中学工会工作的总结报告范文
本学期工会本着实事求是的工作作风,有针对性地组织开展了“爱我昆中,从我做起”系列活动,增强了凝聚力激发了自豪感。此外,工会及时完成了党组织校行政以及上级工会布置的各项任务,并做好了各项常规工作。下面就工作成绩和存在问题两方面作一个小结。
一、工作成绩
1.开展了“文明办公室”评比活动,活动过程中有评比、有指导、有奖励,促使大多数办公室改变了面貌。高一英语⑴、高一语文⑴等八个办公室分获一、二、三等奖。
2.认真督查第七届教师代表大会第四次会议上提出的15件提案的落实情况。同时在教代会闭会期间,能充分发展教代会作用,能及时准确了解教职工的情绪、意见、要求,并及时向党总支、校行政反映,起到了桥梁纽带作用。
3.对由工会落实的第14号提案积极实施落实。本学期成立了昆中教师合唱队,并正常开展活动。
4.在协调劳动关系和化解各种矛盾过程中发挥了调节作用,比较善于协调矛盾,疏导情绪,并做到有理、有利、有节,能协助党政把问题和矛盾处理在萌芽状态,起好了“调节阀”作用。
5.协助校党政和有关职能部门,认真做好了退离休人员的管理服务工作,遵循“老有所养、老有所学、老有所医、老有所乐”的方针,指导、组织他们开展了各种有益身心健康的'活动,如元宵节联欢会,三八节外出参观等。
6.围绕“三八节”、“五一”节、“六一”节开展了一系列活动,并及时做好了节日慰问工作。认真做好了对生、老、病死的慰问工作,暑期组织了八位临近退休的老师到太湖工人疗养院疗养。
7.通过努力,本学期工会工作受到了上级表扬,推荐审报“苏州市模范教职工之家”。李凤凤老师荣获昆山市劳动模范荣誉称号。
二、存在问题
1.“文明办公室”评比工作还不够完善。部分教职工的文明习惯还有待进一步养成,乱停车、浪费现象仍时有出现。
2.教工合唱队的活动有待进一步正常化。
3.温暖工程的工作日常而琐碎,还需做得更细致周到。
4.在起好“桥梁纽带”作用的同时还需进一步讲究工作艺术。
综上所述,本学期来工会取得了一定的成绩,但也存在不少问题。但我坚信只要我们工会干部真心实意地将工会工作和自我人生理想结合在一起,以高度的责任心来面对,相信在下一个学年中,一定能发扬成绩,解决问题,把工会工作做得更好。
一年来,我校工会在市教育工会及学校党委的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的“十六大”精神,围绕学校争创“省级示范性高中”这一中心工作,狠抓教师的职业道德建设,严格规范教师师德师风,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为教师职工服务。在全校教职工的共同努力下,学校工会工作在“关注、关心”上展开取得了可喜的成绩,在积极推动学校民主管理和教育改革发展中发挥了积极作用,各项工作取得了新的成绩。
一.努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,要提高学校教育教学水平就必须有一支高素质的教师队伍,加强师德建设是建立一支高素质教师队伍的重要特征。一年来工会配合学校教导处、学生处开展了一系列活动,切实提高了教师的思想素质和业务素质。严格规范了教师的师德师风。
1.不断加强理论学习,提高教工师德水平。
以师德教育为重点,制定并落实师德教育的防范和保证措施,强化教师队伍建设机制。一年来,学校工会配合校行政,积极组织全体教师认真学习党的“十六大”精神和胡锦涛____倡导的“八荣八耻”的内容,学习国家政策法规,使全体教师的工作有了前进方向、奋斗有了目标、行动有了准则,组织教工学习,并结合教师的实际,在教师中进行了知荣辱的大讨论,政治觉悟有了较大的提高;同时,在教师中积极开展“岗位明星”的评选活动,今年评选出以颜菊清、朱樱丽、肖雅玲、肖明智等第四届岗位明星共9人,“岗位明星”的评选,使教师进一步明确了自己的职责和任务,增强了教书育人的自觉性、积极性,增强了教师职业道德的意识。
2.大力抓好教师队伍思想建设。
学校工会不仅在提高教师的职业道德素质上做了大量工作,同时更注重培养教师的教育业务能力和业务素质。工会扎扎实实开展行之有效的工作,积极带动教师认真履行人民教师的光荣职责,全身心地投入教育教学的中心工作,紧密团结行政部和工会组织的周围,兢兢业业、埋头若干,配合学校行政及各教研组进行业务学习工作,以当家作主人的主人翁精神积极开展教研、教改活动,每周分教研组组织教师认真进行教研和集体备课,研究讨论教材教法,交流教学工作经验,不断提高全体教职工在教育教学中的素质,从而达到全面推进素质教育、提高教学质量的目的。坚持实施“青蓝工程”,促进青年教师迅速成长,如肖明智、李骥、李良、邹国玉、凌成良等年轻老师通过结对成长迅速。工会创造一切条件,让教师有施展才华提高水平的平台,师徒结对,让业务素质好、教学经验丰富的老教师或优秀、骨干教师做年青教师的师傅,促使青年教师缩短成长周期和快速成长的同时,也使新老教师之间相互教学理念和教学思想上取长补短,相互促进。集体备课,小组磨课,让青年教师上公开课的舞台上不断锻炼,尽快成长,以满足学校不断扩大的办学规模的需求。今年3月,学校组织了第二届“桃李杯”教学比武,凌成良、王云文等年轻教师在比赛中脱颖而出,分获文理组一等奖第一名;从11月份开始,学校组织进行“新课改教学比武”,学校教师参与热情很高,目前比赛正处于初赛阶段。此外,校工会积极配合教导处组织青年教师参加高考模拟考试,通过教育教学实践活动,不断提高了教育教学的能力。为学校注入了新的活力,让学校的发展,向前迈了一大步。由于全体老师的辛勤工作,我校高考今年再获丰收,首届科技班本科录取率达100%,体艺特长生的升学率达90%以上。
二.坚持校务公开,加强行风建设,发挥工会的监督功能。
学校工会制定了“校务公开方案”和“民主评议领导干部工作方案”,充分体现了教职工参政议政、当家作主的作用。积极参政议政,参与学校的各种决定,工会做到从源头上参与学校的管理与改革、建设与发展、教学与教改工作,进一步突出了维护职能、民主监督的作用。调动了教职工关心学校,爱护学生的积极性。学校决策性的大事都在教代会上进行讨论,宣读决议,最后通过。如学校于1月24日召开的十届一次教代会,解答提案13项,表决通过了《衡阳市二中高考奖励方案》,并选举出第十届学校工会委员会委员;坚持校务公开,即办学目标和决策公开、后勤财务公开、学生管理公开、人事管理公开,实行教师聘任制,行政领导竞聘上岗,做到公开、公平、公正,党员干部管理公开,师德规范公开,使学校管理工作更上一层台阶。教代会制度得到进一步健全,并把民主管理工作作为学校整体工作评估的重要内容。通过教职工对领导干部民主评议,有利于建立有效的学校内部监督和自我约束机制,有利于加强学校的党风和廉政建设,密切了党群和干群德关系,有利于学校民主决策和科学管理,推动教育革命和发展。
三、急教工所急,想教工所想,把工会建成温暖的职工之家。
1.关心教职工生活,积极开展送温暖活动。
