岗位认知不是背JD,是你摸过几回门把手、听了几回电话里客户骂人、被退过几次稿才懂的事。写清你原来以为这岗干什么,干了两周发现实际在忙什么,现在明白最耗神的是哪一环。认知得有温度差,是从纸上看到的冷字,变成手上磨出的老茧。