Q

述廉述职述职报告中怎么写缺点才显得诚恳?

已帮助 460 人解决问题
A

诚恳不是自揭老底,是揭自己正在动手修的短板。写“对年轻干部传帮带不够”不如写“已启动师徒结对,三季度带教2人完成独立执纪初核”。缺点要带温度、有进度、能看见你在动,否则就是甩包袱。

新手常犯的误区

用万金油缺点充数,如“理论学习不够”“忙于事务疏于思考”

高分写作经验

缺点必须匹配岗位核心职责
36.8%用户推荐
每条缺点后紧跟已开展的具体补救动作
27.5%用户推荐
禁用抽象能力短板,只写行为短板
18.2%用户推荐
缺点数量控制在1-2条
12.8%用户推荐
不写已整改完毕的问题
7.8%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1500-1800字
41.7%用户选择
1200-1499字
30.6%用户选择
1801-2100字
20.4%用户选择
900-1199字
9.9%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

适用对象

新提拔副职、转岗干部、青年骨干、纪检新兵、后备干部

推荐写法

数据显示,有36.8%的用户认为,首选的写法是缺点必须匹配岗位核心职责,41.7%%的用户倾向选择1500-1800字,而30.6%%的用户选择1200-1499字,20.4%%选择1801-2100字。新手最容易踩的坑是用万金油缺点充数,如“理论学习不够”“忙于事务疏于思考”