导语:辞职报告怎么写才得体又不伤和气?这份针织公司员工版针对职场人雕琢:语气诚恳不卑不亢,流程清晰不拖泥带水,留足体面也守住分寸。改几个词就能用,省事不踩雷。
适用对象:刚入职不久的普通员工,写作不太熟,但想表达真实想法,怕写太生硬又怕太随意。
使用场合:适合员工正式提辞职时提交给直属领导,用在公司内部流程走审批,不是随便说说,是真要走人了,得留个书面凭证。
核心内容:我想辞职,不是闹情绪,是生活压力大 性格不合 干得难受,但依然尊重公司、感谢领导,态度诚恳不抱怨。
内容体量:650字
报告关键词: 员工离职流程 年度人员流动 基层岗位调整 个人原因辞职 生活压力辞职
尊敬的厂长、总监:
我就要离开公司了,在此说声对不起,不过请领导批准我的辞职报告。
这做人呐,清醒容易糊涂难!我比较耿直,做事太认真,不犯错也不行了。我曾想为公司留住优秀的员工;也曾想使公司在改革中,少走一点弯路,不至于出现这么大的损失。为公司尽到自己一份微薄的力。这些,我都没有做到。心有余,力不足。
现在的我在公司生活的极不如意,有工作上的,更多的生活上的,毕竟我不是一个人,无牵无挂的,我还有家人,我还需要养活他们,我只好辞职离开。
到现在,我连最基本的生活都无力维持。骏马能奔驰,犁田不如牛!这自荐上门的,不值钱。有心出力又如何?与其在这里虚度时光,不如去进修,学习自己喜欢的课程,多学一点实用知识。
我生来笨拙,学什么东西都比别人慢一拍。不管有多难,总还有学会的时候。但要弄虚作假,我=实在学不会。心里也憋的难受。我常常问自己:为什么不可以象别人一样?反正公司的钱,不赚白不赚!谁嫌钱多了扎手?
人人都说我傻。随别人如何评价,我自己心中有一条底线:做人,就得挺直了腰!只是这腰挺直了,肚子却饿扁了。我做事,素有军人作风。但回头一望,看看自己,却不是一个合格的军人。当年的拼命三郎哪里去了?
人过留名,雁过留声。我为告诉做了些什么事?细细一想,没有一件能提的起来。惭愧的头都抬不起来。
请二位领导不要单独挽留我了,我知道领导的事情很多,不值得为我一个小员工费心,我会自行离开,不带走一点涟漪,因为我压根就没有什么影响力!
最后祝愿公司的明天会更好,祝愿二位领导笑口常开,家庭幸福!
此致
敬礼!
有明确称谓“尊敬的厂长、总监”,正文分段讲原因和心情,结尾有“此致 敬礼”和落款标题,结构完整不乱。