别瞎编夸奖话,翻翻你微信聊天记录,截一句师傅说“这个表格做得清楚”,或者实习日志里他划过红线的地方。写评价就写原话加半句上下文,比如“师傅指着我做的排班表说‘下回提前两天交’,说明他认可基础逻辑”。没原话就写动作,他改了几处、标了几个问号、哪天多留你十分钟讲流程。