维护教职工利益,为教职工办实事、办好事,工会干部经常深入教师、职工之中,听取教师、职工的意见和建议。及时了解教师、职工的生活、工作、家庭情况,热情地为教职工服务,做到上情下达,下情上报,使工会组织真正发挥了联系党和群众的桥梁和纽带作用。每逢节假日,工会都要组织人员看望慰问全体教师和离退休教师,开展“真情送温暖”的活动,对老弱病残的教师、退休领导进行慰问,使他们想感到党的温暖、组织的关爱。春节期间,在唐麟校长的带领下,全体党委成员一行七人慰问走访了老教师周鸿禧等离退休老师家庭,给他们送去了节日的问候;重阳节,党委肖海源书记、工会谢君华主席、办公室黄翠英主任在退休教师陈雅文的陪同下慰问看望了老校长胡石华、老书记陈治民等十余名离退休教师,并组织全体离退休老师去韶关丹霞山参观学习;同时,校工会关心在职教师生活,为单身青年做好牵线搭桥工作,对举行新婚教师送上一份贺礼,对失去亲人的教师进行安慰,对在职教师节假日发一份福利,如工会积极为单身教师阳利华寻找合适的对象;丁永红、霍琴老师结婚,工会在送去慰问的同时,安排人员帮忙;学校易友能老师的父亲过世、刘孺牛老师的母亲过世,工会都代表学校送去了问候;切实帮助教师解决实际困难,让教师真正体会到工会的温暖。
2.深入听取意见,做好职工思想安抚工作。
认真处理好教职工群众的来信、来访。工会干部坚持深入到职工群众中去,听取意见和要求,合理意见积极向有关方面反映,不合理意见及时做好解释,疏导,纠正侵犯职工合法权益的各种行为。做到:群众的来信来访有专人负责,热情接待,努力把矛盾化解在萌芽状态中。
3.加强女工工作,维护女工合法权益。
我校女教工占全校教职工比例达56%,对学校的教育教学工作起着不可忽视的作用。一年来,我们一方面对女教职工进行法制宣传教育,组织她们学习《女教职工劳动保护条例》和《工会女职工委员会条例》,结合“四五”普法学习婚姻家庭、计划生育知识,开展新《婚姻法》学习宣传教育活动,积极做好《女职工防癌〈重大疾病〉保险》的宣传工作,为女教职工投保,增强自我保护能力。二是对孕期、产期、哺乳期、更年期的女教职工给予特殊保护,认真执行有关的法律、法规,严格执行相关政策,没有发生一起“违权”事件。我们还坚持一年一次的妇科检查,参检率达100%。今年妇女节,工会开展了一系列庆祝活动,组织女职工去市雁峰公园休闲娱乐。这些都让女教工充分感受到了学校领导对她们的关心,极大地提高了她们的工作热情。
4.关注贫困学生,开展“手拉手”助学活动。
工会还十分关心学生的困难。做好特困学生情况调查工作,及时把调查结果上报,配合校团委开展“手拉手”扶贫募捐活动,一年来,“手拉手”活动共资助贫困学生90余人,向他们传递了学校的温暖。
5.建设“教工之家”,打造休闲娱乐好去处。
为使离退休教工和在职教工有一个休闲和娱乐的好去处,校工会积极开放学校“工会活动室”,对活动室的设施进行了完善,并安排王新民、刘为民等五位工会委员每周一到周五值班,及时为大家送上温馨的服务,使工会活动室真正成了广大教工的“家”。
四、开展各种文体活动,丰富教职工的业余生活,加强学校精神文明建设。
我校中青年教师占80%。为让教师的业余生活既丰富多彩,又高雅不俗,校工会积极组织教职工开展有益身心的健康娱乐活动,丰富教工业余生活,提高教师的综合素质。为提高教师们的审美情趣,学校工会在开学初就制定了一系列文艺活动计划,组织青年教师参加。如卡拉ok比赛、诗歌朗诵比赛、演讲比赛等一系列艺术活动,陶冶了教师的情操。同时,为提高了教师的身体素质,4月份,学校工会组织教师开展了羽毛球比赛;11月份,校工会组织了一年一度的教工趣味运动会,运动会上老师们积极参与,尽情欢笑,收获了成绩,也放松了心情;12月份,工会组织了教工拔河比赛,行政组、高一组、高三组分获
一、
二、三名;这些比赛,教师参与率高,振奋了教师的激情。此外,组织教职员工与十六中、十七中等学校举行了篮球比赛,推动了校园文化建设,让教师既煅炼了身体,又增强了教职工的团结协作、勇敢拼搏、积极向上的精神,还增强了主人翁意识,培养了爱校精神。同时,工会积极组织教师参加上级单位组织的各类比赛,活跃教师身心,如9月20日,工会组织教师参加了在衡阳市一中举行的市直中学教工运动会,我校教师在运动会中充分发挥团结拼搏精神,取得了团体总分第一名的好成绩。成绩的取得,大大鼓舞了全体教职员工的士气,增强了教师的荣誉感和凝聚力。
总之,一年来,我校工会在市教育工会的领导下,发扬优良传统,为教工服务,为学校发展服务,很好地发挥了桥梁作用。今后,我们将再接再厉,把工会办成教工最温馨的家。
充分发挥教代会职能 深入推进校务公开——丹阳市云林中学XX年工会工作总结
党的十五大提出要“扩大基层民主,保证人民群众直接行使民主权利,依法管理自己的事情,创造自己的幸福生活”以及“实行公开办事制度”。为此,我校遵照这一指示精神,从保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利出发,进一步健全和完善教职工代表大会制度,全面推进校务公开,全心全意依靠教职工办好学校,使我校的民主管理和民主监督取得了可喜的成绩。
一、我校开展校务公开的主要做法
(一)加强组织领导,增强开展校务公开的自觉性
为保证校务公开健康有序地开展,学校坚持党支部统一领导、行政负责、工会组织、群众参与的领导格局,并在此基础上成立了校务公开领导小组,校长对校务公开工作负总责,并且把校务公开列入领导班子的重要工作日程,强有力的组织领导为校务公开的正常运行提供了切实的保障。学校经常组织党员干部、教职工认真学习党的十五大关于民主监督的论述,并定期开展校务公开的研讨活动,进一步统一了全体教职工的思想,增强了开展校务公开的自觉性。
(二)发挥工会作用,确保开展校务公开的规范性
学校工会是具体负责实施校务公开的主要职能部门。我校工会在党支部的正确领导下,不断加强教代会建设,使民主管理制度化、规范化。学校每年召开两次教代会,在教代会召开之前,校工会广泛听取群众意见,征集提案,精心组织,使大会有议题、有议案、有决议。教代会闭会期间,校工会积极组织教职工参与日常的民主管理活动,督促检查教代会决议、决定和代表提案的落实。在坚持教职工代表大会制度的基础上,建立了由教代会代表、工会委员、党支部成员、教研组长组成的教代会联席会议制度,并筹建了以教工代表为主体的专门工作小组,协调处理教代会闭会期间属于教代会职权范围的学校重大问题,初步形成了一套健全完善的教代会组织体系和民主管理工作网络。以XX年第二次教代会为例,23名代表无一人缺席,代表们审议并通过了《学校工作报告》、《云林中学章程》、《XX—XX学校发展规划》、《关于校务公开的实施方案》(修订稿)、《学校继续教育“十五”规划》的报告,并对9名行政领导作了民主测验,测评结果显示,学校行政在“德、能、勤、绩”等方面的表现得到了广大代表的充分肯定。
(三)拓宽公开渠道,体现开展校务公开的实效性。
通过教代会这一重要载体,向全校教职工进行校务公开是我校工作中的主要举措。同时,我们还注重拓宽渠道,利用多种形式有针对性地加以弥补和完善,真正将校务公开工作落到实处。我们采用校务公开栏、家长会制度、设立意见箱等多种形式,使学校更多的工作置于广大教职工及人民群众的监督之下,有力地加强我校的民主建设。
校务公开的推行进一步增强了广大教职工的责任感,促使他们自觉参与民主管理与民主监督,积极投身教育教学改革,人人争当师德标兵、教学能手,从而进一步推动学校的各项工作再上新台阶。学校在创建省示范初中的过程中,广泛听取并采纳教职工的合理化建议,仅基建一项就节省经费数十万元;一批优秀青年教师在教学基本功竞赛中脱颖而出。近几年来,我校先后被授予“丹阳市模范学校”、“丹阳市精品管理学校”、“镇江市模范学校”、“江苏省示范初中”等光荣称号。
