一:五月份的工作总结
1、员工的稳定性不强,在这方面店里和公司也都做了一些沟通改善一些不满,针对这些问题大家开了一个会议主要是说出自己对工作不满抱怨的原因需要我们解决的问题,灌输一些体现自我价值、也让他们知道企业需要的价值,了解自身的优缺点,通过努力的沟通学生基本都稳定下来了,赵晓凤家里有事坚持要回家、陈思铭回家当兵。
2、天气热了做养生菜的炉灶一开温度很高上个月鱼死一百七八十斤,用了鱼池消毒、换水的次数加强、加冰块都不怎么管用,看是否有其他的解决办法。
3、端午节送礼包我们都基本送完了,客人还好是比较喜欢的,说我们企业过节还想着我们。
4、这个月不但灌输了酒水知识,月底还给员工增加了包间典故和茶文化的知识,都给员工复制了资料监督学习,例会提问给大家讲解,还在学习中。
二:六月的工作计划
1、送客我们这方面是做的不足的加强每个人的送客监督,区域管理人员负责监督,经理检查提高大家的重视度、每有一次不送客管理员和服务员都巡台处罚。
2、分菜服务是比较弱的一直没有得到更好的改善,我们将采取每个管理人员带领几名员工进行分菜服务,责任到人争取把这方面提高,大厅、包间评选做的好的和不好进行奖励处罚主要是一些奖品,不使用加减法。
一、 车站村计划生育基本情况:
车站村地处官桥镇驻地南侧,全村22 4 户, 924 人,耕地面积367亩 。 目前至五月份以来,车站村已婚育龄妇女有122人,其中一孩人数达58人其中男孩40人、女孩18人,独生子女领证达到38户;二孩人数有72人,其中双女户9人,二男16人,一男一女16人;多孩人数有35人;婚后无孩人数有5人。而在落实节育措施到位总数达157人,其中男扎34人,女扎67人,放环51人。
二、 计划生育工作的开展情况总结如下 :
为抓好本村的计生工作,更快更好的完成计生任务,主要从以下几个方面着手整治计生工作。
一是落实工作责任制度,稳定低生育水平,做好计划生育工作计划 。实行计划生育村民自治,并成立了村民自治领导小组,支部书记任小组组长,负主要责任;村主任、村会计、村计生专职主任任副组长,负次要责任;成员由村两委成员负连带责任。建立了一级抓一级,层层抓落实的工作责任制。召开村民大会,组织村民签定合同,落实合同责任制。
二是推进利益导向机制,确保计生奖励政策落到实处 。独生子女户、双女户、终身一女孩户等除市给予的奖励外,村集体还将对符合条件的给予50元不等的奖励措施,本着“一个不少,一个不漏”的原则。五月份本村奖励人数达到30人,总计2400元。
三是加大宣传力度,逐步改变育龄群众的婚育思想。 每月组织一次以上的领导班子带头学习的以围绕 《邓小平人口思想学习纲要》、计划生育相关的法律法规,巩固理论知识。采取宣传墙标、黑板报、村务公开栏、广播以及远程教育网等多种形式,进一步加大宣传力度转变“养儿防老”“多孙多子”的婚育观念。
四是村计生专职主任做到五个好。做好年度计划生育工作计划,计划生育方针、政策法律法规的宣传贯彻 , 不定期组织群众学习计划生育、优生优育、生殖健康等相关的科普知识 ; 做好本村育龄妇女的帐、卡、册、表的登记、变更、填报上报工作,做到底数清、情况明 ; 做好协助计划生育技术服务人员指导育龄群众自主落实避孕节育措施,做好避孕药具的管理和发放工作 ; 做好组织督促育龄妇女参加环情、孕情检查和常见妇科病检查,禁止非医学需要胎儿性别鉴定和选择性人工终止妊娠工作;做好本村(居)流出、流入人口的计划生育工作,落实计划生育村务公开,接受村民监督 。
再好的一块玉石也有斑点,再透明的玻璃也不可能彻底看清对面的事物。煤矿也一样,问题、隐患我们在不断的整改,但是新的问题将会产生,总不可能完美。又是一个月的尾声了,我矿五月份的生产进行的很顺利,回采、掘进均无发生人员受伤,这个月我们在掘进上也付出了很多,加强顶版的完好管理,对锚喷巷道的质量标准化更为严格,哪怕一个顶锚也不放过,主要抓工程质量。带班长验收合格,对里边有专门的验收员,然后就是质量标准化办公室人员,亲自现场检查,巷道必须直,高、宽要符合,各种细则落实,对问题做出了严格的批评和罚款处理,这项工作一起到了很可观的效果。对回采更为严格,虽然当前的情况不是太好,煤层有些变化,经过技术部门实地调查,经过了各种困难,以没什么大的问题,机电上边有些不完善的地方,皮带架子、总梁管变形,有的保护不是很好用,经过队组安排落实,完成的很好,软件上边也加强了管理。我们在这个月的工作中,总结了很多问题,目前正在整改,公司集团请放心,我没有健全的管理机构,硬的领导班子,下边又有勤劳的工人,我们一定会做得更好。
存在问题:
