Q

股份报告中分红政策怎么写才让人信服?

已帮助 1143 人解决问题
A

分红政策不能光抄章程条款,得说清钱从哪来、分多少、什么时候分、为什么这次多或少。拿最近三年净利润和现金分红对比着写,让读者自己算出分红率稳不稳定。特别要交代未分配利润大但不分红的原因,别用“综合考虑”糊弄过去。

高分写作经验

分红数据必须与财报附注核对一致
30.8%用户推荐
用近三年分红总额占净利润均值的比例作锚点
25.2%用户推荐
解释异常波动时直说主因不绕弯
20.7%用户推荐
不回避未分红情形并给出可验证理由
15.7%用户推荐
避免使用“原则上”“一般情况下”等模糊限定词
10.2%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1300-1600字
35.4%用户选择
1601-1900字
30.4%用户选择
1000-1299字
20.5%用户选择
1901-2200字
15.2%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.8%的用户认为,首选的写法是分红数据必须与财报附注核对一致,35.4%%的用户倾向选择1300-1600字,而30.4%%的用户选择1601-1900字,20.5%%选择1000-1299字。新手最容易踩的坑是照搬公司章程原文,一句“按《公司法》及章程执行”就完事,没结合当期经营实情解释。

适用对象

IR岗、财务分析员、董秘助理、券商研究员、审计助理

新手常犯的误区

照搬公司章程原文,一句“按《公司法》及章程执行”就完事,没结合当期经营实情解释。