Q

实习协议书实习报告里该不该写甲方违约条款?

已帮助 1332 人解决问题
A

写了就露馅。协议书里写的违约责任是给法务看的,实习报告是给教学或用人部门看的,你突然冒出一条“若甲方未提供约定岗位则按日赔偿”,像在打小报告。实习报告里只留事实:岗位名称、实际工作内容、带教人是谁、每周几天在岗。哪怕真遇到换岗、缺人、没活干,也写成“原定参与XX流程,因项目调整转为协助文档归档”,语气平实,不控诉不邀功。重点是你怎么接住变化,不是谁该赔钱。

推荐写法

数据显示,有40.6%的用户认为,首选的写法是违约类条款一律不进报告正文,仅可在附件说明中简注,38.6%%的用户倾向选择1300-1600字,而33.9%%的用户选择1601-1900字,17.7%%选择1000-1299字。新手最容易踩的坑是在实习报告中照搬协议里的违约责任条款,当成实习经历写

高分写作经验

违约类条款一律不进报告正文,仅可在附件说明中简注
40.6%用户推荐
;所有岗位变动须用中性动词描述,如调整、转为、补充、协助
25.5%用户推荐
;带教人信息比公司盖章更关键,必须写实名
15.3%用户推荐
;避免出现“根据协议第X条”这类引述式表达
12.2%用户推荐
;实习内容描述需体现连续性,不可因岗位变动中断叙述逻辑
8.5%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

1300-1600字
38.6%用户选择
1601-1900字
33.9%用户选择
1000-1299字
17.7%用户选择
1901-2200字
12.3%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

在实习报告中照搬协议里的违约责任条款,当成实习经历写

适用对象

实习学生、实习基地负责人、高校就业办老师、实习督导员、辅导员