案和运行程序,这为各项工作的落实奠定了基础。
二、师资队伍:
幼儿园树立目标意识,加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。全体教师参与园本教研与评价课程实践。
全园以教研组为单位,开展园本培训活动,加强师资队伍每月一次的培训,在教师中开展五个一活动:“读一本教育名著,写出读书随笔;上一节公开课,写出教后反思;整理一个教育故事,写出案例评析;开展一个小课题研究,写出教育论文;研究一位授课,写出成长感悟”通过评价,不断提高幼儿园保教质量。
三、健全制度,强化职责,保证规范有序的管理。
1、健全制度。
“无规矩不成方圆”,我们从制定科学的规章制度和科学的考评体系入手,以制度管理取代人管人,
避免了评价的主观性和随意性。学期初经过园务会研究修订,教代会讨论通过。第一学期完善了教职工考核方案、细化了各岗位评估细则。完善了学习制度、考勤制度、奖惩制度等。05年我们又完善了周一园长晨会点评、周五班会自省、月末园务评析、考核结果公示的日常管理制度;安全工作“七制”管理制度、家园互动的开放参与制度;班子成员深入班级制度和听评课制度;专家带动互动研讨式的教科研制度;教师进修相关学历30%的报销制度等。制度的完善和落实,有效保证了幼儿园工作规范有序的发展。
2、带动班子。
从树立服务意识入手,率先垂范,坚持分包和深入班级制度,每周两次中餐帮带,定时间定内容服务到班级,及时发现和解决存在的问题;每周五班子例会,坚持大事集体研究、民主参与、程序管理;坚持领导听评课制度;坚持“谋大事、干实事、不出事”的思想,鼓励进修本科学历,提高学历层次,目前班子成员达本科学历有6人;每月组织两次次政治和业务学习,提高政策理论和业务水平,做到依法管理;责任明确,密切配合,大型活动的组织锻炼了队伍,也增强了队伍的凝聚力和战斗力。
3、民主管理。
发挥了党支部、团支部、工会的保证和监督作用。每月组织健康向上的谈心、集体生日等活动,活跃了精神文化生活;发挥教代会的职能作用,坚持有关幼儿园发展、管理的大事必须经教代会讨论通过,限度听取教师合理化建议。在征求教师意见的基础上制定了科学的考评体系,全面合理的考评教师,公平、公正的解决了评优奖惩等教师关心的问题。
四、后勤工作
幼儿园后勤管理为教育教学服务,创设适宜幼儿发展的物质条件。添置盆花350盆。做好幼儿园内绿化养护工作。强化安全卫生工作制度,切实抓好安全卫生工作和春季传染病的预防工作。定期开展安全演练、法制教育、心理健康等教育活动,定期做好安全卫生工作的宣传工作。后勤厨房人员做好各类餐点按时提供给幼儿,把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒。
本学期,在上级主管部门的关心、帮助、指导下,我园继续以《规程》和新《纲要》精神为工作准绳,以“促进幼儿和谐发展”为工作目标,不断强化内部管理,积极开展教育教学研究,全体教职员工敬业精业、团结务实、努力创新,促使幼儿园保教质量稳步提升,幼儿园在社会及家长群体中赢得了良好的声誉。下面,就从以下几个方面全面回顾、总结本学期的工作情况。
一、扎扎实实抓后勤管理。
