别把旧经历和新实习各写一章。挑三处能串起来的茬口:比如原行当练出来的沟通力,怎么在新岗位上被客户骂着用上了;以前管过小团队,现在怎么帮导师协调实习生。关键在写“迁移过程”,不是列能力清单。写错就写成两张皮,读着像翻两份档案。