岗位竞聘实习报告里怎么写缺点才不露怯？
写缺点得像拧开一瓶没摇匀的药水，倒出来的是沉淀，但瓶身还标着成分。说你哪块手生，就紧跟着补一句刚练熟的活儿，让缺点长在进步的根上。别写性格类虚词，写具体动作卡壳的地方，比如填表反复返工、协调时漏掉一个接口人。说完立马翻页，接你后来怎么盯住这事儿改的。
高分写作经验
热门篇幅区间
推荐写法
数据显示，有20.7%的用户认为，首选的写法是缺点必须绑定可验证动作占40%，38.4%%的用户倾向选择1500-1799字，而35.7%%的用户选择1800-2200字，27.6%%选择1200-1499字。新手最容易踩的坑是把缺点当检讨书写，越描越黑，或者轻飘飘说“有时急躁”，没人信。
适用对象
新入职员工、转岗人员、基层技术员、青年骨干、行政助理
新手常犯的误区
把缺点当检讨书写，越描越黑，或者轻飘飘说“有时急躁”，没人信。