粮食工作总结结尾（12个范本）

1、采取两项措施，全面提升行业发展层次和质量。一是健全区域粮食安全保障体系。通过建立健全预警及应急保障机制，千方百计掌握粮源，保证市场主要粮食品种不脱销、不断档，价格基本稳定。全年，新建粮价监测点12个，认定应急加工企业1个、供应网点15个，确保完成新粮收购量1万吨、轮换地方储备粮9250吨。二是加大产业招商力度。抓好北京长江脉医药科技有限责任公司在我市投资5亿元建立省长江脉预防医药科技有限公司项目。按照政府会议纪要跟踪落实项目建设，并将公司总部迁至，建立“长江脉培训中心”及“长江脉研发中心”。

2、存在的问题：一是遗留问题亟需解决。由于粮食流通体制改革遗留问题有的尚未解决，影响了后续改革发展进程。二是粮食依法行政亟需加强。由于执法人员编制不足、粮食流通监督检查联席会议制度缺失，导致整体执法力度不大。三是产业发展步伐不快。由于受资金限制，粮食产业步子不快、规模较小，难以做大做强等等。这些问题，需要在今后的工作中认真解决。

3、深入开展“创先争优，科学发展”主题活动，着力打造学习型、创新型、服务型机关，推进机关干部能力提升和工作作风的根本转变。一是抓学习重实践。认真组织开展党委理论中心组和机关干部双月学习日活动，做到每月有专题，每次有主讲，把学习内容与解决行业发展中存在实际问题有机结合起来，注重学习的针对性和实效性。二是抓作风增合力。注重培养领导之间、部门之间、人与人之间的沟通协调，着力营造“人人为我，我为人人”的团结氛围，大力提倡真诚合作，真抓实干，崇尚创新，鼓励争先，敢于担当，勇于奉献的敬业精神和工作作风，经过大家的共同努力，全局氛围明显改善，工作热情普遍高涨。三是抓制度落实，党风廉政建设有新作为。认真落实党风廉政建设责任制，全面推行一岗双责，积极开展廉政文化进粮库、进企业，组织机关中层干部及基层党组织书记集体廉政谈话，筑牢反腐败的思想防线，制定、完善各项管理制度，严格执行“三重一大”“四不直接分管”规定，行政权力和国有粮库内控制度建设成效明显，得到市纪委的充分肯定。全年未发生一起违法违纪案件。

4、存在的问题：一是遗留问题亟需解决。由于粮食流通体制改革遗留问题有的尚未解决，影响了后续改革发展进程。二是粮食依法行政亟需加强。由于执法人员编制不足、粮食流通监督检查联席会议制度缺失，导致整体执法力度不大。三是产业发展步伐不快。由于受资金限制，粮食产业步子不快、规模较小，难以做大做强等等。这些问题，需要在今后的工作中认真解决。

5、今年上半年，由于受干旱、病虫害等自然灾害影响，我市小麦大幅度减产，给粮食购销带了巨大困难，针对这种情况，全市各国有粮食购销企业发挥粮食经营的主渠道作用，充分利用人员、场地、仓储、资金优势，既在本地设点收购，又在外地设点收购，既收购小麦、玉米、又收购大豆、高粱等小杂粮，并与个体粮贩联姻，分购联销，边购边销，风险共担，利益均分，突破了粮食经营的困境。到6月底全市共收购各类粮食183196吨，其中小麦93461吨，玉米85603吨，其它7132吨；国有粮食企业收购183196吨，个体及其它粮食企业收购4912吨。销售各类粮食188301吨，其中小麦106257吨，玉米76731吨，实现销售收入24661万元，利润-1845元。

6、要认真学习上级有关会议精神，紧紧围绕县委、政府工作大局，切实服务“三农”工作，为全县提高粮食综合生产能力和社会主义新农村建议作出应有的贡献。

7、今年上半年，由于受干旱、病虫害等自然灾害影响，我市小麦大幅度减产，给粮食购销带了巨大困难，针对这种情况，全市各国有粮食购销企业发挥粮食经营的主渠道作用，充分利用人员、场地、仓储、资金优势，既在本地设点收购，又在外地设点收购，既收购小麦、玉米、又收购大豆、高粱等小杂粮，并与个体粮贩联姻，分购联销，边购边销，风险共担，利益均分，突破了粮食经营的困境。到6月底全市共收购各类粮食183196吨，其中小麦93461吨，玉米85603吨，其它7132吨；国有粮食企业收购183196吨，个体及其它粮食企业收购4912吨。销售各类粮食188301吨，其中小麦106257吨，玉米76731吨，实现销售收入24661万元，利润-1845元。

8、抓好自身建设。要特别重视粮食主管部门的机构和人才建设，没有编制或编制少的部门要主动争取行政编制，以利于可行政执法，要引进一批高智力的经营管理人才，充实到粮食行业和企业，要以先进性教育为契机，大力加强粮食企业党的建设和精神文明建设，形成一支精通业务，敬业爱岗的粮食职工队伍，促进我市粮食工作健康发展。

9、上半年全市粮食工作取得了一定成效，但在项目建设、科技创新、三大合作、规范服务、作风建设等方面还存在明显不足，必须在今后的工作中加以改进。

10、抓好自身建设。要特别重视粮食主管部门的机构和人才建设，没有编制或编制少的部门要主动争取行政编制，以利于可行政执法，要引进一批高智力的经营管理人才，充实到粮食行业和企业，要以先进性教育为契机，大力加强粮食企业党的建设和精神文明建设，形成一支精通业务，敬业爱岗的粮食职工队伍，促进我市粮食工作健康发展。

11、上半年全市粮食工作取得了一定成效，但在项目建设、科技创新、三大合作、规范服务、作风建设等方面还存在明显不足，必须在今后的工作中加以改进。

12、坚持以人为本，努力解决职工群众关心的实际问题。进一步做好改制企业职工群众关心的遗留问题，力求在工作措施、实际步骤上有新的突破。坚持稳定促和谐的工作原则，高度重视系统内职工群众的来信来访工作，及时排查各种矛盾纠纷，确保一方稳定。 优化发展环境，落实服务承诺，努力构建学习型、务实型、服务型机关。