1.优化育人环境。我们进一步树立环境育人的理念,将环境创设融入课程实施的过程中,要求老师在主题活动的计划、实施过程中,对主题墙、游戏区环境的创设要随着教育目标的变化而不断调整,并要充分考虑幼儿的需求、重视幼儿的主动参与性,让孩子真正在与周围环境的互动中主动发展。我们也要求老师及保育员注重环境的整洁、有序,要引导及教育孩子在日常生活中注意及时整理材料、有序摆放物品,体验生活在干净、整洁的环境中的舒适感。本学期,我们按计划进行了班级环境创设评比,老师们在相互介绍、观摩中获得了环境创设的有益经验。
2.加强安全工作。我们进一步贯彻落实上级部门关于加强安全工作的有关文件精神,严格执行《纲要》中有关卫生保健和安全工作的要求,加强工作责任心,层层落实责任制,努力做到安全工作经常化、制度化,确保每位孩子安全、快乐的成长。我们严格做到每月对园舍、设施设备进行安全检查,做到早发现早排除,对水电、门窗、大型活动器具等都定期检查,并做好检查记录;重视对幼儿的安全知识教育,提高幼儿安全意识;严格接送制度,要求家长将孩子送至班级门口,接孩子时出示接送卡;严格门卫制度,对进入校园的人员进行盘查、登记。户外活动时要求保教人员全部到位,以确保幼儿的安全。
3.严格卫生保健制度。认真做好保健工作,进一步贯彻《江苏省托幼机构卫生保健评分细则》中的要求,规范做好幼儿园晨检、消毒、防病工作。我们加强晨间检查,做到一看、二问、三摸、四查,严禁幼儿带危险品入园。及时做好传染病的预防工作,传染病多发季节我们要求保育员勤开窗通风,加强消毒,发现传染病及时隔离。我们重视幼儿的用餐管理,要求保教人员加强餐点活动的护导,注重培养幼儿良好的生活卫生习惯。本学期中由于幼儿园卫生保健工作到位,措施得当,促使孩子生长发育良好,幼儿园保育工作也获得了家长的一致好评。
二、循序渐进抓教育科研。
1.扎实推进课题研究。
我园的教科研工作已经渗透到教师日常工作的各个环节,我们做计划、做主题活动、写活动反思,都是在建构有地方特色的园本化的课程,这也是我园“xx”滚动课题《利用地区资源,建构园本课程》的中心工作。本学期“xx”课题已经全面进入结题阶段。我们对于课题研究过程当中积累的有园本特色的课程内容进行整理,同时也进行了这样的思考:我们积累的有园本特色的活动案例该以怎样的形式呈现?怎样利用这些特色案例使我园的课程凸显本地特色?课题研究的中心任务已经得到了拓展与延伸,目前我们已经对“特色案例”进行了全面得整理,并准备汇编成册。在以后的研究中我们将依托《综合活动丛书》这个课程文本,结合我园的“特色案例”汇编,使幼儿园的课程园本化过程更能突出地方特色,也能更适合本园实际。
课题《对农村0——3岁儿童早期家庭教育指导的研究》已进入实施阶段。本学期我们利用了宣传小报、讲座、示范亲子游戏等形式给予家长在“早期教育”方面实实在在的影响,也帮助本地家长提高了早期家庭教育能力。值得一提的是,我们在课题研究过程中逐渐与镇妇联、医院儿保科、村妇女主任取得了工作上的初步协调与联系,他们帮助我们收集参加活动人员的信息,帮助我们发放宣传小报、医院儿保专家还承担了专题讲座的任务,我们成了课题研究共同体,一起为提高农村家长的育儿能力而努力。更重要的是许多年轻的家长在培训中有收获,他们获得了有益的经验。
2.深入开展园本教研活动。
