Q

顾大1小姐报告里怎么写问题才不显得推责?

已帮助 307 人解决问题
A

问题不是找替罪羊,是找断点。顾大1小姐报告里写问题,盯着流程卡在哪、规则缺哪环、信息堵在哪层,别写“某部门配合慢”,写“审批单从提交到签收平均延迟3.2天,超时76%发生在午休交接时段”。把问题钉在动作上,责任自然落到位,没人能赖。

高分写作经验

问题描述绑定具体动作节点
40.3%用户推荐
用客观耗时/频次/差额替代主观判断
25.2%用户推荐
每个问题对应可验证的现状
15.8%用户推荐
删掉“部分”“个别”“某些”等模糊限定
12.3%用户推荐
避免出现“有待加强”“需进一步”等虚词
8.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1000-1600字
40.2%用户选择
1600-2400字
35.8%用户选择
2400-3200字
20.1%用户选择
3200-4000字
5.5%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有40.3%的用户认为,首选的写法是问题描述绑定具体动作节点,40.2%%的用户倾向选择1000-1600字,而35.8%%的用户选择1600-2400字,20.1%%选择2400-3200字。新手最容易踩的坑是用模糊主语写问题,比如“存在协同不足”“出现衔接漏洞”,听着像批评又像打太极,谁都对不上号。

适用对象

整改材料执笔人、督查反馈撰写员、专项治理组文案、风险排查记录员、跨条线协调岗

新手常犯的误区

用模糊主语写问题,比如“存在协同不足”“出现衔接漏洞”,听着像批评又像打太极,谁都对不上号。