Q

人才市场报告开头怎么写才能让人愿意往下看?

已帮助 308 人解决问题
A

别从定义开刀,更别提“为贯彻落实……精神”。上来就甩一句真话:最近三个月,招工启事里出现最多的三个词是什么?或者直接说,某类技工简历投了八百份,面试只叫了十二个。用活生生的反差钩住眼球,再顺势带出你这份报告要解开的结。头三行必须见人、见事、见波动。

高分写作经验

首句必须含具体人群或岗位名称
30.6%用户推荐
用对比制造张力而非罗列事实
25.3%用户推荐
避开“当前”“近年来”“随着”这类空转词
15.7%用户推荐
把“需求旺”改成“老板蹲在厂门口抢人”
12.1%用户推荐
宁可冒点险,也不写四平八稳的套话
10.6%用户推荐
开头不出现“本报告”仨字
8.4%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2000-3000字
38.5%用户选择
3000-4500字
33.1%用户选择
1500-2000字
17.6%用户选择
4500-6000字
12.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

推荐写法

数据显示,有30.6%的用户认为,首选的写法是首句必须含具体人群或岗位名称,38.5%%的用户倾向选择2000-3000字,而33.1%%的用户选择3000-4500字,17.6%%选择1500-2000字。新手最容易踩的坑是第一段写政策背景,第二段写调研方法,第三段才摸到人才两个字。

适用对象

街道就业服务站站长、职业介绍所负责人、园区招商办文员、高职院校教研组长

新手常犯的误区

第一段写政策背景,第二段写调研方法,第三段才摸到人才两个字。