二、深入推进校务公开的若干思考
(一)切实转变观念是深入推进校务公开的前提和基础
我们认为,在推进校务公开工作中,观念极为重要,没有正确的观念,校务公开就会流于形式,起不到应有的效果。从现代学校的运行来看,校务公开主要具有以下三个方面的意义:
1、有利于加强学校的管理工作,提升管理水平。校务公开能够使广大教职工在全面了解学校重大事务的基础上,提出自己的看法和建议,有利于学校吸收群众智慧,完善规章制度,调整优化改革方案,改进工作作风;有利于协调学校内部各种利益关系,调动各方面的积极性,使学校管理再上新台阶。
2、有利于促进依法治校和党风廉政建设。定期或不定期地公开学校发展进程中的大事,一方面告诫学校领导班子成员,一定要科学决策,谨慎行事,依法行使职权,廉洁自律,自觉抵制不正之风;另一方面,能够促进领导班子成员进一步加强党性和思想道德修养,自觉遵守党纪国法,严格规范自身行为,切实做到清正廉洁。
3、有利于强化学校民主监督。校务公开的实施使民主监督进一步具体化、经常化、制度化,使广大教职工对学校的管理工作进行监督有了可靠的保证,从而使群众的民主监督权利得以充分行使。
(二)发挥教代会职能是深入推进校务公开的有效载体
首先,校务公开要以教代会为基本载体,这是由教代会独特的优势所决定的。
1、教代会具有广泛的群众性,最能代表群众的意见和呼声,能最广泛地集中群众的智慧。
2、教代会在学校内具有较高的权威性,教代会在其职权范围内作出的决议和决定,学校各处室必须执行,这样就能较好地体现教职工的主人翁地位。
3、教代会具有较严密的组织性,在党支部的正确领导下,坚持正确的办学方向,把全校上下统一起来,组织广大教职工正确行使民主权利。
其次,校务公开要以教代会为基本载体,也是由教代会的性质决定的。
教代会是民主管理学校的基本形式,是教职工行使民主权利的机构。教代会的性质包含三层含义:一是教代会具有一定的职权和权利,这种职权和权利受法律保护,不以任何人的意志为转移,对教职工和学校行政均有约束力;二是教代会行使的权利是民主管理和民主监督的权利,而不是取代行政管理的权利;三是教代会的这种权利属于全体教职工,教代会在其职权范围内形成的决议必须体现大多数教职工的意志和愿望。
(三)正确处理三个关系是深入推进校务公开的有力保证。
1、要正确地处理好实行校务公开、加强民主管理、民主监督与支持校长依法行政的关系。校务公开不是对校长职权的否定,现代化的学校不能没有校长的集中指挥,但是校长要正确行使职权,光靠个人的聪明才智和权力是不够的,还需要调动全体教职工的积极性和创造性,还需要集中教师群体的智慧和力量。校务公开正是使校长依法行使职权,取得教职工理解和支持的有效形式。
2、要处理好实行校务公开与教代会制度的关系。校务公开是加强学校民主管理的一项重要举措,教代会制度是学校民主管理的基本形式,也是推行校务公开的基本载体。校务公开
在一定意义上弥补了教代会的不足,是学校民主管理、民主监督的一个创新。
3、要处理好校务公开与其它监督形式的关系。校务公开是对学校已经实行的群众监督、行政监督和党内监督在制度上的完善,形式上的拓展,群众监督是各项监督的基础。
(四)建立有效机制是深入推进校务公开的重要保障
1、实行校务公开负责制。校务公开领导小组、工作小组、监督评议小组共同构成健全的组织体系,并且明确分工,责任到人,层层落实,校长要对校务公开负总责,并把校务公开纳入领导班子的重要工作日程,常抓不懈。
2、建立有效的校务公开运行机制。应进一步完善组织保障体系,坚持党支部统一领导、行政负责、工会组织、群众参与、党政工齐抓共管的领导格局,负责校务公开的领导和具体工作。
3、充分发挥监督机制作用。为防止校务公开流于形式,必须加强检查监督,成立以工会干部和教职工代表组成的监督小组,检查监督校务公开事项是否真实、全面,公开是否及时,程序是否规范,群众反映的问题是否得到了解决等,并督促有关处室认真解决各项问题。
目前,我校正抓住深入推进校务公开的有利时机,不断加强和深化民主管理、民主监督工作,力求使学校的民主管理水平迈上新的台阶。
XX年十二月
伴随着新学期紧张的步伐,工会也投入到了新学期的紧张繁忙中。开学两周,工会在学校领导的引导下,主要做了以下工作。
一、组织教职工庆祝教师节联欢。今年六中在中考和高考中均得到了较好的成绩,教了五年高中自费生,使一部分老师感到十分压抑.总觉得有劲使不上,无法施展心中的目标.在兴奋之余,一个很现实的问题摆在我们面前,生源恢复后,我们能否得到广大家长和社会的认可?学校领导认为:首先要调动广大教职工的干劲,使大家拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,加强教职工之间的凝聚力,这样才能打好反身仗。在这种形势下,怎样利用教师节这个特定的节日,就显得尤为重要。我们清楚地认识到协助党支部做好教职工的思想教育工作,是工会工作的任务,工会就要充分利用一切机会,抓住一切时机,经过商议,决定在教师节举办以“我爱六中”为主题的联欢活动。我们安排每个年级组排两个节目,节目要求内容丰富、形式活泼,为了全组的荣誉,各年级老师利用业余时间,加班加点,牺牲了休息时间,张廷老师60岁了,舞姿依然轻松活泼;周岚校长、李德兴副校长脚和腿受伤刚刚痊愈,也跳起了藏族舞;张建国书记忍着病痛排练。全体老师积极踊跃,气氛十分高涨。联欢会前,周岚校长和张建国书记发表了热情洋溢的讲话,进行了新学期练兵总动员得到了全校教职工的热烈响应。一星期业余时间排练的十七个节目,一个个精彩地展现在全校教职工面前,从诗朗诵到双簧;从维族舞蹈到藏族舞;从8人舞到双人舞;节目非常精彩。许多教师异口同声地说“这个教师节过的太有意义了”。现在想想,各个学校目前缺乏的就是这种气氛,如何使广大教职工队伍活跃起来,是摆在工会面前的一项艰巨任务。一个教师节,我们把教师的积极性调动起来了;把教师的活力焕发出来了;把教师间沉闷的气氛打破了;把广大教师的潜力挖掘出来了,这就是教师节的最大收获。
二、组织退休教师座谈会。教师节前夕,我们召集所有的退休教师召开了座谈会,认真了解了退休教师的困难,虚心听取了他们对学校工作的意见和建议。广大退休教师对学校有着深厚的感情,对学校工作提出了希望。根据他们对学校的贡献,学校决定每年为年满70岁的退休教师送一个生日蛋糕,并决定学校的阅览室、图书室、活动室对所有退休教师开放。退休教师十分感激学校为他们所做的一切。
三、组织教师参加了中心举办的游泳比赛,并取得了喜人的成绩。获得一等奖一名、二等奖两名、三等奖两名、四等奖两名,是历年参加游泳比赛获得的最好成绩。
四、成立了各类兴趣班.为了使学校呈现出生机勃勃的局面,我们在教职工中成立了舞蹈班、声乐班、健美操班,成立了校篮球队、排球队、乒乓球队,指定了专门教师辅导,准备尽快将活动开展起来。
总之,这段时间,工会在学校领导的指导下,在时间短,任务重的情况下,做了一些工作,得到了广大教职工的认可。
下阶段我们要着手做的工作是:工会委员和职工代表的改选;网上上传各项工作活动;教职工新的广播操比赛;关于校务公开的各项事宜。我们有信心,将各项工作做的更好,力争当自治区先进工会。
克拉玛依市第六中学工会
xx年9月
原作/王老师
