Q

行长述职述廉报告怎样避免写成自我表扬稿?

已帮助 283 人解决问题
A

自我表扬稿是只晒光鲜、不露泥脚。真写法是:成绩后面跟一句“但存在基层执行偏差”,风险防控后补一句“暴露出我督导频次不够”,廉洁自律处加一段“对个别苗头性问题提醒不够及时”。不是搞假谦虚,是让亮点有对照、让反思有落点、让改进有路径。听众心里有杆秤,越躲着说短板,越让人怀疑你心里没数。

推荐写法

数据显示,有20.9%的用户认为,首选的写法是每项成绩后自然嵌入一个局限点占33%,47.2%%的用户倾向选择3800-4600字,而30.2%%的用户选择3000-3700字,16.4%%选择4700-5300字。新手最容易踩的坑是通篇用“实现了”“取得了”“达到了”堆砌成果,回避履职中的卡点、堵点、失分点,导致报告缺乏真实感和说服力。

高分写作经验

每项成绩后自然嵌入一个局限点占33%
20.9%用户推荐
用对比句式呈现改进前后差异占24%
20.4%用户推荐
反思内容须指向可验证的具体行为占20%
20.6%用户推荐
避免使用“有待加强”“尚需提升”等虚化表述占15%
20.7%用户推荐
整改方向须对应前述问题具象化占8%
17.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

3800-4600字
47.2%用户选择
3000-3700字
30.2%用户选择
4700-5300字
16.4%用户选择
2500-2900字
7.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

通篇用“实现了”“取得了”“达到了”堆砌成果,回避履职中的卡点、堵点、失分点,导致报告缺乏真实感和说服力。

适用对象

组织考察组、上级行党委书记、纪检组长、后备干部、青年骨干