干部考察实习报告中怎么写缺点才不露怯？
缺点不是自我检讨，是写清楚哪类事容易卡壳、卡在哪一环、现在怎么补。比如写“对跨部门协调节奏预判不准”，后面立马跟“这三个月开始提前拉对齐会、留出两轮反馈时间”。别写性格类虚话，专写动作层面能改、正在改的缺口。语气要平，像说天气，这事存在，我盯住了，也在动。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有40.9%的用户认为，首选的写法是缺点必须对应可观察的行为缺口，38.1%%的用户倾向选择2200-2500字，而33.9%%的用户选择2501-2800字，17.7%%选择1900-2199字。新手最容易踩的坑是把缺点写成道德瑕疵或能力死刑，比如“政治站位不高”“群众基础薄弱”，既没法验证，又让考察组不敢用。
适用对象
年轻后备干部、新提任科级干部、挂职锻炼人员、选调生、军转干部
新手常犯的误区
把缺点写成道德瑕疵或能力死刑，比如“政治站位不高”“群众基础薄弱”，既没法验证，又让考察组不敢用。