1通风系统不完善,随着井下开拓延伸,很多地方都不同程 度上存在系统不完善;
2主要巷道断梁折柱不能及时维修,采煤工作面支护质量差, 有空顶作业现象;
3盲巷、废巷、采空区密闭管理不好;
4持证上岗仍有距离,主要表现在各个工作面的刮板司机皮带司机;
整改情况:
严格按照上产能力复核工作提出的要求,监管到位,全面提高煤矿安全装备和管理水平。
时间过得飞快,眨眼间一个月又即将结束,静静坐下来回顾一个月来的工作,记录下工作中的一些事情。
这个月来外出学习不多,六年级的同学们即将面临毕业,又在下个月的月初要进行县监测,大概一周以前学校给了通知以及关于教研员出题时的范围和考试的指导,本次监测范围为科学第八册教材的第一单元生物体的基本特征,第二单元走进微生物世界,第三单元能量。还有科学第七册教材的第二单元人体生长发育。前面的三单元,每次学习完成之后,都会给学生总结出一份单元知识点,再出一份单元检测试卷进行巩固。好在只有三个单元所以我坚持下来了,学生也在这个过程中有所收获,只是记忆性的东西,真的需要不断的巩固和加强。前几天,师傅给我发过来她总结的基础知识点,赶紧打印出来给孩子们,希望他们都能好好的掌握,基本的掌握了,考70分应该没问题,下面就是在能力和探究题方面给予引导。主要针对第七册教材的第二单元人体生长发育中的调查报告进行辅导,使学生知道调查报告中包括几部分,调查步骤又是怎样进行的,了解抽样的调查方法,会简单的设计调查问卷。另外对学生生长发育的数据能够通过二维表格反映出来,会通过二维表格观察现象得出结论。会涉及关于霉菌生长受温度或者湿度影响的实验等进行重点讲解。对于部分学生抓住他们的基础知识,对于基础知识较好的同学,提升探究的能力和方法的指导。希望孩子们也注意一下,争取本次监测能够考出自己满意的成绩。
5月下旬的时候,去中关村三小万柳部分校听了大概五节课,本来是六节,因为时间问题,所以听到下午快三点的时候赶紧离开了。这次的六节课都是北京市优秀教师的展示课,有来自北京市六个区县的六位有些科学教师教授,听了中关村三小杨老师的《热是怎样传递的》,延庆县永宁小学乔虎老师的《生物对环境的适应性》;那个区老师的《植物是怎样输送水分和营养物质的》,还有怀柔朱老师的《简单机械—斜面》,上午的四节课,四位老师都有各自的优点,其中杨老师要求学生在记录实验现象时记录可以采用画图的方式给了我启示,方法是多样性的,但更多的时候能够让这样的方法更有趣味性也很重要,乔虎老师的课,逻辑思维严密,通过各种生物与其生活环境的分析,引导学生得出:生物是与其生活环境相适应的。然后引导学生根据所得出来的规律,能够对一种生物的形态特征或者行为分析推测其生存环境,也能够通过对环境的分析,得出生物的形态特征或者行为方式。植物是怎样输送水分和营养物质的,老师的实验方法很好。采用提前已经浸泡好的植物的经进行解剖用放大镜观察得出植物的经是怎样输送水分和养分的,了解其中筛管与导管的作用,简单机械那课突出了特点:依据数据分析斜面的特征以及斜面的生理与斜面的高度、角度、长度等等之间的关系,更突出培养学生分析数据得出结论的特点。
在平时的学习中和工作中,还有很多自己租的不完善的地方,比如安排不好时间,处理课堂上的实验因为没有实验工具做不好,这些问题不能克服也是苦恼的事情。努力去客服吧,加油!
在这个五月中,我参加了很多的活动,也做了不少工作。在工作方面,我弥补了上一个月的缺点,也发扬了上一个月的优点。
首先,我们仰天湖小学管乐团在湖南省音乐厅隆重地举行了一次高水平的音乐会,作为乐队里的一员,参加了这次活动,我感到非常地荣幸!而且还在音乐厅表演了独舞——《雨中花》。
后来,我还为“庆六一表彰大会”上的一个特殊环节来录像。这个特殊环节就是——校园小导游。为了向同学们介绍校园里的一草一木,我们几个校园小导游和电脑老师徐老师连续花了3天的下课休息时间来精益求精地录制。
在“六一表彰会”上,我被学校隆重表彰。因为我荣幸地被推选为长沙市新概念三好学生。我十分感谢仰天湖小学对我的培养,更要感谢老师们对我的辛勤培育,没有你们,就没有今天的我!
光阴似箭,日月如梭,转眼间已经到六月了,六年级的同学们也快离开母校了。我们的大队长孙子沐也把给大队干部开会的这项工作交给了我,让我早点得到锻炼。我还自愿做了一张“大队干部会议工作布置与总结”的表格,让下一周我需要布置的工作一目了然地摆在我眼前。
不过,人无完人,金无足赤,这一月的工作总会有缺点的,我会像上一次一样,弥补这一个月的缺点,发扬这一个月的优点,请相信我,我一定会做得更好!
九月份即将过去,我们要开始总结九月份的工作了,下面是小编收集的公司九月份工作总结,希望可以帮助大家!
