继教那段不是晒听课证,是看你把新东西嚼碎了喂进活儿里。写清楚哪次培训后你改了操作规程、哪回研修回来你带徒弟练了新招、哪个线上课让你优化了某块报表逻辑。重点不在你听了多少课,而在你把知识变成了动作、工具、标准。没转化的动作,听一百场也没用。证书编号不用写,但哪天开始用、用在哪件事上,必须写明白。