一年来,xx中学工会在上级党组织、上级工会关怀支持以及学校党支部的领导下,以党十七大会议精神为指导,组织全体会员认真学习_____理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,围绕学校中心工作,继续发扬好的优良传统,苦练基本功,创新教育教学,加强师德师风教育,提高教师素养,解决教师后顾之忧,维护职工合法权利,开展丰富多彩的文化活动等,认真做好工会各项工作,全面履行工会职能,取得了一定的成绩,具体工作总结如下:
一、加强教师队伍建设
1、深入学习党的十七大会议精神、_____理论和_____“三个代表”的重要思想,以及教育局工委、工会文件等,坚持科学发展观,坚持党的教育方针,实行素质教育,努力实现教育发展战略思想的转变。我校工会与学校党政一起成立学习中心小组,抓好教育理论的学习,认真思考和研究新世纪教育教学发展的新思路,面对扑面而来的知识经济和日新月异的科技革命,我们自觉运用科学发展观武装自己的头脑,发扬理论联系实际的作风,激发创新精神,培养创造性解决各种问题的能力,工作的重点逐步转移到制度创新、优化结构,提高效益,实行依法治教。
2、加强教师的职业道德教育,努力塑造我校教师的新形象。我们针对新形势下各种新问题和新现象,利用个别谈心和会议要求相结合的方式,进一步要求教师严格遵守《教师法》、《教师职业道德规范》的规定和要求,以县教育局印发的《六不准》、《学校规范化管理条例》为依据,从生活小事入手,从教学工作需要入手,以身边的事教育全体教职工,加强教师道德修养教育。
3、积极实施“师表工程”,展师德风采,创优秀群体,树教育新风。继续开展“爱生敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表”主题活动,严禁体罚和变相体罚学生、严禁从事有偿家教,严禁向家长索礼或变相索礼,严禁“黄赌毒”等丑恶行为。
4、努力提高教师的科学文化水平,教科研水平和教育教学的能力。一是鼓励教师积极参加函授、自考等形式的学习进修,不断提高教师的学历层次。二是校本教育,利用现代电化教学设施,制作课件,集体备课,以老带新,以新促老,互相学习,取长补短,提高教育教学水平。
5、继续进行“三字一话一画一机一研一文”的基本功训练,开展优秀教案、优秀课件展示等教学大比武活动。工会配合教务处安排示范课教学活动。
6、切实加强对现代化教育设施的管理,充分发挥现代教育技术的使用效益,通过学习和培训,努力提高教师的“三机”及其他现代化教学设施的使用技能,并在教育教学中发挥应有的作用,把能否操作现代化教学设备列入教师年度考核的内容之一,记入教师个人业务档案。
二、加强师德师风建设,提高教师素养
1、不断加强理论学习,在实际工作中提高教工师德水平。不断学习是提高师德水平,促进整体素质不断提高的保证。学校党支部、校长室一直注重教职工的理论学习,规定每周四下午的一节课为教研活动时间、每周五下午的一节课为师德师风和教师素养及上级文件、要求的学习讨论时间,雷打不动。通过学习和交流,不断提高全体教职工的政治理论水平和道德素养。
2、我们加强政治理论的学习,让树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。学校工会积极配合教育局工会组织师德师风和师德素养学习与学校工作相结合,将党的政策、路线与实践相结合,在提高政治觉悟的基础上,开展了行之有效的师德师风教育。
3、开展向优秀教师冯荣传学习活动。介绍冯荣传的先进事迹,从如何教书育人、爱岗敬业、无私奉献、为人师表、热爱学生等方面组织讨论,结合师德师风学习、教育活动,撰写心得体会和论文。结合教育教学工作实际,从我做起,从现在做起,关爱学生,关心教育,做学生和家长满意的教师,办人民满意的学校,把知识传授给学生,把爱撒向学生心田。
4、工会配合行政,开展“五个一”活动。亲身体验,共同参与,拓宽了视野,提高了业务水平。“五个一”活动让全体教师全面接触,从各个方面来培养能力。老师们在自己的“实验田”里搞实验,积累相关的资料,一套套活泼、新颖的方案出来了,篇体会写出来了,教育教学经验提高了。
三、参与民主管理,开展民主评议
1、学校工会全面贯彻、执行工会法和教育工会关于“校务公开”的意见精神,严格建立校务公开制度,组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职评、评先、考核、政教、培训、学校规划与建设、学校经费使用、后勤管理等整个工作情况,定期向教职工公布。教职工有了知情权,参与权和监督权,受到大家的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深入的了解,全面调动了广大教职员的积极性,增强了广大教职工参与管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
2、积极参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参与学校的民主管理与决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,不断修改完善,保证实施效果。
政策的透明度是一种无形的力量,领导班子团结了,教师之间团结了,领导与教师的关系融洽了,和谐了,心齐了,步子一致了,工作起来顺心了,效率提高了。
3、完善了民主评议制度。坚持每年一次的民主评议,由学校领导教职工大会述职,汇报自己一年来的工作情况,接受民主监督。充分体现了教工的参与和管理。
四、为教职工排忧解,难开展送温暖活动
工会是教工的家,就要时时考虑教职工在想什么?做什么?忧什么?遇到什么困难?较为全面的为他们服务。想为教职工之所想,急为教职工之所急,是工会义不容辞的责任。
1、由于多数教师离学校较远,大多是骑自行车、电动车或摩托车上班,学校环境较差,存车、充电等是大家的一块心病。工会主动征求学校行政领导意见,在领导的大力支持下,铺设了水泥地面,盖了车棚,安装了充电插座,解决了教职工的后顾之忧。
2、个别教职工遇到办喜事、生病、住房维修及其他困难,工会主动牵头与行政领导一起,送喜、看望、带去一份安抚和温暖;青年教师住房有困难,学校大力支持,让出空房,挤出资金,帮助维修,让他们有一处安心的家,他们十分感激。心情愉快了,工作有热情了。
3、由于体制的关系,学校在移交时,企业拖欠了教师的部分工资,企业效益不算好,一时失去偿还的想法,原本每月只有几百元工资的教师心里不是滋味。为了维护教职工的合法利益,工会依照相关政策,主动多次上门与企业领导交涉,在春节前终于要回了每人应得的那2000多元工资,让大家过一个喜庆、祥和、愉快、温暖的春节。大家都说,工会是我们的家。
4、组织青年突击队,为教职工宿舍区义务打扫卫生,铲除杂草,清理垃圾,冲刷公厕,检修电路,为民排忧解难,办实事。
五、创造条件,建立职工之家,开展各种有益活动
原来企业办学,条件较差,除了教学还是教学,课余生活非常差。工会主动征求学校领导意见,在领导的大力支持下,挤出资金,为教职工修建了篮球场、购买了钢化玻璃篮球架、乒乓球台、羽毛球拍及网,建立教师活动室,图书室,老年活动室,订阅了部分杂志和报刊。课余生活丰富了,教师们的精神焕发了,教书育人的干劲更足了。每逢节假日,工会利用应有的条件,开展各种娱乐和文体比赛活动。