本学期,我们提出“常态化”的研究。因为关于游戏的园本教研活动已经历经两年,我们从游戏环境的创设、老师对游戏的指导与观察、在主题活动的开展中把握生成游戏主题的契机等方面组织老师进行了实践与研究,也获得了一些经验。因此我们要求老师们自觉地把以往在教研活动中获得的经验在日常教学中进行再实践。要从空间和时间上保证幼儿游戏的开展,突出游戏在幼儿一日活动中的价值,并注重日常的观察指导及根据幼儿游戏情况不断调整自己的指导策略,对幼儿的每一次游戏都进行实录及情况分析。而教研活动时我们就利用集中研讨的形式围绕各班的游戏实录案例进行剖析,研究的过程是这样的:各班准备一份游戏实录——在研讨中出示案例——大家围绕案例进行研讨。在教研活动中我们发现,老师们很会看问题,会从不同的角度来进行讨论,如游戏目标的制定、游戏实录的方法、老师的介入等,因此大家获得了许多指导幼儿游戏的经验。相信这些经验也可以不断地促使老师改进各自的实践工作。
“一课三研”也扎扎实实的开展了。本学期,中班年级承担了教研任务。教研组和她们一起商量选定课题,一起设计活动方案,并进行了一研、两研、三研。研究过程中我们了解到了在活动中要让孩子获得主动愉快的体验,老师要注意很多的细节,如活动材料的提供、老师的提问技巧、老师的引导策略等等,这些方面如果稍不注意目标就很难达成。所以,“一课三研”活动使老师们在课堂教学策略方面获得了很多的感悟。
三、有的放矢抓教师专业化发展。
1.提高园领导班子的管理能力。幼儿园办园质量如何与园领导的管理水平有直接的联系。本学期,我园领导班子一方面加强思想政治理论学习和教育法律法规的学习,提高思想政治觉悟。另一方面也加强了专业理论知识的学习和培训,并能深入教学第一线,不断提升自己的教育教学能力。
2.加强骨干教师培养。本学期,对于几位年级组长层面的教师,我们要求她们凭借自己的业务优势对年轻的教师进行传、帮、带,做好青年教师的业务辅导;同时加强锻炼她们的协调、组织能力,要求她们负责召集年级组成员每周进行主题活动的计划总结,进行课程审议,把握年级组课程实施的进程。鼓励她们更要加强自己业务能力的锻炼,在实践中勇于创新,敢于承担各级各类公开教学的任务,不断提高自己教育教学综合能力。本学期,有一位教师顺利通过区“学科带头人”的考核,两位教师成为区“骨干教师”候选人。
3.加强青年教师培养。
(1)重视非幼教专业教师的上岗培训。继续加强非幼教专业教师弹琴、绘画、唱歌等技能技巧的强化训练,要求她们多练、多用,并迅速掌握;督促她们积极参加区教研室组织的上岗培训,做到学时饱满、态度认真、表现突出;为他们配备了经验丰富的教师对她们各项工作进行传、帮、带,帮助他们较快掌握教育教学常规。本学期中,我们也对她们加强了随堂听课,每次听课都做到有记录、有交流、有反馈;学期末也对新上岗一年的教师进行了半日活动考核,了解到她们都有不同程度的进步。
(2)注重竞赛活动的促进作用。幼儿园对各级各类、各种形式的竞赛活动的信息,都加大了宣传的力度,鼓励教师积极参加论文评比、案例评比,评课选优等活动,让竞赛促进老师多想、多写、多反思,多出成绩。本学期抓住了吴中区第五届青年教师评课选优的契机,鼓励参赛老师早准备、下苦工、多练习,共推荐四人参加说课比赛,其中有两人获一等奖、两人获二等奖。
回顾本学期的工作,我们在看到我们进步的同时也清晰的认识到:幼儿园要发展、要提高,需要我们努力的地方还很多。如:领导班子的管理能力、业务素质还有待加强;骨干教师队伍要不断充实;保教人员理念转化为教学实践的能力有待进一步提高。但我们相信只要勇于实践、敢于创新,我们一定会取得新的进步的!