进入九月,经过八月份半个月入职培训,逐渐对工作对公司对个人要求都有了一定的认识与升华!后半个月正式进入钢管部,开始熟悉部门的机构职能以及工作及车间环境等,期间对我们又进行了一些岗前培训,还给我们新员工各自分配了师傅,进而开始了长达三个月的学习与积累为主的实习阶段。而九月份又是开局的最关键的一个月,是开始接触到深入的一个月,此间形成的工作方法态度思想将都对我们今后有着极为重要的影响。
九月份前期(15号之前)我主要是做了如下工作:
1、学习各种标准,包括RCCM,NFP22-472、国标以及部门内部工作程序等。
最先接触的是472,中文版翻译的确实不怎么样,各种不懂。当然了,最先开始接触,也不知道能用到什么,只是一字一句的看并理解,没什么目的与重点可言。很多不懂的(其实不少用不到貌似)都问了师傅,师傅耐心的解答,对我学习还是有相当大的帮助。个人认为,472等标准都过于程序化与抽象化,一条一条的,与读书的时候学的不大一样,咋一看确实相当枯燥。472主要是对焊接工艺等过程中各细项做了批准,规定了替代的范围以及条件还有试验和检测的方法次数等等!472比较精炼,尤其是在取样方面要仔细看并仔细思考,像那个全厚度取样的概念一定要弄懂哦。与472配套的还有如471以及EN的关于检测的标准,这些可以初略的了解一下,要知道是怎么回事,知道在哪查就行。
RCCM最先只是看了一点点1300章关于热处理方面的东西,主要是因为当初帮崔哥做质量计划清单的时候涉及过关于热处理方面的知识,所以特别留意过。后来抽空非常仔细的看了3000章中关于碳钢和不锈钢的工艺评定内容。还跟472做了对比,RCCM更加的详细,从形状尺寸,焊接位置方位,热处理到补焊等都做了详细的说明。一样,也是看了不少遍,还问了不少,尤其要注意各等效情形,如母材,管板,坡口形式,焊接位置方位等。RCCM关于破坏性试验取样方面比472更加的细化,分的更细,尤其要注意下面的小字注释。3300章不锈钢与前面的碳钢很多地方相似,知道看的方法以及与碳钢的不同就行了,不锈钢主要在母材与热处理还有检测方面很不同。不锈钢钢板一般比较薄,一般不进行热处理,母材替代则不是以强度范围为标准而以__蚀方面为准,还有检测则增加铁素体及腐蚀性能检测。
其他还有RCCM其他章节标准规定以及472配套标准还有一些焊材啊,母材啊,试验啊等的国标。这些我们也应该都抽空看看,至少要有个印象,以后知道在哪查怎么查,做到熟能生巧,有据可依。关于部门作业及工作程序,一样也要看看,这些都是对我们工作做得一个引导与规范化文件,按章办事才能事半功倍!
2、开始多接触与熟悉一些质量计划,焊接工艺指导书、报告及规程等。
期间师傅也给了几份完整的工艺评定,一点点的分析了下,不懂的都记录了,以后一点点慢慢克服吧,一步步来。有的问师傅,有的看标准,这让我大致熟悉了下文件编制的过程与内容。后来还帮崔哥整理了不少工艺评定的清单,主要是对工艺各焊接参数做了下归类整理,印象最深的热处理方面的,因此也专门问过翻过标准!当然也用到了excel和CAD软件,算是对大学所学温故知新了下。通过这些学习,使我开始不再迷茫,只要认真学,认真做,能学到很多也能做到很好。。。
3、在经理的安排和师傅的指导下着手编写各标准的工艺评定。
包括80厚碳钢PF位置对接,不锈钢管管角接,埋弧自动焊角接等。80厚那个是按照472来做的,因为厚度原因主要注意热处理和取样两方面问题,从质量计划到指导书我都是一点点的做下去的,在师傅的指导下改了很多次,主要是要弄清每一个空的填写是怎么来的在哪查根据什么依据及经验等,搞清楚这些才能类推,以后遇到类似的才不怕。不锈钢管管角接是在林哥的指导下完成的,因为很少接触不锈钢,而在此之前几乎没有接触过,标准也没看,算比较模糊。这个需要注意的就是不锈钢一般较薄不需要进行热处理,又因为是角接力学性能试验只做宏观和微观,再就是需要在背面充氩气保护,以后还要多去不锈钢车间看看钨极氩弧焊,多了解操作才能更好的工作。埋弧焊那个则更简单了,因为焊丝直径大,只需要焊接一道就够了,并且检测也简单,只需要特别注意选好电流和电压参数就行了,一直在跟着师傅在调试埋弧焊机,对这些还是有一定了解。一个星期左右,我们终于完成任务,并上交经理审核检查。
4、下车间跟随师傅跟踪宁德抗甩击还有调试埋弧焊机。
师傅先让我看了下抗甩击图纸,不怎么明白,就去实物那里多对照观察了下,尤其是对焊接位置多做了下观察。不少次下车间跟师傅一起登高在抗甩击上面测量记录观察焊缝等,学着跟踪。后来还帮师傅做了下抗甩击各焊缝消氢热处理表格,技术算是相当熟练地了呵呵,正所谓熟能生巧,不断的重复也是学习的一种方式。而自动埋弧焊机呢,师傅也给我看了关于它的一些标准,这台机子问题很多,一直处于调试状态,做了不少试验,师傅也记录了不少参数,貌似大都不怎么好似的。我嘛,知识有限,也帮不上啥子忙,真心希望师傅早日把埋弧焊机子调好,好来提高生产效率,咱技术员也能轻松点。
5、下车间跟踪碳钢PF位置对接的几个工艺评定过程。
期间师傅还有我做了两个厚度的工艺评定指导书,一个20mm,一个40mm,找老焊工做的工艺评定,业主还来检查了。主要是下料,找人切磨坡口,做坡口无损检测,标焊缝,找人焊接,跟踪记录参数,期间40厚还进行了热处理(业主开点的),切试验板(取样),拉到阳江项目部做拍片,回来分析等!40厚的取样的好像没合格,重新还做了一次,正在第二次检测中。工艺评定要求比较高,我们要慎重仔细对待,丝毫不能马虎!
