问题描述不是贴标签,是把毛病掰开给你看断面。别写“存在不足”,写“台账缺三月签字”;别写“落实不力”,写“整改通知七天未回传”。每个问题后头立刻跟证据位置,比如第几页材料、第几条制度原文、谁当面说了什么。软话一出口就漏气,硬话才扛得住推敲。