Q

就业力实习报告怎么写岗位匹配才不硬凑?

已帮助 284 人解决问题
A

匹配不是拉郎配,是找你身体里已经长出来的那根线,跟岗位要求轻轻一搭就响。写你哪次操作跟岗位说明书里某条要求撞上了,不是你“想成为”,是你“已经做过”。匹配是发现,不是编排。

推荐写法

数据显示,有42.7%的用户认为,首选的写法是匹配点必须来自实际发生过的动作,35.1%%的用户倾向选择2200-2600字,而30.4%%的用户选择1800-2199字,20.3%%选择2601-3000字。新手最容易踩的坑是把岗位JD复制粘贴进报告,再逐条填空式自证,像在填公务员政审表,毫无个人呼吸节奏。

高分写作经验

匹配点必须来自实际发生过的动作
42.7%用户推荐
每个匹配点后跟一句原始岗位描述原文
20.6%用户推荐
禁用“符合”“契合”“高度匹配”等判断词
18.8%用户推荐
匹配描述控制在一行内
12.3%用户推荐
删掉所有“未来希望从事…”类延伸句
8.1%用户推荐
基于平台同类范文数据共性特征汇总

热门篇幅区间

2200-2600字
35.1%用户选择
1800-2199字
30.4%用户选择
2601-3000字
20.3%用户选择
1500-1799字
15.8%用户选择
基于平台同类范文篇幅数据统计

新手常犯的误区

把岗位JD复制粘贴进报告,再逐条填空式自证,像在填公务员政审表,毫无个人呼吸节奏。

适用对象

应届毕业生、HRBP、校招负责人、实习带教主管、就业政策研究员