九月份后期(15号开始)则开始跟踪防城港50吨和130吨吊车梁项目,是从下料开始一直到全部制作完工的一整个流程。
吊车梁说小也不小,正好可以熟悉下一套完整的工作流程。照例,先是发图纸还有实物照片看看,包括布局图,主体图,剖面图,小部件图,下料图,焊缝排版图及焊缝详细图等等,花了不少时间呢。再就是对照质量计划以及吊车梁加工生产程序熟悉了下制作流程,一般是下料,磨坡口,坡口无损检测,组对,点焊,背对,焊接,打开,校正,焊缝无损检测等等,其主要部件就是工字梁还有牛腿。工字梁和牛腿算是异曲同工,都主要是上下两块板,中间一块支撑的腹板,通过车间的吊车梁可以观察到实物。
再是跟踪现场,下料后磨出坡口及时发委托标记带人做坡口无损检测(也就是渗透了),焊好后标焊缝再做无损(根据焊缝类级来定做超声还是渗透以及做的比例),并且随时做好施工记录!事先不怎么会,只是去看看,后来每次去都用本子记录进度,前一阶段还自我感觉良好,后来越来越多,感觉有点烦了累了。思考了下,决定改变方式记录,用总的记录来做,做好一条加上去一条的详细信息,这样简明不易弄混淆。并且发现我们搞焊接的不需要怎么管生产,只需要多注意焊缝就可以了。至九月底,吊车梁主体工字梁已经焊完大半,端头板也组队并焊好,几十个牛腿也焊完待校正后做检测!其间业主还来开点了,主要是过来监督一下吧,也熟悉了下签字流程!
经过这一段时间下车间的项目跟踪,我对项目工作有了很深的了解,学会与了解了看并检测坡口及焊缝,发无损检测委托,看图纸,焊缝跟踪记录,变形控制及校正方式方法等等很多。期间也学会了思考问题,好的解决问题的方法真的很重要。结合上半月的理论学习,我逐渐学习并初步掌握了这份工作。
今后需要学习与进步的还有很多,一步步慢慢来吧,好好努力,明天更美好!
感谢一路给予帮助的人!
光阴荏苒,如流沙般在指尖缓缓流逝。一转眼,忙碌又充实的五月又步入了尾声。
充实五月,在小喇叭广播的琅琅读书声中,在孩子们认真倾听故事认真的样子中,在孩子们精彩的“六一”汇演中圆满地落下帷幕,现将五月份工作总结如下:
一、常规巩固天天练
生活学习常规天天练,文明礼貌用语天天练。注重培养幼儿良好的生活和卫生习惯。
1、继续巩固各项生活常规训练不放松,继续重点抓“收拾自己的物品”、“排队如厕”、“勤洗手”,保证各项工作安全有序。
在本月中,幼儿的各项生活常规有了很大的提高,引导幼儿学会收拾自己的物品,培养幼儿养成“自己的事情自己做”的良好习惯。
在“排队如厕”方面,每天下课,教师都会组织幼儿排队如厕,每天指定一名小队长,由小队长负责幼儿如厕的人数,以免过多幼儿拥挤在厕所里,造成不必要的损伤。在幼儿排队如厕时,教师在旁观看,引导幼儿养成“排队如厕”的良好习惯,基本上班上所有的幼儿都能做到自觉排队如厕,做好有序、安静、不推也不挤地排队。只有个别的孩子会在厕所外嬉笑打闹、逗留。
在“勤洗手”方面,向幼儿宣传“勤洗手”的重要性,勤洗手,以免病从口入。班上幼儿都能做到“勤洗手”,在饭前便后都会主动、自觉地去用洗手液洗手。有些幼儿会产生侥幸心理,会把手放下水龙头下淋湿即可,所以每天幼儿在洗手的过程中,都会有教师在旁仔细观看,保证了每一个幼儿都能做到认真洗手,把手洗干净。有时,在洗手后,回教室时,我们也会让幼儿把小手伸出来,检查幼儿的洗手情况,这样,就会有效地杜绝幼儿的侥幸心理。
二、本月专项训练
1、“我们都来读报纸”专项训练的继续和延续。
继续巩固“我们都来读报纸”,在传话作业上要求班上孩子带报纸来园,孩子进行传话给家长,家长准备已经裁剪好的大标题报纸让幼儿带来园,教师进行报纸的收集及统计,每天坚持抽出时间给孩子们朗读报纸,孩子积极配合老师,而教师训练读报方式多种多样,有自由读、有指名读、有抽查读等,教师也会在早读、放学前分时间段引导幼儿复习巩固读报栏中的内容,孩子们很喜欢读报纸,个别孩子还会自己去阅读别的小朋友带来的报纸,很棒!而班上的读报栏也随时进行更新,方便幼儿进行阅读。