本学期我园共有5个班级、100名左右幼儿。在晋江市教育局、安海教委办学前教育工作的引领下,在大地中心对校园园务工作的指导下,坚持以国际视野培养完整儿童为教育宗旨,继续以保教结合为原则,安全工作紧抓不放,突出美术教育特色并以促进幼儿发展为目的,有效地开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下:
一、保教工作:
本学期我园在保教常规工作方面,继续多渠道开展活动,提升园内的保教质量。
严格执行保教管理制度,要求教师按时保质地完成各项计划并督促保教主任做到认真批阅,发现问题及时给予指导。对教师备课实行每周晨会检查,使教师做到课前有教案、有教具,作好充分的课前准备,保证课堂教学的扎实开展。学期末,要求教师上交教育笔记、教学效果分析小结及各类总结,做到有检查,有记录,把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。
本学期继续以美术教研为主,开展了18场的现场教学观摩活动,针对各位教师的活动,进行有针对性、有效性的评价,通过教研活动的开展,教师的组织能力和幼儿的绘画能力均有一定程度的提高。
为了提升教师的专业素质,我园采用'请进来走出去'的方式。本学期在片区蔡部长的关心与帮助下,特邀请了三明沙县饶园长对我园的教育教学,教研活动进行为期一周的跟班指导。并分别组织部分老师参加厦门片区的骨干教师培训、保教主任培训及安海镇教委办举办的相关培训及讲座。本学期我园按照教委办文件安排,举行安海镇教师弟子规讲故事比赛活动,选派我园许玉萍老师参加点片比赛并荣获三等奖。为了提高教师书写的水平,进行老师活动案例设计活动。分别选派我园许xx,黄xx老师进行参赛,分别取得较为优异的成绩。
为了锻炼幼儿台风及口语表达能力,创设更多的可供幼儿展示自我的平台与机会,我园于本学期举行了'卡拉ok比赛'、讲故事比赛、abc mouse视频演讲大赛,绘画大赛、我是歌手等活动。
二、后勤、卫生保健、安全工作:
后勤工作是每所校园各项工作有序开展的强有力后盾及保障。办园以来,我园始终坚持将后勤的安全工作做为重中之重,建立健全安全保障机制。后勤主任平时监督管理好幼儿园基础设施设备,做好维修保养工作,确保财产的使用安全,对于小型维修工作能尝试自己动手完成,竭尽所能地节约了校园维修经费的开支。并于平时倡导督促全体教职工节约用水、用电、办公用品等,有效地做到物尽其用,减少资源浪费,真正做到开源节流。
根据上级安全文件的要求部署相关工作,督促后勤主任积极推动交通安全、防溺水、反恐防暴、防火、防震、防灾减灾、安全教育日(周)、食品安全、国家安全法、禁毒、防范电信网络新型违法犯罪等各类专题的安全宣传教育。高度重视幼儿的安全教育,平时主要通过一日活动贯穿安全教育、每日离园前5分钟安全教育、每周国旗下讲话、各类安全主题活动课等形式,使幼儿从小牢固树立起安全意识和防范意识。本学期我园组织全体教职工和幼儿开展了地震应急演练、寝室火灾逃生疏散演练和反恐防暴演练,在5月份开展的地震逃生演练中改变了以往的演练方式,通过布置演练的各项工作如人员安排、逃生路线等但未告知具体日期及时间的方式,使全体教职工和幼儿掌握安全知识及正确的逃生方法,同时提高面对突发事件的应急能力。本学期我园于5月份通过一键报警系统的检测,将校园的视频监控平台与公安机关和教育部门实现联网,大大提高了校园安防工作的效率。
保健管理方面,坚持每月召开一次膳食委员会,由家委成员、老师、班级家长、厨师共同参与。严把新生入园关,确保入园体检率和预防接种证查验查验率均达100%;5月份协助组织本学期新生进行身高、体重复查,复查率达100%.联系卫生院医生来园为幼儿进行体检。平时督促保健医生对各岗位后勤人员的卫生消毒常规工作做好督导工作,每周通过后勤会议对卫生检查结果进行公布,提出亮点,指出不足,使卫生消毒工作做得更细致更到位,共同维持校园整洁,为每位幼儿提供一个温馨、舒适、健康的成长环境。
三、队伍建设
教师是幼儿园教育教学工作的基本力量,教师素养高低已经成为幼儿园教育事业成败的关键。一所幼儿园的办园质量和特色往往是幼儿园教师的群体素养和群体特长的体现,所以提高教师队伍的整体素养,是关系到幼儿园、幼儿教师个人的重中之重的大事。
本学期继续紧跟教委办步伐将队伍建设素质化、专业化,加强理论学习、强化管理意识,塑造良好的团队形象。
首先,园内培训有:每周组织老师参加园内的政治学习,教师通过学习并进行相互交流,从而提高教师的心理素养。每周进行一次业务学习。针对我园新老师居多的现象,为了提高教师的教学能力及有效的教学方法,将每周四定为'周四教研日'.
