问题不是自我批评大会,是给领导看你怎么盯住短板干。别写“理论学习不够”,要写“新媒体选题策划连续两季度滞后于兄弟单位”。问题得能改、能验、能追责,最好带个时间节点和改进方向。写得太虚,领导觉得你没想法;写得太实,又怕被人揪住不放。老办法:问题后边立刻接半句打算,让人一眼看出你心里有谱。