2、继续巩固“天天听故事”训练活动。
班上教师下载“小喇叭广播”故事音频,在班上固定集体听故事的时间段,如早读前,午饭前,午休后,放学前等等时间,营造听故事时安静的环境,播放小喇叭故事给幼儿听,引导幼儿学会认真、仔细地倾听故事内容,并能在教师的提示下进行简单地复述。
大部分的孩子都能做到安静、认真地去倾听故事,在老师根据故事内容随机提出问题的时候,大部分的孩子都能进行回应。由于音频故事幼儿需要安静、用心地去倾听,就比不上有趣、生动的动画故事来得更吸引孩子,孩子没有太多的耐心和注意力去倾听完每一个故事,所以,会出现孩子注意力分散、吵闹的现象。
此外,每天早晨入园时,值日的老师都会播放小喇叭广播。一直以来,老师们每天都坚持利用早操时间、午休前的时间给孩子讲故事,孩子很喜欢听故事,也喜欢看绘本故事,“天天听故事”活动的延续培养幼儿学会倾听的良好习惯。
3、邀请家长前来为孩子们讲故事。
于第十四周开始利用传话作业、周末反馈等方式尝试邀请家长利用放学前十分钟到班级里为孩子讲故事,班上家长都很积极地配合进来,最开始走进教室给孩子们讲故事的家长是吴清婵妈妈,吴清婵妈妈给孩子们带来的故事是《鳄鱼和猴子》和《去年的树》,吴清婵妈妈的及时参与及配合给本次活动开了个好头。
截止至第十六周,已经有三位家长前来给孩子们讲故事,他们分别是吴清婵妈妈、李芳瑶爸爸和林师师妈妈,感谢这些家长的高度参与及配合,家长讲故事的动作、神态、肢体语言绝不亚于老师给孩子讲故事,孩子们也都特别地喜欢。在每一个家长给孩子们带来故事后,班主任林晓虹老师都及时地把照片及小结发送博客,并及时给孩子们下发小纸条。
希望在本月里,能再接再厉,有更多的家长响应号召,参与进来。
4、“亲子朗读训练”
随着“六一”的临近,各班教师正在热火朝天地给孩子们排练节目,其中,有一项“亲子朗读节目”,将任务布置给家长,教师指导家长完成。班上有林师师妈妈、伍雨潼妈妈、丁俊文妈妈、李芳瑶妈妈都和宝贝一同参与进来,希望在六一汇演时能看家长与宝贝的给力配合。
5、第十六周放学后,班上教师通知家长拿被子、枕头、草席回去清洗,暴晒。
三、教学教研活动
第十三周:
1)课堂游戏检查、巩固。
于第十三周周三教研会时间,各班教师展示两个课堂小游戏,林晓虹副园长进行课堂小游戏的归类、汇总,周五把课堂小游戏复印并下发人手一份,将课堂小游戏运用到课堂中,做到每节课都不少于两个游戏,另外,教师也要积极创新小游戏,游戏要新颖、有趣,孩子们也乐于去玩新游戏。
2)第十三周周三晚8:00点准时召开全园家长会,老师们都按照规定的时间对会场进行了布置,本次会议由总部领导王琴玉老师进行主讲,对幼儿阅读这一块进行了精细的讲解。虽然天气闷热,但是家长们都能按时前来,谢谢王老师的莅临,家长会在全园老师和家长的配合下取得圆满成功。
3)第十三周开始预订学位,三部统一《预订学位协议书》,各班家长陆陆续续地进行学位的预订,另外,也不断地有新生家长进行预订。
第十四周:
1)“我们每天听故事”集中训练与研讨
在周三教研会中老师们对怎么样去教孩子读绘本故事以及老师怎么样去学习绘本故事,在实施这一过程中遇到了哪些难题等等问题进行了交流与研讨。
教师集体听故事,学习故事。三个年级组各指定一名老师进行讲故事,学前班组则由我来为大家带来故事《没有牙齿的大老虎》,由于时间较匆促,准备不够充分,在讲完故事后,认真倾听了各位老师对故事进行的点评,今后将吸取教训,将故事演绎得更加完善。
2)早前订购的绘本书籍已经邮寄回来了。各班教师各自挑选了适合班上孩子阅读的书籍,做好登记,给孩子们阅读。另外,在早操期间,主持老师要制作相应的绘本ppt给幼儿播放绘本故事。
3)之前由于手足口病停课的缘故,班上孩子没有进行体检,于第十四周星期一下午妇幼保健院的工作人员再次来到我园为班上的孩子进行体检,体检进行得很快,孩子也都很勇敢,宝贝们真棒!
