写了就露馅。协议书里写的违约责任是给法务看的,实习报告是给教学或用人部门看的,你突然冒出一条“若甲方未提供约定岗位则按日赔偿”,像在打小报告。实习报告里只留事实:岗位名称、实际工作内容、带教人是谁、每周几天在岗。哪怕真遇到换岗、缺人、没活干,也写成“原定参与XX流程,因项目调整转为协助文档归档”,语气平实,不控诉不邀功。重点是你怎么接住变化,不是谁该赔钱。