其次,组织全园教师共读一本书活动,为了提高教师的思想,更新教育教学观念,学习了教委办的赠书:《教师的99个礼仪》、《教师要学陶行知》等书籍,还通过学习订阅相关的幼儿杂志如:《幼教博览》《幼儿教育》《早期教育》等,通过读书-交流-分享-心得,从而提升教师的文明礼仪及自身的专业成长,增强教师的人生观与教育观。
除了园内的培训还积极组织老师参加园外培训:
本学期有3位老师参加xx学院大专学历进修。
四、家园工作
家园工作的基础是班级家长工作,我园各班围绕家园工作开展了一系列的家长工作:
1、督促家长完成每月一次的家园联系手册及优势测评(本学期定为两个月一次),使家园合作更趋和谐,有效促进幼儿向着健康的方向发展。本学期各班老师各显神通,充分调动家长积极性,参与率较以往有了较大的提升,形成齐抓共管的新局面。
2、鼓励家长积极参与父母执照的学习与考试,帮助家长建立健康和谐的亲子关系,使家长与孩子共同成长。
3、为了提升校园的竞争力,本学期开展了不记名的家长满意度调查。本次的满意度调查是通过易企秀这个平台来完成,大大增加了家长的参与度,此次的参与率达到95%以上。
4、本学期家委成员积极参加校园组织的各类活动。
5、3月份在园内开展期初家长会活动。
6、4月份由家委会牵头组织亲子游活动。
7、5月份在园内开展家长开放日暨母亲节活动。
8、6月份在园内开展庆六一文艺汇演活动。
9、7月份在园内开展毕业典礼活动。
下学期我园预计增设一个班级,并根据实际情况增设部分硬件设备,为幼儿提供充足的教玩具。在师资队伍建设上将继续采取'请进来,走出去'的方式,创造多种的学习途径,鼓励老师、保育员进修,提升自身的能力与修养。
一学期来,在上级领导的关心,指导下,我园认真执行《幼儿园教育指导纲要》,坚持贯彻党的教育方针,坚持素质教育,以“幼儿发展为本”为办学理念,关注幼儿个体差异,促进幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其先打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下,努力完成各项工作,取得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下:
一、明确办学目标
我园以《幼儿园教育指导纲要》为准则,依据《幼儿园管理条例》及相关政策,规范办园 ,以法办园;以“一切为了孩子”为宗旨,坚持办学方向,做好“保健并重,科学育人”;以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。
二、园务综合管理
一学期以来,我园根据上级的有关规定及本校判定的各种规章制度,从师资建设,教育工作,教研活动,保健工作等多方面开展园务工作,进行园务管理,推进园务工作有序有利开展。
1、落实各项规章制度:我园进一步健全、落实各项规章制度,每周召开教职工例会,进行一次小检查,对存在问题及时改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作情况作为考核教师的一种依据。
2、师资建设:我园的师资队伍还算是一支比较年轻的队伍,一方面加强教师的业务学习,鼓励新教师多向老教师学习,多听课,多参加教研活动,另一方面加强教师师德建设,以《教师道德规范行为》要求自己,做到爱岗敬业,为人师表,科学育人,倾注爱心。一学期来,教师的`教育教学水平得到提高,学园的幼儿教育得到广大家长的认可与好评。
3、坚持学习:我园坚持一星期两次会议,坚持业务学习与政治学习制度,相互学习,相互交流,小结一星期的工作情况,找出不足,及时改进,又明确下一星期的工作要求,做好工作准备,保证每周的工作得到有效的落实。
4、校园建设:加强校园校舍的一些硬件建设与修缮,充实一些设施设备,如把教室的木窗都换成铝塑窗,校园的两个监空设备日夜不停运作,同时根据教委办《关于加强校园文化建设的实施意见》,学园正在酝酿校园文化的建设工作,以进一步丰富校园的生活。
5、教育工作:本学期的教学常规制度和常规检查都按照期初制定的实行,我园在教育方面开展了教研工作、每周四听课并做好记录,我园除了学习省编教材的课程教学外,还开设了古诗、英语课程,来丰富幼儿的学习生活,同时也注重了幼儿活动的各个环节,在一日活动上制订了具体内容和目标,让幼儿的活动做到动静交替。这学期开展了每周一个新舞蹈的教学、天天有游戏,周周新玩法,添置户外大型玩具,让幼儿学的更开心,玩得更起劲。本学期教师为了改变以往的早操模式,通过不断地学习和外出观摩的方式,在早操上有所改变,从队形上的变换到放松活动。半期后组织幼儿参加了校、镇级讲故事比赛。为了让家长更加了解幼儿的学习情况以及幼儿的掌握情况,我们每两周发放一次教学内容和老师的提示,贴近与家长的交流。