4)由于六一节目要紧密配合课题实验,班上原先节目更换为故事表演《我的幸运一天》和朗诵《海浪》、《水和风还有娃娃》。为了保证节目质量,班上基本都已经停课,紧锣密鼓地进行排练着。
第十五周:
1)我们都来讲故事:第十五周周三教研会时间,全体老师每人选择一本绘本,讲一个故事,老师们认真的挑选着绘本,选书后5分钟,讲故事开始了。每个老师都努力把故事讲到。现场充满了欢笑声、掌声。
2)第十五周召开本学期第二次班级家长会:中一班、学前二班在周四的下午举行了班级家长会,两位班主任认真对待此次班级家长会,提前完成会议讲稿。会议上自然大方、语言流畅。
而班上原定于第十五周周五召开的家长会由于临时停电,改到第十六周周四进行召开,家长会出勤率较高,进行得很顺利,祝贺各班班级家长会取得圆满成功。
10、六一节目的排练
教学副园长及时把班级的节目单汇总交给园长。
1)园长排列节目的顺序,并撰写节目串词。
2)园长选定学前一班两个节目小主持人,并训练主持。
3)各班老师利用副科课堂排练六一节目,园长对班级排练的节目观看,并现场提出整改意见。
第十六周:
1、做一期“我来讲故事”宣传栏。
1)吴园长提前收集各班家长讲故事的照片,于周三教研会时间,集体教师在开完会后,将各班家长讲故事现场的照片一一粘贴至万通板上,放置在幼儿园大门门口醒目处,给接送孩子的家长们观看。
2)园长落实各班演出服装、道具,需要购买的道具等物品登记到后勤副园长处,由后勤副园长统一购买。
3)六一演出排练情况:
本周个别班级全面停课进行六一节目的排练,于本周五下午对六一节目进行第一次彩排,在彩排中发现如下问题:
(1)个别节目衔接不连贯;
(2)有个别节目不够整齐,还需要加强排练。
(3)排队过程中,个别老师有拉拽孩子的现象。
(4)亲子节目要加强朗读训练和亲子间的配合度。
(5)节目衔接度还需加强,主持人报幕完,表演孩子紧跟随后上台。
(6)个别节目偏离舞台,表演当天老师可以在舞台上贴圆点做记号。
(7)孩子故事表演时的表情、动作不够夸张,需要加强训练。
(8)大部分孩子在表演时面部没有表情,请老师加于训练。
会议上,园长针对“六一”汇演彩排提出问题,老师们都在课下及时改正,加强训练。
第十七周:
1)吴文静园长负责演出活动的策划,并在周日例会中详细解读策划。
2)园长再一次向各班老师落实演出活动所需的服装、道具、音乐等等。
3)5月29号星期二上午进行第二次“六一”汇演彩排,孩子们都很认真地去对待这次彩排。
4)后勤副园长与出纳购买了本次“六一”儿童节礼物,在31号下午给每个幼儿都发放了一份,拿到礼物后,孩子们欣喜之情溢于言表,对于孩子来说,最开心的莫过于“六一儿童节”了,那可是属于自己的节日。
5)5月30号晚,我们在青少年活动中心举办“书香童年,精彩无限 ”主题文艺晚会。家长们都能准时带孩子来园化妆。在候场处,孩子们都能够听从老师的指令,在班级候场区等待。吴园长带领班上的冯宁宝贝和俊苼宝贝,为整台演出进行主持,大主持人声音甜美,笑容灿烂。两个小主持人伶俐可爱,每一句主持的台词都记得很清晰,真的非常棒!晚会准时在7:30开始,家长们有序地入座,很少出现走动的迹象,来接孩子时都能主动递上临时接送卡。最后,庆6.1,“书香童年,精彩无限”主题晚会在老师们的歌声中圆满结束。
6)“六一”文艺汇演结束后,紧接的就是参加市里“六一”文艺比赛,在六月1号中午12:00,家长准时将孩子送往幼儿园化妆,各班老师齐心协力,分工合作,给宝贝们换上美美的裙子,化上美美的装,接着由阿雄叔开车载着宝贝们前往市体育馆。比赛准时开始,宝贝们穿着美美的裙子舞动,宝贝们加油!宝贝们真棒!