由于条件艰苦,大部分教师从来没有出过远门,生活单调,对国家队发展建设及大自然知之甚少,从书本到书本。工会与行政配合,在三八节期间,组织全体教师观光旅游,目睹了国家的发展变化和大自然的美丽风光,既增长了知识,又陶冶了情操,给教育教学注入了活力。
六、存在的问题
1、教育教学观念有待更新和进一步提高。
2、师德师风教育进一步加强。
3、教工之家建设有待进一步完善等。
2024年工作初步打算
依照《工会法》和学校中心工作,除完善工会各项管理制度,加强工会自身建设,保持和发扬优良传统外,还需进一步做好如下工作:
1、继续开展岗位练兵活动,利用好教学舞台,提高教育教学质量。
2、继续加强师德师风教育工作,树立教师风范,立终身从教大志。
3、争创星级职工之家,完善创星制度和条例。
4、开展劳动竞赛,争创名师活动。
5、开展全民体育健身活动等。
xx中学工会委员会
一、党政工联手、谋划学校科学发展
学习实践科学发展观,就是要谋划学校科学发展, 学校党政工专题会议认为,我校开展科学发展观学习、调研、检查、整改活动的最终目的,是使党员干部受教育、广大师生得实惠。因此,在大力提高党员干部科学发展思想素质的同时,学校尤为重视办实事、办好事。
我校学习实践活动以来所办的实事主要包括:1、争取中央专项校舍改造资金建成的女生公寓投入使用,学校又出资为每个寝室增设橱柜等生活设施,从根本上改善了学生住宿条件。家长满意,社会赞誉。2、学校南侧场地、男女生宿舍前场地都平整硬化,扩大了学生活动及锻炼的地方,并增设男生露天晾晒衣被钢管架,方便学生使用。3、校门后的主干道(长90多米)完成硬化,方便了师生出行。4、第二栋教工宿舍楼东侧地面平整并铺设了步砖,还准备添置锻炼器材,将此处建成师生健身活动场所。5、学校南侧主道边树立了2根照明路灯杆,改善了该区域照明条件。建造了多处花坛,为校园美化奠定基础。6、拆除了一幢d级平房,消除安全隐患。维修学校东北侧倒塌的55米长的围墙,加高了西侧部分围墙,确保校园安全。7、学校筹资为校内60户更换了用电进户线和水电表,免除了添置空调等家电需布线路的烦恼,给教职工家庭用电带来便利。8、添置了学生就餐桌凳80套,学生全部使用消毒餐具,既方便学生就餐,又清洁卫生,受到学生和家长的普遍欢迎。9、学校后勤千方百计提高学生生活质量,早餐和中晚餐菜类的供应,力求做到多样化,伙食明显改善,反响良好。10、维修了水泥乒乓球台,添置了部分体育器材,学生开展了阳光体育锻炼活动;修缮了锅炉房屋面,更换了公共用房破损的玻璃,防寒保暖。除使用太阳能热水外,锅炉房多向学生供应热水。此外,争取再办实事有3件:(1)添置教工健身器材一套。(2)校园教工住户局域联网(教育网)(3)校园花坛绿化美化。
二、发挥教代会职能,学校的重大事情让群众当家作主
学校教职工代表大会第二次会议,通过了《漳河中学教师绩效考核与奖励性绩效工资分配实施方案》,这个方案的出台,我们考虑到既要不突破上级相关政策的底线,又要充分考虑我校工作的实际,为此学校工会非常慎重,在制定方案时,我们借鉴了兄弟学校的成功做法,在方案出台后,我们又根据三个讨论小组收集整理的意见,三次召开主席团成员会议,反复斟酌,认真修改,最后才提交教职工代表大会表决,我们深知涉及到广大教职工切身利益的事情,涉及到民生问题马虎不得,学校的一系列重大事情必须让人民群众自己当家作主。
三、丰富校园文化生活 ,增强学校凝聚力
积极开展教职工文体活动,促进校园文化建设,营造团结向上的校园氛围,以此来增强学校凝聚力,是工会工作的重要内容,2024年教职工文体活动设施得到了进一步改善,添置了四套大理石桌椅,供师生夏天休闲纳凉用,学校餐厅电脑、电视每天准时播放,供师生健身用,学校成功举办了男教工篮球赛、女教工羽毛球赛,在2024年元旦来临之际,工会又组织三个年级组和后勤处组建合唱队,和学生同台演出,受到了全体师生和周边群众的高度评价,一位即将退休的男教师欣慰说,我从教三十多年,如此慎重,如此规模的大合唱活动,我还是第一次见到,我们愿这样的活动经常开展,哪怕退休了,我也愿意参加。
四、积极开展“温馨工程”,密切群众血肉之情
献爱心,扶贫济困,送温暖工作是工会工作的特色之一,我们努力实现工会是困难职工的“第一知情人,第一责任人,第一帮助人”,多年来,工会对教师生病住院,结婚嫁娶,怀孕生小孩,教师家属病亡等事宜都要进行看望和慰问,对确有困难,特别是大病住院的教职工,一方面向上级工会请求帮助,一方面校内筹措资金给予资助,退休教师每年两次慰问,一是重阳节把他们请到学校看发展,谈规划,二是春节期间带着礼物上门看望,一方有难,八方支援,在获知清静庵小学关章云老师身患重病时,工会立即和德育室联手,捐款捐物,表达爱心。
五、搞好校务公开,管好用好有限经费
一、加强学习、转变作风、提高教职工思想政治素质
加强我校教职工的政治学习,学校工会积极配合党支部,因地制宜,采取多种形式,对教职工开展宣传教育。以工会小组为单位,工会开展各类学习活动以及走出去开展校外教育,同时适当安排教师自主学习,查漏补缺,有针对性学习,提高政治思想觉悟。
1、读书看报、学习讨论
一年来,学校出资为教职工购买了专业书刊杂志、各类报纸以及学习小册子,并不定时组织教职工认真学习、了解形式、联系实际、深入讨论,开阔教师视野。
2、收看录像、专题讲座
组织教职工分批收看有关录像,如:《爱与责任—师德之魂》,邀请专家开展师德培训专题讲座等,在有限的条件下,多渠道、多种形式地组织教职工各种学习活动、师德教育活动,营造良好的校园氛围,促使教职工的师德素质和思想水平不断提高。
3、撰写论文、交流体会
为加强教师职业道德建设,开展“我身边的教育教学故事”、“爱与责任——师德之魂”等征文活动,总结自己的教育教学经验,找出自己身边学习的榜样,分组进行交流,并评选出优秀征文,给以表彰。配合教务处开展专业论文撰写,提高专业业务水平。
4、外出参观
我们先后组织教职工到黄山、华山、秦始皇兵马俑、洛阳、朱家尖、沈家门等地旅游观光,分批次组织教师到外地兄弟学校学习取经,以次提高教师的综合素质和教育教学业务水平。
5、以点带面
利用期末总结会,开展评癣表彰各类先进活动,树立典型,以点带面,提升全校教师的师德水平和专业业务水平。
6、开展各种文娱活动
积极利用现有条件,创造机会开展各种文娱活动。如:配合区教育工会组织开展乒乓赛、工会小组小型趣味体育活动、体育节大型系列体育活动、艺术节教工文艺演出、书画作品征集赛等,既丰富了教职员工的业余文化生活,有能增强教职员工的身体素质和文化艺术修养,同时也增强了全体教职员工的凝聚力。
二、贯彻落实《工会法》,坚持教代会制度,提高代表素质、推进学校民主政治建校
为了最大限度地代表和维护广大教职工的.合法权益,确保教职工行使民主权利,发挥国家主人翁作用,调动广大教职工积极性和创造性,我校始终坚持教代会制度,凡涉及到教职工切身利益的政策、制度制定和重大事宜的决定等,都提交教代会讨论、审议,通过后方才落实执行。如:今年学校制定的《“继往开来,与时俱进”——芦渎中学05-07学年三年发展规划》、《05学年工作计划》、《05学年月考核政策》、《多媒体使用、网络管理》、《05学年经费预算》、《关于试聘的有关规定》,起草后先后提交给第六届二次教代会和第六届四次教代会审议通过后才落实执行的,教代会代表认为不妥之处,就反复修改,直至满意为止;教代会代表没通过的,就坚决不能执行。
