办公室领导班子报告里怎么写实工作成效？
成效不是列数字，是写人动了没、流程断没断、文件发没发、会开没开、人换没换。比如“协调解决了XX科室长期缺编问题”，比“人员配置进一步优化”强十倍。每项成效后面跟半句结果，像“材料报送时限从5天缩到2天”。
推荐写法
数据显示，有30.5%的用户认为，首选的写法是成效必须带动作主体，40.4%%的用户倾向选择3300-3800字，而35.7%%的用户选择2800-3200字，25.6%%选择2200-2600字。新手最容易踩的坑是把常规运转当成效，把职责范围内的事包装成亮点，比如“完成日常收发文”，这不算成效。
高分写作经验
热门篇幅区间
新手常犯的误区
把常规运转当成效，把职责范围内的事包装成亮点，比如“完成日常收发文”，这不算成效。
适用对象
办公室文秘、综合科干事、党委秘书、材料组新人、分管文字的副主任