Q

企业财务述职报告怎样写问题才不挨骂?

已帮助 942 人解决问题
A

写问题就是写你亲手拆过的雷。别说制度不健全、系统不支持这种万金油理由。要说清哪笔付款卡在哪个环节、卡了几天、你调了几个部门才打通。问题后边立刻跟上你干的实事,哪怕只解决了一半,也比写十句原因强。

新手常犯的误区

把客观限制写成主观无能,比如“因上级政策调整导致滞后”,却不提自己做了哪些应对动作。

高分写作经验

每个问题必须绑定你介入的具体动作
40.5%用户推荐
禁用“有待加强”“需进一步”等模糊表述
22.3%用户推荐
问题与改进措施严格一一对应
18.5%用户推荐
用时间节点代替程度副词
12.6%用户推荐
不写未发生的问题
8.3%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2900-3300字
42.4%用户选择
2500-2800字
28.3%用户选择
3400-3700字
20.2%用户选择
2100-2400字
10.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

财务经理、税务经理、资金主管、财务共享中心负责人、内控专员

推荐写法

数据显示,有40.5%的用户认为,首选的写法是每个问题必须绑定你介入的具体动作,42.4%%的用户倾向选择2900-3300字,而28.3%%的用户选择2500-2800字,20.2%%选择3400-3700字。新手最容易踩的坑是把客观限制写成主观无能,比如“因上级政策调整导致滞后”,却不提自己做了哪些应对动作。