Q

挂职述职报告里怎么写建议才不纸上谈兵?

已帮助 462 人解决问题
A

建议不是写“应加强XX机制”,是写你看到某份通知下发三天后还在科室传阅,回来按原格式重排版、加粗关键节点、压缩到一页纸,当天下午就有人来问能不能用这个版本。纸上谈兵是提方案,接地气的建议是先动手改一小块。

高分写作经验

每条建议必须有你已做的铺垫动作
38.9%用户推荐
禁用“建立健全”“完善优化”等虚动宾
22.1%用户推荐
建议数量严格限定为2条
18.6%用户推荐
删掉所有“从长远看”“总体而言”等缓冲短语
14.8%用户推荐
避免出现“具有可操作性”等自我背书
8.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1800-2200字
45.2%用户选择
1400-1799字
25.5%用户选择
2201-2600字
20.4%用户选择
1100-1399字
10.6%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有38.9%的用户认为,首选的写法是每条建议必须有你已做的铺垫动作,45.2%%的用户倾向选择1800-2200字,而25.5%%的用户选择1400-1799字,20.4%%选择2201-2600字。新手最容易踩的坑是建议段落全是“要…应…须…建议…”句式,像发红头文件,看不出你是否摸过流程、踩过坑、试过水。

适用对象

挂职干部、政策研究室、改革办成员、业务科室骨干、制度修订组

新手常犯的误区

建议段落全是“要…应…须…建议…”句式,像发红头文件,看不出你是否摸过流程、踩过坑、试过水。