6、保健工作:首先,加强对保育员工作检查的力度,每周定期对班级卫生、环境卫生、出席情况等进行检查,对存在不足之处给予批评,并要求及时改正。还制订了一日工作安排表,进行分解,明确责任分工,落实到位;其次,对新入园的的幼儿我园建立了健康档案,每位新生入园必须交健康卡、体检卡,做好记录,确保每位幼儿安全入园。在平时工作中,保健员坚持每天接待幼儿,用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录,了解幼儿的身体情况,对生病吃药的幼儿,做好全日观察记录,幼儿出现有异常现象的及时和家长联系。加强消毒工作,加大环境卫生的消毒,督促班级环境、物品的消毒工作,发现异常及时采取措施。
三、安全工作管理
我校始终把学校安全工作摆上重要日程,这是一切工作的重中之重。一学期来,认真采取安全工作措施,认真开展,认真落实,确保校园安全与稳定,努力营造和谐育人环境。
1、加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传,每天各班能向学生进行必要的安全教育,教育一些简单的安全常识,每逢重大节假日,向学生分发《告家常书》,同时分发一些安全小常识。
2、制定预案:开展演练,本学期除了制定消防、地震、防中毒、防传染等预案外,还制定预防暴力与拥挤踩踏预案。本学期开展2次的预案演练,让幼儿从小掌握最基本的防火,防地震,防传染的常识与技能,从而提高幼儿的自我保护、防护能力。
3、坚持每日晨检:每位幼儿上学到园,都要进行晨检。主要测体温,观察情况,检查手,摸摸脸额等,并及时做好晨检记录,一旦发现有病状,就通知家长,带好幼儿及时治疗与休息,拒绝幼儿之间的传染,做好预防工作。
4、坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室,厨房等场所及接送车辆进行消毒,每周进行一次大扫除,接送车辆每周2次清洗,室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。
5、门岗工作:门岗做好门卫工作,严禁外来人随意出入,对来访人、接送幼儿的家长及时做好登记,确保幼儿入园,出园安全。同时加强对校园大门周边的巡查。
6、加强检查落实:对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外,每周进行一次小检查,每月一次大检查,发现问提及时整改解决,消除隐患,确保校园一切安全。
四、家长工作
一学期来,我园进一步密切家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提高。期中过后,我园教师分批进行全面的家访,虚心征求家长的意见。十二月底,我园成立了家长学校,制定了家长学校工作制度、工作计划,通过家长学校组织机构及家长委员会名单。家长学校的成立,促进家校密切联系,增加家校的互动,增进了家园的沟通与之间情感,协助幼儿园教育孩子,配合幼儿园各项工作的顺利开展。
回顾一学期来的工作,我们清醒的认识到,所取得的成绩,只作为今后开展工作的一种激励,以便以后的工作能更上一层楼;更重要的是看到存在的问题与不足,找出原因,认真分析,采取措施,加以改进,不断总结反思,不断改进方法,使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。
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园务公开是加强幼儿园管理,推动改革发展,推进党风廉政和行风建设很重要的一项工作,2024年我园园务公开工作在规范化、制度化等方面取得明显成效。下面就我园在园务公开工作方面作一汇报:
一、健章立制,加强领导。
1、健全机构。为使园务公开工作顺利开展,重新调整了二个小组成员。
以园长为组长,分管助理为副组长,总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。
以工会委员为组长,工会代表,教师代表等组成的园务公开监督小组。各工作小组分工合作,各负其责,层层把关,事事落实,有力地保证了园务公开的内容规范,程序合法,方式多样。
2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上,设立园内外园务公开专栏,意见箱,举报电话。责任到人,落实到位,切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓,纳入幼儿园工作议事日程,幼儿园各部门各司其职,相互配合,定期检查,监督和总结,贯彻于园务公开全过程之中,从而建立了园务公开制度化,正常化的保障体系。
