别光写“操作不规范”,得写清楚谁在什么时候、哪个工位、按哪条规程、错在哪一步。比如拧螺丝,写明是夜班第三组,用气动扳手,没按SOP要求复检扭矩值,导致装配后震动超标。分析要卡在动作层,不是态度层。因果链别断,前因后果串成一句,中间不插废话。写完读一遍,看能不能让没去过现场的人画出问题发生路径。