五月工作忙碌而精彩,每一天,都在充实中度过。让我们共同期待六月的精彩呈现。
四月的阜城是美好的,同时四月的阜城又是短暂的。我们还没有来得及品尝春的滋味,而春天就悄悄离我们远去了。四月是承上启下的一个月,同时也是至关重要的一个月。四月里,我们共同走过了阜阳片区的各个市场,我们共同品味着这过程中的酸甜苦辣。在我们共同经历的四月里,有太多的事情需要我们去总结,回味。现将本月中各项工作做以下总结:
一、综述
本月工作的开展是以公司制定的企划方案为纲领,并结合各市场的具体情况,逐一展开的。本月专题主题大致围绕“四年来,为什么选择本产品?”“众多产品中为何选择本产品?”来展开的。本月患者语言方向大致为:某某产品,按疗程用,治病就是彻底,不复发。金九星贴,生物配方。价格低廉,治病彻底。水蛭胶囊,独含水蛭素,心脑同治,效果就是好。助康牌胃舒宁,醒脾护肝,胃肠同治。从胃肠病的病根入手,治愈胃肠疾病效果就是好。并适时结合春季话题,农忙话题来进行语言设计。
本月中,阜阳片区的终端工作推进较好。大部分市场都能按公司的要求及时完成终端包装工作。宣传画张贴规格较高,质量较好。
本月中,大部分市场工作状态较好。经理们工作较积极,落实精神较好。不过,由于下半月天气的原因,红星、王岗、九龙、程集、新集、宁老庄市场工作开展较缓慢。突出表现在回放不到位,病例不足。
二、目前市场中存在的问题
1、病例回访缺乏目的性,效率太低(例如王岗市场)。可拍病例依然较少,牵强附会现象仍然存在。
2、同类产品竞争激烈。在我们媒体较弱的市场,同类产品的竞争,排挤。给我们的市场发展带来了不小的阻力。在很大程度上打击了市场人员的信心。
3、媒体停播。这是制约市场发展的最关键因素(九龙市场)。
4、市场人员“不作为”的现象普遍。遇到问题尽找客观原因,很少从自身发现问题,寻找问题。只为失败找借口,不为成功找方法。
三、本月专题拍摄情况
四月份阜阳片区各市场所拍病例统计附后。
本月中,颖上市场拍摄出了典型身份(医生 水桎),再访(胃舒宁)各一部,枣庄市场拍摄出夫妻受益一部,伍明市场拍摄出典型身份(党员 金九星),水蛭受益村各一部。
四、本月中所做的其他工作
1、三月二十八号参加了颖上市场,四月十号参加了来安市场的市场部例会。和该市场的一线员工近距离接触,听取他们的心声,协助市场部经理解决市场中出现的问题。在和业务员接触的过程中,很明显地感受到他们对公司还是有信心的,只是在实际工作中还没有找到更好地办法来实现自己的价值。工作缺乏方法,一味地蛮干,工作质量跟不上,效率还很低。其次就是希望公司对他们多一些关心,少一些指责。多一些鼓励,少一些处罚。再者他们更希望多了解一些更“专业性”的知识,比如如何把一个病例拍好,专题是什么意思,如何培养优秀病例等等。这些东西光靠自己摸索是不行的,得需要一个引路人。从这点可以看出我们的业务员是追求进步的人,是知道学习的人。
2、利用空闲时间在剪辑室里,帮助市场做出了三部产品的宏观带,以弥补市场病例的缺点。协助来安市场,伍明市场进行病例剪辑,专题合成。
3、利用空闲时间学习了“皖北地区 助康牌胃舒宁春季康复代表座谈会”的素材以及合成后的专题。
春季是美好的,又是短暂的。我们应该抓住这一年中难得的大好时机,积极工作,认真完成公司安排的各项工作。胜不骄,败不馁。以饱满的热情迎接金色五月的到来!
生物科技有限公司营销中心
企划部
xx-5-25
01
思想引领
4月30日中午12点30分,****学院于第一教学楼**教室组织学___*____纪念五四运动100周年大会重要讲话。学院副书记**老师,辅导员**老师及辅导员助理***老师和学生们一起学习了本次讲话精神,**级各班团支书、组织委员,宣传委员,入党积极分子参与了本次活动,并认真地写学习观后感。
为强化同学们的安全意识、排除可能的安全隐患,5月12日,****学院**-**级各班相继召开了安全教育主题班会。各班会议由本班班主任老师、辅导员老师主持。班会重点围绕交通安全、出游安全、饮食卫生安全、财产安全、人身安全等安全问题进行强化教育,希望全体学生从思想上高度重视安全问题,提高自我保护能力。
这次主题班会的举行,提高了学生的对安全问题的警惕性,切实增强学生的安全意识和自我保护意识。
02
权益维护
5月12日晚7点在***教室举行院级初赛,初赛以试题卷的形式对7组参赛选手进行了选拔。最后,**、**、***、***、**、**组脱颖而出,作为优胜组代表我院参加校级复赛。5月21日晚7点,校级复赛在模拟法庭举行。我院参赛选手准备充分,从容应战,赛出了水平和风采,获得了三等奖。
03
组织建设
为进一步加强党员队伍后备军的培养,提高入党对象的思想政治素质,加强我院入党对象队伍建设,帮助入党对象端正入党动机,保证新发展党员的质量,马克思主义学院与****学院于2024年5月10日19:00在第一教学楼***举办了2024年第一期发展对象培训班开班典礼,特邀授课老师****老师、****学院党委书记**、马克思主义学院本科生党支部书记**以及****学院辅导员**参加本次典礼,典礼由**主持。
