把企业写的每句话往三个筐里扔:管人方面、管事方面、管资源方面。管人就是带教安排、考勤管理;管事就是任务分配、流程参与;管资源就是设备开放、资料提供。每个筐里挑两句最实在的话,后面跟半句解读,比如“企业提出‘学生不得独立操作CNC’,说明安全授权机制尚未下沉至实习生层级”。别搞“总体满意”这种废话。