教代会上,我们还坚持向代表公开学校的财务收支情况,组织代表开展民主评议干部活动、开展合理化建议活动,还开展了对代表的培训工作,均取得较好的成效。如:第六届一次教代会进行民主评议干部,经过书记、校长、副校长、中层干部述职、代表们分组评议、背靠背填写评议表,客观地打分、专人汇总、与校长交流、校长表态的一系列评议程序,到会的全体代表,对书记、校长一把手各项指标的综合测评定为优秀,对其他领导干部的测评也相当满意,为领导干部进一步发扬成绩、纠正不足、改进工作起到重要作用。在教代会上,代表们为学校工作献计献策,结合工作实际,提出了建议意见及整改措施,内容涉及党政工、教育教学、后勤管理等多个方面,对学校工作起到有力的推动作用。
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顾国和中学04年工会工作总结05年工作计划
顾国和中学2024年工会工作总结
在区教育局工会的正确领导和学校党政的大力支持下,我校工会班子高举邓小平理论的伟大旗帜,认真实践___同志“三个代表”的重要思想,围绕教育教学这个中心,充分发挥工会在深化教学改革,全面推进素质教育中的助推作用,努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强,为国和的发展注入了新的活力。
一、发挥工会的教育功能,强化师德。
1、坚持正确的政治方向,以师德塑师魂。校工会认真组织学习“三个代表”重要理论和《工会法》《公民道德建设实施纲要》《国和师德条约》《十要十不要》等。举行暑期师德培训学习,通过不同形式的报告会、理论讲座、自学,提高教职工队伍的思想政治素质。
2、严肃法规校纪、以校纪树新风
一年来,工会充分发挥教代会的监督职能,配合党政,维护法规校纪的严肃性,针对师德问题召开大会,既教育了教师,又为全体教职工敲响警钟,维护国和教师良好的形象。
二、抓好工会组织建设,提高工会工作水平。
学校工会是以教职工为主体的群体组织,是党政联系群众的桥梁和细节,是教职工会合法权益的代表者和维护者。校工会班子齐全,凝聚力强,能正确处理领导与教代会的关系,自觉坚持群众观点和群众路线,扩大工会在群众中的影响,做好教职工的代言人。
三、发挥教代会作用,促进民主管理。
1、学校党支部注重加强对工会和教代会工作的领导,始终把工会和教代会工作纳入重要议事日程,列入党建工作目标和全年工作计划,凡学校重大问题都会听取工会意见,校工会主席也享受副校级领导待遇。
2、坚持教代会工作的制度化、规范化、定期召开教代会,评议和审议学校的重大事项,一年来,我们召开了二次教代会,主要重点是评议校长和学校预决算报告,学校发展思路等。
3、开展校务公开,推进民主管理学校。校务召开进展有序、工作制度化、规范化。学校公开形式多样,一是上宣传窗公布,二是教代会上召开,三是向全体学生家长公布,校务公开效果明显。
四、情注教职工,热心办实事。
工会始终把关心职工,为他们办实事、办好事作为总的工作思想,我们一直坚持“五必访”制度,为教职工排忧解难,在工会的建议下,一年来在办实事,办好事方面又上了新的台阶:
1、成立膳管会,改善了伙食,食堂被评为区a级示范食堂。
2、关爱女性,“三八”节进行了短途游,每月发放卫生用品。
3、以工会小组为单位,慰问教职工结婚、生子及生病等事项。
4、做好货币分房工作,包括家庭情况资料的收集、额对及协调工作。
5、慰问离退休教师,每逢教师节,老人节,春节的来临,都会上门探望或请到学校来聚会。今年还安排退休教师滕头村一日游。为60岁、80岁的退休教师举行祝寿活动。
6、开展师徒结对活动,培养青年教师热爱教育、熟悉教育、快快成才。
7、组织教师一年二次撰写教书育人论文,优秀论文在大会上交流,提高教师综合水平。
8、为加强教师身体素质,开展了形式多样的教师运动会,教师人人参与,积极性高。
五、认真贯彻区教育工会精神开展活动。
1、 组织教职工男女混合排球比赛,取得高中组第三名的好成绩。
2、 组织教师开展“慈善一日捐”及“绿色生命”捐款活动。
3、 参加区教育局“我为教育献一计”活动。
4、 制作工会成果展版,在区教育工会会议上展览。
5、 参加小区一年一度的拔河比赛,荣获第一名。获得三连冠。
6、 开展“教工之家”和“建小家”活动,发挥工会小组的作用。
7、 庆祝会教师节,排练歌舞节目参加演出,效果好。
回顾一年来的工作,使我们深深体会到工会只有主动接受党的领导,才能把握正确方向,只有服务于学校的中心工作,才能得到行政的支持,只有维护教职工的合理流动权益,才能赢得群众的支持和信任,当然我们的工作也存在一些薄弱环节,需在今后的工作中加以改进和加强。
顾国和中学工会2024年工作计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六届三中、四中全会和中国工会十四大精神,认真贯彻落实《北仑区教育局关于进一步加强和改进中小学生思想道德建设的实施意见》围绕校工作的重点,进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工营造和谐的工作氛围,加强工会自身建设,提高学校工会工作水平。
二、主要工作
(一)以师德建设为重点,加强学习邓小平理论、江____,“三个代表”思想,十六届三中、四中全会精神,提高教职工队伍的思想素质建设。
(1)协助党政抓好教职工的职业道德教育、政治学习和师德培训。在学习中以“三个代表”为指导,以《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《北仑区加强和改进中小学思想道德建设的实施意见》为依据,围绕端正教育思想,更新教育观念,积极实践素质教育。学习采取多种形式,结合实际工作,以《师德公约》、《十要十不要》为切入点,使每名教职工树立正确的人生观、世界观和价值观,创造一种“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。
(2)全面贯彻落实《关于深化教育工作者改革、全面推进素质教育的决定》以教研工会小组为单位,抓好教职工的基本功训练、继续教育和业务培训,鼓励青年教师多挑重担,勤钻业务,创造机会,创建展示平台,突颖而出。重于帮助中老年教师掌握现代教育思想、教育手段。锻炼师德,为人师表。
(3)积级开展 “在加强党的执政能力充分发挥教育工会作用”的征文活动,使广大教职工群众深刻领会和把握加强党的执政能力建设的指导思想、总体和主要任务。
(二)以创新建家为载体,强加教职工队伍建设。
(1)新一轮的建家工作,要以转变教育观念,提高职业道德水平和教育教学能力为重点,结合课程改革,通过教学比武等形式抓好教师的业务练兵。结合学校“课堂教学质量年”的活动,从根本上提高办学质量和育才水平。
(2)继续开展“三育人”、“三满意”和“群体师德创优”为主要内容的师德教育,把师德建设当做一件大事来抓。
(3)开展“争创学习型工会,争做知识型教工”活动,围绕教学广泛开展教学技能竞赛,如钢笔字,粉笔字自练,“师德结对”“电脑培训”等等,把基本功训练引向深入。
(三)突出维权职能,积极推进学校民主政治建设