二、重在内容 ,形式多样。
我园园务公开主要采取下列几种形式:
1、园务公开栏形式:在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广大教职工所关心的热点、重点、难点问题,接受全园教职工和社会监督,并得到教职工的认可和社会的好评。
2、各种会议形式:幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开。
教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案,民主评议幼儿园领导干部,幼儿园重大决策都在教代会上公开,并经教代会审议通过实施。
全园教职工大会上公开。对幼儿园发展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培养青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建设等需要全体教职工知道的问题,都在教职工大会上公开,增加透明度,积极调动了教职工的积极性。
行政会上公开。各职能部门的阶段性任务,教育教学中人事安排,上级机关的各种检查评估,工程立项,招标,投标及大宗物质采购等事务都在行政会上公开,使各职能部门各司其责,为幼儿园教育教学工作做好服务。
党政工联席会议上公开。公开党政工在共建工作中各自的职责,公开共建过程中出现的各种实际问题,通过研讨,协调解决,使共建工作常建常新。
家长座谈会上公开。及时向家长公开幼儿园教育教学改革的重大举措,公开关于幼儿入园收费问题,新生招生、插(转)生问题,以及整顿园风师风等问题,取得了广大家长的密切配合和支持。
3、文件形式:幼儿园工作计划、工作总结、规章制度,教代会通过的《决议》、评优决定、奖励方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开。
三、正常有序,规范公开。
为确保园务公开工作正常有序地进行,我们坚持园务公开在内容、时间、程序上规范进一步化。
1、园务公开内容规范化。对社会、教师关心的热点问题,如收费、招生工作、职称评定等,都能做到及时、真实地通过内外公开专栏等多种形式给予公开。
2、园务公开时间规范化。采取定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期结束前对收费、招生、评优等园务定时予以公开,对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令,采取多种形式给予公开。
3、园务公开程序规范化。①明确各职能部门园务公开职责。②园务公开工作小组认真执行工作任务,本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。③工作小组将上栏资料备份存档。④园校务公开监督小组,搜集教职工对园务公开的意见,反馈给领导小组进行整改。
四、深化公开 ,凸显成效
我园深入开展园务公开工作后,幼儿园不仅取得了明显的办园成效,而且在推进幼儿园民主建设,加强领导班子建设,密切干群关系,赢得社会广泛支持,提高虹桥幼儿园知名度等方面都取得显著成效。
1、园务公开营造了民主氛围,推动了教职工代表大会制度的健全和完善,使教代会的内涵进一步延伸和拓展。幼儿园党政工领导非常重视每学年召开的一次教代会,在教代会上公开讨论审议关系幼儿园发展的规划,教职工队伍建设,改革方案与教职工密切相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题,认真评议幼儿园领导干部。
2、园务公开增进了园领导班子团结,密切了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建设相结合,同培养和使用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监督之中,发放民意测验表,广泛听取教职工的意见。
3、通过园务公开,保证了幼儿园党政干部的廉洁自律,端正了行风,有利于幼儿园的健康发展。最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益,增强了幼儿园的活力,调动了教职工的积极性。
近几年来,我园先后获得了江苏省优质幼儿园、市德育先进学校、区级文明单位、区优秀教师群体、区教科研先进单位等等。幼儿园教育教学质量不断提高,在社会上已获得了良好的声誉。
满怀着希望与憧憬,满载着收获与欣喜,我和我园的全体教职工又共同走过了创新发展的又一年.