根据《关于做好“智慧团建”系统第二阶段团员团干部信息采集录入工作的通知》:经全团共同努力,“智慧团建”系统第一阶段团员团干部信息采集录入工作已基本完成。经团中央书记处同意,决定在全团启动第二阶段团员团干部基本信息采集录入工作,我院组织部于5月22号完成了“智慧团建”系统团员团干的信息采集录入工作。
04
校园文化
为进一步增强广大师生廉洁自律意识,推进廉洁文化建设,努力营造清廉、高效、和谐的校园文化环境。经研究,决定开展****学院2024年“党风廉政建设进校园”电子海报设计大赛。
为了丰富大学生英语第二课堂活动,激发广大学生学习英语的兴趣,进一步夯实和拓展学生英语基础知识和基本技能,提高大学生英语翻译的能力,我院于2024年4月21日上午8:00-9:30在***校区和**校区同时举办此次翻译比赛初赛,5月8日下午15:00-16:30在新校区进行了激烈的决赛,标志着整个比赛的圆满结束。
每年的5月25日是全国大学生心理健康日,本次“多彩宿舍”活动以心理月为契机结合寝室文化节,旨在加强我院学生精神文明建设、缓和寝室关系及矛盾、丰富学生课外生活;也为便于学院对学生的统一管理,形成及宣扬我院特色文化,丰富我院学生精神文化生活。此活动的举办可充分发挥学生创造力,提高学生团队合作意识,增强寝室成员之间的友情,让学生们积极主动地构建健康、温馨、和谐、充满正能量的寝室。
2024年是______成立70周年、五四运动100周年。为激励和引领广大青年大学生大力弘扬以爱国主义____伟大民族精神,坚定“四个自信”,矢志投身新时代夺取中国特色社会主义伟大胜利的新征程。经研究,学校决定开展“青春心向党·建功新时代”**大学庆祝建国70周年、纪念五四运动100周年合唱比赛活动。为纪念“五四运动”,通过合唱比赛的形式,回顾与歌颂五四精神,展现当代大学生的风采,营造和谐奋进的气氛。希望合唱这一种形式,让同学们明白团结的重要性,增强同学们的集体荣誉感。
在广泛征求师生读者意见,并征求专家意见后,**大学第*届“一校一书——经典、 精读、经世”从中国图书馆学会及湖南省高校图工委推荐的52种书目中,最后选定[清]曹雪芹的著作《红楼梦》作为2024年精读图书,现在也推广给我院的各位同学。红楼梦》中呈现的社会虽然离我们有点远,但它包含的众多问题,折射出的历史意义等,对我们今天的社会生活仍有很大的意义和影响,此次推荐希望同学们可以从这一块的内容中学到新知识,让自己的生活更加美好。
05
创新创业
5月7日15点,****学院于院工会活动室举行“互联网+”项目申报指导座谈会。座谈会邀请了就业处徐晓慧老师和法学与公共管理学院研二学生萧奇为大家答疑解惑,学院副书记**和辅导员**出席本次座谈会,16、17、**级部分同学参加本次座谈会。
座谈会上,徐晓慧老师为大家详细罗列“互联网+”项目申报要点和需要避免的误区。萧奇在座谈会上向大家讲述了自己的创业经历,并将自己的一些实践经验进行分享。经过此次会议同学们都不同程度地了解到了培养创新创业意识的重要性和“互联网+”项目申报的相关内容。
以上是我院2024年05月的工作总结。****学院一路走来,阳光与风雨共存,在砥砺自我中日益成长,从挫折困难中总结教训经验,把失误率降到最低,部门之间相互协作。相信,在团总支学生会全体成员的努力下,我们****学院的声音一定会越来越响亮,学院建设一定会更上一层楼。
不知不觉在**公司** 线的**工作已经三个月了,从一开始实行五班三运转到七班五运转制……公司和中心领导根据电话量和实际工作需要,在保证话务员的工作质量并令话务员有充足的休息时间,曾三次调整话务员上班时间。这一点让我充分体现了上级领导科学和“人性化”的管理制度。下面我就九月份的话务员工作做一个总结:
在9月份轮到我们组上白天班,白天上班人员要比倒班人员多,这也是考验我如何管理好班组的提供了一个很好的锻炼机会。白天班接触到的案件较多样化、复杂。有时会遇到不属中心受理范围的案件或者涉及到城管法律法规问题不懂时自己会马上向领导咨询,有时感受到好像在“打仗”一样,讲求随机应变。因为随时根据实际情况灵活安排工作。一般来说作为班长跟组员一起接投诉电话,当案件多的时候,就要及时分派,否则区专线就不能即时处理的情况下会直接就会影响到中心的案件回复率。
有时接来访,市民一个接一个。记得有一次想上厕所都不能走开,唯有忍到最后,加上组员会不时问你案件的问题,有时忙得应接不暇。因白天上班人数多要妥善安排吃饭时间和休息时间,有时不能确保每人休一个小时,与组员沟通协调,配合安排,为确保线路畅通,大家都愿意午休时间缩短一点也没有议异,这一点是很难得的。
我深深体会到倒班是辛苦的,通过上白天班使我体会到以前上白天班的同事也同样是辛苦的,更使我深深体会到工作期间丝毫不能马虎,不要计较个人得失,要随时为大局着想。
我9月份的各方面成绩有大幅度提升。从这一点我学会了工作时工作,绝不能把私人问题带到工作中去,也证明了事在人为,有错就要改,最重要自己意识到“不为失败找藉口,只为成功找理由”,以后我会继续像9月份一样努力做到最好,这是我在这里工作最深刻的体会。
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