(1)要进一步完善职工代表大会制度,充分发挥教代会作用。要以落实《意见》为契机,在发挥职工代表应有的作用上下功夫,实现教代会制度化,规范化、程序化。克服形式主义、简单化和随意性。
(2)坚持民主管理、民主监督制度,实行校务公开。认真做好工会的换届选举工作,继续发挥教代会在民主办学中的积极作用,不断完善校务实公开制度,把握好校务公开的重点内容,通过不同形式(如上网、上墙、上报、上屏等)不同渠道发布有关信息,及时听取教职工、学生及学生家长对校务公开的意见和建议,确保广大教职工对学校工作的知情权,参与权和监督权,增加学校工作的透明度。
(四)探索创新,抓好工会的自身建设。
(1)加强工会自身的建设,定期召开工会委员和组长会议,研究工会工作,听取教职工意见,及时向学校党支部反映情况,求得学校党政对工会工作的领导和重视、支持、办好工会网页、切实维护好教职工的合法权益,发挥工会组织应有的作用。
(2)进一步重视做好女教职工工作,组织女教职工积极参加“巾帼示范岗”和“双方明”等争创活动。
(3)做好调研和信息交流工作,落实专人负责,争取信息量上等级。
(4)工会委员和工会小组长要认真学习,加强为群众服务的意识,准时参加上级各类培训,上级文件要领会精神,工会组织和各种档案资料规范管理工作,迎接局工会对学校工会的检查。
(5)收好、管好、用好工会经费,争当先进集体。
(6)及时吸收新会员,保证所有教职工都入会。
(五)加大送温暖工作的力度
(1)关注教师身体健康,组织教师开展健身活动,努力提高全体教师的身体素质。五月份开展教职工乒乓球比赛。丰富教职工的业余生活,增强了学校的凝聚力。
(2)利用节日开展各种慰问庆祝活动,如三八节、五一节、教师节等,使老年教师老有所乐,协助学校退协小组开展工作,组织各项活动,并做好重大节日的慰问。
(3)继续开展送温暖工程,定期进行“慈善一日捐”,“义务献血”等活动,努力营造一个团结、温馨、文明的教工之家。
(4)关心特困学生群体,与身边生活有困难的、学习有困难的学生结成帮教对子,有计划地开展活动。
附 国和中学二00五年主要工作月安排
月份活动要点
11、 慰问离退休教师
2、 四届六次校教代会
3、 年度工作总结
21、 区教工艺术团报名
2、 教书育人经验交流会暨迎新会
31、 庆祝“三八”节教师活动
2、 参加妇女爱心捐款,捐书活动
3、 参加小区运动会
41、 积极准备,参加教师新一轮五项基本功比武
2、 申报工会调研课题
3、 工会小组乒乓赛
51、 参加区教职工乒乓赛
2、 配合行政、参加首届师生艺术节
61、 工会档案自查
2、 争创新一轮“教工之家”
7组织教师暑期旅游考察活动
81、 师德培训
2、 工会档案互查
3、 “群体师德创优”评选先进集体。
91、 庆祝第21个教师节
2、 新教师座谈会,师德结对
3、 上交“我为教育创新献一计”论文
101、参加区工会工作
111、 参加区职工健身运动会
2、 特困学生调查,慰问退休教师
121、 区工会主席会议
2、 迎新活动
各位领导、各位代表、各位工会会员:
值学校一届五次职代会隆重召开之际,我受学校第一届工会委员会的委托,向大会作工会工作报告,请全体代表予以审议。
在过去的三年里,学校工会在区教育工会、集团工会和学校党政的领导和支持下,积极配合学校行政工作,依靠全体工会会员,团结一致,在继承传统的基础上,尽我们的力量,求真务实,开拓创新,努力履行好工会的职责。
(一)加强学习,弘扬师德,提高全体教职工的思想素质
1.配合学校党政,以党的xx大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,组织广大教职工学习理论,正确把握和理解《工会法》、《教育法》、《教师法》、《中小学教师职工道德规范》等法规条例,引导广大教职工与时俱进,追求卓越。
三年来,工会紧紧把握服务全局这一指导思想,自觉地把工作放到大局中去考虑。特别是围绕学校改革发展这一前提,把工作重点由福利型转向活动型,再由活动型向人文化。围绕学校中心工作,开展多种宣传教育活动,取得了较好的效果,提高了教职工的凝聚力和向心力。
2.开展读书活动,倡导精神文明,推动校园文化建设和精神文明建设。三年来,暑期安排读书活动,并进行评比和总结,及时召开表彰大会并对先进个人予以表扬。我校每一位老师都能认真学习,写好读书心得,业已成为我校提高教师专业化的传统做法。
3.开展“以人为本,关爱学生”的师德教育活动,宣传先进班主任的德育经验,组织班主任经验交流会;组织开展了“吾夸吾生”的主题教育活动,拉近了师生心灵的距离,促进和谐师生关系的形成。
4.每年召开一次初三“贤内助”会议,增进家庭和学校的了解,增进“另一半”对爱人工作的理解与支持。
5.规范从教行为,积极弘扬教职工中的先进事迹,组织师德评优活动,用好上报区、市优秀教师和“五一劳动奖章”的机会,营造以德治校、以德育人、以德修身良好氛围。
全校教职工师德素养的提高,体现在我校老师在多次社会活动中的积极行动。三年来,我校教职工积极响应政府扶贫、救灾,助残等号召,积极募捐义款、善款,如:今年我校为淮安中学闫红双老师捐款近7万元,汶川地区发生强烈地震后,我校共募捐近6万元;为南方旱情严重地区捐款近4万元,为新安老师捐款近4万元,三年助残一日捐活动一直走在教育系统前列。三年来,我校老师克服个人困难,将集体利益、集体荣誉放在第一位的感人事迹,得到了社会的一致好评;许多班主任喊出 “同学们,要求你们做到的,老师首先做到,请同学们向我看齐” 的口号,成为学生生命深处最动人的音符。这些,充分体现我校广大教职工对生活、对事业的热爱,充分体现了我校广大教职工爱业敬岗崇德的博大胸怀和高尚情操。
(二)紧扣中心,把握重点,提高广大教职工的业务素质
学校的首要工作是教育教学,以培养新时期的优秀人才为目标,要提高学校的教育教学水平,教职工队伍不但要思想素质好,还必须业务素质高。学校工会能重视教师教学能力的培养,倡导全体教职工立足本岗位,加强学习,勇于实践,不断探索进取,通过教育教学实践活动来提高自身的业务水平。
1.进一步实施“青蓝工程”,特别关注青年教师的成长。积极开展青年教师社会实践活动,通过师徒结对、沙龙经验交流,帮助青年教师成长。我校青年教师有2人获全国优课竞赛一等奖,有6人获省级优课竞赛一等奖,有16人获市级优课竞赛一等奖,有多人在区级优课竞赛中获奖,有3名青年教师成为集团年度人物。
2.召开教师代表会议,对学校进行的教学改革进行评议,将老师对教学的想法及时向校行政反映。
3.召开校周边业主会议,了解他们对我校工作建议和意见,并聘请他们为我校校外管理员和宣传员,取得了很好的效果。
4.举办多轮教师培训和教育教学理论比赛。三年来,校领导和骨干教师多次开设讲座,提高全体老师对新课程的认识和理解;邀请外地专家多人次来校进行教学指导。
5.严格检查卫生。工会根据学校整体安排,联合团委、学生会定期对教师办公室、处室等办公场所进行严格的卫生检查,有力地推进了学校卫生环境的建设。
(三)坚持校务公开,实施民主管理和民主监督
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用,教职工以主人翁精神参与学校的民主管理和民主监督。