一年来,我园全体教职工根据县教育局.县幼教室的总体工作目标要求,以幼儿园工作规程,幼儿园管理条例为指针,以进一步推进课程改革,优化园本培训为抓手,以办人民满意教育,创特色和谐幼儿园为宗旨,树立了新的形象,作出了新的贡献,取得了新的成绩。
今天,我代表幼儿园从幼儿园设施设备、教学管理、教研教改、卫生保健、安全工作等几方面向各位领导汇报一年的工作,请领导审阅。
一、整合各种资源,优化了环境创设
从xx至今,我园逐年增加蒙班,到目前为止已经发展到9个蒙班,随着蒙班的增加,师资不足的形势越来越严峻,今年又调出两名教师,我园现在面临的困难一是由于临时工雇佣多而导致资金紧张,二是新雇佣的临时工工作经验严重不足,开展工作难度加大。尽管如此,本学期我园还是克服资金紧张,本着广开财源,适度还债,适当建设的原则,投资5万元装饰了幼儿园外墙墙面,投资10万元改建了两个蒙班活动室、封闭了二三楼全部阳台;投资三万元增添了蒙班活动教具,投资15万元新增钢琴一台、幼儿桌椅、幼儿玩具柜、办公文件柜、奥尔夫音乐器材8套、磁性黑板10块、幼儿消毒柜18个、户外体育运动器械3套、幼儿桌面玩具20余套、舞台音响设备一套、笔记本电脑一台。投资三万元更换了户外大型组合玩具与橡胶地垫,使幼儿园更具有安全性。重新粉刷了教学楼,更新了楼道走廊的墙饰内容。硬件环境的改变,将促使我们的软件达到一个新的境界,这为我们的可持续发展奠定了厚实的基础。
“主题背景下的环境创设”是我园围绕“通过单元主题活动方案建构园本课程”这一课题开展的系列教研活动之一,也是本学年工作的亮点。
在环境创设上,我们遵循让孩子选择环境、创设环境的原则,真正做到了从孩子年龄出发,体现了生活化、情趣化、艺术化、儿童化的特点,让环境成为一位不说话的老师。一年来,我园在班级环境创设上有了十分可喜的变化,墙壁上处处都是孩子们喜爱的卡通画,处处都是孩子们自己的作品和孩子们活动的掠影,处处可见各种操作材料,处处都留下了教育的痕迹,孩子们在环境中开展感兴趣的话题,在环境中主动探索,自主学习,积极参予到环境中来,从中受到教育,成为环境的主人。在努力创设良好物质环境的同时,我们也将心理环境放在重要位置,我们要求每一位教职工从自身做起,积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系,努力优化师生关系,家园关系等。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务,理解、尊重幼儿,让幼儿处于被关爱,受鼓励的环境中,逐步形成活泼开朗的良好性格,迈开健全的人格的第一步。(班班设有主题活动墙饰,优秀的环境创设我们都有影相记录(以相片为主)。
二、落实责任目标,健全了管理网络
管理的关键在于落实,每学期各部门制定了一系列的计划、工作目标,为进一步细化目标,完成任务,就必须层层抓落实,制定具体的考核方案,在考核中,我们做到“四化”考核内容具体化、考核标准数字化,考核工作制度化,考核形式公开化。比如:本学年我们将常规考核责任到人,加强常规检查力度,将常规工作细化,做到每天一检查,每周一小结,每月一汇总。
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