Q

总工会主席述职报告怎么写队伍建设不写成人事汇报?

已帮助 1135 人解决问题
A

队伍不是名单和数字,是人怎么活起来的。写培训不是“举办培训班12期”,是电工班老李考下高级技师证后带着徒弟改了三条产线布线图。写班子不是“配齐配强”,是女工委员小张连续三个月蹲车间摸清哺乳室缺口,逼着行政部腾出两间办公室。人得有名字、有动作、有改变痕迹。

高分写作经验

聚焦个体能力提升带来的工作变化
38.5%用户推荐
用具体人名+具体事例替代群体表述
24.7%用户推荐
删掉所有“优化结构”“提升素质”类空泛动宾短语
16.4%用户推荐
每支队伍只讲一个标志性成长事件
13.2%用户推荐
禁用“打造”“锻造”“建强”等工程化动词
9.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3200-3700字
40.7%用户选择
2600-3100字
35.5%用户选择
3800-4300字
25.7%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.5%的用户认为,首选的写法是聚焦个体能力提升带来的工作变化,40.7%%的用户倾向选择3200-3700字,而35.5%%的用户选择2600-3100字,25.7%%选择3800-4300字。新手最容易踩的坑是罗列职务任命、学历结构、培训人次、职称比例,把队伍建设写成组织人事科台账。

适用对象

工会组宣干部、职工学校负责人、工会干部学院讲师、系统内轮训带队人、青年工会骨干

新手常犯的误区

罗列职务任命、学历结构、培训人次、职称比例,把队伍建设写成组织人事科台账。