1.民主管理:教代会代表经全校教职工民主选举后产生;代表们能广泛征求老师们的意见、建议,群策群力,共商学校大事;民主评议校领导,并对中层干部的竞岗进行评议;定期对任职干部进行民主测评;每学期开展一次家长评校活动。
2.校务公开:对校务公开,学校领导高度重视,建立了以党、政、工、团、教职工代表参加的校务公开监督组。监督组成员就财务管理、招生、教师职称的评审考核和奖励等方面进行了监督。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解,发扬教职工的主人翁精神,全面调动了教职工参与学校管理的积极性,增强了教职工参与管理的意识。
3.及时了解教职工的心声,并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通,使领导能了解广大教职工的想法,提供领导决策参考,工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师,起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化,使整个学校机器在和谐中运转,在理解中工作,在团结中发展。
4.定期对食堂、宿舍管理进行民意调查,并及时向相关部门反映情况,以利于相关部门调整工作作风与服务质量。
(四)关心教职工生活,营造温暖的“教工之家”
在生活上关心、爱护教职工,帮助教职工解决实际困难是工会工作的一项重要任务。
1.做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作。
2.做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。对新婚的教职工,工会都会送上鲜花和新婚纪念品。对老师的生日,工会送上鲜花和生日蛋糕,祝老师生日快乐,努力把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
3.认真做好退休教职工的退休慰问工作。在老师退休时,工会都请校领导、老同事陪他们谈一次心,送一点纪念品。
4.在传统民间节日来临时,工会邀请外籍老师聚餐,并开展联谊活动。
5.每年定期组织全体教职工进行体检。
6.关心教职工子女的健康成长。在“六一儿童节”来临之际,向全校教职工子女祝贺节日,为他们送去节日礼物;全力解决教职工子女上学问题,从幼儿园直至高中,花费学校大量的人力和物力。
7.工会审时度势,想教师所想,急教师所急,多渠道联系有关单位,举办未婚青年教职工与许多外单位优秀人士联谊活动,为他们创造一个相识的机会。
8.协同校长室做好教职工分房工作。
(五)开展文体活动,丰富教职工的业余生活
紧紧围绕校园文化建设,大力开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活,营造高雅活泼、多姿多彩的校园文化氛围,推动校园文化建设,是工会工作的重要内容。三年来,工会在各个不同时期和节假日组织开展了各项文体活动。
1.开学初,举办卡拉ok大赛,教职工积极参与,气氛活跃。
2.三八妇女节,开展了专门为妇女设计的文体活动。
3.国庆节,举行教职工象棋、扑克比赛,教职工积极参加,增进友谊。
4.元旦,举行了教职工趣味运动会,全员参与,愉悦身心。
5.每学期中途,定期开展教职工篮球比赛、教职工乒乓球比赛,年级与年级之间、组合与组合之间的拔河比赛,促进人际关系进一步优化,促进教职工身心的健康发展。
6.开展与兄弟学校和友邻单位的文体联谊活动。如与城区各学校的篮球比赛。
三年来,我校工会被评为市级“模范教工之家”;被评为市级“和谐劳动关系、履行社会责任”三星级单位。
以上是我校工会三年来工作的汇报,虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定差距,与广大教职工对我们的期望相比,还有许多不足。
1.在维护学校整体利益的同时维护好教职工的合法权益方面工作力度还有待进一步加强。
2.在如何充分发挥广大教职工关心、支持、参与、监督和推进校务公开的作用方面还有待进一步研究和加强。
3.学校工会活动的广泛性、工作的针对性、形式的多样性、内容的丰富性方面还有许多需要改进和提高的地方。
4. 健全和完善教代会制度,进一步推进制度化建设有待加强。
同时,希望校新一届工会在党政的领导下,带领全体教职工继续深入学习党的xx大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观,围绕学校中心工作,调动一切积极因素,推动学校的改革和发展,进一步发挥工会的桥梁和纽带的作用,根据学校发展的实际,积极引导教职工充分认识我们所面临的挑战,统一思想,与时俱进,抓住机遇,深化课程改革,为把文通中学办成省内一流的品牌学校而努力奋斗。
以上报告,请代表们们审议,不妥之处请指正。
2024年,我们学校工会在县教育工会、中心学校工会及校委会的领导下,坚持以科学发展观为指导,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。现将近一年来的工会工作小结如下:
一、认真扎实组织抓好换届选举工作 定期召开教职工大会
今年4月我校按照县教育工会换届文件要求,严格按程序选举出新xx届完小工会领导班子,定期召开了第xx届一次教职工大会。
二、加强师德建设 提高教职工队伍整体素质
为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》,着力推进师德师风建设,进一步增强广大教师的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性,造就师德高尚、素质优良的教师队伍,依照教育局要求,本年度,工会配合学校总支部强化了对学校教师队伍的师德师风教育。1、制定师德活动方案,召开师德动员会,明确意义。为此,我们重视对教师进行师德师风的理论教育,注重在教师中宣传高尚师德师风方面典型的人和事,以提高教师们的师德师风。师德活动月,组织全校教师学习《教师法》、《教育法》、《教师职业道德规范》、《教师违反职业道德行为处理规定》以及《未成年人保护法》等教育法律法规条文,提高老师们对师德师风建设的认识。2、系列讲座,引领思想。强化师德师风的日常学习,依照《高峰完小师德活动方案》,我们坚持了月集中学习的制度,多渠道、分层次地开展各种形式的师德师风教育,提高教育的针对性和实效性。
3、开展活动,注重实效。除了集中学习,我们注重开展活动,注重实效。要求教师对照学习,依据主题,写出自己的感受与感触,写出自己的,教师学习有笔记,有体会,有论文。
总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才能保证师德建设有成效。
三、维护教职工的权益,积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。
我们继续大力推进校务公开,坚持教代会制度,充分发挥工会的监督功能,发挥教代会的桥梁、纽带作用,发挥教代会在学校重大问题上决策作用,极大地增强了广大教职工的主人翁意识,增强了参与学校的民主管理的热情。
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