Q

顾问实习报告的改进措施怎么写才不纸上谈兵?

已帮助 365 人解决问题
A

措施就得是你走的时候悄悄塞给对接人的一页纸,上面三条:一条马上能试的,一条下周得开会拍板的,一条得等系统升级后才能动的。写完拿给同事念,他能说出哪条明天就能干,才算过关。

高分写作经验

每条措施明确触发条件和责任界面
37.8%用户推荐
区分“我走前能推的”和“我走后要留的”
26.2%用户推荐
删掉所有“应建立”“须强化”
19.2%用户推荐
措施必须呼应前面问题分析的痛点
12.5%用户推荐
三条为限,超了就合并
6.9%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1799字
38.4%用户选择
1800-2200字
33.2%用户选择
1200-1499字
18.9%用户选择
2201-2600字
11.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有37.8%的用户认为,首选的写法是每条措施明确触发条件和责任界面,38.4%%的用户倾向选择1500-1799字,而33.2%%的用户选择1800-2200字,18.9%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是提一堆“建议加强培训”“完善考核机制”,全是别人该干的活儿

适用对象

实习生、应届生、管培生、项目助理、新人顾问

新手常犯的误区

提一堆“建议加强培训”“完善考核机制”,全是别人该干的活儿