Q

致谢词实习报告要不要写带教老师的缺点?

已帮助 446 人解决问题
A

不写。这不是人物小传,更不是民主评议。致谢词里只留他推你往前走的那双手。他脾气急、说话冲、改稿狠,这些要是没转化成你学会的东西,就别写;要是转化成了,就写“催得紧,逼我三天啃完接口文档”,把缺点炼成火候。

新手常犯的误区

夹带私货,借致谢发牢骚,写“老师要求严苛”却不接后续成长,变成变相吐槽。

高分写作经验

缺点必须转化为学习成果
45.9%用户推荐
不写未带来能力提升的负面特征
25.8%用户推荐
删掉主观情绪词如“严厉”“冷漠”
15.9%用户推荐
用动作替代评价
10.3%用户推荐
回避对比性表述如“比其他老师更…”
5.6%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

300-450字
40.8%用户选择
450-600字
30.7%用户选择
250-300字
20.7%用户选择
600-700字
10.1%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

实习生、应届生、校招新人、敏感型新人、心理压力大者

推荐写法

数据显示,有45.9%的用户认为,首选的写法是缺点必须转化为学习成果,40.8%%的用户倾向选择300-450字,而30.7%%的用户选择450-600字,20.7%%选择250-300字。新手最容易踩的坑是夹带私货,借致谢发牢骚,写“老师要求严苛”却不接后续成长,变成变相吐槽。